Čo by mali tichí ľudia urobiť tento rok? Vznik poistného dôchodku. Možnosti vývoja udalostí

Spory o osud kapitalizačnej časti dôchodku (CPP) pokračujú počas celého obdobia fungovania tohto programu. Napriek potenciálnym výhodám, ktoré môže kapitalizačná časť dôchodku priniesť, zostáva realizácia tohto programu nejasná, keďže štát neustále mení podmienky na jej vznik a využívanie. Potrebujú bežní občania financovanú časť svojho dôchodku a ako ju najlepšie spravovať? Na tieto otázky sa pokúsime podrobne odpovedať v tomto článku.

Prečo je potrebná financovaná časť dôchodku?

Účelom programu povinného dôchodkového poistenia je formovanie úspor občanov, ktoré sa zohľadňujú pri priznaní dôchodku. Príspevky do NPE pochádzajú z:

• podiely na poistnom, ktoré platí zamestnávateľ za každého svojho zamestnanca;
• nezávislé dobrovoľné platby občanov (napríklad na úkor materského rodinného kapitálu);
• štátne programy spolufinancovania dobrovoľných platieb občanmi (tento smer je momentálne pozastavený).

Pripísané prostriedky financovanej časti dôchodku spravuje dôchodkový fond Ruskej federácie alebo niektorý z neštátnych dôchodkových fondov s licenciou na tento typ činnosti. Právo vybrať si firmu, ktorá bude spravovať úspory, majú samotní občania.

Počas procesu riadenia sa finančné prostriedky investujú do oblastí uvedených vo federálnom zákone „O investovaní finančných prostriedkov na financovanie kapitalizačných dôchodkov v Ruskej federácii“ z 24. júla 2002 č. 111-FZ. V ideálnom prípade by takáto schéma mala občanom priniesť príjem porovnateľný alebo vyšší ako je miera inflácie v krajine. V praxi len malá časť neštátnych správcovských spoločností vykazuje stabilné výnosové ukazovatele.

Úspory občanov sú chránené predpismi, ich výška nemôže klesnúť v dôsledku neúspešnej investície. Príjem z takýchto činností však môže byť nulový.

Vyhliadky na využitie financovanej časti dôchodku

Oplatí sa opustiť JE a aké vyhliadky určuje štát pre tento program? Štát v posledných rokoch neustále predlžuje moratórium na prevod úspor občanov do neštátnych dôchodkových fondov. Všetky prostriedky z poistných odvodov od zamestnávateľov idú na poistnú časť dôchodku a slúžia na výplatu súčasných dôchodkov.

Federálny zákon „o zmene a doplnení niektorých zákonov Ruskej federácie“ z 3. júla 2016 č. 360-FZ zaviedol postup jednorazových platieb z dôchodkového sporenia. Hlavné črty tohto dokumentu boli nasledovné:

• osoby, ktorým ešte nebola pridelená financovaná časť ich dôchodku, majú možnosť získať jednorazovú platbu;
• pridelenie platby je povolené, ak sú na osobnom účte poistenca finančné prostriedky;
• Nárok na výplatu majú len kategórie občanov priamo uvedené v zákone (občania poberajúci invalidné dôchodky, pozostalostné dôchodky a pod.).

Pre väčšinu občanov takáto platba nie je dostupná, takže si budú musieť samostatne zvoliť, ako budú spravovať svoje dôchodkové úspory.

Ako odmietnuť financovanú časť dôchodku a oplatí sa to urobiť?

Občania majú právo kedykoľvek odmietnuť založenie súkromného súkromného podniku a nasmerovať finančné prostriedky na zvýšenie dôchodkových práv na časť poistenia. Pre osoby, za ktoré sa začalo platiť poistné až v roku 2014, nie je potrebné konať, keďže všetky prijaté príspevky už smerujú do poistnej časti.

Oplatí sa ponechať sporiacu časť občanom, ktorí majú úspory na svojich individuálnych účtoch? Závisí to od výhod a nevýhod správy fondov verejnými a súkromnými správcovskými spoločnosťami. Medzi nesporné výhody takéhoto riadenia patria:

• možnosť vytvárania príjmu so správnym výberom investičných oblastí;
• záruka bezpečnosti finančných prostriedkov, keďže všetky neštátne dôchodkové fondy sú pod prísnou štátnou kontrolou;
• žiadne obmedzenia týkajúce sa výšky budúceho dôchodku, pretože bude priamo závisieť od výšky úspor;
• možnosť získať úspory prostredníctvom dedenia;
• sloboda výberu a prechod medzi rôznymi neštátnymi dôchodkovými fondmi, ktoré ponúkajú lepšie podmienky správy.

Nevýhody takéhoto riadenia private equity fondov možno spájať len s nedostatkom príjmov z činnosti neštátnych dôchodkových fondov. Keďže všetky úspory občanov sú poistené, nehrozí im strata peňazí.

Konečný výber musia urobiť občania s prihliadnutím na všetky okolnosti. Ak sa prijme rozhodnutie o odmietnutí tvoriť financovanú časť dôchodku, občania musia podniknúť tieto kroky: Hodnotenie: 0/5 (0 hlasov)

Dôchodkový systém v Ruskej federácii bol upravený z dôvodu implementácie, ktorú upravujú zákony č. 400-FZ, ktoré vstúpili do platnosti. „O poistných dôchodkoch“ a od č.424-FZ „O kapitalizačnom dôchodku“ zo dňa 28.00.2016. V dôsledku zmien existuje poistná a kapitalizačná časť pracovného dôchodku ako samostatné typy.

Nová reforma počíta s tým, že občan to môže urobiť samostatne na základe osobného prospechu tak, že prostriedky na svojom dôchodkovom účte nasmeruje na poistenie (vo výške 16 %) alebo súčasne na sporiaci účet (6 % naň). a zvyšných 10 % do poistenia).

Výber možnosti dôchodku

Právo občana vybrať si dôchodkovú možnosť sa objavilo v roku 2015 v súvislosti s novou reformou. Museli ste si vybrať jednu z možností:

1. vytvorenie len poistného dôchodku;
2. vytvorenie poistenia a kapitalizačných dôchodkov spolu.

Dôchodok občana sa tvorí na úkor platby poistenia zamestnávateľ, ktorý ich vypláca mesačne vo výške 22% z občianskeho platu.

Súčasťou tejto tarify, tj 6% je solidárna tarifa, teda tarifa za tvorbu pevnej platby (nezohľadňuje sa na osobnom účte) a zvyšok 16% - individuálna tarifa, to znamená tarifu za vytváranie dôchodku na osobnom účte občana (SNILS), ktorú otvoril Dôchodkový fond Ruska. Takto:

• keď si občan zvolí prvú možnosť dôchodku, všetkých 16 % pôjde len na vytvorenie poistného dôchodku;
• pri výbere druhej možnosti sa 6 % individuálnej tarify pridelí na vytvorenie kapitalizačného dôchodku a 10 % na vytvorenie poistného dôchodku.

Platí teda, že čím vyšší je plat za pracovnú činnosť občana, tým väčšiu sumu poistného mu zamestnávateľ strhne a tým viac suma platby bude vyššia nabudúce.

Aký dôchodok si mám vytvoriť: poistný alebo fondový?

Ak chcete urobiť informovaný výber vo veci formovania budúceho kolaterálu, je dôležité preštudovať si vlastnosti každého typu a potom urobiť optimálne rozhodnutie.

Mali by ste vedieť, že prostriedky prijaté na vytvorenie poistného dôchodku sú uvedené na osobnom účte občana iba vo forme dôchodkových práv a samotné peniaze sa vyplácajú dnešným dôchodcom, to je to isté. solidárny systém. Finančné prostriedky zamerané na financovaný dôchodok, nie je možné distribuovať týmto spôsobom, keďže sa z Dôchodkového fondu posielajú do FNM alebo do zvereneckého manažmentu zvoleného občanom a nemali by ísť na bežné platby. Od roku 2014 je však zavedené moratórium na tvorbu dôchodkového sporenia, ktoré bude pokračovať aj v roku 2018, takže všetky platby zostávajú v dôchodkovom fonde.

Hlavným rozdielom medzi týmito typmi dôchodkov však nie je len spôsob tvorby a rozdeľovania, ale aj spôsob hospodárenia s finančnými prostriedkami.

Poistný dôchodok spravuje dôchodkový fond (ktorý vykonáva jeho ročnú valorizáciu) a fondový dôchodok spravuje iba správcovská organizácia, ktorú si občan samostatne zvolil.

Vo všeobecnosti má kapitalizačný dôchodok podobné črty ako bankový vklad: môžete získať aj príjem z investície alebo straty.

Podmienky priznania poistného dôchodku

Hlavným potvrdením pracovných skúseností pred rokom 2002 je pracovná kniha a skúsenosti s poistením po roku 2002 sú osobné účtovné informácie od zamestnávateľov, ktoré sú uložené v dôchodkovom fonde Ruskej federácie.

Obdobie poistenia sa postupne zvyšuje, až do vzniku nároku na starobný dôchodok, zo 6 rokov v roku 2015 na 15 rokov v roku 2024 (9 rokov v roku 2018). Platí teda, že čím dlhšia je poistná doba, tým vyššia je výška platieb.

Hodnota individuálneho dôchodkového koeficientu

Každý rok od 1. januára 2015 sa práca občana hodnotí individuálnym dôchodkovým koeficientom (IPC). Pri výpočte poistného dôchodku sa použije výška IPC pred rokom 2015 aj po ňom a výška bodov pred rokom 2015 sa vypočíta na základe výšky akumulovaného dôchodkového kapitálu ku koncu roka 2014. Potom sa celková suma vydelí nákladmi 1 bodu.

Na pridelenie dôchodku v roku 2018 budete musieť mať na svojom osobnom účte 13,8 bodu.

Na prevod kapitálu na body nemusia občania s existujúcimi skúsenosťami pred rokom 2015 kontaktovať dôchodkový fond, pretože sa to deje automaticky v neprihlásený ok.

Dôchodkový vek v Rusku v roku 2018

Dôchodkový vek stanovený v Rusku pre mužov je 60 rokov a pre ženy - 55 rokov, existujú však určité kategórie občanov, ktorí majú právo odísť do dôchodku pred určitým vekom. Zoznam pozícií a príslušných odvetví, ktoré dávajú právo na predčasné dôchodky, schválila vláda Ruskej federácie.

Ak občan požiada o poistný dôchodok neskôr, môže sa mu zvýšiť o ustanovenú sumu. prémiové kurzy.

• Žiadosť 5 rokov po dosiahnutí stanoveného dôchodkového veku - pevná platba sa zvyšuje o 36% a platba poistenia - o 45%.
• Odvolanie po 10 rokoch - pevná platba sa zvýši 2,11-krát a platba poistenia - 2,32-krát.

Pri úplnom odmietnutí dôchodku na nejaký čas si ho teda občan môže výrazne zvýšiť prostredníctvom bonusových koeficientov.

Postup pri výpočte poistného dôchodku

Po reforme sa zaviedol nový postup výpočtu platieb, ktorý sa vykonáva prostredníctvom koeficientov. V súlade s ustanovením čl. 15 zákona „O poistných dôchodkoch“, starobný dôchodok sa vypočíta podľa určitého vzorca:

SP = IPC × SIPC + FV,

• JV- poistný dôchodok;
• IPC- celkový počet bodov v deň vymenovania;
• SIPC- náklady na 1 bod v roku platieb (od 1. januára 2018 - 81,49 rubľov, štát túto sumu každoročne indexuje);
• FV- pevná (základná) platba (od 1. januára 2018 - 4982,9 rubľov, štát ju každoročne indexuje).

V roku 2018 bola valorizácia dôchodkov vykonaná nad úrovňou inflácie v roku 2017 - vo výške 3,7 %.

Pracujúci dôchodcovia dostávajú výplaty od roku 2016 s výnimkou indexácie. Po dokončení práce sa však pre občana v plnej miere obnoví valorizácia poistného dôchodku a pevná platba.

Pevná výška poistného dôchodku v roku 2018

Poistný dôchodok zahŕňa pevná platba (FV), ktorú ustanovuje štát pre každého dôchodcu v stálej výške. Jeho veľkosť však môže byť pre niektorých občanov vyššia ako pre iných, závisí to od:

• druh priznaného dôchodku: starobný, invalidný alebo strata živiteľa;
• dostupnosť špeciálnych pracovných skúseností;
• oblasť bydliska;
• vek dôchodcu a počet jeho vyživovaných osôb.

V roku 2017, berúc do úvahy ročnú indexáciu, bola výška pevnej platby stanovená na 4805,11 rubľov. V roku 2018 došlo k nárastu, v dôsledku čoho veľkosť PV predstavovala 4982,9 rubľov.

So zvýšenou časťou starobného dôchodku môžu počítať tieto osoby:

• starší občania nad 80 rokov (100 %);
• dôchodcovia so závislými osobami (33,3 % na každú vyživovanú osobu, ale nie viac ako 3 osoby);
• občania s viac ako 15-ročnými pracovnými skúsenosťami na Ďalekom severe (o 50 %), 20-ročnými pracovnými skúsenosťami v ekvivalentných oblastiach (o 30 %) a po dosiahnutí veku 80 rokov opäť nárast o zodpovedajúce percento;
• žijúcich na Ďalekom severe (podľa regionálneho koeficientu).

Výšku pevnej platby na starobný dôchodok, berúc do úvahy jeho zvýšenie, určujú zamestnanci dôchodkového fondu na základe dôchodkového spisu občana a v súlade s právnymi predpismi Ruskej federácie.

Výhody neskorého odchodu do dôchodku

Občan na želanie nemôže požiadať o dôchodok po vzniku nároku naň, alebo ho dočasne odmietnuť poberať, odložiť túto udalosť na neskôr a pokračovať v práci bez poberania dôchodkov.

V tomto prípade štát legislatívne zaviedol motivačné koeficienty, zvýšenie výmery dôchodku v závislosti od času podania žiadosti o jeho pridelenie. Ich hodnota závisí od toho, kedy bol dôchodok zriadený – po dosiahnutí všeobecne akceptovaného dôchodkového veku alebo v predstihu (v súlade s § 30-32 zákona č. 400-FZ „O poistných dôchodkoch“). Toto pravidlo je popísané v prílohách tohto zákona.

1. Koeficient zvýšenia pre výpočet poistného dôchodku:
   

   	Na starobný dôchodok	V prípade skorého objednania
   12	1,07	1,046
   24	1,15	1,1
   36	1,24	1,16
   48	1,34	1,22
   60	1,45	1,29
   72	1,59	1,37
   84	1,74	1,45
   96	1,9	1,52
   108	2,09	1,6
   120	2,32	1,68

2. Faktor zvýšenia pre výpočet fixnej ​​platby:
   

   Počet mesiacov po vzniku nároku na dôchodok	Na starobný dôchodok	V prípade skorého objednania
   12	1,056	1,036
   24	1,12	1,07
   36	1,19	1,12
   48	1,27	1,16
   60	1,36	1,21
   72	1,46	1,26
   84	1,58	1,32
   96	1,73	1,38
   108	1,9	1,45
   120	2,11	1,53

Záver

Ak vznikne právo na zvýšenie pevnej platby na poistný dôchodok, môžete sa obrátiť na územné oddelenie Dôchodkového fondu Ruskej federácie a predložiť podporné dokumenty. Nie je však potrebné žiadať, keďže dôchodkový spis spravidla už tieto okolnosti odráža.

Zákon o „blokovaní“ kapitalizačnej časti dôchodku bude pokračovať, pretože úrady rozhodli, že len tak si budú môcť v rozpočte vytvárať rezervný fond, ktorý bude možné použiť v núdzových prípadoch (dnes sa stáva veľmi často). Na pozadí toho všetkého vyvstáva očakávaná otázka:Čo majú robiť tichí ľudia s financovanou časťou dôchodku v roku 2017?a táto situácia si vyžaduje starostlivú diskusiu.

O použití obmedzení na sporenie dôchodcov sa rozhodlo už v roku 2014, pôvodne toto rozhodnutie bolo dočasné, no potom sa ukázalo, že vláda sa bez vytvorenej rezervy už nezaobíde, a tak sa rozhodla o jej predĺžení. Nezmenené zostáva, že 6 % odvodov na dôchodkové poistenie sa bude aj naďalej posielať na poistný dôchodok a úrady v tejto veci neplánujú nič meniť, pretože takéto použitie financií len pomôže optimalizovať rozpočet dôchodkového fondu. Dodatočne je potrebné dbať na to, že úradníci sa tohto postoja držia naposledy, aspoň si to myslia predsedovia rezortov financií a ministerstva hospodárskeho rozvoja, hoci prax ukazuje, že väčšinou sa všetko deje trochu inak. , takže nemá zmysel popierať , že moratórium bude pokračovať .

Prijatie zákonov naznačuje, že existuje časový rámec, ktorý sa používa na vytvorenie vlastného dôchodku, a tiež zdôrazňuje, že financovaná časť dôchodkových príspevkov sa nepovažuje za povinnú, a preto sa od nej môže upustiť. Oficiálneprevod financovanej časti dôchodku v roku 2017je nemožné, ale stojí za to povedať, že ľudia, ktorí majú právo poberať tieto dôchodkové príspevky, môžu odmietnuť sporenie prostredníctvom písomnej žiadosti o odmietnutie, ktorú je potrebné predložiť dôchodkovému fondu. Môžu si ich nechať aj pre seba a v prípade úmrtia dôchodcu sa úspory zo závetu prevedú na osoby blízke alebo osoby v zastúpení.

Vlastnosti dôchodkového sporenia

Teraz je potrebné venovať osobitnú pozornosťčo robiť s financovanou časťou dôchodku v roku 2017, najnovšie správy ktorú nemožno nazvať príliš optimálnou. Podľa úradov môžu ľudia ešte rok „premýšľať“ o tom, čo sa stane s ich úsporami, v skutočnosti však úrady jednoducho nechávajú v rozpočte „rezervu“, ktorú možno použiť v prípade núdze. Dnes môže byť financovaná časť financií uložená v neštátnom dôchodkovom fonde, musí to však písomne ​​oznámiť príslušnému úradu poštou, ale podpis na dokumente musí byť nevyhnutne notársky overený.

Treba povedať, že dnes už neštátne sporiace fondy stratili svoju autoritu medzi obyvateľstvom krajiny, a tak mnohí dnes plánujú svoje úspory presunúť do neštátnych dôchodkových fondov. Mierne sa zníži aj počet neštátnych prostriedkov, takže o prevode sa určite oplatí popremýšľať.

Čo robiť?

Rozhodli o tom úradyvýplatu financovanej časti dôchodku v roku 2017, sa nepredpokladá, ale princíp použitia naakumulovaných prostriedkov sa ešte zmení. Tichí ľudia, ktorí sa neobťažovali vybrať si FNM, si vystačia len s poistným dôchodkom, pretože čerpanie kapitalizačného dôchodku im už chýba.

Dobrovoľné dôchodkové poistenie

okrem toho čo hovorí dôchodku v roku 2017 , mnohých Rusov zaujíma aj to, čo je takzvané dobrovoľné dôchodkové poistenie, ktoré umožňuje každému samostatne si sporiť na svoj dôchodok. Objem príspevkov (prevodov do dôchodkového fondu), ako aj ich frekvenciu si určuje osoba samostatne a dobrovoľný systém sa od kapitalizačného dôchodkového sporenia líši širšími možnosťami prevodu prostriedkov dedením.

Odborníci na riadenie rizík hovoria, že existujú aj neštátne dôchodkové systémy, ktoré zlepšujú kvalitu života dôchodcov. Osobitnú pozornosť si zasluhuje napríklad podnikový dôchodok, ktorý je v skutočnosti trojstrannou dohodou medzi zamestnancom konkrétnej organizácie, zamestnávateľom a neštátnym dôchodkovým fondom a zvláštnosťou jeho výberu je, že dôchodkový fond sa vytvára prostredníctvom prevodov od zamestnávateľa a osobných prostriedkov zamestnanca podniku. Tarify budú tiež určené individuálne a v každom prípade sa bude výška týchto platieb líšiť. Odborníci tvrdia, že podnikový dôchodok je výbornou príležitosťou, ako zamestnanca dlhodobo „priviazať“ k stabilnej práci v jednej organizácii, pretože prepustením stratí možnosť vytvárať si dôchodkovú dávku s pomocou zamestnávateľa.

Po dôchodkovej reforme v roku 2015 sa kapitalizačná časť pracovného dôchodku stala samostatným typom – kapitalizačným dôchodkom. Do 31.12.2015 občanov Narodený v roku 1967 a mladší môžete si vybrať: alebo odmietnuť prispieť. Ak si občan zvolil možnosť akumulácie prostriedkov, môže ich previesť do Dôchodkového fondu výberom správcovskej spoločnosti (SP) alebo previesť dôchodkové sporenie do (FNM).

Kapitované dôchodkové platby môžete dostávať len vtedy, keď dosiahnete 60 rokov pre mužov a 55 rokov pre ženy, alebo vek umožňujúci požiadať o starobný dôchodok s prihliadnutím na normy platné k 31.12.2018 (teda bez zohľadnenia zavedených zmien).

Keďže sa vek odchodu do dôchodku zvyšuje a vekové štandardy kapitalizačných dôchodkov zostávajú „zamrznuté“, ukazuje sa, že občan môže získať dôchodkové úspory pred odchodom do dôchodku.

Financovaný dôchodok - čo to je?

Pre občanov sa vytvára kapitalizačný dôchodok narodený v roku 1967 a neskôr ktorá začala pracovať pred 1. januárom 2014 a do 31.12.2015 rozhodla o nasmerovaní príspevkov do kapitalizačného dôchodku.

Dôchodkové sporenie si môžu zakladať aj občania starší ako 1967, ale...

K vzniku dôchodkového sporenia dochádza prevodom poistného zo strany zamestnávateľa. Celkovo platí zamestnávateľ 22% zo mzdy vo forme poistného, ​​z toho 16% sa prideľuje na poistný dôchodok a solidárnu časť a zostatok 6% prevedené na kapitalizačný dôchodok.

Okrem povinných odvodov do poistenia aj dôchodkové sporenie môžu byť vytvorené kvôli:

• dobrovoľne platené poistné;
• sumy, ktoré prispeli v rámci programu spolufinancovania dôchodkového sporenia;
• materské kapitálové fondy úplne alebo čiastočne vyčlenené na tvorbu dôchodku;
• výsledky investovania nahromadených prostriedkov.

Ako zistiť výšku dôchodkového sporenia (cez internet podľa SNILS v dôchodkovom fonde)

Do roku 2013 Dôchodkový fond Ruskej federácie každoročne zasielal listom poistencom informácie o stave individuálneho dôchodkového poistenia vrátane výšky dôchodkových úspor. V súčasnosti, v závislosti od toho, kde sa v dôchodkovom fonde alebo neštátnom dôchodkovom fonde tvorí kapitalizačný dôchodok, možno tieto informácie získať rôznymi spôsobmi:

• Cez internet na stránke Dôchodkového fondu alebo Neštátneho dôchodkového fondu pomocou svojho osobného účtu.
• V územnom dôchodkovom fonde s poskytnutím pasu a SNILS.
• Pri kontaktovaní pobočky FNM, ktorú si občan zvolil pre tvorbu úspor.
• Prostredníctvom banky, v ktorej má občan zriadený účet, ak táto banka takúto službu poskytuje.

Výška dôchodkových úspor poistenca

Výška kapitalizačného dôchodku poistenca je ovplyvnená objemom prostriedkov, ktoré prispeli na jeho tvorbu a boli zúčtované na jeho individuálnom osobnom účte (ILA) v dôchodkovom fonde alebo na jeho dôchodkovom účte vo FNM.

Výška dôchodkových úspor sa upravuje každoročne k 1. augustu na základe výšky prijatých prostriedkov na ich financovanie, ktoré neboli zohľadnené pri výpočte pri priraďovaní ani pri predchádzajúcej úprave.

Úspora sa vypočíta podľa vzorca:

NP = PN / T,

• NP- výška kapitalizačného dôchodku;
• Po - výšku dôchodkových úspor poberateľa ku dňu výplaty;
• T- predpokladaná doba výplaty dôchodku (počet mesiacov). Zriaďuje sa každoročne zákonom a v roku 2018 je 246 mesiacov.

Raz za päť rokov FNM môže byť zmenený na iný, alebo môže byť tvorba fondov prevedená na správcovskú spoločnosť. Dá sa to urobiť skôr (v predstihu) - raz za rok a môže dôjsť k strate výnosov z investícií.

• Obráťte sa na FNM a uzatvorte s ním dohodu o povinnom dôchodkovom poistení.
• Podať žiadosť územnému dôchodkovému fondu o prevod do neštátneho dôchodkového fondu.

Po zvážení žiadosti dôchodkový fond zašle poistencovi oznámenie. Ak neštátny dôchodkový fond splní zákonné požiadavky, Penzijný fond oznámi kladné rozhodnutie, ak fondu dôjde k odňatiu povolenia, v oznámení uvedie dôvody zamietnutia.

Ako získať financovanú časť dôchodku?

V roku 2016 mala valorizácia dôchodkových dávok pre všetkých dôchodcov prebehnúť v 2 etapách. V skutočnosti sa však vykonala iba jedna časť indexovania. Orgány nemohli vykonať dodatočnú indexáciu, pretože na tento proces nemali potrebné finančné prostriedky. Vláda našla východisko s jednorazovou platbou 5 000 rubľov pre všetkých dôchodcov od 1. januára 2017. Celkový počet dôchodcov, ktorí budú môcť dostať túto platbu, je 43 miliónov ľudí. Poberať ho budú môcť aj pracujúci dôchodcovia.

Rast dôchodkov v Rusku medziročne

Ruský premiér prisľúbil, že v novom roku 2017 určite dôjde k návratu k bežnému procesu indexácie peňažných dávok pre dôchodcov. Dôchodky budú musieť byť indexované podľa úrovne reálnej inflácie v roku 2016.

Ruský dôchodkový systém

Dôchodkové zabezpečenie pre Rusov pozostáva z:

• poistný dôchodok;
• akumulovaný dôchodok;

Poistný dôchodok má špecifickú fixáciu, v prípade takého nepriaznivého javu v ekonomike, akým je inflácia, nevyhnutne stúpa a nazýva sa indexácia. V súčasnosti je v Ruskej federácii priemerná výška poistného dôchodku približne 13 700 rubľov a mala by sa zvýšiť prostredníctvom dodatočných platieb na miestnej regionálnej úrovni.

Existujú 3 typy dôchodkových dávok v závislosti od dôvodov ich vymenovania:

1. starobný dôchodok;
2. Ak sa živiteľ rodiny stratil;
3. Výplaty invalidných dôchodkov.

Všeobecné informácie o kapitalizačných dôchodkoch

Kapitálový dôchodok môžu poberať len občania, ktorých rok narodenia je 1967 alebo starší. Pracovníci si sami vyberajú tarifu, podľa ktorej bude zamestnávateľ prispievať v jeho prospech. Zároveň sa každý rok medzi vládnymi predstaviteľmi rozprúdia diskusie o ďalšej reforme tohto typu dôchodkových dávok.

Podľa pravidiel je v prvom roku zrážok sadzba stanovená na 0 %, pričom sa každý rok zvyšuje na 1 %. V dôsledku toho si pracovník môže vybrať jednu z nasledujúcich taríf:

1. 10 % zrážok ide do poistného fondu, zvyšných 6 % do sporiaceho fondu;
2. Všetkých 16 % ide na poistnú časť dôchodku.

Existuje tiež niekoľko možností, ako tieto prostriedky získať. 5 rokov pred odchodom do dôchodku možno občanom previesť 20 % z celkovej akumulovanej sumy.

Vyšší vládni predstavitelia tvrdia, že s najväčšou pravdepodobnosťou budú financované penzijné platby pre Rusov v roku 2017 zmrazené ako v predchádzajúcich rokoch. Zmrazenie tohto majetku však neznamená jeho zabavenie. „Zmrazené“ prostriedky by sa mali použiť na pokrytie indexácie poistných dôchodkov, čo zlepší blaho ruských dôchodcov.

Ako získať peniaze, ktoré sa nahromadili

Rusi v dôchodkovom veku majú právo na financovanú časť svojho dôchodku. Na jeho získanie je potrebné napísať žiadosť na územný orgán dôchodkového fondu alebo FNM.

Mesačná urgentná výplata dôchodku je možná pre občanov, ktorí môžu poberať starobný dôchodok a dodatočne prispeli peňažnými prostriedkami na dôchodkové sporenie. So žiadosťou a dokladmi sa treba obrátiť na dôchodkový fond. Takáto výplata dôchodku je možná po dobu najmenej 120 mesiacov.

Takéto kategórie občanov majú právo na jednorazovú platbu akumulovaného dôchodku v plnej výške:

1. Zdravotne postihnutí ľudia akejkoľvek skupiny a Rusi, ktorí stratili svojho živiteľa;
2. Občania, ktorých kapitalizovaný dôchodok je nižší ako 5 % celkového starobného dôchodku;
3. Tí, ktorí nemajú skúsenosti s poistením.

Je tiež možné jednorazovo vyplatiť nahromadené finančné prostriedky dedičom zosnulého dôchodcu. Toto právo majú právni nástupcovia zosnulej osoby, ak by mohla poberať dôchodok.