ผู้รับบำนาญจะได้รับเงินเพิ่มสำหรับเด็ก ขั้นตอนการลงทะเบียนการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญสำหรับเด็ก ประเภทของผลประโยชน์บำนาญสำหรับผู้หญิง

ผู้หญิงในวัยเกษียณกำลังพูดคุยกันอย่างจริงจังเกี่ยวกับการคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้ที่เลี้ยงลูกตั้งแต่สองคนขึ้นไป บางคนได้รับการเพิ่มขึ้นแล้ว “เพื่อนร่วมงานของฉันสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ” Valentina Kalinina ผู้อาศัยใน Kamenka กล่าว - เธอเป็นผู้รับบำนาญที่ทำงานอยู่ เธอมีลูกสองคนที่เป็นผู้ใหญ่ การลาคลอดบุตรของเธอถูกโอนไปเป็นคะแนนและมีการเพิ่มเงินบำนาญของเธอ

ปริมาณมีน้อยแต่ก็ยังคงอยู่ ขณะนี้หลายคนสนใจการเพิ่มขึ้นดังกล่าวและกำลังทำการนัดหมาย”

เนื่องจาก ML สามารถค้นพบว่าในเวลาเพียงสองสามเดือนในหลายภูมิภาคของรัสเซีย กระแสคำขอจากผู้หญิงในวัยเกษียณไปยังฝ่ายบริการลูกค้าของกองทุนบำเหน็จบำนาญก็เพิ่มขึ้น “ ฉันมีประสบการณ์ 40 ปีและมีลูกสามคน” ช่องทีวีท้องถิ่นเสนอราคาเช่นผู้รับบำนาญจาก Chuvashia “ ฉันต้องการเพิ่มเงินบำนาญของฉัน - อย่างน้อย 200 รูเบิล!”

และสาขา PFR ใน Naberezhnye Chelny รายงานว่าจำนวนเงินสงเคราะห์เมื่อคำนวณใหม่สำหรับผู้หญิงที่เลี้ยงลูกสองคนขึ้นไปอยู่ในช่วง 70 ถึง 300 รูเบิล ในสำนักงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญมอร์โดเวีย จำนวนการนัดหมายก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน และคิวก็ขยายออกไปเป็นเวลาหลายเดือนแล้ว ตามรายงานของ Vecherniy Saransk ผู้หญิงต้องการให้โอนเวลาที่ใช้ในการดูแลเด็กไปยังจุดบำนาญของตน และผู้ชายต้องการให้โอนระยะเวลาการรับราชการทหารไปยังจุดบำนาญของตน

ผู้หญิงคนใดที่เลี้ยงลูกสามารถคำนวณขนาดของเงินบำนาญของพวกเขาได้และผู้ที่การโอนการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรไปเป็นคะแนนบำนาญจะไม่เกิดผลกำไร "ML" ได้รับการอธิบายในสาขา Penza Region ของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย

ประสบการณ์หรือคะแนน

เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2558 กฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 28 ธันวาคม 2556 หมายเลข 400-FZ "เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย" มีผลบังคับใช้ เขากำหนดว่าระยะเวลาประกันประกอบด้วยช่วงการทำงานที่มีการสะสมและชำระเบี้ยประกัน และช่วงระยะเวลาอื่นที่ไม่ใช่การประกันที่มีนัยสำคัญทางสังคม

โดยเฉพาะระยะเวลาไม่ประกัน ได้แก่ ระยะเวลาในการดูแลผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งของเด็กแต่ละคนจนมีอายุครบหนึ่งปีครึ่ง แต่รวมแล้วไม่เกินหกปี

ผู้รับเงินบำนาญมีโอกาสที่จะคำนวณใหม่โดยแทนที่ระยะเวลาการทำงานด้วยระยะเวลาในการดูแลเด็ก (เด็ก) จนกระทั่งอายุครบหนึ่งปีครึ่งซึ่งจะนำมาพิจารณาเป็นคะแนน ดังนั้นในหนึ่งปีปฏิทินจึงมีการกำหนดประเด็นต่อไปนี้:

1.8 - ระยะเวลาดูแลผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งสำหรับลูกคนแรกสูงสุด 1.5 ปี

3.6 - ระยะเวลาการดูแลผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งสำหรับลูกคนที่สองสูงสุด 1.5 ปี

5.4 - ระยะเวลาการดูแลผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งสำหรับลูกคนที่สามและสี่จนถึง 1.5 ปี

หากระยะเวลาการทำงานและระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกันตรงกันระยะเวลาหนึ่งในช่วงเวลาที่กำหนดซึ่งเป็นประโยชน์มากที่สุดสำหรับผู้รับบำนาญจะถูกนำมาพิจารณาในระยะเวลาการทำงาน

ในบางกรณี การคำนวณใหม่ดังกล่าวอาจทำให้จำนวนเงินบำนาญเพิ่มขึ้น อย่างไรก็ตาม ควรจำไว้ว่าระยะเวลาการทำงานที่ถูกแทนที่จะไม่รวมอยู่ในการคำนวณระยะเวลาการทำงานทั้งหมด รวมถึงระยะเวลาการทำงาน "พิเศษ" หากคำนึงถึงค่าจ้างในช่วงเวลานี้ ก็อาจถูกยกเว้นเช่นกัน

มีความเป็นไปได้ที่จะพิจารณาว่าการคำนวณใหม่จะทำกำไรได้หรือไม่โดยการเปลี่ยนงานในช่วงระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกันโดยใช้วัสดุของไฟล์การชำระเงินเท่านั้นโดยติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ณ สถานที่ที่ได้รับเงินบำนาญ ผู้ที่ได้รับเงินบำนาญในปี 2558 และหลังจากนั้นไม่จำเป็นต้องคิดถึงการคำนวณใหม่เนื่องจากพวกเขาเลือกตัวเลือกที่ทำกำไรได้มากที่สุดเมื่อมอบหมายเงินบำนาญ

ไม่ใช่ทุกคนที่จะได้รับประโยชน์!

ตามที่ ML ได้รับการแจ้งในสาขา Penza Region ของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย การคำนวณใหม่นี้จะไม่เป็นประโยชน์ต่อผู้รับบำนาญทุกคน ทุกอย่างขึ้นอยู่กับตัวบ่งชี้การคำนวณแต่ละรายการที่ใช้คำนวณเงินบำนาญของพลเมือง ผู้รับเงินบำนาญก่อนกำหนดซึ่งเป็นผลมาจากการเปลี่ยนระยะเวลาการให้บริการด้วยคะแนนอาจสูญเสียสิทธิ์ในการเกษียณอายุก่อนกำหนดเนื่องจากช่วงเวลานี้จะถูกแยกออกจากระยะเวลาการให้บริการพิเศษ

ไม่น่าเป็นไปได้ที่การคำนวณใหม่จะเป็นประโยชน์ต่อผู้ที่มีลูกหนึ่งหรือสองคน เมื่อคำนวณใหม่ตามคะแนน ระยะเวลาในการให้บริการอาจลดลง รวมถึงประสบการณ์ในชนบทและระยะเวลาในการให้บริการด้วย

เช่นเดียวกับการคำนวณใหม่อื่น ๆ การคำนวณใหม่ที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนงวดจะดำเนินการตามคำขอของผู้รับบำนาญตั้งแต่วันแรกของเดือนถัดจากเดือนที่ยื่นคำร้อง เมื่อสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย นอกเหนือจากเอกสารประจำตัวแล้ว คุณต้องจัดเตรียมสูติบัตรและเอกสารยืนยันว่าเด็กอายุหนึ่งขวบครึ่ง

อย่างไรก็ตาม หากสูติบัตรมีตราประทับยืนยันการออกหนังสือเดินทาง ก็ไม่จำเป็นต้องมีเอกสารเพิ่มเติม หากการคำนวณใหม่กลายเป็นลบ จะมีการตัดสินใจปฏิเสธและจำนวนเงินบำนาญจะไม่เปลี่ยนแปลง

ยูเลีย อิซไมโลวา

ในเดือนกรกฎาคม 2017 สาขาภูมิภาคของกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซีย (PFR) เริ่มให้ข้อมูลในรูปแบบโอเพ่นซอร์ส (หมายถึงสิ่งพิมพ์จำนวนมากในสื่อและบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ PFR) คำชี้แจงที่รอคอยมานานเกี่ยวกับความตื่นเต้นที่พัฒนามาตั้งแต่ต้นปีนี้ในหลายภูมิภาคของประเทศที่เรียกว่า “เพิ่มเงินบำนาญให้กับบุตรผู้รับบำนาญ”.

ตามข่าวลือที่แพร่สะพัดก่อนหน้านี้ผู้หญิงที่เกษียณอายุสามารถรับได้โดยส่งใบสมัครที่เกี่ยวข้องไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย เสริมเงินบำนาญสำหรับเด็กที่เกิดก่อนปี 1990(หรือโดยทั่วไปในสมัยโซเวียตจนถึงปี 1991 - รวมถึงเด็กผู้ใหญ่ที่เกิดก่อนปี 1980) ซึ่งจำนวนเงินที่เด็กแต่ละคนสามารถเข้าถึงได้ มากถึงหลายร้อยรูเบิล(ดังนั้น ยิ่งแม่ผู้รับบำนาญมีลูกมากเท่าใด เงินเสริมก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น)

ผู้หญิงหลายคนที่กล่าวถึงกองทุนบำเหน็จบำนาญอย่างอิสระในประเด็นนี้ เข้าใจแล้วจริงๆการเสริมเงินบำนาญแบบถาวรสำหรับเด็กในปี 2560 ซึ่งก่อให้เกิดความปั่นป่วนอย่างที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนในหมู่ผู้รับบำนาญคนอื่นๆ สิ่งนี้นำไปสู่การต่อคิวจำนวนมากที่ฝ่ายบริการลูกค้าของกองทุนบำเหน็จบำนาญ และบังคับให้พนักงานต้องอธิบายโดยละเอียด

ผู้รับบำนาญมีสิทธิได้รับเงินอะไรบ้างสำหรับเด็ก?

ให้เราทราบทันทีว่าเราไม่ได้พูดถึงการชำระเงินอิสระบางประเภท! ได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นสำหรับเด็ก อันเป็นผลมาจากการคำนวณใหม่เนื่องจากตามกฎหมายใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2558 หลักเกณฑ์ในการคำนวณเงินบำนาญแรงงาน (ที่กำหนดทั้งสำหรับวัยชราเมื่อถึงวัยเกษียณและสำหรับทุพพลภาพ) มีการเปลี่ยนแปลงและตอนนี้ขนาดนอกเหนือจากระยะเวลา ในการทำงานก็ได้รับผลกระทบด้วย “ช่วงไม่มีประกัน”- โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้ปกครองคนหนึ่ง (โดยปกติคือแม่) ดูแลเด็กแต่ละคนจนกระทั่งอายุ 1.5 ปี (มาตรา 12 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400-FZ ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556)

เพื่อหลีกเลี่ยงความเข้าใจผิดเพิ่มเติมในอนาคต คุณสามารถเน้นตัวคุณเองได้ทันที จุดที่สำคัญที่สุดเกี่ยวกับการได้รับการเพิ่มขึ้นนี้:

  1. สำหรับผู้รับบำนาญที่เกษียณอายุหลังวันที่ 1 มกราคม 2558 ไม่จำเป็นต้องสมัครเพื่อคำนวณใหม่เนื่องจากตัวเลือกที่ทำกำไรได้มากที่สุดได้รับการคำนวณและกำหนดการชำระเงินแล้ว การคำนวณใหม่จะครบกำหนดเฉพาะในกรณีที่ผู้หญิงมีระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกันซึ่งไม่ได้นำมาพิจารณา เมื่อได้รับเงินบำนาญก่อนวันที่ 1 มกราคม 2558หรือนำมาพิจารณาตามกฎเก่าซึ่งขณะนี้ได้รับคะแนนบำนาญตามกฎหมายใหม่วันที่ 28 ธันวาคม 2556 หมายเลข 400-FZ
  2. กำหนดส่งใบสมัครเพื่อคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้หญิงสำหรับเด็ก ไม่จำกัดเวลา- กล่าวอีกนัยหนึ่ง คุณสามารถสมัครได้ตลอดเวลา ไม่เพียงแต่ติดต่อสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญของคุณเป็นการส่วนตัวเท่านั้น แต่ยังรวมถึง:

    • ผ่านศูนย์ MFC มัลติฟังก์ชั่น- โอกาสนี้มีอยู่แล้วในภูมิภาคส่วนใหญ่หรือจะมีในอนาคตอันใกล้นี้
    • การส่งใบสมัครจากระยะไกล- ผ่านทางอินเทอร์เน็ตผ่านพอร์ทัลบริการของรัฐหรือทางไปรษณีย์เพียงแห่งเดียว
  3. ได้รับจากการคำนวณใหม่ เงินเสริมบำนาญสำหรับเด็กเป็นรายบุคคลและไม่รับประกันสำหรับผู้รับบำนาญทุกคน เนื่องจากการแทนที่ประสบการณ์การทำงานด้วยการดูแลเด็กเป็นระยะเวลาหนึ่งจะไม่เป็นประโยชน์เสมอไป

    ตามสถิติพบว่า เฉพาะในกรณี 20-30% เท่านั้นขนาดของผลประโยชน์เงินบำนาญที่จ่ายไปสามารถเพิ่มขึ้นได้ และจำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นอาจมีตั้งแต่หลายรูเบิลไปจนถึงหลายร้อยหรือในบางกรณีอาจเกินหนึ่งพันรูเบิลด้วยซ้ำ

  4. หากการคำนวณใหม่กลายเป็น "มีเครื่องหมายลบ" แสดงว่า จำนวนเงินบำนาญในปัจจุบันจะไม่ลดลง(เนื่องจากการเสื่อมสภาพของบทบัญญัติเงินบำนาญไม่ได้รับอนุญาตตามกฎหมายปัจจุบัน) และพนักงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญจะทำการตัดสินใจในการปฏิเสธ

ใครบ้างที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับเด็ก?

ให้เราทราบทันทีว่า ปีเกิดของเด็กไม่มีนัยสำคัญที่กำหนด- สามารถเกิดก่อนปี 1990 และเมื่อใดก็ได้หลังจากช่วงนี้

ความเข้าใจผิดที่ว่าการชำระเงินเพิ่มเติมนั้นครบกำหนดเฉพาะสำหรับเด็กที่เกิดก่อนปี 1990 (1991) เกิดขึ้นเนื่องจากความจริงที่ว่าขั้นตอนใหม่สำหรับการบัญชีสำหรับสิทธิเงินบำนาญที่นำมาใช้ในปี 2558 ให้เงินบำนาญเพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัดสำหรับเด็กผู้ใหญ่แก่ผู้รับบำนาญเหล่านั้นที่มี " โซเวียตเป็นส่วนใหญ่ " ประสบการณ์ ซึ่งขณะนี้มีผลเพียงเล็กน้อยต่อขนาดของเงินบำนาญและสามารถนำมาพิจารณาในเงื่อนไขที่ดีกว่าสำหรับผู้รับบำนาญในรูปแบบของคะแนนบำนาญ ขอแนะนำให้ทำการคำนวณใหม่ก่อน ตามกฎแล้ว มารดาส่วนใหญ่ดังกล่าวเกษียณอายุก่อนวันที่ 1 มกราคม 2558 (และอาจอยู่ในวัยที่ก้าวหน้ามากแล้ว - อาจมีอายุ 70, 80 ปีหรือมากกว่านั้นด้วยซ้ำ)

อย่างไรก็ตามนี่ไม่ได้หมายความว่า ไม่มีความหมายว่าในกรณีที่มีบุตรหลังจากการล่มสลายของสหภาพโซเวียตผู้หญิงจะสูญเสียสิทธิ์ในการคำนวณใหม่โดยอัตโนมัติ! ตามกฎแล้ว มันอาจไม่เป็นประโยชน์สำหรับพวกเขาด้วยเหตุผลอื่นบางประการ (เช่น หากประสบการณ์การทำงานของผู้หญิงเกิดขึ้นหลังจากต้นทศวรรษ 1990 ตามกฎหมายบำนาญของรัสเซียที่ใหม่กว่า)

มีความจำเป็นต้องเข้าใจว่าระยะเวลาการดูแลเด็กในตัวเองไม่ได้หมายความถึงการเพิ่มเงินบำนาญโดยอัตโนมัติเนื่องจากบ่อยครั้งที่ระยะเวลาการทำงานที่นำมาพิจารณาเมื่อมอบหมายงานจะทำให้จำนวนเงินที่จ่ายสูงกว่าการแทนที่ด้วย 1.5 หลายปีในการดูแลเด็กแต่ละคน ในทางปฏิบัติ มีกรณีพิเศษจำนวนมากที่อาจหรืออาจไม่ทำกำไรในการคำนวณใหม่ (ดูตาราง)

การคำนวณใหม่จะมีประโยชน์ในกรณีใดบ้าง? เมื่อใดที่การคำนวณใหม่มีแนวโน้มที่จะไม่เพิ่มขึ้นเลย
  • หากผู้หญิงคนหนึ่งให้กำเนิดลูกตั้งแต่ 2 คนขึ้นไปและดูแลพวกเขาจนอายุ 1.5 ปี
  • หากมีเด็กหลายคนในการตั้งครรภ์ครั้งเดียว (เช่น เกิดแฝดหรือแฝดสาม)
  • หากในช่วงดูแลเด็กแม่ไม่ได้ทำงาน (เช่น กำลังศึกษาอยู่ หรือเพียงแค่ไม่ได้อยู่ในความสัมพันธ์แรงงานอย่างเป็นทางการ)
  • หากเธอเกษียณอายุโดยมีประสบการณ์การทำงานน้อย
  • หากเงินบำนาญของมารดาถูกกำหนดโดยรายได้ต่ำ (ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ)
  • หากคำนึงถึงสถานการณ์ทั้งหมดที่นำเสนอข้างต้น หากเงินบำนาญของผู้หญิงได้รับการจ่ายในจำนวนที่ใกล้เคียงกับค่าครองชีพขั้นต่ำ (ตอนนี้คือเงินบำนาญขั้นต่ำ)
  • หากผู้รับบำนาญมีลูกคนเดียว
  • หากเธอมีประวัติการทำงานมายาวนานรวมถึงการคลอดบุตรด้วย
  • หากเริ่มแรกคำนวณเงินบำนาญจากเงินเดือนที่สูง (อย่างไรก็ตาม เงินเดือนที่สูงกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศ 20% จะไม่ถูกนำมาพิจารณาเมื่อมอบหมายเงินบำนาญจนถึงปี 2545 - นั่นคือ อัตราส่วนรายได้สำหรับช่วงเวลานี้ในกรณีส่วนใหญ่จะไม่เกิน 1.2 แต่ โดยปกติจะเพียงพอแล้วเพื่อให้การคำนวณเงินบำนาญสำหรับเด็กใหม่ตามคะแนน "ไม่มีประกัน" จะไม่ให้ผลประโยชน์ใด ๆ เมื่อเทียบกับตัวเลือกที่กำหนดไว้ก่อนหน้านี้)

ดังนั้นก่อนอื่นผู้รับบำนาญที่มีลูก 2 คนขึ้นไปที่มีรายได้ต่ำและ (หรือ) ประสบการณ์การทำงานต่ำสามารถวางใจได้ว่าจะได้รับโบนัสสำหรับเด็กอันเป็นผลมาจากการคำนวณเงินบำนาญใหม่

การคำนวณใหม่มีข้อห้ามผู้รับบำนาญที่ได้รับมอบหมายเงินบำนาญตามเงื่อนไขพิเศษ ผู้รับเงินบำนาญต้นที่ยังไม่ถึงวัยเกษียณเนื่องจากเปลี่ยนระยะเวลาการทำงานเป็น “ไม่มีประกัน” 1.5 ปี ค่าเลี้ยงดูบุตร ระยะเวลาผลประโยชน์จะหมดไปซึ่งอาจ ส่งผลให้สูญเสียสิทธิในการเกษียณก่อนกำหนด.

เด็กแต่ละคนจะได้รับคะแนนกี่คะแนนเมื่อคำนวณใหม่

ตั้งแต่ปี 2558 ตัวบ่งชี้หลักที่มีอิทธิพลต่อขนาดของเงินบำนาญที่จ่ายคือ จำนวนที่เรียกว่า “คะแนนบำนาญ”(จริงๆแล้วตามกฎหมายเรียกว่า. "ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล"- IPK) ซึ่งจดทะเบียนในกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียในบัญชีส่วนตัวของผู้รับบำนาญ พารามิเตอร์นี้ไม่ได้สะท้อนให้เห็นในรูเบิลเหมือนที่เคยทำมาก่อน แต่ ในหน่วยสัมพัทธ์จำนวนสิทธิเงินบำนาญของพลเมืองในการประกันเงินบำนาญ (แรงงาน)

คะแนนเงินบำนาญในบัญชีส่วนบุคคลนั้นเกิดขึ้นได้สองวิธีหลัก:

  • นายจ้างจ่าย เงินสมทบประกันภาคบังคับ(ในปี 2562 พวกเขาคิดเป็น 22% ของกองทุนค่าจ้างของพนักงานซึ่ง 6% เป็นของการชำระเงินคงที่และ 16% จะถูกนำมาพิจารณาในบัญชีส่วนบุคคลส่วนบุคคลในรูปแบบของคะแนนบำนาญ)
  • โดยคำนึงถึงจุดที่เรียกว่า "ระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกัน" ของการดำเนินกิจกรรมที่สำคัญทางสังคมเมื่อผู้รับบำนาญในอนาคตไม่ทำงานและเงินสมทบสำหรับเขาจะไม่ถูกหักออก แต่สิทธิบำนาญ ถูกสร้างขึ้นด้วยค่าใช้จ่ายของรัฐ(รายการช่วงเวลาดังกล่าวทั้งหมดแสดงอยู่ในมาตรา 12 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ ของวันที่ 28 ธันวาคม 2556 โดยเฉพาะอย่างยิ่งนี่คือช่วงเวลาในการรับราชการทหารสำหรับผู้ชายที่ดำเนินการโดยผู้ปกครองคนใดคนหนึ่ง ดูแลเด็กแต่ละคนนานถึง 1.5 ปีและอื่น ๆ.)

หากเป็นผลจากการคำนวณที่ดำเนินการ การเพิ่มขึ้นจะเป็นลบจากนั้นจะไม่เป็นประโยชน์สำหรับผู้รับบำนาญที่จะทำการทดแทนและพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญจะปฏิเสธที่จะทำการคำนวณใหม่อย่างเป็นทางการ (นั่นคือจำนวนเงินบำนาญ อย่างไรก็จะไม่ลดลง).

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการคำนวณใหม่?

เฉพาะผู้รับบำนาญ (หนึ่งในผู้ปกครองที่ดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 1.5 ปี) เท่านั้นที่ ได้รับการแต่งตั้งจนถึงปี 2558. ผู้รับเงินบำนาญประกันวัยชราหรือทุพพลภาพสามารถทำได้ มีการคำนวณใหม่ ตามคำขอของผู้รับบำนาญเท่านั้นซึ่งจะต้องส่งไปยังสาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญที่จ่ายเงินบำนาญ (เนื่องจากมีการจัดเก็บไฟล์การชำระเงินของผู้รับบำนาญไว้โดยจะคำนวณการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับเด็กที่เกิด)

เนื่องจากเราจะพูดถึง การคำนวณเงินบำนาญการสมัครใหม่เป็นประจำมีการใช้แอปพลิเคชันมาตรฐานสำหรับแบบฟอร์มดังกล่าวซึ่งได้รับการอนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 19 มกราคม 2559 ฉบับที่ 14n (ภาคผนวกหมายเลข 2 ถึงข้อบังคับการบริหารของกองทุนบำเหน็จบำนาญในบทบัญญัติ ของบริการสาธารณะในการจัดตั้งบำนาญ)

นอกจากใบสมัครที่กรอกเรียบร้อยแล้ว จะต้องยอมรับด้วย เอกสารการจัดเก็บส่วนบุคคล:

  • บัตรประจำตัวประชาชนของผู้รับบำนาญ (หนังสือเดินทางของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย);
  • ใบรับรองการประกันบำนาญภาคบังคับ (SNILS)

นอกจากนี้ตามมาตรา 2 ของมาตรา 23 กฎหมาย “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย”แอปพลิเคชันสำหรับการคำนวณใหม่ได้รับการยอมรับภายใต้ข้อกำหนดของผู้รับบำนาญ เอกสารที่จำเป็นสำหรับการดำเนินการ.

ประการแรก การมีอยู่ของระยะเวลาที่ไม่มีประกันจะได้รับการยืนยันตามเอกสารที่มีอยู่ในไฟล์การชำระเงินของผู้รับบำนาญตลอดจนข้อมูลทางบัญชีส่วนบุคคลที่มีให้สำหรับพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญ หากข้อมูลเกี่ยวกับระยะเวลาการดูแลเด็กจนถึง 1.5 ปีหายไปหรือไม่สมบูรณ์ผู้สมัครจะยืนยันความพร้อม เอกสารเพิ่มเติม:

  • สูติบัตรของเด็กทุกคน (หากสูญหายคุณสามารถสั่งซื้อสูติบัตรของเด็กได้จากสำนักงานทะเบียนราษฎร์)
  • เอกสารยืนยันว่าเด็กอายุครบหนึ่งปีครึ่ง - นี่อาจเป็นเอกสารราชการใด ๆ ที่หน่วยงานของรัฐออกให้แก่เด็กในภายหลัง (หนังสือเดินทางของเด็ก ใบรับรองหรือประกาศนียบัตรการศึกษา บัตรประจำตัวทหาร ฯลฯ )

หากสูติบัตรมีตราประทับระบุว่าเด็กได้รับหนังสือเดินทางของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียหลังจากที่เขาอายุครบ 14 ปีแล้ว แค่สูติบัตรก็เพียงพอแล้วด้วยเครื่องหมายที่เหมาะสม!

วิธีการขอรับเงินเสริมบำนาญสำหรับเด็ก

คุณสามารถส่งใบสมัครและเอกสารที่จำเป็นสำหรับการคำนวณใหม่ไปยังสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญของคุณได้ตลอดเวลาที่สะดวกสำหรับผู้รับบำนาญ - ระยะเวลาการสมัครไม่ จำกัด. หากมีการตัดสินใจในเชิงบวก (หากจำนวนเงินบำนาญเปลี่ยนแปลงขึ้นไปอันเป็นผลมาจากการคำนวณใหม่) เงินบำนาญจะถูกกำหนดโดยคำนึงถึงการเพิ่มขึ้นเท่านั้น ตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดไป. การจ่ายเงินบำนาญเพิ่มเติมให้กับบุตรสำหรับผู้รับบำนาญงวดก่อนหน้า (พลาดไปเนื่องจากกฎหมายใหม่มีผลใช้บังคับเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2558) ไม่ได้ผลิต.

คุณสามารถส่งใบสมัครเพื่อคำนวณใหม่ได้ด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งจากสี่วิธีที่ให้ไว้

การเสริมเงินบำนาญโดยคำนึงถึงระยะเวลาการดูแลเด็ก

เมื่อเร็ว ๆ นี้ข้อมูลที่น่าสงสัยมากมายปรากฏบนอินเทอร์เน็ตว่าปัจจุบันผู้รับบำนาญควรได้รับเงินเพิ่มเติมสำหรับเด็กที่เกิดก่อนปี 1990 ตารางการคำนวณยังถูกเผยแพร่บนโซเชียลเน็ตเวิร์กซึ่งมีข้อมูลที่ไม่ถูกต้องเกี่ยวกับจำนวนเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้น

หลายคนถูกเข้าใจผิดโดยข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง จำนวนคำขอไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับปัญหานี้เพิ่มขึ้นอย่างก้าวกระโดด ดังนั้นผู้เชี่ยวชาญ PFR จึงตัดสินใจพูดคุยโดยละเอียดเกี่ยวกับผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญสำหรับเด็กเพิ่มขึ้น เอกสารใดบ้างที่จำเป็นสำหรับสิ่งนี้ รวมถึงเมื่อใดที่จะดำเนินการ และคุณสามารถสมัครเพื่อคำนวณใหม่ได้อย่างไร

ไม่ใช่การจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับเงินบำนาญสำหรับเด็ก แต่เป็นการคำนวณใหม่!

เมื่อผู้รับบำนาญสมัครที่สำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อเพิ่มเงินบำนาญสำหรับเด็กที่เกิดก่อนปี 1990 ผู้เชี่ยวชาญอธิบายว่านี่ไม่เกี่ยวกับการชำระเงินเพิ่มเติม แต่เกี่ยวกับการคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับระยะเวลาในการดูแลเด็กก่อนที่จะมีอายุครบหนึ่งปีครึ่ง ความแตกต่างคืออะไร?

ดังที่ทราบกันดีว่าตั้งแต่ปี 2558 ระยะเวลาประกันภัยนอกเหนือจากระยะเวลาของกิจกรรมการทำงานแล้วยังรวมถึงระยะเวลาที่เรียกว่า "ไม่ประกัน" ด้วย รวมถึงการลาเพื่อดูแลเด็กแต่ละคนที่มีอายุไม่เกินหนึ่งปีครึ่ง (แต่รวมแล้วไม่เกินหกปี) หากช่วงเวลานั้นตรงเวลา หนึ่งในนั้นจะถูกนำมาพิจารณา: งานหรือการดูแลเด็ก - ซึ่งจำนวนเงินบำนาญจะสูงกว่า ควรสังเกตว่าผู้รับบำนาญบางคนมีสิทธิ์คำนวณใหม่

ดูสิ่งนี้ด้วย:

VTB Bank of Moscow เงินฝากสำหรับผู้รับบำนาญ: อัตราดอกเบี้ยและเงื่อนไขที่ดี >>

Sovcombank: เงินฝากสำหรับผู้รับบำนาญในอัตราดอกเบี้ยสูง >>

ใครสามารถสมัครคำนวณใหม่ได้บ้าง

พลเมืองที่เกษียณอายุก่อนปี 2558 สำหรับผู้ที่เกษียณอายุตั้งแต่ปี 2558 ตัวเลือกที่ทำกำไรได้มากที่สุดจะถูกเลือกตัวเลือกทันที ดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องติดต่อเราเกี่ยวกับเรื่องนี้อีก สำหรับการดูแลลูกคนแรกจะได้รับ 1.8 คะแนนต่อปีของการดูแล สำหรับลูกคนที่สอง - 3.6 คะแนน สำหรับลูกคนที่สามและสี่ - 5.4 คะแนนสำหรับการดูแลในแต่ละปี คะแนนจะได้รับสำหรับเด็กไม่เกินสี่คน ราคาเงินบำนาญหนึ่งแต้มในวันนี้คือ 78 รูเบิล 58 โกเปค

ดังนั้นตามต้นทุนของจุด 1.5 ปีในการดูแลลูกคนแรกในแง่การเงินคือ 212.17 รูเบิล สำหรับครั้งที่สอง - 424.33 รูเบิล สำหรับครั้งที่สามและสี่ - 636.50 รูเบิลต่อคน ในกรณีนี้สามารถให้คะแนนได้สำหรับเด็กไม่เกินสี่คน และเด็ก ๆ สามารถเกิดได้ไม่เพียง แต่ในสหภาพโซเวียตเท่านั้นนั่นคือก่อนปี 1991 แต่หลังจากนั้นด้วย

เหตุใดจึงไม่คำนึงถึงระยะเวลาการดูแลเด็กเมื่อกำหนดเงินบำนาญ?

คำถามนี้เกิดขึ้นกับคนจำนวนมากที่เพิ่งรู้ว่าพวกเขาอาจมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญเพิ่มเติมสำหรับบุตร

ผู้เชี่ยวชาญกองทุนบำเหน็จบำนาญตอบว่าสถานการณ์เกิดขึ้นเนื่องจากระบบคะแนนสำหรับการคำนวณเงินบำนาญปรากฏเฉพาะในปี 2558

ประสบการณ์การทำงานจะพิจารณาจากรายการในสมุดงานและจะไม่มีการบันทึกระยะเวลาการดูแลเด็กไว้ หากผู้หญิงในขณะที่ให้เงินบำนาญจัดทำสูติบัตรสำหรับเด็ก ระยะเวลาการดูแลเด็กจะถูกนำมาพิจารณาตามระยะเวลาการให้บริการตามมาตรฐานของกฎหมายที่มีอยู่ก่อนหน้านี้ และถ้าไม่คุณก็สามารถทำได้วันนี้

การคำนวณเงินบำนาญสำหรับเด็กใหม่จะเป็นประโยชน์สำหรับทุกคนหรือไม่?

ปรากฎว่าไม่ใช่ทุกคน! มีเพียงผู้เชี่ยวชาญกองทุนบำเหน็จบำนาญเท่านั้นที่สามารถระบุได้อย่างแม่นยำว่าการคำนวณใหม่มีประโยชน์ในแต่ละกรณีหรือไม่ โดยพิจารณาจากเอกสารของกรณีการชำระเงิน

ตามกฎแล้วผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานสั้น เงินเดือนต่ำ และลูกสามคนขึ้นไปสามารถวางใจในการเพิ่มเงินบำนาญได้ นั่นคือถ้าผู้หญิงคนนั้นเป็นแม่ของลูกหลายคน นอกจากนี้ การเพิ่มเงินบำนาญยังเป็นไปได้หากในช่วงระยะเวลาการทำงานถูกแทนที่ด้วยช่วงการลาออก เงินเดือนต่ำ หรือหากช่วงการลาออกใกล้เคียงกัน เช่น การฝึกอบรม เป็นต้น หากคุณมีงานที่มั่นคงและมีเงินเดือนเต็มจำนวน ก็มักจะไม่ได้รับประโยชน์จากการคำนวณใหม่

คุณสามารถคาดหวังการเพิ่มเงินบำนาญแบบใดสำหรับเด็ก?

ทุกคนมีการคำนวณจำนวนเงินบำนาญเป็นรายบุคคล ความจริงก็คือถ้าระยะเวลาการดูแลตรงกับระยะเวลาการทำงาน ระยะเวลาการทำงานที่เกี่ยวข้องจะไม่รวมอยู่ในการคำนวณระยะเวลาการทำงานทั้งหมด ซึ่งหมายความว่าส่วนหนึ่งของเงินบำนาญที่จัดตั้งขึ้นสำหรับช่วงเวลาการให้บริการนี้จะต้องถูกแยกออกจากจำนวนเงินบำนาญและแทนที่ด้วยจำนวนเงินที่คำนวณโดยใช้ระบบคะแนนสำหรับระยะเวลาการดูแลเด็ก

นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องตรวจสอบรายได้หากนำมาพิจารณาในช่วงเวลาที่ถูกแยกออกเนื่องจากการคำนวณใหม่

นอกจากนี้หากความแตกต่างระหว่างการเกิดของเด็กน้อยกว่าหนึ่งปีครึ่งให้คำนึงถึงการเพิ่มเงินบำนาญเฉพาะเวลาจริงที่ใช้ในการดูแลเด็กจนกว่าจะเกิดครั้งต่อไปเท่านั้น

ข้อเสียของการคำนวณเงินบำนาญใหม่โดยคำนึงถึงระยะเวลาการดูแลเด็ก

ผู้เชี่ยวชาญกองทุนบำเหน็จบำนาญยังเตือนด้วยว่าการลดระยะเวลาการให้บริการในช่วงระยะเวลาการดูแลเด็กชั่วคราวจะช่วยลดเปอร์เซ็นต์ของการประเมินค่า (เช่นการประเมินค่าสิทธิเงินบำนาญใหม่) ซึ่งใช้เพื่อเพิ่มขนาดของเงินบำนาญในระหว่างการทำงานใน "โซเวียต" ระยะเวลา” กล่าวคือ จนถึงปี 1991

และสำหรับผู้รับเงินบำนาญต้นที่ยังไม่ถึงอายุเกษียณตามที่กำหนดโดยทั่วไป (55 ปีสำหรับผู้หญิง, 60 ปีสำหรับผู้ชาย) การแทนที่ระยะเวลาการทำงานด้วยคะแนนจะนำไปสู่การสูญเสียสิทธิ์ในการรับเงินบำนาญก่อนกำหนด

ดังนั้นจากการคำนวณความเป็นไปได้ในการเปลี่ยนขั้นตอนก่อนหน้าสำหรับการบัญชีสำหรับระยะเวลาการให้บริการเป็นจุดระยะเวลาการดูแลเด็กจะไม่ให้จำนวนเงินบำนาญที่ดีกว่าและด้วยเหตุนี้เงินบำนาญจะไม่เพิ่มขึ้น

การคำนวณใหม่เกิดขึ้นจากช่วงเวลาใด

การคำนวณใหม่จะทำตั้งแต่วันที่ 1 ของเดือนถัดจากเดือนที่ส่งใบสมัคร

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการรับเงินเสริมบำนาญสำหรับเด็ก?

การคำนวณใหม่จะดำเนินการตามคำร้องขอของผู้รับบำนาญ เมื่อสมัครเพื่อคำนวณใหม่ให้กับอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียผู้สมัครจะต้องจัดเตรียม:

  • - เอกสารประจำตัว (หนังสือเดินทางรัสเซีย)
  • - หมายเลขประกันบัญชีส่วนบุคคล (SNILS)
  • - สูติบัตรของเด็กทุกคนพร้อมประทับตราหนังสือเดินทาง

หากตราประทับนี้หายไป คุณสามารถส่งเอกสารอื่นที่ยืนยันทางอ้อมว่าเด็กอายุครบหนึ่งปีครึ่งแล้ว เช่น หนังสือเดินทาง ใบรับรองการศึกษา ทะเบียนสมรสของเด็ก

มีกำหนดเวลาใดบ้างที่ฉันสามารถสมัครรับการคำนวณใหม่ได้

ไม่มีกำหนดเวลาดังกล่าว ประชาชนสามารถขอคำนวณใหม่ได้ทุกเวลาที่สะดวก

ข้อมูลบนอินเทอร์เน็ตเกี่ยวกับการจ่ายเงินเพิ่มเติมจำนวนมากให้กับเงินบำนาญสำหรับเด็กที่เกิดในสหภาพโซเวียตนั่นคือก่อนปี 2533-2534 ไม่ปฏิบัติตามกฎหมายตามข้อมูลของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

ในการเชื่อมต่อกับการเริ่มต้นปีการศึกษาใหม่ในสถาบันการศึกษาของเมืองและภูมิภาค เราขอเตือนผู้อยู่อาศัย Ryazan ว่าหากผู้รับเงินบำนาญประกันวัยชราและทุพพลภาพหรือเงินบำนาญของรัฐเป็นผู้ปกครองของนักเรียน เขามี สิทธิในการรับเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้น การเพิ่มเงินบำนาญเกิดขึ้นเนื่องจากการเพิ่มขนาดของการชำระเงินคงที่ ในภูมิภาคของเรา พลเมือง 13,620 คนได้รับเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นเช่นนี้

ผู้รับบำนาญที่เป็นผู้ปกครองของนักเรียนมีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินคงที่เพิ่มขึ้น นอกเหนือจากเงินบำนาญประกันวัยชราหรือทุพพลภาพ หากตรงตามเงื่อนไขบางประการ

ดังนั้นหากบุตรที่เป็นผู้ใหญ่ของผู้รับเงินบำนาญเป็นนักเรียนเต็มเวลาในสถาบันการศึกษาระดับมัธยมศึกษาหรือสูงกว่า ผู้ปกครองผู้รับบำนาญสามารถสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อคำนวณเงินบำนาญใหม่โดยคำนึงถึงผู้อยู่ในอุปการะ ในกรณีนี้ทั้งพ่อและแม่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้น ผู้ปกครองจะสามารถรับเงินบำนาญคงที่เพิ่มขึ้นได้จนกว่าจะสำเร็จการศึกษา แต่ไม่เกินจนกว่าบุตรหลานจะมีอายุครบ 23 ปี

ในการสร้างการชำระเงินคงที่ที่เพิ่มขึ้นผู้รับบำนาญจะต้องเขียนใบสมัครไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย ณ สถานที่อยู่อาศัยและแสดงสูติบัตรของเด็กและใบรับรองการอยู่ร่วมกันตลอดจนเอกสารยืนยันการศึกษาของเขาและขึ้นอยู่กับ ผู้ปกครองผู้รับบำนาญ โดยจะต้องระบุชื่อสถาบันการศึกษา นามสกุล ชื่อจริง นามสกุลของนักศึกษา (เต็มจำนวน) ระบุวันเดือนปีเกิด วันที่ และหมายเลขทะเบียนของเอกสาร ข้อมูลเกี่ยวกับข้อเท็จจริงของการศึกษาเต็มเวลาในหลัก โปรแกรมการศึกษา, ระยะเวลาการศึกษา (เริ่มต้นและสิ้นสุด), พื้นฐานในการออกใบรับรอง (หมายเลขและวันที่ของคำสั่งให้ลงทะเบียนเรียนในสถาบันการศึกษา) นอกจากนี้ข้อมูลทั้งหมดจะต้องได้รับการรับรองโดยประทับตรา ลายเซ็นของหัวหน้าสถาบันการศึกษาหรือแผนก ใบรับรองผลการเรียนลายเซ็น (ชื่อเต็ม) และตราประทับมุมของสถาบันการศึกษา

สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าเมื่อนักเรียนถูกไล่ออกหรือย้ายไปเรียนนอกเวลาผู้รับเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นจะต้องรายงานเรื่องนี้ต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ ณ สถานที่อยู่อาศัยภายในห้าวันเพื่อคำนวณการจ่ายเงินบำนาญคงที่ใหม่โดยไม่ต้องรับ คำนึงถึงผู้อยู่ในอุปการะ หากไม่ดำเนินการตรงเวลาจำนวนเงินส่วนเกินที่จ่ายทั้งหมดจะถูกหักออกจากเงินบำนาญตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

สำหรับผู้รับบำนาญที่มีบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะหากต้องการเพิ่มการชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญก็เพียงพอที่จะติดต่อสำนักงานเขตแดนของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ณ สถานที่อยู่อาศัยพร้อมใบสมัครและสูติบัตรของเด็ก ไม่จำเป็นต้องมีการยืนยันข้อเท็จจริงของการอยู่ร่วมกัน

อ้างอิง.

ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2558 จำนวนเงินที่จ่ายคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันวัยชราคือ 4,383.59 รูเบิลต่อเดือน สำหรับผู้รับเงินบำนาญประเภทนี้ที่ต้องพึ่งพาสมาชิกในครอบครัวที่มีความพิการ จำนวนเงินที่ชำระคงที่จะเพิ่มขึ้นเป็น 5844.79 รูเบิล โดยมีผู้อยู่ในอุปการะหนึ่งรายสูงถึง 7305.98 รูเบิล - โดยมีผู้อยู่ในอุปการะสองคนและสูงถึง 8767.18 รูเบิล - โดยมีผู้อยู่ในอุปการะสามคน



แกสโตรกูรู 2017