กฎหมายว่าด้วยการเพิ่มอายุเกษียณ การเพิ่มอายุเกษียณ สาระสำคัญของเรื่องและรายละเอียด ใครจะเป็นผู้เพิ่มอายุเกษียณในหนึ่งปี

ในวันที่ 1 มกราคม 2019 กฎหมายที่กำหนดให้เพิ่มอายุเกษียณจะมีผลบังคับใช้ในรัสเซีย ตลอดระยะเวลาหกเดือน มีการแก้ไขการปฏิรูปเงินบำนาญมากกว่า 300 ครั้ง เอกสารดังกล่าวเรียกว่า "ร่างกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 489161-7" เกี่ยวกับการแก้ไขกฎหมายบางประการของสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับการแต่งตั้งและการจ่ายเงินบำนาญ" ในช่วงเวลาสั้นๆ ชาวรัสเซียหลายล้านคนออกมาต่อต้านการปฏิรูปเงินบำนาญ

ในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2561 มีการประกาศการปฏิรูปเงินบำนาญอย่างเป็นทางการเป็นครั้งแรก นายกรัฐมนตรีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย มิทรี เมดเวเดฟ เสนอร่างกฎหมายเพิ่มอายุเกษียณให้กับ State Duma ข่าวนี้ทำให้เกิดอารมณ์ความรู้สึกในหมู่ชาวรัสเซีย

เบื้องต้นมีแผนจะเพิ่มอายุเกษียณสำหรับผู้หญิง 8 ปี และสำหรับผู้ชาย 5 ปี อย่างไรก็ตาม ประธานาธิบดีวลาดิเมียร์ ปูตินแห่งรัสเซีย พร้อมด้วยพรรคการเมือง United Russia กล่าวในการปราศรัยเมื่อเดือนสิงหาคมว่า ผู้หญิงจะเกษียณอายุเมื่ออายุ 60 ปี และผู้ชายจะเกษียณอายุเมื่ออายุ 65 ปี อายุเกษียณจะค่อยๆ เพิ่มขึ้น

เมื่อวันที่ 3 ตุลาคม พ.ศ. 2561 ร่างกฎหมายดังกล่าวได้รับการอนุมัติจากสภาสหพันธ์แห่งสมัชชาสหพันธรัฐรัสเซีย และในวันเดียวกันนั้น เอกสารดังกล่าวได้ลงนามโดยประธานาธิบดีวลาดิมีร์ ปูติน แห่งรัสเซีย หลังจากประกาศอย่างเป็นทางการ มันก็ได้รับอำนาจแห่งกฎหมาย

สาเหตุหลักในการเพิ่มอายุเกษียณคือวิกฤตเศรษฐกิจในรัสเซีย ในสหพันธรัฐรัสเซีย เงินบำนาญของชาวรัสเซียขึ้นอยู่กับการหักค่าจ้างของส่วนการทำงานของประชากร ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา จำนวนผู้รับบำนาญได้เพิ่มขึ้นอย่างมาก ด้วยเหตุนี้ รัฐบาลจึงไม่สามารถจ่ายเงินบำนาญที่เพียงพอสำหรับการใช้ชีวิตตามปกติได้อีกต่อไป

ตามที่รัฐบาลระบุ วิธีเดียวที่จะปรับปรุงสถานการณ์ได้คือการเพิ่มอายุเกษียณ เนื่องจากการออมนี้ทำให้สามารถเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำและเงินบำนาญได้ ในปี 2567 ผู้รับบำนาญสามารถรับ 20,000 รูเบิล

รัฐบาลรัสเซียยังเชื่อด้วยว่าการปฏิรูปเงินบำนาญจะช่วยเพิ่มอายุขัย เพิ่มอัตราการเกิด และลดอัตราการเสียชีวิตของชาวรัสเซียเนื่องจากเครื่องดื่มแอลกอฮอล์คุณภาพต่ำ อย่างไรก็ตาม ผู้เชี่ยวชาญเชื่อว่าการเพิ่มอายุเกษียณจะทำให้ปัจจัยเหล่านี้รุนแรงขึ้นเท่านั้น

การเปลี่ยนแปลงล่าสุดในการปฏิรูปเงินบำนาญ

เมื่อวันที่ 22 พฤศจิกายน 2018 สภาดูมาแห่งรัฐได้รับรองร่างกฎหมายที่กำหนดให้แช่แข็งเงินบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุนในสหพันธรัฐรัสเซียต่อไปจนถึงปี 2021 ต้องขอบคุณโครงการที่เสนอทำให้สามารถประหยัดเงินได้ 600 พันล้านรูเบิล กองทุนทั้งหมดจะนำไปลงทุนในเงินบำนาญประกัน

การเปลี่ยนแปลงนี้จะส่งผลกระทบต่อพลเมืองที่เกิดในปี 1967 ซึ่งสมัครใจยื่นคำขอต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซียเพื่อขอรับเงินบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุน

การออมเงินบำนาญมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ปี 2557 โดย 6% ของค่าจ้างไปในรูปแบบของเงินบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุนหรือประกัน ในปี 2017 ประธานาธิบดีรัสเซีย วลาดิมีร์ ปูติน ลงนามในกฤษฎีกาขยายเวลาอายัดเงินบำนาญจนถึงปี 2020 ตั้งแต่ปี 2014 เนื่องจากการระงับการออมเงินบำนาญชั่วคราวทำให้สามารถประหยัดเงินได้ 2 ล้านล้านรูเบิล

ตามแผนของรัฐบาล เงินออมทั้งหมดจะกลายเป็นทรัพย์สินของพลเมืองรัสเซีย ซึ่งในอนาคตพวกเขาจะบริจาคให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐเพื่อจัดตั้งเงินบำนาญของพวกเขา คุณสามารถถอนเงินทั้งหมดได้เมื่อถึงวัยเกษียณ

การเพิ่มอายุเกษียณกำลังผลักดันให้ชาวรัสเซียเข้าสู่ภาวะซึมเศร้า

การเพิ่มอายุเกษียณทำให้เกิดเสียงสะท้อนอย่างมากในหมู่ประชากรรัสเซีย มีคนหลายพันคนในประเทศที่ใช้ชีวิตตั้งแต่เงินเดือนจนถึงเงินเดือน จ่ายเงินกู้ และเงินออมทั้งหมดของพวกเขานำไปใช้ในการศึกษาของลูก/หลานและยาราคาแพง น่าเสียดาย เนื่องจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบากในประเทศ สถานการณ์จึงยิ่งแย่ลงเท่านั้น

รัฐบาลตัดสินใจสร้างความตกใจให้กับชาวรัสเซียด้วยการปฏิรูปเงินบำนาญ โดยประกาศว่าไม่มีเงินทุนที่จะจ่ายบำนาญอีกต่อไป และสถานการณ์ที่สำคัญกับกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซียจำเป็นต้องได้รับการแก้ไขอย่างเร่งด่วน แม้ว่ารัฐบาลจะพยายามปรับปรุงสถานการณ์ทั้งหมด แต่เงินบำนาญก็แทบจะไม่เพียงพอที่จะจ่ายค่าอาหาร

กองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซียก็กลายเป็นกับดักสำหรับชาวรัสเซียเช่นกัน ท้ายที่สุดแล้ว แทบเป็นไปไม่ได้เลยที่จะถอนเงินออมออกจากบัญชีของคุณทันที การปฏิรูปเงินบำนาญเป็นอีกปัญหาหนึ่ง ด้วยเหตุผลบางประการ รัฐบาลไม่ได้คำนึงถึงสถิติที่บอกว่าผู้คนจะมีชีวิตอยู่เพื่อดูการเกษียณอายุไม่ได้

เจ้าหน้าที่ไม่ใส่ใจกับการประท้วง การชุมนุม การร้องทุกข์ และการร้องขอจากเจ้าหน้าที่คนอื่นๆ ให้พิจารณาสถานการณ์อย่างสมเหตุสมผล

ไม่ช้าก็เร็วทุกคนต้องเผชิญกับแนวคิดเรื่องวัยเกษียณในชีวิต ดังนั้นจึงจำเป็นต้องรู้ว่าอายุนี้ถูกกำหนดให้เป็นขีด จำกัด ในการเข้าถึงพลเมืองรัสเซียที่สามารถออกจากงานและเปลี่ยนจากผู้จ่ายดอกเบี้ยเงินบำนาญปกติจากค่าจ้างไปเป็นผู้รับเงินบำนาญที่พวกเขาได้รับ เรามาดูกันว่าตอนนี้อายุเกษียณในรัสเซียอยู่ที่เท่าไร

คนงานที่ได้รับการว่าจ้างในสถานประกอบการที่มีสภาพการทำงานที่ยากลำบาก

ผู้ชาย - อายุ 55 ปี ผู้หญิง - อายุ 50 ปี (มีประสบการณ์การทำงานตั้งแต่ 20 ปีขึ้นไป)รายชื่ออาชีพที่มีเงื่อนไขยากจะแสดงอยู่ในหมวดกฎหมายว่าด้วยวิชาชีพทั่วไป

ตัวอย่างเช่น ช่างเชื่อมไฟฟ้าในการเชื่อมทุกประเภทที่มีระดับอันตรายอย่างน้อย 3 จะได้รับสิทธิในการเกษียณอายุก่อนกำหนด ระยะเวลาของประสบการณ์การทำงานต่อเนื่องในการผลิตควรเป็น 12 ปีครึ่งสำหรับผู้ชาย และอย่างน้อย 6 ปีสำหรับผู้หญิง

คนงานที่เกี่ยวข้องกับการผลิตใต้ดินที่มีสภาวะอันตรายในร้านค้าร้อน

ผู้ชาย - ตั้งแต่อายุ 50 ปี (มีประสบการณ์การทำงานตั้งแต่ 20 ปีขึ้นไป)ผู้หญิง – 45 (มีประสบการณ์การทำงานตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไป)สำหรับคนงานเหมือง มีเอกสารแยกต่างหากเป็นภาคผนวกของกฎหมายซึ่งประกอบด้วยรายชื่ออาชีพที่ให้สิทธิในการเกษียณอายุก่อนกำหนด

รวมถึงงานที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพและชีวิตของมนุษย์: ในเหมืองลึก (มากกว่า 150 ม.) ที่มีลักษณะก๊าซไดนามิกที่เป็นอันตราย โอกาสที่หินจะระเบิดและระเบิด และในระหว่างการสกัดแร่ที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ

คนงานในกิจการสิ่งทอและเสื้อผ้า

อายุ 50 ปี (มีประสบการณ์ทำงาน 20 ปี)

เจ้าหน้าที่ทหารและเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมาย กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน

ผู้ชาย - อายุ 55 ปี ผู้หญิง - อายุ 50 ปี เป็นเรื่องที่ควรกล่าวถึงแยกต่างหากเกี่ยวกับการคำนวณที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรทางทหารไม่มีการจำกัดอายุเฉพาะในการรับราชการในตำแหน่งบุคลากรและโครงสร้างทางทหาร เนื่องจากจะต้องคำนวณตามบันทึกการรับราชการเฉพาะของบุคคล

รายการนี้รวมถึงข้อกำหนดบังคับ:

• มีประสบการณ์ทำงานตั้งแต่ 20 ปีขึ้นไป ครึ่งหนึ่งต้องเป็นทหาร
• การได้รับรางวัล ตำแหน่ง บุญพิเศษ (เช่น)
• ความพร้อมของอัตราพิเศษ เช่น การบริการในจุดร้อน การมีส่วนร่วมในการสู้รบ การบาดเจ็บ
• ความทุพพลภาพที่เกิดขึ้นระหว่างการรับราชการ

ฝ่ายนิติบัญญัติไม่ได้พิจารณาเพิ่มอายุเกษียณสำหรับบุคลากรทางทหารในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า (อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับอายุของบุคลากรทางทหารเมื่อเกษียณอายุ)

สำหรับเจ้าหน้าที่ตำรวจ เมื่อมีการนำกฎหมายใหม่มาใช้ ผู้ที่มีประสบการณ์ 25 ปี มีสิทธิได้งานก่อนกำหนด โดยครึ่งหนึ่งต้องทำงานในหน่วยงานราชการ

คุณแม่ของลูกหลายๆคน

ตั้งแต่อายุ 50 ปี เงื่อนไขสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนด: ประสบการณ์การทำงานมากกว่า 15 ปี, การเกิดและการเลี้ยงดูของบุตร 5 คนที่มีอายุต่ำกว่าแปดปี, การเลี้ยงดูบุตรบุญธรรมก็นำมาพิจารณาด้วย

มีความไม่สอดคล้องกันมากมายในกฎหมายเกี่ยวกับการเกษียณอายุของมารดาที่มีลูกจำนวนมาก ดังนั้นจึงมีแผนที่จะเปลี่ยนแปลงเรื่องนี้

ทหารผ่านศึกปฏิบัติการทางทหารในอัฟกานิสถาน

• เจ้าหน้าที่
• ทหารเกณฑ์
• คนงาน
• ไดรเวอร์
• ลูกเรือเที่ยวบิน
• บุคลากรทางการเเพทย์

ผลประโยชน์สำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดเริ่มมีผลกับผู้ชายอายุ 55 ปีขึ้นไป และสำหรับผู้หญิงอายุ 48 ปี

ผู้ชำระบัญชีของอุบัติเหตุที่โรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชอร์โนบิล

กฎหมายไม่ได้ระบุตัวเลขเดียวที่จะระบุเวลาเกษียณอายุพิเศษสำหรับผู้ที่ตกเป็นเหยื่อเชอร์โนบิล เนื่องจากถูกชำระบัญชีในช่วงเวลาต่าง ๆ ซึ่งเป็นระยะเวลาที่อยู่ในเขตอันตรายที่กำหนดการเกษียณอายุเร็วกว่าที่กฎหมายกำหนด

ประชาชนที่ได้รับการอพยพออกจากที่เกิดเหตุก็มีสิทธิได้รับการเกษียณอายุก่อนกำหนดเช่นกัน

บุคลากรทางการแพทย์

สิทธิประโยชน์สำหรับแพทย์ก็มีเช่นกันแต่ไม่ได้ระบุอายุที่แน่นอน

การมีประสบการณ์การทำงานที่เหมาะสมในสถาบันทางการแพทย์สามารถส่งแพทย์ไปรับเงินบำนาญพิเศษได้ทุกช่วงอายุ และสิ่งนี้จะเกิดขึ้นก่อนอายุ 50 ปีไม่ใช่ความจริงที่ว่า:

• คุณต้องทำงานเป็นเวลา 25 ปีในพื้นที่ชนบท
• ในสถาบันการแพทย์ในเมือง - 30 ปี

เกี่ยวกับโอกาสในการเปลี่ยนแปลงกฎหมาย

การเปลี่ยนแปลงกฎหมายได้ถูกนำมาใช้แล้วหลังจากการหารือกันเป็นเวลานานใน State Duma แห่งรัสเซีย

นวัตกรรมหลักที่รวมอยู่ในกฎหมาย:

• การเพิ่มอายุเกษียณ การเปลี่ยนแปลงจะค่อยๆ เกิดขึ้นทุกๆ 6 เดือน
• การเพิ่มคุณสมบัติบำนาญตามอายุจะส่งผลกระทบต่อพนักงานของรัฐและเทศบาล โดยเริ่มต้นที่ระดับรัฐบาลกลาง
• ระยะเวลาการให้บริการขั้นต่ำเพิ่มขึ้นทีละน้อยสำหรับคนงานประเภทนี้ มีแผนที่จะยกระดับมาตรฐานเป็น 20 ปี
• การเพิ่มวาระการดำรงตำแหน่งขั้นต่ำของผู้แทนของ State Duma และสภาสหพันธรัฐรัสเซีย สำหรับการจ่ายเงินบำนาญเพิ่มเติม เจ้าหน้าที่จะต้องทำงานเป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปี สำหรับการจ่ายเงินเพิ่มเติมที่เพิ่มขึ้น - อย่างน้อย 10 ปี

การเปลี่ยนแปลงกฎหมายรัสเซียเป็นองค์ประกอบที่รัฐบาลกำลังเตรียมการ ประเด็นหลักประการหนึ่งคือการเพิ่มอายุเกษียณสำหรับคนงานทุกประเภท

วันนี้เป็นประโยชน์สำหรับรัฐที่จะขึ้นระดับเงินบำนาญสำหรับข้าราชการโดยเฉพาะ เพราะจะช่วยประหยัดเงินในการจ่ายเงินบำนาญซึ่งแตกต่างจากเงินบำนาญทั่วไปอย่างสิ้นเชิง และยังรักษาบุคลากรที่มีคุณสมบัติไว้ได้นานขึ้น

ตอนนี้หัวข้อการเพิ่มอายุเกษียณเริ่มมีความกดดันมากขึ้น นี่เป็นเพราะทั้งจำนวนพลเมืองที่ได้รับเงินบำนาญ (ประมาณ 30% ของประชากรทั้งหมดและตัวเลขนี้เพิ่มขึ้นทุกปี) และจากสถานการณ์ที่ยากลำบากในระบบเศรษฐกิจ การลดลงของส่วนแบ่งของประชากรวัยทำงานจะช่วยลดปริมาณเงินสมทบบำนาญประกันซึ่งสร้างขึ้น การขาดดุลงบประมาณกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อเลี้ยงชีพผู้เกษียณอายุในปัจจุบัน

เพื่อเอาชนะวิกฤตินี้ รัฐพยายามเปลี่ยนระบบบำนาญในปี 2560 โดยพิจารณาและพัฒนาทางเลือกต่างๆ สำหรับการปฏิรูป โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มีการตัดสินใจ (กฎหมาย) ในเรื่องการเพิ่มอายุเกษียณของพนักงานของรัฐและเทศบาลอย่างค่อยเป็นค่อยไป

เมื่อวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2560 มีข้อมูลรั่วไหลออกสื่อเกี่ยวกับความตั้งใจของรัฐบาลที่จะเพิ่มอายุเกษียณในอนาคตอันใกล้นี้ แต่ถูกปฏิเสธในวันเดียวกัน การเพิ่มอายุเกษียณของประชาชนทุกคน ไม่ได้จัดเตรียมไว้ให้และจะคงอยู่ (อย่างน้อยจนถึงสิ้นปี 2561) ที่ 55 สำหรับผู้หญิงและ 60 สำหรับผู้ชาย

ผู้หญิงและผู้ชายเกษียณเมื่ออายุเท่าไหร่?

พลเมืองรัสเซียทุกคนเมื่อถึงอายุที่กฎหมายกำหนดจะได้รับสิทธิ์ในการรับเงินบำนาญซึ่งเป็นค่าชดเชยสำหรับรายได้ที่เขาสูญเสียไปในช่วงวัยชรา อายุที่บุคคลมีสิทธิได้รับเงินบำนาญวัยชราในปี 2561 คือ 60 สำหรับผู้ชายและ 55 สำหรับผู้หญิงซึ่งกำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400-FZ ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 (แก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2558) “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย”:

• สำหรับพลเมืองทุกคนของสหพันธรัฐรัสเซีย
• สำหรับพลเมืองที่ทำงานในเงื่อนไขบางประการและมี

การจำกัดอายุยังใช้กับพลเมืองชาวต่างชาติหรือบุคคลไร้สัญชาติที่พำนักถาวรในรัสเซียและมีสิทธิ์ที่จะปฏิบัติตามเงื่อนไขที่กฎหมายกำหนด

ใบเสร็จรับเงินค่าแรง (ประกัน) เงินบำนาญวัยชรา

เงินบำนาญประกันวัยชราเกิดจากเงินสมทบที่นายจ้างจ่ายให้กับลูกจ้างตลอดระยะเวลาการทำงาน ตามกฎหมาย จะมีการมอบหมายและจ่ายผลประโยชน์เงินบำนาญประกันให้กับพลเมืองเมื่อมีการสมัคร โดยขึ้นอยู่กับเงื่อนไขที่กำหนดในปี 2018:

• - 55 ปีสำหรับผู้หญิงและ 60 ปีสำหรับผู้ชาย;

  สำหรับผู้ที่มีอายุราชการเป็นพิเศษ ข้อกำหนดด้านอายุจะลดลง 5 ถึง 10 ปี

• ความพร้อมของความจำเป็น อย่างน้อย 9 ปี(ระยะเวลาของข้อกำหนดในการให้บริการเพิ่มขึ้นทุกปีและภายในปี 2567 จะเป็น 15 ปี)
• การมีอยู่ของมูลค่า (IPC) ไม่ต่ำกว่า 13.8(ค่า IPC เพิ่มขึ้นปีละ 2.4 เป็นขนาดที่ต้องการ 30)

ปล่อยภายหลังการเกษียณอายุของพลเมือง (รวมถึงการเกษียณอายุก่อนกำหนด) ได้รับการกระตุ้นโดยรัฐ สำหรับผู้ที่เลื่อนการรับสิทธิประโยชน์บำนาญออกไปในภายหลัง จะมีการจัดสรรเงินบำนาญให้หลังจากสมัครโดยใช้ เพิ่มคะแนนบำนาญและการชำระเงินคงที่ในแต่ละปีที่เลื่อนออกไป

การมอบหมายเงินบำนาญภายใต้บทบัญญัติเงินบำนาญของรัฐ

การจำกัดอายุในการแต่งตั้งสิทธิประโยชน์ของรัฐบางประเภทจะเหมือนกับการแต่งตั้ง

ตามกฎหมายวันที่ 15 ธันวาคม พ.ศ. 2544 N 166-FZ “ เรื่องเงินบำนาญของรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย» เงินบำนาญของรัฐได้รับมอบหมาย:

กฎหมายบัญญัติไว้ในเรื่องต่างๆ เงื่อนไขการนัดหมายและการชำระเงินผลประโยชน์ของรัฐ:

• อายุในการมอบหมายเงินบำนาญระยะยาวให้กับข้าราชการพลเรือนขึ้นอยู่กับระยะเวลาการทำงานที่ต้องการ (ตั้งแต่ปี 2560 จะเพิ่มขึ้น 6 เดือนจนถึง 20 ปี ในปี 2561 ต้องใช้เวลา 16 ปี)
• อายุเกษียณของบุคลากรทางทหารคือ 45 ปี และต้องสะสมระยะเวลาการรับราชการทหารที่เหมาะสม
• ผลประโยชน์ด้านทุพพลภาพที่ได้รับมอบหมายให้กับบุคลากรทางทหาร ทหารผ่านศึกในสงครามโลกครั้งที่สอง หรือผู้อยู่อาศัยในเลนินกราดที่ถูกปิดล้อมนั้น ได้รับการจัดตั้งขึ้นหลังจากการเข้าซื้อกิจการ และจะจ่ายให้กับพวกเขาเต็มจำนวน โดยไม่คำนึงถึงความเป็นจริงของการทำงานของผู้รับ
• ผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของรังสีระหว่างการระเบิดที่โรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชอร์โนบิลสามารถได้รับเงินบำนาญผู้ทุพพลภาพโดยไม่คำนึงถึงอายุ และเมื่อมีอายุครบ 45 หรือ 50 ปี (50 หรือ 55 ปี) สำหรับชายและหญิง ตามลำดับ พวกเขาสามารถ ได้รับเงินบำนาญชราภาพของรัฐ .
• สำหรับผู้รับเงินบำนาญสังคมซึ่งได้รับมอบหมายเมื่ออายุครบ 65 และ 60 ปี การจ่ายผลประโยชน์จะสิ้นสุดลงในช่วงระยะเวลาการปฏิบัติงานที่สร้างรายได้

สำหรับผู้รับบางประเภท อายุในการกำหนดการชำระเงินของรัฐ ลดลงขึ้นอยู่กับเงื่อนไขที่กฎหมายกำหนด

บทบัญญัติเงินบำนาญของรัฐดำเนินการโดยค่าใช้จ่ายของงบประมาณของรัฐบาลกลางและได้รับการจัดตั้งขึ้น เมื่อสมัครพลเมือง.

อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นหรือไม่?

ประเด็นเรื่องการเพิ่มอายุมีการพูดคุยกันอย่างจริงจังมาเป็นเวลานานแล้ว และมีความขัดแย้งบางประการเกี่ยวกับแนวทางแก้ไข เป้าหมายประการหนึ่งที่วางแผนไว้ว่าจะทำให้สำเร็จผ่านโครงการนี้คือการลดต้นทุนงบประมาณ

ปัจจัยหนึ่งที่เป็นอุปสรรคต่อการยอมรับการตัดสินใจครั้งนี้คือ อายุขัยต่ำพลเมืองรัสเซีย ซึ่งตามสถิติปัจจุบันมีค่าเฉลี่ย:

• 66 ปีสำหรับผู้ชาย;
• 71 ปีสำหรับผู้หญิง.

ด้วยการใช้มาตรการที่มุ่งเป้าไปที่การเพิ่มอายุขัยของบุคคลเมื่อบรรลุผลแล้วจะสามารถใช้มาตรการเพื่อเพิ่มอายุที่ให้สิทธิในการรับเงินบำนาญที่เหมาะสมได้

รัฐบาลเกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบันในระบบบำนาญ

ตามข้อมูลของรัฐบาล ระบบบำนาญสมัยใหม่:

• มีความซับซ้อนไม่สมดุล
• ขาดความมั่นคงทางการเงิน
• เวอร์ชันปัจจุบันไม่ได้ให้โอกาสในการจัดเตรียมที่เหมาะสมสำหรับพลเมืองที่เกษียณอายุ
• การเปลี่ยนแปลงบ่อยครั้งจะบ่อนทำลายความไว้วางใจของประชาชนต่อความน่าเชื่อถือ

ในภาวะวิกฤติทางการเงิน พวกเขาเป็นหนึ่งในกลุ่มทางสังคมที่เปราะบาง

การประเมินสถานการณ์ปัจจุบันในระบบบำนาญและสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในประเทศโดยรวม รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียกำลังพิจารณาทางเลือกที่เป็นไปได้สำหรับการปรับปรุง ข้อเสนอที่มุ่งเป้าไปที่การขจัดการขาดดุลงบประมาณ ประหยัดเงินงบประมาณ และลดต้นทุนของ เงินบำนาญสำหรับพลเมือง

กฎหมายว่าด้วยการเพิ่มอายุเกษียณของข้าราชการ

หนึ่งในการตัดสินใจล่าสุดของรัฐบาล - ตามกฎหมาย . ในเดือนพฤษภาคม 2559 State Duma ได้ใช้กฎหมายที่เกี่ยวข้องโดยกำหนดอายุในการได้รับสิทธิ์รับเงินบำนาญ เป็นประจำทุกปีเป็นเวลาหกเดือนจนกว่าจะถึง:

• อายุ 65 ปีสำหรับผู้ชาย;
• อายุ 63 ปีสำหรับผู้หญิง.

คาดว่าผลของการตัดสินใจดังกล่าวในปีแรกของการสมัครจะช่วยลดค่าใช้จ่ายของกองทุนบำเหน็จบำนาญได้มากกว่า 600 ล้านรูเบิลซึ่งสามารถนำไปใช้เพื่อเพิ่มผลประโยชน์บำนาญโดยทั่วไปได้

การมีผลใช้บังคับของกฎหมายและข้อความ

ประธานาธิบดีแห่งรัสเซียลงนามกฎหมายที่กำหนดให้เพิ่มอายุเกษียณสำหรับพลเมืองบางประเภท ผลกระทบของมันจะขยายออกไป:

• สำหรับพนักงานของหน่วยงานของรัฐ ภูมิภาค และเทศบาล
• สำหรับผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง

กฎหมายดังกล่าวลงนามเมื่อวันที่ 23 พฤษภาคม 2559 เผยแพร่อย่างเป็นทางการและ มีผลใช้บังคับเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2017.

นวัตกรรมไม่เพียงแต่เพิ่มอายุในการให้เงินบำนาญเท่านั้น การดำเนินการทางกฎหมายยังทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขอื่น ๆ :

• ประสบการณ์ขั้นต่ำการทำงานในหน่วยงานของรัฐเพื่อรับเงินบำนาญระยะยาวมีเพิ่มมากขึ้น มากถึง 20 ปี(การเพิ่มขึ้นจะค่อยๆ ดำเนินการทุกปีเป็นเวลาหกเดือน)
• จำกัด อายุการรับราชการเพิ่มขึ้นสำหรับผู้จัดการอาวุโสเป็น 70 ปีสำหรับพนักงานคนอื่น ๆ เป็น 65 ปี
• ประสบการณ์ในการรับเงินเพิ่มเติมการจ่ายเงินบำนาญให้กับเจ้าหน้าที่ของ State Duma และสภาสหพันธ์เพิ่มขึ้นเป็น 5 ปี (จ่ายเพิ่มเติม 55%) และสูงสุด 10 ปี (จ่ายเพิ่มเติม 75%)

จะเกิดอะไรขึ้นถัดจากเงินบำนาญในรัสเซีย?

การเปลี่ยนแปลงระบบบำนาญยังไม่เสร็จสมบูรณ์และจะดำเนินต่อไป โครงการปฏิรูปบำนาญอื่นๆ กำลังอยู่ระหว่างการพัฒนา กำลังพิจารณาประเด็นการเพิ่มอายุเกษียณสำหรับพลเมืองประเภทอื่นที่ไม่ได้ทำงานในภาครัฐ แต่จนถึงขณะนี้ยังไม่มีการตัดสินใจใด ๆ ไม่ยอมรับ. ขณะนี้ได้ตัดสินใจที่จะมุ่งเน้นไปที่มาตรการที่ได้รับอนุมัติตามกฎหมาย:

• ส่งเสริมให้ประชาชนที่ลงทะเบียนการจ่ายเงินบำนาญโดยสมัครใจ
• แก่ผู้รับงาน

ตามที่ผู้เชี่ยวชาญระบุ การเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดด้านอายุสำหรับการเกษียณอายุไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้ และจะเกิดขึ้นในอนาคตอันใกล้นี้

ข้อดีข้อเสียของการเพิ่มอายุเกษียณ

รัฐบาลเห็นมัน ข้อดีของการส่งเสริมอายุเกษียณคือ:

• การรักษาบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
• ตัดงบประมาณ.

อย่างไรก็ตามการตัดสินใจเพิ่มเกณฑ์อายุก็มีหลายอย่าง ข้อเสีย:

• ผู้สูงอายุที่อายุ 60-65 ปี บางครั้งพบว่าเป็นเรื่องยากในการดำเนินกิจกรรมการทำงาน เชี่ยวชาญเทคโนโลยีใหม่ ๆ พวกเขามีปัญหาสุขภาพ เป็นเรื่องยากสำหรับพวกเขาที่จะได้งานที่มีรายได้ที่เหมาะสมซึ่งช่วยให้พวกเขาสามารถมีชีวิตที่สะดวกสบายได้
• เนื่องจากอายุขัยที่ต่ำ ชาวรัสเซียจำนวนมากจะไม่สามารถมีชีวิตอยู่ได้จนกว่าพวกเขาจะมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญ ความไม่แน่นอนดังกล่าวอาจนำไปสู่การขาดแรงจูงใจในการจัดตั้งเงินบำนาญซึ่งเป็นข้อตกลงในการทำงานเพื่อรับเงินเดือน "ซอง" ซึ่งจะลดจำนวนเงินสมทบเงินบำนาญประกัน
• การตัดสินใจเพิ่มอายุอาจส่งผลต่อความก้าวหน้าในอาชีพของผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ในบางสาขา เนื่องจากงานจะถูกครอบครองโดยคนรุ่นเก่า

ด้วยจุดเริ่มต้นของการปฏิรูประบบบำเหน็จบำนาญในประเทศของเรา เกี่ยวกับระยะเวลาการทำงานที่จำเป็นในการกำหนดการชำระเงินประกันผู้สูงอายุ การบัญชีของสิทธิสะสมถูกโอนไปยังจุดต่างๆ แต่อายุเกษียณยังคงไม่เปลี่ยนแปลง สิทธิของพลเมืองบางประเภทที่มีสิทธิพิเศษในการเกษียณอายุ 5, 10 หรือ 15 ปีก่อนหน้านี้ก็ยังคงอยู่เช่นกัน

ปัจจุบันอายุเกษียณในรัสเซียอยู่ในระดับนี้ ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของโลกและแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับเพศของบุคคล

สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าในปี 2561 วัยเกษียณ จะไม่เพิ่มขึ้นแม้ว่าประเด็นนี้จะมีการพูดคุยกันอย่างแข็งขันในรัฐบาล และประชาชนจะได้รับโอกาสในการสมัครขอรับเงินบำนาญในภายหลัง

คนเราเกษียณตอนอายุเท่าไหร่?

ระบบบำเหน็จบำนาญที่บังคับใช้ในประเทศของเราต่างจากบางประเทศตรงที่จัดสรรอายุเกษียณที่แตกต่างกัน สำหรับผู้ชายและผู้หญิง, เท่ากัน 60 และ 55 ปีตามลำดับ

แต่โดยทั่วไปแล้วตัวบ่งชี้เหล่านี้จะถูกกำหนดไว้สำหรับพลเมืองทุกคนที่มีการจอง: สำหรับผู้ที่มีอายุการให้บริการขั้นต่ำที่กำหนดและจำนวนคะแนนสะสมของแต่ละบุคคล

• สำหรับพลเมืองที่ไม่สามารถรับประสบการณ์นี้และบรรลุค่าสัมประสิทธิ์ขั้นต่ำได้ ก เงินบำนาญทางสังคมอายุ ผู้ชายอายุ 65 ปีและ 60 ปีสำหรับผู้หญิง.
• สำหรับพลเมืองที่ทำงานงานที่อันตรายและยากลำบากรัฐได้ให้การลดอายุเพิ่มเติมโดยคำนึงถึงข้อกำหนดสำหรับระยะเวลาการทำงานในประเภทงานที่เกี่ยวข้อง

การมอบหมายเงินบำนาญวัยชรา

ตัวอย่างเช่น หากพลเมืองตัดสินใจสมัครรับเงินบำนาญในอีก 5 ปีต่อมา จำนวนเงินคงที่ของเขาจะเพิ่มขึ้น 36% และส่วนประกันของเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้น 45%

นอกจากนี้ สิทธิในการเพิ่มการจ่ายเงินบำนาญยังมอบให้กับผู้รับเงินบำนาญในปัจจุบันด้วย พวกเขาสามารถปฏิเสธจำนวนเงินที่ได้รับเป็นระยะเวลาหนึ่ง อย่างน้อยหนึ่งปีจากนั้นเมื่อมีการชำระเงินในภายหลัง ค่าสัมประสิทธิ์พิเศษจะถูกนำไปใช้กับพวกเขาด้วย

นอกจากนี้ กฎใหม่สำหรับการคำนวณเงินบำนาญยังส่งเสริมให้ประชาชนทำงานได้นานขึ้นและมีรายได้มากขึ้น ขนาดของการชำระเงินในอนาคตจะขึ้นอยู่กับตัวบ่งชี้เหล่านี้โดยตรง สิ่งสำคัญคือต้องมีเงินเดือนเท่านั้น เป็นทางการโดยนายจ้างจะจ่ายเงินสมทบประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

การเปลี่ยนแปลงในขอบเขตทางสังคมของการจ่ายเงินเป็นสิ่งที่พลเมืองทุกคนในสหพันธรัฐรัสเซียกังวลอย่างมาก ซึ่งเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงของสถานการณ์ทางเศรษฐกิจของประเทศ ความสนใจของทุกคนถูกดึงไปที่ข่าวสารและนวัตกรรมล่าสุดในภาคบำนาญ ซึ่งได้รับการหารือกันในระดับรัฐบาลมานานกว่าหนึ่งปี แต่ตอนนี้การสนทนาดังกล่าวมีความเกี่ยวข้องมากที่สุด

ปี 2560 จะมีการเพิ่มอายุเกษียณหรือไม่?

ในขณะนี้ ในรัสเซีย ขีดจำกัดอายุเกษียณมีการกำหนดไว้ดังนี้ ผู้ชายเกษียณอายุที่ 60 ปี และผู้หญิงที่อายุ 55 ปี นอกจากนี้ ควรคำนึงถึงระยะเวลาการทำงานที่ส่งผลต่อขนาดของเงินบำนาญด้วย โดยจะกำหนดสำหรับแต่ละ อาชีพเป็นรายบุคคล แต่โดยเฉลี่ยแล้วคือ 15 ปี

อย่างไรก็ตามกระทรวงการคลังและกระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจของสหพันธรัฐรัสเซียกำลังพูดถึงการเปลี่ยนแปลงตัวเลขเหล่านี้ขึ้นไป - สูงสุด 65 ปีสำหรับทั้งชายและหญิง ความจริงที่ว่าอายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นนั้นเป็นข้อเท็จจริง คำถามเดียวคือเมื่อใด? นักวิเคราะห์อ้างว่า วันเกษียณอายุจะเติบโตไม่เร็วกว่าปี 2561 เพราะ ในปีนี้จะมีการเลือกตั้งประธานาธิบดี ดังนั้นผู้รับบำนาญเหล่านั้นที่วางแผนจะเกษียณอายุ ไม่ต้องกังวลในตอนนี้

ตามที่หัวหน้ากระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจ A. Ulyukaev ชี้ให้เห็น การตัดสินใจดังกล่าวมีสาเหตุมาจากการขาดดุลงบประมาณในรัสเซีย รวมถึงสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ไม่มั่นคงซึ่งพัฒนาทั้งในนโยบายต่างประเทศและในประเทศ ดังนั้นการเพิ่มอายุเกษียณตามที่ Ulyukaev เน้นย้ำจึงเป็นมาตรการบังคับเพื่อรักษาสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในประเทศให้อยู่ในระดับที่ยอมรับได้

บุคคลประเภทเดียวที่จะเพิ่มอายุเกษียณ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2560 - เจ้าหน้าที่และข้าราชการ(เทศบาล รัฐ และข้าราชการของสหพันธรัฐรัสเซีย) สำหรับผู้หญิงอายุไม่เกิน 63 ปี สำหรับผู้ชายอายุไม่เกิน 65 ปี

ข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับ อายุเกษียณ ตั้งแต่ปี 2560

เมื่อปลายปีที่แล้ว รองนายกรัฐมนตรี โอ โกโลเดตส์ กล่าวว่า ยังไม่มีแผนที่จะเพิ่มอายุเกษียณในปี 2560 การเปลี่ยนแปลงในภาคบำนาญคาดว่าจะเริ่มในปี 2561 จุดยืนของคำพูดนี้ได้รับการสนับสนุนจากประธานาธิบดีรัสเซีย V.V. ปูติน ซึ่งตั้งข้อสังเกตว่ารัฐบาลไม่ได้ตั้งใจที่จะเพิ่มระยะเวลาการรับราชการและอายุเกษียณของพลเมืองก่อนเวลาอันควร แต่มาตรการนี้จะมีผลบังคับใช้หลังปี 2560 เนื่องจากจำเป็นต้องฟื้นฟูสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในประเทศ

เหตุใดชาวรัสเซียจึงเพิ่มอายุเกษียณ?

ในขณะนี้ สถานการณ์ทางเศรษฐกิจเป็นเช่นนั้นสำหรับพลเมืองที่ทำงานทุกๆ 120 คน จะมีผู้รับบำนาญมากกว่า 100 คน เนื่องจากสถานการณ์วิกฤติในประเทศ กองทุนบำเหน็จบำนาญไม่สามารถจ่ายเงินที่จำเป็นให้กับประชากรที่ว่างงานได้โดยไม่ทำลายเศรษฐกิจรัสเซีย

หากเราปล่อยให้ทุกอย่างเป็นไปตามที่เป็นอยู่ประเทศอาจเข้าสู่ภาวะขาดดุลงบประมาณอย่างรุนแรงซึ่งแน่นอนว่าเป็นสิ่งที่ไม่พึงปรารถนาอย่างยิ่ง

อายุเกษียณในรัสเซียจะเป็นอย่างไรตั้งแต่ปี 2560-2561

ตามสถิติโลก ปัจจุบันอายุเกษียณในรัสเซียค่อนข้างต่ำ ตัวอย่างเช่น ในสหรัฐอเมริกา ประชากรวัยทำงานทั้งหมดเกษียณอายุเพียง 65 ปี ทั้งชายและหญิง แต่ในขณะเดียวกันในสหรัฐอเมริกา อายุขัยของพลเมืองแตกต่างอย่างเห็นได้ชัดจากตัวชี้วัดในรัสเซีย

ดังนั้นการเพิ่มอายุเกษียณจะเกิดขึ้นได้ถึง 65 ปี แต่เป็นระยะๆ ทุกปีอายุเกษียณจะเพิ่มขึ้น 6 เดือนแรก และจากนั้น 12 ปี จนกว่าจะถึงมูลค่าที่ตกลงกันไว้