Какво трябва да направи една бременна жена, която не работи? Отпуск по майчинство за безработни – има ли решение? Специални видове помощ

Съгласно Федералния закон „За задължителното социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинството“ от 29 декември 2006 г. N 255-FZ (част 2), всяка бременна жена в Русия има право на обезщетения за раждане на дете. дете, за бременност и раждане и за гледане на деца до 1,5 години.

• Обезщетението за майчинство е еднократно плащане в определен размер за 140 дни отпуск по нетрудоспособност. При изчислението се вземат предвид 70 дни преди датата на раждане и 70 дни след това. В посочения срок момичето получава възложеното й от оторизирания орган плащане.

  Справка!При усложнени раждания или многоплодна бременност сроковете се увеличават: 84 дни преди раждането и 110 след - при очакване на 2 или повече деца и 86 дни след - при усложнения след раждането.

• Обезщетенията за отглеждане на дете се изплащат след получаване на обезщетение за майчинство, а именно 70 (86 или 110) дни след раждането до навършване на 1,5 години на детето. В този случай самата ваканция може да продължи до навършване на 3-годишна възраст на детето, но парично обезщетение се дължи само през първата година и половина.
• Еднократно обезщетение за раждане на дете се изплаща еднократно в установения размер. Това плащане се дължи на всички въпроси без изключение. Той се индексира годишно с 1,025 процента от февруари следващата година.
• Специална финансова помощ се предоставя за бременни жени, които са регистрирани до 12 седмици. За да получи това плащане, едно момиче може да кандидатства веднага след регистриране на факта на бременността или след това - при назначаване на отпуск по майчинство.

Можете да научите повече за това дали безработните майки имат право на обезщетения за отглеждане на дете и майчинство.

Условия за получаване

При определяне на размера на обезщетенията статутът на безработна жена играе важна роля. Съгласно Федералния закон от 29 декември 2006 г. N 255-FZ и Федералния закон от 19 май 1995 г. N 81-FZ „За държавните помощи за граждани с деца“, Само жените имат право на обезщетения за майчинство:

Еднократна помощ при раждане на дете се изплаща на всички жени, независимо от тяхната трудова заетост и принадлежност към посочените категории.

Обезщетенията за отглеждане на дете се предоставят както на работещи жени (заплатени от работодателя), така и на неработещи жени (в този случай плащането се извършва от Фонда за социално осигуряване). Размерът на обезщетенията за отглеждане на дете не може да бъде по-малък от установения в закона.(3142,33 рубли).

Кой и кога може да кандидатства за финансова помощ?

Само един член на семейството може да кандидатства за всеки вид плащане. Ако жената не е официално регистрирана като омъжена, плащанията за бременност и раждане на дете се дължат само на нея. Един от най-близките роднини (например работещи баба и дядо) може да получава плащания за отглеждане на дете.

важно!Има времеви ограничения при кандидатстване за всеки вид плащане. При просрочване на срока за кандидатстване държавната агенция има право да откаже отпускане на финансова помощ.

1. Трябва да кандидатствате за еднократно обезщетение при раждане на дете в рамките на 6 месеца след датата на раждане.
2. За да кандидатствате за обезщетения за майчинство (които се предписват само на жени) и ранна регистрация, трябва да се свържете с упълномощения орган на Фонда за социално осигуряване не по-късно от 6 месеца след края на отпуска по майчинство.
3. Когато се грижите за дете под 1,5 години, трябва да кандидатствате за съответното обезщетение не по-късно от навършването на една година.

Как да получите?

Съгласно федералните закони от 19 май 1995 г. N 81-FZ „За държавните обезщетения за граждани с деца“ от 29 декември 2006 г. N 255-FZ „За задължителното социално осигуряване в случай на временна нетрудоспособност и във връзка с майчинството“, безработни жените имат право да кандидатстват за изплащане на обезщетения за майчинство до упълномощения орган на Федералното социално осигуряване по място на регистрация или място на работа, служба и други дейности, в зависимост от вида на финансовата помощ и категорията на гражданите, а именно:

• Редовните студенти трябва да подадат молба до държавния образователен орган за предоставяне на отпуск по майчинство;
• военнослужещи момичета кандидатстват за финансова помощ по местослуженето си;
• тези, които са загубили основното си място на работа поради ликвидация на организация или отнемане на лиценз (индивидуални предприемачи, адвокати, нотариуси), се обръщат към органите за социално осигуряване по мястото на регистрация.

За да получите еднократна помощ при раждане на дете и ранна регистрация, гражданинът трябва да се свърже с упълномощения орган: Фонда за социално осигуряване по място на регистрация, служба или обучение.

Обезщетенията за отглеждане на дете, в случай че безработна майка получава парично обезщетение, се определят от органите за социална защита. Ако работещ роднина пряко се грижи за детето, той има право да кандидатства за средства пред работодателя си.

Само един член на семейството има право да получи плащането. Една жена няма право да кандидатства за няколко обезщетения едновременно, например да получава обезщетения за безработица и обезщетения за майчинство.

Видове обезщетения за безработни бъдещи майки

За безработица

Ако една жена е загубила основната си работа по време на бременност, тя има право на мястото на регистрация да получи. Говорихме за това как да се регистрирате в централния център за плащане и какви документи са необходими за получаване на плащания.

Парично обезщетение за бременно неработещо момиче ще се изплаща до назначаването на обезщетенията за майчинство. ако по време на бременността бъдещата майка получи работа.

внимание!Неработещите майки нямат право да разчитат на получаване на „обезщетения за майчинство“ - те имат право само на плащане за отглеждане на дете до 1,5 години в минималния установен размер.

Веднага след като една жена се регистрира в ЦЗОК, тя получава месечна помощ(прочетете за условията, реда и сроковете за изплащане на обезщетенията, а от там ще научите и за размера на обезщетенията за безработица). Въпреки това, по време на отпуск по майчинство (30 седмици за нормална бременност и 28 за многоплодна бременност), на жената се издава „отпуск по болест“, според който плащанията се спират за определен период (140 дни или повече).

След периода, посочен в сертификата, жената може да кандидатства за обезщетение за отглеждане на дете, което се назначава на всички момичета без изключение (минималната сума през 2018 г. е 3142,33 рубли).

Еднократно, ако съпругът служи на военна служба

Съгласно Федералния закон „За държавните обезщетения за граждани с деца“ от 19 май 1995 г. N 81-FZ, съпругата на наборен военнослужещ, ако се установи, че е бременна за период от 180 дни или повече, има право на получаване на еднократна финансова помощ, която от 1 февруари 2018 г. е 26539,76 рубли.

Помощта се определя от органа за социална защита.Стандартният срок за подаване е до 26-то число на следващия месец от датата на регистриране на заявлението.

За да кандидатствате за обезщетения, трябва:

• изявление;
• копие от паспорта на съпругата и нейния съпруг;
• удостоверение от предродилната клиника за регистрация;
• удостоверение за регистрация на брак;
• удостоверение за военна служба на съпруга.

важно!Плащането се извършва, ако не са изминали повече от 6 месеца от края на службата на съпруга.

Еднократно при регистрация при лекар в ранните етапи на бременността

Съгласно Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 23 декември 2009 г. № 1012n и в съответствие с чл. 9 от Федералния закон от 19 май 1995 г. № 81-FZ „За държавните помощи за граждани с деца“, всички бременни жени, които са били регистрирани в ранните етапи, имат право да получат еднократна помощ от държавата.

Безработните момичета могат да получат това обезщетение от Фонда за социално осигуряванепо местоживеене, обучение или служба. Обезщетението се предоставя, ако бременната жена е регистрирана в предродилната клиника в рамките на 12 седмици (включително).

От 1 февруари 2018 г. размерът на обезщетението беше индексиран и съгласно постановление на правителството на Руската федерация от 26 януари 2018 г. № 74 възлиза на 628,47 рубли.

Документи за получаване на плащане:

• удостоверение от медицинска институция, потвърждаващо факта на регистрация в рамките на 12 седмици от датата на регистрация на факта на бременността;
• заявления за плащане.

Сертификатът се подписва от лекаря и се заверява с печата на упълномощения орган. Формата на удостоверението е произволна, установена от лечебното заведение.

Моментът на получаване на плащането зависи от момента на подаване на документа.Трябва да кандидатствате за обезщетения не по-късно от 6 месеца след края на обезщетенията за майчинство.

Ако една жена предостави документи едновременно с удостоверения за изплащане на обезщетения за майчинство, тогава плащанията ще бъдат включени в посочената сума. В противен случай не по-късно от 10 дни от датата на регистрация на заявлението на мястото на обучение или служба и не по-късно от 26-ия ден на месеца, следващ датата на регистрация на документите, ако плащането се осигурява от Фонда за социално осигуряване. .

За бременност и раждане при ликвидация на предприятие

Работодателят няма право да уволнява бременна жена, този факт е посочен в Гражданския кодекс на Руската федерация. Бъдеща майка може да загуби работата си, ако е била уволнена поради ликвидация на предприятието.

Тази категория включва момичета, които са загубили основната си работа в рамките на 12 месеца преди бременността. В този случай им се изплащат пари за всички неизползвани ваканции, надбавка за „почивен ден“ и компенсация за отработено време.

В случай на ликвидация на предприятието, бъдещата майка може да се свърже с Центъра по заетостта на мястото на регистрация, за да може да й бъдат назначени плащания за безработица. Размерът на плащанията през първия месец след уволнението ще бъде 75% от средната месечна заплата от последното място на работа, през следващите месеци - 45%.

Важно е да попълните документи за получаване на плащания за „майчинство“ преди ликвидацията на предприятието: в този случай момичето ще получи пълно обезщетение (средна дневна печалба за последните 2 години работа, умножена по броя на дните по майчинство напускам). Съгласно закона работодателят е длъжен да уведоми всички служители за предстоящата ликвидация не по-късно от 60 дни преди датата на регистрация на процедурата.

Ако ликвидацията е започнала преди началото на отпуска по майчинство, обезщетенията се извършват в минимален размер от Фонда за социално осигуряване.

Удостоверения за възлагане на плащания:

• заявление по предписания образец;
• документ, потвърждаващ факта на бременност и регистрация;
• удостоверение, потвърждаващо липсата на плащания за „майчинство“ на бащата на детето.

Лица без задължително социално осигуряване (студенти)

Съгласно Закон № 81-FZ от 19 май 1995 г., редовните студенти също имат право да разчитат на получаване на финансова подкрепа във връзка с предстоящото майчинство. В техния случай плащания ще извършва учебното заведение.

Безработните студенти имат право да разчитат на следните обезщетения:

1. За бременност и раждане. Това е еднократно плащане в размер на стипендия, която се отпуска за 140 дни ваканция.
2. Еднократна финансова помощ от държавата (в установения размер) при раждане на бебе.
3. За ранна регистрация на факта на бременност в лечебно заведение (до 12 седмици).
4. За гледане на деца.

Бременните студентки могат да ползват академичен отпуск по време на отпуск по майчинство и отглеждане на дете - в този случай учебното заведение ги освобождава от необходимостта да посещават занятия и да полагат задължителни изпити.

Отпускът за отглеждане на дете може да бъде взет от самата майка или от нейния най-близък роднина. Ако ученик се регистрира сам, той има право на надбавка в минималния установен размер - 3142,33 рубли (за 1-во дете) и 6284,65 рубли - за второ и следващи. Плащанията се извършват от Службата за социална защита.

За да получи плащане, млада майка трябва да представи следните документи:

• изявление;
• акт за раждане или осиновяване на детето;
• удостоверение за липса на плащания към бащата на детето.

Обезщетението се начислява от края на отпуска по майчинство.

Справка!Ако студентка е била наета по време на бременност, тя може да кандидатства за начисляване на плащания не към OSZN, а към своя работодател. В този случай плащанията ще се изчисляват въз основа на 40% от средната заплата за последните 2 години.

Финансова помощ при раждане на дете

Държавата предоставя на всички момичета без изключение еднократна финансова помощ при раждане на дете. Ако бременността е многоплодна, плащането се предоставя за всяко от децата. От 1 януари 2018 г. размерът на обезщетението е 16 759,09 рубли. Плащането се осигурява от FSS.

Задължителни документи:

1. заявление за обезщетения;
2. акт за раждане на дете;
3. удостоверение от службата по вписванията;
4. документ от последното място на работа (за неработещи майки във връзка с ликвидация на предприятието или отнемане на лиценза);
5. удостоверение от мястото на работа на съпруга, което показва, че съпругът не е получавал преди това обезщетение.

Трябва да подадете заявление за плащане не по-късно от 6 месеца от датата на раждане на детето.Плащането се извършва не по-късно от 26-то число (след датата на подаване на документите) на месеца.

Изплащат ли се обезщетения за майчинство и какво е необходимо за това?

Плащанията за майчинство са финансова помощ, предоставяна на жени по време на отпуск по майчинство. Те се предписват 70 дни преди и 70 дни след раждането (срокът може да бъде удължен при усложнения и многоплодна бременност).

Само работещи граждани могат да получат финансова компенсация от държавата, тъй като плащанията се извършват въз основа на средните доходи на момичето 2 години преди раждането на детето.

В други случаи плащанията за „майчинство“ могат да се начисляват само на жени, които преминават военна служба, студенти или тези, които са загубили работата си по време на ликвидацията на организацията. Размерът зависи от категорията на бременната.

Документите за получаване на обезщетения за майчинство се предоставят на мястото на „работа“ - в университета (училище), на мястото на служба или в Фонда за социално осигуряване. За да получавате плащания е необходимо:

• сертификат от предродилна клиника;
• документ, потвърждаващ липсата на плащания към съпруга;
• копие на паспорта;
• заявление от бременната жена в предписаната форма.

Плащанията се извършват в рамките на 10 дни от датата на кандидатстване. Крайният срок за записване е до 26-то число на следващия месец.

Какво да направите, ако откажат?

Причините за отказ за получаване на определено обезщетение могат да включват неправилно съставено заявление, неспазване на сроковете за подаване на документи и укриване на органа при плащане на задължителни обезщетения.

Ако отказът се дължи на некоректен документ или липса на удостоверения, жената трябва да се обърне към оторизирания орган за издаване на ново заявление или получаване на ново удостоверение.

Ако сроковете не са спазени, властите или държавните служби имат всички основания да откажат да приемат заявлението. В този случай жената може да разчита само на получаване на друго плащане, ако е възможно, или да предостави документ, потвърждаващ неволното забавяне (например удостоверение за болест или промяна на мястото на пребиваване/регистрация). В този случай властите могат да направят изключение и да приемат документите за разглеждане.

внимание!Сертификатите, потвърждаващи факта на неволно забавяне, трябва да бъдат заверени от упълномощен служител и печат на организацията.

Ако по здравословни причини жената не може да събере документи сама, тя може да издаде нотариално заверено пълномощно на роднина или близък, който ще представлява нейните интереси.

Ако органът избегне плащането на обезщетения, ако момичето е представило всички необходими удостоверения в рамките на установения срок, трябва да се свържете с регионалната администрация (ако плащанията са възложени на фонда за социално осигуряване), деканата (за студенти), и военния комисариат. Ако ръководството откаже да разгледа молбата на бременна жена, тя може да подаде жалба до прокуратурата.

Бременните момичета, които нямат официални доходи, имат право да разчитат на финансова помощ от държавата или упълномощен орган. При кандидатстване за обезщетения е важно да се вземат предвид сроковете за подаване на документи и правилността на тяхната подготовка.

Ако намерите грешка, моля, маркирайте част от текста и щракнете Ctrl+Enter.

Системата за социална подкрепа за семейства с деца в Русия през 2019 г. установява широк спектър от федерални детски надбавки и до голяма степен се определя от принадлежността на родителите (майка или баща на детето, както и лицата, които ги заместват) към установените едно - включително като се вземе предвид фактът на тяхната заетост ( работи, не работи) или наличност статут на безработен, получени в Центъра по заетостта (ЦЗТ).

Най-високите социални гаранции за родителите при раждане на дете са установени със закон във връзка с заети родители, подлежащи на задължително социално осигуряване при временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство.

На тази категория получатели се гарантират високи плащания за майчинство от Фонд за социално осигуряване(FSS), пропорционална на средния месечен доход за двете предходни пълни календарни години, предхождащи годината на раждане на детето, при условие:

• високи официални заплати;
• дълъг осигурителен (трудов) стаж.

Предвид високите официални доходи на нейното място на работа, това й позволява да се грижи за детето, без да се страхува за финансовото състояние на семейството.

В същото време социалните помощи за деца се предоставят в минимално установения размер (както във формата задължително социално осигуряване, и във формата държавно обществено осигуряване) за неработещи родители:

• признат за безработен по установения от закона ред за 12 месеца при уволнение от предишно място на работа преди раждането на дете поради ликвидация на организацията;
• уволнен по същата причина през периода;
• не подлежат на задължително социално осигуряване при временна нетрудоспособност или във връзка с майчинство (неработещи жени, студенти).

За майки, които остават вкъщи(на бащи или други лица, когато се грижат за дете), детските надбавки се предоставят в минимално количество и размер изключително под формата на държавно обществено осигуряване (платени в органите за социално осигуряванеили на мястото на обучение).

Обезщетения за майчинство на безработни и безработни

Федерален закон от 19 май 1995 г. № 81-FZ „За държавните помощи за граждани с деца“са установени няколко категории безработни граждани, за които през 2019 г. са определени различни по вид и размер социални помощи за деца при бременност и раждане (т. "плащания за майчинство"), както и при грижи за тях до 1,5 години.

Какви обезщетения имат безработните бременни жени и майки?

От представената по-горе таблица следва, че от големия брой съществуващи в момента парични плащания, които се предоставят за всяко от децата, родени от един от родителите (майка или баща, както и лицето, което ги замества), независимо от социалния статус и професионална дейност в тази или друга форма и размер се заплащат само:

• - във фиксиран размер 16 350,33 рубли;
• през 2017 г. за майки, които си остават вкъщи- в минималния гарантиран от държавата размер:
  • 3065,69 рубли- за първо дете;
  • 6131,37 rub.- на втория и следващите.

В допълнение, Федерален закон № 81-FZ от 19 май 1995 г. установява детски надбавки, чието изплащане се извършва по принцип независимо дали родителите са заети(тоест по други причини, които не зависят от наличието на работа):

• еднократни обезщетения:
  • - в размер на 16 350,33 рубли(под формата на държавно обществено осигуряване за всяка форма на настаняване на дете в семейство - осиновяване, настойничество и попечителство, приемно семейство);
  • - в размер на 25 892,46 рубли(за периоди на бременност от най-малко 180 дни или 26 седмици);
• месечни придобивки:
  • - в размер на 11 096,76 рубли(на майката на детето или на лицето, което го замества, до навършване на 3-годишна възраст на детето през периода на задължителната военна служба на баща му);
  • за трето дете и следващи деца до 3-годишна възраст - в размер на установения жизнен минимум за дете (за един от родителите в семейства с ниски доходи под формата на държавно обществено осигуряване).

Освен това при раждане или осиновяване на второ дете и последващи деца през периода
от 1 януари 2007 г. до 31 декември 2021 г. включително, независимо от социалното положение на родителите, при условие - през 2019 г.

Обезщетения при ликвидация на предприятие

В момента в регионите на страната, които не участват в програмата, обезщетенията за майчинство на подлежащите на задължително социално осигуряване лица при временна нетрудоспособност и във връзка с майчинство се изплащат директно на работното място.

Има обаче чести случаи, когато към момента на назначаване на плащанията за майчинство дейността на работодателя е прекратена поради недостатъчни средства по сметките или задържането им от съдебни изпълнители и започване на производство по несъстоятелност.

Специално за жените, които се оказват безработни при тези обстоятелства, Министерството на труда и социалната защита на Руската федерация разработи административни разпоредби, одобрени със Заповед № 653n от 22 септември 2014 г., които регулират прилагането на директни плащания на детски надбавки от териториален орган на Фонда за обществено осигуряване, в който членуват или са били.до прекратяване на дейността на работодателя.

В този случай да се осигури обезщетения за майчинство през 2019 г. за безработниТрябва да кандидатствате за регистрация директно в FSS със следните документи:

• заявление за възлагане на плащания (попълва се на място);
• заявление за искане на информация за заплати и други плащания и възнаграждения (при липса на удостоверение за заплата от мястото на работа);
• съдебно решение, установяващо факта на неплащане на детски надбавки на мястото на работа;
• акт за раждане (осиновяване) на детето и предишни деца (за регистрация);
• или социалноосигурителната служба, че съответното обезщетение не му е предоставено или изплатено.

За обработка на директни плащания на детски надбавки от Фонда за социално осигуряване, необходимите документи могат да бъдат подавани по електронен път на официалния уебсайт на Фонда, чрез портала за обществени услуги на правителството на Руската федерация или услугата „Моите документи“ на MFC (MFC).

Много момичета, които нямат постоянна работа, но планират майчинство, се чудят как да получат обезщетения за майчинство за неработеща жена.

Жена, която планира да има бебе в бъдеще, се опитва да научи предварително за всички тънкости на живота в отпуск по майчинство.

Честите въпроси са:

• отпуск преди раждане;
• отпуск по майчинство;
• изчисляване на паричните обезщетения.

Бъдещите родители се интересуват от изплащане на обезщетения за майчинство преди раждането и след раждането на детето. Всяка година условията за предоставяне на отпуск по майчинство се променят заедно с размера и честотата на плащанията. Важно е предварително да се информирате за необходимия списък от документи за кандидатстване за обезщетения за бременност и отглеждане на дете до 1,5 години. За безработните жени този въпрос е особено актуален.

Първата стъпка на работеща бременна жена

Ако бъдещата майка е официално наета, тогава тя трябва да предостави пълен пакет документи в счетоводния отдел на работодателя.

За да кандидатствате за обезщетения за майчинство, трябва:

• лист за неработоспособност, издаден от гинеколог за срок от 30 седмици;
• изявление до директора на организацията.

Що се отнася до сроковете, те трябва да бъдат обсъдени с работодателя. Те не трябва да надвишават 10 дни от датата на кандидатстване. Всяка компания обаче има право да определя свои собствени срокове за заплащане на труд и други такси. Датите за превод на сумата може да са различни при различните работодатели.

Размерът на отпуска по майчинство ще зависи пряко от заплатата на жената преди отпуск по майчинство и грижи за дете. Днес обезщетенията за майчинство се изчисляват за всяко място на работа. Самата служителка решава от коя компания и заплати ще се изчисляват обезщетенията за майчинство. Необходимо е обаче да получите потвърждение от работодателя.

Във всеки случай бременната жена трябва да предостави данни за заплатата си от мястото на работа, откъдето ще се изчисляват обезщетенията за майчинство.

Ако се появят допълнителни документи, служителят може законно да кандидатства за преизчисляване на обезщетенията за майчинство. Има обаче и законови срокове - 3 години.

Връщане към съдържанието

Надбавка за множество работни места

Бъдещата майка може да работи в няколко предприятия, преди да излезе в отпуск по майчинство. Следователно при изчисляване общите приходи се сумират. След раждането на детето обаче плащанията ще се получават само за едно място на работа.

Логично е да се предположи, че изборът пада върху източника, където доходите са по-големи.

Ако бременна жена към момента на получаване на лист за неработоспособност от консултацията е работила на няколко места и през последните 2 години е била на заплата на друг работодател, тогава обезщетенията ще бъдат изчислени за едно от съществуващите места. по избор на бъдещата майка. Тук средният доход се взема предвид като критерий за избор на работодател.

Когато има повече работни места, отколкото при кандидатстване за плащане, обезщетенията могат да се предоставят според общия размер на доходите от всички работни места. Но може да се има предвид и един работодател.

Връщане към съдържанието

Как да получите отпуск по майчинство, когато не работите?

Много често бременната жена не е официално наета или е напълно безработна. Тя обаче се интересува и от въпроса за изплащането на обезщетения за бременност и по-нататъшни грижи за дете. Колко плащат на тези, които нямат постоянна работа? Как се изплащат плащанията за майчинство на безработни майки?

Понякога се случват съкращения поради реорганизация на предприятието. Често причината за загуба на работа може да бъде прекратяване на дейността на фирмата.

Плащанията за майчинство на безработни се извършват от бюджета на федералната социална служба и се начисляват след представяне на съответната документация. Регионалното управление на този орган може да ви информира за сроковете.

Понякога местните власти правят допълнителни плащания от своя бюджет, ако документът е подаден навреме. Ако жената е учила, обезщетението за майчинство ще бъде в размер на получаваната стипендия. Плащанията се извършват от федералния бюджет.

Как центърът по заетостта може да помогне при излизане в отпуск по майчинство? Ако една жена загуби официалното си място на работа, тя може да се свърже със службата по заетостта по местоживеене. Там тя може да получи фиксирано обезщетение за безработица.

Но една неработеща майка трябва да разбере, че след раждането на детето тя вече няма да може да получава тези плащания. За период на отчитане служи действителната продължителност на бременността според болничния лист от консултацията. Вече не е необходимо бременна жена да посещава сервиза, за да намери подходящи свободни места.

Когато срокът за плащане няма давност, той продължава. Ако една жена след раждането не може да продължи да търси работа чрез борсата по труда, изплащането на субсидиите се спира.

Ако пациентът е регистриран преди 12-та седмица от бременността, тогава, съгласно законовите разпоредби, тя получава обезщетения (за всеки регион това е отделна сума) от нейното място на работа след получаване на сертификат от предродилната клиника.

Ако една жена се е регистрирала рано, но не е била наета, тогава центърът по заетостта не може да окаже помощ с плащания от този тип.

Ако една жена е била съкратена от работа или е студентка, обезщетенията ще бъдат изплатени в съответствие със закона.

Как се извършват плащанията при раждане на дете? Единият от родителите има пълното право да кандидатства и получава еднократна помощ при раждане на дете. Раждането на повече от едно дете изисква плащане на еднаква сума за всяко дете.

1. В случай, че работи само единият родител, обезщетението се изплаща на работното място.
2. Ако и двамата родители са безработни, обезщетението се изплаща от бюджета на социалната служба.
3. Ако бременна жена е самотна майка и е безработна, тогава еднократните плащания ще се начисляват от бюджета на социалната служба по мястото на регистрация на майката.

1. Ако бременната жена е студентка, обезщетението се издава от органа за социално осигуряване (важи само за задочници).

Преводите на средства се извършват по пощата и банките по банковата сметка на бащата или майката.

Струва си да се обмисли механизмът на плащане за грижи за деца до 1,5 години. След раждането на дете обезщетенията за отглеждане на дете се изплащат ежемесечно на строго определени дати. Ако една жена има статут на безработна, тогава тя може да получава обезщетения за отглеждане на дете, в случай че службата по заетостта е спряла изплащането на обезщетението. Можете да кандидатствате за обезщетения по местоживеене веднага след раждането и докато бебето навърши 1,5 години.

Майките студентки могат да избират начин на плащане. Това са помощи за отглеждане на дете или помощи за майчинство.

Документи за обработка на плащания за гледане на дете до 1,5 години:

• изявление от родител;
• Изисква се акт за раждане;
• удостоверение, че вторият родител не е регистрирал тези плащания в органа за социална сигурност (ако е безработен) или от мястото на работа;
• документи за самоличност и фотокопие на трудова книжка;

Еднократно обезщетение се издава и за раждане на дете, което може да се получи върху болничен лист, издаден в предродилната консултация. Но безработните също могат да получат това обезщетение, ако са регистрирани в Центъра по заетостта и са официално признати за безработни. Също така обезщетения за майчинство се дават на бременни студентки редовно обучение. В други случаи те не са и никой от другите членове на семейството не може да получи това обезщетение.

Ако една жена се регистрира в предродилна клиника в началото на бременността, тя има право на малки плащания като допълнение към обезщетението, описано по-горе. Право на тези плащания имат и официално безработните бременни жени, регистрирани в Центъра по заетостта.

След раждането на дете всички жени, независимо от местоработата или липсата на работа, имат право на еднократни плащания. Те се изплащат от Фонда за социално осигуряване, като сумата зависи от броя на родените деца. Ако една жена вече има едно или повече деца, тя може да получи капитал за майчинство, дори ако не работи.

Право на капитал за майчинство имат всички гражданки на Руската федерация, които са родили или осиновили две или повече деца.

Родилите жени имат право на месечна помощ за отглеждане на дете до една година и половина, безработните жени получават минимален размер от тази сума. За тези плащания трябва да се свържете с отдела за социално осигуряване по мястото на регистрация, като детето трябва да бъде регистрирано на същото място като майката. Размерът на обезщетението зависи от региона. Ако и двамата родители работят, тогава това обезщетение може да бъде регистрирано или за бащата, или за майката, но ако майката не работи, тогава тя трябва да се грижи за детето и тя получава плащания.

Други права на безработни бременни жени

По закон, ако бременна жена кандидатства за работа, не може да й бъде отказана работа поради бременност. Работодател, който не наеме бременна жена по тази причина носи наказателна отговорност.

Изключение прави, когато длъжността изисква качества, които са несъвместими с бременността.

Както работещите, така и безработните бременни жени имат право на безплатно медицинско обслужване във всяка предродилна консултация или клиника, независимо от мястото на регистрация; те могат да се регистрират във всяка клиника. Бременните жени имат право на някои безплатни лекарства и витамини, за които можете да попитате Вашия лекар навреме.

Социалните гаранции на държавата включват подкрепа за семейства с деца, бременни жени и жени в отпуск по майчинство. Размерът на обезщетенията за майчинство за безработни жени ще се различава от размера на обезщетенията за заети жени. Много жени, които са домакини, се притесняват как да получат обезщетения за майчинство, ако не работите. 2017 г. донесе промени в плащанията през Фонда за социално осигуряване, в още повече региони Фондът премина към директни преводи на обезщетения. Сега има 33 такива региона.В допълнение, от 1 юли 2017 г. в Русия електронните удостоверения за неработоспособност започнаха да се използват навсякъде, заедно с хартиените.

Отпуск по майчинство за неработещи в законодателството на Руската федерация

Работещите жени получават обезщетения чрез вноски във Фонда за социално осигуряване. Изчислението се извършва от работодателската организация или Фонда за социално осигуряване на Руската федерация. И възниква логичен въпрос: как да получите отпуск по майчинство, ако не работите?

Безработните не правят вноски, но държавата е предвидила това положение и плащанията се извършват от средствата, предназначени за социално подпомагане на населението. Не всички имат право на обезщетения за майчинство за безработни жени. Домакините нямат право да плащат за лист за неработоспособност, който се издава в предродилната клиника. Категориите жени, които все още получават обезщетения, са определени във федералното законодателство на Руската федерация.

Основният закон, определящ процедурата за изплащане, е Федерален закон № 81 „За държавните помощи за граждани с деца“, който беше приет през 1995 г.

1. Служители на организации, които са обект на производство по несъстоятелност.
2. Регистриран в органите по заетостта за период не повече от 1 година след прекратяване на дейността като индивидуален предприемач или закриване на фирмата работодател.
3. Студенти от университети и средни учебни заведения в редовна форма на редовно обучение. Те не подлежат на социално осигуряване, поради което запазват обезщетение за периода на отпуск по майчинство.

Независимо дали жената работи или е домакиня, подлежат на изплащане еднократно обезщетение за майчинство при ранна регистрация и обезщетение за отглеждане на дете до 1,5 години.

Размер на плащането на безработна бременна жена през 2017 г

Жените, които не могат да извършват работа поради фалит на работодателя си, получават плащане от средната си дневна заплата, която се изчислява, като се сумира доходът за предходните две години и сумата се раздели на 730 дни, както и за работещите жени. При минималната заплата плащанията на бременни безработни жени през 2017 г. ще бъдат 34 521 рубли. за 140 дни, 38 466 rub. за 156 дни, 47 836 за 194 дни неработоспособност. Обезщетенията се изчисляват по подобен начин за уволнение на жени, които са в отпуск по майчинство или отпуск по майчинство поради ликвидация на организацията-работодател.

Плащания на безработни бременни жени, които са били уволнени поради ликвидация на предприятието; обезщетенията се изплащат в размер на 613,14 рубли. на месец, за 140 дни неработоспособност 2861,6 рубли, 156 дни - 3188,64 рубли, 194 дни - 3965,36 рубли.

На студентите редовно обучение се изплаща месечна стипендия за целия период на отпуска по майчинство.

Обезщетения за бременност за безработни жени, регистрирани в ЦБТ

Възможно ли е да получите отпуск по майчинство, ако не работите чрез службите по заетостта? За да получи официален статут на безработна, жената може да се регистрира в центъра по заетостта. Тя ще получава месечно обезщетение за безработица до началото на отпуска по болест. Размерът на обезщетението в случай на уволнение от последното място на работа не по-късно от 3 месеца преди датата на регистрация ще бъде 75% от средната заплата, следващите 4 месеца - 60%, от 7 месеца до 12 - 45 %, тогава обезщетението ще бъде начислено в минимален размер.

От момента, в който се получи листът за неработоспособност, изплащането на обезщетенията спира. Обезщетенията за безработица могат да бъдат възобновени след края на отпуска по майчинство. Сертификатът за неработоспособност ще трябва да бъде представен на службата по заетостта, за да уведоми специалиста за началото на отпуска по майчинство. Обезщетенията за майчинство не се начисляват на неработеща жена, тъй като органите по заетостта нямат такива правомощия. Но няма да се налага да се съобщавате за безработна и органите по заетостта ще прекратят търсенето на работа, докато майка ви се върне от отпуск по майчинство.

Други плащания за майчинство през 2017 г. за неработеща майка

Обезщетението за жени, регистрирани преди 12 седмици от бременността, се изплаща в размер на 613,14 рубли, независимо дали работят или не. Безработните майки могат да го получат от органите за социални грижи. За да получи това плащане, бременна безработна жена се нуждае от удостоверение от предродилната консултация. Еднократна помощ за раждане на дете може да получи вторият работещ родител или самата жена от органите за социална защита. Сумата е 16 350,33 рубли за 2017 г.

Неработещата майка също има право на обезщетение за отглеждане на дете до една година и половина, което може да се получи чрез социалните служби. защита при предоставяне на необходимите сертификати.

Как да получите отпуск по майчинство, ако не работите - необходими документи

От 1 юли 2017 г. Фондът за социално осигуряване в много региони премина към директни плащания, така че жените, които напускат поради ликвидация на предприятие или са служители на предприятие в несъстоятелност, могат да се свържат директно с тях с пакет документи. Всички останали безработни жени подават заявление за необходимите плащания до органите за социална защита.

За да получите обезщетения за майчинство за безработни, трябва да подготвите следните документи:

• изявление,
• решение за назначаване на синдик в случай на несъстоятелност на дружество,
• удостоверение от Центъра по заетостта, потвърждаващо регистрацията като безработен при ликвидация на дружеството.

Така можете да получите отпуск по майчинство, ако не работите, само в случаите, които са пряко посочени в закона. Домакините имат право на някои помощи, но в по-малка степен от официално наетите жени. В по-изгодна позиция са жените, които са уволнени при ликвидация на фирма. Те запазват всички права на обезщетения, точно както работещите жени.