Τι να κάνουν φέτος οι σιωπηλοί; Σχηματισμός ασφαλιστικής σύνταξης. Επιλογές για την ανάπτυξη εκδηλώσεων

Οι διαφωνίες για την τύχη του χρηματοδοτούμενου μέρους της σύνταξης (ΚΠΣ) συνεχίζονται καθ' όλη την περίοδο λειτουργίας του παρόντος προγράμματος. Παρά τα πιθανά οφέλη που μπορεί να αποφέρει το χρηματοδοτούμενο μέρος μιας σύνταξης, η εφαρμογή του προγράμματος αυτού παραμένει ασαφής, αφού το κράτος αλλάζει συνεχώς τις συνθήκες διαμόρφωσης και χρήσης του. Χρειάζονται οι απλοί πολίτες το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξής τους και ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος να το διαχειριστούν; Θα προσπαθήσουμε να απαντήσουμε σε αυτές τις ερωτήσεις λεπτομερώς σε αυτό το άρθρο.

Γιατί χρειάζεται το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης;

Σκοπός του προγράμματος υποχρεωτικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης είναι να διαμορφώσει αποταμιεύσεις πολιτών ώστε να ληφθούν υπόψη κατά την εκχώρηση σύνταξης. Οι συνεισφορές στο NPE γίνονται από:

• μερίδια ασφαλίστρων που καταβάλλει ο εργοδότης για κάθε εργαζόμενό του·
• ανεξάρτητες εθελοντικές πληρωμές πολιτών (για παράδειγμα, σε βάρος του μητρικού οικογενειακού κεφαλαίου).
• κρατικά προγράμματα συγχρηματοδότησης για εθελοντικές πληρωμές από πολίτες (η κατεύθυνση αυτή έχει ανασταλεί επί του παρόντος).

Τα πιστωμένα κεφάλαια του χρηματοδοτούμενου μέρους της σύνταξης διαχειρίζονται το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας ή ένα από τα μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία που έχουν άδεια για αυτόν τον τύπο δραστηριότητας. Το δικαίωμα επιλογής της εταιρείας που θα διαχειρίζεται τις αποταμιεύσεις ανήκει στους ίδιους τους πολίτες.

Κατά τη διαδικασία διαχείρισης, τα κεφάλαια επενδύονται στους τομείς που καθορίζονται στον Ομοσπονδιακό Νόμο «Για την επένδυση κεφαλαίων για τη χρηματοδότηση κεφαλαίων συντάξεων στη Ρωσική Ομοσπονδία» της 24ης Ιουλίου 2002 Αρ. 111-FZ. Στην ιδανική περίπτωση, ένα τέτοιο σύστημα θα πρέπει να αποφέρει στους πολίτες εισόδημα συγκρίσιμο ή υψηλότερο από το ποσοστό πληθωρισμού στη χώρα. Στην πράξη, μόνο ένα μικρό μέρος των μη κρατικών εταιρειών διαχείρισης εμφανίζει σταθερούς δείκτες εισοδήματος.

Οι αποταμιεύσεις των πολιτών προστατεύονται από κανονισμούς· το ύψος τους δεν μπορεί να μειωθεί ως αποτέλεσμα ανεπιτυχών επενδύσεων. Ωστόσο, τα έσοδα από τέτοιες δραστηριότητες μπορεί να είναι μηδενικά.

Προοπτικές αξιοποίησης του χρηματοδοτούμενου μέρους της σύνταξης

Αξίζει να εγκαταλείψουμε το NPP και ποιες προοπτικές ορίζει το κράτος για αυτό το πρόγραμμα; Τα τελευταία χρόνια, το κράτος επεκτείνει συνεχώς το μορατόριουμ στη μεταφορά των αποταμιεύσεων των πολιτών σε μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία. Όλα τα κεφάλαια από τις ασφαλιστικές εισφορές των εργοδοτών πηγαίνουν στο ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης και χρησιμοποιούνται για την πληρωμή τρεχουσών συντάξεων.

Ο ομοσπονδιακός νόμος «Περί τροποποιήσεων σε ορισμένες νομοθετικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας» της 3ης Ιουλίου 2016 Νο. 360-FZ εισήγαγε τη διαδικασία για εφάπαξ πληρωμές από συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις. Τα κύρια χαρακτηριστικά αυτού του εγγράφου ήταν τα εξής:

• άτομα στα οποία δεν έχει ακόμη εκχωρηθεί το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξής τους έχουν τη δυνατότητα να λάβουν εφάπαξ πληρωμή·
• η ανάθεση πληρωμής επιτρέπεται εάν υπάρχουν κεφάλαια στον προσωπικό λογαριασμό του ασφαλισμένου.
• Δικαίωμα λήψης πληρωμών έχουν μόνο κατηγορίες πολιτών που καθορίζονται άμεσα στο νόμο (πολίτες που λαμβάνουν συντάξεις αναπηρίας, συντάξεις επιζώντων κ.λπ.).

Για τους περισσότερους πολίτες, μια τέτοια πληρωμή δεν είναι διαθέσιμη, επομένως θα πρέπει να επιλέξουν ανεξάρτητα τον τρόπο διαχείρισης των συνταξιοδοτικών τους αποταμιεύσεων.

Πώς να αρνηθείτε το χρηματοδοτούμενο μέρος μιας σύνταξης και αξίζει να το κάνετε;

Οι πολίτες έχουν το δικαίωμα να αρνηθούν τη σύσταση ιδιωτικής επιχείρησης ανά πάσα στιγμή και να κατευθύνουν κονδύλια για την αύξηση των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων για το ασφαλιστικό κομμάτι. Για τα πρόσωπα για τα οποία άρχισαν να καταβάλλονται ασφάλιστρα μόλις το 2014, δεν χρειάζεται να ληφθούν μέτρα, αφού όλες οι εισπράξεις εισφορών κατευθύνονται ήδη στο ασφαλιστικό κομμάτι.

Αξίζει να αφήσουμε το κομμάτι της αποταμίευσης για τους πολίτες που έχουν αποταμιεύσεις στους ατομικούς τους λογαριασμούς; Αυτό εξαρτάται από τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της διαχείρισης κεφαλαίων από δημόσιες και ιδιωτικές εταιρείες διαχείρισης. Τα αναμφισβήτητα πλεονεκτήματα μιας τέτοιας διαχείρισης περιλαμβάνουν:

• τη δυνατότητα δημιουργίας εισοδήματος με τη σωστή επιλογή επενδυτικών περιοχών·
• εγγύηση της ασφάλειας των ταμείων, καθώς όλα τα μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία βρίσκονται υπό αυστηρό κρατικό έλεγχο·
• δεν υπάρχουν περιορισμοί στο μέγεθος μιας μελλοντικής σύνταξης, καθώς θα εξαρτηθεί άμεσα από το ποσό της αποταμίευσης.
• τη δυνατότητα λήψης κεφαλαίων αποταμίευσης μέσω κληρονομιάς·
• ελευθερία επιλογής και μετάβαση μεταξύ διαφορετικών μη κρατικών συνταξιοδοτικών ταμείων που προσφέρουν καλύτερες συνθήκες διαχείρισης.

Τα μειονεκτήματα μιας τέτοιας διαχείρισης ιδιωτικών επενδυτικών κεφαλαίων μπορούν να συνδεθούν μόνο με την έλλειψη εισοδήματος από τις δραστηριότητες μη κρατικών συνταξιοδοτικών ταμείων. Εφόσον όλες οι αποταμιεύσεις των πολιτών είναι ασφαλισμένες, δεν κινδυνεύουν να χάσουν χρήματα.

Η τελική επιλογή πρέπει να γίνει από τους πολίτες, λαμβάνοντας υπόψη όλες τις συνθήκες. Εάν ληφθεί απόφαση άρνησης σχηματισμού του χρηματοδοτούμενου μέρους της σύνταξης, οι πολίτες πρέπει να προβούν στις ακόλουθες ενέργειες: Βαθμολογία: 0/5 (0 ψήφοι)

Το συνταξιοδοτικό σύστημα στη Ρωσική Ομοσπονδία έχει τροποποιηθεί λόγω της εφαρμογής, η οποία ρυθμίζεται από τους νόμους αριθ. 400-FZ που έχουν τεθεί σε ισχύ «Σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις»και από το Νο. 424-FZ «Σχετικά με την κεφαλαιοποιημένη σύνταξη»με ημερομηνία 28/20/2016. Ως αποτέλεσμα των αλλαγών, τα ασφαλιστικά και χρηματοδοτούμενα μέρη της εργατικής σύνταξης υπάρχουν ως ξεχωριστοί τύποι.

Η νέα μεταρρύθμιση προβλέπει ότι ο πολίτης μπορεί να το κάνει ανεξάρτητα, βάσει προσωπικού οφέλους, κατευθύνοντας τα κεφάλαια του συνταξιοδοτικού του λογαριασμού στο ασφαλιστικό (ποσοστό 16%) ή ταυτόχρονα στον λογαριασμό ταμιευτηρίου (6% σε αυτόν , και το υπόλοιπο 10% στην ασφάλιση).

Επιλογή επιλογής σύνταξης

Το δικαίωμα ενός πολίτη να επιλέξει μια συνταξιοδοτική επιλογή εμφανίστηκε το 2015, σε σχέση με μια νέα μεταρρύθμιση. Έπρεπε να διαλέξετε μία από τις επιλογές:

1. σχηματισμός μόνο ασφαλιστικής σύνταξης ·
2. σχηματισμός ασφαλιστικών και κεφαλαιουχικών συντάξεων μαζί.

Η σύνταξη του πολίτη σχηματίζεται σε βάρος του ασφαλιστικές πληρωμέςεργοδότη, ο οποίος τους καταβάλλει μηνιαίως στο ποσό των 22% από μισθό πολίτη.

Μέρος αυτού του τιμολογίου, συγκεκριμένα Το 6% είναι τιμολόγιο αλληλεγγύης, δηλαδή το τιμολόγιο για το σχηματισμό πάγιας πληρωμής (δεν λαμβάνεται υπόψη στον προσωπικό λογαριασμό) και τα υπόλοιπα 16% - ατομικό τιμολόγιο, δηλαδή το τιμολόγιο για τη δημιουργία σύνταξης στον προσωπικό λογαριασμό ενός πολίτη (SNILS), που άνοιξε το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσίας. Ετσι:

• Όταν ένας πολίτης επιλέξει την πρώτη επιλογή σύνταξης, και το 16% θα πάει στον σχηματισμό μόνο ασφαλιστικής σύνταξης.
• όταν επιλέγετε τη δεύτερη επιλογή, το 6% του ατομικού τιμολογίου διατίθεται για το σχηματισμό κεφαλαιοποιημένης σύνταξης και το 10% - για το σχηματισμό ασφαλιστικής σύνταξης.

Συνεπώς, όσο υψηλότερος είναι ο μισθός για την εργασιακή δραστηριότητα ενός πολίτη, τόσο μεγαλύτερο είναι το ποσό των ασφαλιστικών πληρωμών που θα αφαιρέσει ο εργοδότης και τόσο περισσότερο το ποσό πληρωμής θα είναι μεγαλύτεροστο μέλλον.

Ποια σύνταξη πρέπει να σχηματίσω: ασφαλιστική ή χρηματοδοτική;

Για να κάνετε μια τεκμηριωμένη επιλογή στο θέμα του σχηματισμού μελλοντικών εξασφαλίσεων, είναι σημαντικό να μελετήσετε τα χαρακτηριστικά κάθε τύπου και στη συνέχεια να λάβετε τη βέλτιστη απόφαση.

Πρέπει να γνωρίζετε ότι τα κεφάλαια που λαμβάνονται για το σχηματισμό ασφαλιστικής σύνταξης αναφέρονται στον προσωπικό λογαριασμό του πολίτη μόνο με τη μορφή συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων και τα ίδια τα χρήματα καταβάλλονται στους σημερινούς συνταξιούχους, αυτό είναι το ίδιο σύστημα αλληλεγγύης. Κεφάλαια που στοχεύουν κεφαλαιοποιημένη σύνταξη, δεν μπορούν να διανεμηθούν με αυτόν τον τρόπο, καθώς αποστέλλονται από το Ταμείο Συντάξεων στο NPF ή στη διαχείριση εμπιστοσύνης που επιλέγει ο πολίτης και δεν πρέπει να πηγαίνουν προς τρέχουσες πληρωμές. Αλλά από το 2014, έχει εισαχθεί ένα μορατόριουμ για το σχηματισμό συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων, το οποίο θα συνεχιστεί το 2018, επομένως όλες οι πληρωμές παραμένουν στο Ταμείο Συντάξεων.

Ωστόσο, οι κύριες διαφορές μεταξύ αυτών των τύπων συντάξεων δεν είναι μόνο ο τρόπος σχηματισμού και διανομής, αλλά και ο τρόπος διαχείρισης των κεφαλαίων.

Η διαχείριση της ασφαλιστικής σύνταξης γίνεται από το Ταμείο Συντάξεων (το οποίο πραγματοποιεί την ετήσια τιμαριθμική αναπροσαρμογή του) και η κεφαλαιοποιημένη σύνταξη διαχειρίζεται μόνο ο φορέας διαχείρισης που έχει επιλέξει ανεξάρτητα ο πολίτης.

Γενικά, μια κεφαλαιοποιημένη σύνταξη έχει παρόμοια χαρακτηριστικά με μια τραπεζική κατάθεση: μπορείτε επίσης να λάβετε εισόδημα από επένδυση ή απώλεια.

Προϋποθέσεις απονομής ασφαλιστικής σύνταξης

Η κύρια επιβεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας πριν από το 2002 είναι το βιβλίο εργασίας και η ασφαλιστική εμπειρία μετά το 2002 είναι προσωπικά λογιστικά στοιχεία από τους εργοδότες, τα οποία αποθηκεύονται στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Ο χρόνος ασφάλισης αυξάνεται σταδιακά, μέχρι να γεννηθεί το δικαίωμα σε σύνταξη γήρατος, από 6 έτη το 2015 σε 15 έτη το 2024 (9 έτη το 2018). Αντίστοιχα, όσο μεγαλύτερη είναι η περίοδος ασφάλισης, τόσο μεγαλύτερο είναι το ποσό των πληρωμών.

Η τιμή του ατομικού συντελεστή σύνταξης

Κάθε χρόνο από την 1η Ιανουαρίου 2015, η εργασία ενός πολίτη αξιολογείται με τον ατομικό συντελεστή συνταξιοδότησης (IPC). Κατά τον υπολογισμό της ασφαλιστικής σύνταξης, το ποσό της ΔΕΕ χρησιμοποιείται τόσο πριν όσο και μετά το 2015 και το ποσό των πόντων πριν από το 2015 υπολογίζεται με βάση το ποσό του συσσωρευμένου συνταξιοδοτικού κεφαλαίου στο τέλος του 2014. Μετά από αυτό, το συνολικό ποσό διαιρείται με το κόστος 1 πόντου.

Για να εκχωρήσετε σύνταξη το 2018 θα χρειαστεί να έχετε 13,8 μόρια στον προσωπικό σας λογαριασμό.

Για τη μεταφορά κεφαλαίων σε πόντους, οι πολίτες με υπάρχουσα εμπειρία πριν από το 2015 δεν χρειάζεται να επικοινωνήσουν με το Ταμείο Συντάξεων για αυτό, καθώς αυτό γίνεται αυτόματα στο αδήλωτοςΕντάξει.

Ηλικία συνταξιοδότησης στη Ρωσία το 2018

Η ηλικία συνταξιοδότησης που καθιερώθηκε στη Ρωσία για τους άνδρες είναι 60 έτη και για τις γυναίκες - 55 έτη, ωστόσο, υπάρχουν ορισμένες κατηγορίες πολιτών που έχουν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν πριν από μια ορισμένη ηλικία. Ο κατάλογος των θέσεων και των σχετικών βιομηχανιών που δίνουν το δικαίωμα σε πρόωρες συντάξεις έχει εγκριθεί από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Εάν κάποιος πολίτης υποβάλει αίτηση για ασφαλιστική σύνταξη αργότερα, αυτή μπορεί να αυξηθεί κατά το καθορισμένο ποσό. αποδόσεις premium.

• Αίτηση 5 χρόνια μετά τη συμπλήρωση της καθορισμένης ηλικίας συνταξιοδότησης - η πάγια πληρωμή αυξάνεται κατά 36%, και η ασφαλιστική πληρωμή - κατά 45%.
• Έφεση μετά από 10 χρόνια - η πάγια πληρωμή θα αυξηθεί κατά 2,11 φορές και η πληρωμή ασφάλισης - κατά 2,32 φορές.

Έτσι, με πλήρη άρνηση σύνταξης για κάποιο χρονικό διάστημα, ένας πολίτης μπορεί να την αυξήσει σημαντικά μέσω συντελεστών μπόνους.

Η διαδικασία υπολογισμού της ασφαλιστικής σύνταξης

Μετά τη μεταρρύθμιση, θεσπίστηκε νέα διαδικασία υπολογισμού πληρωμών, η οποία πραγματοποιείται μέσω συντελεστών. Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθ. 15 νόμος «Σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις», η σύνταξη γήρατος υπολογίζεται σύμφωνα με έναν συγκεκριμένο τύπο:

SP = IPC × SIPC + FV,

• JV- ασφαλιστική σύνταξη
• IPC- σύνολο πόντων την ημέρα του ραντεβού.
• SIPC- το κόστος 1 μονάδας το έτος πληρωμών (από την 1η Ιανουαρίου 2018 - 81,49 ρούβλια, το κράτος ευρετηριάζει αυτό το ποσό ετησίως).
• FV- σταθερή (βασική) πληρωμή (από την 1η Ιανουαρίου 2018 - 4982,9 ρούβλια, το κράτος την ευρετηριάζει ετησίως).

Το 2018, η τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συντάξεων πραγματοποιήθηκε υψηλότερα από το ποσοστό πληθωρισμού του 2017 - στο ποσό του 3,7%.

Οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι λαμβάνουν πληρωμές από το 2016 εξαιρουμένης της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής. Ωστόσο, με την ολοκλήρωση των εργασιών, θα αποκατασταθεί πλήρως για τον πολίτη η τιμαριθμική αναπροσαρμογή της ασφαλιστικής σύνταξης και της πάγιας πληρωμής.

Ποσό πάγιας πληρωμής στην ασφαλιστική σύνταξη το 2018

Η ασφαλιστική σύνταξη περιλαμβάνει πάγια πληρωμή (FV), που καθορίζει το κράτος για κάθε συνταξιούχο σε σταθερό ποσό. Ωστόσο, το μέγεθός του για ορισμένους πολίτες μπορεί να είναι υψηλότερο από ό,τι για άλλους, εξαρτάται από:

• είδος της χορηγούμενης σύνταξης: γήρας, αναπηρία ή απώλεια τροφού.
• διαθεσιμότητα ειδικής εργασιακής εμπειρίας·
• περιοχή κατοικίας ·
• την ηλικία του συνταξιούχου και τον αριθμό των εξαρτώμενων μελών του.

Το 2017, λαμβάνοντας υπόψη την ετήσια τιμαριθμική αναπροσαρμογή, το ποσό της σταθερής πληρωμής καθορίστηκε σε 4805,11 ρούβλια. Το 2018 σημειώθηκε αύξηση, με αποτέλεσμα το μέγεθος των Φ/Β να ανέλθει σε 4982,9 ρούβλια.

Τα ακόλουθα άτομα μπορούν να υπολογίζουν σε αυξημένο τμήμα της σύνταξης ασφάλισης γήρατος:

• ηλικιωμένοι πολίτες, άνω των 80 ετών (100%).
• συνταξιούχοι με εξαρτώμενα άτομα (33,3% για κάθε εξαρτώμενο, αλλά όχι περισσότερα από 3 άτομα).
• πολίτες με πάνω από 15 χρόνια εργασιακής εμπειρίας στον Άπω Βορρά (κατά 50%), 20 χρόνια εργασιακής εμπειρίας σε ισοδύναμες περιοχές (κατά 30%) και όταν συμπληρώσουν το 80ο έτος της ηλικίας τους, αύξηση και πάλι κατά το αντίστοιχο ποσοστό.
• που ζει στον Άπω Βορρά (κατά περιφερειακό συντελεστή).

Το μέγεθος της πάγιας πληρωμής στη σύνταξη ασφάλισης γήρατος, λαμβανομένης υπόψη της αύξησής της, καθορίζεται από τους υπαλλήλους του Ταμείου Συντάξεων με βάση το συνταξιοδοτικό αρχείο του πολίτη και σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Οφέλη από την καθυστερημένη συνταξιοδότηση

Εάν είναι επιθυμητό, ​​ένας πολίτης μπορεί να μην υποβάλει αίτηση για σύνταξη αφού αποκτήσει το δικαίωμα ή να αρνηθεί προσωρινά να τη λάβει, να αναβάλει αυτή την εκδήλωση σε μεταγενέστερη ημερομηνία και να συνεχίσει να εργάζεται χωρίς να λαμβάνει πληρωμές σύνταξης.

Στην περίπτωση αυτή, το κράτος εισήγαγε νομοθετικά συντελεστές κινήτρων, αύξηση του ύψους της σύνταξης ανάλογα με το χρόνο υποβολής αίτησης για την εκχώρηση της. Η αξία τους εξαρτάται από το πότε καθορίστηκε η σύνταξη - με τη συμπλήρωση της γενικώς αποδεκτής ηλικίας συνταξιοδότησης ή νωρίτερα από το χρονοδιάγραμμα (σύμφωνα με το άρθρο 30-32 του νόμου αριθ. 400-FZ «Σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις»). Ο κανόνας αυτός περιγράφεται στα παραρτήματα του παρόντος νόμου.

1. Αύξηση συντελεστή για τον υπολογισμό της ασφαλιστικής σύνταξης:
   

   	Για σύνταξη γήρατος	Σε περίπτωση πρόωρου ραντεβού
   12	1,07	1,046
   24	1,15	1,1
   36	1,24	1,16
   48	1,34	1,22
   60	1,45	1,29
   72	1,59	1,37
   84	1,74	1,45
   96	1,9	1,52
   108	2,09	1,6
   120	2,32	1,68

2. Αύξηση συντελεστή για τον υπολογισμό της πάγιας πληρωμής:
   

   Αριθμός μηνών μετά τη γέννηση του δικαιώματος σε σύνταξη	Για σύνταξη γήρατος	Σε περίπτωση πρόωρου ραντεβού
   12	1,056	1,036
   24	1,12	1,07
   36	1,19	1,12
   48	1,27	1,16
   60	1,36	1,21
   72	1,46	1,26
   84	1,58	1,32
   96	1,73	1,38
   108	1,9	1,45
   120	2,11	1,53

συμπέρασμα

Εάν προκύψει το δικαίωμα αύξησης της πάγιας πληρωμής στην ασφαλιστική σύνταξη, μπορείτε να επικοινωνήσετε με το εδαφικό τμήμα του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, υποβάλλοντας δικαιολογητικά. Ωστόσο, δεν είναι απαραίτητο να υποβληθεί αίτηση, καθώς ο φάκελος σύνταξης, κατά κανόνα, αντικατοπτρίζει ήδη αυτές τις συνθήκες.

Ο νόμος για το «μπλοκάρισμα» του χρηματοδοτούμενου μέρους της σύνταξης θα συνεχιστεί, επειδή οι αρχές αποφάσισαν ότι μόνο έτσι θα μπορέσουν να δημιουργήσουν ένα αποθεματικό ταμείο στον προϋπολογισμό που θα μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε έκτακτες περιπτώσεις (σήμερα συμβαίνουν πολύ συχνά). Με φόντο όλα αυτά, τίθεται το αναμενόμενο ερώτημα:Τι να κάνουν οι σιωπηλοί με το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξής τους το 2017;, και αυτή η κατάσταση απαιτεί προσεκτική συζήτηση.

Αποφασίστηκε να χρησιμοποιηθούν περιορισμοί στις αποταμιεύσεις των συνταξιούχων το 2014 και αρχικά αυτή η απόφαση ήταν προσωρινή, αλλά στη συνέχεια έγινε σαφές ότι η κυβέρνηση δεν μπορούσε πλέον να διαχειριστεί χωρίς το δημιουργημένο αποθεματικό, οπότε αποφασίστηκε η παράτασή του. Αυτό που παραμένει αμετάβλητο είναι ότι το 6% των συνταξιοδοτικών εισφορών θα εξακολουθήσει να αποστέλλεται στην ασφαλιστική σύνταξη και οι αρχές δεν σχεδιάζουν να αλλάξουν τίποτα σε αυτό το θέμα, επειδή μια τέτοια χρήση των οικονομικών θα βοηθήσει μόνο στη βελτιστοποίηση του προϋπολογισμού του Ταμείου Συντάξεων. Επιπλέον, είναι απαραίτητο να δοθεί προσοχή στο γεγονός ότι οι αξιωματούχοι παραμένουν σε αυτή τη θέση για τελευταία φορά, τουλάχιστον έτσι πιστεύουν οι πρόεδροι του Υπουργείου Οικονομικών και του Υπουργείου Οικονομικής Ανάπτυξης, αν και η πρακτική δείχνει ότι συνήθως όλα συμβαίνουν λίγο διαφορετικά , επομένως δεν έχει νόημα να αρνηθούμε ότι το μορατόριουμ θα συνεχιστεί .

Η ψήφιση των νομοσχεδίων υποδηλώνει ότι υπάρχει χρονικό πλαίσιο που χρησιμοποιείται για τον σχηματισμό της σύνταξης και τονίζει επίσης ότι το χρηματοδοτούμενο μέρος των συνταξιοδοτικών εισφορών δεν θεωρείται υποχρεωτικό, επομένως μπορεί να εγκαταλειφθεί. Επίσημοςμεταφορά του χρηματοδοτούμενου μέρους της σύνταξης το 2017είναι αδύνατο, αλλά αξίζει να πούμε ότι τα άτομα που έχουν δικαίωμα να λάβουν αυτές τις συνταξιοδοτικές εισφορές μπορούν να αρνηθούν την αποταμίευση χρησιμοποιώντας γραπτή αίτηση άρνησης, η οποία πρέπει να υποβληθεί στο Ταμείο Συντάξεων. Μπορούν επίσης να τα κρατήσουν για τον εαυτό τους και σε περίπτωση θανάτου του συνταξιούχου, οι οικονομίες βάσει της διαθήκης θα μεταφερθούν σε κοντινά άτομα ή πρόσωπα με πληρεξούσιο.

Χαρακτηριστικά της συνταξιοδοτικής αποταμίευσης

Τώρα είναι απαραίτητο να δοθεί ιδιαίτερη προσοχήτι να κάνουμε με το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης το 2017, τελευταία νέα που δεν μπορεί να ονομαστεί πολύ βέλτιστο.Σύμφωνα με τις αρχές, οι άνθρωποι μπορούν να «σκεφτούν» για ακόμη ένα χρόνο τι θα γίνει με τις αποταμιεύσεις τους, ωστόσο, στην πραγματικότητα, οι αρχές απλώς αφήνουν ένα «αποθεματικό» στον προϋπολογισμό που μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης. Σήμερα, το χρηματοδοτούμενο μέρος των οικονομικών μπορεί να αποθηκευτεί σε μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο, αλλά πρέπει να ενημερώσει σχετικά την αρμόδια αρχή γραπτώς μέσω ταχυδρομείου, αλλά η υπογραφή στο έγγραφο πρέπει απαραίτητα να είναι συμβολαιογραφική.

Πρέπει να πούμε ότι σήμερα τα μη κρατικά ταμεία αποταμίευσης έχουν χάσει την εξουσία τους στον πληθυσμό της χώρας, έτσι πολλοί σήμερα σχεδιάζουν να μεταφέρουν τις αποταμιεύσεις τους σε μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία. Ο αριθμός των μη κρατικών κεφαλαίων θα μειωθεί επίσης ελαφρώς, επομένως αξίζει σίγουρα να σκεφτείτε τη μεταφορά.

Τι να κάνω?

Οι αρχές το αποφάσισανκαταβολή του χρηματοδοτούμενου μέρους της σύνταξης το 2017, δεν αναμένεται, αλλά η αρχή της χρήσης συσσωρευμένων κεφαλαίων θα εξακολουθεί να αλλάξει. Οι σιωπηλοί που δεν μπήκαν στον κόπο να επιλέξουν το Εθνικό Συνταξιοδοτικό Ταμείο θα αρκούνται μόνο σε ασφαλιστική σύνταξη, γιατί η χρήση κεφαλαιοποιημένης σύνταξης δεν τους είναι πλέον διαθέσιμη.

Εθελοντική συνταξιοδοτική ασφάλιση

Εκτός, τι λέει σύνταξη το 2017 , πολλοί Ρώσοι ενδιαφέρονται επίσης για το τι είναι η λεγόμενη εθελοντική ασφάλιση συντάξεων, η οποία επιτρέπει σε κάθε άτομο να αποταμιεύει ανεξάρτητα για τη δική του σύνταξη. Ο όγκος των εισφορών (μεταφορές στο Ταμείο Συντάξεων), καθώς και η συχνότητά τους, καθορίζεται από ένα άτομο ανεξάρτητα και το εθελοντικό σύστημα διαφέρει από τις κεφαλαιοποιημένες συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις στις ευρύτερες δυνατότητές του για μεταφορά κεφαλαίων μέσω κληρονομιάς.

Οι ειδικοί στη διαχείριση κινδύνων λένε ότι υπάρχουν και μη κρατικά συνταξιοδοτικά συστήματα που βελτιώνουν την ποιότητα ζωής των συνταξιούχων. Για παράδειγμα, μια εταιρική σύνταξη αξίζει ιδιαίτερης προσοχής, η οποία, στην πραγματικότητα, είναι μια τριμερής συμφωνία μεταξύ ενός εργαζομένου ενός συγκεκριμένου οργανισμού, ενός εργοδότη και ενός μη κρατικού συνταξιοδοτικού ταμείου και η ιδιαιτερότητα της είσπραξής της είναι ότι το συνταξιοδοτικό ταμείο σχηματίζεται μέσω μεταβιβάσεων από τον εργοδότη και τα προσωπικά κεφάλαια εργαζομένου της επιχείρησης. Τα τιμολόγια θα καθορίζονται επίσης μεμονωμένα και σε κάθε περίπτωση το ποσό αυτών των πληρωμών θα ποικίλλει. Οι ειδικοί λένε ότι μια εταιρική σύνταξη είναι μια εξαιρετική ευκαιρία για να «δέσει» έναν εργαζόμενο σε μια σταθερή δουλειά σε έναν οργανισμό για μεγάλο χρονικό διάστημα, επειδή με την απόλυση θα χάσει την ευκαιρία να σχηματίσει το επίδομα σύνταξης με τη βοήθεια του εργοδότη.

Μετά τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος του 2015, το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης εργασίας έγινε ανεξάρτητος τύπος - κεφαλαιοποιημένη σύνταξη. Έως 31 Δεκεμβρίου 2015οι πολίτες Γεννημένος το 1967 και νεότεροιθα μπορούσατε να επιλέξετε: ή να αρνηθείτε να συνεισφέρετε σε αυτό. Εάν ένας πολίτης έχει επιλέξει την επιλογή της συσσώρευσης κεφαλαίων, τότε μπορεί να τα μεταφέρει στο Ταμείο Συντάξεων επιλέγοντας Εταιρεία Διαχείρισης (MC) ή να μεταφέρει συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις σε (NPF).

Μπορείτε να λάβετε συνταξιοδοτικές πληρωμές μόνο όταν φτάσετε 60 ετών για τους άνδρες και 55 ετών για τις γυναίκες, ή την ηλικία που σας επιτρέπει να υποβάλετε αίτηση για σύνταξη ασφάλισης γήρατος, λαμβάνοντας υπόψη τα πρότυπα που ίσχυαν από την 31η Δεκεμβρίου 2018 (δηλαδή, χωρίς να ληφθούν υπόψη οι αλλαγές που εισήχθησαν).

Δεδομένου ότι η ηλικία συνταξιοδότησης αυξάνεται και τα πρότυπα ηλικίας για τις κεφαλαιοποιημένες συντάξεις παραμένουν «παγωμένα», αποδεικνύεται ότι ένας πολίτης μπορεί να λάβει συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις πριν από τη συνταξιοδότηση.

Χρηματοδοτούμενη σύνταξη - τι είναι;

Δημιουργείται κεφαλαιοποιημένη σύνταξη για τους πολίτες γεννήθηκε το 1967 και μετάπου άρχισε να λειτουργεί πριν από την 1η Ιανουαρίου 2014 και έως 31 Δεκεμβρίου 2015αποφάσισε να κατευθύνει εισφορές σε κεφαλαιοποιημένη σύνταξη.

Οι πολίτες άνω του 1967 μπορούν επίσης να σχηματίσουν συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις, αλλά...

Ο σχηματισμός συνταξιοδοτικής αποταμίευσης γίνεται με τη μεταφορά ασφαλιστικών εισφορών από τον εργοδότη. Συνολικά ο εργοδότης πληρώνει 22% από μισθούς με τη μορφή ασφάλιστρου, εκ των οποίων 16% κατανέμεται στην ασφαλιστική σύνταξη και το σκέλος αλληλεγγύης, και το υπόλοιπο 6% μεταφέρεται σε κεφαλαιοποιημένη σύνταξη.

Εκτός από τις υποχρεωτικές ασφαλιστικές εισφορές, συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις μπορεί να σχηματιστεί λόγω:

• εθελοντικά καταβληθέντα ασφάλιστρα·
• ποσά που συνεισφέρονται στο πλαίσιο του προγράμματος συγχρηματοδότησης αποταμίευσης συντάξεων·
• κεφάλαια μητρότητας που διατίθενται πλήρως ή εν μέρει για το σχηματισμό σύνταξης·
• αποτελέσματα της επένδυσης των συσσωρευμένων κεφαλαίων.

Πώς να μάθετε το ποσό της συνταξιοδοτικής αποταμίευσης (μέσω Διαδικτύου, σύμφωνα με το SNILS, στο Ταμείο Συντάξεων)

Μέχρι το 2013, το Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας έστελνε ετησίως πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση της ατομικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης, συμπεριλαμβανομένου του ποσού των συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων, στους ασφαλισμένους με επιστολές. Επί του παρόντος, ανάλογα με το πού σχηματίζεται η κεφαλαιοποιημένη σύνταξη στο Ταμείο Συντάξεων ή στο Μη Κρατικό Ταμείο Συντάξεων, αυτές οι πληροφορίες μπορούν να ληφθούν με διάφορους τρόπους:

• Μέσω Διαδικτύου στον ιστότοπο του Ταμείου Συντάξεων ή του Μη Κρατικού Ταμείου Συντάξεων χρησιμοποιώντας τον προσωπικό σας λογαριασμό.
• Στο χωρικό συνταξιοδοτικό ταμείο με την παροχή διαβατηρίου και SNILS.
• Κατά την επικοινωνία με το υποκατάστημα του NPF που έχει επιλέξει ο πολίτης για να σχηματίσει αποταμιεύσεις.
• Μέσω της τράπεζας στην οποία έχει λογαριασμό ο πολίτης, εφόσον η τράπεζα αυτή παρέχει τέτοια υπηρεσία.

Το ποσό της συνταξιοδοτικής αποταμίευσης του ασφαλισμένου

Το μέγεθος της κεφαλαιοποιημένης σύνταξης του ασφαλισμένου επηρεάζεται από το ποσό των κεφαλαίων που συνεισφέρονται στον σχηματισμό της και καταχωρούνται στον ατομικό προσωπικό λογαριασμό του (ILA) στο Ταμείο Συντάξεων ή στον συνταξιοδοτικό του λογαριασμό στο NPF.

Το μέγεθος της συνταξιοδοτικής αποταμίευσης αναπροσαρμόζεται ετησίως την 1η Αυγούστου με βάση το ύψος των κεφαλαίων που λαμβάνονται για τη χρηματοδότησή της, τα οποία δεν ελήφθησαν υπόψη στον υπολογισμό κατά την εκχώρηση ή στην προηγούμενη προσαρμογή.

Η πληρωμή αποταμίευσης υπολογίζεται με τον τύπο:

NP = PN / T,

• NP- το μέγεθος της χρηματοδοτούμενης σύνταξης·
• Δευτ. -το ποσό της συνταξιοδοτικής αποταμίευσης του δικαιούχου κατά την ημερομηνία πληρωμής·
• Τ- αναμενόμενη περίοδος καταβολής της σύνταξης (αριθμός μηνών). Ιδρύεται ετησίως με νόμο και το 2018 είναι 246 μήνες.

Μια φορά κάθε πέντε χρόνιαΤο NPF μπορεί να αλλάξει σε άλλο ή ο σχηματισμός κεφαλαίων μπορεί να μεταφερθεί στην εταιρεία διαχείρισης. Αυτό μπορεί να γίνει νωρίτερα (πριν από το χρονοδιάγραμμα) - μια φορά το χρόνο, και μπορεί να προκύψει απώλεια εισοδήματος από επενδύσεις.

• Επικοινωνήστε με το NPF και συνάψτε συμφωνία μαζί του για την υποχρεωτική συνταξιοδοτική ασφάλιση.
• Υποβολή αίτησης στο περιφερειακό ταμείο συντάξεων για μεταφορά σε μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο.

Μετά την εξέταση της αίτησης, το συνταξιοδοτικό ταμείο αποστέλλει ειδοποίηση στον ασφαλισμένο. Εάν το μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο συμμορφώνεται με τις νομικές απαιτήσεις, το Ταμείο Συντάξεων θα κοινοποιήσει μια θετική απόφαση· εάν η άδεια του ταμείου ανακληθεί, η ειδοποίηση θα αναφέρει τους λόγους της άρνησης.

Πώς λαμβάνετε το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξης;

Το 2016, η τιμαριθμική αναπροσαρμογή των συνταξιοδοτικών παροχών για όλους τους συνταξιούχους επρόκειτο να πραγματοποιηθεί σε 2 στάδια. Ωστόσο, στην πραγματικότητα, έγινε μόνο ένα μέρος της ευρετηρίασης. Οι αρχές δεν μπόρεσαν να πραγματοποιήσουν πρόσθετη ευρετηρίαση επειδή δεν διέθεταν τα απαραίτητα κεφάλαια για αυτή τη διαδικασία. Η κυβέρνηση βρήκε μια διέξοδο με μια εφάπαξ πληρωμή 5.000 ρούβλια για όλους τους συνταξιούχους από την 1η Ιανουαρίου 2017. Ο συνολικός αριθμός των συνταξιούχων που θα μπορέσουν να λάβουν αυτή την πληρωμή είναι 43 εκατομμύρια άτομα. Θα μπορούν να το λάβουν και οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι.

Αύξηση των συντάξεων στη Ρωσία ανά έτος

Ο Ρώσος πρωθυπουργός υποσχέθηκε ότι το νέο έτος 2017 θα υπάρξει σίγουρα επιστροφή στην κανονική διαδικασία τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των παροχών σε χρήμα για τους συνταξιούχους. Οι συντάξεις θα πρέπει να τιμαριθμοποιηθούν σύμφωνα με το επίπεδο του πραγματικού πληθωρισμού το 2016.

Ρωσικό συνταξιοδοτικό σύστημα

Η συνταξιοδοτική διάταξη για τους Ρώσους αποτελείται από:

• ασφαλιστική σύνταξη?
• συσσωρευμένη σύνταξη?

Η ασφαλιστική σύνταξη έχει μια συγκεκριμένη σταθεροποίηση· σε περίπτωση ενός τόσο δυσμενούς φαινομένου στην οικονομία όπως ο πληθωρισμός, αναγκαστικά αυξάνεται και ονομάζεται τιμαριθμική αναπροσαρμογή. Τώρα στη Ρωσική Ομοσπονδία το μέσο ποσό μιας ασφαλιστικής σύνταξης είναι περίπου 13.700 ρούβλια και θα πρέπει να αυξηθεί μέσω πρόσθετων πληρωμών σε τοπικό περιφερειακό επίπεδο.

Υπάρχουν 3 είδη συνταξιοδοτικών παροχών, ανάλογα με τους λόγους διορισμού τους:

1. Σύνταξη που σχετίζεται με την ηλικία;
2. Αν χάθηκε ο τροφοδότης.
3. Καταβολή συντάξεων αναπηρίας.

Γενικές πληροφορίες για τις κεφαλαιοποιούμενες συντάξεις

Μόνο οι πολίτες των οποίων το έτος γέννησης είναι το 1967 και άνω μπορούν να λάβουν κεφαλαιοποιημένη σύνταξη. Οι ίδιοι οι εργαζόμενοι επιλέγουν το τιμολόγιο σύμφωνα με το οποίο ο εργοδότης θα κάνει εισφορές υπέρ του. Την ίδια ώρα, κάθε χρόνο φουντώνουν οι συζητήσεις μεταξύ κυβερνητικών στελεχών για περαιτέρω μεταρρύθμιση αυτού του είδους συνταξιοδοτικών παροχών.

Σύμφωνα με τους κανόνες, κατά το πρώτο έτος των κρατήσεων το ποσοστό ορίζεται σε 0%, αυξάνοντας κάθε χρόνο σε 1%. Ως αποτέλεσμα, ο εργαζόμενος μπορεί να επιλέξει ένα από τα ακόλουθα τιμολόγια:

1. Το 10% των κρατήσεων πηγαίνει στο ασφαλιστικό ταμείο, το υπόλοιπο 6% στο ταμείο αποταμίευσης.
2. Και το 16% πηγαίνει στο ασφαλιστικό μέρος της σύνταξης.

Υπάρχουν επίσης διάφορες επιλογές για τη λήψη αυτών των κεφαλαίων. 5 χρόνια πριν από τη συνταξιοδότηση, στους πολίτες μπορούν να μεταφερθούν το 20% του συνολικού συσσωρευμένου ποσού.

Ανώτεροι κυβερνητικοί αξιωματούχοι λένε ότι πιθανότατα, οι κεφαλαιοποιημένες συνταξιοδοτικές πληρωμές για τους Ρώσους το 2017 θα παγώσουν όπως και τα προηγούμενα χρόνια. Ωστόσο, η δέσμευση αυτών των περιουσιακών στοιχείων δεν σημαίνει κατάσχεσή τους. Τα «παγωμένα» κεφάλαια θα πρέπει να χρησιμοποιηθούν για την κάλυψη της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των ασφαλιστικών συντάξεων, κάτι που θα βελτιώσει την ευημερία των Ρώσων συνταξιούχων.

Πώς να πάρετε τα χρήματα που έχουν συσσωρευτεί

Οι Ρώσοι σε ηλικία συνταξιοδότησης έχουν το δικαίωμα να λάβουν το χρηματοδοτούμενο μέρος της σύνταξής τους. Για να το λάβετε, πρέπει να γράψετε μια αίτηση στο εδαφικό όργανο του Ταμείου Συντάξεων ή του NPF.

Είναι δυνατή η μηνιαία καταβολή επείγουσας σύνταξης για πολίτες που μπορούν να λάβουν σύνταξη ασφάλισης γήρατος και που έχουν καταβάλει πρόσθετες εισφορές σε μετρητά για να σχηματίσουν συνταξιοδοτικές αποταμιεύσεις. Πρέπει να επικοινωνήσετε με το συνταξιοδοτικό ταμείο με αίτηση και έγγραφα. Αυτή η καταβολή σύνταξης είναι δυνατή για περίοδο τουλάχιστον 120 μηνών.

Τέτοιες κατηγορίες πολιτών έχουν το δικαίωμα να λάβουν εφάπαξ εξόφληση της συσσωρευμένης σύνταξης στο ακέραιο:

1. Άτομα με ειδικές ανάγκες οποιασδήποτε ομάδας και Ρώσοι που έχουν χάσει τον τροφοδότη τους.
2. Πολίτες των οποίων η κεφαλαιοποιημένη σύνταξη είναι μικρότερη από το 5% της συνολικής σύνταξης γήρατος·
3. Όσοι δεν έχουν ασφαλιστική εμπειρία.

Είναι επίσης δυνατή η εφάπαξ πληρωμή των συσσωρευμένων κεφαλαίων στους κληρονόμους θανόντος συνταξιούχου. Οι νόμιμοι διάδοχοι του θανόντος έχουν αυτό το δικαίωμα, εάν μπορούσε να λάβει σύνταξη.