Regional koeffisient. Hvordan den regionale koeffisienten påvirker størrelsen på pensjonen Revisjon av pensjonsbeløp på Krim

Artikkel 146, 148 og 316 i den russiske føderasjonens arbeidskode fastslår lovlig at lønnen til arbeidere ansatt i regioner med spesielle klimatiske forhold skal indekseres ved å bruke en økende regional koeffisient.

Den russiske føderasjonens lov av 19. februar 1993 N 4520-1 "Om statlige garantier og kompensasjon for personer som arbeider og bor i det fjerne nord og tilsvarende områder" fastsetter lønnen.

I denne publikasjonen skal vi se på hva den regionale lønnskoeffisienten avhenger av, hvordan den fastsettes, hvilke utbetalinger som gjelder og ikke.

La oss starte med et sitat fra artikkel 316 i den russiske føderasjonens arbeidskode:

Artikkel 316 i den russiske føderasjonens arbeidskode. Regional koeffisient til lønn

Størrelsen på den regionale koeffisienten og prosedyren for dens anvendelse for beregning av lønn til ansatte i organisasjoner lokalisert i regionene i det fjerne nord og tilsvarende områder er fastsatt av regjeringen i den russiske føderasjonen. Statlige myndigheter for de konstituerende enhetene i Den russiske føderasjonen og lokale selvstyreorganer har rett til, på bekostning av midler fra henholdsvis budsjettene til de konstituerende enhetene i Den russiske føderasjonen og budsjettene til kommunene, å etablere høyere mengder regionale koeffisienter for statlige organer i den russiske føderasjonens konstituerende enheter, statlige institusjoner til de konstituerende enhetene i den russiske føderasjonen, lokale myndighetsorganer og kommunale institusjoner. En forskriftsrettsakt fra en konstituerende enhet i Den russiske føderasjonen kan fastsette en grense for økningen i den regionale koeffisienten fastsatt av kommunene som er inkludert i den konstituerende enheten i den russiske føderasjonen. Beløpene på disse utgiftene relaterer seg til arbeidskostnadene i sin helhet.

Regionale koeffisienter og prosentvise bonuser til lønn og ved tildeling av forsikringspensjoner i samsvar med artikkel 15 - 17 i den føderale loven av 28. desember 2013 N 400-FZ "On Insurance Pensions" gjelder de som ble opprettet av offentlige organer i det tidligere USSR eller regjeringsorganer i Russland.

Hva er inkludert i det fjerne nord og områder likestilt med dets regioner?

Lokaliteter som må klassifiseres som regioner i det fjerne nord og lokaliteter likestilt med dets regioner bestemmes av resolusjon fra USSR Ministerråd datert 3. januar 1983 N 12 "Om innføring av endringer og tillegg til listen over regioner i det fjerne nord og lokaliteter likestilt med regioner i det fjerne nord, godkjent ved resolusjon fra rådsministrene i USSR datert 10. november 1967 N 1029" (sammen med "Liste over regioner i det fjerne nord og lokaliteter likestilt med regioner i det fjerne nord, som er underlagt dekretene fra presidiet til Sovjetunionens øverste sovjet datert 10. februar 1960 og 26. september 1967. om ytelser til personer som arbeider i disse områdene og lokalitetene”, godkjent ved resolusjon fra USSRs ministerråd av 10. november 1967 N 1029).

Vær oppmerksom på at i tillegg til regionene i det fjerne nord, inneholder denne resolusjonen også en liste over ugyldige avgjørelser fra USSR-regjeringen om inkludering av visse territorier i listen over områder som er likestilt med regioner i det fjerne nord.

Riktig fastsettelse av størrelsen på den regionale lønnskoeffisienten

Russisk arbeidslovgivning pålegger arbeidsgivere å bruke regionale koeffisienter når de beregner lønn for ansatte i det fjerne nord og regioner som er likestilt med regionene i det fjerne nord. Vi minner deg om at kostnadene ved å betale lønn til ansatte, tatt i betraktning den regionale koeffisienten, er inkludert i foretakets utgifter, som inntektsskattegrunnlaget kan reduseres for (artikkel 316 i den russiske føderasjonens arbeidskode, artikkel 255 i den russiske føderasjonens skattekode).

For riktig å bestemme størrelsen på den regionale koeffisienten for beregning av ansattes lønn, kan en organisasjon direkte kontakte arbeidstilsynet på registreringsstedet ved å sende en skriftlig forespørsel. Arbeidsinspektoratet er forpliktet til å gi råd om anvendelsen av artikkel 356 i den russiske føderasjonens arbeidskode. Husk at et skriftlig svar fra arbeidstilsynet vil bidra til å unngå fremtidige krav fra inspektører og problemer i arbeidskonflikter med ansatte.

Nordlige tillegg for deltidsarbeidere

Hvis vi snakker om "nordlige godtgjørelser" for deltidsarbeidere (borgere som jobber deltid), sier tredje ledd i artikkel 285 i den russiske føderasjonens arbeidskode:

Personer som jobber deltid i områder hvor det er etablert regionale koeffisienter og lønnstillegg, utbetales under hensyntagen til disse koeffisientene og tilleggene.

Du vil også finne disse normene i teksten til "Gjennomgang av Høyesterett i Den russiske føderasjonen av praksisen til domstoler som vurderer saker knyttet til gjennomføringen av arbeidsaktiviteter av borgere i regionene i det fjerne nord og tilsvarende områder" (godkjent av presidiet til Høyesterett i Den russiske føderasjonen 26. februar 2014).

Nordlig koeffisient for sesongarbeidere og vikarer, skiftarbeidere

I samsvar med artikkel 302 i den russiske føderasjonens arbeidskode, må den regionale nordlige koeffisienten tas i betraktning ved beregning av lønnen til midlertidige og sesongarbeidere som reiser til regionene i det fjerne nord og tilsvarende områder fra andre regioner i landet til utføre arbeid på rotasjonsbasis.

Detaljer om beregningen av lønn til arbeidere som er ansatt i midlertidig og sesongarbeid i det fjerne nord, gjenspeiles i artiklene 129, 146 og 315 i den russiske føderasjonens arbeidskode.

Nordtillegg for fjernarbeidere og hjemmearbeidere

Når du beregner lønnen til fjernarbeidere eller hjemmearbeidere, er det nødvendig å bruke den regionale koeffisienten til den "nordlige bonusen" etablert for et område med spesielle klimatiske forhold, hvis plasseringen av arbeidet i arbeidskontrakten til slike ansatte er angitt i Far Nord eller tilsvarende det (i henhold til vurderingen av Høyesterett i Den russiske føderasjonen fra 26.02.2014).

Regional koeffisient for lønn til arbeidere med en reiseartet arbeid

Hvis en arbeidstaker som har en reiseartet arbeid utfører sine direkte arbeidsoppgaver i områder med spesielle klimatiske forhold, og ikke på stedet for en egen avdeling av organisasjonen eller selve organisasjonen, må en økende regional koeffisient ved beregning av lønnen hans. anvendes.

Prosedyren for å beregne den regionale koeffisienten for lønn

I samsvar med gjennomgangen av Høyesterett i Den russiske føderasjonen datert 26. februar 2014 og arbeidslovgivningen i Den russiske føderasjonen generelt, er prosedyren for å beregne den regionale koeffisienten til lønn obligatorisk å ta hensyn til den økende koeffisienten ved beregning av lønn fra den første arbeidsdagen til en ansatt i et område med spesielle klimatiske forhold til siste arbeidsdag i områder der den "nordlige koeffisienten" brukes.

Hvilke betalinger er underlagt den regionale koeffisienten?

I samsvar med hoved 50 i den russiske føderasjonens arbeidskode (Funksjoner ved arbeidsregulering av personer som jobber i regionene i det fjerne nord og tilsvarende områder), skal den regionale koeffisienten beregnes for følgende betalinger:

1. godtgjørelse for arbeidskraft avhengig av den ansattes kvalifikasjoner, kompleksitet, kvantitet, kvalitet og betingelser for arbeidet som utføres;
2. kompensasjonsbetalinger (betalinger for nattarbeid, overtid, arbeid på helligdager, etc.);
3. insentivbetalinger (bonuser, insentivbonuser og tilleggsbetalinger, samt andre insentivbetalinger).

Det vil si at den regionale koeffisienten beregnes for alle tre hovedkomponentene i arbeidernes lønn, som er forskjellige i innhold, formål og beregningsgrunnlag.

Hvilke betalinger er ikke underlagt den regionale koeffisienten?

I henhold til bestemmelsene i artikkel 129, 135, 315 i den russiske føderasjonens arbeidskode, beregnes ikke den regionale koeffisienten for betalinger som ikke er inkludert i lønnssystemet, derfor kan arbeidsgiveren ikke bruke den regionale koeffisienten ved beregning av en -tidsbonus, for eksempel.

Betalingstyper som det ikke er beregnet regional koeffisient for

• Prosentvise godtgjørelser
• Til lønn for arbeid i nordområdene og tilsvarende områder
• Til lønn for arbeid i de sørlige regionene i Øst-Sibir og Fjernøsten
• Gjennomsnittlig inntekt
• Ferieutbetalinger
• Under forretningsreisen
• Under nedetid på grunn av feil fra arbeidsgiver
• Under utførelsen av statlige eller offentlige oppgaver av den ansatte
• Under opplæring av en ansatt rettet mot yrkesopplæring
• Spart for dager med bloddonasjon
• Sluttvederlag ved oppsigelse mv.
• Materiell hjelp
• Betalinger for ferie
• I forbindelse med fødsel av et barn
• I forbindelse med en ansatts ekteskap
• På grunn av en naturkatastrofe
• Ved oppsigelse på grunn av pensjonisttilværelse mv.
• Kompensasjon for kostnader forbundet med utførelsen av arbeidsoppgaver
• Godtgjørelse for skiftarbeid i Nord-regionen (betales i stedet for dagpenger)
• Utgifter forbundet med flytting til arbeid i et annet område
• For bruk av arbeidstakers personlige eiendeler i arbeidsgivers interesse mv.
• Bonus ikke gitt av selskapets godtgjørelsessystem
• For den profesjonelle ferien
• Betalinger på jubileumsdatoen
• Knyttet til tildeling av en ærestittel mv.

Høyere regionale oddsstørrelser

Statlige myndigheter for de konstituerende enhetene i Den russiske føderasjonen og lokale selvstyreorganer har rett til, på bekostning av midler fra henholdsvis budsjettene til de konstituerende enhetene i Den russiske føderasjonen og budsjettene til kommunene, å etablere høyere mengder regionale koeffisienter for statlige organer og statlige institusjoner i den russiske føderasjonens konstituerende enheter, lokale myndigheter og kommunale institusjoner. En forskriftsrettsakt fra en konstituerende enhet i Den russiske føderasjonen kan fastsette en grense for økningen i den regionale koeffisienten fastsatt av kommunene som er inkludert i den konstituerende enheten i den russiske føderasjonen.

Regionale koeffisienter for lønn til arbeidere i det fjerne nord og tilsvarende områder

De regionale koeffisientene som er oppført nedenfor for lønn til arbeidere i regionene i det fjerne nord og tilsvarende områder er relatert til ikke-produksjonsnæringer. Dataene er gitt i henhold til informasjonsbrevet til avdelingen for pensjoner i departementet for arbeid og sosial utvikling i Den russiske føderasjonen 9. juni 2003 N 1199-16 Institutt for inntekt og levestandard i Arbeids- og sosialutviklingsdepartementet. Russland 19. mai 2003 N 670-9 pensjonsfond Russland 9. juni 2003 N 25-23/5995

1. Regional koeffisient 2.0:

• Øyene i Polhavet og dets hav (med unntak av Hvitehavsøyene og Dikson Island);
• Republikken Sakha (Yakutia) - områder der bedrifter og byggeplasser for diamantgruveindustrien er lokalisert, ved Aikhal- og Udachnaya-forekomstene, Deputatsky- og Kular-gruvene, Nizhnekolymsky-distriktet, landsbyen Ust-Kuiga, Ust-Yansky-distriktet;
• Sakhalin-regionen - Nord-Kuril, Kuril, Sør-Kuril-regioner (Kuriløyene);
• Kamchatka-regionen - Aleutian-regionen (Commander Islands);
• Chukotka Autonome Okrug - hele territoriet til den autonome Okrug.

2. Regional koeffisient 1,80:

• Krasnoyarsk-territoriet - Norilsk og bosetninger underordnet dets administrasjon;
• Sakhalin-regionen - Nogliki-distriktet, Okha-distriktet, Okha.
• Murmansk-regionen - Murmansk-140.

3. Regional koeffisient 1,70:

• Republikken Sakha (Yakutia) - Lensky-distriktet (nord for 61 grader nordlig bredde), Mirny og bosetninger underordnet administrasjonen;
• Magadan-regionen - hele territoriet til regionen;
• Murmansk-regionen - by. Tåke.

4. Regional koeffisient 1,60:

• Komi Republic - byen Vorkuta og bosetninger underordnet dens administrasjon;
• Republikken Sakha (Yakutia) - Kobyaisky, Vilyuisky, Verkhnevilyuysky, Nyurbinsky (tidligere Leninsky), Suntarsky, Mirny (med unntak av områder hvor bedrifter og byggeplasser for diamantgruveindustrien er lokalisert i Aikhal, Udachny, Mirny-forekomstene og administrasjoner av bosetninger underordnet den), Oleneksky, Anabarsky, Zhigansky, Bulunsky, Tomponsky, Oymyakonsky, Verkhoyansky, Verkhnekolymsky, Srednekolymsky, Allaikhovsky, Abyisky, Momsky, Ust-Yansky (med unntak av Deputatsky-gruvene (byen Deputatsky), Kular, landsbyen Ust-Kuiga), Eveno-Bytantai-distrikter
• Taimyr (Dolgano-Nenets) Autonome Okrug - hele territoriet til den autonome Okrug;
• Evenki Autonome Okrug - nordlige deler av Evenki Autonome Okrug (nord for Nedre Tunguska-elven);
• Krasnoyarsk-territoriet - Turukhansky (nord for elvene Nedre Tunguska og Turukhan), områder som ligger nord for polarsirkelen (med unntak av byen Norilsk og bosetninger underordnet dens administrasjon), byen Igarka og bosetninger underordnet dens administrasjon ;
• Khabarovsk-territoriet - Okhotsk-regionen;
• Kamchatka-regionen - hele territoriet til regionen (med unntak av Aleutian-regionen);
• Koryak Autonome Okrug - hele territoriet til den autonome Okrug;
• Sakhalin-regionen - Nogliki, Okha-distrikter, Okha.

5. Regional koeffisient 1,50:

• Komi Republic - byen Inta og bosetninger underordnet dens administrasjon;
• Republikken Sakha (Yakutia) - by. Kangalassy;
• Republikken Tyva - Mongun - Taiginsky, Todzhinsky, Kyzylsky (territoriet til Shynaan landlig administrasjon) distrikter;
• Nenets Autonome Okrug - hele territoriet til den autonome Okrug;
• Tyumen-regionen - Uvat-distriktet;
• Khanty-Mansiysk autonome okrug - den nordlige delen av den autonome okrug (nord for 60 grader nordlig bredde);
• Yamalo-Nenets Autonome Okrug - hele territoriet til den autonome Okrug;
• Tomsk-regionen - distriktene Alexandrovsky, Verkhneketsky, Kargasoksky, Kolpashevo, Parabelsky og Chainsky, byene Kedrovy, Kolpashevo, Strezhevoy.

6. Regional koeffisient 1,40:

• Altai-republikken - Kosh-Agachsky, Ulagansky-distrikter;
• Republikken Karelia - Belomorsky, Kalevalsky, Kemsky, Loukhsky-distriktene, byene Kem og bosetninger underordnet dens administrasjon, Kostomuksha;
• Republikken Sakha (Yakutia) - Neryungrinsky, Aldansky, Lensky (sør for 61 grader nordlig bredde), Olekminsky, Khangalassky, Ust-Maisky, Amginsky, Tattinsky, Churapchinsky, Ust-Aldansky, Megino-Kangalassky, Namsky, fjellregioner og byen av Yakutsk.
• Republikken Tyva - hele republikkens territorium, med unntak av områdene spesifisert i punkt 5;
• Primorsky-territoriet - Kavalerovsky-distriktet (landsbyen Taezhny og Ternisty-gruvene);
• Khabarovsk-territoriet - Ayano-Maysky, Vaninsky, Verkhnebureinsky (nord for 51 grader nordlig bredde), oppkalt etter. P. Osipenko, Nikolaevsky, Sovetsko-Gavansky, Solnechny (Amgun og Dukinsky landlige administrasjoner), Tuguro-Chumikansky, Ulchsky-distriktene, byene Nikolaevsk-on-Amur, Sovetskaya Gavan og bosetninger underordnet dens administrasjon;
• Arkhangelsk-regionen - Leshukonsky, Mezensky, Pinezhsky og Solovetsky (Solovetsky Islands), byen Severodvinsk og bosetninger underordnet administrasjonen;
• Murmansk-regionen - hele territoriet til regionen, med unntak av områdene spesifisert i paragraf 2, 3;
• Sakhalin-regionen - hele territoriet til regionen, med unntak av områdene spesifisert i paragraf 1, 4.

7. Regional koeffisient 1,30:

• Republikken Buryatia - Bauntovsky, Muysky, Severo-Baikalsky distrikter, byen Severobaikalsk og bosetninger underordnet dens administrasjon;
• Republikken Karelia - Medvezhyegorsky, Muezersky, Pudozhsky og Segezha distrikter, byen Segezha og bosetninger underordnet dens administrasjon;
• Komi-republikken - Izhemsky, Pechora, Troitsko-Pechora, Ust-Tsilemsky, Udora-distriktene, byene Vuktyl og befolkede områder underordnet administrasjonen, Sosnogorsk og befolkede områder underordnet administrasjonen, Ukhta og befolkede områder underordnet administrasjonen, Usinsk og befolkede områder underordnet dens administrasjon, Pechora og bosetninger underordnet dens administrasjon;
• Evenki Autonome Okrug - sørlige deler av Evenki Autonome Okrug (sør for Nedre Tunguska-elven);
• Krasnoyarsk-territoriet - Boguchansky, Yenisei, Kezhemsky, Motyginsky, North Yenisei, Turukhansky (sør for elvene Nedre Tunguska og Turukhan), byene Yeniseisk og Lesosibirsk og bosetninger som er underordnet dens administrasjon;
• Amur-regionen - Zeya, Selemdzhinsky, Tynda (med unntak av Murtygitsky landsbyråd) distrikter, byene Zeya og Tynda og bosetninger underordnet deres administrasjoner;
• Irkutsk-regionen - Bodaibinsky, Bratsky, Kazachinsko-Lensky, Katangsky, Kirensky, Mamsko-Chuysky, Nizhneilimsky, Ust-Ilimsky, Ust-Kutsky-distriktene, byen Bratsk og bosetninger underordnet dens administrasjon, byene Bodaibo, Ust-Ilimsk, Ust- Kut;
• Chita-regionen - Kalarsky, Tungiro-Olekminsky og Tungokochensky distrikter;
  Khanty-Mansiysk autonome okrug - den sørlige delen av den autonome okrug (sør for 60 grader nordlig bredde);
• Tomsk-regionen distrikter - Bakcharsky, Krivosheinsky, Molchanovsky, Teguldetsky distrikter og selve byen Tomsk.
• Kemerovo-regionen.

8. Regional koeffisient 1,25:

• Vologda-regionen - byen Cherepovets
• Altai-territoriet - Aleysky, Bayevsky, Blagoveshchensky, Burlinsky, Volchikhinsky, Egoryevsky, Zavyalovsky, Klyuchevsky, Kulundinsky, Mamontovsky, Mikhailovsky, German, Novochikhinsky, Pospelikhinsky, Pankrushikhinsky, Rodinsky, Tabovsky, S. U novsky distrikter, Aleysk, Slavgorod og Yarovoye;

9. Regional koeffisient 1,20:

• Republikken Buryatia - Barguzinsky, Kurumkansky, Okinsky distrikter;
• Komi-republikken - hele territoriet til Komi-republikken, med unntak av områdene spesifisert i paragrafene 4, 5, 7;
• Primorsky-territoriet - Kavalerovsky (med unntak av landsbyene i Taezhny- og Ternisty-gruvene), Krasnoarmeysky (landsbyene Vostok og Boguslavetskaya, Vostretsovskaya, Dalnekutskaya, Izmailikhinskaya, Melnichnaya, Roshchinskaya, Taezhnenskys rural, Ternisy-distriktet, administrasjonen i Olginskij, Terrneysk) bosetninger, tidligere underordnet hans administrasjon (tidligere Dalnegorsky-distriktet);
• Khabarovsk-territoriet - Amur (byen Elban og bosetningene som er underordnet dens administrasjon, Achanskaya, Voznesenskaya, Dzhuenskaya, Omminskaya, Padalinskaya landlige administrasjoner), Verkhnebureinsky (sør for 51 grader nordlig bredde), Komsomolsky, Solnechny (med unntak av Amgunskaya) Dukinskaya landlige administrasjoner) distrikter, byer Amursk, Komsomolsk-on-Amur;
• Arkhangelsk-regionen - hele territoriet til regionen, med unntak av områdene spesifisert i klausul 6;
• Komi-Permyak Autonome Okrug - Gainsky, Kosinsky, Kochevsky distrikter.
• Tomsk-regionen (unntatt Tomsk og områder fra punkt 7)
• Sverdlovsk-regionen (Garinsky og Taborinsky-distriktene, byene Ivdel, Karpinsk, Krasnoturinsk og Severouralsk med territoriene under deres administrative underordning og distrikter, Aleksandrovsky, Dobrinsky, Kuznetsovsky, Nosovsky, Overinsky, Ozersky, Palminsky, Firulevsky-rådet og Chernovsky-rådet landlig distrikt)

10. Regional koeffisient 1,15:

• Republikken Karelia - hele republikkens territorium, med unntak av områdene angitt i paragraf 6 og 7.
• Altai-territoriet, Novosibirsk, Omsk og Tyumen-regionene, Tomsk, Tomsk-regionen.
• Jekaterinburg og hele Sverdlovsk-regionen med unntak av områder fra punkt 9
• Republikken Basjkortostan
• Byen Perm og Perm-regionen, med unntak av områder fra paragraf 9

Vær oppmerksom på at i enkelte regioner og føderale fag kan det i tillegg etableres lokale regionale koeffisienter. For å unngå feil og problemer ved lønnsberegning, anbefaler vi på det sterkeste at arbeidsgivere sender en tilsvarende forespørsel til Arbeidstilsynet på organisasjonsstedet for å få skriftlig svar.

Halvøyene består av eldre borgere, så indekseringen av pensjoner på Krim, omberegningen av rekkefølgen og beløpet for kontantbetalinger og andre spørsmål knyttet til dette emnet oppfattes av befolkningen ganske skarpt. Pensjonsfondet informerer umiddelbart beboerne om alle endringer, men denne nyheten er omgitt av mange rykter og spekulasjoner.

Pensjoner på Krim etter gjenforening med Russland

I slutten av mars 2014 begynte innbyggerne på Krim å motta økonomisk støtte i rubler for første gang. Pensjoner for Krim (hvordan de vil bli beregnet på nytt ble bestemt av regjeringen i den russiske føderasjonen, som Republikken Krim og den føderale byen Sevastopol ble en del av) ble omregnet fra hryvnias til rubler med en økt koeffisient. I tillegg ble pensjonene doblet fra april til og med juli.

I numeriske termer var den gjennomsnittlige månedlige betalingen våren 2014 bare fem tusen seks hundre rubler. Etter den endelige økningen var de gjennomsnittlige utbetalingene til pensjonister allerede elleve tusen to hundre rubler. I Sevastopol utgjorde den gjennomsnittlige pensjonen for Krim (hvordan de ville bli beregnet på nytt i fremtiden) allerede tolv tusen fire hundre rubler.

Samtidig hadde innbyggere på Krim muligheten til å bli deltakere i det obligatoriske pensjonsforsikringssystemet og motta en individuell sparekonto, noe som indikerer den aktive integreringen av republikken i den russiske føderasjonens lovgivende rom.

Pensjonsutbetalinger i 2015

Allerede i 2015 ble pensjonene for Krim mer definerte. Hvordan skal de beregnes på nytt under den nye lovgivningen? Siden inntredenen av Republikken Krim i den russiske føderasjonens lovgivende rom, begynte pensjoner å bli beregnet i henhold til generelle regler. På den tiden trodde mange at kontantbetalingene ville gå betydelig ned, men det var faktisk ingen grunn til bekymring.

Mengden av utbetalinger som pensjonister mottok månedlig basert på resultatene fra 2014 begynte å bli kalt "sparet pensjonsbeløp." Hvis kontantbetalingene ble mindre under omberegning i henhold til russisk lovgivning, fortsatte pensjonisten å få utbetalt det "bevarte beløpet". Det er dette beløpet en person vil motta inntil, under neste indeksering, beløpet av utbetalinger er lik eller overstiger den sparte. I fremtiden vil pensjonen bli beregnet i henhold til allment etablert prosedyre.

Pensjonsavsetning "etter russisk modell"

De beregnes annerledes enn i Ukraina. I forbindelse med dette oppstår det mange ufullstendig avklarte spørsmål angående pensjoner for Krim. Hvordan skal de telles, og hvilke endringer venter innbyggerne på halvøya?

I Den russiske føderasjonen betaler staten tre typer kontantytelser for alderdom og andre grunner til avslutning av arbeidsaktivitet:

• statlige pensjoner;
• forsikring;
• kumulativ.

I tillegg er det en frivillig pensjon, hvis dannelse en borger er engasjert i uavhengig eller med involvering av ikke-statlige organisasjoner.

Forsikringspensjonen kompenserer pensjonisten for lønnen han mottok før slutten av arbeidskarrieren. Den finansierte betalingen består av midler som er akkumulert gjennom obligatoriske (obligatorisk utført av arbeidsgivere) og frivillige (laget av borgeren selv før pensjonering) bidrag.

Statlige pensjoner er kun tilgjengelige for visse kategorier av borgere. Slike utbetalinger kompenserer for lønnen som pensjonisten mottok før slutten av arbeidskarrieren, samt for helseskader. mottas av tidligere embetsmenn (med minst femten års tjeneste), kosmonauter, militært personell og flytestpersonell (med minst tjuefem års tjeneste for mannlige borgere og tjue for kvinner).

Alle innbyggere som bor på halvøya kan motta en statlig pensjon (hvis det er grunnlag for å motta denne typen betaling), forsikring (opptjent som standard, siden Krim ikke hadde mulighet til å danne en individuell finansiert pensjon før gjenforening med Russland) og blandet . En blandet pensjon (en del består av forsikring, en del akkumuleres av borgeren på frivillig basis ved fullført arbeidsaktivitet) er tilgjengelig for pensjonister født i 1967 og tidligere.

I tillegg til selve pensjonen, kan noen kategorier av borgere motta ekstra støtte:

• månedlig økonomisk betaling;
• et sett med sosiale tjenester, som er inkludert i den månedlige tilleggsbetalingen;
• tilleggsmateriell støtte, som beregnes månedlig.

Russisk formel for å beregne pensjoner

Men hvordan skal Krimernes pensjoner beregnes på nytt? Siden begynnelsen av 2015 har forsikringsutbetalinger til Krim-pensjonister blitt beregnet ved å bruke følgende formel:

SP = IPK x SIPC + FV, hvor:

• SP - forsikringspensjon.
• IPC - beløpet beregnes for hvert arbeidsår, tatt i betraktning lønn og andre faktorer: militærtjeneste, behovet for å ta vare på eldre, varigheten av foreldrepermisjonen, og så videre).
• SIPC - kostnaden for ett poeng (sett på statlig nivå, periodisk indeksert).
• PV - fast (garantert) betaling til en borger (etablert av myndighetene).

Hva blir størrelsen på pensjonene på Krim i 2017?

I år vil pensjoner på Krim (mengden av utbetalinger, forresten, allerede overskride gjennomsnittet for Russland) beregnes i henhold til pensjonsformelen, i samsvar med russisk lovgivning. Forsikringsutbetalinger og pensjonstillegg indeksreguleres, slik at den økonomiske tryggheten til pensjonistene øker. Ytterligere (i tillegg til hoved) indeksering er planlagt for 2017: forsikringspensjoner vil generelt øke med 5,8%, sosiale pensjoner - med 2,6%. Omberegning av pensjoner for innbyggere på Krim vil bli utført i henhold til samme ordning som for andre innbyggere i Den russiske føderasjonen.

Mange har hørt om, som er i stand til å øke pensjoner, lønn og andre typer utbetalinger, men få vet hvor og hvordan de brukes.

Hvilke lover styrer det? Er det forskjell avhengig av bostedsregion? Hvor kan jeg finne ut størrelsen på denne indikatoren?

Lovregulering av spørsmålet

Ulike klimatiske forhold i regionene i Den russiske føderasjonen skaper et presserende behov for å opprette ytterligere sosiale støtteprogrammer for befolkningen.

Metoder for å støtte befolkningen kan variere avhengig av bostedsregionen, siden de utelukkende er utviklet av lokale myndigheter i en bestemt region.

Hovedstøtten fra staten er regional koeffisient, som inkluderer en fast prosentandel som lar deg øke størrelsen på pensjoner og andre inntekter i befolkningen. Den er i stand til å dekke deler av kostnadene forbundet med å leve under vanskelige klimatiske forhold.

Spørsmål om koeffisient regulert:

1. Den russiske føderasjonens arbeidskode, spesielt art. 316, som definerer områdene hvor koeffisienten kan brukes;
2. Dekret fra regjeringen i den russiske føderasjonen nr. 49, som regulerer anvendelsen av koeffisienten på monetære godtgjørelser til borgere;
3. Føderal lov nr. 4520-1 av 19. februar 1993, spesielt artikkel 10, som inkluderer betingelsene for å beregne koeffisienten.

Listen er ikke uttømmende og kan utvides når man tar hensyn til regionale lover som er utviklet av lokale myndigheter for en bestemt bostedsregion.

Koeffisientverdi etter region

Gjeldende regionale koeffisienter for 2019 etter region i Den russiske føderasjonen er presentert i tabellen:

Tabell 1. Størrelsen på den regionale koeffisienten etter region i Den russiske føderasjonen

Tabell 2. Forts

Vilkår for bruk

Regional koeffisient kan brukes:

Unntaket er betalinger som koeffisient kan ikke brukes:

• feriepenger, siden den i utgangspunktet fastsettes under hensyntagen til størrelsesvariabel koeffisient;
• insentiver og andre, dersom de innebærer en engangsutbetaling og ikke er fastsatt i arbeidsavtalen. Med enkle ord betales de utelukkende på initiativ fra arbeidsgiveren;
• prosentvis bonus for arbeidsvirksomhet i nord. Slike bonuser kan endre den samme utbetalingshastigheten, men påvirker ikke hverandre.

For pensjonister og militært personell

Koeffisienten spiller en viktig rolle når dannelse av pensjonsutbetalinger. På den ene siden inneholder fondet for offisielle lønn til borgere som bor i en bestemt region allerede de nødvendige beløpene, som koeffisienten allerede er brukt på.

Den regionale koeffisienten og andre fordeler kan bare fordeles i perioden når innbyggerne bor i regionene for søknaden. i den andre opphører den å være gyldig, og pensjonen beregnes på generelt grunnlag (omberegning foretas).

Angående militært personell, så i tillegg til alle de ovennevnte betalingene og fordelene som den regionale koeffisienten brukes på, er listen deres utvidet.

Militært personell koeffisient belastes i tillegg:

• når du serverer i høye fjell, ørken eller tørre områder;
• som garantier for sikkerheten til statshemmeligheter (strategisk viktig).

For unge profesjonelle

Ansatte som på et tidspunkt overførte og begynte å utføre sine arbeidsaktiviteter i det fjerne nord og tilstøtende områder, kan regne med en betydelig økning i lønn, mulig på grunn av den regionale koeffisienten etter sted. Denne normen er angitt i den russiske føderasjonens arbeidskode i artikkel 317.

Dessverre inneholder den russiske føderasjonens lovgivning for øyeblikket ikke nye standarder som brukes til å bestemme størrelsen. Av denne grunn er reglene foreskrevet for beregningen tatt Etter ordre fra Arbeidsdepartementet i 1990. Den spesifiserer også fremgangsmåten for å beregne den regionale koeffisienten.

Beregningsdiagram fremtidig lønn inkluderer økning av regional prosentbonus i forhold til tjenestelønn. Innbyggere som arbeider ved virksomheter i distrikter eller i enkeltbygder mottar disse opptjeningene.

Uavhengig av arbeidssted er den første økningen 10 %. Denne prosentandelen er beregnet innen de første 6 månedene arbeidsaktivitet. Hvis den ansatte fortsetter å jobbe, kan han de neste seks månedene regne med en ekstra økning på 10 % (10 % + 10 % summeres). Dette er imidlertid bare mulig hvis visse indikatorer fastsatt av Arbeidsdepartementets ordre oppnås.

I henhold til gjeldende lov om ungdomssaker maksimal økning på 60 % kan fås av unge spesialister hvis alder ikke overstiger 30 år.

I tillegg til alder er det nødvendig å bo i 5 år i det fjerne nord eller tilstøtende territorier. Denne regelen gjelder både for innfødte innbyggere og borgere som tilhører kategorien "ikke-bosatte", men som har jobbet i 5 eller flere år.

Hvor kan jeg finne ut denne prosentandelen?

Finn ut den etablerte koeffisienten for en bestemt region tilgjengelig på Statens tjenesters portal.

For å gjøre dette trenger du:

1. Å komme inn .
2. Gå til delen "tillegg".
3. Velg regionen du er interessert i.
4. Velg "motta tjeneste".

Informasjon gis gratis. Hvis du trenger å få et sertifikat for den regionale koeffisienten, må du vente opptil 6 kalenderdager.

Hvis du ikke har en personlig konto, kan du finne ut størrelsen på den regionale koeffisienten i den territorielle grenen til pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen.

Hva bestemmer størrelsen på økningen?

Koeffisienten bestemmes etter bostedsregion.

Høyeste prosentandel tilleggsavgifter er etablert for innbyggere i Chukotka og borgere som arbeider i Polhavet.

Samtidig har det meste av den russiske føderasjonens territorium en koeffisient på 1,1 - 1,5% (110 - 150% økning i betalinger).

Når man bestemmer Den regionale koeffisienten tas i betraktning:

• klimatiske forhold (gjennomsnittlig omgivelsestemperatur og så videre);
• tilstedeværelsen av en effektiv transportutveksling (hvilke byer kan nås, tilstedeværelsen av en jernbaneforbindelse, en flyplass, er det noen problemer med offentlig transport, og så videre);
• nivået av innvirkning av naturfenomener på arbeidsproduktiviteten (hyppige orkaner, mulige vulkanutbrudd, og så videre).

Prosentandelen av økning i den regionale koeffisienten avhengig av faktorene er ikke foreskrevet i lovgivningen til Den russiske føderasjonen, derfor bestemt av lokale myndigheter.

Anvendelse av indikatoren i praksis

La oss vurdere bruken av koeffisienten i praksis ved fastsettelse av lønnsbeløpet ansatt.

Arbeidstakeren utfører sin arbeidsaktivitet i et foretak i Norilsk (vi tar tallet 80% for den regionale koeffisienten).

For januar 2019 er han påløpt:

• økonomisk bistand på 3000 rubler;
• offisiell lønn - 30 000 rubler;
• bonus (prosent) - 3000 rubler;
• bonusbetaling - 10 000 rubler.

Vi skal produsere lønnsforberedelse før skatt:

(30 000 + 10 000) * 80% (etablert regional koeffisient i prosent) + 3000 + 3000 = 78 000 rubler.

Som du kan se, ble den regionale koeffisienten utelukkende brukt på det totale beløpet for lønn og bonuser.

konklusjoner

Tatt i betraktning de vanskelige klimatiske forholdene i individuelle regioner i landet, inkludert økonomiske egenskaper, er det etablert en spesiell algoritme for beregning av godtgjørelse og kompensasjon for innbyggere som opererer i slike områder på lovnivå.

Spesielt snakker vi om om slike insentiver:

• det er etablert garantier for bruk av ekstra koeffisienter og kompensasjonsbetalinger;
• kontantbetalinger kan gjelde for alle obligatoriske eller vanlige kontantbidrag fra den direkte arbeidsgiveren;
• det kan ikke periodiseres utbetalinger for det beløp som er bestemt av gjennomsnittslønn. Basert på dette kan spørsmålet om beregning av regionale koeffisienter løses til fordel for arbeidsgivere;
• godtgjørelsene i nord øker gradvis, men kan være av spesiell karakter for unge spesialister;
• koeffisienter gjelder også for borgere fra militærkategorien, men kan endres av relevante avdelinger.

Som du kan se, avhenger størrelsen på koeffisientene direkte av bostedsregion og arbeidssted.

Reglene for bruk av regionale koeffisienter diskuteres i følgende video:

Landets territorium er enormt, og det inkluderer mange områder, inkludert områder med spesielle klimatiske og geografiske levekår. Svært ofte, for å oppmuntre folk til å inngå arbeidskontrakter i slike regioner, gir lovgivningen økte koeffisienter. Den regionale koeffisienten for regionene i Russland i 2018 bestemmes av regjeringsresolusjon.

Landet har territorier med forskjellig klima, for eksempel hele den nordlige delen av Russland. Å leve på dem, langt mindre å jobbe, krever ekstra innsats for folk.

Dette er ofte forårsaket av regionens utilgjengelighet, dårlige værforhold, noe som øker folks kostnader for å kjøpe mat, transport osv.

Derfor, for å stimulere befolkningens ønske om å jobbe i disse sonene, etablerer regjeringen i landet en økt lønn, som skiller seg fra den vanlige med et visst nivå.

Den regionale lønnskoeffisienten er forholdet mellom lønn i en region med vanskelige leve- og arbeidsforhold og ordinære. Ved å bruke disse indikatorene sammenlignes lønn i alle regioner i landet.

Normene for arbeidsrett, spesielt den russiske føderasjonens arbeidskode, definerer ikke på noen måte hvordan en region anses som territoriet der økte koeffisienter gjelder. I 1967 ble det imidlertid vedtatt en lov som etablerte en liste over slike regioner.

Dette er hva som for øyeblikket bør følges, med forbehold om noen endringer og tillegg. De ble sist inkludert i 2013, da to distrikter i Khanty-Mansiysk-regionen ble inkludert på listen.

På føderalt nivå vedtas grunnleggende koeffisienter, men regionale myndigheter har muligheten til å øke verdiene i samsvar med tilgjengelige midler.

Verdien av koeffisientene kan bestemmes fra 1,15 til 2. Ved beregning av lønn til arbeidere som sendes for å utføre arbeidsoppgaver på ekspedisjoner i Antarktis, kan koeffisienten settes til 3.

Når myndighetene fatter vedtak om hver koeffisientverdi, tas det hensyn til regionens tilgjengelighet for kjøretøy, eksistensen av levekår, miljøtilstanden osv.

Forretningsenheter gis også rett til å utvikle og godkjenne sine regionale koeffisienter. Hovedkravet til dem er at de ikke skal være mindre enn de som er etablert på lovnivå.

Merk følgende!Økt lønn for personer som jobber i regionene gjelder for alle organisasjoner, og verken størrelsen på bedriften eller eierskapet påvirker deres anvendelse.

Ved bruk av koeffisienten tas det heller ikke hensyn til tjenestetiden i regionen. Økt lønn bør legges inn umiddelbart ved inngåelse av arbeidsavtalen.

I dag er det etablert regionale koeffisienter for følgende regioner i Russland:

• Sørlige territorier i det østlige Sibir;
• Regioner relatert til Fjernøsten;
• Territorier i det fjerne nord i Russland og områder tilsvarende dem.

Les også:

Månedlig rapportering til Pensjonskassen siden 2016

Hvilke utbetalinger påvirkes av den regionale koeffisienten?

Alle betalinger som distriktskoeffisienter må brukes for, er bestemt ved lov:

• Den fastsatte minstelønnen og ytelser og andre utbetalinger beregnet på grunnlag av den.
• Hoveddelen av lønnen er tariff, lønn mv.
• Alle komponenter av lønnen som er etablert for den ansattes utførelse av arbeidsfunksjonene sine - bonuser, tilleggsbetalinger for profesjonalitet, tjenestetid, kompensasjon, betalinger fastsatt i lovgivningen om kommersielle og statshemmeligheter, etc.
• Godtgjørelser for å utføre arbeid under påvirkning av skadelige og farlige faktorer.
• Til periodisering til ansatte for sesongarbeid, ved kombinasjonsarbeid, samt for deltidsarbeid.
• Til ytelser beregnet på grunnlag av attest om arbeidsuførhet.
• Pensjonsopptjening.
• Til andre periodiseringer fastsatt ved arbeidsavtaler.

Ved bruk av regionale koeffisienter er det ingen begrensninger på inntektsbeløpet. Koeffisienten skal brukes på all inntekt, fra arbeidsavtalens begynnelse til den avsluttes.

Det må huskes at indeksering av utbetalinger, inkludert pensjoner, utføres mens de som jobber og de som gikk for å forsørge bor i disse territoriene. Så snart de forlater dem, slutter koeffisienten. Derfor, for eksempel, hvis pensjonister forlater et gitt territorium, opphører den regionale koeffisienten i forhold til deres betaling.

Merk følgende! Siden den regionale koeffisienten regulerer lønnen, må størrelsen og bruken av denne fastsettes i arbeidsavtalen som lages med den ansatte. I dette tilfellet anses denne informasjonen som en vesentlig (obligatorisk offentliggjøring) betingelse.

Det er adgang til å henvise i en lokal lønnslov dersom en slik bestemmelse gjenspeiler opplysninger om anvendelsen av den regionale koeffisienten. I denne situasjonen må alle som jobber i selskapet være kjent med dette dokumentet ved signatur.

Hvilke betalinger bruker ikke koeffisienten?

Koeffisienten gjelder ikke for periodiseringer som på grunn av beregningens spesifikasjoner er basert på beløp som allerede inneholder den. I tillegg trenger den ikke brukes på betalinger som gjøres i et engangsbeløp eller uten noe system.

Betalinger som ikke bruker en koeffisient inkluderer:

• Betalinger i forbindelse med ferie - de beregnes i utgangspunktet på grunnlag av hele, allerede bestemt ved bruk av koeffisienten;
• Økonomisk bistand utbetalt i et engangsbeløp. Koeffisienten brukes ikke hvis betalingen ikke gjøres regelmessig og prinsippet for beregningen ikke er spesifisert i selskapets lokale dokumenter;
• Bonusutbetalinger som tildeles periodisk i anledning en begivenhet;
• Reisegodtgjørelse hvis en ansatt sendes til en region uten den regionale koeffisienten;
• Den nordlige godtgjørelsen er en annen type betaling for arbeid under vanskelige værforhold. Den og den regionale koeffisienten er forskjellige typer periodiseringer, og ved fastsettelse av det ene beløpet avhenger ikke av det andre.

Regional koeffisient etter regioner i Russland i 2018 i tabellen

I mange regioner der det er innført en regional koeffisient, kan den settes separat for enkelte regioner eller byer. Som regel øker størrelsen på koeffisienten når du nærmer deg nord.