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2018 में कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन भुगतान की पुनर्गणना केवल भुगतान राशि के अनुक्रमण के कारण की जाती है, जिसे 1 अगस्त को सौंपा गया था। वृद्धि से, निश्चित रूप से, अधिकारियों का तात्पर्य पिछले वर्ष के पेंशन बिंदुओं की पुनर्गणना के आधार पर पेंशन में वृद्धि से है। वैसे, ऐसा अतिरिक्त भुगतान 244 रूबल से अधिक नहीं हो सकता। इतनी कम राशि के बावजूद, कई बुजुर्ग नागरिक इस अतिरिक्त भुगतान का इंतजार कर रहे हैं।
कामकाजी पेंशनभोगी केवल पिछले वर्ष के संकेतकों के आधार पर अपनी पेंशन का अतिरिक्त भुगतान प्राप्त कर सकते हैं - यह कामकाजी विकलांग लोगों पर भी लागू होता है। सभी गणनाएं नियोक्ताओं द्वारा रूसी संघ के पेंशन फंड को उपलब्ध कराए गए दस्तावेजों के आधार पर की जाती हैं।
ऐसे भत्ते पूरी तरह से व्यक्तिगत प्रकृति के होते हैं, इसलिए यह जानना असंभव है कि किसे और कितना जोड़ा जाएगा। यहां निम्नलिखित संकेतकों को ध्यान में रखा गया है:
2018 में कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन की पुनर्गणना का आधार पिछले वर्ष में संचित पेंशन अंक हैं (इस वर्ष उनकी अधिकतम संख्या 3 है)। अधिकारी पहले ही कह चुके हैं कि इस आंकड़े से ऊपर वृद्धि की परिकल्पना नहीं की गई है। उपलब्ध आंकड़ों के अनुसार, केवल वे कार्यरत पेंशनभोगी जिनका वेतन 2017 में कम से कम 24 हजार था, 3 पेंशन अंक प्राप्त कर सकेंगे। इसका मतलब यह है कि सभी को अधिकतम अतिरिक्त भुगतान नहीं मिलेगा।
इसके बाद, पेंशन अंकों की संख्या को उसके मूल्य से गुणा किया जाता है। इस वर्ष, 1 पेंशन बिंदु का मूल्य 81.49 रूबल है - इसका मतलब है कि अतिरिक्त भुगतान की अधिकतम राशि 244.47 रूबल से अधिक नहीं होगी (यह सब बिना घोषणा के किया जाता है)। पेंशन फंड के कर्मचारी साल भर नियोक्ताओं द्वारा उपलब्ध कराए गए डेटा की जांच करते हैं, और उसके बाद सभी आवश्यक गणनाएं की जाती हैं, और पेंशनभोगी को उसकी पेंशन का पूरक प्राप्त होता है।
सबसे पहले, यह विचार करने योग्य है कि अनुक्रमणिका क्या है। कई पेंशनभोगी और सामान्य कर्मचारी यह नहीं समझते हैं कि इस शब्द के पीछे क्या छिपा है - यह पिछले रिपोर्टिंग वर्ष की मुद्रास्फीति दर को ध्यान में रखते हुए किसी भी प्रकार की आय में वृद्धि है। सीधे शब्दों में कहें तो इंडेक्सेशन देश की अर्थव्यवस्था के अनुसार आय का अनुकूलन करता है। लेकिन अगर हम श्रम पेंशन के बारे में बात करते हैं, तो केवल गैर-कामकाजी बुजुर्ग नागरिक ही ऐसी आय के सूचकांक पर भरोसा कर पाएंगे। उपरोक्त के आधार पर, यह पता चलता है कि ऐसा अतिरिक्त भुगतान केवल गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों को किया जाता है।
कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए, उनकी पेंशन केवल उसी समय अनुक्रमित की जाएगी जब वे काम करना बंद कर देंगे: यह कानून 2016 में अपनाया गया था। अधिकारियों ने इसे इस तथ्य के कारण स्वीकार कर लिया कि रूस में आर्थिक संकट उत्पन्न हो गया है। पेंशन फंड में बहुत कम फंड हैं और 2020 तक इंडेक्सेशन की उम्मीद नहीं है।
प्रतिनिधियों ने याद किया कि किन मामलों में और कब पेंशन के लिए अनुक्रमण प्राप्त करना संभव है:
गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन अनुक्रमण की सभी समय सीमाएँ सभी को ज्ञात हैं। जनवरी की वृद्धि पिछले वर्ष की इंडेक्सेशन दर पर आधारित थी - यह आंकड़ा 3.7% था। इसके अलावा, इस वर्ष अप्रैल में इंडेक्सेशन किया गया था।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि 2016 में आर्थिक संकट के परिणामों की पृष्ठभूमि के खिलाफ, वित्त मंत्रालय को पहले से ही कुछ मामलों में कामकाजी पेंशनभोगियों के पेंशन प्राप्त करने के अधिकार को सीमित करने का प्रस्ताव प्राप्त हुआ है:
ऐसा प्रस्ताव इस पर कभी विचार या कार्यान्वयन नहीं किया गया, हालांकि ओल्गा गोलोडेट्स (जिन्होंने 2016 में सामाजिक नीति के लिए उप प्रधान मंत्री का पद संभाला था) ने कहा कि ऐसा बिल फिर भी तैयार किया गया था, लेकिन सरकार में आगे चर्चा नहीं की गई.
रूस में पेंशन सुधार का कार्यान्वयन एक और अफवाह के साथ है - कथित तौर पर कार्यरत पेंशनभोगियों को नवंबर 2018 से पहले इस्तीफा देना होगा, अन्यथा 2019 में वे काम के वर्षों में छूटे हुए सभी इंडेक्सेशन को अपनी पेंशन की राशि में गिनने के अधिकार से वंचित हो जाएंगे। इस पृष्ठभूमि के खिलाफ, देश के कई क्षेत्रों में, पेंशनभोगियों ने वास्तव में सामूहिक रूप से इस्तीफा देना शुरू कर दिया, और पेंशन फंड को स्थिति स्पष्ट करने के लिए कई अनुरोध प्राप्त होने लगे।
दरअसल, 2019 से पेंशन परिवर्तन पर नए कानून में ऐसा कोई प्रावधान नहीं है जिसके अनुसार कार्यरत पेंशनभोगियों को बर्खास्तगी के बाद पूर्ण पेंशन इंडेक्सेशन प्राप्त करने के अधिकार से वंचित किया जा सके। इसलिए सूचना प्रसारित की गई अविश्वसनीय है.
इस प्रकार, वास्तव में, 2018 के अंत से पहले पेंशनभोगियों को बर्खास्त करने की कोई आवश्यकता नहीं है 2019 में बर्खास्तगी के बाद इंडेक्सेशन प्रक्रिया वही रहेगी- बर्खास्तगी के बाद महीने की पहली तारीख से बढ़ी हुई पेंशन दी जाएगी। साथ ही, यह समझना आवश्यक है कि जो नागरिक नौकरी छोड़ देता है उसे देरी से बढ़ी हुई पेंशन मिलती है - बर्खास्तगी के तीन महीने बाद.
यह नियोक्ता से पेंशन फंड में जानकारी स्थानांतरित करने की प्रक्रिया की ख़ासियत के कारण है, लेकिन महीनों की देरी से यह सब बढ़ जाता है पूरा मुआवजा दिया जाएगा. उदाहरण के लिए:
3 245
2016 से, बजट खर्चों को कम करने का निर्णय लिया गया था, लेकिन उन्होंने काम करना बंद करने के बाद खोई हुई इंडेक्सेशन की पूरी भरपाई करने का वादा किया था।
कार्यरत पेंशन प्राप्तकर्ताओं के अधिकारों को संरक्षित करने के लिए, राज्य ड्यूमा के सदस्यों ने आवश्यक प्री-इंडेक्सेशन प्राप्त करने के लिए आवश्यक समय को कम करने के लिए एक विधेयक तैयार किया। एक महीने तक, अर्थात। संपूर्ण देय राशि कार्य की आधिकारिक समाप्ति के महीने के बाद पहले महीने से अर्जित की जाएगी।
1 जुलाई, 2017 को, कानून पर रूसी संघ के राष्ट्रपति द्वारा हस्ताक्षर किए गए और कानूनी जानकारी के आधिकारिक इंटरनेट पोर्टल पर पोस्ट किया गया। कानून लागू हो जायेगा 1 जनवरी 2018 से.
जनवरी 2018 से पहले सेवानिवृत्त हुए नागरिकों के लिए, पेंशन लाभ की राशि में आवश्यक वृद्धि प्राप्त करने के लिए एक अलग प्रक्रिया लागू होगी, जो उपरोक्त संघीय कानून को अपनाने तक प्रभावी रहेगी।
कानून के अनुसार, सेवानिवृत्त पेंशनभोगियों को पहले से छूटे हुए सभी इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए पेंशन का अधिकार है बर्खास्तगी के बाद अगले महीने. हालाँकि, पेंशन भुगतान की पुनर्गणना की वर्तमान प्रक्रिया के अनुसार, कानून के अनुच्छेद 26.1 में वर्णित है "बीमा पेंशन पर",इस प्रक्रिया में लंबा समय लग सकता है .
यह ध्यान दिया जा सकता है कि उपरोक्त प्रक्रिया कर सकते हैं 4 महीने तक चलता है, जिसकी भरपाई नागरिकों को किसी भी तरह से नहीं की गई थी, इसलिए आवश्यक वृद्धि की गणना के लिए समय सीमा को यथासंभव कम करने का निर्णय लिया गया।
हालाँकि, यहाँ एक ख़ासियत है: इस तथ्य के बावजूद कि आधिकारिक तौर पर पेंशनभोगी को बर्खास्तगी के बाद अगले महीने से बढ़ी हुई पेंशन प्राप्त करने का अधिकार होगा, वास्तव में, सभी छूटे हुए इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए, पूरी राशि उसे जमा की जाएगी। बर्खास्तगी के केवल 3 महीने बाद, लेकिन यह विलंब अवधि पूरा मुआवजा दिया जाएगा.
यह ध्यान देने योग्य है कि बर्खास्तगी के बाद कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए इंडेक्सेशन की बहाली के अलावा, वहाँ भी है अधिकार मिटता नहींपर, 1 अगस्त को उत्पादित।
रूसी संघ के कामकाजी नागरिकों के लिए पेंशन भुगतान निर्दिष्ट करने का मुद्दा हमारे समय में प्रासंगिक है, क्योंकि कई नियोजित रूसी न केवल वेतन प्राप्त करना चाहते हैं, बल्कि कानून द्वारा प्रदान की गई पेंशन भी प्राप्त करना चाहते हैं।
हम आपको बताएंगे कि क्या कामकाजी पेंशनभोगियों को 2019 में पेंशन मिल पाएगी या नहीं। उसी लेख में आप जानेंगे कि क्या श्रमिकों के लिए बीमा और वित्त पोषित पेंशन का सूचकांक होगा, किस प्रकार की वृद्धि संभव है और श्रमिकों की पेंशन कैसे बदलेगी।
काम जारी रखने वाले नागरिकों के लिए बीमा घटक के तहत किए गए पेंशन भुगतान का अनुक्रमण 2019 में नहीं किया जाएगा। रूसी संघ के वित्त मंत्रालय का मानना है कि रूसियों की यह श्रेणी काले रंग में रहेगी, क्योंकि निकट भविष्य में वेतन में वृद्धि होगी।
जैसा कि विशेषज्ञों का कहना है, पेंशन का अनुक्रमण रद्द नहीं किया गया है, इसे "स्थिर" या "स्थगित" कर दिया गया है।
यदि आप विस्तार से देखें, तो आप समझ सकते हैं कि कामकाजी रूसियों के लिए पेंशन भुगतान का अनुक्रमण 2016 से नहीं किया गया है।
जब तक कोई नागरिक नौकरी छोड़ने का निर्णय नहीं लेता, तब तक उसका लाभ अनुक्रमित नहीं किया जाएगा। जैसे ही वह काम करना बंद कर देगा और सेवानिवृत्त हो जाएगा, लाभ की पुनर्गणना की जाएगी।
हालाँकि, 2019 में पेंशन भुगतान की पुनर्गणना के परिणामस्वरूप बड़ी वृद्धि की उम्मीद नहीं है।
इस प्रकार, यह पता चलता है कि एक कामकाजी पेंशनभोगी बढ़ा हुआ अनुक्रमित भुगतान प्राप्त नहीं कर पाएगा। बर्खास्तगी के क्षण तक, उसे इंडेक्सेशन को ध्यान में रखे बिना भुगतान अर्जित किया जाएगा, और बर्खास्तगी के बाद - सभी छूटे हुए इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए।
चलिए एक उदाहरण देते हैं . कल्पना कीजिए कि नागरिक पेट्रोव को 2016 में सेवानिवृत्त होना था, लेकिन 2019 तक काम करना जारी रखा।
2019 में बर्खास्तगी के बाद, पेंशन भुगतान को काम की पूरी अवधि, यानी 3 साल के लिए कुल गुणांक के साथ अनुक्रमित किया जाएगा।
पहले अगस्त 2019कामकाजी नागरिकों के लिए पेंशन भुगतान उसी स्तर पर रहेगा जैसा वे थे। रूबल के बराबर में बढ़ा हुआ लाभ प्राप्त करने का एकमात्र अवसर है अगस्त पुनर्गणना, जो अतिरिक्त बीमा योगदान की कीमत पर प्रतिवर्ष किया जाता है।
पुनर्गणना को अनुक्रमण के साथ भ्रमित नहीं किया जाना चाहिए . इसे बिना आवेदन के किया जाएगा - यानी रूसियों को इसके लिए पेंशन फंड से संपर्क करने की जरूरत नहीं है।
2019 में श्रमिकों के लिए पेंशन की पुनर्गणनापिछले 2018 के लिए नागरिक द्वारा प्राप्त नए संचित पेंशन बिंदुओं को ध्यान में रखते हुए किया जाएगा।
अतिरिक्त पेंशन बिंदुओं को भी ध्यान में रखा जाएगा, लेकिन उनके मूल्य की गणना मुद्रास्फीति को ध्यान में रखकर नहीं की जाएगी। इसके अलावा, निश्चित भुगतान संकेतक अपरिवर्तित रहेगा।
अभी तक पता नहीं चला है , क्या अगस्त पुनर्गणना होगी?
लेकिन, यदि इसे वार्षिक रूप से लागू किया जाता है, तो हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि इसे 2019 में भी लागू किया जाएगा।
कई लोग इस सवाल में रुचि रखते हैं कि वे कामकाजी नागरिकों के लिए पेंशन भुगतान में कितनी वृद्धि करने की योजना बना रहे हैं।
3 आईपीसी x निश्चित लागत आईपीसी
3 आईपीसी x 81.49 = 244.47 रूबल।
यदि रूसियों ने 2018 से पहले पेंशन ली है, जब पेंशन अंकों का मूल्य कम है, तो उन्हें कम वृद्धि प्राप्त होगी।
आइए विचार करें कि यदि अगस्त की पुनर्गणना की जाती है तो 2019 में कार्यरत पेंशनभोगियों की पेंशन में अधिकतम संभावित वृद्धि क्या होगी।
पेंशन पंजीकरण अवधि |
एक "जमे हुए" आईपीसी की लागत |
|
कार्यरत पेंशनभोगी जो 2019 में रिटायर हो जायेंगे, पुनर्गणना पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा। तथ्य यह है कि 2018 के अंत में अर्जित पेंशन बिंदुओं को पेंशन लाभ की गणना करते समय पहले ही ध्यान में रखा जाएगा।
उनके लिए पहली पुनर्गणना 1 अगस्त, 2020 को की जाएगी - बशर्ते कि वे काम करना जारी रखें।
इंडेक्सेशन प्रतिबंध लागू होने से पहले पेंशन लाभ - यानी 2016 तक - निम्नलिखित कारकों के कारण बढ़ गया:
अनुक्रमण पर "रोक" की शुरूआत के साथ, सब कुछ बदल गया। कार्यरत पेंशनभोगी केवल एक ही मामले में वृद्धि पर भरोसा कर सकते हैं - यदि व्यक्तिगत पेंशन गुणांक आईपीसी।
2016 से पहले पेंशन के लिए आवेदन करते समय, गणना में पेंशन बिंदु के मूल्य को ध्यान में रखा जाना चाहिए, जिसे 2016 की शुरुआत में अनुमोदित किया गया था।
पेंशन के लिए आवेदन करते समय, उदाहरण के लिए, 2019 में, इस अवधि के लिए स्वीकृत पेंशन बिंदु के मूल्य को ध्यान में रखा जाएगा।
आइए विश्लेषण करें कि गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों के लाभों की तुलना में, हाल के वर्षों में कामकाजी पेंशनभोगियों की पेंशन कैसे बदल गई है।
वर्ष |
कार्यरत पेंशनभोगी |
गैर-कार्यरत पेंशनभोगी |
|||
आईपीसी लागत |
3 अंक की अधिकतम वृद्धि |
औसत पेंशन |
इंडेक्सिंग |
औसत पेंशन |
|
रगड़ 10,888.7 |
रगड़ 10,888.7 |
||||
रगड़ 11,111.51 |
रगड़ 12,080.9 |
||||
रगड़ 11,346.35 |
रगड़ 12,425.6 |
||||
रगड़ 11,582.09 |
रगड़ 13,323.1 |
||||
रगड़ 11,826.56 |
औसत पेंशन भुगतान पर डेटा संघीय राज्य सांख्यिकी सेवा द्वारा प्रदान की गई सांख्यिकीय सामग्रियों से लिया गया था।
यह पता चला है कि 4 वर्षों में एक नागरिक ने काम किया है, उसका पेंशन लाभ लगभग 1 हजार रूबल बढ़ जाएगा। यदि हम इसकी तुलना एक गैर-कार्यरत पेंशनभोगी से करें, तो बाद वाले के लिए यह मूल्य लगभग 4 हजार बढ़ गया।
इस बात से घबराएं नहीं कि आपको थोड़ी रकम मिलेगी। गणना का भी ध्यान रखा जाएगा अतिरिक्त अंक, जो आपने अपनी कार्य-सेवानिवृत्ति अवधि के दौरान अर्जित किया था। परिणामस्वरूप, पेंशन लाभ हमारे द्वारा तालिका में दर्शाए गए (कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए) से अधिक परिमाण का क्रम होगा।
रूस में पेंशन भुगतान बढ़ाने की योजना बनाई गई है। 2025 तक उनकी राशि 20 हजार रूबल हो जाएगी। हालांकि, इस बढ़ोतरी का असर गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों पर पड़ेगा। यह अभी भी अज्ञात है कि श्रमिकों के लिए लाभ की मात्रा कैसे बदलेगी।
बेशक, इस तथ्य के लिए कि एक पेंशनभोगी काम करना जारी रखता है, वह बढ़ते गुणांक पर भरोसा कर सकता है।
वे संघीय कानून संख्या 400 के परिशिष्ट 5 में निहित हैं।
पेंशन भुगतान में एक कारक से वृद्धि की जाएगी। इसके अलावा, जितने अधिक समय तक कोई नागरिक पेंशन के लिए आवेदन नहीं करेगा, लाभ की राशि उतनी ही अधिक होगी।
आइए विचार करें कि विभिन्न अवधियों में आईपीसी और निश्चित भुगतान का बढ़ता गुणांक क्या है।
मात्रा वृद्धावस्था बीमा पेंशन का अधिकार प्राप्त होने की तारीख से पूरे महीने बीत गए, जिसमें जल्दी आवंटित पेंशन भी शामिल है |
वृद्धावस्था बीमा पेंशन के लिए आवेदन करते समय आईपीसी बढ़ाने का गुणांक |
निश्चित भुगतान वृद्धि कारक (एफआई) |
कम से कम 12 |
||
इस तरह , यदि कोई नागरिक सेवानिवृत्ति की आयु के बाद 1 वर्ष से कम समय तक काम करता है, तो राशि नहीं बदलेगी।
यदि कोई रूसी अगले 5 वर्षों (60 महीने) के लिए काम करता है, तो निश्चित भुगतान 36% बढ़ जाएगा, और आईपीसी 45%, 10 साल या उससे अधिक के बाद - पीवी 2.11, आईपीसी 2.32 गुना बढ़ जाएगा।
उच्च योग्य वकील कामकाजी और सक्षम नागरिकों के लिए पेंशन प्रावधान से संबंधित रूसियों के सबसे महत्वपूर्ण सवालों का जवाब देते हैं।
2019 के पेंशन सुधार में कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन समाप्त करने की योजना शामिल नहीं है। कामकाजी नागरिकों को पहले की तरह पेंशन और वेतन मिल सकेगा।
सेवानिवृत्ति की आयु प्रतिवर्ष बढ़ाई जाएगी। 2019 में, एक कामकाजी नागरिक क्रमशः 60.5 या 55.5 वर्ष की आयु के पुरुषों और महिलाओं के लिए पेंशन लाभ के लिए आवेदन कर सकेगा।
कामकाजी नागरिकों के लिए सामाजिक, वित्त पोषित पेंशन में 1 अप्रैल, 2019 से पिछले वर्ष के जीवनयापन वृद्धि सूचकांक की लागत के अनुसार 2.4% की वृद्धि की जाएगी।
कामकाजी नागरिक पुरुषों के लिए 65 वर्ष और महिलाओं के लिए 60 वर्ष की आयु में सामाजिक वित्त पोषित पेंशन के लिए आवेदन कर सकेंगे।
किसी रूसी के काम करना बंद करने के बाद, सभी छूटे हुए इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए पेंशन लाभ की पुनर्गणना की जाएगी।
यह इंडेक्सेशन नहीं होगा, बल्कि केवल पुनर्गणना होगी।
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