Lov om heving av pensjonsalderen. Gjenopphøye pensjonsalderen. Sakens essens og detaljer Hvem vil heve pensjonsalderen om et år

1. januar 2019 trer en lov om en økning av pensjonsalderen i kraft i Russland. I løpet av seks måneder ble det gjort over 300 endringer i pensjonsreformen. Dokumentet heter "Utkast til føderal lov nr. 489161-7 "Om endringer i visse lovverk i Den russiske føderasjonen om utnevnelse og utbetaling av pensjoner." I løpet av kort tid tok millioner av russere til orde mot pensjonsreformen.

I juni 2018 ble pensjonsreformen offisielt kunngjort for første gang. Den russiske føderasjonens statsminister Dmitrij Medvedev la fram et lovforslag om å heve pensjonsalderen til statsdumaen. Denne nyheten forårsaket en storm av følelser blant russere.

I utgangspunktet var det planlagt å øke pensjonsalderen for kvinner med 8 år, og for menn med 5 år. Russlands president Vladimir Putin sa imidlertid sammen med Det politiske partiet United Russia i en tale i august at kvinner vil gå av med pensjon ved 60 år og menn ved 65 år. Pensjonsalderen økes gradvis.

3. oktober 2018 ble lovforslaget godkjent av føderasjonsrådet for den russiske føderasjonens føderale forsamling, og samme dag ble dokumentet signert av Russlands president Vladimir Putin. Etter offisiell publisering fikk den lovens kraft.

Hovedårsaken til å heve pensjonsalderen er den økonomiske krisen i Russland. I Den russiske føderasjonen avhenger pensjoner til russere av fradrag fra lønnen til den arbeidende delen av befolkningen. De siste årene har antallet pensjonister økt betraktelig, på grunn av dette er ikke staten lenger i stand til å betale pensjoner som vil være nok til et normalt liv.

Den eneste måten å bedre situasjonen på er ifølge regjeringen å øke pensjonsalderen. Takket være innsparingene vil det være mulig å øke minstelønnen og pensjonene. Allerede i 2024 kan pensjonister motta 20 000 rubler.

Den russiske regjeringen mener også at pensjonsreformen vil øke forventet levealder, øke fødselsraten og redusere dødeligheten blant russere på grunn av alkohol av lav kvalitet. Eksperter mener imidlertid at en heving av pensjonsalderen bare vil forverre disse faktorene ytterligere.

De siste endringene i pensjonsreformen

Den 22. november 2018 vedtok statsdumaen et lovforslag som sørger for fortsettelse av frysingen av finansierte pensjoner i Den russiske føderasjonen frem til 2021. Takket være det foreslåtte prosjektet vil det være mulig å spare 600 milliarder rubler. Alle midler skal investeres i finansiering av forsikringspensjoner.

Endringene vil påvirke borgere født i 1967 som frivillig sendte inn en søknad til det russiske pensjonsfondet om dannelse av en finansiert pensjon.

Pensjonssparing har vært gjeldende siden 2014, 6 % av lønnen gikk til dannelsen av en fonds- eller forsikringspensjon. I 2017 undertegnet Russlands president Vladimir Putin et dekret som forlenger frysingen av finansierte pensjoner til 2020. Siden 2014, takket være moratoriet for dannelse av pensjonssparing, har det vært mulig å spare 2 billioner rubler.

I følge Regjeringens plan vil alle sparepenger bli russiske statsborgeres eiendom, som de i fremtiden vil bidra med til ikke-statlige pensjonsfond for å danne deres pensjon. Du kan ta ut alle midlene etter at du har nådd pensjonsalder.

Å heve pensjonsalderen driver russere ut i depresjon

Å heve pensjonsalderen forårsaket en enorm resonans blant den russiske befolkningen. Det er tusenvis av mennesker i landet som lever fra lønnsslipp til lønnsslipp, nedbetaler lån, og alle sparepengene deres går til utdanning av barn/barnebarn og dyre medisiner. Dessverre, på grunn av den vanskelige økonomiske situasjonen i landet, blir situasjonen bare verre.

Regjeringen bestemte seg for å sjokkere russerne med pensjonsreformen, og erklærte at det ikke er flere midler til å betale pensjoner, og den kritiske situasjonen med det russiske pensjonsfondet må snarest korrigeres. Til tross for alle regjeringens forsøk på å bedre situasjonen, er pensjoner knapt nok til å betale for mat.

Ikke-statlige pensjonsfond i Den russiske føderasjonen viste seg også å være en felle for russere. Tross alt er det nesten umulig å umiddelbart ta ut sparepengene fra kontoen din. Pensjonsreformen var nok et slag.Av en eller annen grunn tar ikke Regjeringen hensyn til statistikken som sier at folk rett og slett ikke vil leve til pensjonisttilværelsen.

Myndighetene tar ikke hensyn til masseprotester, samlinger, begjæringer og forespørsler fra andre tjenestemenn om å ta en fornuftig titt på situasjonen.

Før eller senere møter hver person begrepet pensjonsalder i livet sitt. Derfor er det nødvendig å vite at denne alderen er satt som grensen for når russiske statsborgere kan forlate arbeidet og forvandle seg fra å betale vanlige pensjonsrenter fra lønn til en mottaker av pensjonen de har opptjent. La oss finne ut hva pensjonsalderen er i Russland nå.

Arbeidstakere ansatt i virksomheter med vanskelige arbeidsforhold

Menn - ved 55 år, kvinner - ved 50 (med arbeidserfaring på 20 år eller mer). En liste over yrker med vanskelige kår er presentert i lov om generelle yrker.

Eksempelvis gis elektriske sveisere innen alle typer sveising med fareklasse på minst 3 rett til førtidspensjonering. Lengden på kontinuerlig arbeidserfaring i produksjon bør være 12 og et halvt år for menn, og minst 6 år for kvinner.

Arbeidere som driver underjordisk produksjon med farlige forhold, i varme butikker

Menn - fra 50 år (med arbeidserfaring på 20 år eller mer), kvinner – 45 (med arbeidserfaring på 15 år eller mer). For gruvearbeidere er det et eget dokument, som vedlegg til loven, som inneholder en liste over yrker som gir rett til førtidspensjonering.

Det inkluderer arbeid som utgjør en fare for menneskers helse og liv: i dype gruver (mer enn 150 m) med skadelige gassdynamiske manifestasjoner, mulighet for steinsprut og eksplosjoner, og under utvinning av helseskadelige mineraler.

Arbeidere i tekstil- og klesbedrifter

Ved 50 (med 20 års arbeidserfaring).

Militært personell og rettshåndhevelsesoffiserer, Departementet for beredskapssituasjoner

Menn - ved 55 år, kvinner - ved 50. Det er verdt å nevne separat om beregninger vedrørende militært personell. Det er rett og slett ingen spesifikk aldersgrense for å tjene i rekkene av militært personell og strukturer, siden den må beregnes basert på en persons spesifikke tjenesterekord.

Denne listen inneholder obligatoriske krav:

• Arbeidserfaring på 20 år eller mer, hvorav halvparten må være i hæren;
• Tilstedeværelsen av priser, titler, spesielle meritter (for eksempel);
• Tilgjengelighet av fortrinnspriser, for eksempel tjeneste i hot spots, deltakelse i fiendtligheter, skader;
• Funksjonshemming ervervet i løpet av tjenesteår.

Lovgivere vurderer ikke å heve pensjonsalderen for militært personell i årene som kommer (les mer om hvor gammelt militært personell er når de går av med pensjon).

Når det gjelder politifolk, har de med 25 års erfaring med innføringen av den nye loven rett til tidlig ansettelse, hvorav halvparten må jobbes i myndighetene.

Mødre til mange barn

Fra fylte 50 år. Vilkår for tidlig pensjonering: arbeidserfaring på mer enn 15 år, fødsel og oppdragelse av 5 barn under åtte år, oppdragelse av adoptivbarn tas også i betraktning.

Det er mange inkonsekvenser i loven når det gjelder pensjonering av mødre til mange barn, så det er planlagt endringer i den.

Veteraner fra militære operasjoner i Afghanistan

• Offiserer
• Vernepliktige soldater
• Arbeidere
• Drivere
• Flybesetning
• Medisinsk personell

Ytelsen ved førtidspensjon begynner å gjelde for menn fra fylte 55 år, og for 48 år gamle kvinner.

Likvidatorer av ulykken ved atomkraftverket i Tsjernobyl

Loven indikerer ikke et eneste tall som vil indikere tidspunktet for fortrinnsrettslig pensjonering for Tsjernobyl-ofre. Dette skyldes at de ble avviklet for ulike tidsperioder, det er oppholdstiden i faresonen som avgjør pensjonering tidligere enn loven foreskriver.

Innbyggere som er evakuert fra ulykkesstedet har også rett til førtidspensjon.

Medisinske arbeidere

Det finnes også fordeler for leger, men uten å spesifisere eksakt alder.

Å ha passende arbeidserfaring i medisinske institusjoner kan sende leger til fortrinnspensjon i alle aldre, og det er ikke et faktum at dette vil skje før fylte 50:

• Du må jobbe i 25 år på landsbygda.
• I urbane medisinske institusjoner - 30 år.

Om utsiktene til å endre loven

Endringer i loven er allerede vedtatt etter lange diskusjoner i Russlands statsduma.

De viktigste nyvinningene inkludert i loven:

• Øke pensjonsalderen. Endringer vil skje gradvis, hver 6. måned.
• Økningen i alderspensjonskvalifikasjonen vil påvirke statlige og kommunale ansatte, fra og med på føderalt nivå.
• En gradvis økning i minimum tjenestetid for denne kategorien arbeidstakere. Det er planlagt å heve stangen til 20 år.
• Øke minimumsperioden for varamedlemmer fra statsdumaen og føderasjonsrådet i Den russiske føderasjonen. For ytterligere utbetalinger til pensjonen, må tjenestemannen jobbe i minst 5 år, for en økt tilleggsbetaling - minst 10 år.

Endringer i russisk lovgivning er et element som er under utarbeidelse av regjeringen. Et av hovedpoengene vil være å heve pensjonsalderen for alle kategorier arbeidstakere.

I dag er det gunstig for staten å heve pensjonsnivået spesifikt for tjenestemenn, fordi dette vil spare penger på utbetaling av pensjoner, som er helt annerledes enn ordinære, og dessuten beholde kvalifisert personell lenger.

Nå har temaet heving av pensjonsalderen blitt mer presserende. Dette skyldes både antallet innbyggere som mottar pensjoner (omtrent 30% av den totale befolkningen, og dette tallet vokser hvert år), og den vanskelige situasjonen i økonomien. En nedgang i andelen av befolkningen i yrkesaktiv alder reduserer volumet av forsikringspensjonsinnskudd, noe som skaper Pensjonsfondets budsjettunderskuddå forsørge eksisterende pensjonister.

For å overvinne krisen prøvde staten å endre pensjonssystemet i 2017, og vurderte og utviklet ulike alternativer for reformen. Særlig er det allerede fattet vedtak (lov) om en gradvis økning av pensjonsalderen for statlig og kommunalt ansatte.

Allerede 1. februar 2017 lekket informasjon ut i media om regjeringens faste intensjon om å heve pensjonsalderen i nær fremtid, men det ble avvist samme dag. Øke pensjonsalderen for alle innbyggere ikke inkludert og den vil forbli (minst til slutten av 2018) på 55 for kvinner og 60 for menn.

I hvilken alder går kvinner og menn av med pensjon?

Enhver russisk statsborger, etter å ha oppnådd den alder som er fastsatt ved lov, får rett til å motta en pensjonsytelse, som for ham er kompensasjon for inntekten han mistet i alderdommen. Alderen som en person har rett til å motta alderspensjon i 2018 er 60 år for menn og 55 år for kvinner, fastsatt ved føderal lov nr. 400-FZ datert 28. desember 2013 (som endret 29. desember 2015) "Om forsikringspensjon":

• for alle borgere i den russiske føderasjonen;
• for innbyggere som arbeider under visse forhold og har.

Aldersgrensen gjelder også for utenlandske statsborgere eller statsløse personer som er permanent bosatt i Russland og, med forbehold om lovens krav, har rett til.

Mottak av arbeids (forsikring) alderspensjon

Alderspensjonen dannes av innskudd som arbeidsgivere betaler for arbeidstakere gjennom hele arbeidsperioden. I samsvar med loven tildeles og utbetales forsikringspensjonsytelser til innbyggerne etter søknad, med forbehold om at de nødvendige betingelsene er oppfylt i 2018:

• - 55 år for kvinner og 60 år for menn;

  For personer med foretrukket tjenestetid reduseres alderskravene med 5 til 10 år.

• tilgjengelighet av nødvendig minst 9 år(kravet til tjenestetid øker hvert år og innen 2024 vil det være 15 år);
• tilstedeværelse av verdi (IPC) ikke lavere enn 13,8(IPC-verdien øker årlig med 2,4 til ønsket størrelse på 30).

Senere utgivelse innbyggernes pensjonering (inkludert førtidspensjonering) stimuleres av staten. For personer som har utsatt registrering av pensjonsytelser til et senere tidspunkt, tildeles pensjon etter at de søker om det ved bruk av , økning av pensjonspoeng og fast utbetaling for hvert år med utsettelse.

Tildeling av pensjon under statlig pensjonsordning

Aldersgrensene for oppnevning av enkelte typer statlige ytelser er de samme som for tilsetting.

I samsvar med loven av 15. desember 2001 N 166-FZ " Om statlig pensjonsordning i Den russiske føderasjonen» statlige pensjoner tildeles:

Loven legger opp til ulike vilkår for oppnevning og betaling statlige fordeler:

• Alderen for å tildele en langtidspensjon til føderale tjenestemenn avhenger av nødvendig tjenestetid (fra 2017 øker den med seks måneder til den når 20 år; i 2018 kreves det 16 år).
• Pensjonsalderen for militært personell er 45 år, og de må akkumulere passende lengde på tjeneste i militærtjeneste.
• Uføretrygd tildelt vernepliktig militærpersonell, WWII-veteraner eller innbyggere i det beleirede Leningrad etableres etter anskaffelsen og utbetales til dem i sin helhet, uavhengig av mottakerens arbeid.
• Ofre for stråling under eksplosjonen ved kjernekraftverket i Tsjernobyl kan gis uførepensjon uavhengig av alder, og når de fyller 45 eller 50 år (50 eller 55 år) for henholdsvis menn og kvinner, kan de bli tildelt statlig alderspensjon .
• For mottakere av sosial pensjon, som tildeles ved fylte 65 og 60 år, opphører utbetalingen av ytelser i den perioden de utfører inntektsgivende arbeid.

For noen kategorier av mottakere, alderen for å tildele en statlig betaling avtar avhengig av forholdene fastsatt i loven.

Statens pensjonsordning utføres på bekostning av det føderale budsjettet og etableres etter søknad borger.

Vil pensjonsalderen økes?

Spørsmålet om å heve valgbarhetsalderen har vært aktivt diskutert i lang tid, og det er en viss uenighet om løsningen. Et av målene som er planlagt oppnådd gjennom dette prosjektet er å redusere budsjettkostnadene.

En av faktorene som hindrer vedtakelsen av denne beslutningen er lav forventet levealder Russiske statsborgere, som ifølge statistikk for øyeblikket er i gjennomsnitt:

• 66 år for menn;
• 71 år for kvinner.

Ved å iverksette tiltak som tar sikte på å øke en persons forventede levealder, vil det ved oppnåelse av resultatet være mulig å iverksette tiltak for å øke alderen som gir rett til å motta en passende pensjon.

Regjeringen om dagens situasjon i pensjonssystemet

I følge regjeringen er det moderne pensjonssystemet:

• er kompleks, ubalansert;
• mangler finansiell stabilitet;
• den nåværende versjonen gir ikke mulighet for anstendige tilbud for pensjonerte borgere;
• hyppige endringer undergraver innbyggernes tillit til dens pålitelighet.

I en finanskrise er de en av de sårbare sosiale gruppene.

Ved å vurdere den nåværende situasjonen i pensjonssystemet og den økonomiske situasjonen i landet som helhet, vurderer regjeringen i Den russiske føderasjonen mulige alternativer for forbedring, forslag som tar sikte på å eliminere budsjettunderskuddet, spare budsjettmidler og redusere kostnadene ved pensjoner for innbyggerne.

Lov om heving av pensjonsalderen for tjenestemenn

En av de siste beslutningene som er tatt av regjeringen - lovgivende . I mai 2016 vedtok statsdumaen en tilsvarende lov, ifølge hvilken alderen for å oppnå retten til å motta pensjon vil bli hevet årlig i seks måneder til den når:

• 65 år gammel for menn;
• 63 år gammel for kvinner.

Det forventes at effekten av en slik beslutning allerede i det første året av søknaden vil redusere pensjonsfondets utgifter med mer enn 600 millioner rubler, som kan brukes til en generell økning i pensjonsytelsene.

Ikrafttredelse av loven og dens tekst

Loven som ga en økning i pensjonsalderen for visse kategorier av borgere ble signert av Russlands president. Dens effekt vil utvide:

• for ansatte i statlige, regionale og kommunale myndigheter;
• for personer med politiske verv.

Loven ble signert 23. mai 2016, offisielt publisert og trådte i kraft 1. januar 2017.

Innovasjoner handler ikke bare om å heve alderen for å yte pensjon. Rettsakten gjør også endringer i andre vilkår:

• minimum erfaringå jobbe i offentlige etater for å motta langtidspensjon øker opptil 20 år(økningen vil bli gjennomført gradvis hvert år i seks måneder);
• aldersgrense embetsverk øker for toppledere til 70 år, for øvrige ansatte til 65 år.
• erfaring for å motta tilleggsbetaling pensjonsutbetalinger til varamedlemmer fra statsdumaen og føderasjonsrådet økes til 5 år (tilleggsutbetaling på 55%) og opptil 10 år (tilleggsutbetaling på 75%).

Hva vil skje ved siden av pensjoner i Russland?

Endringer i pensjonssystemet er ikke fullført og vil fortsette. Andre pensjonsreformprosjekter er under utvikling. Spørsmålet om å øke pensjonsalderen for andre kategorier borgere som ikke jobber i offentlig sektor vurderes, men det er så langt ikke tatt vedtak om det ikke akseptert. Det er nå besluttet å fokusere på tiltakene som er vedtatt ved lov:

• oppmuntre innbyggere som frivillig registrerer pensjonsutbetalingene sine;
• til sine fungerende mottakere.

Ifølge eksperter kan endringer i alderskrav for pensjonering ikke unngås og vil skje i nær fremtid.

Fordeler og ulemper med å øke pensjonsalderen

Regjeringen ser det fordeler med promotering pensjonsalder er:

• oppbevaring av kvalifisert personell;
• budsjettkutt.

Beslutningen om å øke aldersgrensen har imidlertid mange ulemper:

• eldre mennesker i alderen 60-65 år finner noen ganger det vanskelig å utføre arbeidsaktiviteter, mestre nye teknologier, de har helseproblemer, det er vanskelig for dem å få en jobb med en anstendig inntekt som lar dem sikre en komfortabel tilværelse;
• på grunn av lav forventet levealder vil mange russere ikke kunne leve før de blir berettiget til pensjon; slik usikkerhet kan føre til mangel på insentiv til å danne en pensjon, en avtale om å jobbe for en "konvolutt"-lønn, som vil redusere mengden av forsikringspensjonsbidrag;
• En beslutning om aldersøkning kan påvirke karriereutviklingen til unge spesialister innen visse aktivitetsområder, siden jobber vil bli besatt av eldre generasjonsarbeidere.

Med begynnelsen av reformen av pensjonssystemet i vårt land, angående lengden på tjenesten som kreves for å tildele en aldersforsikringsutbetaling, ble regnskapsføringen av akkumulerte rettigheter overført til poeng, men pensjonsalderen forble uendret. Rettighetene for visse kategorier av borgere med fortrinnsrettslig ansiennitet til å gå av 5, 10 eller 15 år tidligere er også bevart.

For øyeblikket er pensjonsalderen i Russland på nivået under verdensgjennomsnittet og varierer avhengig av kjønn på personen.

Det er viktig å merke seg at i 2018 pensjonsalderen vil ikke øke, selv om dette spørsmålet ble aktivt diskutert i regjeringen, og innbyggerne får muligheten til å søke om pensjon på et senere tidspunkt.

I hvilken alder går folk av med pensjon?

I motsetning til enkelte land sørger det gjeldende pensjonssystemet i vårt land for ulike pensjonsalder. for menn og kvinner, lik 60 Og 55 henholdsvis år.

Men disse indikatorene er generelt etablert for alle innbyggere med et visst forbehold: for de som har den nødvendige minimumstjenesten og det akkumulerte antallet individuelle poeng.

• For de innbyggerne som ikke var i stand til å tjene denne erfaringen og oppnå minimum antall koeffisienter, a sosial pensjon alderen 65 år gamle menn Og 60 år for kvinner.
• For innbyggere som jobber i farlige og vanskelige jobber har staten gitt en ekstra aldersreduksjon, tatt i betraktning kravene til tjenestetid i de aktuelle arbeidsformene.

Tildeling av alderspensjon

For eksempel, hvis en innbygger bestemmer seg for å søke om pensjon 5 år senere, vil hans faste beløp økes med 36%, og forsikringsdelen av pensjonen med 45%.

Denne retten til å øke pensjonsutbetalingene gis dessuten også nåværende pensjonsmottakere. De kan nekte mottatt beløp for en periode minst et år, så når betalingen senere etableres, vil spesielle koeffisienter også bli brukt på dem.

I tillegg oppfordrer de nye reglene for pensjonsberegning innbyggerne til å jobbe lenger og tjene mer. Størrelsen på fremtidige betalinger vil direkte avhenge av disse indikatorene. Det er bare viktig at lønnen er offisielt, som arbeidsgiveren vil betale forsikringsbidrag til den russiske føderasjonens pensjonsfond med.

Endringer i den sosiale sfæren av materielle betalinger er av stor bekymring for alle borgere i Den russiske føderasjonen i forbindelse med endringer i den økonomiske situasjonen i landet. Alles oppmerksomhet er rettet mot siste nytt og innovasjoner i pensjonssektoren, som har vært diskutert på regjeringsnivå i mer enn ett år. Men akkurat nå har slike samtaler blitt mest aktuelle.

Blir det en økning i pensjonsalderen i 2017?

For øyeblikket, i Russland, er pensjonsaldersgrensene definert som følger: menn går av med 60 år og kvinner ved 55. Dessuten bør man ta hensyn til tjenestelengden som påvirker størrelsen på pensjonen, den bestemmes for hver yrke individuelt, men i gjennomsnitt er det 15 år.

Imidlertid snakker finansdepartementet og departementet for økonomisk utvikling i Den russiske føderasjonen om å endre disse tallene oppover - opptil 65 år for både menn og kvinner. At pensjonsalderen skal heves er et faktum, spørsmålet er bare når? Det hevder analytikere pensjonsdatoer vil vokse tidligst i 2018, fordi I år vil presidentvalget finne sted. Så de pensjonistene som planla å pensjonere seg i , trenger ikke å bekymre seg foreløpig.

Som sjefen for departementet for økonomisk utvikling A. Ulyukaev påpekte, var en slik beslutning forårsaket av budsjettunderskuddet i Russland, samt den ustabile økonomiske situasjonen som har utviklet seg både i utenriks- og innenrikspolitikken. Å heve pensjonsalderen, som Ulyukaev understreker, er således et påtvunget tiltak for å opprettholde den økonomiske situasjonen i landet på et akseptabelt nivå.

Den eneste kategorien personer hvis pensjonsalder vil økes fra 1. januar 2017 - tjenestemenn og tjenestemenn(kommunale, statlige og embetsmenn i den russiske føderasjonen), for kvinner opptil 63 år, for menn opptil 65 år.

Siste nytt om pensjonsalder siden 2017

På slutten av fjoråret sa visestatsminister O. Golodets at det ikke var noen planer om å øke pensjonsalderen i 2017. Endringer i pensjonssektoren bør forventes fra og med 2018. Posisjonen til denne bemerkningen ble støttet av Russlands president V.V. Putin, som bemerket at regjeringen ikke har til hensikt å for tidlig øke tjenestetiden og pensjonsalderen til borgere. Men dette tiltaket vil bli satt i kraft etter 2017 på grunn av behovet for å gjenopprette den økonomiske situasjonen i landet.

Hvorfor heves pensjonsalderen for russere?

For øyeblikket er den økonomiske situasjonen slik at for hver 120 arbeidende borgere er det mer enn 100 pensjonister. På grunn av krisesituasjonen i landet er ikke pensjonskassen i stand til å betale de nødvendige utbetalingene til den arbeidsledige befolkningen uten å skade den russiske økonomien.

Hvis vi lar alt være som det er, kan landet gå inn i en tilstand med alvorlig budsjettunderskudd, noe som selvfølgelig er ekstremt uønsket.

Hva blir pensjonsalderen i Russland fra 2017-2018

I følge verdensstatistikken er pensjonsalderen i Russland for tiden ganske lav; for eksempel i USA går hele den yrkesaktive befolkningen først av ved 65-årsalderen, både menn og kvinner. Men på samme tid, i USA, avviker forventet levealder for borgere markant fra indikatorene i Russland.

Økningen i pensjonsalderen vil således skje inntil 65 år, men i etapper: hvert år øker pensjonsalderen først med 6 måneder, og deretter med 12, til den når den avtalte verdien.