Ce ar trebui să facă oamenii tăcuți anul acesta? Formarea unei pensii de asigurare. Opțiuni pentru desfășurarea evenimentelor

Disputele privind soarta părții finanțate din pensie (CPP) continuă pe toată perioada de funcționare a acestui program. În ciuda potențialelor beneficii pe care le poate aduce partea finanțată a unei pensii, implementarea acestui program rămâne vagă, deoarece statul schimbă constant condițiile de formare și utilizare a acestuia. Au nevoie cetățenii obișnuiți de partea finanțată a pensiei lor și care este cel mai bun mod de a o gestiona? Vom încerca să răspundem în detaliu la aceste întrebări în acest articol.

De ce este nevoie de partea finanțată a pensiei?

Scopul programului de asigurare obligatorie a pensiei este de a forma economii cetăţenilor pentru a le ţine cont la atribuirea unei pensii. Contribuțiile la NPE se fac din:

• cotele din primele de asigurare pe care angajatorul le plătește pentru fiecare dintre angajații săi;
• plăți independente voluntare ale cetățenilor (de exemplu, în detrimentul capitalului familiei materne);
• programe de cofinanțare de stat pentru plăți voluntare de către cetățeni (această direcție este în prezent suspendată).

Fondurile creditate ale părții finanțate a pensiei sunt gestionate de Fondul de pensii al Federației Ruse sau de unul dintre fondurile de pensii nestatale autorizate pentru acest tip de activitate. Dreptul de a alege compania care va gestiona economiile aparține înșiși cetățenilor.

În timpul procesului de gestionare, fondurile sunt investite în domeniile specificate în Legea federală „Cu privire la investirea fondurilor pentru finanțarea pensiilor finanțate în Federația Rusă” din 24 iulie 2002 nr. 111-FZ. În mod ideal, o astfel de schemă ar trebui să aducă cetățenilor un venit comparabil sau mai mare decât rata inflației din țară. În practică, doar o mică parte din companiile de administrare non-statale prezintă indicatori stabili de venit.

Economiile cetățenilor sunt protejate prin reglementări, cuantumul acestora nu poate scădea ca urmare a investițiilor nereușite. Cu toate acestea, veniturile din astfel de activități pot fi zero.

Perspective de utilizare a părții finanțate din pensie

Merită abandonarea CNE și ce perspective stabilește statul pentru acest program? În ultimii ani, statul a extins în mod constant moratoriul privind transferul economiilor cetățenilor către fondurile de pensii nestatale. Toate fondurile provenite din contribuțiile de asigurări de la angajatori merg în partea de asigurare a pensiei și sunt utilizate pentru plata pensiilor curente.

Legea federală „Cu privire la modificările anumitor acte legislative ale Federației Ruse” din 3 iulie 2016 nr. 360-FZ a introdus procedura pentru plățile unice din economiile de pensii. Principalele caracteristici ale acestui document au fost următoarele:

• persoanele cărora nu li s-a atribuit încă partea finanțată a pensiei au posibilitatea de a primi o sumă forfetară;
• cesiunea de plată este permisă dacă există fonduri în contul personal al persoanei asigurate;
• Numai categoriile de cetățeni specificate direct în lege (cetățeni care beneficiază de pensii de invaliditate, pensii de urmaș etc.) au dreptul de a primi plăți.

Pentru majoritatea cetățenilor, o astfel de plată nu este disponibilă, așa că vor trebui să aleagă în mod independent cum să-și gestioneze economiile de pensie.

Cum să refuzi partea finanțată a unei pensii și merită făcută?

Cetăţenii au dreptul de a refuza oricând să înfiinţeze o întreprindere privată privată şi să direcţioneze fonduri pentru creşterea drepturilor la pensie pentru partea de asigurări. Pentru persoanele pentru care primele de asigurare au început să fie plătite abia în 2014, nu trebuie luate măsuri, deoarece toate contribuțiile primite sunt deja direcționate către partea de asigurare.

Merită să lăsați partea de economii pentru cetățenii care au economii în conturile lor individuale? Acest lucru depinde de avantajele și dezavantajele administrării fondurilor de către companiile de administrare publice și private. Avantajele indubitabile ale unui astfel de management includ:

• posibilitatea de a genera venituri cu alegerea corectă a zonelor de investiții;
• garantarea siguranței fondurilor, deoarece toate fondurile de pensii nestatale sunt sub control strict de stat;
• fără restricții cu privire la mărimea unei viitoare pensii, deoarece aceasta va depinde direct de valoarea economiilor;
• posibilitatea de a primi fonduri de economii prin moștenire;
• libertatea de alegere și tranziția între diferite fonduri de pensii nestatale care oferă condiții mai bune de gestionare.

Dezavantajele unei astfel de gestionări a fondurilor de capital privat nu pot fi asociate decât cu lipsa veniturilor din activitățile fondurilor nestatale de pensii. Deoarece toate economiile cetățenilor sunt asigurate, aceștia nu sunt în pericol de a pierde bani.

Alegerea finală trebuie făcută de cetățeni, ținând cont de toate circumstanțele. Dacă se ia decizia de a refuza formarea părții finanțate din pensie, cetățenii trebuie să întreprindă următoarele măsuri: Evaluare: 0/5 (0 voturi)

Sistemul de pensii din Federația Rusă a fost modificat datorită implementării, care este reglementată de legile nr. 400-FZ care au intrat în vigoare „Despre pensiile de asigurare” iar de la nr. 424-FZ „Despre pensia finanțată” din data de 28.20.2016. Ca urmare a modificărilor, asigurările și părțile finanțate ale pensiei de muncă există ca tipuri separate.

Noua reformă prevede că un cetățean o poate face independent, pe baza beneficiului personal, prin direcționarea fondurilor din contul său de pensie către asigurări (în valoare de 16%) sau în același timp către contul de economii (6% către acesta). , iar restul de 10% la asigurare).

Alegerea unei variante de pensie

Dreptul unui cetățean de a alege o variantă de pensie a apărut în 2015, în legătură cu o nouă reformă. Trebuia să alegi una dintre opțiuni:

1. constituirea doar a unei pensii de asigurare;
2. formarea de asigurări și pensii finanțate împreună.

O pensie de cetățean se formează pe cheltuiala plăți de asigurări angajator, care le plătește lunar în cuantum de 22% din salariul unui cetățean.

O parte din acest tarif și anume 6% este un tarif de solidaritate, adică tariful pentru formarea unei plăți fixe (neluat în considerare pe contul personal), iar restul 16% - tarif individual, adică tariful pentru formarea unei pensii pe contul personal al cetățeanului (SNILS), deschis de Fondul de pensii al Rusiei. Prin urmare:

• când un cetățean alege prima variantă de pensie, toți cei 16% vor merge la formarea doar a unei pensii de asigurare;
• la alegerea celei de-a doua opțiuni, 6% din tariful individual este alocat formării unei pensii finanțate, iar 10% - formării unei pensii de asigurare.

În consecință, cu cât este mai mare salariul pentru activitatea de muncă a unui cetățean, cu atât este mai mare valoarea plăților de asigurare pe care angajatorul le va deduce și cu atât mai mare. suma de plată va fi mai mare in viitor.

Ce pensie ar trebui să formez: asigurare sau finanțată?

Pentru a face o alegere informată în materie de formare a garanțiilor viitoare, este important să studiem caracteristicile fiecărui tip și apoi să luăm decizia optimă.

Trebuie să știți că fondurile primite pentru formarea unei pensii de asigurare sunt listate în contul personal al cetățeanului numai sub formă de drepturi de pensie, iar banii în sine sunt plătiți pensionarilor de astăzi, acesta este același sistem de solidaritate. Fonduri destinate pensie finanțată, nu pot fi repartizate în acest fel, întrucât sunt trimise de la Fondul de Pensii către FNP sau către managementul încrederii alese de cetățean, și nu trebuie să meargă către plăți curente. Dar din 2014 a fost introdus un moratoriu privind formarea economiilor de pensii, care va continua și în 2018, astfel încât toate plățile rămân în Fondul de pensii.

Cu toate acestea, principalele diferențe dintre aceste tipuri de pensii nu sunt doar metoda de formare și distribuire, ci și metoda de gestionare a fondurilor.

Pensia de asigurare este gestionată de către Fondul de Pensii (care își realizează indexarea anuală), iar pensia capitalizată este gestionată doar de organizația de management pe care cetățeanul a ales-o în mod independent.

În general, o pensie finanțată are caracteristici similare unui depozit bancar: poți primi și venituri din investiții sau o pierdere.

Conditii de atribuire a unei pensii de asigurare

Principala confirmare a experienței de muncă înainte de 2002 este cartea de muncă, iar experiența de asigurare după 2002 este informațiile contabile personale de la angajatori, care sunt stocate în Fondul de pensii al Federației Ruse.

Perioada de asigurare crește treptat, până la nașterea dreptului la pensie pentru limită de vârstă, de la 6 ani în 2015 la 15 ani în 2024 (9 ani în 2018). În consecință, cu cât perioada de asigurare este mai lungă, cu atât valoarea plăților este mai mare.

Valoarea coeficientului individual de pensie

În fiecare an, de la 1 ianuarie 2015, munca unui cetățean este evaluată prin coeficientul individual de pensie (IPC). La calcularea pensiei de asigurare se folosește cuantumul IPC atât înainte, cât și după 2015, iar valoarea punctelor înainte de 2015 se calculează pe baza sumei capitalului de pensie acumulat la sfârșitul anului 2014. După care, suma totală este împărțită la costul de 1 punct.

Pentru a atribui o pensie în 2018, va trebui să aveți 13,8 puncte în contul personal.

Pentru a transfera capitalul în puncte, cetățenii cu experiență existentă înainte de 2015 nu trebuie să contacteze pentru aceasta Fondul de pensii, deoarece acest lucru se face automat în nedeclarat Bine.

Vârsta de pensionare în Rusia în 2018

Vârsta de pensionare stabilită în Rusia pentru bărbați este de 60 de ani, iar pentru femei - 55 de ani, însă, există anumite categorii de cetățeni care au dreptul de a se pensiona înainte de o anumită vârstă. Lista posturilor și industriilor relevante care dau dreptul la pensii anticipate a fost aprobată de Guvernul Federației Ruse.

Dacă un cetățean solicită ulterior o pensie de asigurare, aceasta poate fi majorată cu suma stabilită. cote premium.

• Aplicare la 5 ani de la împlinirea vârstei de pensionare stabilite - plata fixă ​​crește cu 36%, iar plata asigurării - cu 45%.
• Recurs după 10 ani - plata fixă ​​va crește de 2,11 ori, iar plata asigurării - de 2,32 ori.

Astfel, cu un refuz complet al unei pensii de ceva timp, un cetățean o poate crește semnificativ prin coeficienți de bonusare.

Procedura de calcul a pensiei de asigurare

După reformă a fost instituită o nouă procedură de calcul a plăților, care se realizează prin coeficienți. În conformitate cu prevederile art. 15 lege „Despre pensiile de asigurare”, pensia pentru limită de vârstă se calculează după o anumită formulă:

SP = IPC × SIPC + FV,

• JV- pensie de asigurare;
• IPC- total de puncte în ziua programării;
• SIPC- costul de 1 punct în anul plăților (de la 1 ianuarie 2018 - 81,49 ruble, statul indexează această sumă anual);
• FV- plată fixă ​​(de bază) (de la 1 ianuarie 2018 - 4982,9 ruble, statul o indexează anual).

În 2018, indexarea pensiilor a fost efectuată mai mult decât rata inflației din 2017 - în valoare de 3,7%.

Pensionarii care lucrează au primit plăți din 2016 excluzând indexarea. Cu toate acestea, la terminarea lucrărilor, indexarea pensiei de asigurare și plata fixă ​​va fi restabilită pentru cetățean în totalitate.

Suma plată fixă ​​la pensia de asigurare în anul 2018

Pensia de asigurare include plată fixă ​​(FV), stabilit de stat pentru fiecare pensionar în cuantum constant. Cu toate acestea, dimensiunea sa pentru unii cetățeni poate fi mai mare decât pentru alții, depinde de:

• tip de pensie atribuită: bătrânețe, invaliditate sau pierderea întreținătorului de familie;
• disponibilitatea unei experiențe speciale de muncă;
• zona de reședință;
• vârsta pensionarului și numărul persoanelor aflate în întreținerea acestuia.

În 2017, ținând cont de indexarea anuală, valoarea plății fixe a fost determinată la 4805,11 ruble. În 2018, a existat o creștere, în urma căreia s-a ridicat dimensiunea PV 4982,9 ruble.

Următoarele persoane pot conta pe o cotă majorată din pensia de asigurare pentru limită de vârstă:

• cetăţeni în vârstă, peste 80 de ani (100%);
• pensionari cu persoane în întreținere (33,3% pentru fiecare întreținere, dar nu mai mult de 3 persoane);
• cetățeni cu o experiență de muncă de peste 15 ani în Nordul Îndepărtat (cu 50%), 20 de ani de experiență de lucru în zone echivalente (cu 30%), iar când împlinesc 80 de ani, o creștere din nou cu procentul corespunzător;
• locuind în nordul îndepărtat (după coeficient regional).

Mărimea plății fixe la pensia de asigurări pentru limită de vârstă, ținând cont de creșterea acesteia, este determinată de angajații Fondului de pensii pe baza dosarului de pensie al cetățeanului și în conformitate cu legislația Federației Ruse.

Beneficiile pensionării târziu

Dacă dorește, un cetățean poate să nu solicite o pensie după ce devine îndreptățit la aceasta sau să refuze temporar să o primească, să amâne acest eveniment la o dată ulterioară și să continue să lucreze fără a primi plăți de pensie.

În acest caz, statul a introdus legislativ coeficienți de stimulare, mărirea mărimii pensiei în funcție de momentul depunerii cererii pentru atribuirea acesteia. Valoarea acestora depinde de momentul în care a fost stabilită pensia - la împlinirea vârstei de pensionare general acceptată sau înainte de termen (în conformitate cu articolul 30-32 din Legea nr. 400-FZ). „Despre pensiile de asigurare”). Această regulă este descrisă în anexele prezentei legi.

1. Coeficient de creștere pentru calculul pensiei de asigurare:
   

   	Pentru pensie pentru limită de vârstă	În caz de programare anticipată
   12	1,07	1,046
   24	1,15	1,1
   36	1,24	1,16
   48	1,34	1,22
   60	1,45	1,29
   72	1,59	1,37
   84	1,74	1,45
   96	1,9	1,52
   108	2,09	1,6
   120	2,32	1,68

2. Factor de creștere pentru calcularea plății fixe:
   

   Numărul de luni de la apariția dreptului la pensie	Pentru pensie pentru limită de vârstă	În caz de programare anticipată
   12	1,056	1,036
   24	1,12	1,07
   36	1,19	1,12
   48	1,27	1,16
   60	1,36	1,21
   72	1,46	1,26
   84	1,58	1,32
   96	1,73	1,38
   108	1,9	1,45
   120	2,11	1,53

Concluzie

Dacă apare dreptul de a majora plata fixă ​​la pensia de asigurare, puteți contacta departamentul teritorial al Fondului de pensii al Federației Ruse, depunând documente justificative. Cu toate acestea, nu este necesar să se aplice, întrucât dosarul de pensie, de regulă, reflectă deja aceste circumstanțe.

Legea privind „blocarea” părții finanțate din pensie va fi continuată, deoarece autoritățile au decis că doar așa vor putea crea în buget un fond de rezervă care să poată fi folosit în cazuri de urgență (astazi se întâmplă foarte mult). de multe ori). Pe fundalul tuturor acestor lucruri, apare întrebarea așteptată:Ce ar trebui să facă oamenii tăcuți cu partea finanțată a pensiei lor în 2017?, iar această situație necesită o discuție atentă.

S-a decis să se folosească restricții la economiile pensionarilor încă din 2014, iar inițial această decizie a fost temporară, dar apoi a devenit clar că guvernul nu se mai poate descurca fără rezerva creată, așa că s-a decis prelungirea acesteia. Ceea ce rămâne neschimbat este că 6% din contribuțiile la pensie vor fi în continuare trimise la pensia de asigurări, iar autoritățile nu intenționează să schimbe nimic în această chestiune, pentru că o astfel de utilizare a finanțelor va contribui doar la optimizarea bugetului Fondului de pensii. În plus, este necesar să se acorde atenție faptului că oficialii aderă la această funcție pentru ultima dată, cel puțin așa cred președinții Ministerului Finanțelor și Ministerului Dezvoltării Economice, deși practica arată că de obicei totul se întâmplă puțin diferit. , deci nu are rost să negem că moratoriul va continua .

Adoptarea proiectelor de lege indică faptul că există un interval de timp care este folosit pentru formarea propriei pensii și, de asemenea, subliniază că partea finanțată a contribuțiilor la pensie nu este considerată obligatorie, prin urmare, poate fi abandonată. Oficialtransferul părții finanțate din pensie în 2017este imposibil, dar merită spus că persoanele care au dreptul să primească aceste contribuții la pensie pot refuza economiile folosind o cerere de refuz scrisă, care trebuie depusă la Fondul de pensii. De asemenea, le pot păstra pentru ei, iar în cazul decesului pensionarului, economiile din testament vor fi transferate unor persoane apropiate sau prin împuternicire.

Caracteristicile economiilor de pensie

Acum este necesar să se acorde o atenție deosebităce să faci cu partea finanțată din pensie în 2017, ultimele știri care nu poate fi numit prea optim. Potrivit autorităților, oamenii se pot „gândi” încă un an la ce se va întâmpla cu economiile lor, însă, de fapt, autoritățile lasă pur și simplu o „rezervă” în buget care poate fi folosită în caz de urgență. Astăzi, partea finanțată a finanțelor poate fi stocată într-un fond de pensii non-statal, dar el trebuie să notifice în scris autoritatea competentă despre acest lucru prin poștă, dar semnătura de pe document trebuie neapărat legalizată.

Trebuie spus că astăzi fondurile de economii non-statale și-au pierdut autoritatea în rândul populației țării, așa că mulți astăzi plănuiesc să-și transfere economiile în fondurile de pensii nestatale. Numărul de fonduri nestatale va scădea, de asemenea, ușor, așa că merită să ne gândim la transfer.

Ce să fac?

Autoritățile au decis căplata părții finanțate din pensie în anul 2017, nu este de așteptat, dar principiul utilizării fondurilor acumulate se va schimba în continuare. Oamenii tăcuți care nu s-au deranjat să aleagă Fondul Național de Pensii se vor mulțumi doar cu o pensie de asigurare, pentru că utilizarea unei pensii capitalizate nu le mai este disponibilă.

Asigurare voluntară de pensie

In afara de asta, ce spune el pensie în 2017 , mulți ruși sunt, de asemenea, interesați de ceea ce este așa-numita asigurare voluntară de pensie, care permite fiecărei persoane să economisească în mod independent pentru propria pensie. Volumul contribuțiilor (transferurile către Fondul de pensii), precum și frecvența acestora, este determinat de o persoană în mod independent, iar sistemul voluntar diferă de economiile de pensii finanțate prin posibilitățile sale mai largi de transfer de fonduri prin moștenire.

Experții în managementul riscului spun că există și sisteme de pensii non-statale care îmbunătățesc calitatea vieții pensionarilor. De exemplu, o pensie corporativă merită o atenție specială, care, de fapt, este un acord tripartit între un angajat al unei anumite organizații, un angajator și un fond de pensii nestatal, iar particularitatea colectării acesteia este că fondul de pensii este format prin transferuri de la angajator și fondurile personale ale unui angajat al întreprinderii. Tarifele vor fi și ele stabilite individual, iar în fiecare caz valoarea acestor plăți va varia. Experții spun că o pensie corporativă este o oportunitate excelentă de a „lega” un angajat de un loc de muncă stabil într-o organizație pentru o lungă perioadă de timp, deoarece la concediere va pierde oportunitatea de a-și forma pensia cu ajutorul angajatorului.

După reforma pensiilor din 2015, partea finanțată a pensiei de muncă a devenit un tip independent - o pensie finanțată. Până la 31 decembrie 2015 cetăţenii Născut în 1967 și mai mic ai putea alege: sau refuza sa contribui la aceasta. Dacă un cetățean a ales opțiunea de a acumula fonduri, atunci le poate transfera la Fondul de pensii alegând o Societate de Administrare (MC) sau transferă economii de pensii către (NPF).

Puteți primi plăți de pensie finanțată numai când ajungeți 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei, sau vârsta care vă permite să solicitați o pensie de asigurare pentru limită de vârstă, ținând cont de standardele în vigoare la 31 decembrie 2018 (adică fără a ține cont de modificările introduse).

Deoarece vârsta de pensionare crește, iar standardele de vârstă pentru pensiile finanțate rămân „înghețate”, se dovedește că un cetățean poate primi economii de pensie înainte de pensionare.

Pensie finanțată - ce este?

Pentru cetățeni se formează o pensie finanțată născut în 1967 și mai târziu care a început să funcționeze înainte de 1 ianuarie 2014 și până la 31 decembrie 2015 a decis să direcționeze contribuțiile la o pensie finanțată.

Cetăţenii cu vârsta peste 1967 pot forma şi economii pentru pensii, dar...

Formarea economiilor de pensie are loc prin transferul contribuțiilor de asigurare de către angajator. În total, angajatorul plătește 22% din salarii sub forma unei prime de asigurare, din care 16% se alocă pensiei de asigurare și părții de solidaritate, iar restul 6% transferat la o pensie capitalizată.

Pe lângă contribuțiile de asigurări obligatorii, economii de pensie se poate forma din cauza:

• prime de asigurare plătite voluntar;
• sume contribuite în cadrul programului de cofinanțare a economiilor de pensii;
• fonduri de capital de maternitate alocate integral sau parțial formării unei pensii;
• rezultatele investirii fondurilor acumulate.

Cum să aflați cuantumul economiilor de pensie (prin internet, conform SNILS, în Fondul de pensii)

Până în 2013, Fondul de pensii al Federației Ruse a trimis anual informații despre starea asigurării individuale de pensie, inclusiv cuantumul economiilor de pensie, persoanelor asigurate prin poștă, prin scrisori. În prezent, în funcție de locul în care se formează pensia finanțată în Fondul de pensii sau Fondul de pensii nestatal, aceste informații pot fi obținute în diferite moduri:

• Prin internet, pe site-ul web al Fondului de pensii sau al Fondului de pensii non-statale, folosind contul dumneavoastră personal.
• În fondul teritorial de pensii cu asigurarea pașaportului și a SNILS.
• La contactarea sucursalei FPN pe care cetățeanul a ales să formeze economii.
• Prin banca în care cetățeanul are cont, dacă această bancă oferă un astfel de serviciu.

Valoarea economiilor de pensie ale persoanei asigurate

Mărimea pensiei capitalizate a asiguratului este influențată de valoarea fondurilor contribuite la formarea acesteia și contabilizate în contul său personal individual (ILA) la Fondul de pensii sau în contul său de pensie la FPN.

Mărimea economiilor de pensie se ajustează anual la 1 august în funcție de suma fondurilor primite pentru finanțarea acesteia, care nu au fost luate în considerare în calcul la atribuire sau în ajustarea anterioară.

Plata pentru economii se calculează folosind formula:

NP = PN / T,

• NP- mărimea pensiei capitalizate;
• Luni - cuantumul economiilor de pensie ale beneficiarului la data plății;
• T- perioada estimată de plată a pensiei (număr de luni). Se înființează anual prin lege și în 2018 este 246 de luni.

O dată la cinci ani NPF poate fi schimbat cu altul, sau formarea fondurilor poate fi transferată către societatea de administrare. Acest lucru se poate face mai devreme (înainte de program) - odata pe an, iar pierderea veniturilor din investiții poate apărea.

• Contactați FPN și încheiați un acord cu acesta privind asigurarea obligatorie de pensie.
• Depuneți o cerere la Fondul teritorial de pensii pentru transferul la un fond de pensii nestatal.

După examinarea cererii, fondul de pensii trimite o notificare persoanei asigurate. În cazul în care fondul de pensii nestatal îndeplinește cerințele legale, Fondul de pensii va notifica o decizie pozitivă; în cazul în care licența fondului este revocată, în notificare se vor indica motivele refuzului.

Cum se primește partea finanțată din pensie?

În 2016, indexarea pensiei pentru toți pensionarii urma să aibă loc în 2 etape. Cu toate acestea, de fapt, doar o parte a indexării a fost făcută. Autoritățile nu au putut efectua indexări suplimentare, deoarece nu au avut fondurile necesare pentru acest proces. Guvernul a găsit o cale de ieșire cu o plată unică de 5.000 de ruble pentru toți pensionarii de la 1 ianuarie 2017. Numărul total de pensionari care vor putea primi această plată este de 43 de milioane de persoane. O vor putea primi și pensionarii care lucrează.

Creșterea pensiilor în Rusia de la an

Premierul rus a promis că în noul an 2017 va avea loc cu siguranță o revenire la procesul normal de indexare a prestațiilor în numerar pentru pensionari. Pensiile vor trebui indexate în funcție de nivelul inflației reale în 2016.

sistemul rusesc de pensii

Pensia pentru ruși constă în:

• pensie de asigurare;
• pensie acumulată;

Pensia de asigurare are o fixare specifică; în cazul unui fenomen atât de nefavorabil în economie precum inflația, aceasta crește neapărat și se numește indexare. Acum, în Federația Rusă, valoarea medie a unei pensii de asigurare este de aproximativ 13.700 de ruble și ar trebui majorată prin plăți suplimentare la nivel regional local.

Există 3 tipuri de beneficii de pensie, în funcție de motivele numirii acestora:

1. Pensie legată de vârstă;
2. Dacă susținătorul de familie a fost pierdut;
3. Plata pensiei de invaliditate.

Informații generale despre pensiile finanțate

Doar cetățenii al căror an de naștere este 1967 sau mai vechi pot primi o pensie finanțată. Lucrătorii înșiși aleg tariful conform căruia angajatorul va contribui în favoarea lui. În același timp, în fiecare an se aprind discuții între oficialii guvernamentali cu privire la continuarea reformei acestui tip de pensie.

Conform regulilor, în primul an de deduceri rata este stabilită la 0%, crescând în fiecare an la 1%. Drept urmare, lucrătorul poate alege unul dintre următoarele tarife:

1. 10% din deduceri merg către fondul de asigurări, restul de 6% către fondul de economii;
2. Toți 16% merg în partea de asigurare a pensiei.

Există, de asemenea, mai multe opțiuni pentru a primi aceste fonduri. Cu 5 ani înainte de pensionare, cetățenii pot fi transferați 20% din suma totală acumulată.

Înalți oficiali guvernamentali spun că cel mai probabil, plățile de pensii finanțate pentru ruși în 2017 vor fi înghețate ca în anii precedenți. Cu toate acestea, înghețarea acestor bunuri nu înseamnă confiscarea lor. Fondurile „înghețate” ar trebui folosite pentru a acoperi indexarea pensiilor de asigurare, ceea ce va îmbunătăți bunăstarea pensionarilor ruși.

Cum să obțineți banii care au fost acumulați

Rușii în vârstă de pensionare au dreptul să primească partea finanțată din pensie. Pentru a-l primi, trebuie să scrieți o cerere la organul teritorial al Fondului de pensii sau FNP.

Plata lunară urgentă a pensiei este posibilă pentru cetățenii care pot primi o pensie de asigurare pentru limită de vârstă și care au făcut contribuții suplimentare în numerar pentru a forma economii de pensie. Trebuie să contactați fondul de pensii cu o cerere și documente. O astfel de plată a pensiei este posibilă pentru o perioadă de cel puțin 120 de luni.

Astfel de categorii de cetățeni au dreptul să primească o plată unică a pensiei cumulate integral:

1. Persoane cu handicap din orice grup și ruși care și-au pierdut susținătorul;
2. Cetățenii a căror pensie finanțată este mai mică de 5% din totalul pensiei pentru limită de vârstă;
3. Cei care nu au experienta in asigurari.

De asemenea, este posibil să se efectueze o plată unică a fondurilor acumulate către moștenitorii unui pensionar decedat. Urmașii legali ai persoanei decedate au acest drept dacă ar putea primi o pensie.