ปีนี้คนเงียบควรทำอะไร? การก่อตัวของเงินบำนาญประกันภัย ตัวเลือกสำหรับการพัฒนากิจกรรม

ข้อพิพาทเกี่ยวกับชะตากรรมของส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนของเงินบำนาญ (CPP) ยังคงดำเนินต่อไปตลอดระยะเวลาการดำเนินงานของโปรแกรมนี้ แม้จะมีผลประโยชน์ที่เป็นไปได้ที่ส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนจากเงินบำนาญสามารถนำมาได้ แต่การดำเนินการตามโปรแกรมนี้ยังคงคลุมเครือเนื่องจากรัฐเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขในการจัดตั้งและการใช้งานอยู่ตลอดเวลา ประชาชนทั่วไปต้องการเงินบำนาญส่วนหนึ่งที่ได้รับทุนสนับสนุนหรือไม่ และวิธีที่ดีที่สุดในการจัดการเงินบำนาญคืออะไร? เราจะพยายามตอบคำถามเหล่านี้โดยละเอียดในบทความนี้

เหตุใดจึงจำเป็นต้องมีเงินบำนาญส่วนหนึ่งที่ได้รับทุนสนับสนุน?

วัตถุประสงค์ของโครงการประกันบำนาญภาคบังคับคือ เพื่อจัดทำเงินออมของประชาชนเพื่อนำมาพิจารณาเมื่อมอบหมายเงินบำนาญ เงินบริจาคให้กับ NPE มาจาก:

• ส่วนแบ่งเบี้ยประกันที่นายจ้างจ่ายให้กับลูกจ้างแต่ละคน
• การจ่ายเงินโดยสมัครใจของพลเมืองโดยอิสระ (เช่น ค่าใช้จ่ายของทุนครอบครัวมารดา)
• โปรแกรมการจัดหาเงินทุนร่วมของรัฐสำหรับการจ่ายเงินโดยสมัครใจโดยประชาชน (ทิศทางนี้ถูกระงับในปัจจุบัน)

กองทุนที่เครดิตในส่วนของเงินบำนาญที่ได้รับการจัดการโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียหรือหนึ่งในกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐที่ได้รับอนุญาตสำหรับกิจกรรมประเภทนี้ สิทธิในการเลือกบริษัทที่จะบริหารจัดการการออมเป็นของประชาชนเอง

ในระหว่างกระบวนการจัดการ กองทุนจะถูกลงทุนในพื้นที่ที่ระบุไว้ในกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการลงทุนเพื่อจัดหาเงินบำนาญที่ได้รับทุนในสหพันธรัฐรัสเซีย" ลงวันที่ 24 กรกฎาคม 2545 หมายเลข 111-FZ ตามหลักการแล้ว โครงการดังกล่าวควรทำให้ประชาชนมีรายได้เทียบเท่าหรือสูงกว่าอัตราเงินเฟ้อในประเทศ ในทางปฏิบัติ มีเพียงส่วนเล็กๆ ของบริษัทจัดการที่ไม่ใช่รัฐเท่านั้นที่แสดงตัวชี้วัดรายได้ที่มั่นคง

การออมของพลเมืองได้รับการคุ้มครองตามกฎระเบียบ จำนวนเงินไม่สามารถลดลงอันเป็นผลมาจากการลงทุนที่ไม่ประสบผลสำเร็จ อย่างไรก็ตามรายได้จากกิจกรรมดังกล่าวอาจเป็นศูนย์

อนาคตสำหรับการใช้ส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนจากเงินบำนาญ

มันคุ้มค่าที่จะละทิ้ง NPP และรัฐกำหนดโอกาสอะไรสำหรับโปรแกรมนี้? ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา รัฐได้ขยายเวลาการเลื่อนการชำระหนี้ชั่วคราวในการโอนเงินออมของพลเมืองไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐอย่างต่อเนื่อง เงินทั้งหมดจากเงินสมทบประกันจากนายจ้างจะถูกส่งไปยังส่วนประกันของเงินบำนาญและนำไปใช้ชำระค่าบำนาญปัจจุบัน

กฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการแก้ไขกฎหมายบางประการของสหพันธรัฐรัสเซีย" ลงวันที่ 3 กรกฎาคม 2559 เลขที่ 360-FZ แนะนำขั้นตอนการชำระเงินครั้งเดียวจากการออมเงินบำนาญ คุณสมบัติหลักของเอกสารนี้มีดังต่อไปนี้:

• บุคคลที่ยังไม่ได้รับมอบหมายให้ได้รับทุนบำนาญบางส่วนมีโอกาสที่จะได้รับเงินก้อน
• อนุญาตให้กำหนดการชำระเงินได้หากมีเงินอยู่ในบัญชีส่วนตัวของผู้ประกันตน
• เฉพาะประเภทของพลเมืองที่ระบุไว้โดยตรงในกฎหมาย (พลเมืองที่ได้รับเงินบำนาญทุพพลภาพ เงินบำนาญของผู้รอดชีวิต ฯลฯ ) เท่านั้นที่มีสิทธิ์ได้รับการชำระเงิน

สำหรับประชาชนส่วนใหญ่ ไม่สามารถชำระเงินดังกล่าวได้ ดังนั้นพวกเขาจะต้องเลือกวิธีจัดการเงินออมบำนาญอย่างอิสระ

จะปฏิเสธส่วนที่ได้รับทุนจากเงินบำนาญได้อย่างไรและคุ้มค่าที่จะทำหรือไม่?

ประชาชนมีสิทธิที่จะปฏิเสธที่จะจัดตั้งองค์กรเอกชนเอกชนได้ตลอดเวลาและสั่งการเงินทุนเพื่อเพิ่มสิทธิเงินบำนาญในส่วนประกัน สำหรับผู้ที่เริ่มชำระเบี้ยประกันเฉพาะในปี 2557 ไม่ต้องดำเนินการใด ๆ เนื่องจากเงินสมทบที่ได้รับทั้งหมดจะถูกส่งไปยังส่วนประกันแล้ว

คุ้มไหมที่จะทิ้งส่วนการออมให้กับประชาชนที่มีเงินออมในบัญชีส่วนบุคคล? ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับข้อดีและข้อเสียของการจัดการกองทุนของบริษัทจัดการภาครัฐและเอกชน ข้อได้เปรียบที่ไม่อาจปฏิเสธได้ของการจัดการดังกล่าว ได้แก่ :

• ความเป็นไปได้ในการสร้างรายได้ด้วยทางเลือกที่เหมาะสมของพื้นที่การลงทุน
• รับประกันความปลอดภัยของกองทุนเนื่องจากกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐทั้งหมดอยู่ภายใต้การควบคุมของรัฐอย่างเข้มงวด
• ไม่มีข้อจำกัดเกี่ยวกับขนาดของเงินบำนาญในอนาคต เนื่องจากจะขึ้นอยู่กับจำนวนเงินออมโดยตรง
• ความเป็นไปได้ในการรับเงินออมผ่านมรดก
• เสรีภาพในการเลือกและการเปลี่ยนแปลงระหว่างกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐซึ่งมีเงื่อนไขการจัดการที่ดีกว่า

ข้อเสียของการจัดการกองทุนหุ้นเอกชนนั้นเกี่ยวข้องกับการขาดรายได้จากกิจกรรมของกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐเท่านั้น เนื่องจากการออมของพลเมืองทั้งหมดได้รับการประกัน พวกเขาจึงไม่เสี่ยงต่อการสูญเสียเงิน

การตัดสินใจขั้นสุดท้ายจะต้องกระทำโดยพลเมืองโดยคำนึงถึงสถานการณ์ทั้งหมด หากมีการตัดสินใจที่จะปฏิเสธที่จะจัดตั้งส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนจากเงินบำนาญ พลเมืองจะต้องดำเนินการดังต่อไปนี้: คะแนน: 0/5 (0 โหวต)

ระบบบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการแก้ไขเนื่องจากการดำเนินการซึ่งควบคุมโดยกฎหมายหมายเลข 400-FZ ที่มีผลบังคับใช้ “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย”และจากหมายเลข 424-FZ “เกี่ยวกับเงินบำนาญที่ได้รับทุน”ลงวันที่ 20/28/2559 อันเป็นผลมาจากการเปลี่ยนแปลง การประกันภัยและส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนของเงินบำนาญแรงงานมีอยู่เป็นประเภทที่แยกจากกัน

การปฏิรูปใหม่กำหนดให้พลเมืองสามารถทำได้อย่างอิสระโดยยึดตามผลประโยชน์ส่วนตัวโดยนำเงินในบัญชีบำนาญของเขาไปที่ประกัน (จำนวน 16%) หรือในเวลาเดียวกันไปยังบัญชีออมทรัพย์ (6% ไปที่มัน และส่วนที่เหลืออีก 10% เป็นค่าประกัน)

การเลือกตัวเลือกเงินบำนาญ

สิทธิของพลเมืองในการเลือกตัวเลือกเงินบำนาญปรากฏในปี 2558 ซึ่งเกี่ยวข้องกับการปฏิรูปใหม่ คุณต้องเลือกหนึ่งในตัวเลือก:

1. การจัดตั้งเพียงเงินบำนาญประกัน
2. การก่อตัวของประกันและเงินบำนาญร่วมกัน

เงินบำนาญของพลเมืองเกิดขึ้นจากค่าใช้จ่าย การชำระเงินประกันนายจ้างซึ่งจ่ายเงินเป็นรายเดือนเป็นจำนวน 22% จากเงินเดือนของพลเมือง

ส่วนหนึ่งของอัตราค่าไฟฟ้านี้คือ 6% เป็นอัตราภาษีความสามัคคีนั่นคืออัตราภาษีสำหรับการชำระเงินคงที่ (ไม่คำนึงถึงบัญชีส่วนตัว) และส่วนที่เหลือ 16% - ภาษีส่วนบุคคลนั่นคือภาษีสำหรับการจัดตั้งเงินบำนาญในบัญชีส่วนบุคคลของพลเมือง (SNILS) ซึ่งเปิดโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย ดังนั้น:

• เมื่อพลเมืองเลือกตัวเลือกเงินบำนาญแรก ทั้งหมด 16% จะไปเพื่อสร้างเงินบำนาญประกันเท่านั้น
• เมื่อเลือกตัวเลือกที่สอง 6% ของอัตราภาษีแต่ละรายการจะถูกจัดสรรให้กับการก่อตัวของเงินบำนาญที่ได้รับทุนและ 10% - สำหรับการจัดตั้งเงินบำนาญประกัน

ดังนั้น ยิ่งเงินเดือนสำหรับกิจกรรมการทำงานของพลเมืองสูงเท่าไร จำนวนเงินประกันที่นายจ้างจะหักก็จะมากขึ้นเท่านั้น และยิ่งมากขึ้นเท่านั้น จำนวนเงินที่ชำระจะมากขึ้นต่อไปในอนาคต.

ฉันควรจัดทำเงินบำนาญแบบใด: ประกันหรือกองทุน?

ในการตัดสินใจเลือกอย่างชาญฉลาดในเรื่องการสร้างหลักประกันในอนาคต สิ่งสำคัญคือต้องศึกษาคุณลักษณะของแต่ละประเภท แล้วจึงตัดสินใจอย่างเหมาะสมที่สุด

คุณควรรู้ว่าเงินที่ได้รับสำหรับการก่อตัวของเงินบำนาญประกันภัยนั้นแสดงอยู่ในบัญชีส่วนตัวของพลเมืองในรูปแบบของสิทธิเงินบำนาญเท่านั้นและเงินนั้นจะจ่ายให้กับผู้รับบำนาญในปัจจุบันซึ่งก็เหมือนกัน ระบบความสามัคคี. กองทุนมุ่งเป้าไปที่ เงินบำนาญที่ได้รับทุนไม่สามารถแจกจ่ายในลักษณะนี้ได้ เนื่องจากจะถูกส่งจากกองทุนบำเหน็จบำนาญไปยัง NPF หรือไปยังการจัดการความน่าเชื่อถือที่พลเมืองเลือก และไม่ควรไปสู่การชำระเงินในปัจจุบัน แต่ตั้งแต่ปี 2014 เป็นต้นมา มีการระงับการออมเงินบำนาญชั่วคราวซึ่งจะดำเนินต่อไปในปี 2561 ดังนั้นการชำระเงินทั้งหมดจึงยังคงอยู่ในกองทุนบำเหน็จบำนาญ

อย่างไรก็ตามความแตกต่างที่สำคัญระหว่างเงินบำนาญประเภทนี้ไม่ได้เป็นเพียงวิธีการจัดตั้งและการกระจาย แต่ยังรวมถึงวิธีการจัดการกองทุนด้วย

เงินบำนาญประกันได้รับการจัดการโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญ (ซึ่งดำเนินการจัดทำดัชนีประจำปี) และเงินบำนาญที่ได้รับทุนจะได้รับการจัดการโดยองค์กรการจัดการที่พลเมืองเลือกอย่างอิสระเท่านั้น

โดยทั่วไป เงินบำนาญที่ได้รับการสนับสนุนจะมีลักษณะคล้ายกับเงินฝากธนาคาร: คุณสามารถได้รับรายได้จากการลงทุนหรือขาดทุนก็ได้

เงื่อนไขในการกำหนดเงินบำนาญประกัน

การยืนยันหลักเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานก่อนปี 2545 คือสมุดงาน และประสบการณ์การประกันภัยหลังปี 2545 เป็นข้อมูลทางบัญชีส่วนบุคคลจากนายจ้างซึ่งจัดเก็บไว้ในกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

ระยะเวลาประกันภัยจะเพิ่มขึ้นเป็นขั้น ๆ จนกระทั่งมีสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพจาก 6 ปีในปี 2558 เป็น 15 ปีในปี 2567 (9 ปีในปี 2561) ดังนั้นยิ่งระยะเวลาประกันนานเท่าใดจำนวนเงินที่ชำระก็จะยิ่งสูงขึ้น

ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล

ทุกปีตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2015 งานของพลเมืองจะได้รับการประเมินโดยค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (IPC) เมื่อคำนวณเงินบำนาญประกัน จำนวน IPC จะถูกใช้ทั้งก่อนและหลังปี 2558 และจำนวนคะแนนก่อนปี 2558 คำนวณตามจำนวนทุนบำนาญสะสม ณ สิ้นปี 2557 หลังจากนั้นยอดรวมหารด้วยต้นทุน 1 แต้ม

ในการมอบหมายเงินบำนาญในปี 2561 คุณจะต้องมี 13.8 คะแนนในบัญชีส่วนตัวของคุณ

หากต้องการโอนทุนไปยังจุดต่าง ๆ พลเมืองที่มีประสบการณ์ที่มีอยู่ก่อนปี 2558 ไม่จำเป็นต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อสิ่งนี้เนื่องจากจะดำเนินการโดยอัตโนมัติใน ไม่ได้ประกาศตกลง.

อายุเกษียณในรัสเซียในปี 2561

อายุเกษียณที่กำหนดไว้ในรัสเซียสำหรับผู้ชายคือ 60 ปีและสำหรับผู้หญิง - 55 ปีมีพลเมืองบางประเภทที่มีสิทธิ์เกษียณก่อนอายุที่กำหนด รายชื่อตำแหน่งและอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องที่ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนดได้รับการอนุมัติจากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

หากพลเมืองสมัครขอรับเงินบำนาญประกันในภายหลัง สามารถเพิ่มได้ตามจำนวนเงินที่กำหนด อัตราต่อรองแบบพรีเมี่ยม.

• การสมัคร 5 ปีหลังจากครบอายุเกษียณที่กำหนด - การชำระเงินคงที่เพิ่มขึ้น 36% และการชำระเงินประกัน - 45%
• อุทธรณ์หลังจาก 10 ปี - การชำระเงินคงที่จะเพิ่มขึ้น 2.11 เท่า และการชำระเงินประกัน - 2.32 เท่า

ดังนั้นด้วยการปฏิเสธเงินบำนาญโดยสมบูรณ์ในบางครั้งพลเมืองจึงสามารถเพิ่มเงินบำนาญได้อย่างมีนัยสำคัญผ่านค่าสัมประสิทธิ์โบนัส

ขั้นตอนการคำนวณเงินบำนาญประกัน

หลังจากการปฏิรูปได้มีการกำหนดขั้นตอนใหม่ในการคำนวณการชำระเงินซึ่งดำเนินการผ่านค่าสัมประสิทธิ์ ตามบทบัญญัติแห่งศิลปะ 15 กฎหมาย “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย”เงินบำนาญวัยชราจะคำนวณตามสูตรเฉพาะ:

SP = IPC × SIPC + FV,

• ร่วมทุน- เงินบำนาญประกันภัย
• ไอพีซี- คะแนนรวมในวันที่นัดหมาย
• เอสไอพีซี- ค่าใช้จ่าย 1 คะแนนในปีที่ชำระเงิน (ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 - 81.49 รูเบิล รัฐจะจัดทำดัชนีจำนวนนี้ทุกปี)
• เอฟวี- การชำระเงินคงที่ (พื้นฐาน) (ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 - 4982.9 รูเบิล รัฐจะจัดทำดัชนีทุกปี)

ในปี 2561 การจัดทำดัชนีเงินบำนาญดำเนินการสูงกว่าอัตราเงินเฟ้อปี 2560 - จำนวน 3.7%

ผู้รับบำนาญที่ทำงานได้รับเงินมาตั้งแต่ปี 2559 ไม่รวมการจัดทำดัชนี. อย่างไรก็ตาม เมื่อเสร็จสิ้นการทำงาน การจัดทำดัชนีของเงินบำนาญประกันและการชำระเงินคงที่จะถูกเรียกคืนให้กับพลเมืองเต็มจำนวน

จำนวนเงินคงที่ที่จ่ายให้กับเงินบำนาญประกันในปี 2561

เงินบำนาญประกันประกอบด้วย การชำระเงินคงที่ (FV)ซึ่งรัฐจัดตั้งขึ้นสำหรับผู้รับบำนาญแต่ละคนในจำนวนคงที่ อย่างไรก็ตาม ขนาดของพลเมืองบางคนอาจสูงกว่าคนอื่นๆ ขึ้นอยู่กับ:

• ประเภทของเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมาย: อายุมาก ความพิการ หรือการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว
• ความพร้อมของประสบการณ์การทำงานพิเศษ
• พื้นที่ที่อยู่อาศัย
• อายุของผู้รับบำนาญและจำนวนผู้อยู่ในความอุปการะของเขา

ในปี 2560 เมื่อพิจารณาถึงการจัดทำดัชนีประจำปี จำนวนการชำระเงินคงที่ถูกกำหนดไว้ที่ 4805.11 รูเบิล ในปี 2561 มีการเพิ่มขึ้นส่งผลให้ขนาดของ PV มีจำนวนเพิ่มขึ้น 4982.9 รูเบิล.

บุคคลต่อไปนี้สามารถนับเงินบำนาญประกันชราภาพที่เพิ่มขึ้นได้:

• ผู้สูงอายุที่มีอายุมากกว่า 80 ปี (100%);
• ผู้รับบำนาญที่อยู่ในความอุปการะ (33.3% สำหรับผู้อยู่ในอุปการะแต่ละคน แต่ไม่เกิน 3 คน)
• พลเมืองที่มีประสบการณ์การทำงานมากกว่า 15 ปีใน Far North (50%) ประสบการณ์การทำงาน 20 ปีในพื้นที่ที่เทียบเท่า (30%) และเมื่ออายุครบ 80 ปี เพิ่มขึ้นอีกครั้งตามเปอร์เซ็นต์ที่สอดคล้องกัน
• อาศัยอยู่ใน Far North (ตามค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค)

ขนาดของการชำระเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุโดยคำนึงถึงการเพิ่มขึ้นของจะถูกกำหนดโดยพนักงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญบนพื้นฐานของไฟล์เงินบำนาญของพลเมืองและตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

ประโยชน์ของการเกษียณสาย

หากต้องการ พลเมืองไม่สามารถขอรับเงินบำนาญได้หลังจากที่เขามีสิทธิ์ได้รับ หรือปฏิเสธที่จะรับเงินบำนาญชั่วคราว เลื่อนกิจกรรมนี้ไปในภายหลังและทำงานต่อไปโดยไม่ได้รับเงินบำนาญ

ในกรณีนี้รัฐได้แนะนำกฎหมาย ค่าสัมประสิทธิ์แรงจูงใจการเพิ่มขนาดของเงินบำนาญขึ้นอยู่กับเวลาที่สมัครเข้ารับมอบหมาย มูลค่าของพวกเขาขึ้นอยู่กับเวลาที่จัดตั้งเงินบำนาญ - เมื่อถึงอายุเกษียณที่ยอมรับโดยทั่วไปหรือก่อนกำหนด (ตามมาตรา 30-32 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย”). กฎนี้มีอธิบายไว้ในภาคผนวกของกฎหมายนี้

1. เพิ่มค่าสัมประสิทธิ์ในการคำนวณเงินบำนาญประกัน:
   

   	สำหรับเงินบำนาญวัยชรา	กรณีนัดหมายล่วงหน้า
   12	1,07	1,046
   24	1,15	1,1
   36	1,24	1,16
   48	1,34	1,22
   60	1,45	1,29
   72	1,59	1,37
   84	1,74	1,45
   96	1,9	1,52
   108	2,09	1,6
   120	2,32	1,68

2. เพิ่มปัจจัยในการคำนวณการชำระเงินคงที่:
   

   จำนวนเดือนหลังจากสิทธิได้รับเงินบำนาญเกิดขึ้น	สำหรับเงินบำนาญวัยชรา	กรณีนัดหมายล่วงหน้า
   12	1,056	1,036
   24	1,12	1,07
   36	1,19	1,12
   48	1,27	1,16
   60	1,36	1,21
   72	1,46	1,26
   84	1,58	1,32
   96	1,73	1,38
   108	1,9	1,45
   120	2,11	1,53

บทสรุป

หากมีสิทธิ์เพิ่มการชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันคุณสามารถติดต่อแผนกอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อส่งเอกสารประกอบ อย่างไรก็ตาม ไม่จำเป็นต้องสมัคร เนื่องจากตามกฎแล้วไฟล์เงินบำนาญได้สะท้อนถึงสถานการณ์เหล่านี้แล้ว

กฎหมายว่าด้วย “การปิดกั้น” เงินบำนาญส่วนที่ได้รับทุนจะยังคงดำเนินต่อไปเนื่องจากทางการตัดสินใจว่านี่เป็นวิธีเดียวที่จะสามารถสร้างทุนสำรองในงบประมาณที่สามารถใช้ในกรณีฉุกเฉินได้ (วันนี้เกิดขึ้นมาก) บ่อยครั้ง). ท่ามกลางเรื่องราวทั้งหมดนี้ คำถามที่คาดหวังก็เกิดขึ้น:คนเงียบควรทำอย่างไรกับเงินบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุนในปี 2560?และสถานการณ์นี้ต้องมีการอภิปรายอย่างรอบคอบ

มีการตัดสินใจที่จะใช้ข้อจำกัดในการออมของผู้รับบำนาญในปี 2014 และในตอนแรกการตัดสินใจนี้เป็นการชั่วคราว แต่ต่อมาก็เห็นได้ชัดว่ารัฐบาลไม่สามารถจัดการได้อีกต่อไปหากไม่มีเงินสำรองที่สร้างขึ้น ดังนั้นจึงตัดสินใจขยายเวลาออกไป สิ่งที่ยังคงไม่เปลี่ยนแปลงคือเงินสมทบบำนาญ 6% จะยังคงถูกส่งไปยังเงินบำนาญประกันภัย และทางการไม่ได้วางแผนที่จะเปลี่ยนแปลงสิ่งใดในเรื่องนี้ เนื่องจากการใช้การเงินดังกล่าวจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญเท่านั้น นอกจากนี้ต้องให้ความสนใจกับความจริงที่ว่าเจ้าหน้าที่ยังคงดำรงตำแหน่งนี้เป็นครั้งสุดท้ายอย่างน้อยประธานกระทรวงการคลังและกระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจก็คิดเช่นนั้นแม้ว่าการปฏิบัติจะแสดงให้เห็นว่าโดยปกติแล้วทุกอย่างจะแตกต่างออกไปเล็กน้อย ดังนั้นจึงไม่มีเหตุผลที่จะปฏิเสธว่าการเลื่อนการชำระหนี้จะดำเนินต่อไป

การนำร่างกฎหมายมาใช้บ่งชี้ว่ามีกรอบเวลาที่ใช้ในการสร้างเงินบำนาญของตนเอง และยังเน้นย้ำว่าส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนจากเงินสมทบบำนาญนั้นไม่ถือว่าเป็นการบังคับดังนั้นจึงสามารถละทิ้งได้ เป็นทางการการโอนส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนของเงินบำนาญในปี 2560เป็นไปไม่ได้ แต่ก็คุ้มค่าที่จะบอกว่าผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับเงินสมทบบำนาญเหล่านี้สามารถปฏิเสธการออมได้โดยใช้ใบสมัครปฏิเสธเป็นลายลักษณ์อักษรซึ่งจะต้องส่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ พวกเขายังสามารถเก็บไว้ใช้เองได้และในกรณีที่ผู้รับบำนาญเสียชีวิตเงินออมตามพินัยกรรมจะถูกโอนไปยังคนใกล้ชิดหรือบุคคลโดยผู้รับมอบฉันทะ

คุณสมบัติของการออมเงินบำนาญ

ตอนนี้จำเป็นต้องให้ความสนใจเป็นพิเศษจะทำอย่างไรกับเงินบำนาญส่วนหนึ่งที่ได้รับทุนในปี 2560 ข่าวล่าสุด ซึ่งไม่อาจเรียกได้ว่าเหมาะสมที่สุดตามที่ทางการระบุว่าประชาชนสามารถ "คิด" ต่อไปอีกปีเกี่ยวกับสิ่งที่จะเกิดขึ้นกับการออมของพวกเขา แต่ในความเป็นจริงแล้ว เจ้าหน้าที่กำลังทิ้ง "เงินสำรอง" ไว้ในงบประมาณที่สามารถใช้ในกรณีฉุกเฉินได้ วันนี้ส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนของการเงินสามารถเก็บไว้ในกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐได้ แต่เขาจะต้องแจ้งหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับเรื่องนี้เป็นลายลักษณ์อักษรทางไปรษณีย์ แต่ลายเซ็นในเอกสารจะต้องได้รับการรับรอง

ต้องบอกว่าในปัจจุบันกองทุนออมทรัพย์ที่ไม่ใช่ของรัฐได้สูญเสียอำนาจในหมู่ประชากรของประเทศ ดังนั้นในปัจจุบันจำนวนมากจึงวางแผนที่จะโอนเงินออมไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ จำนวนกองทุนที่ไม่ใช่ของรัฐก็จะลดลงเล็กน้อยเช่นกัน ดังนั้นจึงคุ้มค่าที่จะพิจารณาโอนอย่างแน่นอน

จะทำอย่างไร?

เจ้าหน้าที่จึงตัดสินใจเช่นนั้นการจ่ายเงินบำนาญส่วนหนึ่งที่ได้รับทุนสนับสนุนในปี 2560ไม่คาดหวังแต่หลักการใช้เงินสะสมจะยังคงมีการเปลี่ยนแปลง คนเงียบที่ไม่สนใจเลือกกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งชาติจะพึงพอใจกับเงินบำนาญประกันเท่านั้น เนื่องจากไม่สามารถใช้เงินบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุนได้อีกต่อไป

ประกันบำนาญภาคสมัครใจ

นอกจาก, เขาพูดอะไร เงินบำนาญในปี 2560 ชาวรัสเซียจำนวนมากยังสนใจในสิ่งที่เรียกว่าการประกันบำนาญโดยสมัครใจซึ่งช่วยให้แต่ละคนออมเงินบำนาญของตนเองได้อย่างอิสระ ปริมาณการบริจาค (โอนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ) รวมถึงความถี่นั้นถูกกำหนดโดยบุคคลอย่างเป็นอิสระและระบบสมัครใจแตกต่างจากการออมเงินบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุนในความเป็นไปได้ที่กว้างขึ้นในการโอนเงินตามมรดก

ผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารความเสี่ยงกล่าวว่ายังมีระบบบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐซึ่งช่วยปรับปรุงคุณภาพชีวิตของผู้เกษียณอายุ ตัวอย่างเช่น เงินบำนาญขององค์กรสมควรได้รับความสนใจเป็นพิเศษ ซึ่งอันที่จริงแล้วเป็นข้อตกลงไตรภาคีระหว่างพนักงานขององค์กรหนึ่งๆ นายจ้างและกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ และลักษณะเฉพาะของการรวบรวมคือการจัดตั้งกองทุนบำเหน็จบำนาญ ผ่านการโอนเงินจากนายจ้างและกองทุนส่วนบุคคลของลูกจ้างขององค์กร นอกจากนี้ อัตราภาษีจะถูกกำหนดเป็นรายบุคคล และในแต่ละกรณี จำนวนเงินที่ชำระเหล่านี้จะแตกต่างกันไป ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าเงินบำนาญขององค์กรเป็นโอกาสที่ดีเยี่ยมในการ "ผูก" พนักงานเข้ากับงานที่มั่นคงในองค์กรเดียวเป็นเวลานาน เพราะเมื่อถูกไล่ออกเขาจะสูญเสียโอกาสในการสร้างผลประโยชน์บำนาญด้วยความช่วยเหลือจากนายจ้าง

หลังจากการปฏิรูปเงินบำนาญในปี 2558 เงินบำนาญแรงงานส่วนหนึ่งที่ได้รับทุนกลายเป็นประเภทอิสระ - เงินบำนาญที่ได้รับทุน จนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2558พลเมือง เกิดปี 1967 และอายุน้อยกว่าคุณสามารถเลือก: หรือปฏิเสธที่จะมีส่วนร่วม หากพลเมืองเลือกตัวเลือกในการสะสมกองทุน เขาสามารถโอนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยเลือกบริษัทจัดการ (MC) หรือโอนเงินออมบำนาญไปที่ (NPF)

คุณสามารถรับเงินบำนาญได้เมื่อถึงยอดเท่านั้น 60 ปีสำหรับผู้ชาย และ 55 ปีสำหรับผู้หญิงหรืออายุที่อนุญาตให้สมัครขอรับเงินบำนาญประกันวัยชราได้ โดยคำนึงถึงมาตรฐานที่บังคับใช้ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2561 (นั่นคือ โดยไม่คำนึงถึงการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้น)

เนื่องจากอายุเกษียณเพิ่มขึ้น และมาตรฐานอายุสำหรับเงินบำนาญที่ได้รับทุนยังคง "แช่แข็ง" ปรากฎว่าพลเมืองสามารถรับเงินออมบำนาญก่อนเกษียณได้

เงินบำนาญที่ได้รับทุน - คืออะไร?

มีการจัดตั้งกองทุนบำนาญสำหรับประชาชน เกิดในปี 1967 และต่อมาที่เริ่มทำงานก่อนวันที่ 1 มกราคม 2014 และ จนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2558ตัดสินใจส่งเงินสมทบเข้ากองทุนบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุน

พลเมืองที่มีอายุมากกว่าปี 1967 สามารถสะสมเงินบำนาญได้เช่นกัน แต่...

การก่อตัวของการออมเงินบำนาญเกิดขึ้นจากการโอนเงินสมทบประกันโดยนายจ้าง รวมที่นายจ้างจ่าย 22% จากค่าจ้างในรูปเบี้ยประกันซึ่ง 16% จัดสรรให้กับเงินบำนาญประกันและส่วนความสามัคคีและส่วนที่เหลือ 6% โอนไปเป็นเงินบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุน

นอกจากเงินสมทบประกันภาคบังคับแล้ว เงินออมบำนาญ สามารถเกิดขึ้นได้เนื่องจาก:

• เบี้ยประกันที่จ่ายโดยสมัครใจ
• จำนวนเงินที่บริจาคภายใต้โครงการจัดหาเงินร่วมเพื่อการออมเงินบำนาญ
• กองทุนคลอดบุตรที่จัดสรรทั้งหมดหรือบางส่วนเพื่อการจัดตั้งเงินบำนาญ
• ผลจากการลงทุนกองทุนสะสม

วิธีค้นหาจำนวนเงินออมบำนาญ (ผ่านอินเทอร์เน็ตตาม SNILS ในกองทุนบำเหน็จบำนาญ)

จนถึงปี 2013 กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียส่งข้อมูลเกี่ยวกับสถานะของการประกันบำนาญส่วนบุคคลเป็นประจำทุกปี รวมถึงจำนวนเงินออมบำนาญ ไปยังผู้ประกันตนทางไปรษณีย์เป็นจดหมาย ในปัจจุบัน ขึ้นอยู่กับสถานที่ตั้งของกองทุนบำเหน็จบำนาญหรือกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ สามารถรับข้อมูลนี้ได้หลายวิธี:

• ผ่านทางอินเทอร์เน็ตบนเว็บไซต์ของกองทุนบำเหน็จบำนาญหรือกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐโดยใช้บัญชีส่วนตัวของคุณ
• ในกองทุนบำเหน็จบำนาญดินแดนโดยจัดให้มีหนังสือเดินทางและ SNILS
• เมื่อติดต่อสาขาของ NPF ที่ราษฎรเลือกให้จัดตั้งออมทรัพย์
• ผ่านธนาคารที่พลเมืองมีบัญชีอยู่หากธนาคารนี้ให้บริการดังกล่าว

จำนวนเงินออมบำนาญของผู้ประกันตน

ขนาดของเงินบำนาญที่ได้รับทุนของผู้ประกันตนจะขึ้นอยู่กับจำนวนเงินทุนที่มีส่วนร่วมในการจัดตั้งและคิดเป็นบัญชีส่วนบุคคลของเขา (ILA) กับกองทุนบำเหน็จบำนาญหรือในบัญชีเงินบำนาญของเขากับ NPF

ขนาดของเงินออมบำนาญจะมีการปรับทุกปีในวันที่ 1 สิงหาคม ตามจำนวนเงินที่ได้รับเพื่อใช้เป็นเงินทุน ซึ่งไม่ได้นำมาพิจารณาในการคำนวณเมื่อได้รับมอบหมายหรือในการปรับปรุงครั้งก่อน

เงินออมคำนวณโดยใช้สูตร:

NP = พีเอ็น / ที,

• เอ็นพี- ขนาดของเงินบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุน
• จันทร์ -จำนวนเงินออมเงินบำนาญของผู้รับ ณ วันที่ชำระเงิน
• ต- ระยะเวลาที่คาดว่าจะได้รับเงินบำนาญ (จำนวนเดือน) มันถูกจัดตั้งขึ้นเป็นประจำทุกปีตามกฎหมายและในปี 2018 คือ 246 เดือน.

ทุกๆ ห้าปี NPF สามารถเปลี่ยนแปลงเป็นอย่างอื่นได้หรือสามารถโอนการจัดตั้งกองทุนไปยังบริษัทจัดการได้ สามารถทำได้เร็วกว่ากำหนด (ก่อนกำหนด) - ปีละครั้งและอาจสูญเสียรายได้จากการลงทุนได้

• ติดต่อ NPF และสรุปข้อตกลงเกี่ยวกับการประกันบำนาญภาคบังคับ
• ส่งใบสมัครไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญดินแดนเพื่อโอนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ

หลังจากพิจารณาคำขอแล้ว กองทุนบำเหน็จบำนาญจะส่งการแจ้งเตือนไปยังผู้ประกันตน หากกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมาย กองทุนบำเหน็จบำนาญจะแจ้งการตัดสินใจเชิงบวก หากใบอนุญาตของกองทุนถูกเพิกถอน การแจ้งเตือนจะระบุสาเหตุของการปฏิเสธ

จะรับเงินบำนาญส่วนหนึ่งได้อย่างไร?

ในปี 2559 การจัดทำดัชนีผลประโยชน์บำนาญสำหรับผู้รับบำนาญทุกคนจะแบ่งออกเป็น 2 ระยะ อย่างไรก็ตาม ในความเป็นจริง มีการจัดทำดัชนีเพียงส่วนเดียวเท่านั้น เจ้าหน้าที่ไม่สามารถดำเนินการจัดทำดัชนีเพิ่มเติมได้ เนื่องจากไม่มีเงินทุนที่จำเป็นสำหรับกระบวนการนี้ รัฐบาลพบทางออกด้วยการจ่ายเงินครั้งเดียว 5,000 รูเบิลสำหรับผู้รับบำนาญทุกคนตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 จำนวนผู้รับบำนาญทั้งหมดที่จะสามารถรับเงินนี้คือ 43 ล้านคน ผู้รับบำนาญที่ทำงานก็จะสามารถรับได้เช่นกัน

การเติบโตของเงินบำนาญในรัสเซียต่อปี

นายกรัฐมนตรีรัสเซียสัญญาว่าในปีใหม่ 2560 จะมีการกลับไปสู่กระบวนการจัดทำดัชนีผลประโยชน์เงินสดสำหรับผู้รับบำนาญตามปกติอย่างแน่นอน เงินบำนาญจะต้องได้รับการจัดทำดัชนีตามระดับอัตราเงินเฟ้อที่แท้จริงในปี 2559

ระบบบำนาญของรัสเซีย

บทบัญญัติเงินบำนาญสำหรับชาวรัสเซียประกอบด้วย:

• เงินบำนาญประกันภัย
• เงินบำนาญสะสม

เงินบำนาญประกันมีการคงที่โดยเฉพาะในกรณีที่เกิดปรากฏการณ์ที่ไม่เอื้ออำนวยในระบบเศรษฐกิจเช่นอัตราเงินเฟ้อก็จำเป็นต้องเพิ่มขึ้นและเรียกว่าการจัดทำดัชนี ขณะนี้ในสหพันธรัฐรัสเซีย จำนวนเงินประกันบำนาญโดยเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 13,700 รูเบิล และควรเพิ่มขึ้นผ่านการชำระเงินเพิ่มเติมในระดับภูมิภาคท้องถิ่น

สิทธิประโยชน์เงินบำนาญมี 3 ประเภท ขึ้นอยู่กับเหตุผลในการแต่งตั้ง:

1. เงินบำนาญที่เกี่ยวข้องกับอายุ
2. หากคนหาเลี้ยงครอบครัวสูญหาย
3. การจ่ายเงินบำนาญทุพพลภาพ

ข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับเงินบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุน

เฉพาะพลเมืองที่มีปีเกิดคือ 1967 ขึ้นไปเท่านั้นจึงจะได้รับเงินบำนาญ คนงานเองเลือกอัตราภาษีตามที่นายจ้างจะจ่ายเงินสมทบตามที่เขาชอบ ในเวลาเดียวกัน ทุกปีมีการพูดคุยกันระหว่างเจ้าหน้าที่ของรัฐเกี่ยวกับการปฏิรูปสิทธิประโยชน์เงินบำนาญประเภทนี้เพิ่มเติม

ตามกฎแล้ว ในปีแรกของการหักเงิน อัตราจะกำหนดไว้ที่ 0% เพิ่มขึ้นในแต่ละปีเป็น 1% เป็นผลให้ผู้ปฏิบัติงานสามารถเลือกภาษีอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้:

1. 10% ของการหักเข้ากองทุนประกัน ส่วนที่เหลือ 6% เข้ากองทุนออมทรัพย์
2. ทั้งหมด 16% ไปที่ส่วนประกันของเงินบำนาญ

มีหลายทางเลือกในการรับเงินเหล่านี้ 5 ปีก่อนเกษียณ สามารถโอนประชาชนได้ 20% ของยอดสะสมทั้งหมด

เจ้าหน้าที่อาวุโสของรัฐบาลกล่าวว่า ส่วนใหญ่แล้ว การจ่ายเงินบำนาญที่ได้รับทุนสนับสนุนสำหรับชาวรัสเซียในปี 2560 จะถูกระงับเช่นเดียวกับในปีก่อนหน้า อย่างไรก็ตาม การแช่แข็งทรัพย์สินเหล่านี้ไม่ได้หมายความว่าจะถูกยึด ควรใช้กองทุน "แช่แข็ง" เพื่อครอบคลุมการจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกัน ซึ่งจะช่วยปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีของผู้รับบำนาญชาวรัสเซีย

วิธีรับเงินที่สะสมไว้

ชาวรัสเซียในวัยเกษียณมีสิทธิได้รับเงินบำนาญส่วนหนึ่งที่ได้รับทุนสนับสนุน ในการรับคุณจะต้องเขียนใบสมัครไปยังหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญหรือ NPF

การจ่ายเงินบำนาญเร่งด่วนรายเดือนเป็นไปได้สำหรับประชาชนที่สามารถรับเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุ และผู้ที่บริจาคเงินสดเพิ่มเติมเพื่อสะสมเงินบำนาญ คุณต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญพร้อมใบสมัครและเอกสาร การจ่ายเงินบำนาญดังกล่าวสามารถทำได้เป็นระยะเวลาอย่างน้อย 120 เดือน

พลเมืองประเภทดังกล่าวมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญสะสมครั้งเดียวเต็มจำนวน:

1. คนพิการทุกกลุ่มและชาวรัสเซียที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว
2. พลเมืองที่ได้รับเงินบำนาญน้อยกว่า 5% ของเงินบำนาญวัยชราทั้งหมด
3. ผู้ที่ไม่มีประสบการณ์ด้านประกันภัย

นอกจากนี้ยังสามารถชำระเงินสะสมครั้งเดียวให้กับทายาทของผู้รับบำนาญที่เสียชีวิตได้ ผู้สืบทอดตามกฎหมายของผู้เสียชีวิตมีสิทธินี้หากเขาสามารถรับเงินบำนาญได้