เสริมเงินบำนาญตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม การคำนวณเงินบำนาญในเดือนสิงหาคมสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน วิธีเพิ่มเงินบำนาญสำหรับชาวรัสเซียทุกคน

ผู้รับบำนาญที่ทำงานแม้จะได้รับค่าจ้าง แต่ก็มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญเช่นกัน ตั้งแต่ปี 2559 การจัดทำดัชนีประจำปีสำหรับการชำระเงินเหล่านี้ถูกยกเลิก เนื่องจากประชาชนมีแหล่งรายได้เพิ่มเติม

ข้อมูลทั่วไป

จำเป็นต้องยกเลิกการจัดทำดัชนีสำหรับ เสถียรภาพสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในประเทศ อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ได้หมายความว่าจะไม่มีการจ่ายเงินบำนาญเพิ่มขึ้นสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน การจัดทำดัชนีจะกำหนดโดยอัตราเงินเฟ้อรายปีและเป็นวิธีการรักษามาตรฐานการครองชีพที่ดี เนื่องจากการจัดทำดัชนี จำนวนเงินที่ชำระจึงเพิ่มขึ้น

การยกเลิกการเพิ่มเงินบำนาญดังกล่าวไม่ได้หมายความว่าเงินบำนาญจะไม่เพิ่มขึ้น ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2019 เป็นต้นไป คาดว่าจะมีการคำนวณใหม่ทุกปี ทำให้สามารถคำนวณจำนวน IPB - คะแนนบำนาญส่วนบุคคลใหม่ได้

สำคัญ! การคำนวณใหม่หมายถึงการตรวจสอบไฟล์เงินบำนาญ จำนวนเงินที่ชำระขึ้นอยู่กับจำนวนคะแนนซึ่งขึ้นอยู่กับระยะเวลาในการให้บริการ หากพลเมืองยังคงทำงานต่อไป ระยะเวลาในการให้บริการของเขาจะยังคงเพิ่มขึ้นและคะแนนของเขาจะเพิ่มขึ้น เพื่อจุดประสงค์นี้จึงมีการคำนวณใหม่ทุกปีในวันที่ 1 สิงหาคม

เพิ่มขนาด

เนื่องจากเงินบำนาญของผู้รับบำนาญที่ทำงานจะถูกคำนวณใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2562 หลายคนสงสัยว่าจะเพิ่มจำนวนเงินได้เท่าไร กฎหมายกำหนดขีดจำกัดจำนวนคะแนนสูงสุดที่ประชาชนสามารถรับได้ ตั้งแต่ปี 2559 ตัวเลขนี้เป็น 3 คะแนน ในปี 2562 ค่านี้ไม่มีการเปลี่ยนแปลง

โดยเฉลี่ยแล้วเงินเดือนต่อเดือนจะต้องอยู่ที่ 24,000 รูเบิลเพื่อสะสมคะแนนจำนวนนี้ในหนึ่งปี หากเงินเดือนสูงกว่า การคำนวณเงินบำนาญจะดำเนินการตามคะแนนสูงสุดตามกฎหมาย - 3 คะแนน

จำนวนการเพิ่มขึ้นประกอบด้วยตัวบ่งชี้สองตัว:

• จำนวนคะแนนที่ได้รับ
• ต้นทุนหนึ่งจุด

ดังนั้นหากบุคคลได้รับ 2 คะแนนในปีการจ้างงานและค่าใช้จ่ายหนึ่งคะแนนในปี 2562 คือ 87.24 รูเบิล จากนั้นสิ่งต่อไปนี้จะถูกเพิ่มเข้าไปในเงินบำนาญ: 2 * 87.24 = 174.48 รูเบิล สำคัญ! หากเงินเดือนน้อยกว่า 24,000 รูเบิล ต่อเดือนหรือลูกสมุนไม่ได้ทำงานทั้งปีให้คำนวณตามข้อมูลจริง การเพิ่ม IPB ช่วยให้คุณสามารถเพิ่มจำนวนการชำระเงินได้แม้ว่าจะเล็กน้อยก็ตาม ดาวน์โหลดเพื่อดูและพิมพ์:

เงื่อนไขการคำนวณใหม่

เพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับโปรแกรมการคำนวณเงินบำนาญใหม่จะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขต่อไปนี้:

• การจ้างงานอย่างเป็นทางการ
• เงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ

ในความเป็นจริงการชำระเงินที่เพิ่มขึ้นทุกปีเนื่องจากความอาวุโสที่เพิ่มขึ้นนั้นไม่ใหญ่เกินไป แต่ชดเชยการขาดการจัดทำดัชนีดังนั้นประชาชนจึงไม่ควรพึ่งพาการเพิ่มขึ้นอย่างมาก สิ่งนี้กำหนดการเพิ่มขึ้นของการจ้างงานอย่างต่อเนื่องในหมู่พลเมืองวัยเกษียณ แม้ว่าการจัดทำดัชนีมีผลกำไรมากกว่าการเพิ่มขึ้นทุกปีซึ่งไม่เกิน 261.72 รูเบิล (3 คะแนนแยกกัน)

ความสนใจ! เพื่อให้คำนวณเงินบำนาญของคุณใหม่ คุณไม่จำเป็นต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญด้วยตนเอง ในวันที่ 1 สิงหาคม 2019 จะมีการคำนวณใหม่โดยอัตโนมัติ และในเดือนสิงหาคมประชาชนจะได้รับจำนวนเงินที่อัปเดตในวิธีที่สะดวกสำหรับพวกเขา - ผ่านองค์กรธนาคารหรือทางไปรษณีย์

หลังเลิกจ้าง

หลังจากที่บุคคลหนึ่งลาออกจากงาน กฎหมายจะรับประกันว่าเขาจะได้รับค่าชดเชยสำหรับดัชนีที่ไม่ได้รับทั้งหมด

คือหลังจากทำงานมา 3 ปี ก็มีรายได้เพิ่มขึ้น 1000 ถู. ต่อการเกษียณอายุ พลเมืองสามารถวางใจได้ว่าจำนวนเงินสุดท้ายจะเพิ่มขึ้นอีกครั้งตามการจัดทำดัชนีที่ไม่ได้รับ ซึ่งจะทำให้คุณได้รับเงินทุนเพิ่มเติมหลังจากจบอาชีพการทำงาน

นอกจากนี้การเลื่อนการเกษียณอายุทำให้สามารถรับประสบการณ์การทำงานได้ซึ่งส่งผลต่อจำนวนคะแนนของแต่ละบุคคลซึ่งขึ้นอยู่กับจำนวนเงินบำนาญสุดท้าย

ความแตกต่าง

หากพลเมืองทำกิจกรรมด้านแรงงานเสร็จสิ้นก่อนวันที่ 31 มีนาคม เขาจะต้องให้ข้อมูลแก่กองทุนบำเหน็จบำนาญโดยอิสระหลังจากช่วงเวลานี้ นายจ้างจะถ่ายโอนข้อมูลและไม่จำเป็นต้องมีการเยี่ยมชมกองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นการส่วนตัว การคำนวณใหม่จะดำเนินการโดยอัตโนมัติตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม

หากหลังจากเปลี่ยนจำนวนเงินที่ชำระแล้ว พลเมืองกลับไปทำงาน การจัดทำดัชนีจะหยุดอีกครั้ง แต่การชำระเงินยังคงอยู่ที่ระดับใหม่ ในขณะเดียวกันคะแนนประสบการณ์การทำงานจะยังคงสะสมต่อไป เมื่อเลิกจ้าง จำนวนเงินจะถูกแก้ไขอีกครั้งโดยอัตโนมัติหากดำเนินการหลังวันที่ 31 มีนาคม

ข่าวล่าสุด

การจัดทำดัชนีสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานยังคงถูกแช่แข็งไม่มีข้อมูลว่าสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานจะถูกยกเลิกโดยสิ้นเชิง นอกจากนี้ยังไม่มีข้อมูลว่าจะยกเลิกการแช่แข็ง ในความเป็นจริงการ "ผ่อนปรน" สำหรับกองทุนบำเหน็จบำนาญดังกล่าวทำให้คุณสามารถประหยัดเงินงบประมาณได้อย่างมากโดยค่อย ๆ แก้ไขสถานการณ์ทางเศรษฐกิจ

รัฐบาลพยายามกระตุ้นการเพิ่มระยะเวลาการจ้างงานในหมู่พลเมืองวัยเกษียณให้มากที่สุด เนื่องจากคนวัยเกษียณจะสูญเสียเพียงเล็กน้อยหากพวกเขาปฏิเสธที่จะเกษียณตรงเวลา นั่นคือสาเหตุที่มีการชำระเงินเพิ่มเติมรายปีตามระยะเวลาการให้บริการ

สำคัญ! การคำนวณเงินบำนาญใหม่หมายถึงการเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินบำนาญประกันวัยชรา อย่างไรก็ตาม พลเมืองที่ได้รับเงินสนับสนุนก็สามารถนับจำนวนการเพิ่มขึ้นได้เช่นกัน

การชำระเงินสะสม

พลเมืองที่ประกอบอาชีพอิสระ (ผู้ประกอบการรายบุคคล ทนายความ ทนายความ แพทย์เอกชน และอื่นๆ) มักจะบริจาคเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญในส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุน

เงินสะสมทั้งหมดจะจ่ายเป็นส่วนเสริมของเงินบำนาญ และเมื่อคำนวณจำนวนเงินที่ชำระใหม่ ส่วนที่ได้รับทุนก็สามารถเพิ่มขึ้นได้หากมีเหตุผลสำหรับสิ่งนี้ ทั้งหมดได้รับการควบคุมในระดับกฎหมาย

ดาวน์โหลดเพื่อดูและพิมพ์:

เหตุผลที่เพิ่มขึ้น

มีเพียงสองเหตุผลในการเพิ่มการชำระเงินออม:

1. ลงทุนเงินออมในบัญชีส่วนตัวของพลเมือง
2. การเปลี่ยนแปลงจำนวนรายได้สำหรับการจ่ายเงินเร่งด่วนหรือเงินบำนาญที่ได้รับทุน

พลเมืองที่อายุ 60 ปี ยังคงทำงานและบริจาคเงินในส่วนที่ได้รับทุนตามความสมัครใจ ตามสัดส่วนของรายรับเหล่านี้ จำนวนการชำระเงินก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน

ในกรณีนี้การคำนวณใหม่จะดำเนินการพร้อมกันกับส่วนประกันผู้สูงอายุ - ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมของทุกปี

คำแนะนำ! คุณสามารถฝากเงินเข้าส่วนออมทรัพย์ด้วยวิธีใดก็ได้ที่สะดวก: รายเดือนหรือไตรมาสละครั้ง, ครึ่งปีหรือปี ยิ่งมีส่วนร่วมมากเท่าใดการเพิ่มขึ้นก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น

การคำนวณใหม่เมื่อสมัคร

กฎหมายอนุญาตให้มีสถานการณ์ที่สามารถคำนวณจำนวนเงินที่ชำระวัยชรารายเดือนใหม่ได้ตามคำขอของพลเมืองเองมีเหตุผลที่ได้รับการควบคุมอย่างเข้มงวดสำหรับสิ่งนี้:

1. พลเมืองอาศัยและทำงานใน Far North หรือในภูมิภาคที่เทียบเท่า
2. ผู้อยู่ในความอุปการะ ได้แก่ สมาชิกในครอบครัวที่ทุพพลภาพไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม (เช่น อายุหรือภาวะสุขภาพ)

เมื่อส่งใบสมัคร คุณจะต้องเตรียมเอกสารหลายรายการ:

• หนังสือเดินทาง;
• สมุดงานหรือสำเนา;
• เอกสารประกอบ (เช่น หนังสือรับรองความพิการของผู้อยู่ในอุปการะ)

หากเมื่อมีการมอบหมายเงินบำนาญพลเมืองไม่มีประสบการณ์การทำงานเพียงพอที่จะรับเงินบำนาญ "ทางเหนือ" แต่เขายังคงทำงานและดำเนินการให้เสร็จต่อไป ในระหว่างการคำนวณใหม่ ตัวบ่งชี้นี้จะถูกนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณคะแนน ดังนั้นขนาดของจำนวนเงินต่อเดือนสำหรับวัยชราจึงเพิ่มขึ้นอย่างมาก

การคำนวณใหม่จะทำตั้งแต่วันแรกของเดือนใหม่ถัดจากเดือนที่หมุนเวียน

ความสนใจ! คุณสามารถส่งใบสมัครได้ด้วยตนเองหรือผ่านตัวแทน (ผู้มีอำนาจ) โดยตรงไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ ขณะนี้ยังไม่มีทางเลือกในการส่งใบสมัครทางอิเล็กทรอนิกส์

ดูวิดีโอเกี่ยวกับเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

วันที่ 5 กันยายน 2560 เวลา 20:01 น. วันที่ 10 เมษายน 2562 12:55 น.

แต่การยกเลิกการจัดทำดัชนีไม่ได้หมายถึงการยกเลิกการคำนวณใหม่ - การปรับการชำระเงินรายปีจะดำเนินการในลำดับเดียวกันนั่นคือ ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม

ให้เราระลึกว่าตั้งแต่ปี 2559 การคำนวณจำนวนเงินบำนาญสำหรับผู้เกษียณอายุที่ทำงานนั้นดำเนินการในรูปแบบใหม่: โดยคำนึงถึงมูลค่าของ IPC ของพลเมือง ณ วันที่ 1 มกราคมของปีที่มีการคำนวณใหม่และ ขึ้นอยู่กับต้นทุนของแต้มบำนาญหนึ่งแต้ม ราคาหนึ่งแต้มตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2017 จะเป็น 78.58 รูเบิล. ในเวลาเดียวกันจำนวนเงินสำรองบำนาญที่เพิ่มขึ้นถูกจำกัดไว้ที่มูลค่าสูงสุดของ IPC - 3 คะแนนหรือ 1.875 คะแนน ดังนั้นผู้รับบำนาญที่ทำงานสูงสุดในปี 2560 จะได้รับการเพิ่มขึ้น 235.74 รูเบิล.

ร่างพระราชบัญญัติปฏิเสธการคำนวณใหม่

รัฐบาลรัสเซียออกมาสนับสนุนร่างกฎหมายดังกล่าว ซึ่งเปิดโอกาสให้ผู้รับบำนาญสามารถเลือกขั้นตอนในการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญประกันใหม่ได้ โดยอาจมีการดำเนินการต่อไป

รองผู้ว่าการรัฐดูมา ไรซา คาร์มาซินามาเป็นผู้เขียนร่างพระราชบัญญัตินี้ ร่างกฎหมายที่เธอเสนอให้โอกาสแก่ผู้รับบำนาญที่ทำงาน ปฏิเสธการคำนวณใหม่ประจำปีจำนวนเงินบำนาญประกันทั้งในช่วงเวลาหนึ่งและไม่ได้กำหนดวันที่แน่นอน ในกรณีนี้ มูลค่าสูงสุดของ IPC ในระหว่างการคำนวณครั้งต่อไปของจำนวนเงินบำนาญประกันจะถูกกำหนดในจำนวนเงินที่ใช้สำหรับการมอบหมายใหม่:

• 6.25 คะแนน แทนที่จะเป็น 1.875
• 10 คะแนนแทนที่จะเป็น 3.0

ตามการคำนวณของผู้เขียนร่างกฎหมาย หากผู้รับบำนาญทุกคนที่มี IPC 3 คะแนนขึ้นไปใช้ประโยชน์จากโอกาสนี้ จะช่วยประหยัดงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญได้ 5.4 พันล้านรูเบิลในปี 2559 และ 4.21 พันล้านในปี 2560 แต่ในทางกลับกัน หากผู้รับบำนาญที่ทำงานทุกคนที่ก่อนหน้านี้ปฏิเสธการคำนวณใหม่ยุติอาชีพของตน ในปี 2560 ค่าใช้จ่ายของ PRF จะเพิ่มขึ้น 2.11 พันล้านรูเบิล

การเรียกเก็บเงินสามารถดำเนินการได้ทันทีที่ผู้เขียนระบุแหล่งที่มาที่กองทุนบำเหน็จบำนาญจะได้รับเงินเพิ่มเติมสำหรับการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

การปฏิเสธการเพิ่มเงินบำนาญเดือนสิงหาคมจะเป็นประโยชน์หรือไม่?

นี่ไม่ใช่ปีแรกที่ประเทศของเรามีกลไกที่ผู้รับบำนาญที่ทำงานมีสิทธิ์ปฏิเสธการชำระเงินเป็นเวลาหนึ่งปีขึ้นไปโดยได้รับผลตอบแทนที่ดีเพิ่มขึ้น ในช่วงเวลาหนึ่งปี ผลประโยชน์บำนาญจะเพิ่มขึ้นประมาณ 6% หลังจาก 5 ปี การเพิ่มขึ้นจะเพิ่มขึ้นถึงประมาณ 70% สิ่งที่เสนอในวันนี้โดยร่างพระราชบัญญัติข้างต้นถือเป็นมาตรการกึ่งหนึ่งที่เป็นประโยชน์ต่อผู้รับบำนาญที่ได้รับค่อนข้างมาก ค่าจ้างสูง.

การเข้าร่วมโครงการนี้จะเป็นประโยชน์สำหรับผู้รับบำนาญที่มีเงินเดือนเท่านั้น สูงกว่า 19,000 รูเบิล. อย่างไรก็ตาม ในประเทศของเรา ค่าจ้างดังกล่าว โดยเฉพาะผู้สูงอายุนั้นหาได้ยาก ดังนั้นนวัตกรรมนี้จึงไม่เกี่ยวข้องทั้งหมด

ในวันที่ 1 สิงหาคม 2559 กองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซียจะดำเนินการปรับเงินบำนาญประจำปี ประการแรกการเปลี่ยนแปลงจะส่งผลกระทบต่อผู้รับบำนาญที่ทำงานซึ่งถูกกีดกันจากการจัดทำดัชนีในเดือนกุมภาพันธ์ จำนวนการชำระเงินจะเพิ่มขึ้นและสิ่งที่จำเป็นสำหรับการคำนวณใหม่ - ในเอกสารนี้

เป็นที่ทราบกันดีว่าจากการปรับรายปี เงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานจะเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2559 ข่าวล่าสุดเกี่ยวกับเรื่องนี้ระบุว่าการชำระเงินจะถูกคำนวณใหม่ตามคะแนนใหม่ที่เกิดขึ้นสำหรับปี เป็นที่น่าสังเกตว่าเจ้าหน้าที่ยังไม่ได้เริ่มเปลี่ยนแปลงขั้นตอนที่กำหนดนี้ ในขณะที่การจัดทำดัชนีสำหรับผู้สูงอายุที่ยังคงทำงานอยู่ได้ถูกยกเลิกในปีนี้ อะไรคือความแตกต่างระหว่างการปรับและการจัดทำดัชนี และเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นให้กับผู้รับบำนาญที่ทำงานตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2559 เป็นต้นไป

เงินบำนาญตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2559 สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

ในวันที่ 1 สิงหาคม กองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซียจะสะสมคะแนนประกันให้กับผู้ประกันตนทั้งหมดสำหรับปีที่ทำงาน เงินคงค้างนี้เป็นรายบุคคลสำหรับพลเมืองแต่ละคนและขึ้นอยู่กับ:

• จำนวนเงินเดือน
• ประสบการณ์การทำงาน;
• เวลาทำงานจริง
• อายุของผู้เอาประกันภัย
• สิทธิในการได้รับประโยชน์

ไม่เพียงแต่ทำเพื่อพลเมืองที่ยังไม่เกษียณอายุเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้สูงอายุที่ทำงานด้วย จากการปรับเปลี่ยนนี้ ทุกคนจะได้รับคะแนนตามจำนวนที่กำหนด ในกรณีที่บุคคลถึงวัยเกษียณแล้ว คะแนนเหล่านี้จะถูกแปลงเป็นมูลค่าเงิน นี่เป็นหลักการโดยย่อในการคำนวณการเพิ่มขึ้น

ต่างจากการจัดทำดัชนี เมื่อการชำระเงินทั้งหมดเพิ่มขึ้นด้วยค่าสัมประสิทธิ์ที่คำนวณโดยรัฐบาลรัสเซียตามดัชนีเงินเฟ้อประจำปี การปรับจะขึ้นอยู่กับหลายปัจจัย ดังนั้นการเพิ่มครั้งสุดท้ายจะแตกต่างกันไปสำหรับผู้รับบำนาญแต่ละคน ไม่จำเป็นต้องส่งใบสมัครหรือเขียนคำสั่งใด ๆ เพื่อคำนวณใหม่ บริการนี้จัดทำโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียโดยไม่มีการประกาศ

จะมีการเพิ่มเงินบำนาญหรือไม่?

การคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2559 จะดำเนินการกับผู้รับทั้งหมดเนื่องจากวัยชราหรือทุพพลภาพในส่วนที่นายจ้างสะสมและจ่ายเงินสมทบประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญในช่วงปี 2558 และไตรมาสแรกของปีนี้ ยิ่งผู้ประกันตนอยู่ในวัยเกษียณนานเท่าไรก็ยิ่งมีเวลาแบ่งจำนวนเงินสมทบที่ได้รับจากนายจ้างน้อยลงเท่านั้น ดังนั้นตามทฤษฎีแล้วการเพิ่มขึ้นควรมากกว่านี้ ในทางปฏิบัติสิ่งนี้ไม่เป็นความจริงทั้งหมด พลเมืองทุกคนรวมถึงผู้ที่เกษียณแล้วแต่ยังทำงานอยู่สามารถรับคะแนนได้ไม่เกิน 3 คะแนนต่อปี

ในปี 2559 ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ ราคาหนึ่งจุดคือ 74.27 รูเบิล ซึ่งหมายความว่าการเพิ่มขึ้นสูงสุดจะอยู่ที่ 222.81 รูเบิลเท่านั้น ไม่ว่าจำนวนเงินที่ชำระในปัจจุบันจะเป็นเท่าใด ควรสังเกตว่าสามารถรับคะแนนสูงสุดได้ก็ต่อเมื่อคุณมีเงินเดือน 20,000 รูเบิลขึ้นไป หากขนาดลดลงในปี 2558 ก็จะมีคะแนนน้อยลง ซึ่งหมายความว่าจะไม่เพิ่มขึ้น 222.81 รูเบิล แต่จะเพิ่มขึ้น 148.54 รูเบิลหรือน้อยกว่านั้นด้วยซ้ำ

นอกจากนี้หากผู้รับบำนาญยังคงทำงานต่อไปตลอดปี 2558 ค่าคะแนนสำหรับเขาจะลดลง - 71.41 รูเบิล ดังนั้นการเพิ่มขึ้นจะขึ้นอยู่กับสถานการณ์ต่างๆ

เจ้าหน้าที่ออมทรัพย์

แม้แต่การจ่ายเงินเพิ่มเติมเพียงเล็กน้อยดังกล่าวก็ทำให้เจ้าหน้าที่ต้องการประหยัดจากการเพิ่ม รัฐบาลเสนอร่างกฎหมายต่อรัฐสภา ตามที่เชิญชวนผู้รับบำนาญที่ทำงานให้ปฏิเสธการปรับเงินบำนาญในปัจจุบัน โดยใช้ประโยชน์จากสิ่งนี้ทันทีหลังจากสิ้นสุดอาชีพการทำงาน ข้อโต้แย้งของเจ้าหน้าที่มีดังนี้:

1. ขณะทำงานผู้ประกันตนเกษียณอายุจะได้รับคะแนนสูงสุด 3 คะแนนต่อปี
2. ผู้ประกันตนที่ยังไม่ถึงวัยเกษียณ รับคะแนนสะสมสูงสุด 7.83 คะแนนต่อปี ในปี 2559
3. ในปี 2560 คะแนนสูงสุดจะเพิ่มขึ้นเป็น 10

ซึ่งหมายความว่าหากผู้รับบำนาญที่ทำงานปฏิเสธการขึ้นเงินเดือน หลังจากหยุดงานแล้ว เขาจะสามารถรับเงินเพิ่มอีก 2.5-3 เท่า เงินออมจากการเรียกเก็บเงินจะมีมูลค่าประมาณ 12 พันล้านรูเบิล นอกเหนือจากเงินออมที่รัฐบาลได้รับแล้วซึ่งเป็นผลมาจากการยกเลิกการจัดทำดัชนีการชำระเงินประจำปี

จะมีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญหรือไม่?

คำถามเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม - ไม่ว่าจะเกิดขึ้นหรือไม่ก็ตาม สร้างความวิตกให้กับผู้รับบำนาญจำนวนมาก บางคนถึงกับขอให้ Dmitry Medvedev หัวหน้าคณะรัฐมนตรีของรัสเซียด้วยซ้ำ นายกรัฐมนตรีตอบตามตรงว่า “ไม่มีเงิน!” ดังนั้นเจ้าหน้าที่จึงไม่มีแผนจัดทำดัชนีใดๆ ในวันที่ 1 สิงหาคมหรือจนถึงสิ้นปี 2559

นอกจากนี้ ผู้รับบำนาญที่ทำงานได้ถูกแยกออกจากระบบนี้โดยสิ้นเชิงตั้งแต่ปี 2559 การจัดทำดัชนีสามารถทำได้ในเวลาที่เลิกจ้างเท่านั้น ดังนั้นวันนี้จึงเป็นวันของแต่ละบุคคล

มีการวางแผนที่จะจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2562 หรือไม่? เราควรคาดหวังการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มอายุเกษียณในรัสเซียหรือไม่? ดูข่าวสารล่าสุดได้ที่หน้านี้

การเปลี่ยนแปลงกฎหมายบำนาญในรัสเซีย

ในการเชื่อมต่อกับการเพิ่มอายุเกษียณเป็น 60 ปีสำหรับผู้หญิงและ 65 ปีสำหรับผู้ชาย จึงมีการวางแผนเพิ่มเงินบำนาญอย่างรวดเร็วในประเทศของเรา

ประธานาธิบดีวลาดิเมียร์ ปูติน แห่งรัสเซีย กล่าวในคำปราศรัยทางโทรทัศน์ว่า “ แล้วในปี 2562 การจัดทำดัชนีเงินบำนาญวัยชราจะอยู่ที่ประมาณร้อยละ 7 ซึ่งสูงเป็นสองเท่าของการคาดการณ์อัตราเงินเฟ้อ ณ สิ้นปี 2561».

เป็นธรรมดาที่ผู้สูงอายุซึ่งปัจจุบันมีชีวิตย่ำแย่มักพอใจกับจำนวนที่เพิ่มขึ้นดังกล่าว และเป็นที่เข้าใจได้ค่อนข้างมากว่าผู้รับบำนาญที่ทำงานไม่ต้องการถูกละทิ้งจากการจัดทำดัชนีหลักที่กำลังจะเกิดขึ้น

แต่พวกเขาควรคาดหวังว่าจะมีเงินบำนาญเพิ่มขึ้นในปี 2562 เนื่องจากเป็นเวลาหลายปีที่พวกเขายังคงอยู่โดยไม่มีการเพิ่มขึ้นหรือไม่?

นี่คือสิ่งที่ผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับกฎหมายบำนาญของรัสเซียกล่าวเกี่ยวกับเรื่องนี้

การจัดทำดัชนีสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานไม่ได้ถูกยกเลิก แต่ "แช่แข็ง"

“แท้จริงแล้ว สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน การจัดทำดัชนีประจำปีของเงินบำนาญประกันชราภาพตามอัตราเงินเฟ้อตอนนี้ถูก “แช่แข็ง” แต่ไม่ได้หมายความว่าเงินบำนาญของพวกเขาจะไม่ถูกคำนวณใหม่เหมือนกับผู้รับบำนาญคนอื่นๆ เพิ่งแนะนำกฎต่อไปนี้: ในขณะที่พนักงานที่ได้รับเงินบำนาญยังคงทำงานต่อไป เขาได้รับเงินนั้นโดยไม่คำนึงถึงการจัดทำดัชนีของบัญชีตลอดระยะเวลานี้ แต่เมื่อพลเมืองลาออก เงินบำนาญของเขาจะถูกคำนวณใหม่โดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีที่ไม่ได้รับทั้งหมด

ตัวอย่าง

สมมติว่าผู้รับบำนาญหลังจากพ้นกำหนดเวลาเกษียณแล้วยังคงทำงานต่อไปเป็นเวลาสามปี ซึ่งหมายความว่าเมื่อเขาหยุดทำงาน เงินบำนาญของเขาจะถูกจัดทำดัชนีด้วยค่าสัมประสิทธิ์รวมตลอดสามปีนี้

หลักการของ "การจัดทำดัชนีแบบเลื่อนออกไป" นี้ (พร้อมกันสำหรับปีที่ "ทำใหม่" ทั้งหมด) คาดว่าจะได้รับการเก็บรักษาไว้สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในอนาคต แต่เนื่องจากรัฐบาลสัญญาว่าจะเพิ่มจำนวนการจัดทำดัชนีจากปี 2562 ผู้รับบำนาญกลุ่มนี้จะได้รับประโยชน์ในที่สุด เพราะค่าสัมประสิทธิ์ที่เพิ่มขึ้นจะมีผลกับทุกคน”

มันหมายความว่าอะไร?

คำตอบสำหรับคำถามเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานนี้เพิ่งได้รับใน Rossiyskaya Gazeta ซึ่งเป็นสิ่งพิมพ์ที่จัดตั้งขึ้นโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

เราควรเข้าใจตรรกะของคำตอบนี้อย่างไร อาจเป็นไปได้ว่าผู้เชี่ยวชาญต้องการบอกว่าจะมีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2562 สำหรับผู้เกษียณอายุที่ทำงาน แต่พวกเขาจะเริ่มได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นได้ก็ต่อเมื่อพวกเขาลาออกเท่านั้น

การขึ้นเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในเดือนสิงหาคม 2562

เราขอเตือนคุณว่าโดยไม่คำนึงถึงการจัดทำดัชนี เงินบำนาญของผู้รับบำนาญที่ทำงานจะเพิ่มขึ้นทุกปีในเดือนสิงหาคม เนื่องจากนายจ้างยังคงจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญจากเงินเดือนของพลเมืองดังกล่าว เงินบำนาญของพวกเขาจะถูกคำนวณใหม่ทุกปีโดยคำนึงถึงจำนวนเงินสมทบประกันที่ได้รับ ซึ่งมักจะเกิดขึ้นในวันที่ 1 สิงหาคมของทุกปี

ในเดือนสิงหาคม 2019 เงินบำนาญประกันของผู้รับบำนาญที่ทำงานจะถูกคำนวณใหม่ด้วย ไม่จำเป็นต้องสมัครที่ไหนเลย กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียจะทำทุกอย่างโดยไม่ต้องมีใบสมัครจากพลเมือง

พวกเขาจะเพิ่มขึ้นเท่าไหร่?

จำนวนการเพิ่มขึ้นจะถูกคำนวณแยกกันสำหรับแต่ละกรณีเฉพาะ แต่เมื่อพิจารณาจากประสบการณ์ในปีที่ผ่านมาการเพิ่มขึ้นสูงสุดจะอยู่ที่ประมาณ 220-230 รูเบิล

ดูสิ่งนี้ด้วย:

ดอกเบี้ยเงินฝากสำหรับผู้รับบำนาญที่ Rosselkhozbank >>

เงินฝากที่ทำกำไรได้มากที่สุดสำหรับผู้รับบำนาญในธนาคารที่เชื่อถือได้ - ทบทวน >>

การจ่ายเงินบำนาญให้กับผู้รับบำนาญที่ทำงานสามารถยกเลิกการจ่ายเงินบำนาญได้หรือไม่?

มีข่าวลือว่าผู้รับบำนาญที่ทำงานอาจถูกบังคับให้เลือกระหว่างเงินบำนาญหรือเงินเดือนได้ถูกแพร่สะพัดเมื่อเร็ว ๆ นี้ พวกเขาทวีความรุนแรงมากขึ้นเป็นพิเศษเมื่อพวกเขาเริ่มหารือเรื่องการเพิ่มอายุเกษียณ

แต่ดังที่รองนายกรัฐมนตรี Tatyana Golikova มั่นใจ รายได้ของผู้รับบำนาญที่ทำงานจะไม่ลดลงท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับการปฏิรูประบบบำนาญ

“ผู้รับบำนาญที่ทำงานยังคงได้รับเงินบำนาญและค่าจ้างต่อไป และจะยังคงได้รับทั้งเงินบำนาญและค่าจ้างต่อไป” เธอกล่าวในรายการ “Sunday Evening with Vladimir Solovyov” ทางสถานีโทรทัศน์ Russia 1

เปรียบเทียบเงินบำนาญขั้นต่ำในมอสโกและเมืองอื่น ๆ ในรัสเซีย

ติดตามเอกสารเผยแพร่นี้ เราจะอัปเดตอย่างแน่นอนทันทีที่มีข่าวล่าสุดปรากฏขึ้นเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2562

สุดยอดทีม RF

ผลลัพธ์ - 3.2 จาก 5 ขึ้นอยู่กับ 171 โหวต

• เงินบำนาญจะจ่ายในเดือนพฤษภาคม 2562 ผ่านทาง Sberbank และที่ทำการไปรษณีย์เมื่อใด
• Sovcombank 2019: เงินฝากของบุคคลและผู้รับบำนาญ - ดอกเบี้ยและเงื่อนไข
• การจ่ายเงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับเด็กที่เกิดก่อนปี 1990: คำอธิบายจากผู้เชี่ยวชาญกองทุนบำเหน็จบำนาญ
• บัตรบำนาญ Rosselkhozbank - ดอกเบี้ยที่ดีสำหรับเงินบำนาญ
• เงินฝากธนาคารสำหรับผู้รับบำนาญ 2562: อัตราดอกเบี้ยสูงสุดสำหรับวันนี้

177 ความคิดเห็น

• วันอังคารที่ 22 มกราคม 2562 เวลา 20:35 น เขียนโดยนาตาลียา

  แต่เพราะเงินบำนาญที่น่าสมเพชนี้ไม่เพียงพอต่อการดำรงชีวิต ค่าสาธารณูปโภคคือ 7,400 และเงินบำนาญคือ 8,900 ให้เจ้าหน้าที่ของเราสอนวิธีดำเนินชีวิตด้วยเงินจำนวนนี้ ในสหภาพโซเวียตรัฐมอบทุนการศึกษาที่ดีเยี่ยมให้ฉันที่มหาวิทยาลัยจำนวน 56 รูเบิลแม้ว่าผู้คนจะได้รับเงินเดือน 65-85 รูเบิล แล้วเกิดอะไรขึ้นตอนนี้? ทำไมถึงต้องเรียนสูง ทำงานทั้งชีวิต แถมได้เงินบำนาญขนาดนี้!!! น่าเสียดายที่ต้องออกทีวีเหมือนเรา

  ธุรกิจการแสดงใช้เงินจำนวนมหาศาลไปกับงานปาร์ตี้ งานปาร์ตี้ พระราชวัง พวกเขาคุยกันว่าพวกเขาใช้เงินไปเท่าไหร่ในงานแต่งงาน บ้าน อพาร์ทเมนต์ของพวกเขาอยู่ที่ไหน พวกเขาใช้เวลาช่วงวันหยุดอย่างไร และลูก ๆ ใช้ชีวิตอย่างไร และจากหน้าจอทีวี การแสดงต่อเนื่องที่ตัวละครเดิมๆ ทั้งหมดนี้ จะดำเนินต่อไปอีกนานแค่ไหน?

• วันอาทิตย์ที่ 28 ตุลาคม 2561 08:10 น เขียนโดยอเล็กซานเดอร์

  สิ่งที่สามารถเขียนเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่ของเราและรัฐบาลได้ไม่ต้องพูดถึง State Duma ทุกอย่างถูกเขียนและเขียนใหม่ แต่รัฐมนตรีของเราจากสหรัสเซียจะบอกเราหรือทำอะไรที่เป็นประโยชน์ต่อชีวิตของผู้รับบำนาญที่มีรายได้น้อยของเรา แต่ มันเป็นเพียงเรื่องโกหก และกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซียจะไม่มีวันพูดความจริง และจะทำทุกอย่างในลักษณะที่เป็นประโยชน์ต่อ "พวกเขา"

• วันอาทิตย์ที่ 19 สิงหาคม 2561 10:34 นเขียนโดย G.d.sh

  ข้าราชการบำนาญของรัฐที่ทำงานควรกล่าวขอบคุณ เสียภาษี 13% ถ้าทำงานผิดกฎหมายแบบนี้ จำเป็นนะ

• วันพุธที่ 20 มิถุนายน 2561 12:03 น เขียนโดยวลาดิมีร์

  กองทุนบำเหน็จบำนาญกำลังเตรียมปล้นผู้รับบำนาญที่ทำงานอีกครั้ง หากคุณเป็นผู้รับบำนาญที่ทำงานและทำงานตลอดทั้งปี 2560 คุณจะถูกนับเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเพียง 5 เดือน (ตั้งแต่เดือนสิงหาคมถึงธันวาคม) ตรวจสอบโดยฉันและเพื่อนร่วมงานของฉันบนเว็บไซต์บริการของรัฐเมื่อมีการร้องขอข้อมูลเกี่ยวกับสถานะของบัญชีส่วนบุคคลส่วนบุคคลในกองทุนบำเหน็จบำนาญ การคำนวณใหม่ในเดือนสิงหาคม 2560 คำนึงถึงรายได้เข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญประจำปี 2559 เงินที่นายจ้างของคุณโอนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับเดือนมกราคม - กรกฎาคม 2017 ไปยังบัญชีเงินบำนาญของคุณจะไม่ถูกนำมาพิจารณาและกองทุนบำเหน็จบำนาญไม่ได้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับมันในงบสำหรับปี 2559 และ 2560 หากรายได้ตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2560 ถึงเดือนมีนาคม 2561 ไม่เพียงพอสำหรับ 3 คะแนน คุณจะไม่ได้รับแม้แต่ 214 รูเบิลที่เลวทรามในเดือนสิงหาคม 23คอป. (ประมาณด้วยตัวคุณเองว่าเงินบำนาญถูกโอนเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญไปเท่าไรสำหรับเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้น 1 รูเบิล ปีที่แล้วฉันได้ 326 รูเบิล การฟังใบหน้าที่เย่อหยิ่งและไร้ยางอายจากกล่องหลังจากนั้นจะเป็นอย่างไรพูดคุยเกี่ยวกับการขาดดุลของกองทุนบำเหน็จบำนาญ ).
  นี่คือการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและการพัฒนาไปสู่กลุ่มผู้รับบำนาญที่ทำงาน

• วันศุกร์ที่ 25 พฤษภาคม 2561 เวลา 06:45 น เขียนโดยสเวตลานา

  ต้องขอบคุณรัฐบาลของเราที่ทำให้พวกเขาเลือกผู้ที่เป็นหนึ่งเดียวกับเจ้าหน้าที่อีกครั้ง เป็นเรื่องที่น่าสนใจมากสำหรับฉันที่เราไม่มีเงินในงบประมาณสำหรับผู้รับบำนาญ แต่พวกเขาพบว่าสิ่งนี้สามารถช่วยเหลือซีเรียและประเทศอื่นๆ ได้ ตรรกะอยู่ที่ไหน? ให้คนของเราอยู่อย่างยากจน แต่เราจะช่วยประเทศอื่น ความอัปยศ.

• วันศุกร์ที่ 20 เมษายน 2561 13:21 น เขียนโดยอเล็กซานเดอร์

  โดยส่วนตัวแล้ว ฉันรู้สึกรังเกียจเจ้าหน้าที่รัสเซียและรัฐบาล หรืออะไรสักอย่าง... จากหมวด "ฉันจะไม่จับมือ" และ "ฉันจะไม่ไปลาดตระเวนกับพวกเขา" การขาดเกียรติ ศักดิ์ศรี และความเหมาะสมโดยสิ้นเชิง ทั้งหมดนี้ล้วนมาจากหลักการ "คว้ามันในขณะที่คุณสามารถทำได้" กฎหมายว่าด้วยการจัดหาเงินบำนาญสำหรับเจ้าหน้าที่ได้พูดถึงกันมากมายแล้ว

• วันจันทร์ที่ 02 เมษายน 2018 เวลา 20:32 นเขียนโดยมารีน่า

  ฉันเป็นลูกจ้างบำนาญ ฉันไม่ได้ทำงานเต็มเวลาและมีวันทำงานสั้นลง เงินเดือนของฉันน้อยกว่าที่ควรจะเป็นครึ่งหนึ่ง ลูกสาวของฉันพิการมาตั้งแต่เด็ก ถ้าฉันออกจากงาน ฉันกับลูกสาว จะอยู่ได้สองบำนาญก็ไม่มีใครช่วยเรา ปีนี้ลูกสาวของฉันจะอายุ 23 ปี เงินค่าลูกและจากงบประมาณจะสิ้นสุดลบอีก 12,000 ตร.ต. และฉันจะไม่ทำงานที่นี่ได้อย่างไร แต่เงินบำนาญของฉันไม่จัดทำดัชนี ฉันจะคาดหวังอะไรจากรัฐได้บ้าง??? เราเป็นครอบครัวที่มีรายได้น้อย เราควรทำอย่างไรต่อไป?

• วันพุธที่ 28 มีนาคม 2561 15:32 นเขียนโดยกาลินา

  เจ้าหน้าที่ของเราซึ่งได้รับเงินเดือนจำนวนมากเชื่อว่าพวกเขาสามารถมีชีวิตอยู่ด้วยเงิน 10,000 รูเบิลในขณะที่พวกเขาไม่ลืมเกี่ยวกับตัวเองเพิ่มเงินเดือนอย่างต่อเนื่อง และผู้รับบำนาญที่ทำงานจะถูกลงโทษสำหรับงานของเราโดยไม่ต้องเพิ่มเงินบำนาญราวกับว่าเราจ่ายเงิน จ่ายภาษีให้กับรัฐอื่นและปรากฎว่าเขาสมควรได้รับใครถ้าเขาไม่ได้ทำงาน ผู้รับบำนาญหลายคนต่อสู้อย่างสุดกำลังเพื่อได้งานซึ่งบางครั้งคุณไม่สามารถบังคับให้คนหนุ่มสาวทำงานให้ได้

• วันอาทิตย์ที่ 25 มีนาคม 2561 21:56 นเขียนโดยมารีน่า

  ฉันอยากจะดูว่าคนเหล่านี้ซึ่งนั่งอยู่ใน Duma พวกเขาจะมีชีวิตอยู่อย่างไรเมื่อเกษียณในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก 8650 ทำงานมา 40 ปี ไม่ใช่เพราะชีวิตที่ดีที่คุณต้องทำงานแม้จะเกษียณแล้ว สิ่งนี้อาจจะดำเนินต่อไปจนถึงหลุมศพ ผู้คนในประเทศที่ร่ำรวยอย่างที่ทุกคนพูดไม่สมควรได้รับเงินบำนาญที่เหมาะสมหรือไม่? เด็กๆ ช่วยไม่ได้ พวกเขาต้องหาเงินเลี้ยงชีพด้วยตัวเอง ทุกคนมีครอบครัว พวกเขาจ่ายค่าจำนอง พันธนาการนี้ คุณมักจะจำสหภาพโซเวียตได้เมื่อพวกเขาจัดหาที่อยู่อาศัยฟรีและเงินบำนาญที่เหมาะสม

• วันอาทิตย์ที่ 25 มีนาคม 2561 17:04 นเขียนโดยมาเรีย

  อับอายรัฐบาลของเรา... เงินบำนาญของฉันคือ 7,000 รูเบิล ประสบการณ์การสอน 28 ปี จะใช้ชีวิตด้วยเงินบำนาญได้อย่างไร?

• วันพฤหัสบดีที่ 23 พฤศจิกายน 2017 18:05 นเขียนโดยซาชา

  เจ้าหน้าที่ไม่ลืมเกี่ยวกับตัวเองพวกเขาต้องการเงินเดือนเพิ่มเป็นสองเท่า (400,000 ไม่เพียงพอสำหรับพวกเขา) และสำหรับคนที่ทำงานบำนาญไม่ใช่จากชีวิตที่ดีให้มะรุมกับเนย

• วันอังคารที่ 07 มีนาคม 2017 10:03 น เขียนโดยสเวตลานา

  เป็นเรื่องน่าอายที่จะอ่านเกี่ยวกับสิ่งที่ผู้รับบำนาญที่เพิ่มขึ้นสามารถรับได้: 100 - 200 รูเบิล เราใช้เวลาทั้งชีวิตทำงาน เราเสียภาษีสูง เพราะ... ทำงานหนักและมีสติ และตอนนี้เราได้รับเงินบำนาญเกือบเท่ากับภาษีเหล่านั้น และไม่มีใครถาม ผู้รับบำนาญที่ทำงานได้อย่างแม่นยำเพราะเป็นไปไม่ได้ที่จะใช้ชีวิตอย่างมีศักดิ์ศรีเมื่อเกษียณอายุ แน่นอนว่าฉันอยากจะผ่อนคลาย แต่จะจ่ายได้อย่างไร? อยู่บ้าน รับเงิน ชำระค่าสาธารณูปโภค และรอการแจกครั้งต่อไป? คนเหล่านี้ควรได้รับการขอบคุณสำหรับความจริงที่ว่าพวกเขาไม่ได้ฝังประสบการณ์และความสามารถของตนไว้บนพื้น แต่ยังคงแบ่งปันกับสังคมต่อไป และเพื่อตอบสนองต่อพวกเขา - การตำหนิ: คุณแก่แล้วซึ่งหมายความว่าคุณอยู่บ้าน แล้วใครจะดูแลพวกเขานอกจากตัวเอง?

• วันเสาร์ที่ 04 มีนาคม 2017 10:57 น เขียนโดยนาตาลียา

  อับอายรัฐบาลที่พวกเขาต้องการขึ้นสวรรค์เพราะแม่ผู้รับบำนาญได้รับเพนนีแล้วลองคิดดูว่าพวกเขาทำงานเพื่ออะไร? ด้วยแรงสุดท้าย ขาของพวกเขาก็เดินไม่ได้อีกต่อไปและลากไปตาม และผู้ประกอบการที่เกษียณแล้วทำงาน เพราะรัฐไม่ให้เงิน แต่ทุกปีพวกเขาจะรับเงิน 25,000 จากพวกเขาราวกับว่าพวกเขาไม่ได้รับเงิน เงินบำนาญและคุณยกเลิกการจ่ายเงินบังคับให้กับผู้ประกอบการแต่ละรายสำหรับผู้รับบำนาญ แต่ไม่ คุณจะอยู่ได้อย่างไร มโนธรรม คุณหลงทางแล้วสุภาพบุรุษ!!!

• วันพุธที่ 22 กุมภาพันธ์ 2560 11:48 น เขียนโดยนาตาลียา

  เรียน Lyudmila และ Tatyana Ivanovna! ฉันยังเป็นลูกสมุนที่ไร้เงิน แต่อย่าโกหก คุณกำลังพูดถึง 132 รูเบิลอะไร ??? แม่ของฉันเกษียณเนื่องจากความพิการได้รับ 92 รูเบิลผู้ชนะการแข่งขันทางสังคมปรมาจารย์ของ "Golden Hands" และอื่น ๆ ...เมื่อฉันออกไปทำงานนอกเวลาในเวิร์คช็อปที่บ้านโดยจ้างงานคนพิการ เงินบำนาญของฉันได้รับการแก้ไข มันกลายเป็น 80 รูเบิล และสิ่งนี้แม้ว่าฉันจะมีลูกยังเล็กก็ตาม แขนของฉัน คุณเคยลองใช้ชีวิตด้วยเงินแบบนั้นด้วยกันไหม??? เสื้อผ้าอาจเป็นเพียงความฝันเพื่อนบ้านให้บางสิ่งบางอย่างไป นมและ kefir เป็นของฟุ่มเฟือย!เราไม่เคยซื้อคอทเทจชีสเราจะไม่พูดถึงเนื้อสัตว์และไส้กรอก.. จากภูมิภาคมอสโกเราไปมอสโคว์เพื่อหากระดูก เงินเดือนครูในเวลานั้นอยู่ที่ 70-120 โดยเฉลี่ย 100 รูเบิล บางทีคุณสามารถซื้อรถได้สองสามพัน เงินเดือนของพนักงานทำความสะอาดก็เท่าเดิม เงินบำนาญ ไม่ไกลจาก kopecks มีถึง 40 ด้วยซ้ำ รูเบิล อย่าชมสกู๊ปแย่ ๆ ของคุณ แน่นอนว่าเป็นการดีที่ Brezhnev ช่วยคุณและเราชอบสิ่งนี้
  เราไม่ได้รับเกียรติ แต่ขอย้ำว่า มีรางวัลเพียงพอสำหรับการทำงานที่กล้าหาญ สิ่งเดียวที่น่ากลัวคือเราอยู่ในเมืองเราก็อยู่อย่างนั้น เพียงแต่ตอนนี้เขาขโมย “ตามกฎหมาย” และดำเนินชีวิตตามกฎหมาย ตามแนวคิดของพวกเขา
  ฉันไม่เคยเขียนความคิดเห็น แต่ที่นี่... การโกหกเด็กๆ ไม่ใช่เรื่องดี หยุดเชื่อเถอะ!

• วันเสาร์ที่ 24 ธันวาคม 2559 07:19 น เขียนโดย Elena Nikolaevna

  ใกล้ปีใหม่แล้วในตู้เย็นมีเนื้อสับ 1 กิโลกรัมขาหมู 3 ขา 300 รูเบิลในการ์ด 3 สัปดาห์จนถึงเงินบำนาญครั้งต่อไป เงินบำนาญ 8200 ค่าสาธารณูปโภค 5100 หนี้ 31,000 ไชโยสหาย! สวัสดีปีใหม่! กับความสุขใหม่ พระเจ้าห้ามป่วย ยาไม่พอ สิ่งที่เหลืออยู่คือการกลับไปที่แผ่นกระดาษแล้วคลานไปที่สุสานอย่างเงียบ ๆ

• วันพุธที่ 16 พฤศจิกายน 2559 16:12 น เขียนโดยสเวตลานา

  ฉันทำงานมาตลอดชีวิตเพื่องานครูประมาณหนึ่งถึงครึ่งถึงสองงาน ฉันไม่มีสุขภาพ ฉันเกษียณ เนื่องจากทำงานมายาวนาน ปรากฏว่าฉันมีรายได้ 11,300 ต่อเดือน ฉันเกิดและอาศัยอยู่ในมอสโก ฉันไม่เข้าใจ...ฉันทำงานหนักมาโดยตลอด และพวกเขาก็หักเงินจากเราจนเหลือแค่เพนนีอยู่เป็นประจำ ทำไมฉันถึงมีเงินบำนาญเล็กๆ น้อยๆ จนไม่สามารถแม้แต่จะพักและรักษาสุขภาพให้ดีขึ้นได้สักหน่อย?((((((((((((

• วันเสาร์ที่ 24 กันยายน 2559 17:09 น เขียนโดยวลาดิมีร์

  ฉันตอบมาริน่า.. ฉันมีบ้าน สวน และบ่อน้ำ และฉันก็มีความสุข.. ชาวมอสโกมา.. พวกเขาบอกว่าหมู่บ้านจะต้องถูกรื้อถอน.. ครึ่งหนึ่งของหมู่บ้านถูกรื้อถอน.. และพวกเขาก็แช่แข็งทุกอย่าง.. ทุกอย่างที่พวกเขาทำ อยากจะสร้าง..)...แล้วมือก็เริ่มชินกับการแบกน้ำจากบ่อ ตั้งเตาให้ร้อน กวาดขี้เถ้า.. ปลูกสวน.. ตอนนี้จะหาได้จากที่ไหน?! อื่นๆ อีกมากมายด้วย...

• วันอังคารที่ 13 กันยายน 2559 18:42 นเขียนโดยมารีน่า

  ฉันทำงานมา 35 ปี ตอนนี้ทำงานแล้ว เงินบำนาญของฉันได้รับมอบหมาย 8,359.18!! ชาวมอสโกพื้นเมือง เป็นเวลาหกเดือนไม่มีการเพิ่มขึ้นเพียงครั้งเดียว ใครคิดคะแนนที่เข้าใจยากเหล่านี้บ้าง เหตุใดประสบการณ์การทำงานจึงไม่นำมาพิจารณาและเหตุใดจึงคำนึงถึงปี 2545 เมื่อมอบหมายเงินบำนาญและไม่ใช่ 5 ปี?
  เหตุใดฉันจึงควรไปลงคะแนนให้ใครบางคน...พวกเขาจะเพิ่มเงินบำนาญของฉันหรืออาจจะทำให้สภาพความเป็นอยู่ของฉันดีขึ้นหรือไม่?

• วันศุกร์ที่ 09 กันยายน 2559 เวลา 19:28 น เขียนโดยวาเลนตินา

  อับอายกับคุณสุภาพบุรุษจากรัฐบาลและเจ้าหน้าที่ของ United Russia ด้วยเงินบำนาญของเราคุณจะไม่มีชีวิตอยู่แม้แต่วันเดียว

• วันศุกร์ที่ 09 กันยายน 2559 เวลา 09:34 นเขียนโดยลาริซา

  ทุกคนที่ได้รับ 7,000 รูเบิลไม่ควรมีชีวิตอยู่ รัฐดูแลเรื่องนี้อย่างไม่เหน็ดเหนื่อย ทุกคนที่มุ่งมั่นเพื่ออำนาจต่างกระตือรือร้นที่จะปกป้องเงินบำนาญอันน้อยนิดของคุณใช่ไหม? อย่าบอกนะว่ากีบของฉัน พวกเขากำลังคิดว่าจะจัดระเบียบผู้รับบำนาญที่ยากจนทุกคนให้เรียบร้อยอย่างรวดเร็วรวมกันที่ลานโบสถ์ได้อย่างไร

ในเวลาเดียวกัน สมาชิกรัฐสภากำลังเสนอแนวทางใหม่ในการปกป้องผลประโยชน์ทางการเงินของผู้สูงอายุ

ภาพถ่าย ทสส

ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมของปีนี้ เงินบำนาญของผู้รับบำนาญที่ทำงานจะเพิ่มขึ้น - กองทุนบำเหน็จบำนาญจะทำการปรับเปลี่ยนที่เหมาะสม Elena Bibikova สมาชิกของคณะกรรมการสภานโยบายสังคมของสภาสหพันธ์ บอกกับหนังสือพิมพ์รัฐสภาว่าใครจะมีคุณสมบัติรับการชำระเงินที่เพิ่มขึ้น

- Elena Vasilievna ตามกฎหมายปัจจุบัน เงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานจะไม่ได้รับการจัดทำดัชนี เรากำลังพูดถึงการปรับแบบไหนในกรณีนี้?

การปรับนี้ใช้กับผู้รับบำนาญที่ทำงานในอดีตในกรณีนี้คือปี 2559 ได้รับเงินเดือนอย่างเป็นทางการและชำระเงินจากเงินเดือนนี้ให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย เห็นได้ชัดว่าหากจำนวนรายได้จากเงินเดือนของคนเหล่านี้เข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเพิ่มขึ้นพวกเขาก็มีสิทธิ์คำนวณเงินบำนาญใหม่ได้ จำนวนการปรับขึ้นอยู่กับจำนวนเงินที่โอนไปยังบัญชีส่วนบุคคลของบุคคลใดบุคคลหนึ่งในกองทุนบำเหน็จบำนาญ การคำนวณใหม่จะเกิดขึ้นโดยไม่ต้องสมัครนั่นคือผู้รับบำนาญไม่จำเป็นต้องติดต่อกับหน่วยงานกองทุนบำเหน็จบำนาญหรือแผนกประกันสังคมหรือแผนกทรัพยากรบุคคล

อย่างไรก็ตาม ฉันทราบ: ตั้งแต่ปี 2558 มีการใช้ข้อ จำกัด บางประการในการปรับเงินบำนาญ - สิ่งนี้ใช้กับผู้รับบำนาญที่ทำงานซึ่งได้รับเงินเดือนสูง เมื่อคำนวณจำนวนเงินบำนาญของคุณใหม่ จะไม่คำนึงถึงการบริจาคทั้งหมดที่จ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ แต่จะพิจารณาเฉพาะจำนวนเงินที่อนุญาตให้คุณได้รับคะแนนบำนาญไม่เกินสามคะแนนเท่านั้น และจุดหนึ่ง ผมขอเตือนคุณว่า จะได้รับเงินเดือนเท่ากับค่าแรงขั้นต่ำหนึ่งค่า

ประชาชนมีสิทธิที่จะได้รับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญเฉพาะหลังจากที่ลาออกจากงานแล้วเท่านั้น เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว คณะกรรมการดูมาด้านแรงงาน นโยบายสังคม และกิจการทหารผ่านศึก แนะนำให้พิจารณาร่างกฎหมายที่จะลดระยะเวลาในการจัดทำดัชนีดังกล่าวให้สั้นลง เอกสารนี้ต้องการให้กระบวนการเกิดขึ้นเร็วแค่ไหน?

เมื่อมีการแนะนำข้อ จำกัด ในการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2558 มีการกำหนดกฎไว้ว่าในขณะที่บุคคลกำลังทำงาน เงินบำนาญของเขาจะไม่ได้รับการจัดทำดัชนี แต่ถ้าเขาลาออกเช่น 2-3 ปีหลังจากปี 2558 จากนั้นเมื่อคำนวณ จำนวนเงินบำนาญของเขา ดัชนีทั้งหมดที่ส่งผ่านในช่วงเวลานี้จะถูกรวมเข้าด้วยกัน นั่นคือหากการจัดทำดัชนีในปี 2559 อยู่ที่ 4 เปอร์เซ็นต์และในปีนี้ - 5.8 เปอร์เซ็นต์บุคคลที่ลาออกจากงานตอนนี้ควรได้รับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญตามจำนวนดัชนีเหล่านี้ - 9.8 เปอร์เซ็นต์ แต่ต้องใช้เวลาในการคำนวณใหม่ จริงๆแล้วเรากำลังเผชิญกับอะไรอยู่? ตัวอย่างเช่น ผู้รับบำนาญลาออกในวันที่ 1 มิถุนายน แต่จะไม่มอบดัชนีให้เขาทันทีหลังจากถูกไล่ออก แต่สามถึงสี่เดือนต่อมา และบุคคลนั้นจะสูญเสียจำนวนการจัดทำดัชนีในช่วงเวลานี้ และตั้งแต่เดือนสิงหาคมปีที่แล้ว ทั้งเราและคณะกรรมการนโยบายสังคมเริ่มได้รับการร้องเรียนจากผู้รับบำนาญเป็นการส่วนตัวว่าพวกเขาไม่ได้ทำงานมาหลายเดือนแล้ว และเงินบำนาญของพวกเขาไม่ได้รับการจัดทำดัชนี หลังจากนั้น ฉันและเพื่อนร่วมงานก็เริ่มพัฒนากฎหมายที่กำหนดให้จัดทำดัชนีเงินบำนาญตั้งแต่เดือนถัดจากเดือนที่ถูกเลิกจ้าง นั่นคือหากบุคคลลาออกในวันที่ 1 มิถุนายน เงินบำนาญของเขาควรได้รับการจัดทำดัชนีตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม ฉันขอเรียกร้องความสนใจของคุณ - หากเขาลาออกในวันที่ 30 มิถุนายน เงินบำนาญของเขาก็ควรได้รับการจัดทำดัชนีตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมด้วย สิ่งนี้จะเกิดขึ้นโดยไม่มีการประกาศ ใช่ การปรับปรุงจะไม่เกิดขึ้นทันที แต่ในเวลาเดียวกันโดยประมาณในสามถึงสี่เดือน เนื่องจากขั้นตอนการบริหารที่มีผลใช้อยู่ในปัจจุบันจะยังคงมีผลอยู่ นั่นคือกองทุนบำเหน็จบำนาญจำเป็นต้องได้รับข้อมูลที่จำเป็น ประมวลผล และคำนวณจำนวนเงินที่ชำระ แต่เป็นสิ่งสำคัญมากที่เงินของผู้รับบำนาญจะไม่สูญหายและหลังจากผ่านไป 3-4 เดือนพวกเขาจะได้รับเงินทั้งหมดที่ต้องชำระโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีของบัญชีตั้งแต่เดือนถัดจากเดือนที่ถูกไล่ออก รัฐบาลสนับสนุนร่างกฎหมายของเรา คำถามเดียวที่เกี่ยวข้องกับระยะเวลาของการบังคับใช้กฎหมายนี้ เราเสนอให้บรรทัดฐานนี้มีผลใช้บังคับในวันที่ 1 กรกฎาคม 2017 อย่างไรก็ตาม กระทรวงแรงงานได้แก้ไขเพิ่มเติมโดยเลื่อนกำหนดเวลานี้เป็นวันที่ 1 มกราคม 2018

- เหตุใดจึงต้องล่าช้าเช่นนี้?

เหตุผลแรกคือเรื่องทางเทคนิคล้วนๆ วันที่ 1 กรกฎาคมจะมาถึงในเร็วๆ นี้ และแน่นอนว่า เป็นไปไม่ได้ที่จะสร้างระบบใหม่เร็วขนาดนี้ คำถามที่สองคือการเงิน เมื่อมีการนำกฎหมายว่าด้วยงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญประจำปี 2560 มาใช้ กองทุนเหล่านี้จะไม่รวมอยู่ในนั้น เมื่อดูเผินๆ ดูเหมือนว่าเงินที่ต้องใช้ในการใช้กฎหมายนี้ไม่มากนัก มีผู้รับบำนาญไม่มากนักที่กำลังจะลาออก และกำหนดเวลาก็เลื่อนไปเพียง 2-3 เดือนเท่านั้น อย่างไรก็ตาม การแก้ไขนี้จำเป็นต้องใช้เงินเกือบสี่พันล้านรูเบิล สิ่งเหล่านี้เป็นทรัพยากรทางการเงินที่สำคัญและรัฐบาลได้ให้เหตุผลแก่เราว่าเนื่องจากเงินทุนเหล่านี้ไม่รวมอยู่ในงบประมาณจึงขอแนะนำให้นำกฎหมายมาใช้ในตอนนี้ แต่กำหนดว่าบรรทัดฐานจะมีผลใช้บังคับในเดือนมกราคม 2561 . ฉันเชื่อว่าไม่มีอะไรผิดปกติกับเรื่องนี้ ในอนาคตอันใกล้นี้ ฉันคิดว่ากฎหมายดังกล่าวจะถูกนำมาใช้ และเดือนมกราคมก็ใกล้เข้ามาแล้ว

Elena Vasilievna ผู้รับบำนาญหลายคนจากมอสโกได้ติดต่อกองบรรณาธิการของเราแล้วและบอกเราว่าที่ทางเข้าบ้านของพวกเขามีประกาศพร้อมข้อมูลว่าในอนาคตอันใกล้นี้พนักงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญจะเดินไปรอบ ๆ อพาร์ตเมนต์เพื่อกรอกใบสมัคร สำหรับการลงทะเบียนคำขอใบรับรองเงินบำนาญ นี่เป็นเรื่องจริงเหรอ?

ใช่ ฉันมีข้อมูลดังกล่าวด้วย ผู้คนก็เข้ามาหาฉันด้วยคำถามที่คล้ายกัน ฉันอยากจะดึงดูดความสนใจของพลเมืองของเราทุกคน! เมื่อเร็ว ๆ นี้กองทุนบำเหน็จบำนาญของเรามีอายุ 25 ปี และตลอดเวลานี้ ไม่มีหน่วยงานใดในอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัฐที่เคยส่งพนักงานไปเยี่ยมชมอพาร์ตเมนต์พร้อมการสำรวจหรือแถลงการณ์ใด ๆ ระวัง! พนักงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญมาที่บ้านของผู้รับบำนาญในกรณีเดียวเท่านั้น: หากเขาไม่สามารถไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญด้วยเหตุผลบางประการได้และได้ขอให้ผู้เชี่ยวชาญมาหาเขาเป็นการส่วนตัว โฆษณาเดียวกันนี้โพสต์โดยนักต้มตุ๋นเพื่อเข้าไปในอพาร์ตเมนต์ของผู้รับบำนาญ ภายใต้หน้ากากของการกรอกใบสมัครเพื่อแนบบางสิ่งบางอย่างพวกเขายังจัดทำภาระผูกพันและการค้ำประกันเงินกู้ โฆษณาดังกล่าวจะต้องได้รับการปฏิบัติด้วยความระมัดระวังอย่างยิ่ง และหากคุณมีคำถามใด ๆ เกี่ยวกับกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ โปรดติดต่อโดยตรงทางโทรศัพท์ผ่านบริการอิเล็กทรอนิกส์