Legea cu privire la majorarea vârstei de pensionare. Recreșterea vârstei de pensionare. Esența problemei și detalii Cine va crește vârsta de pensionare într-un an

La 1 ianuarie 2019, în Rusia va intra în vigoare o lege care prevede o creștere a vârstei de pensionare. Pe parcursul a șase luni, au fost aduse peste 300 de modificări la reforma pensiilor. Documentul se numește „Proiectul de lege federală nr. 489161-7 „Cu privire la modificările anumitor acte legislative ale Federației Ruse privind numirea și plata pensiilor”. Într-o perioadă scurtă de timp, milioane de ruși s-au pronunțat împotriva reformei pensiilor.

În iunie 2018, reforma pensiilor a fost anunțată oficial pentru prima dată. Prim-ministrul Federației Ruse, Dmitri Medvedev, a prezentat Dumei de Stat un proiect de lege pentru ridicarea vârstei de pensionare. Această știre a provocat o furtună de emoții în rândul rușilor.

Inițial, s-a planificat creșterea vârstei de pensionare pentru femei cu 8 ani, iar pentru bărbați cu 5 ani. Cu toate acestea, președintele rus Vladimir Putin, împreună cu partidul politic Rusia Unită, a declarat într-un discurs din august că femeile se vor pensiona la 60 de ani, iar bărbații la 65 de ani. Vârsta de pensionare va crește treptat.

Pe 3 octombrie 2018, proiectul de lege a fost aprobat de Consiliul Federației al Adunării Federale a Federației Ruse, iar în aceeași zi documentul a fost semnat de președintele rus Vladimir Putin. După publicarea oficială, a căpătat putere de lege.

Principalul motiv pentru creșterea vârstei de pensionare este criza economică din Rusia. În Federația Rusă, pensiile rușilor depind de deducerile din salariile părții active a populației. În ultimii ani, numărul pensionarilor a crescut semnificativ, din această cauză Guvernul nu mai poate plăti pensii care ar fi suficiente pentru o viață normală.

Singura modalitate de a îmbunătăți situația, potrivit Guvernului, este creșterea vârstei de pensionare. Datorită economiilor, va fi posibilă creșterea salariului minim și a pensiilor. Deja în 2024, pensionarii pot primi 20.000 de ruble.

Guvernul rus consideră, de asemenea, că reforma pensiilor va crește speranța de viață, va crește rata natalității și va reduce rata mortalității rușilor din cauza alcoolului de calitate scăzută. Cu toate acestea, experții consideră că creșterea vârstei de pensionare nu va face decât să agraveze și mai mult acești factori.

Ultimele schimbări în reforma pensiilor

La 22 noiembrie 2018, Duma de Stat a adoptat un proiect de lege care prevedea continuarea înghețării pensiilor finanțate în Federația Rusă până în 2021. Datorită proiectului propus, va fi posibil să economisiți 600 de miliarde de ruble. Toate fondurile vor fi investite în finanțarea pensiilor de asigurări.

Modificările vor afecta cetățenii născuți în 1967 care au depus în mod voluntar o cerere la Fondul de pensii rus pentru formarea unei pensii finanțate.

Economiile de pensie sunt în vigoare din 2014, 6% din salarii au mers la formarea unei pensii finanțate sau asigurate. În 2017, președintele rus Vladimir Putin a semnat un decret care prelungește înghețarea pensiilor finanțate până în 2020. Din 2014, datorită moratoriului privind formarea economiilor de pensii, a fost posibilă economisirea a 2 trilioane de ruble.

Conform planului Guvernului, toate economiile vor deveni proprietatea cetățenilor ruși, pe care aceștia îi vor contribui în viitor la fondurile de pensii nestatale pentru a-și forma pensia. Puteți retrage toate fondurile după împlinirea vârstei de pensionare.

Creșterea vârstei de pensionare îi duce pe ruși în depresie

Ridicarea vârstei de pensionare a provocat o rezonanță uriașă în rândul populației ruse. Sunt mii de oameni în țară care trăiesc din salariu în cec, plătesc împrumuturi, iar toate economiile lor merg spre educația copiilor/nepoților lor și a medicamentelor scumpe. Din păcate, din cauza situației economice dificile din țară, situația nu face decât să se înrăutățească.

Guvernul a decis să-i șocheze pe ruși cu reforma pensiilor, declarând că nu mai există fonduri pentru plata pensiilor și că situația critică cu Fondul de pensii din Rusia trebuie corectată urgent. În ciuda tuturor încercărilor guvernului de a îmbunătăți situația, pensiile sunt cu greu suficiente pentru a plăti hrana.

Fondurile de pensii nestatale ale Federației Ruse s-au dovedit, de asemenea, a fi o capcană pentru ruși. La urma urmei, este aproape imposibil să-ți retragi imediat economiile din cont. Reforma pensiilor a fost o altă lovitură.Din anumite motive, Guvernul nu ține cont de statisticile care spun că oamenii pur și simplu nu vor trăi până la pensie.

Autoritățile nu acordă atenție protestelor în masă, mitingurilor, petițiilor și solicitărilor celorlalți oficiali de a analiza situația.

Mai devreme sau mai târziu, fiecare persoană se confruntă cu conceptul de vârstă de pensionare în viața sa. Prin urmare, este necesar să știm că această vârstă este stabilită ca limită la care cetățenii ruși pot părăsi locul de muncă și pot trece din plătitor de dobândă de pensie obișnuită din salarii într-un beneficiar al pensiei pe care au câștigat-o. Să ne dăm seama acum care este vârsta de pensionare în Rusia.

Lucrători angajați în întreprinderi cu condiții dificile de muncă

Bărbați - la 55 de ani, femei - la 50 (cu experiență de lucru de 20 de ani sau mai mult). O listă a profesiilor cu condiții dificile este prezentată în secțiunea din legea profesiilor generale.

De exemplu, sudorii electrici din toate tipurile de sudare cu o clasă de pericol de cel puțin 3 au dreptul la pensionare anticipată. Durata experienței de muncă continuă în producție ar trebui să fie de 12 ani și jumătate pentru bărbați și de cel puțin 6 ani pentru femei.

Muncitori angajați în producția subterană cu condiții periculoase, în magazine fierbinți

Bărbați - de la 50 de ani (cu experiență de lucru de 20 de ani sau mai mult), femei – 45 (cu experiență de lucru de 15 ani sau mai mult). Pentru lucrătorii minelor, există un document separat, ca anexă la lege, care conține o listă a profesiilor care dau dreptul la pensionare anticipată.

Include lucrări care prezintă un pericol pentru sănătatea și viața umană: în minele de adâncime (peste 150 m) cu manifestări gazodinamice dăunătoare, posibilitatea exploziilor și exploziilor de roci, precum și în timpul extracției de minerale dăunătoare sănătății.

Muncitori ai intreprinderilor textile si confectii

La 50 de ani (cu 20 de ani de experiență în muncă).

Militari și forțelor de ordine, Ministerul Situațiilor de Urgență

Bărbați - la 55 de ani, femei - la 50. Merită menționat separat calculele referitoare la personalul militar. Pur și simplu nu există o limită de vârstă specifică pentru a servi în rândurile personalului și structurilor militare, deoarece aceasta trebuie calculată pe baza evidenței de serviciu specifice ale unei persoane.

Această listă include cerințe obligatorii:

• Experiență de muncă de 20 de ani sau mai mult, dintre care jumătate trebuie să fie în armată;
• Prezența premiilor, titlurilor, meritelor speciale (de exemplu,);
• Disponibilitate de tarife preferențiale, de exemplu, servicii în puncte fierbinți, participare la ostilități, răni;
• Invaliditate dobândită în timpul anilor de serviciu.

Parlamentarii nu iau în considerare majorarea vârstei de pensionare a militarilor în următorii ani (citiți mai multe despre câți ani au personalul militar când se pensionează).

În ceea ce privește polițiștii, odată cu introducerea noii legi, cei cu 25 de ani de experiență au dreptul la angajare timpurie, dintre care jumătate trebuie să fie lucrați în autorități.

Mamele multor copii

De la 50 de ani. Conditii pentru pensionarea anticipata: se are in vedere experienta in munca de peste 15 ani, nasterea si cresterea a 5 copii sub varsta de opt ani, cresterea copiilor adoptivi.

Există o mulțime de neconcordanțe în lege în ceea ce privește pensionarea mamelor multor copii, așa că sunt planificate modificări la aceasta.

Veterani ai operațiunilor militare din Afganistan

• Ofițeri
• Soldații recrutați
• Muncitorii
• Șoferii
• Echipaj de zbor
• Personal medical

Indemnizația pentru pensionare anticipată începe să se aplice pentru bărbați de la vârsta de 55 de ani, și pentru femeile de 48 de ani.

Lichidatorii accidentului de la centrala nucleară de la Cernobîl

Legea nu indică o singură cifră care să indice momentul pensionării preferențiale pentru victimele de la Cernobîl. Acest lucru se datorează faptului că au fost lichidate pe perioade diferite de timp; durata șederii în zona de pericol este cea care determină pensionarea mai devreme decât este prevăzut de lege.

Cetăţenii evacuaţi de la locul accidentului au şi dreptul la pensie anticipată.

Lucrătorii medicali

Există și beneficii pentru medici, dar fără a preciza vârsta exactă.

Având o experiență de lucru adecvată în instituții medicale, poate trimite medicii la o pensie preferențială la orice vârstă și nu este un fapt că acest lucru se va întâmpla înainte de vârsta de 50 de ani:

• Trebuie să lucrezi 25 de ani într-o zonă rurală.
• În instituțiile medicale urbane - 30 de ani.

Despre perspectivele schimbării legii

Modificări ale legii au fost deja adoptate după lungi discuții în Duma de Stat a Rusiei.

Principalele inovații incluse în lege:

• Creșterea vârstei de pensionare. Modificările vor avea loc treptat, la fiecare 6 luni.
• Creșterea calificării pensiei de vârstă va afecta angajații de stat și municipali, începând de la nivel federal.
• O creștere treptată a vechimii minime în muncă pentru această categorie de lucrători. Se plănuiește ridicarea ștachetei la 20 de ani.
• Creșterea mandatului minim de deputați ai Dumei de Stat și ai Consiliului Federației din Federația Rusă. Pentru plăți suplimentare la pensie, funcționarul va trebui să lucreze cel puțin 5 ani, pentru o plată suplimentară majorată - cel puțin 10 ani.

Schimbările în legislația rusă sunt un element care este pregătit de guvern. Unul dintre punctele sale principale va fi creșterea vârstei de pensionare pentru toate categoriile de lucrători.

Astăzi, este benefic ca statul să ridice nivelul pensiei în mod special pentru funcționarii publici, deoarece astfel se vor economisi bani la plata pensiilor, care sunt complet diferite de cele obișnuite, și, de asemenea, va reține personalul calificat mai mult timp.

Acum, tema creșterii vârstei de pensionare a devenit mai presantă. Acest lucru se datorează atât numărului de cetățeni care beneficiază de pensii (aproximativ 30% din populația totală, iar această cifră crește în fiecare an), cât și situației dificile din economie. O scădere a ponderii populației în vârstă de muncă reduce volumul contribuțiilor la pensie de asigurare, ceea ce creează Deficitul bugetar al Fondului de pensii pentru a asigura pensionarii existenti.

Pentru a depăși criza, statul a încercat să schimbe sistemul de pensii în 2017, luând în considerare și dezvoltând diverse opțiuni pentru reforma acestuia. În special, a fost deja luată o decizie (lege) privind creșterea treptată a vârstei de pensionare a angajaților de stat și municipali.

Încă din 1 februarie 2017, în mass-media s-au scurs informații despre intenția fermă a guvernului de a crește vârsta de pensionare în viitorul apropiat, dar au fost respinse în aceeași zi. Creșterea vârstei de pensionare pentru toți cetățenii nu e disponibil nu e asigurat nu e prevazutși va rămâne (cel puțin până la sfârșitul anului 2018) la 55 pentru femei și 60 pentru bărbați.

La ce vârstă se pensionează femeile și bărbații?

Fiecare cetățean rus, la împlinirea vârstei stabilite de lege, dobândește dreptul de a primi o pensie, care reprezintă pentru el o compensație pentru veniturile pe care le-a pierdut la bătrânețe. Vârsta la care o persoană are dreptul de a primi o pensie pentru limită de vârstă în 2018 este de 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei, stabilită prin Legea federală nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013 (modificată la 29 decembrie 2015) „Despre pensiile de asigurare”:

• pentru toți cetățenii Federației Ruse;
• pentru cetăţenii care lucrează în anumite condiţii şi având.

Limita de vârstă se aplică și cetățenilor străini sau apatrizilor care locuiesc permanent în Rusia și, în condițiile impuse de lege, au dreptul să o facă.

Primirea pensiei pentru limită de muncă (asigurări).

Pensia de asigurare pentru limită de vârstă se formează din contribuțiile plătite de angajatori pentru angajați pe toată perioada lor de muncă. În condițiile legii, prestațiile de pensie de asigurare sunt atribuite și plătite cetățenilor la cererea acestora, cu condiția îndeplinirii condițiilor cerute în anul 2018:

• - 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați;

  Pentru persoanele cu vechime preferențială, cerințele de vârstă sunt reduse cu 5 până la 10 ani.

• disponibilitatea necesarului cel putin 9 ani(cerința de vechime în muncă crește în fiecare an și până în 2024 va fi de 15 ani);
• prezența valorii (IPC) nu mai mic de 13,8(valoarea IPC crește anual cu 2,4 până la dimensiunea necesară de 30).

Lansare ulterioară pensionarea cetăţenilor (inclusiv pensionarea anticipată) este stimulată de stat. Pentru persoanele care au amânat aplicarea beneficiilor de pensie pentru o dată ulterioară, o pensie va fi atribuită după ce solicită aceasta folosind , majorând punctul de pensie și plata fixă ​​pentru fiecare an de amânare.

Atribuirea pensiilor conform prevederilor de pensii de stat

Restricțiile de vârstă pentru numirea anumitor tipuri de prestații de stat sunt aceleași ca și pentru numire.

În conformitate cu legea din 15 decembrie 2001 N 166-FZ „ Despre asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă» se atribuie pensiile de stat:

Legea prevede diverse conditii de numire si plata beneficii de stat:

• Vârsta de atribuire a unei pensii de vechime funcționarilor publici federali depinde de vechimea necesară (din 2017 crește cu șase luni până la 20 de ani; în 2018, sunt necesari 16 ani).
• Vârsta de pensionare pentru personalul militar este de 45 de ani și trebuie să acumuleze vechimea corespunzătoare în serviciul militar.
• Prestațiile de invaliditate atribuite personalului militar înrolat, veteranilor celui de-al Doilea Război Mondial sau locuitorilor din Leningradul asediat sunt stabilite după achiziționarea acestuia și le sunt plătite integral, indiferent de munca beneficiarului său.
• Victimelor radiațiilor în timpul exploziei de la Centrala Nucleară de la Cernobîl li se poate acorda pensie de invaliditate indiferent de vârstă, iar atunci când împlinesc vârsta de 45 sau 50 de ani (50 sau 55 de ani) pentru bărbați, respectiv femei, pot fi i se atribuie pensie de stat pentru limită de vârstă .
• Pentru beneficiarii unei pensii sociale, care se atribuie la împlinirea vârstei de 65 și 60 de ani, plata indemnizațiilor încetează pe perioada prestării muncii generatoare de venit.

Pentru unele categorii de beneficiari, vârsta de atribuire a unei plăți de stat scade in functie de conditiile prevazute de lege.

Pensia de stat se realizează pe cheltuiala bugetului federal și se stabilește la cerere cetăţean.

Va fi mărită vârsta de pensionare?

Problema creșterii vârstei de eligibilitate a fost discutată activ de mult timp și există unele dezacorduri cu privire la soluționarea acesteia. Unul dintre obiectivele care se planifică a fi atins prin acest proiect este reducerea costurilor bugetare.

Unul dintre factorii care împiedică adoptarea acestei decizii este speranță de viață scăzută Cetățenii ruși, care, conform statisticilor, în prezent medii:

• 66 de ani pentru bărbați;
• 71 de ani pentru femei.

Prin implementarea măsurilor care vizează creșterea speranței de viață a unei persoane, la obținerea rezultatului, se vor putea lua măsuri pentru creșterea vârstei care dă dreptul la o pensie corespunzătoare.

Guvernul despre situația actuală în sistemul de pensii

Potrivit guvernului, sistemul modern de pensii:

• este complex, dezechilibrat;
• nu are stabilitate financiară;
• versiunea sa actuală nu oferă oportunitatea unei asigurări decente pentru cetățenii pensionari;
• schimbările frecvente subminează încrederea cetățenilor în fiabilitatea acestuia.

Într-o criză financiară, ei sunt unul dintre grupurile sociale vulnerabile.

Evaluând situația actuală în sistemul de pensii și situația economică din țară în ansamblu, Guvernul Federației Ruse ia în considerare posibile opțiuni pentru îmbunătățirea acestuia, propuneri care vizează eliminarea deficitului bugetar, economisirea fondurilor bugetare și reducerea costului pensii pentru cetateni.

Legea privind majorarea vârstei de pensionare a funcționarilor publici

Una dintre ultimele decizii luate de Guvern – legislativ . În mai 2016, Duma de Stat a adoptat o lege corespunzătoare, potrivit căreia vârsta pentru obținerea dreptului de a primi o pensie va fi crescută. anual timp de șase luni pana ajunge la:

• 65 de ani pentru bărbați;
• 63 de ani pentru femei.

Este de așteptat ca efectul unei astfel de decizii, deja în primul an de aplicare, să reducă cheltuielile Fondului de pensii cu peste 600 de milioane de ruble, care pot fi utilizate pentru o creștere generală a beneficiilor de pensie.

Intrarea în vigoare a legii și a textului acesteia

Legea care prevede creșterea vârstei de pensionare pentru anumite categorii de cetățeni a fost semnată de președintele Rusiei. Efectul său se va extinde:

• pentru angajații autorităților de stat, regionale și municipale;
• pentru persoanele care ocupă funcții politice.

Legea a fost semnată pe 23 mai 2016, publicată oficial și a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2017.

Inovațiile se referă nu numai la creșterea vârstei de acordare a pensiilor. Actul juridic aduce modificări și altor condiții:

• experienta minima munca în agenții guvernamentale pentru a primi o pensie de vechime este în creștere până la 20 de ani(creșterea se va efectua treptat în fiecare an timp de șase luni);
• limita de varsta funcția publică crește pentru cadrele superioare la 70 de ani, pentru alți angajați la 65 de ani.
• experiență pentru a primi o plată suplimentară plățile de pensie către deputații Dumei de Stat și ai Consiliului Federației sunt majorate la 5 ani (plată suplimentară de 55%) și până la 10 ani (plată suplimentară de 75%).

Ce se va întâmpla cu pensiile în Rusia?

Modificările la sistemul de pensii nu sunt finalizate și vor continua. Alte proiecte de reformă a pensiilor sunt în curs de dezvoltare. Se analizează problema majorării vârstei de pensionare pentru alte categorii de cetățeni care nu lucrează în sectorul public, dar până în prezent nu s-au luat decizii în acest sens. neacceptat. S-a decis acum să se concentreze asupra măsurilor aprobate prin lege:

• încurajarea cetățenilor care își înregistrează voluntar plățile de pensie;
• destinatarilor săi lucrători.

Potrivit experților, schimbările în cerințele de vârstă pentru pensionare nu pot fi evitate și se vor întâmpla în viitorul apropiat.

Avantaje și dezavantaje ale creșterii vârstei de pensionare

Guvernul își vede avantajele promovării vârsta de pensionare este:

• reținerea personalului calificat;
• tăieri de buget.

Cu toate acestea, decizia de a crește pragul de vârstă are multe contra:

• vârstnicilor de 60-65 de ani le este uneori greu să desfășoare activități de muncă, să stăpânească noile tehnologii, au probleme de sănătate, le este greu să obțină un loc de muncă cu un venit decent care să le permită să-și asigure o existență confortabilă;
• din cauza speranței de viață scăzute, mulți ruși nu vor putea trăi până nu vor deveni eligibili pentru pensii; o astfel de incertitudine poate duce la lipsa de stimulent pentru a forma o pensie, la un acord de a lucra pentru un salariu „în plic”, care va reduce cuantumul contribuțiilor la pensia de asigurare;
• O decizie cu privire la creșterea vârstei poate afecta avansarea în carieră a tinerilor specialiști în anumite domenii de activitate, deoarece locurile de muncă vor fi ocupate de lucrători de generație mai în vârstă.

Odată cu începerea reformei sistemului de pensii din țara noastră, în ceea ce privește vechimea în muncă necesară pentru atribuirea unei plăți de asigurare pentru limită de vârstă, evidența drepturilor acumulate a fost trecută în puncte, dar vârsta de pensionare a rămas neschimbată. S-au păstrat și drepturile pentru anumite categorii de cetățeni cu vechime preferențială de a se pensiona cu 5, 10 sau 15 ani mai devreme.

În prezent, vârsta de pensionare în Rusia este la acest nivel sub media mondialăși variază în funcție de sexul persoanei.

Este important de menționat că în 2018 vârsta de pensionare nu va crește, deși această problemă a fost discutată activ în Guvern, iar cetățenilor li se oferă posibilitatea de a solicita o pensie la o dată ulterioară.

La ce vârstă se pensionează oamenii?

Spre deosebire de unele țări, sistemul de pensii în vigoare la noi prevede vârste diferite de pensionare. pentru bărbați și femei, egal 60 Și 55 ani respectiv.

Dar acești indicatori sunt în general stabiliți pentru toți cetățenii cu o oarecare rezervă: pentru cei care au vechimea minimă necesară și suma acumulată de puncte individuale.

• Pentru acei cetățeni care nu au putut să câștige această experiență și să atingă numărul minim de coeficienți, a pensie socialăîn vârstă bărbați de 65 de aniȘi 60 de ani pentru femei.
• Pentru cetățenii care lucrează în locuri de muncă periculoase și dificile, statul a prevăzut o reducere suplimentară a vârstei, ținând cont de cerințele privind vechimea în muncă în tipurile de muncă relevante.

Atribuirea pensiei pentru limită de vârstă

De exemplu, dacă un cetățean decide să-și solicite pensia 5 ani mai târziu, atunci suma sa fixă ​​va fi majorată cu 36%, iar partea de asigurare a pensiei cu 45%.

În plus, acest drept de a majora plățile de pensie este acordat și beneficiarilor actuali de pensie. Ei pot refuza suma primită pentru o perioadă cel putin un an, atunci la stabilirea ulterioară a plății li se vor aplica și coeficienți speciali.

În plus, noile reguli de calculare a pensiilor încurajează cetățenii să muncească mai mult și să câștige mai mult. Mărimea plăților viitoare va depinde direct de acești indicatori. Este important doar ca salariul sa fie oficial, cu care angajatorul va plăti contribuții de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse.

Schimbările în sfera socială a plăților materiale sunt de mare îngrijorare pentru toți cetățenii Federației Ruse în legătură cu schimbările în situația economică a țării. Atenția tuturor a fost atrasă de cele mai recente știri și inovații din sectorul pensiilor, despre care se discută la nivel guvernamental de mai bine de un an. Dar chiar acum astfel de conversații au devenit cele mai relevante.

Va exista o creștere a vârstei de pensionare în 2017?

În prezent, în Rusia, limitele de vârstă de pensionare sunt definite după cum urmează: bărbații se pensionează la 60 de ani, iar femeile la 55 de ani. profesie individual, dar în medie este de 15 ani.

Cu toate acestea, Ministerul Finanțelor și Ministerul Dezvoltării Economice al Federației Ruse vorbesc despre schimbarea acestor cifre în sus - până la 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei. Faptul că se va ridica vârsta de pensionare este un fapt, singura întrebare este când? Analiştii susţin că datele de pensionare va crește nu mai devreme de 2018, deoarece Anul acesta vor avea loc alegerile prezidențiale. Deci, acei pensionari care plănuiau să se pensioneze în , nu trebuie să-și facă griji pentru moment.

După cum a subliniat șeful Ministerului Dezvoltării Economice A. Ulyukaev, o astfel de decizie a fost cauzată de deficitul bugetar din Rusia, precum și de situația economică instabilă care s-a dezvoltat atât în ​​politica externă, cât și în cea internă. Astfel, creșterea vârstei de pensionare, după cum subliniază Uliukaev, este o măsură forțată pentru menținerea situației economice din țară la un nivel acceptabil.

Singura categorie de persoane a căror vârstă de pensionare va fi majorată de la 1 ianuarie 2017 - funcționari și funcționari publici(funcționari municipali, de stat și publici ai Federației Ruse), pentru femei până la 63 de ani, pentru bărbați până la 65 de ani.

Cele mai recente știri despre vârsta de pensionare din 2017

La sfârșitul anului trecut, viceprim-ministrul O. Golodets spunea că nu există planuri de creștere a vârstei de pensionare în 2017. Schimbări în sectorul pensiilor ar trebui să fie așteptate începând cu 2018. Poziția acestei remarci a fost susținută de președintele rus V.V. Putin, care a remarcat că guvernul nu intenționează să mărească prematur vechimea în muncă și vârsta de pensionare a cetățenilor. Dar această măsură va intra în vigoare după 2017 din cauza necesității restabilirii situației economice din țară.

De ce va fi crescută vârsta de pensionare pentru ruși?

În prezent, situația economică este de așa natură încât pentru fiecare 120 de cetățeni care lucrează sunt peste 100 de pensionari. Din cauza situației de criză din țară, fondul de pensii nu este în măsură să plătească plățile necesare populației șomeri fără a deteriora economia rusă.

Dacă lăsăm totul așa cum este, țara poate intra într-o stare de deficit bugetar grav, ceea ce, desigur, este extrem de nedorit.

Care va fi vârsta de pensionare în Rusia în perioada 2017-2018

Potrivit statisticilor mondiale, vârsta de pensionare în Rusia este în prezent destul de scăzută; de exemplu, în Statele Unite, întreaga populație activă iese la pensie abia la 65 de ani, atât bărbați, cât și femei. Dar, în același timp, în Statele Unite, speranța de viață a cetățenilor diferă semnificativ de indicatorii din Rusia.

Astfel, creșterea vârstei de pensionare se va produce până la 65 de ani, dar în etape: în fiecare an vârsta de pensionare va crește mai întâi cu 6 luni, apoi cu 12, până la atingerea valorii convenite.