1 अगस्त से पेंशन का अनुपूरक। कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए अगस्त में पेंशन की पुनर्गणना। सभी रूसियों के लिए पेंशन कैसे बढ़ाएं

कार्यरत पेंशनभोगी, इस तथ्य के बावजूद कि उन्हें वेतन मिलता है, वे भी पेंशन भुगतान के हकदार हैं। 2016 से, इन भुगतानों के लिए वार्षिक अनुक्रमण समाप्त कर दिया गया है, क्योंकि नागरिकों के पास आय का एक अतिरिक्त स्रोत है।

सामान्य जानकारी

अनुक्रमण रद्द करना आवश्यक है स्थिरीकरणदेश में आर्थिक स्थिति. हालाँकि, इसका मतलब यह नहीं है कि कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन भुगतान में कोई वृद्धि नहीं होगी। इंडेक्सेशन वार्षिक मुद्रास्फीति द्वारा निर्धारित किया जाता है और एक सभ्य जीवन स्तर बनाए रखने के तरीके के रूप में कार्य करता है। दरअसल, इंडेक्सिंग के कारण भुगतान राशि बढ़ जाती है।

कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए इस तरह की वृद्धि को समाप्त करने का मतलब यह नहीं है कि पेंशन नहीं बढ़ेगी। 1 अगस्त, 2019 से, वार्षिक पुनर्गणना की उम्मीद है, जिससे आईपीबी - व्यक्तिगत पेंशन बिंदुओं की संख्या की पुनर्गणना की जा सकेगी।

महत्वपूर्ण! पुनर्गणना का अर्थ है पेंशन फ़ाइल की समीक्षा। भुगतान की राशि अंकों की संख्या पर निर्भर करती है, जो सेवा की लंबाई से प्रभावित होती है। यदि कोई नागरिक काम करना जारी रखता है, तो उसकी सेवा अवधि बढ़ती रहती है और उसके अंक बढ़ते हैं। इसी उद्देश्य से प्रतिवर्ष 1 अगस्त को पुनर्गणना की जाती है।

आकार बढ़ाएँ

चूंकि 1 अगस्त, 2019 से कार्यरत पेंशनभोगियों की पेंशन की पुनर्गणना की जाएगी, इसलिए कई लोग सोच रहे हैं कि राशि कितनी बढ़ सकती है। कानून नागरिकों द्वारा अर्जित किये जा सकने वाले अधिकतम अंकों की सीमा निर्धारित करता है। 2016 से यह संख्या 3 अंक हो गई है; 2019 में यह मान नहीं बदला है।

एक वर्ष में इतने अंक अर्जित करने के लिए औसतन मासिक वेतन 24 हजार रूबल होना चाहिए। यदि वेतन अधिक है, तो पेंशन की गणना कानूनी अधिकतम - 3 अंक के अनुसार की जाएगी।

वृद्धि की मात्रा में दो संकेतक शामिल हैं:

• अर्जित अंकों की संख्या;
• एक बिंदु की लागत.

इसलिए, यदि किसी व्यक्ति ने रोजगार के वर्ष के दौरान 2 अंक अर्जित किए, और 2019 में एक अंक की लागत 87.24 रूबल है। , तो निम्नलिखित को पेंशन में जोड़ा जाएगा: 2 * 87.24 = 174.48 रूबल। महत्वपूर्ण! यदि वेतन 24 हजार रूबल से कम है। प्रति माह या पेंशनभोगी पूरे वर्ष के लिए नियोजित नहीं था, तो गणना वास्तविक आंकड़ों के आधार पर की जाती है। आईपीबी में वृद्धि आपको भुगतान की राशि बढ़ाने की अनुमति देती है, भले ही थोड़ी सी। देखने और मुद्रण के लिए डाउनलोड करें:

पुनर्गणना की शर्तें

पेंशन पुनर्गणना कार्यक्रम के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए, निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा:

• आधिकारिक रोजगार;
• पेंशन फंड में योगदान.

वास्तव में, वरिष्ठता में वृद्धि के कारण भुगतान में वार्षिक वृद्धि बहुत बड़ी नहीं है, लेकिन यह अनुक्रमण की कमी की भरपाई करती है।इसलिए, नागरिकों को बहुत बड़ी वृद्धि पर भरोसा नहीं करना चाहिए। यह सेवानिवृत्ति की आयु के नागरिकों के बीच निरंतर रोजगार में वृद्धि को निर्धारित करता है। हालांकिइंडेक्सेशन वार्षिक वृद्धि से अधिक लाभदायक है, जो 261.72 रूबल से अधिक नहीं है। (3 व्यक्तिगत अंक).

ध्यान! आपकी पेंशन की पुनर्गणना के लिए, आपको व्यक्तिगत रूप से पेंशन फंड से संपर्क करने की आवश्यकता नहीं है। 1 अगस्त, 2019 को, एक स्वचालित पुनर्गणना की जाएगी, और पहले से ही अगस्त में नागरिकों को उनके लिए सुविधाजनक तरीके से अद्यतन भुगतान राशि प्राप्त होगी - एक बैंकिंग संगठन के माध्यम से या मेल द्वारा।

बर्खास्तगी के बाद

किसी व्यक्ति द्वारा अपनी नौकरी छोड़ने के बाद, कानून उसे सभी छूटे हुए इंडेक्सेशन के लिए मुआवजे की गारंटी देता है।

यानी 3 साल तक काम करने के बाद वेतन वृद्धि प्राप्त होती है 1000 रगड़ना। सेवानिवृत्ति की ओर, एक नागरिक इस तथ्य पर भरोसा कर सकता है कि अंतिम राशि छूटे हुए इंडेक्सेशन द्वारा फिर से बढ़ जाएगी। यह आपको अपना कामकाजी करियर समाप्त करने के बाद अतिरिक्त धनराशि प्राप्त करने की अनुमति देता है।

इसके अलावा, सेवानिवृत्ति को स्थगित करने से कार्य अनुभव अर्जित करना संभव हो जाता है, जो उन व्यक्तिगत बिंदुओं की संख्या को प्रभावित करता है जिन पर अंतिम पेंशन राशि निर्भर करती है।

बारीकियों

यदि किसी नागरिक ने 31 मार्च से पहले अपनी श्रम गतिविधि पूरी कर ली है, तो उसे स्वतंत्र रूप से पेंशन फंड को जानकारी प्रदान करनी होगी।इस अवधि के बाद, डेटा नियोक्ता द्वारा स्थानांतरित कर दिया जाता है, और पेंशन फंड में व्यक्तिगत यात्रा की आवश्यकता नहीं होती है। पुनर्गणना एक अगस्त से स्वत: हो जाएगी।

यदि, भुगतान राशि बदलने के बाद, नागरिक काम पर लौट आता है, तो अनुक्रमण फिर से बंद हो जाता है, लेकिन भुगतान नए स्तर पर रहता है। साथ ही, कार्य अनुभव के लिए अंक जमा होते रहेंगे। रोजगार समाप्त होने पर, यदि यह 31 मार्च के बाद किया गया था तो राशि स्वचालित रूप से फिर से संशोधित हो जाएगी।

अंतिम समाचार

कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए इंडेक्सेशन अभी भी रुका हुआ है।इस बात की कोई जानकारी नहीं है कि कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए इसे पूरी तरह खत्म कर दिया जाएगा. इस बात की भी कोई जानकारी नहीं है कि रोक हटायी जायेगी. वास्तव में, पेंशन फंड के लिए ऐसी "राहत" आपको धीरे-धीरे आर्थिक स्थिति को सही करते हुए, बजट निधि को महत्वपूर्ण रूप से बचाने की अनुमति देती है।

सरकार सेवानिवृत्ति की आयु के नागरिकों के बीच रोजगार की अवधि में अधिकतम वृद्धि को प्रोत्साहित करने की कोशिश कर रही है, क्योंकि अगर उन्हें समय पर सेवानिवृत्त होने से मना कर दिया जाता है तो उन्हें बहुत कम नुकसान होता है। इसीलिए सेवा की अवधि के आधार पर वार्षिक अतिरिक्त भुगतान शुरू किया गया।

महत्वपूर्ण! पेंशन पुनर्गणना का अर्थ है वृद्धावस्था बीमा पेंशन की राशि में बदलाव। हालाँकि, जिन नागरिकों को वित्त पोषित भुगतान भी मिलता है, वे भी इसकी वृद्धि पर भरोसा कर सकते हैं।

संचयी भुगतान

स्व-रोज़गार नागरिक (व्यक्तिगत उद्यमी, वकील, नोटरी, निजी डॉक्टर, और इसी तरह) आमतौर पर वित्त पोषित हिस्से के लिए पेंशन फंड में योगदान करते हैं।

सभी संचित निधियों का भुगतान पेंशन के पूरक के रूप में किया जाता है। और भुगतान राशि की पुनर्गणना करते समय, वित्त पोषित भाग को भी बढ़ाया जा सकता है, यदि इसके लिए आधार हों। इन सभी को विधायी स्तर पर विनियमित किया जाता है।

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बढ़ने के कारण

बचत भुगतान बढ़ाने के केवल दो कारण हैं:

1. किसी नागरिक के व्यक्तिगत खाते में बचत का निवेश करना।
2. तत्काल भुगतान या वित्त पोषित पेंशन के लिए आय की मात्रा में परिवर्तन।

60 वर्ष की आयु में एक नागरिक काम करना जारी रखता है और स्वैच्छिक आधार पर वित्त पोषित हिस्से में योगदान देता है। इन प्राप्तियों के अनुपात में भुगतान की राशि भी बढ़ जाती है।

इस मामले में, पुनर्गणना वृद्धावस्था बीमा भाग के साथ-साथ सालाना 1 अगस्त से की जाती है।

सलाह! आप किसी भी सुविधाजनक तरीके से बचत हिस्से में राशि जमा कर सकते हैं: मासिक या तिमाही, आधे साल या साल में एक बार। योगदान जितना बड़ा होगा, वृद्धि उतनी ही अधिक होगी।

आवेदन पर पुनर्गणना

कानून उन स्थितियों की अनुमति देता है जहां नागरिक के अनुरोध पर मासिक वृद्धावस्था भुगतान की राशि की पुनर्गणना की जा सकती है।इसके लिए कड़ाई से विनियमित कारण हैं:

1. एक नागरिक सुदूर उत्तर या उसके समकक्ष क्षेत्रों में रहता है और काम करता है।
2. आश्रितों में परिवार के वे सदस्य शामिल हैं जो किसी भी कारण से विकलांग हैं (उदाहरण के लिए, उम्र या स्वास्थ्य स्थिति)।

आवेदन जमा करते समय, आपको कई दस्तावेज़ उपलब्ध कराने होंगे:

• पासपोर्ट;
• कार्यपुस्तिका या उसकी एक प्रति;
• सहायक दस्तावेज़ (उदाहरण के लिए, किसी आश्रित की विकलांगता का प्रमाण पत्र)।

यदि, पेंशन आवंटित करते समय, किसी नागरिक के पास "उत्तरी" पेंशन प्राप्त करने के लिए पर्याप्त कार्य अनुभव नहीं था, लेकिन उसने काम करना जारी रखा और इसे पूरा किया, तो पुनर्गणना के दौरान अंकों की गणना करते समय इस सूचक को ध्यान में रखा जाता है। तदनुसार, वृद्धावस्था के लिए मासिक राशि का आकार काफी बढ़ जाता है।

पुनर्गणना संचलन के महीने के बाद नए महीने के पहले दिन से की जाती है।

ध्यान! आप केवल व्यक्तिगत रूप से या किसी प्रतिनिधि (अधिकृत व्यक्ति) के माध्यम से सीधे पेंशन फंड में आवेदन जमा कर सकते हैं। वर्तमान में इलेक्ट्रॉनिक रूप से आवेदन जमा करने का कोई विकल्प नहीं है।

कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन के बारे में एक वीडियो देखें

5 सितंबर, 2017, 20:01 अप्रैल 10, 2019 12:55

लेकिन इंडेक्सेशन को रद्द करने से पुनर्गणना को रद्द नहीं किया जाता है - भुगतान का वार्षिक समायोजन उसी क्रम में किया जाएगा, अर्थात। 1 अगस्त से.

आपको याद दिला दें कि 2016 के बाद से, कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन की राशि की पुनर्गणना एक नए तरीके से की गई है: उस वर्ष के 1 जनवरी तक नागरिक के आईपीसी के मूल्य को ध्यान में रखते हुए, जिस वर्ष से पुनर्गणना की जाती है, और एक पेंशन बिंदु की लागत के आधार पर। 1 फरवरी, 2017 से एक अंक की लागत होगी 78.58 रूबल. साथ ही, पेंशन प्रावधान में वृद्धि की राशि आईपीसी के अधिकतम मूल्य - 3 अंक या 1.875 अंक तक सीमित है, इस प्रकार, 2017 में अधिकतम कार्यरत पेंशनभोगियों को वृद्धि प्राप्त होगी 235.74 रूबल.

पुनर्गणना से इनकार पर बिल

रूसी सरकार मसौदा कानून के समर्थन में सामने आई, जो पेंशनभोगियों को आगे के काम के अधीन बीमा पेंशन भुगतान की पुनर्गणना की प्रक्रिया चुनने का अवसर प्रदान करती है।

राज्य ड्यूमा डिप्टी रायसा कर्माज़िनाइस बिल के लेखक बने. उनके द्वारा प्रस्तावित विधेयक कामकाजी पेंशनभोगियों को अवसर देता है वार्षिक पुनर्गणना से इंकार करेंएक निश्चित अवधि के लिए और एक विशिष्ट तिथि निर्धारित किए बिना बीमा पेंशन की राशि। इस मामले में, बीमा पेंशन की राशि की अगली पुनर्गणना के दौरान आईपीसी का अधिकतम मूल्य उस राशि में तय किया जाता है जो नई नियुक्ति के लिए लागू की जाती है:

• 1.875 के बजाय 6.25 अंक;
• 3.0 के बजाय 10 अंक.

बिल के लेखकों द्वारा प्रदान की गई गणना के अनुसार, यदि सभी नियोजित पेंशनभोगी जिनके पास 3 अंक या उससे अधिक का आईपीसी है, इस अवसर का लाभ उठाते हैं, तो इससे 2016 में पेंशन फंड बजट में 5.4 बिलियन रूबल और 2017 में 4.21 बिलियन रूबल की बचत होगी। लेकिन दूसरी ओर, यदि सभी कार्यरत पेंशनभोगी, जिन्होंने पहले पुनर्गणना से इनकार कर दिया था, अपना करियर समाप्त कर देते हैं, तो 2017 में पीआरएफ का खर्च 2.11 बिलियन रूबल बढ़ जाएगा।

जैसे ही लेखक उन स्रोतों को निर्दिष्ट करेंगे जिनसे पेंशन फंड को कार्यरत पेंशनभोगियों को अतिरिक्त भुगतान के लिए अतिरिक्त धनराशि प्राप्त होगी, बिल लागू किया जा सकता है।

क्या अगस्त पेंशन वृद्धि से इंकार करना फायदेमंद है?

यह पहला वर्ष नहीं है जब हमारे देश में एक ऐसी व्यवस्था बनी है जिसके अनुसार एक कामकाजी पेंशनभोगी को एक वर्ष या उससे अधिक के लिए भुगतान से इनकार करने का अधिकार है, बदले में उसे अच्छी वृद्धि प्राप्त होती है। एक वर्ष के दौरान, पेंशन लाभ में लगभग 6% की वृद्धि होगी; 5 वर्षों के बाद, वृद्धि लगभग 70% तक पहुंच जाएगी। उपरोक्त विधेयक द्वारा आज जो प्रस्तावित किया गया है वह एक प्रकार का आधा-अधूरा उपाय है जो अपेक्षाकृत प्राप्त करने वाले पेंशनभोगियों के लिए फायदेमंद है उच्च वेतन.

इस कार्यक्रम में भाग लेना केवल उन पेंशनभोगियों के लिए फायदेमंद है जिनका वेतन 19,000 रूबल से ऊपर. हालाँकि, हमारे देश में, विशेष रूप से वृद्ध लोगों के लिए, ऐसी मज़दूरी दुर्लभ है, इसलिए यह नवाचार पूरी तरह से प्रासंगिक नहीं है।

1 अगस्त 2016 को, रूसी पेंशन फंड पेंशन का वार्षिक समायोजन करेगा। सबसे पहले, बदलावों का असर कामकाजी पेंशनभोगियों पर पड़ेगा, जो फरवरी में इंडेक्सेशन से वंचित रह गए थे। भुगतान कितना बढ़ेगा, और पुनर्गणना के लिए क्या आवश्यक है - इस सामग्री में।

यह ज्ञात हो गया है कि वार्षिक समायोजन के परिणामस्वरूप, कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन 1 अगस्त 2016 से बढ़ जाएगी। इस मामले पर नवीनतम समाचार में कहा गया है कि भुगतान वर्ष के लिए अर्जित नए बिंदुओं के अनुसार पुनर्गणना किया जाएगा। उल्लेखनीय है कि अधिकारियों ने अभी तक इस स्थापित प्रक्रिया को बदलना शुरू नहीं किया है, जबकि काम करना जारी रखने वाले वृद्ध लोगों के लिए अनुक्रमण इस वर्ष रद्द कर दिया गया है। समायोजन और अनुक्रमण के बीच क्या अंतर है, और 1 अगस्त 2016 से कार्यरत पेंशनभोगियों को पेंशन में कितनी वृद्धि की जाएगी?

कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए 1 अगस्त 2016 से पेंशन

1 अगस्त को, रूसी पेंशन फंड सभी बीमित व्यक्तियों को काम किए गए वर्ष के लिए बीमा अंक अर्जित करता है। यह संचय प्रत्येक नागरिक के लिए अलग-अलग है और इस पर निर्भर करता है:

• वेतन राशि;
• कार्य अनुभव;
• वास्तविक समय काम किया;
• बीमित व्यक्ति की आयु;
• लाभ का अधिकार.

यह न केवल उन नागरिकों के लिए किया जाता है जो अभी तक सेवानिवृत्त नहीं हुए हैं, बल्कि कामकाजी वृद्ध लोगों के लिए भी किया जाता है। इस समायोजन के परिणामस्वरूप, सभी को निश्चित संख्या में अंक दिए जाएंगे। ऐसे मामले में जहां कोई व्यक्ति पहले ही सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच चुका है, इन बिंदुओं को मौद्रिक मूल्य में बदल दिया जाएगा। यह वृद्धि की गणना के लिए एक संक्षिप्त सिद्धांत है.

इंडेक्सेशन के विपरीत, जब सभी भुगतान वार्षिक मुद्रास्फीति सूचकांक के आधार पर रूसी सरकार द्वारा गणना किए गए गुणांक द्वारा बढ़ाए जाते हैं, तो समायोजन कई कारकों पर निर्भर करता है। इसलिए, प्रत्येक पेंशनभोगी के लिए अंतिम वृद्धि अलग-अलग होगी। पुनर्गणना के लिए कोई आवेदन जमा करने या कोई विवरण लिखने की आवश्यकता नहीं है; यह सेवा रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा गैर-घोषणा आधार पर प्रदान की जाती है।

क्या पेंशन में बढ़ोतरी होगी?

1 अगस्त, 2016 से कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन की पुनर्गणना वृद्धावस्था या विकलांगता के कारण सभी प्राप्तकर्ताओं के संबंध में की जाएगी, जिनके संबंध में नियोक्ताओं ने 2015 और इस वर्ष की पहली तिमाही के दौरान पेंशन फंड में बीमा योगदान अर्जित किया और भुगतान किया। बीमित व्यक्ति जितना अधिक समय तक सेवानिवृत्ति में रहेगा, नियोक्ता से प्राप्त योगदान की राशि को विभाजित करने के लिए उतने ही कम वर्ष होंगे। इसलिए, सिद्धांत रूप में, वृद्धि अधिक होनी चाहिए। व्यवहार में यह पूर्णतः सत्य नहीं है। प्रत्येक नागरिक, जिनमें वे लोग भी शामिल हैं जो पहले ही सेवानिवृत्त हो चुके हैं लेकिन काम करना जारी रखते हैं, प्रति वर्ष 3 से अधिक अंक प्राप्त नहीं कर सकते हैं।

2016 में, 1 फरवरी से, एक अंक की लागत 74.27 रूबल है। इसका मतलब है कि अधिकतम वृद्धि केवल 222.81 रूबल होगी। वर्तमान भुगतान की राशि की परवाह किए बिना. यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि अधिकतम अंक केवल तभी प्राप्त किए जा सकते हैं जब आपका वेतन 20 हजार रूबल या उससे अधिक हो। अगर 2015 में इसका आकार कम होता तो कम अंक मिलते. इसका मतलब है कि इसमें 222.81 रूबल की वृद्धि नहीं होगी, बल्कि 148.54 रूबल या उससे भी कम की वृद्धि होगी।

इसके अलावा, यदि पेंशनभोगी पूरे 2015 तक काम करना जारी रखता है, तो उसके लिए पॉइंट की लागत कम होगी - 71.41 रूबल। परिणामस्वरूप, वृद्धि विभिन्न परिस्थितियों पर निर्भर करेगी।

अधिकारियों को बचाया जा रहा है

यहां तक ​​कि इतने कम अतिरिक्त भुगतान के कारण भी अधिकारी वेतन वृद्धि पर बचत करना चाहते हैं। सरकार ने संसद में एक विधेयक पेश किया, जिसके अनुसार कामकाजी पेंशनभोगियों को अपने कामकाजी करियर की समाप्ति के बाद इस अधिकार का लाभ उठाते हुए, वर्तमान पेंशन समायोजन से इनकार करने के लिए आमंत्रित किया गया था। अधिकारियों के तर्क इस प्रकार हैं:

1. काम करते समय, एक सेवानिवृत्त बीमित व्यक्ति को प्रति वर्ष अधिकतम 3 अंक मिलते हैं।
2. एक बीमित व्यक्ति जो सेवानिवृत्ति की आयु तक नहीं पहुंचा है, उसे 2016 में प्रति वर्ष 7.83 अंक तक मिलते हैं।
3. 2017 में, अधिकतम अंक बढ़कर 10 हो जाएंगे।

इसका मतलब यह है कि अगर कोई कार्यरत पेंशनभोगी अब वेतन वृद्धि से इनकार करता है, तो काम बंद करने के बाद वह 2.5-3 गुना अधिक प्राप्त कर सकेगा। बिल से बचत लगभग 12 बिलियन रूबल की होगी। यह उस बचत के अतिरिक्त है जो सरकार को भुगतानों के वार्षिक अनुक्रमण को समाप्त करने के परिणामस्वरूप पहले ही प्राप्त हो चुकी है।

क्या पेंशन का इंडेक्सेशन होगा?

1 अगस्त से पेंशन के अनुक्रमण का प्रश्न - यह होगा या नहीं, कई पेंशनभोगियों को चिंतित करता है। उनमें से कुछ ने इसके बारे में रूसी मंत्रिमंडल के प्रमुख दिमित्री मेदवेदेव से भी पूछा। प्रधान मंत्री ने ईमानदारी से उत्तर दिया: "कोई पैसा नहीं है!" इसलिए, अधिकारी 1 अगस्त या 2016 के अंत तक किसी भी इंडेक्सेशन की योजना नहीं बनाते हैं।

इसके अलावा, 2016 से कार्यरत पेंशनभोगियों को इस प्रणाली से पूरी तरह बाहर रखा गया है। इंडेक्सेशन केवल रोजगार की समाप्ति के समय ही किया जा सकता है। इस प्रकार, यह तिथि उनमें से प्रत्येक के लिए अलग-अलग है।

क्या 2019 में कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन को अनुक्रमित करने की योजना है? क्या हमें रूस में सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि के संबंध में बदलाव की उम्मीद करनी चाहिए? इस पेज पर नवीनतम समाचार देखें.

रूस में पेंशन कानून में बदलाव

महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु 60 वर्ष और पुरुषों के लिए 65 वर्ष तक बढ़ाने के संबंध में, हमारे देश में पेंशन में तेज वृद्धि की योजना बनाई गई है।

रूसी राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन ने टेलीविज़न संबोधन में कहा कि " पहले से ही 2019 में, वृद्धावस्था पेंशन का सूचकांक लगभग 7 प्रतिशत होगा, जो 2018 के अंत में अनुमानित मुद्रास्फीति से दोगुना है».

स्वाभाविक रूप से, वृद्ध लोग, जो आज बहुत गरीबी में रहते हैं, इस वृद्धि से खुश हैं। और यह भी काफी समझ में आता है कि कामकाजी पेंशनभोगी आगामी प्रमुख इंडेक्सेशन से बाहर नहीं रहना चाहते हैं।

लेकिन क्या उन्हें 2019 में अपनी पेंशन में बढ़ोतरी की उम्मीद करनी चाहिए, क्योंकि कई सालों से उनकी पेंशन में कोई बढ़ोतरी नहीं हुई है?

यहाँ रूसी पेंशन कानून के विशेषज्ञ इस बारे में क्या कहते हैं।

कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए इंडेक्सेशन रद्द नहीं किया गया है, बल्कि "जमा" किया गया है

"वास्तव में, कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए, मुद्रास्फीति द्वारा वृद्धावस्था बीमा पेंशन का वार्षिक अनुक्रमण अब "स्थिर" है। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि अन्य पेंशनभोगियों की तरह उनकी पेंशन की पुनर्गणना नहीं की जाती है। निम्नलिखित नियम अभी पेश किया गया है: जबकि जिस कर्मचारी को पेंशन प्राप्त हुई है वह काम करना जारी रखता है, वह इस पूरे समय के दौरान इंडेक्सेशन को ध्यान में रखे बिना इसे प्राप्त करता है। लेकिन जब कोई नागरिक इस्तीफा देता है, तो उसकी पेंशन की सभी छूटे हुए इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए पुनर्गणना की जाती है।

उदाहरण

मान लीजिए कि एक पेंशनभोगी, सेवानिवृत्ति की समय सीमा के बाद, तीन साल तक काम करता रहा। इसका मतलब यह है कि जब वह काम करना बंद कर देगा, तो उसकी पेंशन इन तीनों वर्षों के कुल गुणांक के साथ अनुक्रमित की जाएगी।

भविष्य में कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए "स्थगित इंडेक्सेशन" (एक साथ सभी "पुन: काम किए गए" वर्षों के लिए) के इस सिद्धांत को बनाए रखने की उम्मीद है। लेकिन चूंकि सरकार 2019 से इंडेक्सेशन की मात्रा बढ़ाने का वादा करती है, पेंशनभोगियों के इस समूह को भी अंत में लाभ होगा, क्योंकि बढ़ा हुआ गुणांक सभी पर लागू होगा।

इसका मतलब क्या है?

कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन के अनुक्रमण के बारे में प्रश्न का यह उत्तर हाल ही में रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित एक प्रकाशन, रोसिस्काया गजेटा में दिया गया था।

हमें इस उत्तर के तर्क को कैसे समझना चाहिए? शायद, विशेषज्ञ यह कहना चाहते थे कि कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए 2019 में पेंशन का अनुक्रमण होगा। लेकिन वे बढ़ी हुई पेंशन तभी प्राप्त करना शुरू कर पाएंगे जब वे नौकरी छोड़ देंगे।

अगस्त 2019 में कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन वृद्धि

हम आपको याद दिला दें कि इंडेक्सेशन की परवाह किए बिना, कार्यरत पेंशनभोगियों की पेंशन अगस्त में सालाना बढ़ती है। चूंकि नियोक्ता ऐसे नागरिकों के वेतन से पेंशन फंड में योगदान देना जारी रखते हैं, इसलिए उनकी पेंशन की गणना सालाना प्राप्त बीमा योगदान की राशि को ध्यान में रखते हुए की जाती है। यह आमतौर पर प्रत्येक वर्ष 1 अगस्त को होता है।

अगस्त 2019 में कार्यरत पेंशनभोगियों की बीमा पेंशन की भी पुनर्गणना की जाएगी। इसके लिए कहीं भी आवेदन करने की जरूरत नहीं है, रूसी संघ का पेंशन फंड नागरिक के आवेदन के बिना ही सब कुछ करेगा।

उनमें कितनी बढ़ोतरी होगी?

वृद्धि की राशि की गणना प्रत्येक विशिष्ट मामले के लिए व्यक्तिगत रूप से की जाती है। लेकिन, पिछले वर्षों के अनुभव को देखते हुए, अधिकतम वृद्धि लगभग 220-230 रूबल होगी।

यह सभी देखें:

रोसेलखोज़बैंक में पेंशनभोगियों के लिए जमा पर ब्याज >>

विश्वसनीय बैंकों में पेंशनभोगियों के लिए सबसे लाभदायक जमा - समीक्षा >>

क्या कार्यरत पेंशनभोगियों को पेंशन भुगतान रद्द किया जा सकता है?

ऐसी अफवाहें हाल ही में सक्रिय रूप से प्रसारित की गई हैं कि कामकाजी पेंशनभोगियों को पेंशन या वेतन के बीच चयन करने के लिए मजबूर किया जा सकता है। वे विशेष रूप से तब और तेज़ हो गए जब उन्होंने सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने पर चर्चा शुरू की।

लेकिन, जैसा कि उप प्रधान मंत्री तात्याना गोलिकोवा ने आश्वासन दिया, पेंशन प्रणाली में सुधार से संबंधित परिवर्तनों के बीच कामकाजी पेंशनभोगियों की आय में कमी नहीं होगी।

उन्होंने रूस 1 टीवी चैनल पर "संडे इवनिंग विद व्लादिमीर सोलोविओव" कार्यक्रम में कहा, "कामकाजी पेंशनभोगियों को पेंशन और वेतन मिलता रहा है, और पेंशन और वेतन दोनों मिलते रहेंगे।"

मॉस्को और अन्य रूसी शहरों में न्यूनतम पेंशन की तुलना करें।

इस प्रकाशन का अनुसरण करें, जैसे ही 2019 में कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन के अनुक्रमण के बारे में नवीनतम समाचार सामने आएंगे हम निश्चित रूप से इसे अपडेट करेंगे।

शीर्ष-आरएफ-टीम

परिणाम - 171 वोटों के आधार पर 5 में से 3.2

• मई 2019 में Sberbank और डाकघर के माध्यम से पेंशन का भुगतान कब किया जाएगा?
• सोवकॉमबैंक 2019: व्यक्तियों और पेंशनभोगियों की जमा - ब्याज और शर्तें
• 1990 से पहले पैदा हुए बच्चों के लिए पेंशन का अतिरिक्त भुगतान: पेंशन फंड विशेषज्ञों से स्पष्टीकरण
• रोसेलखोज़बैंक पेंशन कार्ड - पेंशन पर अनुकूल ब्याज
• पेंशनभोगियों के लिए बैंक जमा 2019: आज के लिए अधिकतम ब्याज दरें

177 टिप्पणियाँ

• मंगलवार, 22 जनवरी 2019 20:35 नताल्या द्वारा लिखित

  पेंशनभोगी काम पर जाते हैं इसलिए नहीं कि उनका जीवन अच्छा है, बल्कि इसलिए कि यह दयनीय पेंशन जीवन जीने के लिए पर्याप्त नहीं है। उपयोगिता भुगतान 7,400 हैं, और पेंशन 8,900 है। आइए हमारे प्रतिनिधि सिखाएं कि इस पैसे पर कैसे जीना है। सोवियत संघ में, राज्य ने मुझे विश्वविद्यालय में 56 रूबल की उत्कृष्ट छात्रवृत्ति का भुगतान किया, इस तथ्य के बावजूद कि लोगों को 65-85 रूबल का वेतन मिलता था। और अब क्या हो रहा है? आपको उच्च शिक्षा प्राप्त करने, जीवन भर काम करने और इतनी पेंशन प्राप्त करने की आवश्यकता क्यों पड़ी!!! हमारे जैसे टेलीविजन पर दिखाना कितनी शर्म की बात है

  शो बिजनेस पार्टियों, पार्टियों, अपने महलों पर बेतहाशा पैसा खर्च करता है, वे इस बारे में बात करते हैं कि उन्होंने शादी पर कितना खर्च किया, उनके घर, अपार्टमेंट कहां हैं, वे अपनी छुट्टियां कैसे बिताते हैं और उनके बच्चे कैसे रहते हैं। और टीवी स्क्रीन से, लगातार शो, जहां वही वही किरदार। कब तक चलता रहेगा ये सब?

• रविवार, 28 अक्टूबर 2018 08:10 अलेक्जेंडर द्वारा लिखित

  हमारे अधिकारियों और सरकार के बारे में क्या लिखा जा सकता है, राज्य ड्यूमा का उल्लेख नहीं करने के लिए, सब कुछ लिखा और फिर से लिखा गया है, लेकिन संयुक्त रूस के हमारे मंत्री हमें क्या बताएंगे या हमारे कम आय वाले पेंशनभोगियों के जीवन के लिए कुछ उपयोगी करेंगे, लेकिन यह सिर्फ एक झूठ है, और रूसी पेंशन फंड कभी सच नहीं बताएगा और सब कुछ इस तरह से करेगा जो "उन्हें" के लिए फायदेमंद हो।

• रविवार, 19 अगस्त 2018 10:34 G.d.sh द्वारा लिखित

  राज्य के पेंशनभोगी जो काम करते हैं उन्हें धन्यवाद कहना चाहिए, वे 13% टैक्स देते हैं यदि वे इस तरह अवैध रूप से काम करते हैं, तो आपको इसकी आवश्यकता है

• बुधवार, 20 जून 2018 12:03 व्लादिमीर द्वारा लिखित

  पेंशन फंड कार्यरत पेंशनभोगियों की एक और लूट की तैयारी कर रहा है। यदि आप कार्यरत पेंशनभोगी हैं और पूरे वर्ष 2017 में काम किया है, तो आपको केवल 5 महीने (अगस्त से दिसंबर तक) पेंशन फंड में गिना जाएगा। पेंशन फंड में व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते की स्थिति के बारे में जानकारी के अनुरोध पर सरकारी सेवाओं की वेबसाइट पर मेरे और मेरे सहयोगियों द्वारा जाँच की गई। अगस्त 2017 में पुनर्गणना में 2016 के लिए पेंशन फंड की आय को ध्यान में रखा गया। जनवरी-जुलाई 2017 के लिए आपके नियोक्ता द्वारा आपके पेंशन खाते में जो पैसा पेंशन फंड में स्थानांतरित किया गया था, उसे ध्यान में नहीं रखा गया है और पेंशन फंड 2016 और 2017 के विवरणों में इसके बारे में जानकारी प्रदान नहीं करता है। यदि अगस्त 2017 से मार्च 2018 तक की कमाई 3 अंकों के लिए पर्याप्त नहीं है, तो आपको अगस्त में मामूली 214 रूबल भी नहीं दिए जाएंगे। 23कोप. (पेंशन में 1 रूबल की वृद्धि के लिए पेंशन फंड में कितना पैसा स्थानांतरित किया गया, इसका अनुमान आप स्वयं लगाएं; पिछले साल मुझे 326 रूबल मिले थे। उसके बाद बॉक्स से अहंकारी और बेईमान चेहरों को पेंशन फंड घाटे के बारे में बात करते हुए सुनना कैसा लगता है) ).
  यह डिजिटलीकरण है और कामकाजी पेंशनभोगियों की जेब में एक बड़ी सफलता है

• शुक्रवार, 25 मई 2018 06:45 स्वेतलाना द्वारा लिखित

  हमारी सरकार को धन्यवाद, उन्होंने फिर से उन लोगों को चुना जो प्रतिनिधियों के साथ एकजुट थे। मेरे लिए यह बहुत दिलचस्प है कि हमारे बजट में पेंशनभोगियों के लिए पैसा नहीं है, लेकिन वे इसे किसी तरह सीरिया और अन्य देशों की मदद के लिए ढूंढ लेते हैं। तर्क कहाँ है? हमारे लोगों को गरीबी में जीने दो, लेकिन हम दूसरे देशों की मदद करेंगे। शर्म की बात।

• शुक्रवार, 20 अप्रैल 2018 13:21 अलेक्जेंडर द्वारा लिखित

  व्यक्तिगत रूप से, मुझे रूसी प्रतिनिधियों और सरकार, या कुछ और के प्रति घृणा की भावना है... "मैं हाथ नहीं मिलाऊंगा" और "मैं उनके साथ टोही नहीं करूंगा" की श्रेणी से। सम्मान, गरिमा और शालीनता का पूर्ण अभाव, यह सब "जब तक संभव हो इसे पकड़ो" के सिद्धांत पर आधारित है। अधिकारियों के लिए पेंशन प्रावधान पर कानून पहले से ही बहुत कुछ कहता है।

• सोमवार, 02 अप्रैल 2018 20:32मरीना द्वारा लिखित

  मैं एक कामकाजी पेंशनभोगी हूं, मैं पूर्णकालिक काम नहीं करता हूं और मेरा कार्य दिवस छोटा है, मेरा वेतन आधा है जितना होना चाहिए, मेरी बेटी बचपन से ही विकलांग है, अगर मैं काम छोड़ता हूं, तो मैं और मेरी बेटी दो पेंशन पर गुजारा नहीं हो पाएगा, हमारी मदद करने वाला कोई नहीं है। इस साल मेरी बेटी 23 साल की हो जाएगी, बच्चे के लिए और बजट से भुगतान शून्य से 12,000 टीआर कम हो जाएगा और मैं यहां कैसे काम नहीं कर सकता, लेकिन मेरी पेंशन अनुक्रमित नहीं है, मैं राज्य से क्या उम्मीद कर सकता हूं??? हम एक कम आय वाले परिवार हैं। हमें आगे क्या करना चाहिए?

• बुधवार, 28 मार्च 2018 15:32गैलिना द्वारा लिखित

  भारी वेतन प्राप्त करने वाले हमारे प्रतिनिधि मानते हैं कि वे 10,000 रूबल पर रह सकते हैं, जबकि वे अपने बारे में नहीं भूलते हैं, लगातार अपने वेतन में वृद्धि करते हैं। और काम करने वाले पेंशनभोगियों को हमारे काम के लिए दंडित किया जाता है, बिना पेंशन जोड़े, जैसे कि हम भुगतान कर रहे हों दूसरे राज्य को कर, और यदि वह काम नहीं करता है तो यह पता चलता है कि वह इसका हकदार कौन है। कई पेंशनभोगी काम पर जाने के लिए अपनी पूरी ताकत से संघर्ष करते हैं, कभी-कभी आप युवाओं को काम करने के लिए मजबूर नहीं कर सकते।

• रविवार, 25 मार्च 2018 21:56मरीना द्वारा लिखित

  मैं इन लोगों को, ड्यूमा में बैठने वाले प्रतिनिधियों को देखना चाहूंगा कि वे सेंट पीटर्सबर्ग 8650 में सेवानिवृत्ति पर कैसे रहेंगे, उन्होंने 40 वर्षों तक काम किया। यह अच्छे जीवन के कारण नहीं है कि आपको सेवानिवृत्ति के बाद भी काम करना पड़ता है। यह शायद कब्र तक जारी रहेगा. क्या इतने समृद्ध देश में लोग, जैसा कि सभी कहते हैं, अच्छी पेंशन के पात्र नहीं हैं? बच्चे मदद नहीं कर सकते, उन्हें अपना गुजारा खुद ही करना पड़ता है। सबके परिवार हैं. वे बंधक, यह बंधन चुकाते हैं। आप अक्सर यूएसएसआर को याद करेंगे, जब उन्होंने मुफ्त आवास और अच्छी पेंशन प्रदान की थी।

• रविवार, 25 मार्च 2018 17:04मारिया द्वारा लिखित

  हमारी सरकार को शर्म आनी चाहिए... मेरी पेंशन 7,000 रूबल है, शिक्षण अनुभव 28 वर्ष है। ऐसी पेंशन पर कैसे गुजारा करें?

• गुरुवार, 23 नवंबर 2017 18:05साशा द्वारा लिखित

  प्रतिनिधि अपने बारे में नहीं भूलते, वे चाहते हैं कि उनका वेतन दोगुना हो जाए (400,000 उनके लिए पर्याप्त नहीं है)। और कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए, अच्छे जीवन से नहीं, मक्खन के साथ सहिजन।

• मंगलवार, 07 मार्च 2017 10:03 स्वेतलाना द्वारा लिखित

  यह पढ़ना भी शर्मनाक है कि पेंशनभोगियों को क्या वृद्धि मिल सकती है: 100 - 200 रूबल। हमने अपना पूरा जीवन काम करते हुए बिताया, हमने उच्च कर चुकाए, क्योंकि... कड़ी मेहनत और कर्तव्यनिष्ठा से काम किया। और अब हमें लगभग उन करों के बराबर ही पेंशन मिलती है। और कोई पूछने वाला भी नहीं है. कामकाजी पेंशनभोगी ठीक से काम करते हैं क्योंकि सेवानिवृत्ति पर सम्मान के साथ जीना असंभव है। निःसंदेह, मैं आराम करना चाहूँगा, लेकिन मैं इसे कैसे वहन कर सकता हूँ? घर पर रहें, एक पैनी हैंडआउट प्राप्त करें, उपयोगिता बिलों का भुगतान करें और अगले हैंडआउट की प्रतीक्षा करें? इन लोगों को इस बात के लिए धन्यवाद देना चाहिए कि वे अपने अनुभव और प्रतिभा को जमीन में नहीं दबाते, बल्कि उसे समाज के साथ बांटते रहते हैं। और उनके जवाब में - एक फटकार: आप बूढ़े हो गए हैं, जिसका मतलब है कि आप घर पर रह रहे हैं। और उनके अलावा उनकी देखभाल कौन करेगा?

• शनिवार, 04 मार्च 2017 10:57 नताल्या द्वारा लिखित

  धिक्कार है उस सरकार पर जिसकी माताएं स्वर्ग जाना चाहती हैं, पेंशनभोगियों को पैसे मिलते हैं, तो सोचो वे किसके लिए काम करते हैं? अपनी आखिरी ताकत के साथ, उनके पैर अब नहीं चल सकते हैं और वे घिसटते हुए चलते हैं। और सेवानिवृत्त उद्यमी काम करते हैं, क्योंकि राज्य ने उन्हें एक पैसा नहीं दिया, लेकिन हर साल वे उनसे 25,000 पैसे लेते हैं जैसे कि उन्होंने कमाया ही नहीं है अभी तक पेंशन नहीं है, और आप पेंशनभोगियों के लिए व्यक्तिगत उद्यमियों को अनिवार्य भुगतान रद्द कर देते हैं। लेकिन नहीं, फिर आप कैसे जी सकते हैं? विवेक आप खो गए हैं, सज्जनों!!!

• बुधवार, 22 फरवरी 2017 11:48 नताल्या द्वारा लिखित

  प्रिय ल्यूडमिला और तात्याना इवानोव्ना! मैं भी एक दरिद्र पेंशनभोगी हूं, लेकिन झूठ मत बोलिए। आप किस 132 रूबल की बात कर रहे हैं??? मेरी मां विकलांगता के कारण सेवानिवृत्त हुईं, उन्हें 92 रूबल मिले, सामाजिक प्रतियोगिताओं की विजेता, "गोल्डन हैंड्स" की मास्टर और इसी तरह... जब मैं विकलांग लोगों के काम के लिए घर-आधारित कार्यशाला में अंशकालिक काम करने के लिए बाहर गया, तो मेरी पेंशन को संशोधित किया गया, यह 80 रूबल हो गई, और यह इस तथ्य के बावजूद कि मेरा एक नाबालिग बच्चा था मेरी भुजाएँ। क्या आपने कभी एक साथ उस तरह के पैसे पर जीने की कोशिश की है??? कपड़े केवल एक सपना हो सकते हैं, पड़ोसियों ने कुछ दे दिया! दूध और केफिर एक विलासिता थी! हमने कभी पनीर नहीं खरीदा। हम मांस और सॉसेज के बारे में बात नहीं करेंगे.., मॉस्को क्षेत्र से हम हड्डियों के लिए मॉस्को गए थे। ए उस समय शिक्षक का वेतन 70-120 था, औसतन 100 रूबल। शायद आप कुछ हजार में कार खरीद सकते हैं?? सफाई करने वाली महिला का वेतन वही है, पेंशन कोपेक से दूर नहीं जाती थी, यहां तक ​​​​कि 40 भी थे रूबल। अपने भयानक स्कूप की प्रशंसा मत करो! बेशक, यह अच्छा है कि ब्रेझनेव ने आपकी मदद की, और हमें यह पसंद है
  हमें सम्मानित नहीं किया गया, हालांकि, मैं दोहराता हूं, बहादुरी भरे काम के लिए पर्याप्त पुरस्कार थे। एकमात्र डरावनी बात यह है कि जैसे हम शहर में रहते थे, वैसे ही हम रहते हैं। केवल अब वे "कानून के अनुसार" चोरी करते हैं और कानूनी रूप से रहते हैं उनकी अवधारणाओं के लिए.
  मैं कभी टिप्पणियाँ नहीं लिखता, लेकिन यहाँ... बच्चों से झूठ बोलना अच्छा नहीं है! इन मिथकों को छोड़ें!

• शनिवार, 24 दिसंबर 2016 07:19 ऐलेना निकोलायेवना द्वारा लिखित

  नया साल बस आने ही वाला है, रेफ्रिजरेटर में 1 किलो कीमा, 3 सूअर के पैर, कार्ड पर 300 रूबल, अगली पेंशन तक 3 सप्ताह हैं। पेंशन 8200, उपयोगिताएँ 5100। ऋण 31 हजार। हुर्रे, कामरेड! नए साल की शुभकामनाएँ! नई खुशियों के साथ! भगवान न करे कि आप बीमार पड़ें, दवा के लिए पर्याप्त नहीं होगा। जो कुछ बचा है वह चादर पर लौटना है और चुपचाप कब्रिस्तान की ओर रेंगना है।

• बुधवार, 16 नवंबर 2016 16:12 स्वेतलाना द्वारा लिखित

  मैंने अपना सारा जीवन शिक्षक के रूप में डेढ़ से दो नौकरियाँ कीं। मेरा स्वास्थ्य ठीक नहीं है। मैं अपनी सेवा की अवधि के कारण सेवानिवृत्त हो गया; यह पता चला कि मैं प्रति माह 11,300 कमाता था। मेरा जन्म और निवास मास्को में हुआ। मुझे समझ नहीं आता...मैंने हमेशा कड़ी मेहनत की, और वे नियमित रूप से हमसे एक पैसे तक की कटौती करते रहे। मेरे पास इतनी कम पेंशन क्यों है कि मैं छुट्टी भी नहीं ले सकता और अपने स्वास्थ्य में थोड़ा सुधार भी नहीं कर सकता?((((((((((((

• शनिवार, 24 सितंबर 2016 17:09 व्लादिमीर द्वारा लिखा गया

  मैं मरीना को जवाब देता हूं.. मेरे पास एक घर और एक बगीचा और एक कुआं था और मैं खुश था.. मस्कोवाइट आए.. उन्होंने कहा कि गांव को ध्वस्त कर दिया जाएगा.. आधे गांव को ध्वस्त कर दिया गया.. और उन्होंने सब कुछ फ्रीज कर दिया.. उन्होंने जो कुछ भी किया बनाना चाहता था।)... और मेरे हाथों को कुएं से पानी लाने, चूल्हा गर्म करने, राख निकालने... एक बगीचा लगाने की आदत हो गई है... अब मैं इसे कहां से प्राप्त कर सकता हूं?! कई अन्य भी...

• मंगलवार, 13 सितम्बर 2016 18:42मरीना द्वारा लिखित

  मैंने 35 वर्षों तक काम किया और अब भी काम कर रहा हूँ, और मेरी पेंशन 8,359.18 निर्धारित की गई थी!! एक देशी मस्कोवाइट। छह महीने तक, एक भी वृद्धि नहीं। इन समझ से परे बिंदुओं के साथ कौन आया? कार्य अनुभव को ध्यान में क्यों नहीं रखा जाता है और पेंशन आवंटित करते समय 2002 को ध्यान में क्यों रखा जाता है, न कि किसी 5 साल को?
  मैं किसी को वोट क्यों देने जाऊं?...क्या वे मेरी पेंशन बढ़ाएंगे, या शायद मेरे रहने की स्थिति में सुधार करेंगे?

• शुक्रवार, 09 सितंबर 2016 19:28 वेलेंटीना द्वारा लिखा गया

  आपको शर्म आनी चाहिए, सरकार के सज्जनों और संयुक्त रूस के प्रतिनिधियों, हमारी पेंशन के साथ आप एक दिन भी जीवित नहीं रह पाएंगे

• शुक्रवार, 09 सितम्बर 2016 09:34लारिसा द्वारा लिखित

  7 हजार रूबल पाने वाले हर व्यक्ति को जीवित नहीं रहना चाहिए। राज्य अथक रूप से इसका ख्याल रखता है। हर कोई जो सत्ता के लिए प्रयास कर रहा है वह आपकी अल्प पेंशन की रक्षा करने के लिए उत्सुक है? मुझे मेरे खुरों के बारे में मत बताओ। वे सोच रहे हैं कि आप सभी गरीब पेंशनभोगियों को जल्दी से चर्च परिसर में कैसे व्यवस्थित किया जाए।

साथ ही, सांसद वृद्ध लोगों के वित्तीय हितों की रक्षा के लिए नए तरीके प्रस्तावित कर रहे हैं

फोटो TASS

इस वर्ष 1 अगस्त से कार्यरत पेंशनभोगियों की पेंशन में वृद्धि होगी - पेंशन फंड उचित समायोजन करेगा। फेडरेशन काउंसिल कमेटी ऑन सोशल पॉलिसी की सदस्य ऐलेना बिबिकोवा ने संसदीय समाचार पत्र को बताया कि कौन बढ़े हुए भुगतान के लिए अर्हता प्राप्त कर सकेगा।

- ऐलेना वासिलिवेना, वर्तमान कानून के अनुसार, कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन अनुक्रमित नहीं है। इस मामले में हम किस प्रकार के समायोजन की बात कर रहे हैं?

यह समायोजन उन पेंशनभोगियों पर लागू होता है जिन्होंने अतीत में काम किया था, इस मामले में 2016 में, आधिकारिक वेतन प्राप्त किया था, और इस वेतन से रूसी संघ के पेंशन फंड में भुगतान किया गया था। जाहिर है, अगर इन लोगों के वेतन से पेंशन फंड में आने वाली आय की राशि बढ़ गई है, तो उन्हें अपनी पेंशन की पुनर्गणना करने का अधिकार है। समायोजन की राशि उस धनराशि पर निर्भर करती है जो पेंशन फंड में किसी विशेष व्यक्ति के व्यक्तिगत खाते में स्थानांतरित की गई थी। पुनर्गणना बिना किसी आवेदन के होगी, यानी पेंशनभोगी को स्वयं पेंशन फंड अधिकारियों, या सामाजिक सुरक्षा विभागों, या मानव संसाधन विभाग से संपर्क करने की आवश्यकता नहीं है।

हालाँकि, मैं नोट करता हूँ: 2015 से, पेंशन को समायोजित करते समय कुछ प्रतिबंध लागू किए गए हैं - यह उन कामकाजी पेंशनभोगियों पर लागू होता है जो उच्च वेतन प्राप्त करते हैं। आपकी पेंशन की राशि की पुनर्गणना करते समय, पेंशन फंड में किए गए सभी योगदानों को ध्यान में नहीं रखा जाएगा, बल्कि केवल उस राशि को ध्यान में रखा जाएगा जो आपको तीन से अधिक पेंशन अंक प्राप्त करने की अनुमति नहीं देती है। और एक बात, मैं आपको याद दिला दूं, एक न्यूनतम वेतन के बराबर वेतन दिया जाता है।

नौकरी छोड़ने के बाद ही लोगों को पेंशन के इंडेक्सेशन का अधिकार होता है। पिछले हफ्ते, श्रम, सामाजिक नीति और वयोवृद्ध मामलों पर राज्य ड्यूमा समिति ने दूसरे वाचन में एक विधेयक को अपनाने की सिफारिश की, जो इस तरह के अनुक्रमण के लिए समय सीमा को कम कर देगा। इस दस्तावेज़ के लिए प्रक्रिया को कितनी जल्दी पूरा करना आवश्यक है?

जब 2015 में कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए पेंशन के अनुक्रमण पर प्रतिबंध लगाया गया था, तो एक नियम प्रदान किया गया था कि जब कोई व्यक्ति काम कर रहा होता है, तो उसकी पेंशन अनुक्रमित नहीं होती है, लेकिन यदि वह छोड़ देता है, उदाहरण के लिए, 2015 के 2-3 साल बाद, तो गणना करते समय उनकी पेंशन की राशि इस दौरान पारित सभी सूचकांकों को संक्षेप में प्रस्तुत किया जाएगा। यानी, अगर 2016 में इंडेक्सेशन 4 प्रतिशत था, और इस साल - 5.8 प्रतिशत, तो जो व्यक्ति अब नौकरी छोड़ता है, उसकी पेंशन इन सूचकांकों की राशि से अनुक्रमित होनी चाहिए - 9.8 प्रतिशत। लेकिन पुनर्गणना करने में कुछ समय लगता है. हम वास्तव में क्या सामना कर रहे हैं? उदाहरण के लिए, एक पेंशनभोगी 1 जून को इस्तीफा देता है, लेकिन सूचकांक उसे बर्खास्तगी के तुरंत बाद नहीं दिया जाता है, बल्कि तीन से चार महीने बाद दिया जाता है, और इस दौरान व्यक्ति सूचकांक राशि खो देता है। और पिछले साल अगस्त से, हमारी सामाजिक नीति समिति और मुझे व्यक्तिगत रूप से पेंशनभोगियों से शिकायतें मिलनी शुरू हुईं कि वे कई महीनों से काम नहीं कर रहे थे, और उनकी पेंशन को अनुक्रमित नहीं किया जा रहा था। इसके बाद, मैंने और मेरे सहयोगियों ने कानून में संशोधन विकसित करना शुरू किया जो यह निर्धारित करेगा कि पेंशन को बर्खास्तगी के महीने के अगले महीने से अनुक्रमित किया जाएगा। यानी अगर कोई व्यक्ति 1 जून को नौकरी छोड़ता है तो उसकी पेंशन 1 जुलाई से इंडेक्स की जानी चाहिए. मैं आपका ध्यान आकर्षित करना चाहता हूं - यदि उसने 30 जून को नौकरी छोड़ दी, तो उसकी पेंशन भी 1 जुलाई से अनुक्रमित की जानी चाहिए। ये भी बिना किसी घोषणा के होगा. हां, समायोजन तुरंत नहीं होगा, बल्कि लगभग उसी समय, तीन से चार महीनों में होगा, क्योंकि वर्तमान में लागू प्रशासनिक प्रक्रियाएं यथावत रहेंगी। अर्थात्, पेंशन फंड को आवश्यक डेटा प्राप्त करने, उसे संसाधित करने और भुगतान की राशि की गणना करने की आवश्यकता है। लेकिन यह बहुत महत्वपूर्ण है कि पेंशनभोगियों का पैसा बर्बाद नहीं होगा, और 3-4 महीनों के बाद उन्हें बर्खास्तगी के महीने के अगले महीने से इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए, उनके कारण पूरी राशि प्राप्त होगी। सरकार ने हमारे बिल का समर्थन किया. एकमात्र प्रश्न इस कानून के लागू होने के समय से संबंधित था। हमने प्रस्ताव दिया कि यह मानदंड 1 जुलाई, 2017 को लागू हो। हालाँकि, इस समय सीमा को 1 जनवरी, 2018 तक स्थगित करने के लिए श्रम मंत्रालय द्वारा एक संशोधन अपनाया गया था।

- इतनी देरी की जरूरत क्यों पड़ी?

पहला कारण पूर्णतः तकनीकी है। जुलाई का पहला महीना बहुत जल्द आएगा, और निश्चित रूप से, सिस्टम को इतनी जल्दी पुनर्निर्माण करना संभव नहीं होगा। दूसरा प्रश्न वित्तीय है. जब 2017 के लिए पेंशन फंड के बजट पर कानून अपनाया गया, तो इन फंडों को इसमें शामिल नहीं किया गया था। पहली नज़र में, ऐसा लगता है कि इस कानून को लागू करने के लिए आवश्यक धनराशि इतनी अधिक नहीं है: इतने सारे पेंशनभोगी नहीं जा रहे हैं, और समय सीमा केवल 2-3 महीने आगे बढ़ गई है। हालाँकि, इस संशोधन के लिए लगभग चार अरब रूबल की आवश्यकता थी। ये महत्वपूर्ण वित्तीय संसाधन हैं, और सरकार ने हमें अपनी स्थिति को उचित ठहराते हुए संकेत दिया कि चूंकि ये फंड बजट में शामिल नहीं हैं, इसलिए अब कानून को अपनाने की सलाह दी जाएगी, लेकिन यह निर्धारित करें कि मानदंड जनवरी 2018 में लागू होगा . मेरा मानना ​​है कि इसमें कुछ भी ग़लत नहीं है. मुझे लगता है कि निकट भविष्य में कानून अपनाया जाएगा, और जनवरी बस आने ही वाली है।

ऐलेना वासिलिवेना, मॉस्को के कई पेंशनभोगियों ने पहले ही हमारे संपादकीय कार्यालय से संपर्क किया है और हमें बताया है कि उनके घरों के प्रवेश द्वार पर जानकारी के साथ कुछ नोटिस हैं कि निकट भविष्य में पेंशन फंड के कर्मचारी एक आवेदन भरने के लिए अपने अपार्टमेंट के आसपास जाएंगे। पेंशन प्रमाण पत्र हेतु आवेदन पत्रों के पंजीकरण हेतु। क्या ये वाकई सच है?

हां, मेरे पास भी ऐसी जानकारी है, लोग मुझसे भी ऐसे ही सवाल लेकर आए हैं। मैं अपने सभी नागरिकों का ध्यान आकर्षित करना चाहूंगा! हाल ही में, हमारा पेंशन फंड 25 साल का हो गया है, और इस पूरे समय के दौरान, राज्य पेंशन फंड के एक भी क्षेत्रीय निकाय ने कभी भी अपने कर्मचारियों को किसी भी सर्वेक्षण या बयान के साथ अपार्टमेंट का दौरा करने के लिए नहीं भेजा है। सावधान रहें! पेंशन फंड के कर्मचारी केवल एक ही मामले में पेंशनभोगी के घर आते हैं: यदि किसी कारण से वह स्वयं पेंशन फंड तक नहीं पहुंच पाता है, और उसने व्यक्तिगत रूप से विशेषज्ञों को अपने पास आने के लिए कहा है। पेंशनभोगी के अपार्टमेंट में प्रवेश पाने के लिए घोटालेबाजों द्वारा वही विज्ञापन पोस्ट किए जाते हैं। किसी चीज़ के अनुलग्नक के लिए आवेदन भरने की आड़ में, वे ऋण दायित्व और गारंटी भी तैयार करते हैं। ऐसे विज्ञापनों को बहुत सावधानी से लिया जाना चाहिए। और यदि आपके पास पेंशन फंड के लिए कोई प्रश्न है, तो उनसे सीधे संपर्क करें - फोन द्वारा, इलेक्ट्रॉनिक सेवाओं के माध्यम से।