Føderal lov om arbeidspensjon. Lov om arbeidspensjon i Den russiske føderasjonen som endret lov om pensjonsfond 173

Hver borger av den russiske føderasjonen som jobber samvittighetsfullt og er registrert med obligatorisk statlig forsikring har rett til å motta arbeidspensjon for lang tjeneste.

Beskrivelse

Den føderale loven om arbeidspensjoner definerer følgende kategorier av arbeidspensjoner:

• høy alder;
• på funksjonshemming;
• på grunn av tap av en forsørger.

Føderal lov om sysselsetting i den russiske føderasjonen, se

Alderspensjonen er etter tur delt inn i:

• forsikring del;
• lagringsdel.

Innbyggere som søker om ulike pensjoner får valget mellom en av dem etter eget ønske. I noen tilfeller er utbetaling av to pensjoner tillatt:

• en, fastsatt ved lov nr. 166, om statlige pensjoner;
• den andre, gitt av gjeldende lovgivning nr. 173, om arbeidspensjoner i den russiske føderasjonen.

Personer som søker om arbeidspensjon kan søke om den når som helst fra det øyeblikket de blir berettiget.

Følgende personer har rett til arbeidspensjon:

• Statsborgere av den russiske føderasjonen forsikret i samsvar med lov nr. 167 om obligatorisk pensjonsforsikring, og som har oppfylt alle de foreskrevne betingelsene;
• Funksjonshemmede familiemedlemmer av ovennevnte kategori av borgere;
• Statsborgere av fremmede stater, så vel som statsløse personer som er bosatt i Den Russiske Føderasjon på permanent basis, har rett til å motta pensjon sammen med borgere av Den Russiske Føderasjon, med mindre gjeldende føderale lov eller internasjonal traktat fastsetter andre betingelser.

Vilkårene for å motta pensjonsutbetalinger er:

• nå pensjonsalder: menn - 60 år, kvinner - 55;
• ha minst 5 års arbeidserfaring;
• anerkjenne en borger som funksjonshemmet og etablere en funksjonshemmingsgruppe (I, II, III);
• fastsettelse av tap av en forsørger.

173-FZ om arbeidspensjon er gjentatte ganger blitt endret og supplert siden den trådte i kraft. De siste endringene i lovgivningen ble gjort av føderal lov nr. 145-FZ av 4. juni 2014 og forfatningsdomstolens resolusjon nr. 29-P av 19. november 2015.

Hvilke endringer er gjort?

Endringer i føderal lov nr. 145-FZ i gjeldende lovgivning om arbeidspensjon i Den russiske føderasjonen har endret følgende deler av artikkel 30, som gir vilkårene for å vurdere pensjonsrettighetene til forsikrede personer:

• Avsnitt 22 i klausul 3 ble supplert med ordene "og føderale regjeringsorganer", som refererer til tilleggsbetingelser for beregning av tjenestelengdeskoeffisienten for ansatte i statlige og militære tjenester.
• Avsnitt 14 i paragraf 4 ble supplert med uttrykket «og føderale myndigheter», som gjelder økninger i tjenestetidskoeffisienten for ansatte som har jobbet utover den juridiske normen i offentlige og militære tjenester.

Vedtak fra den konstitusjonelle domstolen i Den russiske føderasjonen nr. 29-P datert 19. november 2015 endret følgende deler av gjeldende lov om arbeidspensjon i Den russiske føderasjonen:

• Klausul 1 i artikkel 10, samt artikkel 19 (del 1 og 2), 39 (del 1 og 2) og 53, ble erklært i strid med den russiske føderasjonens grunnlov. Dette eliminerte hindringen for å gjenopprette pensjonsrettighetene til en borger som uberettiget ble straffeforfulgt og deretter rehabilitert, som et resultat av at perioden med tvangsfjerning fra arbeidet ikke ble inkludert i tjenestetiden.
• En juridisk mekanisme ble opprettet for å gjenopprette pensjonsrettighetene til rehabiliterte personer, og gi dem en pensjon på samme vilkår som i fravær av useriøse straffesaker.

Artikkel 1 paragraf 1 sørger for installasjon og utbetaling av arbeidspensjon i samsvar med føderal lov nr. 173-FZ. Eventuelle endringer i prosedyren og betingelsene for tildeling og utbetaling av arbeidspensjon skjer kun med innføring av endringer og endringer i denne lovgivningen.

Artikkel 9 settene vilkår for utbetaling av arbeidspensjon ved tap av forsørger. Artikkelen består av følgende deler:

1. Familiemedlemmer som var forsørget av avdøde, med unntak av personer som forårsaket forsørgerens død, har rett til å motta arbeidspensjon på grunn av tap av forsørger. Hvis den ukjente forsvinningen til en borger er etablert på foreskrevet måte, blir hans familie likestilt med familien til den avdøde forsørgeren.
2. Følgende familiemedlemmer til den avdøde kan bli anerkjent som funksjonshemmede:
   • mindreårige barn, brødre, søstre og barnebarn av den avdøde, samt heltidsstudenter ved grunnleggende utdanningsinstitusjoner, men bare til de fyller 23 år og kun på betingelse av at de ble anerkjent som funksjonshemmede før fylte 18 år. Også pårørende til den avdøde forsørgeren anerkjennes som funksjonshemmede i fravær av funksjonsfriske barn.
   • en av de nære slektninger til avdøde forsørger som har omsorg for avdødes barn, brødre, søstre eller barnebarn som ikke har fylt 14 år, har rett til arbeidspensjon i henhold til denne lov;
   • foreldre og ektefelle til den avdøde forsørgeren som har nådd pensjonsalder eller er ufør;
   • besteforeldrene til den avdøde forsørgeren som har nådd pensjonsalder, forutsatt at det ikke er noen som kan forsørge dem.
3. Familiemedlemmer til avdøde forsørger har rett til pensjon dersom de var forsørget av ham.
4. Underhold av den avdødes barn er obligatorisk og krever ikke ytterligere bevis dersom barna ikke har nådd myndig alder eller ikke er anerkjent som kapable.
5. Dersom den funksjonshemmede ektefellen eller foreldrene til den avdøde forsørgeren, som ikke var hans forsørger, mister inntektskilden, har de rett til arbeidspensjon.
6. Familiemedlemmer til den avdøde forsørgeren som mottok bistand fra ham, som var hovedgrunnlaget, men som samtidig mottok en form for pensjonsytelse selv, kan gå over til arbeidspensjon.
7. Arbeidspensjonen ved forsørgerektefellens død består etter inngåelse av nytt ekteskap.
8. Retten til pensjon ved forsørgerens død gjelder adoptivforeldre så vel som foreldre, og adoptivbarn som pårørende;
9. Arbeidspensjon på grunn av forsørgerens død ytes avhengig av forsørgerens forsikringsperiode, samt uavhengig av tidspunkt og årsak til hans død.
10. Dersom den avdøde forsørgeren ikke har noen forsikringsdekning i det hele tatt eller har begått en straffbar handling som førte til hans død, tildeles hans pårørende sosial pensjon i stedet for arbeidspensjon.

Du kan lære mer om aktivitetene til privatdetektiver fra

Artikkel 11 gir tilleggsbetingelser som regnes med i forsikringstiden. Sammen med arbeidsperioder og andre aktiviteter spesifisert i art. 10, regnes følgende perioder:

• fullføring av militærtjeneste og annen tjeneste som tilsvarer det;
  motta midlertidig uføretrygd;
• foreldreomsorg for barn inntil ett og et halvt år, men ikke mer enn 4,5 år generelt, som mottar dagpenger, deltar i offentlige arbeider som genererer overskudd, eller flytter, på grunn av utnevnelse av den statlige arbeidsformidlingen, til en annen by.
• fengsling av ubegrunnede kriminelle anklager med påfølgende rehabilitering;
• omsorg for en funksjonsfri person for en funksjonshemmet gruppe I, et funksjonshemmet barn, samt for en person over 80 år;
• bor i områder der det ikke er ansettelsesmulighet på grunn av ektefellens kontrakt med militærtjeneste, men ikke mer enn 5 år;
• opphold i utlandet for ektefeller til ansatte ved diplomatiske og konsulære oppdrag i Den russiske føderasjonen, men ikke mer enn 5 år.

De oppførte periodene tas kun i betraktning hvis de innledes eller etterfølges av arbeidsperioder fastsatt i artikkel 10 i denne lovgivningen.

Artikkel 28 gir innbyggerne rett til å motta tidligpensjonsoppdrag. Alderspensjon tildeles før skjema til følgende personer:

• Kvinner som har født mer enn fem barn og oppdratt dem til fylte åtte år, ved fylte 50 år, dersom forsikringstiden deres er minst 15 år;
• Kvinner som har født mer enn to barn ved fylte 50 år, forutsatt at deres forsikringserfaring er minst 20 år, inkludert 12 år i nord eller 17 år i tilstøtende områder.
• Militært funksjonshemmede når 55 år for menn og 50 år for kvinner, hvis deres forsikringserfaring er henholdsvis 25 og 20 år.
• For personer med synshemming av gruppe I, dersom de har fylt 50 år – menn og 40 år – kvinner, med en trygdetid på henholdsvis 15 og 10 år.
• Personer som lider av hypofyse-dvergvekst (dverger) og uforholdsmessige dverger når de fyller henholdsvis 45 og 40 år, menn og kvinner, dersom deres forsikringserfaring er minst 20 og 15 år;
• Menn over 55 år og kvinner over 50 år, hvis de har jobbet i minst 15 år i det fjerne nord eller i minst 20 år i tilstøtende territorier og deres forsikringserfaring er minst 25 og 20 år;
• Menn og kvinner, ved fylte henholdsvis 50 og 45 år, som er fast bosatt i det fjerne nord eller tilstøtende territorier, og som har arbeidet i minst 25 og 20 år som reindriftsutøvere, fiskere eller kommersielle jegere.

Den gjeldende versjonen av lov om arbeidspensjon

Det bør tas i betraktning at i forbindelse med føderal lov nr. 400-FZ av 28. desember 2013 "Om forsikringspensjoner", gjelder gjeldende lovgivning kun for å beregne mengden arbeidspensjon.
For å gjøre deg kjent i detalj med bestemmelsene i lov nr. 173-FZ om arbeidspensjon i Den russiske føderasjonen, anbefales det å laste ned teksten til den siste utgaven.

Det fungerer ikke Redaksjon fra 03.06.2006

Navn på dokument	FEDERAL LOV av 17. desember 2001 N 173-FZ (som endret 3. juni 2006) "OM ARBEIDSPENSJONER I DEN RUSSISKE FØDERASJON"
Dokumenttype	lov
Mottakende myndighet	President for Den russiske føderasjonen, statsdumaen i den russiske føderasjonen, Sibirsk føderasjon i den russiske føderasjonen
dokumentnummer	173-FZ
Akseptdato	01.01.2002
Revisjonsdato	03.06.2006
Dato for registrering hos Justisdepartementet	01.01.1970
Status	Det fungerer ikke
Utgivelse	Dokumentet ble ikke publisert i denne formen Dokument i elektronisk form FAPSI, STC "System" (som endret 17. desember 2001 - "Parlamentary Newspaper", N 238-239, 20. desember 2001; "Rossiyskaya Gazeta", N 247, 20.12.2001, "Samling av lovgivning i Den russiske føderasjonen", 24.12.2001, N 52, art. 4920 "Finansavis" (regionalt nummer), N 52, 27.12.2001)
Navigator	Notater

FEDERAL LOV av 17. desember 2001 N 173-FZ (som endret 3. juni 2006) "OM ARBEIDSPENSJONER I DEN RUSSISKE FØDERASJON"

Denne føderale loven, i samsvar med den russiske føderasjonens grunnlov og den føderale loven "Om obligatorisk pensjonsforsikring i den russiske føderasjonen", etablerer grunnlaget for fremveksten og prosedyren for å utøve retten til borgere i den russiske føderasjonen til arbeidspensjon.

5. Forhold knyttet til levering av pensjoner til innbyggere på bekostning av midler fra budsjettene til de konstituerende enhetene i Den russiske føderasjonen, midler fra lokale budsjetter og midler fra organisasjoner er regulert av regulatoriske rettsakter fra statlige myndigheter i de konstituerende enhetene til den russiske føderasjonen, lokale myndigheter og handlinger fra organisasjoner.

For formålene med denne føderale loven gjelder følgende grunnleggende konsepter:

arbeidspensjon - en månedlig kontantutbetaling for å kompensere borgere for lønn eller annen inntekt som de forsikrede mottok før etableringen av arbeidspensjonen eller mistet til funksjonshemmede familiemedlemmer til de forsikrede på grunn av disse personenes død, retten til som er bestemt i samsvar med betingelsene og normene, fastsatt av denne føderale loven;

forsikringsperiode - den totale varigheten av arbeidsperioder og (eller) andre aktiviteter som tas i betraktning ved fastsettelse av retten til arbeidspensjon, der forsikringsbidrag ble betalt til den russiske føderasjonens pensjonsfond, samt andre perioder som telles i forsikringsperioden;

beregnet pensjonskapital - tatt i betraktning på den måten bestemt av regjeringen i Den russiske føderasjonen, det totale beløpet for forsikringsbidrag og andre kvitteringer til pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen for den forsikrede personen og pensjonsrettigheter i monetære termer ervervet før innreise i kraft av denne føderale loven, som er grunnlaget for å bestemme beløpsforsikringsdelen av arbeidspensjon;

etablering av arbeidspensjon - tildeling av arbeidspensjon, omberegning av beløpet, overføring fra en type pensjon til en annen;

individuell personlig konto - et sett med informasjon om mottatte forsikringspremier for den forsikrede personen og annen informasjon om den forsikrede, som inneholder identifikasjonsegenskapene hans i pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen, samt annen informasjon som tar hensyn til pensjonsrettighetene til den forsikrede. forsikret person i samsvar med den føderale loven "Om individuell (personlig) registrering i det obligatoriske pensjonsforsikringssystemet";

spesiell del av en individuell personlig konto - en del av den individuelle personlige kontoen til en forsikret person i det individuelle (personlige) regnskapssystemet i pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen, som tar hensyn til informasjon om forsikringspremier mottatt for denne personen, rettet til obligatorisk finansiert finansiering av arbeidspensjoner, inntekt fra deres investering og på utbetalinger fra pensjonssparing;

pensjonssparing - et sett med midler regnskapsført i en spesiell del av en individuell personlig konto, generert fra mottatte forsikringsbidrag for obligatorisk finansiert finansiering av arbeidspensjoner og inntekt fra deres investering;

den forventede perioden for utbetaling av alderspensjon er en indikator beregnet på grunnlag av data fra det føderale utøvende organet for statistikk og brukt til å bestemme forsikringsdelen og den finansierte delen av arbeidspensjonen.

Statsborgere av den russiske føderasjonen som er forsikret i samsvar med den føderale loven "Om obligatorisk pensjonsforsikring i den russiske føderasjonen" har rett til arbeidspensjon, forutsatt at de overholder vilkårene fastsatt i denne føderale loven.

Funksjonshemmede familiemedlemmer til personer spesifisert i del én av denne artikkelen har rett til arbeidspensjon i tilfellene fastsatt i artikkel 9 i denne føderale loven.

Utenlandske statsborgere og statsløse personer som er permanent bosatt i den russiske føderasjonen har rett til arbeidspensjon på lik linje med borgere i den russiske føderasjonen, bortsett fra tilfeller fastsatt av føderal lov eller en internasjonal traktat i den russiske føderasjonen.

1. Innbyggere som har rett til samtidig å motta arbeidspensjoner av ulike typer, i samsvar med denne føderale loven, opprettes en pensjon etter eget valg.

2. I tilfeller fastsatt av den føderale loven "om statlig pensjonsordning i den russiske føderasjonen", er det tillatt å samtidig motta en pensjon under den statlige pensjonsordningen etablert i samsvar med nevnte føderale lov og en arbeidspensjon (del av arbeidspensjon) etablert i samsvar med denne føderale loven.

3. Søknad om arbeidspensjon (del av arbeidspensjon) kan søkes når som helst etter at retten til arbeidspensjon (del av arbeidspensjon) oppstår, uten noen tidsbegrensning.

1. I samsvar med denne føderale loven etableres følgende typer arbeidspensjoner:

1) alderspensjon;

2) arbeidsuførepensjon;

3) arbeidspensjon ved tap av forsørger.

2. Alderspensjon og arbeidsuførepensjon kan bestå av følgende deler:

1) basisdel;

2) forsikringsdelen;

3) lagringsdelen.

3. Arbeidspensjonen ved tap av forsørger består av følgende deler:

1) basisdel;

2) forsikringsdelen.

4. Innbyggere som av en eller annen grunn ikke har rett til arbeidspensjon, får en sosial pensjon på vilkårene og på den måten som er bestemt av den føderale loven "Om statlig pensjonsordning i den russiske føderasjonen".

1. Prosedyren for finansiering av deler av arbeidspensjoner spesifisert i paragraf 2 og 3 i artikkel 5 i denne føderale loven, samt prosedyren for regnskapsføring av midler på en individuell personlig konto, bestemmes av den føderale loven "Om obligatorisk pensjonsforsikring i den russiske føderasjonen».

2. Når det innføres endringer og tillegg til denne føderale loven som krever en økning i kostnadene ved å betale arbeidspensjoner (deler av arbeidspensjoner), bestemmer den relevante føderale loven den spesifikke kilden og prosedyren for finansiering av tilleggsutgifter, og føderale lover om å lage nødvendige endringer er også obligatoriske og tillegg til føderale lover om det føderale budsjettet og budsjettet til pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen.

3. Etablering av den finansierte delen av arbeidspensjonen gjennomføres dersom det er regnskapsført midler på den spesielle delen av den enkeltes personlige konto til den forsikrede.

Kapittel II. Vilkår for tildeling av arbeidspensjon

1. Rett til alderspensjon har menn som har fylt 60 år og kvinner som har fylt 55 år.

2. Alderspensjon tildeles dersom det er minst fem års forsikringserfaring.

1. Arbeidsuførepensjon opprettes ved uførhet ved en begrensning av arbeidsevnen av III, II eller I grad, fastsatt av medisinske årsaker.

Reklame for deres helse, som er etablert i retten, er godkjent av regjeringen i den russiske føderasjonen.

3. En arbeidsuførepensjon opprettes uavhengig av årsaken til uførheten (bortsett fra tilfellene fastsatt i paragraf 4 i denne artikkelen), lengden på den forsikrede personens forsikringsperiode, om den funksjonshemmede fortsetter å arbeide, og også om funksjonshemmingen har oppstått i arbeidsperioden, før tiltredelse i arbeid eller etter arbeidsavslutning.

4. Dersom en funksjonshemmet ikke har forsikringserfaring i det hele tatt, samt ved uførhet som følge av at han har begått en forsettlig straffbar handling eller forsettlig skade på helsen, som er fastslått i retten, er sosial uførepensjon. etablert i samsvar med den føderale loven "Om statlig pensjonsordning i den russiske føderasjonen". I dette tilfellet gjelder punkt 5 i denne artikkelen.

5. Dersom det er regnskapsført pensjonssparing på en særskilt del av den individuelle personlige kontoen til en forsikret person anerkjent som ufør, etableres den akkumulerte delen av arbeidsuførepensjonen for denne forsikrede tidligst enn han når alderen angitt i pkt. 1 i artikkel 7 i denne føderale loven, og for funksjonshemmede fra barndommen, med en funksjonshemming på III og II grader, uavhengig av alder; personer som lider av hypofyse-dvergvekst (dverger), uforholdsmessige dverger og synshemmede personer med tredjegrads funksjonshemming i arbeidsevnen - ikke tidligere enn de når henholdsvis alderen fastsatt i artikkel 28 i denne føderale loven.

1. Funksjonshemmede familiemedlemmer til avdøde forsørger som var forsørget av ham har rett til arbeidspensjon ved tap av forsørger. En av foreldrene, ektefellen eller andre familiemedlemmer spesifisert i nr. 2 i nr. 2 i denne artikkelen tildeles den angitte pensjonen uavhengig av om de var forsørget av den avdøde forsørgeren eller ikke. Familien til en ukjent forsørger likestilles med familien til en avdød forsørger dersom forsørgerens ukjente fravær attesteres på foreskrevet måte.

2. Følgende er anerkjent som funksjonshemmede familiemedlemmer til den avdøde forsørgeren:

1) barn, brødre, søstre og barnebarn av avdøde forsørger som ikke har fylt 18 år, samt barn, brødre, søstre og barnebarn av avdøde forsørger som studerer på heltid ved utdanningsinstitusjoner av alle typer og typer, uansett av deres organisatoriske og juridiske form, for med unntak av utdanningsinstitusjoner for tilleggsutdanning, inntil de fullfører slik opplæring, men ikke lenger enn til de fyller 23 år, eller barn, brødre, søstre og barnebarn til en avdød forsørger eldre enn denne alderen, dersom de ble ufør før de fylte 18 år, med begrenset evne til arbeidsaktivitet. I dette tilfellet anerkjennes brødre, søstre og barnebarn til den avdøde forsørgeren som funksjonshemmede familiemedlemmer, forutsatt at de ikke har funksjonsfriske foreldre;

2) en av foreldrene eller ektefelle eller bestefar, bestemor til avdøde forsørger, uavhengig av alder og arbeidsevne, samt en bror, søster eller barn til avdøde forsørger som har fylt 18 år, dersom de er omsorg for den avdøde forsørgerens barn, brødre, søstre eller barnebarn, som ikke har fylt 14 år og har rett til arbeidspensjon ved tap av forsørger i henhold til første ledd i dette ledd, og gjør fungerer ikke;

3) foreldre og ektefelle til den avdøde forsørgeren, dersom de har fylt 60 og 55 år (henholdsvis menn og kvinner) eller er funksjonshemmede med begrenset arbeidsevne;

4) besteforeldre til den avdøde forsørgeren, dersom de har fylt 60 og 55 år (henholdsvis menn og kvinner) eller er funksjonshemmede med begrenset arbeidsevne, i fravær av personer som i samsvar med lovgivningen i Russland, er forpliktet til å støtte dem.

3. Familiemedlemmer til en avdød forsørger anses som avhengig av ham dersom de ble forsørget fullt ut av ham eller mottok bistand fra ham, som var deres konstante og viktigste levebrød.

4. Avhengighet av barn av avdøde foreldre antas og krever ikke bevis, med unntak av disse barna erklært fullt i stand i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjonen eller som har fylt 18 år.

5. Funksjonshemmede foreldre og ektefellen til avdøde forsørger, som ikke var forsørget av ham, har rett til arbeidspensjon ved tap av forsørger dersom de, uavhengig av tiden som har gått etter hans død, har rett til arbeidspensjon. har mistet levebrødet sitt.

6. Familiemedlemmer til avdøde forsørger, for hvem hans hjelp var en fast og hovednæringskilde, men som selv mottok en eller annen form for pensjon, har rett til å gå over til arbeidspensjon ved tap av forsørger.

7. Arbeidspensjonen ved tap av forsørger-ektefelle bevares ved inngåelse av nytt ekteskap.

8. Adoptivforeldre har rett til arbeidspensjon ved tap av forsørger på lik linje med sine foreldre, og adoptivbarn - på lik linje med egne barn. Mindreårige barn som har rett til arbeidspensjon ved tap av forsørger beholder denne retten ved adopsjon.

9. Stefar og stemor har rett til arbeidspensjon ved tap av forsørger på samme grunnlag som far og mor, forutsatt at de har oppdratt og forsørget avdøde stesønnen eller stedatteren i minst fem år. Stesønn og stedatter har rett til arbeidspensjon ved tap av forsørger på lik linje med egne barn, dersom de er oppdratt og forsørget av avdød stefar eller stemor, noe som bekreftes på den måte som bestemmes av regjeringen i den russiske føderasjonen.

10. Arbeidspensjonen ved tap av en forsørger fastsettes uavhengig av varigheten av forsørgerens forsikringsperiode, samt årsaken og tidspunktet for hans død, med unntak av tilfellene fastsatt i paragraf 11 i denne artikkelen.

11. Dersom avdøde forsørger overhodet ikke har forsikringserfaring, samt ved dødsfall som følge av at han har begått en forsettlig straffbar handling eller forsettlig skade på hans helse, som er fastslått i retten, utbetales sosial pensjon. etablert i forbindelse med forsørgerens død i samsvar med den føderale loven "Om statlig pensjonsordning i den russiske føderasjonen". I dette tilfellet gjelder paragraf 12 i denne artikkelen.

12. Hvis den forsikredes død skjedde før tildelingen av den finansierte delen av alderspensjonen til ham eller før omberegningen av beløpet for denne delen av nevnte pensjon under hensyntagen til ytterligere pensjonssparing, er midlene registrert i den spesielle delen av hans individuelle personlige konto betales på foreskrevet måte til personer spesifisert i paragraf 6 i artikkel 16 i denne føderale loven. I dette tilfellet har den forsikrede rett til når som helst, ved å sende inn en passende søknad til pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen, å identifisere spesifikke personer blant de som er spesifisert i paragraf 6 i artikkel 16 i denne føderale loven eller blant annet personer som en slik utbetaling kan gjøres til, og også for å fastslå hvilke In-aksjer som ovennevnte midler skal fordeles mellom dem. I fravær av den spesifiserte søknaden, fordeles midlene som er registrert på den spesielle delen av den individuelle personlige kontoen, med forbehold om betaling til slektningene til den forsikrede, mellom dem i like deler.

Kapittel III. Erfaring med forsikring

1. Forsikringsperioden inkluderer arbeidsperioder og (eller) andre aktiviteter som ble utført på den russiske føderasjonens territorium av personene spesifisert i del én av artikkel 3 i denne føderale loven, forutsatt at det for disse periodene ble betalt forsikringsbidrag til den russiske føderasjonens pensjonsfond.

: Paragraf tre i paragraf 7 og paragraf 1 i artikkel 10 i den føderale loven "Om arbeidspensjoner i den russiske føderasjonen" er anerkjent som inkonsistente med den russiske føderasjonens grunnlov, dens artikler 19 (deler og), 39 (deler og) , 45 (del 1) og 55 (del 3 ), i den grad forskriftsbestemmelsene deri sammenholdt med andre lovkrav som regulerer vilkårene for oppnevning og størrelse av arbeidspensjoner - i mangel i gjeldende regulering av tilstrekkelige garantier. for uhindret gjennomføring av pensjonsrettighetene til forsikrede personer som jobbet i henhold til en arbeidsavtale og oppfylte de ved lov fastsatte vilkårene for å oppnå rett til arbeidspensjon, ved manglende eller ufullstendig betaling fra forsikringstaker (arbeidsgiver) ) av forsikringspremier for visse perioder med arbeidsaktivitet for disse personene, tillate at slike perioder ikke inkluderes i deres forsikringserfaring tatt i betraktning ved fastsettelse av retten til arbeidspensjon, og for å redusere tildeling (omberegning) av arbeidspensjon, beløpet for dens forsikringsdel - Vedtak fra den russiske føderasjonens konstitusjonelle domstol datert 10. juli 2007 N 9-P

2. Arbeidsperioder og (eller) andre aktiviteter som ble utført av personer spesifisert i del en av artikkel 3 i denne føderale loven utenfor den russiske føderasjonens territorium er inkludert i forsikringsperioden i tilfeller gitt av lovgivningen i den russiske føderasjonen Føderasjon eller internasjonale traktater fra Den Russiske Føderasjon, eller i tilfelle betaling av forsikringsbidrag til pensjonsfondet i Den Russiske Føderasjon i samsvar med artikkel 29 i den føderale loven "Om obligatorisk pensjonsforsikring i Den Russiske Føderasjon".

1. Forsikringsperioden, sammen med arbeidsperioder og (eller) andre aktiviteter som er fastsatt i artikkel 10 i denne føderale loven, inkluderer:

1) perioden med militærtjeneste, samt annen tjeneste tilsvarende den, fastsatt i loven i Den russiske føderasjonen "Om pensjonsordning for personer som tjenestegjorde i militærtjeneste, tjeneste i indre anliggender, statens brannvesen, institusjoner og straffesystemets organer, og deres familier ";

2) perioden for å motta statlige trygdeytelser i perioden med midlertidig uførhet;

3) omsorgsperioden til en av foreldrene for hvert barn til han fyller ett og et halvt år, men ikke mer enn tre år totalt;

4) perioden for å motta dagpenger, perioden for deltakelse i betalte offentlige arbeider og perioden for å flytte i retning av den statlige arbeidsformidlingen til et annet område for ansettelse;

6) omsorgsperioden gitt av en funksjonsfri person for en funksjonshemmet gruppe I, et funksjonshemmet barn eller en person som har fylt 80 år.

2. Periodene fastsatt i paragraf 1 i denne artikkelen regnes med i forsikringsperioden hvis de ble forut for og (eller) etterfulgt av arbeidsperioder og (eller) andre aktiviteter (uavhengig av deres varighet) spesifisert i artikkel 10 i denne føderale staten. Lov .

1. Beregningen av trygdetiden som kreves for å oppnå rett til arbeidspensjon, foretas på kalenderbasis. Hvis flere perioder, fastsatt i artiklene 10 og 11 i denne føderale loven, faller sammen i tid, når forsikringsperioden beregnes, tas en av slike perioder i betraktning etter valg av personen som søkte om etablering av den spesifiserte pensjonen.

2. Ved beregning av forsikringsperioden tas det hensyn til arbeidsperioder i hele navigasjonsperioden for vanntransport og i hele sesongen i organisasjoner av sesongbaserte næringer bestemt av regjeringen i Den Russiske Føderasjon på en slik måte at varigheten av forsikringsperioden i tilsvarende kalenderår er et helt år.

1. Ved beregning av forsikringsperioden, arbeidsperiodene og (eller) andre aktiviteter som er fastsatt i artikkel 10 og 11 i denne føderale loven, før du registrerer en borger som en forsikret person i samsvar med den føderale loven "På individuelle ( personlig) registrering i det obligatoriske pensjonsforsikringssystemet" bekreftes av dokumenter utstedt på foreskrevet måte av arbeidsgivere eller relevante statlige (kommunale) organer.

2. Ved beregning av forsikringsperioden, arbeidsperioder og (eller) andre aktiviteter, som er fastsatt i artikkel 10 og 11 i denne føderale loven, etter registrering av en borger som en forsikret person i samsvar med den føderale loven "På individuelle (personliggjort) regnskap i det obligatoriske pensjonsforsikringssystemet» bekreftes på grunnlag av individuell (personlig) regnskapsinformasjon.

3. Ved beregning av forsikringsperioden, arbeidsperiodene på den russiske føderasjonens territorium, fastsatt i artikkel 10 i denne føderale loven, før du registrerer en borger som en forsikret person i samsvar med den føderale loven "På individ (personlig) registrering i det obligatoriske pensjonsforsikringssystemet” kan etableres på grunnlag av vitneforklaringer av to eller flere vitner dersom arbeidsdokumenter går tapt på grunn av en naturkatastrofe (jordskjelv, flom, orkan, brann osv.) og det er umulig å gjenopprette dem. I noen tilfeller er det mulig å fastsette tjenestetid basert på forklaringer fra to eller flere vitner ved tap av dokumenter og av andre grunner (på grunn av uforsiktig oppbevaring, forsettlig ødeleggelse og lignende grunner) ikke ved feil av ansatt.

4. Reglene for å beregne og bekrefte forsikringsperioden, inkludert på grunnlag av vitneforklaringer, er fastsatt på den måten som er bestemt av regjeringen i Den russiske føderasjonen.

Kapittel IV. Beløp på arbeidspensjon

1. Beløpet på grunndelen av alderspensjonen er satt til 900 rubler per måned.

2. For personer som har fylt 80 år eller er funksjonshemmede med en III grads begrensning i arbeidsevnen, settes størrelsen på grunndelen av alderspensjonen til 1 800 rubler per måned .

3. For personer som er avhengige av funksjonshemmede familiemedlemmer spesifisert i nr. 1, 3 og 4 i nr. 2 og nr. 3 i artikkel 9 i denne føderale loven, er størrelsen på grunndelen av alderspensjonen fastsatt i følgende beløp:

1) hvis det er ett slikt familiemedlem - 1200 rubler per måned;

2) hvis det er to slike familiemedlemmer - 1500 rubler per måned;

3) hvis det er tre eller flere slike familiemedlemmer - 1800 rubler per måned.

4. Personer som har fylt 80 år eller som er funksjonshemmede, har en tredjegradsbegrensning i arbeidsevnen, og som er avhengig av funksjonshemmede familiemedlemmer spesifisert i nr. 1, 3 og 4 i nr. 2 og nr. 3 i Artikkel 9 i denne føderale loven, er beløpet for den grunnleggende delen av alderspensjonen fastsatt i følgende beløp:

1) hvis det er ett slikt familiemedlem - 2100 rubler per måned;

2) hvis det er to slike familiemedlemmer - 2400 rubler per måned;

3) hvis det er tre eller flere slike familiemedlemmer - 2700 rubler per måned.

4.1. Størrelsen på den grunnleggende delen av alderspensjonen for personer som bor i regionene i det fjerne nord og tilsvarende områder økes med den tilsvarende regionale koeffisienten fastsatt av regjeringen i Den russiske føderasjonen avhengig av bostedsregionen (lokaliteten) , for hele oppholdsperioden for disse personene i de angitte områdene (lokaliteter). ).

Når innbyggere forlater regionene i det fjerne nord og tilsvarende områder for et nytt bosted, bestemmes størrelsen på grunndelen av alderspensjonen i samsvar med paragrafene 1-4 i denne artikkelen.

Når innbyggere flytter til et nytt bosted i andre regioner i det fjerne nord og tilsvarende områder der andre regionale koeffisienter er etablert, fastsettes størrelsen på grunndelen av alderspensjonen under hensyntagen til størrelsen på den regionale. koeffisient på det nye bostedet.

5. Størrelsen på forsikringsdelen av alderspensjonen bestemmes av formelen:

SCh = PC/T, hvor

SCH - forsikringsdelen av alderspensjonen;

PC - beløpet til den estimerte pensjonskapitalen til den forsikrede personen, tatt i betraktning fra dagen da den spesifiserte personen er tildelt forsikringsdelen av alderspensjonen;

T - antall måneder av forventet utbetalingsperiode for alderspensjon, brukt til å beregne forsikringsdelen av den spesifiserte pensjonen, som utgjør 19 år (228 måneder).

Størrelsen på forsikringsdelen av alderspensjonen til forsikrede som var mottakere av forsikringsdelen av arbeidsuførepensjonen i til sammen minst 10 år kan ikke være mindre enn størrelsen på forsikringsdelen av arbeidsuførheten. pensjon, som ble etablert for disse personene fra den dag de endelig ble stanset med å betale den angitte delen av denne pensjonen.

6. Ved tildeling av forsikringsdelen av en alderspensjon ved en senere alder enn fastsatt i paragraf 1 i artikkel 7 i denne føderale loven, den forventede perioden for utbetaling av en aldersarbeidspensjon (klausul 5 i denne artikkelen ) reduseres med ett år for hvert hele år som har gått siden den angitte alderen nådde. I dette tilfellet kan den forventede utbetalingsperioden for alderspensjonen, brukt til å beregne størrelsen på forsikringsdelen av nevnte pensjon, ikke være mindre enn 14 år (168 måneder).

7. Ved omberegning av forsikringsdelen av aldersarbeidspensjonen i samsvar med paragrafene 3 og 4 i artikkel 17 i denne føderale loven, den forventede perioden for utbetaling av aldersarbeidspensjonen (klausul 5 og 6 i denne artikkelen) reduseres med ett år for hvert hele år som har gått fra tilsettingsdato den angitte delen av denne pensjonen. I dette tilfellet kan den angitte perioden, inkludert å ta hensyn til dens reduksjon i tilfellet fastsatt i punkt 6 i denne artikkelen, ikke være mindre enn 14 år (168 måneder).

Klausul 8 - Tapt kraft.

9. Størrelsen på den finansierte delen av alderspensjonen bestemmes av formelen:

LF = PN/T, hvor

PN - mengden av pensjonssparingene til den forsikrede personen, registrert i den spesielle delen av hans individuelle personlige konto fra den dagen han blir tildelt den kumulative delen av aldersarbeidspensjonen;

T - antall måneder av den forventede perioden for utbetaling av alderspensjon, brukt til å beregne den finansierte delen av den spesifiserte pensjonen, bestemt på den måten som er fastsatt i føderal lov.

10. Ved etablering av en aldersarbeidspensjon, som inkluderer forsikringsdelen og (eller) den finansierte delen av den spesifiserte pensjonen, midlene reflektert på den individuelle personlige kontoen og (eller) i den spesielle delen av den individuelle personlige kontoen og som tas i betraktning ved tildeling av denne pensjonen, tas ikke i betraktning ved omberegning av den tilsvarende delen av alderspensjonen på grunnlag av begrunnelsen i paragrafene 3, 4 og 10 i artikkel 17 i denne føderale loven, og ved indeksering av den estimerte pensjonskapitalen fastsatt i paragraf 8 i artikkel 30 i denne føderale loven.

11. Størrelsen på alderspensjonen bestemmes av formelen:

P = BC + MF + LF, hvor

P - størrelsen på alderspensjonen;

BC - den grunnleggende delen av alderspensjonen (klausul 1-4.1 i denne artikkelen);

SC - forsikringsdelen av alderspensjonen (klausul 5 i denne artikkelen);

LF - den finansierte delen av alderspensjonen (punkt 9 i denne artikkelen).

1. Størrelsen på grunndelen av arbeidsuførepensjonen, avhengig av graden av begrensning av arbeidsevnen, fastsettes i følgende beløp:

1) for III grad - 1800 rubler per måned;

2) for II grad - 900 rubler per måned;

3) for I grad - 450 rubler per måned.

2. For personer som er avhengige av funksjonshemmede familiemedlemmer spesifisert i nr. 1, 3 og 4 i nr. 2 og nr. 3 i artikkel 9 i denne føderale loven, fastsettes størrelsen på grunndelen av arbeidsuførepensjonen i følgende beløp :

1) ved III grad:

hvis det er ett slikt familiemedlem - 2100 rubler per måned;

hvis det er to slike familiemedlemmer - 2400 rubler per måned;

hvis det er tre eller flere slike familiemedlemmer - 2700 rubler per måned;

2) ved II grad:

hvis det er ett slikt familiemedlem - 1200 rubler per måned;

hvis det er to slike familiemedlemmer - 1500 rubler per måned;

Hvis det er tre eller flere slike familiemedlemmer - 1800 rubler per måned;

3) ved I-grad:

Hvis det er ett slikt familiemedlem - 750 rubler per måned;

hvis det er to slike familiemedlemmer - 1 050 rubler per måned;

hvis det er tre eller flere slike familiemedlemmer - 1 350 rubler per måned.

2.1. Størrelsen på den grunnleggende delen av arbeidsuførepensjonen for personer som bor i regionene i det fjerne nord og tilsvarende områder økes med den tilsvarende regionale koeffisienten fastsatt av regjeringen i Den russiske føderasjonen avhengig av bostedsregionen (lokaliteten) for hele oppholdsperioden for disse personene i de angitte områdene (lokaliteter).

Når borgere forlater regionene i det fjerne nord og tilsvarende områder for et nytt bosted, fastsettes størrelsen på grunndelen av arbeidsuførepensjonen i samsvar med paragraf 1 og 2 i denne artikkelen.

Når innbyggere flytter til et nytt bosted i andre regioner i det fjerne nord og tilsvarende områder hvor det er etablert andre regionale koeffisienter, fastsettes størrelsen på grunndelen av arbeidsuførepensjonen under hensyntagen til størrelsen på den regionale koeffisienten kl. det nye bostedet.

3. Størrelsen på forsikringsdelen av arbeidsuførepensjonen bestemmes av formelen:

SC = PC/(T x K), hvor

SCH - forsikringsdelen av arbeidspensjonen;

PC - beløpet til den estimerte pensjonskapitalen til den forsikrede personen, tatt i betraktning fra den dagen han blir tildelt forsikringsdelen av arbeidspensjonen;

T - antall måneder av den forventede perioden for utbetaling av alderspensjon (klausul 5 i artikkel 14 i denne føderale loven);

K er forholdet mellom standard varighet av forsikringsperioden (i måneder) på den angitte datoen og 180 måneder. Standardlengden på forsikringsdekningen frem til en funksjonshemmet fyller 19 år er 12 måneder og øker med 4 måneder for hvert helt år fra 19 år, men ikke mer enn 180 måneder.

4. Beløpet på basisdelen og forsikringsdelen av arbeidspensjonen for uførhet med første grad av begrensning av arbeidsevnen kan ikke være mindre enn 660 rubler per måned.

5. Størrelsen på den finansierte delen av arbeidsuførepensjonen bestemmes av formelen:

LF = PN/T, hvor

LF - den finansierte delen av arbeidspensjonen;

PN - mengden pensjonssparing til den forsikrede personen, registrert i den spesielle delen av hans individuelle personlige konto fra den dagen den spesifiserte personen blir tildelt den finansierte delen av arbeidspensjonen;

T - antall måneder av den forventede perioden for utbetaling av alderspensjon (klausul 9 i artikkel 14 i denne føderale loven).

6. Ved ubestemt etablering av forsikringsdelen og (eller) den finansierte delen av uførepensjonen, tas ikke midlene reflektert på den enkeltes personlige konto og (eller) i dens spesielle del i betraktning ved omberegning av tilsvarende. del av den spesifiserte pensjonen på grunnlag gitt i paragraf 3 og 10 artikkel 17 i denne føderale loven, og indekseringen av den estimerte pensjonskapitalen fastsatt i paragraf 8 i artikkel 30 i denne føderale loven.

Når det gjelder etablering av forsikringsdelen og (eller) den finansierte delen av arbeidsuførepensjonen for en viss periode (avsnitt 2 i paragraf 6 i artikkel 19 i denne føderale loven) ved omberegning av den tilsvarende delen av den spesifiserte pensjonen på grunnlag av dette fastsatt i paragraf 3 og 10 i artikkel 17 i denne føderale loven, og indeksering av den estimerte pensjonskapitalen fastsatt i paragraf 8 i artikkel 30 i denne føderale loven tar ikke hensyn til den delen av midlene som reflekteres på den individuelle personlige kontoen og (eller) i sin spesielle del, som tilsvarer varigheten av perioden som de spesifiserte delene av den spesifiserte pensjonen er etablert.

7. Størrelsen på arbeidsuførepensjonen bestemmes av formelen:

P = BC + MF + LF, hvor

P - størrelsen på arbeidsuførepensjonen;

BC - den grunnleggende delen av arbeidsuførepensjonen (klausul 1-2.1 i denne artikkelen);

SC - forsikringsdelen av arbeidsuførepensjonen (klausul 3 i denne artikkelen);

NC - den kumulative delen av arbeidsuførepensjonen (klausul 5 i denne artikkelen).

1. Størrelsen på grunndelen av arbeidspensjonen ved tap av forsørger fastsettes til følgende beløp:

barn spesifisert i første ledd i paragraf 2 i artikkel 9 i denne føderale loven som har mistet begge foreldrene, eller barn av en avdød alenemor (foreldreløse) - 900 rubler per måned (for hvert barn);

andre funksjonshemmede familiemedlemmer til den avdøde forsørgeren spesifisert i paragraf 2 i artikkel 9 i denne føderale loven - 450 rubler per måned (for hvert familiemedlem).

(som endret av føderal lov nr. 3-FZ datert 14. februar 2005)

1.1. Størrelsen på den grunnleggende delen av arbeidspensjonen i tilfelle tap av en forsørger for personer som bor i regionene i det fjerne nord og tilsvarende områder økes med den tilsvarende regionale koeffisienten fastsatt av regjeringen i Den russiske føderasjonen avhengig av bostedsregion (lokalitet), for hele oppholdsperioden for disse personene i disse områdene (lokaliteter).

Når innbyggere forlater regionene i det fjerne nord og tilsvarende områder for et nytt bosted, bestemmes størrelsen på grunndelen av arbeidspensjonen i tilfelle tap av en forsørger i samsvar med paragraf 1 i denne artikkelen.

Når borgere flytter til et nytt bosted i andre regioner i det fjerne nord og tilsvarende områder hvor det er etablert andre regionale koeffisienter, fastsettes størrelsen på grunndelen av arbeidspensjonen ved tap av forsørger under hensyntagen til ta hensyn til størrelsen på den regionale koeffisienten på det nye bostedet.

2. Størrelsen på forsikringsdelen av arbeidspensjonen ved tap av en forsørger for hvert funksjonshemmet familiemedlem bestemmes av formelen:

SC = PC/(T x K)/KN, hvor

SCH - forsikringsdelen av arbeidspensjonen i tilfelle tap av en forsørger;

PC - beløpet til den estimerte pensjonskapitalen til den avdøde forsørgeren, registrert på dagen for hans død;

T - antall måneder av den forventede perioden for utbetaling av alderspensjon (klausul 5 i artikkel 14 i denne føderale loven);

K er forholdet mellom standardvarigheten av forsørgerens forsikringsperiode (i måneder) fra dødsdagen til 180 måneder. Standardvarigheten av forsikringsperioden til den avdøde forsørgeren fyller 19 år er 12 måneder og øker med 4 måneder for hvert fulle år fra 19 år, men ikke mer enn inntil 180 måneder;

KN - antall funksjonshemmede familiemedlemmer til avdøde forsørger som er mottakere av spesifiserte pensjoner etablert i forbindelse med denne forsørgerens død fra den dagen arbeidspensjon ved tap av forsørger tildeles tilsvarende funksjonshemmet familiemedlem.

Dersom det opprettes arbeidspensjon for tap av forsørger i forbindelse med dødsfallet til en person for hvem forsikringsdelen av alderspensjon eller forsikringsdelen av arbeidspensjon for uføre ​​ble etablert på dødsdagen, størrelsen på forsikringsdelen av en arbeidspensjon for tap av en forsørger for hver funksjonshemmet familiemedlem bestemmes av formelen:

SCh = SChp/KN, hvor

SCH - størrelsen på forsikringsdelen av arbeidspensjonen i tilfelle tap av en forsørger;

SChp - størrelsen på forsikringsdelen av alders- eller uførepensjonen som er etablert for den avdøde forsørgeren på dagen for hans død.

Størrelsen på forsikringsdelen av arbeidspensjonen ved tap av forsørger kan ikke være mindre enn størrelsen på forsikringsdelen av arbeidspensjonen ved tap av forsørger, som opprinnelig ble tillagt andre medlemmer av familien til avdøde forsørger i forbindelse med dødsfallet til samme forsørger.

3. Størrelsen på arbeidspensjon ved tap av en forsørger bestemmes av formelen:

P = stridshode + mellomtone, hvor

P - mengden arbeidspensjon i tilfelle tap av en forsørger;

BC - den grunnleggende delen av arbeidspensjonen i tilfelle tap av en forsørger (klausul 1-1.1 i denne artikkelen);

SCH - forsikringsdelen av arbeidspensjonen ved tap av forsørger (punkt 2 i denne artikkelen).

4. Beløpet på arbeidspensjonen i tilfelle tap av en forsørger (klausul 3 i denne artikkelen), fastsatt for personene spesifisert i paragraf tre i klausul 1 i denne artikkelen, kan ikke være mindre enn 660 rubler per måned.

(som endret av føderal lov nr. 3-FZ datert 14. februar 2005)

5. Ved fastsettelse av størrelsen på arbeidspensjonen ved tap av en forsørger, som inkluderer beløpet for forsikringsdelen av den angitte pensjonen, avskrives midlene som er registrert på den avdøde forsørgerens individuelle personlige konto. spesifisert konto, og kontoen stenges.

6. I tilfellet fastsatt i paragraf 12 i artikkel 9 i denne føderale loven, får personene spesifisert i søknaden fra den forsikrede personen om prosedyren for å fordele midler regnskapsført i den spesielle delen av den individuelle personlige kontoen utbetalt de spesifiserte midlene .

I fravær av den spesifiserte søknaden fra den forsikrede, utbetales betaling til hans slektninger, som inkluderer hans barn, inkludert adopterte barn, ektefelle, foreldre (adoptivforeldre), brødre, søstre, besteforeldre og barnebarn, uavhengig av alder og funksjonshemming, i følgende rekkefølge:

1) først av alt - til barn, inkludert adopterte barn, ektefelle og foreldre (adoptivforeldre);

2) for det andre - til brødre, søstre, bestefedre, bestemødre og barnebarn.

Utbetaling av midler til slektningene til den avdøde forsørgeren av en linje utføres i like deler. Pårørende av andre prioritet har rett til å motta midler regnskapsført i en spesiell del av den individuelle personlige kontoen til avdøde forsørger bare i fravær av pårørende med første prioritet.

Dersom den forsikrede ikke har slektninger spesifisert i denne paragraf, regnes disse midlene som en del av pensjonsreserven. I dette tilfellet stenges en spesiell del av den individuelle personlige kontoen til den forsikrede.

1. Størrelsen på arbeidspensjonen fastsettes på grunnlag av de relevante dataene som er tilgjengelige for organet som yter pensjoner fra den dagen dette organet fatter vedtak om tildeling av arbeidspensjon, og i samsvar med forskriftsrettslige handlinger i kraft den dagen.

2. I de tilfeller en pensjonist fyller 80 år, skjer det endring i graden av begrensning av arbeidsevnen, antall uføre ​​familiemedlemmer eller kategorien av mottakere av arbeidspensjon ved tap av en forsørger foretas det en hensiktsmessig omberegning av størrelsen på grunndelene av alderspensjon, uføretrygd og arbeidspensjon ved tap av forsørger.

3. Til en person som utførte arbeid og (eller) andre aktiviteter som er foreskrevet i artikkel 10 i denne føderale loven, i minst 12 hele måneder fra datoen for tildeling av forsikringsdelen av en aldersarbeidspensjon eller forsikringsdelen av en uførearbeidspensjon eller fra datoen for forrige omberegning beløpet til den angitte delen av den tilsvarende arbeidspensjonen i samsvar med denne paragrafen, etter hans søknad, størrelsen på forsikringsdelen av aldersarbeidspensjonen eller forsikringsdelen av uføretrygden omregnes.

Beløpet på forsikringsdelen av en alderspensjon eller forsikringsdelen av en uførepensjon beregnes på nytt ved å bruke formelen:

SCh = SChp + PKp/(T x K), hvor

SCH - beløpet til forsikringsdelen av en alderspensjon eller forsikringsdelen av en arbeidsuførepensjon;

SChp - det fastsatte beløpet for forsikringsdelen av alderspensjonen eller forsikringsdelen av uførearbeidspensjonen fra dagen umiddelbart før dagen da den tilsvarende omberegningen foretas;

PKp - beløpet for den estimerte pensjonskapitalen fra dagen da den tilsvarende omberegningen foretas;

T - antall måneder av den forventede perioden med utbetaling av en alderspensjon (klausul 7 i artikkel 14 i denne føderale loven) eller en arbeidsuførepensjon fra dagen umiddelbart før dagen da den tilsvarende omberegningen er gjort ;

K er koeffisienten for å beregne beløpet på alderspensjonen lik 1, og for å beregne mengden av arbeidsuførepensjonen - forholdet spesifisert i paragraf 3 i artikkel 15 i denne føderale loven. I dette tilfellet blir standardvarigheten av den funksjonshemmedes forsikringsperiode tatt i betraktning fra den dagen den tilsvarende omberegningen foretas.

4. Hvis en pensjonist nekter å motta forsikringsdelen av aldersarbeidspensjonen som er etablert for ham (helt eller i den del han bestemmer) i minst 12 hele måneder fra datoen for tildeling av forsikringsdelen av den gamle -alderspensjon eller fra datoen for den forrige omberegningen av beløpet for denne delen av den spesifiserte pensjonen utført i samsvar med denne paragraf, etter søknad omberegnes beløpet for forsikringsdelen av alderspensjonen. I dette tilfellet er beløpene til forsikringsdelen av alderspensjonen som ikke mottas av pensjonisten for den angitte perioden, gjenstand for kreditering til hans individuelle personlige konto.

Beløpet på forsikringsdelen av alderspensjonen beregnes på nytt i henhold til formelen spesifisert i nr. 3 i denne artikkelen.

5. Størrelsen på forsikringsdelen av arbeidspensjonen er gjenstand for justering, under hensyntagen til avklaringen, i henhold til individuell (personlig) regnskapsføring i det obligatoriske pensjonsforsikringssystemet, av informasjon tidligere gitt av forsikringstaker om størrelsen på forsikringsavgiftene betalt av ham til pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen, tatt i betraktning når du bestemmer mengden av den estimerte pensjonskapitalen for å beregne mengden av denne delen av den spesifiserte pensjonen. En slik justering foretas fra 1. juli året etter året da tildelingen av arbeidspensjon eller omberegning av størrelsen på arbeidspensjonen skjer, i samsvar med paragrafene 3 og 4 i denne artikkelen.

6. Størrelsen på den grunnleggende delen av arbeidspensjonen er indeksert under hensyntagen til inflasjonsraten innenfor rammene av midler gitt til disse formålene i det føderale budsjettet og budsjettet til pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen for det tilsvarende regnskapsåret .

Indekseringskoeffisienten og dens frekvens bestemmes av regjeringen i den russiske føderasjonen.

Beløpene for de grunnleggende delene av alderspensjon, uførearbeidspensjon og etterlattepensjon, fastsatt i artikkel 14-16 i denne føderale loven, sammen med indeksering utført i samsvar med denne artikkelen, kan for å gradvis nærme seg verdien av pensjonistens eksistensnivå etablert av separate føderale lover samtidig med vedtakelsen av den føderale loven om det føderale budsjettet for det tilsvarende regnskapsåret.

: Klausuler 6 og 7 i artikkel 17 ble brukt frem til 31. desember 2005 i den grad det ikke var i strid med føderal lov nr. 3-FZ av 14. februar 2005

7. Beløpet på forsikringsdelen av arbeidspensjonen indekseres i følgende rekkefølge:

1) hvis prisene stiger for hvert kalenderkvartal med minst 6 prosent - en gang hver tredje måned fra 1. dag i måneden etter den første måneden i neste kvartal, det vil si fra 1. februar, 1. mai, 1. august og 1. november ;

2) på et lavere prisvekstnivå, men ikke mindre enn 6 prosent for hvert halvår - en gang hvert halvår, dvs. fra 1. august og 1. februar, dersom indeksregulering ikke ble gjennomført i tilsvarende halvår i i samsvar med første ledd i dette avsnittet;

3) ved prisøkning for tilsvarende seks måneder med mindre enn 6 prosent - én gang i året fra 1. februar, dersom indeksregulering ikke ble foretatt i løpet av året i samsvar med første og andre ledd i dette ledd;

4) indekseringskoeffisienten for størrelsen på forsikringsdelen av arbeidspensjonen bestemmes av regjeringen i Den russiske føderasjonen basert på prisvekstnivået for den tilsvarende perioden og kan ikke overstige indekseringskoeffisienten for størrelsen på den grunnleggende delen av arbeidspensjonen for samme periode (klausul 6 i denne artikkelen);

5) hvis den årlige vekstindeksen for gjennomsnittlig månedslønn i Den russiske føderasjonen overstiger den totale indekseringskoeffisienten av størrelsen på forsikringsdelen av arbeidspensjonen i samme år (avsnitt 1-3 i dette avsnittet), fra 1. april neste år vil en ekstra økning i størrelsen på forsikringsdelen av arbeidspensjonen bli gjort til pensjoner med differansen mellom den årlige vekstindeksen for gjennomsnittlig månedslønn i Russland og den spesifiserte koeffisienten. Samtidig kan den ekstra økningen i størrelsen på forsikringsdelen av arbeidspensjonen (med tanke på den tidligere foretatte indekseringen av den spesifiserte delen av arbeidspensjonen) ikke overstige inntektsvekstindeksen til Russlands pensjonsfond Forbund per pensjonist, avsatt til utbetaling av forsikringsdelen av arbeidspensjon.

8. Den årlige vekstindeksen for gjennomsnittlig månedslønn i Den russiske føderasjonen og vekstindeksen for inntekten til Den russiske føderasjonens pensjonsfond per pensjonist, tildelt for utbetaling av forsikringsdelen av arbeidspensjoner (avsnitt 5 i paragraf 7 i dette artikkel), bestemmes av regjeringen i Den russiske føderasjonen.

9. Størrelsen på den finansierte delen av arbeidspensjonen er gjenstand for årlig indeksregulering fra 1. juli året etter året da den er tildelt eller omberegnet i samsvar med paragraf 10 i denne artikkelen, tatt i betraktning inntekt fra investering av pensjonssparing. og endringer i den forventede perioden for utbetaling av arbeidspensjon for alderdom (klausul 9 i artikkel 14 i denne føderale loven).

10. For personer som utførte arbeid og (eller) andre aktiviteter som er fastsatt i artikkel 10 i denne føderale loven, etter at den akkumulerte delen av alderspensjonen er tildelt, er beløpet for denne delen av arbeidspensjonen beregnes på nytt hvert tredje år, med hensyn til ekstra pensjonssparing reflektert i den spesielle delen av en individuell personlig konto, for perioden som har gått fra datoen for tildeling av den angitte delen av den spesifiserte pensjonen, eller fra datoen for siste omberegning av beløpet i samsvar med dette avsnittet.

Størrelsen på den finansierte delen av arbeidspensjonen beregnes på nytt ved å bruke formelen:

LF = LFp + PNp /T, hvor

LF - størrelsen på den finansierte delen av arbeidspensjonen;

NChp - det etablerte beløpet for den finansierte delen av arbeidspensjonen fra dagen umiddelbart før dagen da den tilsvarende omberegningen gjøres;

Pnp - mengden ekstra pensjonssparing mottatt av pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen og regnskapsført i en spesiell del av den individuelle personlige kontoen for perioden som har gått fra datoen for tildeling av den finansierte delen av arbeidspensjonen, eller fra datoen for siste omberegning av beløpet for denne delen av arbeidspensjonen, foretatt i samsvar med dette punktet;

T - antall måneder av den forventede perioden for utbetaling av alderspensjonen (klausul 9 i artikkel 14 i denne føderale loven), bestemt fra dagen da den spesifiserte omberegningen er gjort.

Kapittel V. Tildeling, etterberegning av beløp, utbetaling og levering av arbeidspensjon

1. Tildelingen, omberegningen av beløp og utbetaling av arbeidspensjoner, inkludert organisering av leveringen av dem, gjøres av organet som gir pensjoner i samsvar med den føderale loven "om obligatorisk pensjonsforsikring i den russiske føderasjonen" på bostedsstedet til den som søker arbeidspensjon. Når en pensjonist skifter bosted, utføres utbetalingen av arbeidspensjon, inkludert organiseringen av leveringen, på hans nye bosted eller oppholdssted på grunnlag av pensjonsmappen og registreringsdokumenter utstedt i foreskrevne måte av registreringsmyndighetene.

2. Liste over dokumenter som kreves for å etablere en arbeidspensjon, reglene for å søke om den spesifiserte pensjonen, dens tildeling og omberegning av beløpet til den spesifiserte pensjonen, inkludert for personer som ikke har fast bosted på territoriet til Russland, overføring fra en type pensjon til en annen, utbetaling av disse pensjonene og vedlikehold av pensjonsdokumentasjon er etablert på den måten som er bestemt av regjeringen i den russiske føderasjonen.

3. Organet som yter pensjon har rett til å kreve fra enkeltpersoner og juridiske personer fremskaffelse av dokumenter som er nødvendige for tildelingen, omberegning av beløpet og utbetaling av arbeidspensjon, og også til å kontrollere, i passende tilfeller, gyldigheten av utstedelsen av disse dokumentene.

4. Utbetaling av arbeidspensjoner, inkludert til arbeidende pensjonister, gjøres i det fastsatte beløpet uten noen begrensninger direkte av organet som yter pensjoner, eller av den føderale posttjenesteorganisasjonen, kreditt- eller annen organisasjon på anmodning fra pensjonisten.

5. Levering av arbeidspensjonen til pensjonistens bosted eller oppholdssted skjer på bekostning av kildene som tilsvarende arbeidspensjon (del av arbeidspensjonen) er finansiert fra, og utføres pr. forespørsel fra pensjonisten fra pensjonsorganet, den føderale postorganisasjonen, kreditt eller annen organisasjon.

6. På pensjonistens anmodning kan arbeidspensjonen utbetales under en fullmakt utstedt på den måten som er fastsatt av lovgivningen i Den russiske føderasjonen. Utbetaling av den spesifiserte pensjonen med fullmakt, hvis gyldighet overstiger ett år, skjer i hele fullmaktens gyldighetsperiode, med forbehold om årlig bekreftelse fra pensjonisten om registreringen på mottaksstedet for fullmakten. arbeidspensjon i samsvar med nr. 1 i denne artikkelen.

7. Vedtak om etablering eller avslag på opprettelse av arbeidspensjon, om utbetaling av nevnte pensjon, om trekk i denne pensjon og om inndrivelse av for mye utbetalte beløp av slik pensjon kan påklages til høyere pensjonsmyndighet (ih.t. organet som tok den tilsvarende avgjørelsen) og (eller ) til retten.

1. En arbeidspensjon (del av en arbeidspensjon) tildeles fra søknadsdatoen for den spesifiserte pensjonen (for den spesifiserte delen av arbeidspensjonen), med unntak av tilfellene fastsatt i paragraf 4 i denne artikkelen, men i alle tilfeller tilfeller tidligst fra datoen retten til den angitte pensjonen (angitt del av arbeidspensjonen).

2. Dagen for søknad om arbeidspensjon (del av arbeidspensjon) anses å være den dagen pensjonsgiveren mottar tilsvarende søknad med alle nødvendige dokumenter. Hvis den spesifiserte søknaden sendes per post og alle nødvendige dokumenter er vedlagt den, anses dagen for søknad om arbeidspensjon (del av arbeidspensjon) å være datoen angitt på poststemplet til den føderale posttjenesteorganisasjonen på avreisestedet for denne søknaden.

3. Dersom de individuelle (persontilpassede) regnskapsopplysningene i det obligatoriske pensjonsforsikringssystemet ikke inneholder den informasjonen som er nødvendig for tildeling av arbeidspensjon og (eller) ikke alle nødvendige dokumenter er vedlagt søknaden, gir det organ som yter pensjon den som søker. for arbeidspensjon , en forklaring på hvilke tilleggsdokumenter han må levere. Dersom slike dokumenter fremlegges senest tre måneder fra datoen for mottak av tilsvarende avklaring, anses søknadsdagen om arbeidspensjon (del av arbeidspensjon) som dagen for mottak av søknaden om arbeidspensjon. (del av en arbeidspensjon) eller datoen som er angitt på poststemplet til den føderale postorganisasjonens kontakt på stedet der denne søknaden ble sendt.

4. Arbeidspensjon (del av arbeidspensjon) tildeles tidligere enn søknadsdagen om arbeidspensjon (del av arbeidspensjon), bestemt av paragraf 2 i denne artikkelen, i følgende tilfeller:

1) alderspensjon (del av arbeidspensjonen) - fra dagen etter oppsigelsesdagen, dersom søknaden om spesifisert pensjon (angitt del av arbeidspensjonen) fulgte senest 30 dager fra datoen for oppsigelse fra jobben;

2) arbeidspensjon for uførhet (del av arbeidspensjonen for uførhet) - fra den dagen personen er anerkjent som ufør, dersom søknaden om spesifisert pensjon (angitt del av arbeidspensjonen) fulgte senest 12 måneder fra denne datoen ;

3) arbeidspensjon ved tap av forsørger - fra forsørgerens dødsdato, hvis søknaden om den angitte pensjonen fulgte senest 12 måneder fra datoen for hans død, og hvis denne perioden overskrides - 12 måneder tidligere enn dagen da søknaden om den angitte pensjonen fulgte .

5. Søknad om tildeling av arbeidspensjon (del av arbeidspensjon), søknad om overføring til arbeidspensjon eller søknad om overføring fra en type arbeidspensjon til en annen behandles senest 10 dager fra datoen for mottak av denne søknaden eller fra datoen for innsending av tilleggsdokumenter i samsvar med punkt 3 i denne artikkelen. Ved avslag på å imøtekomme nevnte søknad, varsler det organ som yter pensjon, senest fem dager etter at det relevante vedtaket er truffet, søkeren om dette, med angivelse av årsaken til avslaget og fremgangsmåten for å klage på det, og ved returnerer samtidig alle dokumenter.

6. Arbeidspensjon (deler av arbeidspensjon) tildeles for følgende perioder:

1) alderspensjon (del av den angitte arbeidspensjonen) - på ubestemt tid;

2) arbeidspensjon for uførhet (del av den spesifiserte arbeidspensjonen) - for perioden hvor den tilsvarende personen er anerkjent som ufør, inkludert for en ubestemt periode;

3) arbeidspensjon ved tap av forsørger - for perioden den tilsvarende personen anses som ufør, inkludert på ubestemt tid.

7. Overføring fra en type arbeidspensjon til en annen, så vel som fra en annen pensjon etablert i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjonen, til en arbeidspensjon gjøres fra den 1. dagen i måneden etter den måneden pensjonisten sendte inn en søknad om overføring fra en type arbeidspensjon til en annen eller fra en annen pensjon til arbeidspensjon med alle nødvendige dokumenter (hvis de ikke er i pensjonsmappen), men ikke tidligere enn dagen da han oppnådde rett til arbeidspensjon eller annen pensjon.

1. Omberegning av beløpet til arbeidspensjonen (en del av arbeidspensjonen) i samsvar med paragrafene 2-4 i artikkel 17 i denne føderale loven, med unntak av tilfellene fastsatt i paragraf 3 i denne artikkelen, utføres:

fra 1. dag i måneden etter den måned det inntrådte forhold som medførte en nedberegning av arbeidspensjonens størrelse;

fra 1. dag i måneden etter måneden pensjonistens søknad om oppberegning av arbeidspensjonsbeløpet (del av arbeidspensjonen) ble akseptert.

2. En pensjonists søknad om omberegning av arbeidspensjonsbeløpet (del av arbeidspensjonen) aksepteres under forutsetning av samtidig innsending av alle nødvendige dokumenter for slik omberegning.

3. Omberegning av størrelsen på grunndelen av alderspensjonen og uføretrygden i forbindelse med endring i graden av begrensning av arbeidsevnen foretas i følgende rekkefølge:

1) ved etablering av en høyere grad av begrensning av arbeidsevnen - fra den datoen organet til Statens tjeneste for medisinsk og sosial ekspertise tar den tilsvarende avgjørelsen;

2) når lavere grad av begrensning av arbeidsevnen er fastsatt - fra 1. dag i måneden etter den måned som tidligere begrensning av arbeidsevnen ble fastsatt for.

Omberegning av størrelsen på grunndelen av alderspensjonen i forbindelse med at pensjonisten fyller 80 år, foretas fra den dag pensjonisten fyller angitt alder.

4. En pensjonists søknad om omberegning av beløpet til arbeidspensjonen (del av arbeidspensjonen) behandles senest fem dager fra datoen for mottak av nevnte søknad med alle nødvendige dokumenter. I tilfelle avslag på å imøtekomme denne søknaden, varsler det organ som yter pensjon, senest fem dager fra datoen for den relevante avgjørelsen, søkeren om dette, med angivelse av årsaken til avslaget og prosedyren for å klage og samtidig returnerer alle dokumenter.

5. Omberegningen av beløpet til den finansierte delen av arbeidspensjonen (klausul 10 i artikkel 17 i denne føderale loven) utføres av organet som gir pensjoner, uten å kreve en tilsvarende søknad fra pensjonisten, fra den 1. måned etter den måned hvor treårsperioden utløper fra tilsettingsdatoen, eller fra datoen for siste omberegning av størrelsen på denne delen av arbeidspensjonen i henhold til angitt paragraf.

1. Utbetaling av arbeidspensjon (del av arbeidspensjon) suspenderes i følgende tilfeller:

1) hvis du ikke har mottatt den etablerte arbeidspensjonen (del av arbeidspensjonen) i seks måneder på rad - for hele perioden med manglende mottak av den angitte pensjonen (den angitte delen av arbeidspensjonen) fra og med 1. dag i måneden etter måneden der den angitte perioden utløp;

2) hvis en funksjonshemmet person ikke møter til fastsatt tid for ny undersøkelse ved organet for Statens tjeneste for medisinsk og sosial ekspertise - i tre måneder fra den 1. dagen i måneden etter den måneden hvor den angitte perioden utløp . Etter utløpet av de spesifiserte tre månedene, avsluttes utbetalingen av denne pensjonen (en del av denne arbeidspensjonen) i samsvar med punkt 3 i paragraf 1 i artikkel 22 i denne føderale loven.

2. Dersom omstendighetene spesifisert i paragraf 1 i denne artikkelen elimineres, gjenopptas utbetalingen av arbeidspensjonen (del av arbeidspensjonen) med samme beløp som den ble utbetalt den dagen utbetalingen ble suspendert. Etter gjenopptakelsen av utbetalingen av den nevnte pensjonen (en del av den nevnte pensjonen), er beløpet gjenstand for omberegning på grunnlag og på den måten som er angitt i artiklene 17 og 20 i denne føderale loven.

3. Gjenopptakelse av utbetaling av arbeidspensjon (del av arbeidspensjon) foretas fra 1. dag i måneden etter måneden pensjonsgiver mottok den aktuelle søknaden om gjenopptakelse av utbetaling av arbeidspensjon (del av arbeidspensjon) og dokumenter, med unntak av tilfeller fastsatt i paragraf 4 og 5 i denne artikkelen. I dette tilfellet utbetales pensjonisten beløpene av den spesifiserte pensjonen (den angitte delen av arbeidspensjonen) som han ikke har mottatt i hele tiden da utbetalingen av den spesifiserte pensjonen (den angitte delen av arbeidspensjonen) var suspendert.

4. Hvis en person gjennomgår en ny undersøkelse av Statens medisinske og sosiale undersøkelsestjeneste og bekreftelse på hans funksjonshemming før utløpet av perioden fastsatt i nr. 2 i nr. 1 i denne artikkelen, utbetaling av arbeidspensjon (del av en arbeidspensjon) for uførhet gjenopptas fra den dagen denne personen igjen ble anerkjent som ufør.

5. I tilfeller hvor en person overser fristen for ny undersøkelse av en god grunn, fastsatt av organet for Statens tjeneste for medisinsk og sosial sakkyndighet, og nevnte organ fastslår funksjonshemming med begrensning i arbeidsevnen til III. , II eller I grad for siste tid, gjenopptas utbetaling av arbeidspensjon (del av arbeidspensjon) i henhold til uførhet fra den dagen den tilsvarende personen igjen er ufør, uavhengig av perioden som har gått siden stans i utbetaling av arbeidspensjonen (del av arbeidspensjonen). Dersom det under omprøven fastsettes en annen grad av begrensning av arbeidsevnen (høyere eller lavere), gjenopptas utbetalingen av denne pensjonen (del av arbeidspensjonen) for den angitte tiden i henhold til tidligere grad. av begrensning av arbeidsevnen.

1. Utbetaling av arbeidspensjon (del av arbeidspensjon) avsluttes:

1) ved en pensjonists død, samt ved anerkjennelse av denne som død eller savnet på fastsatt måte - fra 1. dag i måneden etter den måned da pensjonistens død inntraff eller beslutningen om å erklære ham død eller beslutningen om å anerkjenne ham trådte i kraft hans savnede;

2) etter seks måneder fra datoen for suspensjon av utbetalingen av arbeidspensjonen i samsvar med første ledd i paragraf 1 i artikkel 21 i denne føderale loven - fra den første dagen i måneden etter måneden der den angitte perioden utløp;

3) i tilfelle en pensjonist mister retten til arbeidspensjonen som er tildelt ham (del av arbeidspensjonen) (oppdagelse av omstendigheter eller dokumenter som motbeviser nøyaktigheten av informasjonen presentert som bekreftelse på retten til den spesifiserte pensjonen; utløp av perioden for å anerkjenne en person som funksjonshemmet; erverv av arbeidsevne av en person som mottar pensjon ved tap forsørger; inntreden i arbeid (gjenopptakelse av andre aktiviteter som er underlagt forsikringsperioden) for personer som er fastsatt i annet ledd i ledd. 2 i artikkel 9 i denne føderale loven) - fra den 1. dagen i måneden etter måneden da de ovennevnte omstendighetene eller dokumentene ble oppdaget, er enten funksjonshemmingsperioden utløpt eller den berørte personen har blitt arbeidsdyktig.

2. Utbetaling av arbeidspensjon (del av arbeidspensjon) gjenopprettes:

1) ved kansellering av beslutningen om å anerkjenne en pensjonist som død eller beslutningen om å anerkjenne en pensjonist som savnet - fra den 1. dagen i måneden etter måneden da den tilsvarende avgjørelsen trådte i kraft;

2) etter anmodning fra pensjonisten ved inntreden av nye forhold eller behørig bekreftelse av tidligere forhold som gir rett til å opprette arbeidspensjon (del av arbeidspensjonen), dersom det ikke er gått mer enn 10 år fra datoen. av oppsigelse av utbetalingen av den spesifiserte pensjonen (den spesifiserte delen av arbeidspensjonen), - fra 1. dagen i måneden etter måneden da organet som yter pensjon mottok en søknad om gjenoppretting av utbetaling av denne pensjonen (del av denne pensjonen) og alle nødvendige dokumenter.

3. Oppsigelse eller gjenoppretting av utbetaling av forsikringsdelen av alderspensjonen i tilfelle en pensjonist nekter å motta den på grunnlag av paragraf 4 i artikkel 17 i denne føderale loven, utføres fra den 1. måned etter den måneden det organ som yter pensjon mottok den tilsvarende pensjonistens søknad og alle nødvendige dokumenter.

4. Når utbetalingen av arbeidspensjon (del av arbeidspensjon) gjenopprettes, revideres ikke retten til arbeidspensjon (del av arbeidspensjon). I dette tilfellet bestemmes mengden av den spesifiserte pensjonen (den spesifiserte delen av arbeidspensjonen) på nytt, under hensyntagen til paragrafene 2-5 i artikkel 17 og artikkel 20 i denne føderale loven.

1. Utbetaling av arbeidspensjon, inkludert levering av den, skjer for inneværende måned.

2. De påløpte beløpene av grunndelen og forsikringsdelen av arbeidspensjonen, hvis utbetaling ble suspendert av organet som yter pensjoner, og som ikke ble krevd av pensjonisten i tide, utbetales til ham i løpet av det siste tidsperiode, men ikke mer enn i tre år før det søkes om opptjent arbeidspensjon. En arbeidspensjon (del av en arbeidspensjon) som ikke mottas av en pensjonist i tide på grunn av feil fra det organ som yter pensjon, utbetales til ham for siste tid uten noen begrensning.

3. Påløpte beløp av arbeidspensjon som tilkommer pensjonisten i inneværende måned og som ikke er mottatt i forbindelse med hans død i den angitte måneden, inngår ikke i arven og utbetales til de medlemmer av hans familie som tilhører de personer som er spesifisert i paragraf 2 i artikkel 9 i denne føderale loven, og bodde sammen med denne pensjonisten på dagen for hans død, dersom søknaden om de ikke-mottatte beløpene for den spesifiserte pensjonen fulgte senest seks måneder fra datoen for pensjonistens død . Når flere familiemedlemmer søker om de angitte beløpene til arbeidspensjon, deles arbeidspensjonsbeløpene likt mellom dem.

4. Pensjonisten plikter umiddelbart å varsle pensjonsgiveren om forhold som medfører endring av størrelsen på arbeidspensjonen eller opphør av utbetalingen.

1. En person som drar for permanent opphold utenfor den russiske føderasjonens territorium, før avreise, på hans anmodning, utbetales beløpet for arbeidspensjonen som er tildelt ham i samsvar med denne føderale loven (en del av arbeidspensjonen) i rubler for seks måneder i forveien.

2. Basert på en skriftlig søknad fra en person som har reist for permanent opphold utenfor den russiske føderasjonens territorium, kan beløpet for arbeidspensjonen som er tildelt ham (en del av arbeidspensjonen) utbetales på den russiske føderasjonens territorium i rubler ved fullmakt eller ved å kreditere hans konto i en bank eller annen kredittorganisasjon eller kan overføres til utlandet i utenlandsk valuta til rubelkursen fastsatt av sentralbanken i Den russiske føderasjonen på dagen for denne transaksjonen. I dette tilfellet gjøres overføringen fra og med måneden etter avreisemåneden til denne personen utenfor den russiske føderasjonens territorium, men ikke tidligere enn dagen før pensjonen i rubler ble utbetalt.

3. Prosedyren for utbetaling av arbeidspensjon til personer som forlater (har forlatt) for permanent opphold utenfor den russiske føderasjonens territorium er etablert av regjeringen i den russiske føderasjonen.

4. Når personene spesifisert i paragrafene 1 og 2 i denne artikkelen returnerer for permanent opphold til Den Russiske Føderasjon, vil beløpene av arbeidspensjonen som er tildelt dem (deler av arbeidspensjonen) ikke mottas av dem under deres opphold utenfor territoriet til Den russiske føderasjonen betales for siste tid, men ikke mer enn tre år før søknadsdagen for den spesifiserte pensjonen (en del av arbeidspensjonen).

1. Enkeltpersoner og juridiske enheter er ansvarlige for nøyaktigheten av informasjonen i dokumentene de sender inn for etablering og utbetaling av arbeidspensjon, og arbeidsgivere er i tillegg ansvarlige for nøyaktigheten av informasjonen som er gitt for å opprettholde individuelle (personlig tilpassede ) poster i det obligatoriske pensjonsforsikringssystemet.

2. Hvis innsending av falsk informasjon eller utidig innsending av informasjon fastsatt i paragraf 4 i artikkel 23 i denne føderale loven har ført til overforbruk av midler til utbetaling av arbeidspensjoner, skal de skyldige kompensere den russiske føderasjonens pensjonsfond for skaden forårsaket på den måten som er fastsatt i lovgivningen i Den russiske føderasjonen.

3. I tilfeller av manglende oppfyllelse eller utilbørlig oppfyllelse av pliktene spesifisert i paragraf 1 i denne artikkelen, og utbetaling i forbindelse med dette av overskytende beløp i arbeidspensjon, skal arbeidsgiver og pensjonist kompensere pensjonsorganet som utbetaler arbeidspensjonen for skaden forårsaket på den måten som er fastsatt i lovgivningen i Den russiske føderasjonen.

1. Fradrag i arbeidspensjon gjøres på grunnlag av:

1) utøvende dokumenter;

2) avgjørelser fra organer som gir pensjoner om gjenvinning av beløp for arbeidspensjoner som er utbetalt for mye til en pensjonist i forbindelse med brudd på paragraf 4 i artikkel 23 i denne føderale loven;

3) rettsavgjørelser om inndrivelse av arbeidspensjon på grunn av overgrep fra pensjonistens side, fastsatt i retten.

2. Det foretas trekk med det beløp som beregnes av beløpet til etablert arbeidspensjon.

3. Ikke mer enn 50 prosent kan holdes tilbake, og i tilfeller etablert av lovgivningen i Den russiske føderasjonen, ikke mer enn 70 prosent av arbeidspensjonen. Fradrag basert på vedtak fra pensjonsorganer foretas med et beløp som ikke overstiger 20 prosent av arbeidspensjonen.

4. Ved opphør av utbetaling av arbeidspensjon før full nedbetaling av gjelden på for mye utbetalte beløp av nevnte pensjon, tilbakeholdt på grunnlag av vedtak fra organene som yter pensjon, inndrives gjenværende gjeld i retten.

5. Hvis ikke alle deler av arbeidspensjonen i henhold til denne føderale loven er etablert for en person, gjøres fradragene fra arbeidspensjonen spesifisert i denne artikkelen fra de etablerte delene av denne pensjonen.

Kapittel VI. Prosedyren for å bevare og konvertere (transformere) tidligere ervervede rettigheter

1. En aldersarbeidspensjon tildeles før de når alderen fastsatt i artikkel 7 i denne føderale loven til følgende personer:

1) menn ved fylte 50 år og kvinner ved fylte 45 år, dersom de har arbeidet i henholdsvis minst 10 år og 7 år 6 måneder i underjordisk arbeid, i arbeid med farlige arbeidsforhold og i varme butikker og har et forsikringsregister på minst 20 og 15 år.

Hvis disse personene har jobbet i de oppførte jobbene i minst halvparten av perioden fastsatt ovenfor og har den nødvendige lengden på forsikringstjeneste, blir de tildelt en arbeidspensjon med en reduksjon i alderen fastsatt i artikkel 7 i denne føderale loven med ett år for hvert hele år med slikt arbeid - for menn og kvinner;

2) menn ved fylte 55 år og kvinner ved fylte 50 år, dersom de har arbeidet i arbeid med vanskelige arbeidsforhold i minst 12 år henholdsvis 6 måneder og 10 år og har en trygdetid på kl. hhv minst 25 og 20 år.

Hvis disse personene har jobbet i de oppførte jobbene i minst halvparten av den etablerte perioden og har den nødvendige lengden på forsikringstjeneste, blir de tildelt en arbeidspensjon med en reduksjon i alderen fastsatt i artikkel 7 i denne føderale loven med ett år for hvert 2. år og 6. måned med slikt arbeid for menn og for hvert 2. år med slikt arbeid for kvinner;

3) kvinner ved fylte 50 år, dersom de har jobbet som traktorførere i landbruket, andre sektorer av økonomien, samt som førere av anleggs-, vei- og laste- og lossemaskiner i minst 15 år og har forsikring rekord på minst 20 år;

4) kvinner ved fylte 50 år dersom de har arbeidet i minst 20 år i tekstilindustrien i arbeid med økt intensitet og alvorlighetsgrad;

5) menn ved fylte 55 år, kvinner ved fylte 50 år, hvis de har jobbet henholdsvis i minst 12 år, 6 måneder og 10 år som arbeidende lokomotivmannskaper og arbeidere i visse kategorier som direkte organiserer transport og sørger for trafikksikkerhet på jernbanetransport og T-bane, samt som sjåfører av lastebiler direkte i den teknologiske prosessen i gruver, dagbrudd, gruver eller malmbrudd for fjerning av kull, skifer, malm, stein og har forsikringserfaring på kl. minst 25 og 20 år, henholdsvis;

6) menn ved fylte 55 år, kvinner ved fylte 50 år, dersom de har arbeidet i henholdsvis minst 12 år, 6 måneder og 10 år i ekspedisjoner, fester, avdelinger, på arbeidsplasser og i team direkte på feltgeologisk leting, prospektering, topografisk-geodetisk, geofysisk, hydrografisk, hydrologisk, skogforvaltning og undersøkelsesarbeid og ha forsikringserfaring på henholdsvis minst 25 og 20 år;

7) menn ved fylte 55 år, kvinner ved fylte 50 år, dersom de har arbeidet henholdsvis i minst 12 år 6 måneder og 10 år som arbeidere, formenn (inkludert seniorer) direkte innen tømmerhogst og rafting, inkludert servicemekanismer og utstyr, og ha forsikringserfaring på henholdsvis minst 25 og 20 år;

8) menn ved fylte 55 år, kvinner ved fylte 50 år, dersom de har jobbet i henholdsvis minst 20 og 15 år som maskinoperatører (dokkermekanisører) av komplekse mannskaper for laste- og losseoperasjoner i havner og ha en forsikringsrekord på minst 25 og 20 år;

9) menn ved fylte 55 år, kvinner ved fylte 50 år, dersom de har arbeidet i henholdsvis minst 12 år 6 måneder og 10 år som besetningsmedlem på havskip, elveflåte og fiskeindustri flåte (med unntak av havneskip som permanent opererer i havnefarvann, service- og hjelpe- og reisefartøy, forstadsfartøy og trafikkfartøy innen byområder) og har en forsikringsrecord på henholdsvis minst 25 og 20 år;

10) menn ved fylte 55 år og kvinner ved fylte 50 år, dersom de har jobbet som sjåfører av busser, trolleybusser, trikker på vanlige bypassasjerruter i henholdsvis minst 20 og 15 år, og har en forsikringsrekord på minst 25 og 20 år, henholdsvis.

11) personer direkte ansatt på heltid i underjordisk og dagbruddsdrift (inkludert personell ved gruveredningsenheter) i utvinning av kull, skifer, malm og andre mineraler og i bygging av gruver og gruver, uavhengig av alder, dersom de jobbet i det angitte arbeidet i minst 25 år, og for arbeidere i ledende yrker - langvegggruvearbeidere, driftere, hammere, hammeroperatører, gruvemaskinoperatører, hvis de har arbeidet i slikt arbeid i minst 20 år;

12) menn og kvinner som har arbeidet henholdsvis i minst 25 og 20 år på skip fra marin fiskeindustri med produksjon, bearbeiding av fisk og sjømat, mottatt ferdige produkter i fiskeriet (uavhengig av arten av arbeidet som utføres ), samt på visse typer sjøfartøy, elveflåte og fiskeindustriflåte;

13) menn som har arbeidet i minst 25 år og kvinner som har jobbet i minst 20 år som flypersonell i sivil luftfart, og ved fratreden av flyarbeid av helsemessige årsaker - menn som har jobbet i minst 20 år og kvinner som har jobbet i minst 15 år i den angitte sammensetningen av sivil luftfart;

14) menn ved fylte 55 år og kvinner ved fylte 50 år, dersom de har arbeidet med direkte kontroll over sivile luftfartsflyvninger i henholdsvis minst 12 år 6 måneder og minst 10 år, og har en forsikring periode på minst 25 og 20 år;

15) menn ved fylte 55 år og kvinner ved fylte 50 år, dersom de har jobbet i ingeniører og teknisk personell med direkte vedlikehold av sivil luftfartsfly i henholdsvis minst 20 og 15 år, og har forsikringserfaring i henholdsvis sivil luftfart i minst 25 og 20 år.

2. Lister over relevante jobber, bransjer, yrker, stillinger og spesialiteter og institusjoner, under hensyntagen til hvilken arbeidspensjon fastsatt i nr. 1 i denne artikkelen er tildelt, reglene for beregning av arbeidsperioder og tildeling av arbeidspensjon, om nødvendig, er godkjent av regjeringen i den russiske føderasjonen.

3. Vilkårene for tildeling av alderspensjon, fastsatt i paragraf 1 i denne artikkel, gjelder dersom den forsikrede arbeidet med de aktuelle typer arbeid i minst halvparten av den påkrevde perioden fra 1. januar 2003, og ved tildeling av alderspensjon i perioden 1. januar til 31. desember 2002 - den dagen denne pensjonen tildeles. Personer som har arbeidet med de aktuelle arbeidstypene i mindre enn halvparten av den påkrevde perioden, samt de som er ansatt for å utføre disse arbeidene etter 1. januar 2003, tildeles profesjonelle pensjoner regulert av relevant føderal lov.

1. En alderspensjon tildeles før den når alderen fastsatt i artikkel 7 i denne føderale loven til følgende borgere:

1) kvinner som har født fem eller flere barn og oppdratt dem til de fyller 8 år, ved fylte 50 år, dersom de har en trygdetid på minst 15 år; en av foreldrene til funksjonshemmede siden barndommen, som har oppdratt dem til de fylte 8 år: for menn ved fylte 55 år, for kvinner ved fylte 50 år, hvis de har en forsikringstid på kl. minst 20 og 15 år, henholdsvis; verger for funksjonshemmede fra barndommen eller personer som var verger for funksjonshemmede fra barndommen, som oppdro dem til de fylte 8 år, tildeles aldersarbeidspensjon med nedgang i alderen fastsatt i artikkel 7 i denne føderal lov med ett år for hvert år og seks måneder med vergemål, men ikke mer enn fem år totalt, hvis de har en forsikringserfaring på minst 20 og 15 år, henholdsvis, menn og kvinner;

2) kvinner som har født to eller flere barn, ved fylte 50 år, dersom de har en forsikringsjournal på minst 20 år og har arbeidet i minst 12 kalenderår i det fjerne nord eller minst 17 kalenderår på tilsvarende områder;

3) funksjonshemmede på grunn av militære traumer: menn ved fylte 55 år og kvinner ved fylte 50 år, dersom de har en forsikringstid på henholdsvis minst 25 og 20 år;

4) synshemmede som har en tredjegradsbegrensning i arbeidsevnen: menn ved fylte 50 år og kvinner ved fylte 40 år, dersom de har en forsikringstid på henholdsvis 15 og 10 år. ;

5) borgere med hypofyse-dverger (dverger) og uforholdsmessige dverger: menn ved fylte 45 år og kvinner ved fylte 40 år, hvis de har en forsikringsperiode på henholdsvis 20 og 15 år;

6) menn ved fylte 55 år og kvinner ved fylte 50 år, dersom de har arbeidet i minst 15 kalenderår i nord eller minst 20 kalenderår i tilsvarende områder og har en forsikringsstatus på kl. henholdsvis 25 og 20 år.

For borgere som har jobbet både i det fjerne nord og i tilsvarende områder, opprettes det arbeidspensjon for 15 kalenderårs arbeid i det fjerne nord. Dessuten regnes hvert kalenderår med arbeid i områder som er likestilt med regionene i det fjerne nord som ni måneders arbeid i regionene i det fjerne nord.

Innbyggere som har arbeidet i regionene i det fjerne nord i minst 7 år og 6 måneder, tildeles en arbeidspensjon med en reduksjon i alderen fastsatt i artikkel 7 i denne føderale loven med fire måneder for hvert hele kalenderår med arbeid i disse. regioner. Ved arbeid i områder som er likestilt med regioner i det fjerne nord, samt i disse områdene og regioner i det fjerne nord, gjelder bestemmelsene i annet ledd i dette leddet;

7) personer som har jobbet i minst 15 år som redningsmenn i profesjonelle nødredningstjenester, profesjonelle nødredningsenheter i departementet for den russiske føderasjonen for sivilforsvar, nødsituasjoner og katastrofehjelp og deltatt i beredskap, ved nådd alder av 40 år eller uavhengig av alder;

8) menn ved fylte 55 år, kvinner ved fylte 50 år, dersom de var ansatt i arbeid med domfelte som henholdsvis arbeidere og ansatte ved institusjoner som utfører straffestraff i form av fengsel i minst 15 år og 10 år og ha forsikringserfaring på henholdsvis minst 25 og 20 år;

9) menn og kvinner ved fylte 50 år, hvis de har jobbet i minst 25 år i stillinger i statens brannvesen (brannvern, brannvern og nødredningstjenester) i departementet for den russiske føderasjonen for sivilforsvar , Nødsituasjoner og katastrofehjelp;

10) personer som har drevet undervisningsvirksomhet i statlige og kommunale institusjoner for barn i minst 25 år, uavhengig av alder;

11) personer som har utført medisinsk og annen virksomhet for å beskytte folkehelsen i statlige og kommunale helseinstitusjoner i minst 25 år i landlige områder og tettsteder og i minst 30 år i byer, landområder og urbane områder bosetninger, eller bare i byer, uavhengig av deres alder;

12) personer som har drevet skapende virksomhet på scenen i statlige og kommunale teatre eller teater- og underholdningsorganisasjoner (avhengig av slik virksomhets art) i minst 15-30 år og har fylt 50-55 år eller uavhengig av alder;

: De innbyrdes relaterte reguleringsbestemmelsene i paragraf 10, 11, 12 i paragraf 1 i artikkel 28 og paragraf 1 og 2 i artikkel 31 i dette dokumentet ble anerkjent som ikke samsvarer med artiklene (del 1 og 2), (del 1 og 2) og (del 2 og 3) av den russiske føderasjonens grunnlov, som oppretter for personer som utførte undervisningsaktiviteter i institusjoner for barn, medisinske og andre aktiviteter for å beskytte folkehelsen i helseinstitusjoner eller kreative aktiviteter på scenen i teatre og te, som vilkår for tildeling av aldersarbeidspensjon før oppnådd pensjonsalder, gjennomføring av denne virksomheten i de aktuelle statlige eller kommunale institusjoner - i den utstrekning disse bestemmelsene i ordningen med gjeldende lovregulering av pensjonsordninger gjør ikke tillate personer som er engasjert i undervisningsaktiviteter i institusjoner for barn, medisinske og andre aktiviteter for å beskytte folkehelsen i helseinstitusjoner, kreative aktiviteter på scenen i teatre og teater- og underholdningsorganisasjoner, perioder med gjennomføring av disse aktivitetene i institusjoner som ikke er statlige eller kommunale, som ble inkludert i den aktuelle tjenestetiden etter tidligere gjeldende lovgivning, til tross for at lovreguleringen av prosedyren for opprettholdelse og gjennomføring av pensjonsrettigheter som allerede er ervervet av disse personene som følge av langvarig yrkesaktivitet fortsatt er fraværende - Vedtak fra den russiske føderasjonens konstitusjonelle domstol datert 06/03/2004 N 11-P

13) menn ved fylte 50 år, kvinner ved fylte 45 år, fast bosatt i regionene i det fjerne nord og tilsvarende områder, som har arbeidet henholdsvis i minst 25 og 20 år som reindriftsutøvere, fiskere og kommersielle jegere.

2. Ved tildeling av alderspensjon i samsvar med 2, 6 og 13 i paragraf 1 i denne artikkelen, anvendes listen over regioner i det fjerne nord og tilsvarende områder, som ble brukt ved tildeling av statlig alderspensjon i forbindelse med arbeid i det fjerne nord per 31. desember 2001.

3. Lister over relevante jobber, yrker, stillinger, spesialiteter og institusjoner (organisasjoner), under hensyntagen til hvilken aldersarbeidspensjon som tildeles i samsvar med nr. 7-13 i nr. 1 i denne artikkelen, reglene for beregning av perioder med arbeid (aktivitet) og tildeling av nevnte pensjon om nødvendig godkjent av regjeringen i den russiske føderasjonen.

1. Ved fastsettelse av arbeidserfaring i regioner i Nordområdene og tilsvarende områder for tidlig tildeling av alderspensjon i forbindelse med arbeid i nevnte regioner og lokaliteter, arbeid som gir rett til tidlig tildeling av gammel. -aldersarbeidspensjon i samsvar med leddene er likestilt med det spesifiserte arbeidet 1-10 i paragraf 1 i artikkel 27 og ledd 7-9 i paragraf 1 i artikkel 28 i denne føderale loven, på den måten som er bestemt av den russiske regjeringen Føderasjon.

2. Personer som har arbeidet i minst 15 kalenderår i regionene i det fjerne nord eller minst 20 kalenderår innenfor tilsvarende områder og har det nødvendige for tidlig tildeling av aldersarbeidspensjon fastsatt i første – 10. ledd. av paragraf 1 i artikkel 27 og underavsnitt 7 - 9 klausul 1 i artikkel 28 i denne føderale loven, forsikringsperioden og tjenestetiden i de relevante typer arbeid, er alderen fastsatt for tidlig tildeling av nevnte pensjon redusert med fem år.

1. Beløpene for arbeidspensjoner etablert før ikrafttredelsen av denne føderale loven i samsvar med normene i loven i den russiske føderasjonen "Om statlige pensjoner i den russiske føderasjonen" beregnes på nytt i samsvar med denne føderale loven.

2. Ved anvendelse av denne føderale loven, betaling av bidrag til statlig sosialforsikring før 1. januar 1991, enhetlig sosial skatt (bidrag) og enhetlig skatt på beregnet inntekt for visse typer aktiviteter som fant sted i perioden før inngåelsen av kraften til denne føderale loven tilsvarer betaling av forsikringsbidrag til den russiske føderasjonens pensjonsfond.

3. Den estimerte pensjonskapitalen for å bestemme forsikringsdelen av arbeidspensjoner fastsatt i denne artikkelen er fastsatt i samsvar med artikkel 30 i denne føderale loven.

4. Hvis ved omberegning av arbeidspensjonsbeløpet i samsvar med normene fastsatt i denne føderale loven, beløpet for den spesifiserte pensjonen ikke når beløpet mottatt av pensjonisten den dagen denne føderale loven trådte i kraft, pensjonist utbetales pensjon med tidligere høyere beløp.

5. Indeksering av størrelsen på arbeidspensjoner fastsatt i denne artikkelen utføres på den måten som er bestemt av artikkel 17 i denne føderale loven.

1. I forbindelse med ikrafttredelsen av denne føderale loven, vurderes pensjonsrettighetene til forsikrede personer fra 1. januar 2002 ved å konvertere dem til estimert pensjonskapital ved å bruke formelen:

PC = (RP - stridshode) x T, hvor

PC - mengden av den estimerte pensjonskapitalen;

RP - det estimerte beløpet for arbeidspensjonen bestemt for forsikrede personer i samsvar med paragraf 2 i denne artikkelen;

BC - mengden av den grunnleggende delen av arbeidspensjonen fra 1. januar 2002 (450 rubler per måned);

T er den forventede perioden for utbetaling av en alderspensjon, lik den samme perioden som skal brukes ved etablering av en arbeidspensjon i samsvar med denne føderale loven (klausul 5 i artikkel 14 og klausul 1 i artikkel 32 i denne føderale loven ).

Hvis vurderingen av pensjonsrettighetene til forsikrede personer i samsvar med punkt 9 i denne artikkelen utføres samtidig med tildelingen av en uførepensjon til dem, er den angitte forventede perioden for utbetaling av alderspensjon underlagt å multiplisere med forholdet mellom den normative varigheten av den funksjonshemmedes forsikringsperiode (i måneder) fra 1. januar 2002 til 180 måneder (klausul 3 i artikkel 15 i denne føderale loven).

2. Anslått størrelse på arbeidspensjonen fastsettes for menn med en samlet arbeidserfaring på minst 25 år, og for kvinner med en samlet arbeidserfaring på minst 20 år, etter formelen:

RP = SK x ZR/ZP x SZP, hvor

ZR - den gjennomsnittlige månedlige inntekten til den forsikrede personen for 2000-2001 i henhold til individuelle (personlige) poster i det obligatoriske pensjonsforsikringssystemet eller for 60 påfølgende måneder på grunnlag av dokumenter utstedt på foreskrevet måte av den aktuelle arbeidsgiveren eller staten ( kommunale) organer;

ZP - gjennomsnittlig månedslønn i den russiske føderasjonen for samme periode;

SZP - gjennomsnittlig månedslønn i den russiske føderasjonen for perioden fra 1. juli til 30. september 2001 for å beregne og øke størrelsen på statlige pensjoner, godkjent av regjeringen i den russiske føderasjonen;

SC - tjenestetidskoeffisient, som for forsikrede personer (unntatt funksjonshemmede personer med funksjonshemming av første grad) er 0,55 og øker med 0,01 for hvert helt år med samlet arbeidserfaring utover varigheten spesifisert i dette avsnittet, men ikke mer enn med 0,20.

For disse funksjonshemmede er tjenestetidskoeffisienten 0,30.

Forholdet mellom den gjennomsnittlige månedlige inntekten til den forsikrede personen og gjennomsnittlig månedslønn i Den russiske føderasjonen (ZR/ZP) tas i betraktning i et beløp som ikke overstiger 1,2.

For personer som bor i regionene i det fjerne nord og tilsvarende områder (klausul 2 i artikkel 28 i denne føderale loven), der regionale koeffisienter for lønn er fastsatt, er forholdet mellom den gjennomsnittlige månedlige inntekten til den forsikrede personen og gjennomsnittlig månedslønn i den russiske føderasjonen (ZR/ZP) tas i betraktning i følgende størrelser:

ikke mer enn 1,4 - for personer som bor i de angitte områdene og lokalitetene der det er etablert en regional koeffisient på opptil 1,5 for lønn til ansatte;

ikke mer enn 1,7 - for personer som bor i de spesifiserte regionene og lokalitetene der det er etablert en regional koeffisient på 1,5 til 1,8 for lønn til ansatte;

ikke mer enn 1,9 - for personer som bor i de angitte områdene og lokalitetene der det er etablert en regional koeffisient på 1,8 eller høyere for lønn til ansatte.

I dette tilfellet, hvis det etableres ulike regionale lønnskoeffisienter, tas det hensyn til den gjeldende lønnskoeffisienten i en gitt region eller lokalitet for arbeidere og ansatte i ikke-produksjonsnæringer.

For personene spesifisert i første ledd i underklausul 6 i paragraf 1 i artikkel 28 i denne føderale loven, tas forholdet mellom gjennomsnittlig månedlig inntekt til en pensjonist og gjennomsnittlig månedslønn i Den russiske føderasjonen (ZR/ZP) i betraktning i beløpene ovenfor, uavhengig av bosted for disse personene utenfor regionene i det fjerne nord og tilsvarende områder til dem.

Økninger i pensjoner etablert av lovgivningen i Den russiske føderasjonen for visse kategorier av borgere per 31. desember 2001 (med unntak av den regionale koeffisienten) påløper det beregnede beløpet for arbeidspensjonen for de relevante personene (med unntak av personer som har rett til ytterligere materiell støtte i henhold til lovgivningen i Den russiske føderasjonen i en høyere størrelse).

Den estimerte størrelsen på arbeidspensjonen kan ikke være mindre enn 660 rubler.

3. Mengden estimert pensjonskapital med ufullstendig total arbeidserfaring fastsettes ut fra mengden estimert pensjonskapital med full samlet arbeidserfaring (25 år for menn og 20 år for kvinner), som deles på antall måneder med full arbeidserfaring. total arbeidserfaring og multiplisert med antall faktiske måneder eksisterende total arbeidserfaring.

4. For å vurdere pensjonsrettighetene til forsikrede personer forstås samlet tjenestetid som den totale varigheten av arbeidskraft og andre samfunnsnyttige aktiviteter før 1. januar 2002, tatt i betraktning i kalenderrekkefølge, som inkluderer:

1) perioder med arbeid som arbeider, ansatt (inkludert innleid arbeid utenfor den russiske føderasjonens territorium), medlem av en kollektiv gård eller annen samarbeidsorganisasjon; perioder med annet arbeid der arbeidstakeren, ikke som arbeidstaker eller arbeidstaker, var underlagt obligatorisk pensjonsforsikring; perioder med arbeid (tjeneste) i paramilitær sikkerhet, spesielle kommunikasjonsbyråer eller i en mineredningsenhet, uavhengig av dens natur; perioder med individuell arbeidsaktivitet, inkludert i landbruket;

2) perioder med kreativ aktivitet til medlemmer av kreative fagforeninger - forfattere, kunstnere, komponister, kinematografer, teaterarbeidere, samt forfattere og kunstnere som ikke er medlemmer av de relevante kreative fagforeningene;

3) tjeneste i den russiske føderasjonens væpnede styrker og andre militære formasjoner opprettet i samsvar med lovgivningen til den russiske føderasjonen, De forente væpnede styrker i Samveldet av uavhengige stater, de væpnede styrker i det tidligere USSR, organer for indre anliggender Den russiske føderasjonen, utenlandske etterretningsbyråer, føderale sikkerhetstjenestebyråer, føderale utøvende organer, som sørger for militærtjeneste, de tidligere statlige sikkerhetsorganene i den russiske føderasjonen, så vel som i de statlige sikkerhetsorganene og indre anliggender i den tidligere Sovjetunionen ( inkludert i perioder da disse organene ble kalt annerledes), opphold i partisanavdelinger under borgerkrigen og den store patriotiske krigen;

4) perioder med midlertidig uførhet som begynte i arbeidsperioden, og perioden med uførhet i gruppe I og II, mottatt som følge av en skade forbundet med produksjon eller en yrkessykdom;

5) oppholdstiden i forvaringssteder utover den perioden som er fastsatt under gjennomgangen av saken;

6) perioder med å motta dagpenger, delta i betalte offentlige arbeider, flytte i retning av arbeidsformidlingen til et annet område og finne arbeid.

5. Konvertering (transformasjon) av pensjonsrettigheter til den estimerte pensjonskapitalen til de forsikrede personene spesifisert i paragraf 1 i artikkel 27 og ledd 7-13 i paragraf 1 i artikkel 28 i denne føderale loven kan utføres etter eget valg på den måten spesifisert i denne artikkelen ved å bruke i stedet for den generelle arbeidstiden (eksisterende og full) tjenestetid i de relevante typer arbeid (eksisterende og full).

For å vurdere pensjonsrettighetene til forsikrede personer, forstås tjenestetid i de relevante arbeidstypene som den totale varigheten av arbeidsperioder før 1. januar 2002, definert i paragraf 1 i artikkel 27 og ledd 7-13 i paragraf 1 i artikkel 28 i denne føderale loven. Perioden for uførhet i gruppe I og II, mottatt som følge av en skade knyttet til produksjon, eller en yrkessykdom, tilsvarer det arbeidet som den angitte skaden eller sykdommen ble mottatt ved.

Samtidig, for å beregne den estimerte pensjonskapitalen for den forsikrede, økes den forventede utbetalingsperioden for alderspensjonen, fastsatt i samsvar med paragraf 1 i denne artikkelen, med antall år som mangler ved tildelingen. en tidlig pensjon til alderen fastsatt i artikkel 7 i denne føderale loven (for henholdsvis menn og kvinner).

6. For personer som per 31. desember 2001 ble innvilget alderspensjon, uførearbeidspensjon, etterlattepensjon eller langtidsarbeidspensjon i samsvar med loven i Den russiske føderasjonen "om staten Pensjoner i den russiske føderasjonen" , etter eget valg, blir mengden av en pensjon etablert av ham tatt som det beregnede beløpet for arbeidspensjonen, tatt i betraktning økninger og kompensasjonsbetalinger i forbindelse med økningen i levekostnadene i Russland Føderasjon som bruker passende regional koeffisient, med unntak av godtgjørelser for omsorg og funksjonshemmede.

Hvis, etter valg av en pensjonist, vurderingen av hans pensjonsrettigheter utføres i samsvar med paragrafene 1-5 i denne artikkelen, for å bestemme den estimerte størrelsen på arbeidspensjonen, etter anmodning fra pensjonisten, størrelsen på hans gjennomsnittlig månedsfortjeneste som den etablerte pensjonen beregnes av kan tas i betraktning.

7. Ved tildeling fra 1. januar 2002 av arbeidspensjon ved tap av forsørger i forbindelse med dødsfall til en forsikret som det ikke er opprettet individuell personlig konto for, skal beregnet pensjonskapital pga. avdøde forsørger fastsettes på den måten som er foreskrevet i denne artikkelen i forhold til personer som er blitt ufør, for den etterfølgende beregningen av forsikringsdelen av arbeidspensjonen ved tap av en forsørger til de relevante familiemedlemmene hans iht. med paragraf 2 i artikkel 16 i denne føderale loven.

8. Indeksering av den estimerte pensjonskapitalen som er nødvendig for å bestemme forsikringsdelen av arbeidspensjonen, utføres i forhold til prosedyren fastsatt i paragraf 7 og 8 i artikkel 17 i denne føderale loven, for hele perioden fra 1. januar 2002 til den dagen den angitte del av arbeidspensjonen tilordnes .

9. Vurderingen av pensjonsrettighetene til forsikrede personer per 1. januar 2002 utføres av organene som gir pensjonsordninger, samtidig med tildeling av arbeidspensjon i samsvar med denne føderale lov, men senest 1 føderal lov og sørger for vilkår og normer for pensjonsordninger, brukes i deler som ikke er i strid med denne føderale loven.

3. Betingelsene og normene for etablering av pensjoner for kosmonauter og flygetestpersonell i sivil luftfart, som fastsatt i forskriftsmessige rettsakter, som er i kraft frem til dagen denne føderale loven trer i kraft, er bevart. De spesifiserte betingelsene og normene brukes også ved vurdering av pensjonsrettighetene til kosmonauter og flytestpersonell i sivil luftfart i samsvar med normene i denne føderale loven.

4. Ved opprettelse, før 1. januar 2004, arbeidspensjoner som skal betales i henhold til denne føderale loven til personer med funksjonshemminger på III, II og I grader, brukes henholdsvis I, II og III funksjonshemmingsgruppene.

1. Ved fastsettelse av størrelsen på forsikringsdelen av arbeidspensjonen, fra og med 1. januar 2002, fastsettes den forventede perioden for utbetaling av aldersarbeidspensjonen, fastsatt i paragraf 5 i artikkel 14 i denne føderale loven. til å vare 12 år (144 måneder) og øker årlig med 6 måneder (fra 1. januar tilsvarende år) til fylte 16 år (192 måneder), og øker deretter årlig med ett år (fra 1. januar i tilsvarende år) til fylte 19 år (228 måneder).

2. For personene spesifisert i paragraf 1 i artikkel 27 og paragraf 1 i artikkel 28 i denne føderale loven, bestemmes forsikringsdelen av aldersarbeidspensjonen basert på forventet utbetalingsperiode for aldersarbeidspensjonen etablert. i samsvar med nr. 1 i denne artikkelen. Fra 1. januar 2013 økes denne perioden årlig (fra 1. januar tilsvarende år) med ett år, mens det totale antall år med en slik økning ikke kan overstige antallet år som mangler ved tidlig tildeling av arbeidskraft. pensjon før pensjonsalderen fastsatt i artikkel 7 i denne føderale loven (for henholdsvis menn og kvinner).

3. Når du bestemmer størrelsen på forsikringsdelen av alderspensjonen på den måten som er fastsatt i paragraf 6 og 7 i artikkel 14 i denne føderale loven, fra og med 1. januar 2002, den forventede perioden for utbetaling av den gamle -alderspensjon kan ikke være mindre enn 10 år (120 måneder). Fra 1. januar 2009 øker den angitte varigheten årlig med 6 måneder (fra 1. januar tilsvarende år) til den når 14 år (168 måneder).

Presidenten
Den russiske føderasjonen
V. PUTIN

Moskva Kreml

Zakonbase-nettstedet presenterer FEDERALLOVEN av 17. desember 2001 N 173-FZ (som endret 3. juni 2006) "OM ARBEIDSPENSJONER I DEN RUSSISKE FØDERASJONEN" i den nyeste utgaven. Det er lett å overholde alle lovkrav hvis du leser de relevante avsnittene, kapitlene og artiklene i dette dokumentet for 2014. For å finne de nødvendige rettsaktene om et emne av interesse, bør du bruke praktisk navigasjon eller avansert søk.

På Zakonbase-nettstedet finner du FEDERAL LAW datert 17. desember 2001 N 173-FZ (som endret 3. juni 2006) "ON LABOR PENSIONS IN THE RUSSIAN FEDERATION" i en fersk og fullstendig versjon, der alle endringer og tilføyelser har blitt laget. Dette garanterer relevansen og påliteligheten til informasjonen.

Samtidig kan du laste ned FEDERALLOVEN av 17. desember 2001 N 173-FZ (som endret 3. juni 2006) «OM ARBEIDSPENSJONER I DEN RUSSISKE FEDERASJON» helt gratis, både i sin helhet og i separate kapitler .

Loven om arbeidspensjon i den russiske føderasjonen, nummer 173-FZ, regulerer alle spørsmål knyttet til beregning av pensjonsutbetalinger. Det etablerer det juridiske grunnlaget for at borgere i Den russiske føderasjonen skal ha muligheten til å motta passende opptjening. Denne lovbestemmelsen fastsetter også prosedyren for gjennomføring av disse prosessene.

Konseptet og typene av pensjoner i henhold til den russiske føderasjonens føderale lov om arbeidspensjoner

Den presenterte lovgivningen om tildeling av pensjoner i Den russiske føderasjonen ble vedtatt i 2001. Strukturelt består den av syv kapitler, som er atskilt med 32 artikler. Tematisk inkluderer de følgende seksjoner:

• generelle bestemmelser definerer de grunnleggende konseptene som brukes i artikkelen, fastslår personene som har rett til disse pensjonsutbetalingene, og bestemmer også typene utbetalinger;
• betingelsene for gjennomføring av opptjening etablerer det juridiske rammeverket for hver type pensjonsordning;
• forsikringsperioden angir den nødvendige perioden for å motta betalinger, prosedyren og systemet for deres beregning;
• erstatningsbeløpene er også delt avhengig av deres type, andelen av forsikringsdelen er etablert;
• videre etableres prosedyre og prosedyre for periodisering, samt alle forhold knyttet til omberegninger og levering;
• prosedyren for å bevare rettigheter som tidligere er ervervet etter gjeldende lovgivning, er etablert.

I henhold til hovedtypene kan pensjonsytelser opptjenes på følgende grunnlag:

• alderspensjon;
• på funksjonshemming;
• ved tap av forsørger.

Alle fire artiklene diskuterer til syvende og sist følgende kategorier av befolkningen som kan regne med tidlig registrering av alderspensjonsutbetalinger:

• vilkår for tidlig kompensasjon for menn og kvinner involvert i vanskelige arbeidsforhold;
• utnevnelse av pensjonskompensasjon til flytestpersonell;
• visse kategorier av borgere som på grunn av helse eller sosial status kan regne med tidlig utnevnelse;
• Arbeidstakere i det fjerne nord og tilsvarende områder dekkes separat.

Bestemmelsene i disse artiklene regulerer de juridiske aspektene ved tidlig ansettelse og prosedyren for å yte pensjonsutbetalinger. Deres konstante foredling og endringer gir dagens oppdaterte informasjon om situasjonen med disse periodiseringene.

Som et resultat, i den siste utgaven, utgjør artiklene 27 og 28, sammen med flere, lister over kategorier av borgere. Det er denne kategorien som kan regne med førtidspensjon.

Lov 173-FZ om arbeidspensjon i den russiske føderasjonen i den siste utgaven

Endringer i den føderale loven om arbeidspensjoner i Den russiske føderasjonen ble innført i hele gyldighetsperioden. Den siste utgaven gir mulighet til å få fullstendig og oppdatert informasjon om loven.

For enkelhets skyld inneholder dokumentet nedenfor lenker som gir tilgang til relaterte handlinger. Dette lar deg tydelig motta fullstendig informasjon om nye problemer. Du kan også bruke dem til å studere prosedyren for å gjøre endringer og innholdet i dem.

Den siste utgaven av loven 173-FZ ble endret i november 2015 i samsvar med resolusjonen fra den russiske føderasjonens konstitusjonelle domstol. Hvis vi utelukkende snakker om ordlyden i de føderale lovene, skjedde den siste endringen i henhold til dem i juni 2014.

Former for selvforsvar av arbeidere med arbeidsrettigheter

I henhold til konstitusjonelle lover kan enhver borger stole på beskyttelse av sine friheter og rettigheter fra ytre...

Nummerering av arbeidskontrakter i organisasjonen

Ved vedlikehold av dokumentasjon i en organisasjon er det tilrådelig å følge Rostrud-standarder. Og selv om du tildeler nummer til arbeidskontrakter...

Vilkår for utenlandske statsborgeres deltakelse i arbeidsforhold

I Den russiske føderasjonen kan utenlandske statsborgere uavhengig bestemme hva slags arbeid de tar og hva slags...

Føderal lov 400-FZ om forsikringspensjoner, som endret 2018

Forsikringspensjonen er en fast månedlig utbetaling. Føderal lov 400-FZ regulerer disse aspektene. Han påpeker...

Den russiske føderasjonens lov om sysselsetting i 2018

Den føderale loven om ansettelse av den russiske føderasjonen regulerer hovedaspektene ved borgernes liv, ikke bare knyttet til tilgjengeligheten ...

Måter å beskytte arbeidernes arbeidsrettigheter

En arbeidende person har rett til å beskytte sine interesser i prosessen med å utføre sine arbeidsoppgaver, betaling...

Russisk lovgivning inneholder mange forskrifter som regulerer metoder og prosedyrer for sosial beskyttelse av borgere. I dag foreslår vi å dvele mer detaljert på to slike dokumenter, og mer spesifikt på den russiske føderasjonens føderale lov, som regulerer prosedyren for utbetalinger og opptjening for arbeids- og forsikringspensjoner.

Føderal lov om arbeidspensjon i den russiske føderasjonen

I lang tid i Russland ble utelukkende den russiske føderasjonens føderale lov om arbeidspensjoner i den russiske føderasjonen datert 17. desember 2011 173-FZ aktivt brukt. Loven regulerte fremgangsmåten for pensjonsopptjening, pensjonsalder og andre viktige punkter for statlig forsørgelse av en relativt bekymringsløs alderdom.

I 2013 gjennomgikk pensjonssystemet i Russland og alle dets føderale regioner betydelige endringer, og siden januar 2015 har føderal lov nr. 173, som regulerer prosedyren for innføring av arbeidserfaring og tilsvarende opptjening, bare blitt brukt i ekstreme variasjoner. Den ble nesten fullstendig erstattet av et nytt lovforslag: Federal Law of the Russian Federation 400, som regulerer prosedyren for forsikringspensjoner, vedtatt i desember 2013.

Det nye regjeringsprosjektet har fullstendig endret konseptene: Hvis tidligere, for pensjonsopptjening, offentlige organer ble styrt utelukkende av arbeidserfaring, har det i dag ikke lenger en slik betydning; nå er forsikring tatt i betraktning, dvs. perioder da en statsborger i den russiske føderasjonen ga bidrag til pensjonsfondet (forsikringsbidrag er tatt i betraktning). Vi inviterer deg til å gå dypere inn i hovedoppgavene og konseptene.

Lov 400-RF om arbeidspensjon i den russiske føderasjonen i den siste utgaven med kommentarer

Denne føderale loven i den russiske føderasjonen som regulerer prosedyren for arbeidsopptjening, fastslår:

1. Generelle bestemmelser og begreper.
2. Typer pensjonsopptjening:
   høy alder;
   på funksjonshemming;
   på tapet av en forsørger.
3. Grunnleggende tolkning av begrepet "forsikringsperiode".
4. Prosedyren for pensjonsopptjening, i henhold til denne verdien.
5. Beløp og formler for avgifter.
6. Rett til førtidspensjonering.
7. Levering av betalinger, prosedyren for å pensjonere seg i henhold til forsikringsperioden og andre punkter.

I hovedsak gjentar denne føderale loven i stor grad det forrige lovforslaget (om arbeidsopptjening), men kommentarene til hver av artiklene forklarer hovedforskjellen og gir en forståelse av deres fullstendige forskjeller. De viktigste avhandlingene er nedfelt i den delen av denne føderale loven som regulerer prosedyren for å registrere (inngå) forsikringserfaring. Spesielt, i tillegg til arbeidstid, tatt i betraktning konstante bidrag til pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen, inkluderer dette følgende liste:

• fullføring av militær eller tilsvarende tjeneste;
• utbetaling av midlertidig uføretrygd;
• omsorg for hvert født eller adoptert barn (det er spesifisert her: denne perioden i den samlede beregningen bør ikke overstige 6 år);
• perioder hvor borgeren var registrert i arbeidsformidlingen;
• perioder der borgere var varetektsfengslet eller sonet en dom, men underlagt deres videre rehabilitering;
• omsorgsperioder for en borger over 80 år, eller for en funksjonshemmet person i gruppe 1, inkl. tiden brukt på å ta vare på et funksjonshemmet barn tas i betraktning;
• perioder hvor familien til en militær entreprenør ikke hadde mulighet til å finne en jobb og med den betingelse at de på dette tidspunktet bodde hos ham på tjenestestedet;
• tid for diplomatisk arbeid i utlandet av den russiske føderasjonen (maksimalt - 5 år).

Bestemmelsene i den føderale loven indikerer at alle disse periodene tas i betraktning for å gi statsforsikringspensjoner til innbyggerne bare hvis før og etter dem den tilsvarende personen regelmessig foretok (uten tilbakeholdelse) forsikringsoverføringer til pensjonsfondet. Du kan lese hele teksten til dette lovforslaget eller laste det ned online med tillegg og kommentarer om spesialiserte ressurser, for eksempel på Consultant Plus-portalen.

Forresten, du kan finne gjeldende lov om forsikringspensjon i Den russiske føderasjonen i 2017, med kommentarer, i følgende artikkel.

173 Federal Law siste endringer for i dag og kommentarer

Denne loven 173 fra den russiske føderasjonen om arbeidspensjoner i den russiske føderasjonen i den siste utgaven har ikke lenger vært brukt siden begynnelsen av 2015 (mer spesifikt siden januar). Unntaket er kapittel nummer to, avsnitt og underavsnitt som regulerer prosedyren for pensjonsopptjening (i dette tilfellet arbeidsopptjening) for den videre muligheten til å bestemme forsikringsperioden, men bare for den delen som ikke er i strid med den russiske føderasjonens føderale lov. nr. 400.

Denne loven (føderal lov nr. 173) deler arbeidspensjonen i to deler: fond og forsikring. Innbyggerne samler inn den første delen på egen hånd for egen regning, den andre er garantert av staten, så tjenestetiden er viktig for det. Den nye utgaven inneholder også informasjon om reduksjon av godtgjørelsen for arbeidende pensjonister, men den gjelder bare for de som har en gjennomsnittlig årsinntekt på mer enn 1 million rubler.

Arbeidspensjonen i den russiske føderasjonen er tildelt i samsvar med føderal lov 173. Den siste utgaven ble vedtatt 01.01.2016. Loven er fortsatt i kraft i dag, og regulerer prosedyren for tildeling av nye betalinger, samt omberegning av de som allerede er tildelt.

– grunnleggende bestemmelser

Loven (Federal Law 173), som er i kraft i dag i sin siste utgave med endringer, bestemmer fremgangsmåten for beregning av ansiennitet.

Arbeidspensjon tildeles alle borgere som har statspass (eller annet identitetsdokument).
Artikkel 12 (lov 173, siste utgave og endringer) bestemmer hvordan prosedyren for beregning av tjenestetid fungerer. Det beregnes på grunnlag av arbeidskalenderperioden, men samtidig bestemmer denne føderale loven 173 at godtgjørelser kan tas fra beregningen av spesiell tjenestetid (prosedyren som gjelder for visse typer arbeid) - for for eksempel, ved å fremlegge de riktige dokumentene, kan en lege, en gruvearbeider, en fabrikkarbeider eller noen som jobbet i nord bevise at med faktisk arbeid på 10 år, vil 20 eller flere års erfaring bli regnet med (gyldig individuelt for hver produksjon). Samtidig forblir forsikringsdelen som arbeidskraften har uendret.

Samtidig er art. 17 sier at en person kan beregne det på nytt (ved å gi de relevante dokumentene) hvis:

• det ble gjort endringer i den føderale loven, på grunnlag av hvilke en stor betaling skulle betales,
• arbeidserfaring er lagt til.

I tillegg indikerer endringene som siste utgave har (artikkel 23, nr. 1, første ledd) klart at det betales penger for denne måneden (ikke for forrige måned og ikke på forhånd). Ved å ha de nødvendige dokumentene kan en tredjepart motta pensjon ved fullmektig.

Endringer for 2016

Den siste utgaven av føderal lov 173 om arbeidspensjon i Den russiske føderasjonen har noen endringer. Så, i henhold til artikkel 11 i denne føderale loven, tildeles betaling inkludert i lengden på omsorgen for:

• funksjonshemmet person;
• en person over 80 år.

Endringene som den siste utgaven av føderal lov 173 har, lar borgeren velge rekkefølgen betalingen skal utføres i, eller snarere typen. Så en person har rett til å velge typen der betalingsbeløpet vil være større (kapittel 1, artikkel 4, del 1 av føderal lov 173).

Forsikringsdel etter lov om arbeidspensjon - beregning

Loven i Den russiske føderasjonen (artikkel 7) definerer en alderspensjon for menn over 60 år og kvinner over 55 med minst 5 års erfaring. Siden den russiske føderasjonens grunnlov garanterer en minimumsbestemmelse til alle borgere, selv om tjenestelengden ikke er oppfylt, vil regelen om sosial pensjon gjelde.

Den russiske føderasjonens lov 173 (klausul og underklausul i artikkel 14) definerer klart prosedyren for nøyaktig hvordan arbeidspensjonen beregnes. Forsikringsdelen (som bestemt ved lov) er lik: den akkumulerte kapitalen på beregningstidspunktet delt på antall måneder (oftest er det 228) pluss tillegg av forsikringsutbetalingen (I Den russiske føderasjonen er dette beløpet bestemt individuelt, men det er ikke mindre enn 2562 rubler).

Ytelser og dokumenter for mottak av ytelser til pensjonister etter loven

Loven i Den russiske føderasjonen definerer slike fordeler for eldre mennesker som har den nødvendige erfaringen for å motta betalinger, for eksempel: gratis reise, lavere skatt når du betaler en avgift for en tomt, etablering av lavere tollsatser, etc.

For å motta fordeler, må en russisk pensjonist gi følgende dokumenter i samsvar med føderal lov:

• pensjonsbevis som bekrefter at det er opptjening av arbeidskraft,
• pass,
• tilleggsdokumenter (arbeidsveteranbevis, sertifikater hvis du har spesiell erfaring, etc.).

Føderal lov om arbeidspensjon i den russiske føderasjonen i den siste utgaven

Den føderale loven på grunnlag av hvilken en arbeidspensjon er tildelt i Russland (siste utgave og endringer) kan sees