Закон за повишаване на възрастта за пенсиониране. Повторно увеличаване на възрастта за пенсиониране. Същността на въпроса и подробности Кой ще повиши възрастта за пенсиониране след една година

На 1 януари 2019 г. в Русия ще влезе в сила закон, предвиждащ увеличаване на възрастта за пенсиониране. За шест месеца бяха направени над 300 промени в пенсионната реформа. Документът се нарича „Проект на федерален закон № 489161-7 „За изменение на някои законодателни актове на Руската федерация относно назначаването и изплащането на пенсии“. За кратък период от време милиони руснаци се обявиха против пенсионната реформа.

През юни 2018 г. за първи път беше официално обявена пенсионната реформа. Министър-председателят на Руската федерация Дмитрий Медведев внесе в Държавната дума законопроект за повишаване на възрастта за пенсиониране. Тази новина предизвика буря от емоции сред руснаците.

Първоначално се предвиждаше възрастта за пенсиониране на жените да бъде увеличена с 8 години, а на мъжете с 5 години. Въпреки това руският президент Владимир Путин, заедно с политическата партия "Единна Русия", заяви на реч през август, че жените ще се пенсионират на 60 години, а мъжете - на 65 години. Възрастта за пенсиониране ще се увеличава постепенно.

На 3 октомври 2018 г. законопроектът беше одобрен от Съвета на федерацията на Федералното събрание на Руската федерация, а на същия ден документът беше подписан от руския президент Владимир Путин. След официалното публикуване той придоби силата на закон.

Основната причина за повишаването на възрастта за пенсиониране е икономическата криза в Русия. В Руската федерация пенсиите на руснаците зависят от удръжките от заплатите на работещата част от населението. През последните години броят на пенсионерите се е увеличил значително, поради което правителството вече не е в състояние да изплаща пенсии, които биха били достатъчни за нормален живот.

Единственият начин за подобряване на ситуацията според правителството е увеличаване на възрастта за пенсиониране. Благодарение на икономиите ще може да се увеличи минималната работна заплата и пенсиите. Още през 2024 г. пенсионерите могат да получат 20 000 рубли.

Руското правителство също смята, че пенсионната реформа ще увеличи продължителността на живота, ще увеличи раждаемостта и ще намали смъртността на руснаците поради нискокачествен алкохол. Експертите обаче смятат, че повишаването на възрастта за пенсиониране само ще изостри тези фактори.

Последните промени в пенсионната реформа

На 22 ноември 2018 г. Държавната дума прие законопроект, предвиждащ продължаване на замразяването на капиталовите пенсии в Руската федерация до 2021 г. Благодарение на предложения проект ще бъде възможно да се спестят 600 милиарда рубли. Всички средства ще бъдат инвестирани във финансиране на осигурителни пенсии.

Промените ще засегнат гражданите, родени през 1967 г., които доброволно са подали заявление до Руския пенсионен фонд за формиране на капиталова пенсия.

Пенсионните спестявания са в сила от 2014 г., 6% от заплатите са отишли ​​за формиране на капиталова или осигурителна пенсия. През 2017 г. руският президент Владимир Путин подписа указ за удължаване на замразяването на капиталовите пенсии до 2020 г. От 2014 г. благодарение на мораториума върху формирането на пенсионни спестявания е възможно да се спестят 2 трилиона рубли.

Според плана на правителството всички спестявания ще станат собственост на руските граждани, които те в бъдеще ще внасят в недържавни пенсионни фондове за формиране на пенсията си. Можете да изтеглите всички средства след навършване на пенсионна възраст.

Повишаването на възрастта за пенсиониране тласка руснаците в депресия

Повишаването на възрастта за пенсиониране предизвика огромен резонанс сред руското население. В страната има хиляди хора, които живеят от заплата до заплата, изплащат кредити и всичките им спестявания отиват за образованието на децата/внуците и скъпите лекарства. За съжаление, поради тежката икономическа ситуация в страната, ситуацията само се влошава.

Правителството реши да шокира руснаците с пенсионната реформа, като обяви, че вече няма средства за изплащане на пенсии и критичната ситуация с руския пенсионен фонд трябва спешно да бъде коригирана. Въпреки всички опити на правителството да подобри ситуацията, пенсиите едва ли стигат за храна.

Недържавните пенсионни фондове на Руската федерация също се оказаха капан за руснаците. В крайна сметка е почти невъзможно веднага да изтеглите спестяванията си от сметката си. Пенсионната реформа беше пореден удар.По някаква причина правителството не взема под внимание статистиката, според която хората просто няма да доживеят до пенсия.

Властите не обръщат внимание на масовите протести, митинги, петиции и искания от други служители да погледнат разумно на ситуацията.

Рано или късно всеки човек се сблъсква с понятието възраст за пенсиониране в живота си. Ето защо е необходимо да се знае, че тази възраст е определена като граница, след достигане на която руските граждани могат да напуснат работа и да се превърнат от платец на редовни пенсионни лихви от заплатите в получател на пенсията, която са спечелили. Нека да разберем каква е възрастта за пенсиониране в Русия сега.

Работници, наети в предприятия с тежки условия на труд

Мъже - на 55 години, жени - на 50 (с трудов стаж от 20 години или повече).Списък на професиите с трудни условия е представен в раздела на закона за общите професии.

Например електрозаварчиците във всички видове заваряване с клас на опасност най-малко 3 получават право на ранно пенсиониране. Продължителността на непрекъснатия трудов стаж в производството трябва да бъде 12 години и половина за мъжете и най-малко 6 години за жените.

Работници, ангажирани в подземно производство с опасни условия, в горещи цехове

Мъже - от 50г (с трудов стаж от 20 години или повече),жени – 45 (с трудов стаж от 15 години или повече).За миньорите има отделен документ, като приложение към закона, който съдържа списък на професиите, които дават право на ранно пенсиониране.

Включва работа, която представлява опасност за здравето и живота на хората: в дълбоки мини (повече от 150 m) с вредни газодинамични прояви, възможност за избухване на скали и експлозии, както и по време на добив на полезни изкопаеми, вредни за здравето.

Работници в текстилни и шивашки предприятия

На 50 (с 20 години трудов стаж).

Военнослужещи и служители на правоприлагащите органи, Министерство на извънредните ситуации

Мъже - на 55 години, жени - на 50. Струва си да се спомене отделно за изчисленията относно военния персонал.Просто няма конкретна възрастова граница за служба в редиците на военния персонал и структури, тъй като тя трябва да се изчисли въз основа на конкретната служба на лицето.

Този списък включва задължителни изисквания:

• Трудов стаж от 20 или повече години, половината от които задължително в армията;
• Наличието на награди, звания, специални заслуги (например);
• Наличие на преференциални тарифи, например обслужване в горещи точки, участие във военни действия, наранявания;
• Инвалидност, придобита през годините на служба.

Законодателите не обмислят повишаване на възрастта за пенсиониране на военните през следващите години (прочетете повече за това на колко години са военните, когато се пенсионират).

Що се отнася до полицаите, с влизането на новия закон право на ранна работа имат тези с 25 години стаж, половината от които трябва да работят в органите.

Многодетни майки

От 50-годишна възраст. Условия за ранно пенсиониране: трудов стаж над 15 години, раждане и отглеждане на 5 деца на възраст под осем години, отглеждане на осиновени деца също се взема предвид.

В закона има много несъответствия по отношение на пенсионирането на многодетни майки, затова се предвиждат промени в него.

Ветерани от военните операции в Афганистан

• Офицери
• Наборници войници
• работници
• Шофьори
• Самолетен екипаж
• Медицински екип

Обезщетението за ранно пенсиониране започва да важи за мъжете от 55-годишна възраст и за 48-годишните жени.

Ликвидатори на аварията в атомната електроцентрала в Чернобил

Законът не посочва нито една цифра, която да показва времето на преференциално пенсиониране за жертвите на Чернобил. Това се дължи на факта, че те са били ликвидирани за различни периоди от време, а продължителността на престоя в опасната зона определя пенсионирането по-рано от предвиденото от закона.

Право на ранно пенсиониране имат и гражданите, евакуирани от мястото на инцидента.

Медицински работници

Ползи за лекарите също има, но без да се посочва точната възраст.

Наличието на подходящ трудов стаж в лечебни заведения може да изпрати лекарите на преференциална пенсия на всяка възраст и не е факт, че това ще се случи преди 50-годишна възраст:

• Трябва да работите 25 години в селски район.
• В градските лечебни заведения - 30 години.

За перспективите за промяна на закона

Промените в закона вече са приети след дълги дискусии в Държавната дума на Русия.

Основните нововъведения в закона:

• Увеличаване на възрастта за пенсиониране. Промените ще настъпват постепенно, на всеки 6 месеца.
• Увеличаването на пенсионния ценз за възраст ще засегне държавните и общинските служители, като се започне от федералното ниво.
• Постепенно увеличаване на минималния трудов стаж за тази категория работници. Предвижда се летвата да се вдигне на 20 години.
• Увеличаване на минималния мандат на депутатите в Държавната дума и Съвета на федерацията на Руската федерация. За допълнителни плащания към пенсията длъжностното лице ще трябва да работи най-малко 5 години, за увеличено допълнително плащане - най-малко 10 години.

Промените в руското законодателство са елемент, който се подготвя от правителството. Една от основните му точки ще бъде повишаването на възрастта за пенсиониране за всички категории работници.

Днес е от полза държавата да повиши нивото на пенсиите специално за държавните служители, защото това ще спести пари за изплащане на пенсии, които са напълно различни от обикновените, а също така ще задържи квалифициран персонал по-дълго.

Сега темата за повишаване на възрастта за пенсиониране стана по-актуална. Това се дължи както на броя на гражданите, получаващи пенсии (около 30% от общото население, като тази цифра нараства всяка година), така и на трудната ситуация в икономиката. Намаляването на дела на населението в трудоспособна възраст намалява обема на осигурителните пенсионни вноски, което създава Дефицит на бюджета на пенсионния фондза осигуряване на съществуващите пенсионери.

За да преодолее кризата, държавата се опита да промени пенсионната система през 2017 г., като разгледа и разработи различни варианти за нейната реформа. По-специално, вече е взето решение (закон) за постепенно увеличаване на възрастта за пенсиониране на държавните и общинските служители.

Още на 1 февруари 2017 г. в медиите изтече информация за твърдото намерение на правителството да повиши възрастта за пенсиониране в близко бъдеще, но в същия ден тя беше опровергана. Увеличаване на възрастта за пенсиониране на всички граждани не е предоставенои ще остане (поне до края на 2018 г.) на 55 за жените и 60 за мъжете.

На каква възраст се пенсионират жените и мъжете?

Всеки руски гражданин при навършване на определената от закона възраст придобива право на пенсионно обезщетение, което за него е компенсация за доходите, които е загубил по време на старост. Възрастта, на която дадено лице има право да получава пенсия за старост през 2018 г., е 60 години за мъжете и 55 години за жените, установена с Федерален закон № 400-FZ от 28 декември 2013 г. (с измененията на 29 декември 2015 г.) „За осигурителните пенсии“:

• за всички граждани на Руската федерация;
• за граждани, работещи при определени условия и имащи.

Възрастовата граница важи и за чужди граждани или лица без гражданство, които постоянно пребивават в Русия и при спазване на условията, изисквани от закона, имат право на това.

Получаване на трудова (осигурителна) пенсия за старост

Осигурителната пенсия за старост се формира от вноски, внесени от работодателите за работниците и служителите през целия им трудов стаж. В съответствие със закона осигурителните пенсии се назначават и изплащат на гражданите по тяхно заявление, при спазване на необходимите условия през 2018 г.:

• - 55 годиниза жени и 60 годиниза мъже;

  За лицата с преференциален трудов стаж изискванията за възраст се намаляват от 5 до 10 години.

• наличие на необходимите най-малко 9 години(изискването за трудов стаж се увеличава всяка година и до 2024 г. ще бъде 15 години);
• наличие на стойност (IPC) не по-ниска от 13,8(стойността на IPC се увеличава ежегодно с 2,4 до необходимия размер от 30).

По-късно освобождаванепенсионирането на гражданите (включително ранното) се стимулира от държавата. За лицата, които са отложили прилагането на пенсионните обезщетения за по-късна дата, ще бъде назначена пенсия, след като кандидатстват за нея, като се използва , увеличаване на пенсионната точка и фиксирано плащане за всяка година на отлагане.

Назначаване на пенсии по държавното пенсионно осигуряване

Възрастовите ограничения за назначаване на определени видове държавни обезщетения са същите като при назначаването.

В съответствие със закона от 15 декември 2001 г. N 166-FZ „ За държавното пенсионно осигуряване в Руската федерация» се отпускат държавни пенсии:

Законът предвижда различни условия за назначаване и заплащанедържавни помощи:

• Възрастта за назначаване на пенсия за прослужено време на федерални държавни служители зависи от необходимия стаж (от 2017 г. се увеличава с шест месеца до достигане на 20 години; през 2018 г. се изискват 16 години).
• Възрастта за пенсиониране на военнослужещите е 45 години, като те трябва да натрупат съответния стаж на военна служба.
• Обезщетенията за инвалидност, назначени на военнослужещи, ветерани от Втората световна война или жители на обсадения Ленинград, се установяват след придобиването му и им се изплащат в пълен размер, независимо от факта на работа на неговия получател.
• Пострадалите от радиация по време на експлозията в атомната електроцентрала в Чернобил могат да получат пенсия за инвалидност независимо от възрастта, а когато навършат 45 или 50 години (50 или 55 години) съответно за мъжете и жените, те могат да бъдат назначена държавна пенсия за старост .
• За получателите на социална пенсия, която се отпуска при навършване на 65-годишна възраст и 60-годишна възраст, изплащането на обезщетенията се преустановява за периода на извършване на доходоносна работа.

За някои категории получатели възрастта за назначаване на държавно плащане намалявав зависимост от определените от закона условия.

Държавното пенсионно осигуряване се извършва за сметка на федералния бюджет и се установява при кандидатстванегражданин.

Ще се увеличи ли възрастта за пенсиониране?

Въпросът за повишаване на допустимата възраст се дискутира активно от дълго време и има известни разногласия относно неговото решение. Една от целите, които се планира да бъдат постигнати чрез този проект, е намаляване на бюджетните разходи.

Един от факторите, възпрепятстващи приемането на това решение е ниска продължителност на животаРуските граждани, които според статистиката в момента са средно:

• 66 години за мъжете;
• 71 години за жени.

Чрез прилагане на мерки, насочени към увеличаване на продължителността на живота на дадено лице, при постигане на резултата ще бъде възможно да се предприемат мерки за увеличаване на възрастта, която дава право на получаване на подходяща пенсия.

Правителството за актуалното състояние на пенсионната система

Според правителството модерната пенсионна система:

• е сложен, неуравновесен;
• липсва финансова стабилност;
• сегашният му вариант не дава възможност за достойно осигуряване на пенсионираните граждани;
• честите промени подкопават доверието на гражданите в неговата надеждност.

В условията на финансова криза те са една от уязвимите социални групи.

Оценявайки текущото състояние на пенсионната система и икономическата ситуация в страната като цяло, правителството на Руската федерация разглежда възможните варианти за нейното подобряване, предложения, насочени към премахване на бюджетния дефицит, спестяване на бюджетни средства и намаляване на разходите за пенсии за гражданите.

Закон за повишаване на възрастта за пенсиониране на държавните служители

Едно от последните решения на правителството - законодателно . През май 2016 г. Държавната дума прие съответния закон, според който възрастта за получаване на право на пенсия ще бъде повишена годишно за шест месецадокато достигне:

• 65 годиниза мъже;
• 63 годиниза жени.

Очаква се ефектът от такова решение още през първата година от прилагането му да намали разходите на Пенсионния фонд с повече от 600 милиона рубли, които могат да бъдат използвани за общо увеличение на пенсионните обезщетения.

Влизане в сила на закона и неговия текст

Законът за увеличаване на пенсионната възраст за определени категории граждани беше подписан от президента на Русия. Неговият ефект ще се разшири:

• за служители на държавни, областни и общински органи;
• за лица, заемащи политически длъжности.

Законът е подписан на 23 май 2016 г., официално публикуван и в сила от 01.01.2017г.

Нововъведенията се отнасят не само до повишаване на възрастта за отпускане на пенсия. Правният акт също така прави промени в други условия:

• минимален опитработа в държавни учреждения за получаване на пенсия за осигурителен стаж се увеличава до 20 години(увеличението ще се извършва постепенно всяка година в продължение на шест месеца);
• възрастова границадържавната служба се увеличава за висшите мениджъри на 70 години, за останалите служители на 65 години.
• опит за получаване на допълнително заплащанепенсионните плащания на депутатите от Държавната дума и Съвета на федерацията се увеличават до 5 години (допълнително плащане от 55%) и до 10 години (допълнително плащане от 75%).

Какво ще се случи с пенсиите в Русия?

Промените в пенсионната система не са приключили и ще продължат. Разработват се и други проекти за пенсионна реформа. Въпросът за увеличаване на възрастта за пенсиониране на други категории граждани, които не работят в обществения сектор, се разглежда, но засега не са взети решения по него не се приема. Сега е решено да се съсредоточи върху одобрените от закона мерки:

• насърчаване на гражданите, които доброволно регистрират своите пенсионни плащания;
• на своите работещи получатели.

Според експерти промените в изискванията за възраст за пенсиониране не могат да бъдат избегнати и ще се случат в близко бъдеще.

Плюсове и минуси на увеличаване на възрастта за пенсиониране

Правителството вижда своето предимства на промоциятавъзрастта за пенсиониране е:

• задържане на квалифициран персонал;
• бюджетни съкращения.

Решението за увеличаване на възрастовия праг обаче има много минуси:

• възрастните хора на възраст 60-65 години понякога се затрудняват да извършват трудова дейност, да овладяват нови технологии, имат здравословни проблеми, трудно им е да намерят работа с приличен доход, който им позволява да осигурят комфортно съществуване;
• поради ниската продължителност на живота, много руснаци няма да могат да живеят, докато не получат право на пенсия; такава несигурност може да доведе до липса на стимул за формиране на пенсия, споразумение за работа за заплата в „плик“, което ще намали размера на осигурителните пенсионни вноски;
• Решението за увеличаване на възрастта може да повлияе на кариерното развитие на младите специалисти в определени области на дейност, тъй като работните места ще бъдат заети от работници от по-старото поколение.

Със започването на реформата на пенсионната система у нас по отношение на осигурителния стаж, необходим за начисляване на осигурителна вноска за старост, отчитането на натрупаните права премина в точки, но възрастта за пенсиониране остана непроменена. Запазени са и правата за определени категории граждани с преференциален стаж да се пенсионират 5, 10 или 15 години по-рано.

В момента възрастта за пенсиониране в Русия е на нивото под средното за светаи варира в зависимост от пола на лицето.

Важно е да се отбележи, че през 2018 г. възрастта за пенсиониране няма да се увеличи, въпреки че този въпрос беше активно обсъждан в правителството и на гражданите е предоставена възможност да кандидатстват за пенсия на по-късна дата.

На каква възраст се пенсионират хората?

За разлика от някои страни, действащата пенсионна система у нас предвижда различна възраст за пенсиониране. за мъже и жени, равен 60 И 55 години съответно.

Но тези показатели обикновено са установени за всички граждани с известна резерва: за тези, които имат необходимия минимален стаж и натрупаната сума на индивидуалните точки.

• За тези граждани, които не са успели да спечелят този опит и да постигнат минималния брой коефициенти, a социална пенсияостарял 65 годишни мъжеИ 60 години за жени.
• За гражданите, които работят на опасни и трудни работни места, държавата е осигурила допълнително намаляване на възрастта, като се вземат предвид изискванията за трудов стаж в съответните видове работа.

Назначаване на пенсия за старост

Например, ако гражданин реши да кандидатства за пенсията си 5 години по-късно, тогава неговият фиксиран размер ще бъде увеличен с 36%, а осигурителната част на пенсията с 45%.

Освен това това право за увеличаване на пенсионните плащания се предоставя и на настоящите получатели на пенсия. Те могат да откажат получената сума за определен период поне една година, то при последващо установяване на плащането към тях ще се прилагат и специални коефициенти.

Освен това новите правила за изчисляване на пенсиите насърчават гражданите да работят по-дълго и да печелят повече. Размерът на бъдещите плащания ще зависи пряко от тези показатели. Важно е само заплатата да е официален, с които работодателят ще плаща осигурителни вноски в Пенсионния фонд на Руската федерация.

Промените в социалната сфера на материалните плащания са от голямо значение за всички граждани на Руската федерация във връзка с промените в икономическата ситуация на страната. Вниманието на всички беше привлечено от последните новини и новости в пенсионния сектор, които се обсъждат на правителствено ниво повече от година. Но точно сега такива разговори станаха най-актуални.

Ще има ли увеличение на възрастта за пенсиониране през 2017 г.?

В момента в Русия възрастовите граници за пенсиониране се определят, както следва: мъжете се пенсионират на 60 години, а жените - на 55. Освен това трябва да се вземе предвид трудовият стаж, който влияе върху размера на пенсията, той се определя за всеки професия индивидуално, но средно е 15 години.

Въпреки това Министерството на финансите и Министерството на икономическото развитие на Руската федерация говорят за промяна на тези цифри нагоре - до 65 години както за мъжете, така и за жените. Вдигането на възрастта за пенсиониране е факт, въпросът е кога? Това твърдят анализатори дати за пенсиониранеще нарасне не по-рано от 2018 г., т.к Тази година ще има президентски избори. Така че тези пенсионери, които са планирали да се пенсионират през , засега не трябва да се притесняват.

Както посочи ръководителят на Министерството на икономическото развитие А. Улюкаев, подобно решение е причинено от бюджетния дефицит в Русия, както и от нестабилната икономическа ситуация, която се е развила както във външната, така и във вътрешната политика. По този начин повишаването на възрастта за пенсиониране, както подчертава Улюкаев, е принудителна мярка за поддържане на икономическата ситуация в страната на приемливо ниво.

Единствената категория хора, чиято възраст за пенсиониране ще бъде увеличена от 1 януари 2017 г. - длъжностни лица и държавни служители(общински, държавни и държавни служители на Руската федерация), за жени до 63 години, за мъже до 65 години.

Последни новини за възрастта за пенсиониране от 2017 г

В края на миналата година вицепремиерът О. Голодец каза, че през 2017 г. няма планове за увеличаване на възрастта за пенсиониране. Промените в пенсионния сектор трябва да се очакват от 2018 г. Позицията на тази забележка беше подкрепена от руския президент В. В. Путин, който отбеляза, че правителството не възнамерява преждевременно да увеличава трудовия стаж и възрастта за пенсиониране на гражданите. Но тази мярка ще влезе в сила след 2017 г. поради необходимостта от възстановяване на икономическата ситуация в страната.

Защо възрастта за пенсиониране ще бъде повишена за руснаците?

В момента икономическата ситуация е такава, че на всеки 120 работещи граждани се падат над 100 пенсионери. Поради кризисната ситуация в страната пенсионният фонд не е в състояние да изплати необходимите плащания на безработното население, без да навреди на руската икономика.

Ако оставим всичко така, страната може да влезе в състояние на сериозен бюджетен дефицит, което, разбира се, е крайно нежелателно.

Каква ще бъде възрастта за пенсиониране в Русия от 2017-2018 г

Според световната статистика възрастта за пенсиониране в Русия в момента е доста ниска; например в Съединените щати цялото работещо население се пенсионира едва на 65 години, както мъже, така и жени. Но в същото време в Съединените щати продължителността на живота на гражданите се различава значително от показателите в Русия.

Така увеличението на възрастта за пенсиониране ще става до 65 години, но поетапно: всяка година възрастта за пенсиониране ще се увеличава първо с 6 месеца, а след това с 12, докато достигне договорената стойност.