Lesernes valg
Populære artikler
Tvister om skjebnen til den finansierte delen av pensjonen (CPP) fortsetter gjennom hele driftsperioden for dette programmet. Til tross for de potensielle fordelene som den finansierte delen av en pensjon kan gi, forblir implementeringen av dette programmet vag, siden staten stadig endrer betingelsene for dannelse og bruk. Trenger vanlige borgere den finansierte delen av pensjonen sin, og hva er den beste måten å forvalte den på? Vi vil prøve å svare på disse spørsmålene i detalj i denne artikkelen.
Formålet med det obligatoriske pensjonsforsikringsprogrammet er å danne borgernes sparepenger for å ta hensyn til dem ved tildeling av pensjon. Bidrag til NPE kommer fra:
De krediterte midlene til den finansierte delen av pensjonen administreres av pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen, eller et av de ikke-statlige pensjonsfondene som er lisensiert for denne typen aktivitet. Retten til å velge selskapet som skal forvalte sparing tilhører innbyggerne selv.
Under forvaltningsprosessen investeres midler i områdene spesifisert i den føderale loven "Om å investere midler for å finansiere finansierte pensjoner i den russiske føderasjonen" datert 24. juli 2002 nr. 111-FZ. Ideelt sett bør en slik ordning gi innbyggerne en inntekt som kan sammenlignes med eller høyere enn inflasjonsraten i landet. I praksis viser bare en liten del av ikke-statlige forvaltningsselskaper stabile inntektsindikatorer.
Innbyggernes sparepenger er beskyttet av forskrifter; beløpet kan ikke reduseres som følge av mislykkede investeringer. Inntekter fra slike aktiviteter kan imidlertid være null.
Er det verdt å forlate NPP, og hvilke utsikter bestemmer staten for dette programmet? I løpet av de siste årene har staten stadig utvidet moratoriet for overføring av innbyggeres sparepenger til ikke-statlige pensjonskasser. Alle midler fra forsikringsavgift fra arbeidsgivere går til forsikringsdelen av pensjonen og brukes til å betale løpende pensjoner.
Den føderale loven "om endringer i visse lovverk i den russiske føderasjonen" datert 3. juli 2016 nr. 360-FZ introduserte prosedyren for engangsutbetalinger fra pensjonssparing. Hovedtrekkene i dette dokumentet var som følger:
For de fleste innbyggere er en slik utbetaling ikke tilgjengelig, så de må selvstendig velge hvordan de skal forvalte pensjonssparingene sine.
Innbyggerne har rett til å nekte å danne et privat privat foretak når som helst og styre midler til å øke pensjonsrettighetene for forsikringsdelen. For personer som først begynte å betale forsikringspremier i 2014, er det ikke nødvendig å gjøre noe, siden alle mottatte bidrag allerede er rettet til forsikringsdelen.
Er det verdt å forlate sparedelen for innbyggere som har sparing på sine individuelle kontoer? Dette avhenger av fordeler og ulemper ved fondsforvaltning i offentlige og private forvaltningsselskaper. De utvilsomme fordelene med slik styring inkluderer:
Ulempene ved en slik forvaltning av private equity-fond kan bare være forbundet med manglende inntekt fra virksomheten til ikke-statlige pensjonsfond. Siden alle innbyggeres sparing er forsikret, står de ikke i fare for å tape penger.
Det endelige valget må tas av innbyggerne, under hensyntagen til alle omstendigheter. Hvis det tas en beslutning om å nekte å danne den finansierte delen av pensjonen, må innbyggerne ta følgende handlinger: Vurdering: 0/5 (0 stemmer)
Pensjonssystemet i den russiske føderasjonen har blitt endret på grunn av implementeringen, som er regulert av lover nr. 400-FZ som har trådt i kraft "Om forsikringspensjon" og fra nr. 424-FZ "Om finansiert pensjon" datert 28.20.2016. Som følge av endringene eksisterer forsikrings- og finansierte deler av arbeidspensjonen som separate typer.
Den nye reformen sørger for at en innbygger kan gjøre det uavhengig, basert på personlig fordel, ved å sende midlene på pensjonskontoen sin til forsikringen (til 16%) eller samtidig til sparekontoen (6% til den) , og de resterende 10 % til forsikringen).
En borgers rett til å velge pensjonsalternativ dukket opp i 2015, i forbindelse med en ny reform. Du måtte velge ett av alternativene:
En borgerpensjon dannes på bekostning av forsikringsutbetalinger arbeidsgiver, som betaler dem månedlig i mengden av 22% fra borgerlønn.
En del av denne tariffen, nemlig 6 % er en solidaritetstariff, det vil si tariffen for dannelsen av en fast betaling (ikke tatt i betraktning på den personlige kontoen), og resten 16 % - individuell tariff, det vil si tariffen for å danne en pensjon på en borgers personlige konto (SNILS), åpnet av Russlands pensjonsfond. Dermed:
Følgelig, jo høyere lønn for en borgers arbeidsaktivitet, desto større beløp vil arbeidsgiveren trekke fra forsikringsutbetalingene, og jo mer betalingsbeløpet vil være større i fremtiden.
For å ta et informert valg i spørsmålet om å danne fremtidig sikkerhet, er det viktig å studere funksjonene til hver type, og deretter ta den optimale avgjørelsen.
Du bør vite at midlene mottatt for dannelsen av en forsikringspensjon er oppført på borgerens personlige konto bare i form av pensjonsrettigheter, og selve pengene betales til dagens pensjonister, dette er det samme solidaritetssystem. Midler rettet mot finansiert pensjon, kan ikke fordeles på denne måten, siden de sendes fra Pensjonskassen til NPF eller til tillitsledelsen valgt av innbyggeren, og skal ikke gå til løpende utbetalinger. Men siden 2014 er det innført et moratorium for dannelse av pensjonssparing, som fortsetter i 2018, så alle utbetalinger forblir i Pensjonskassen.
Hovedforskjellene mellom disse pensjonstypene er imidlertid ikke bare metoden for dannelse og distribusjon, men også metoden for forvaltning av midler.
Forsikringspensjonen forvaltes av Pensjonskassen (som foretar sin årlige indeksregulering), og den finansierte pensjonen forvaltes kun av forvaltningsorganisasjonen som innbyggeren selv har valgt.
Generelt har en finansiert pensjon lignende egenskaper som et bankinnskudd: du kan også motta inntekt fra investering eller tap.
Hovedbekreftelsen på arbeidserfaring før 2002 er arbeidsboken, og forsikringserfaring etter 2002 er personlig regnskapsinformasjon fra arbeidsgivere, som er lagret i pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen.
Forsikringstiden øker trinnvis, inntil retten til alderspensjon oppstår, fra 6 år i 2015 til 15 år i 2024 (9 år i 2018). Følgelig, jo lengre forsikringsperioden er, desto høyere blir utbetalingene.
Hvert år siden 1. januar 2015 blir en borgers arbeid vurdert av den individuelle pensjonskoeffisienten (IPC). Ved beregning av forsikringspensjon brukes IPC-beløpet både før og etter 2015, og poengbeløpet før 2015 beregnes ut fra mengden opparbeidet pensjonskapital ved utgangen av 2014. Deretter deles totalbeløpet med kostnaden på 1 poeng.
For å tildele pensjon i 2018 må du ha 13,8 poeng på din personlige konto.
For å overføre kapital til poeng trenger ikke borgere med eksisterende erfaring før 2015 kontakte Pensjonskassen for dette, siden dette gjøres automatisk i ikke oppgitt ok.
Pensjonsalderen etablert i Russland for menn er 60 år, og for kvinner - 55 år, men det er visse kategorier av borgere som har rett til å pensjonere seg før en viss alder. Listen over stillinger og relevante bransjer som gir rett til tidligpensjon er godkjent av regjeringen i den russiske føderasjonen.
Dersom en borger senere søker om forsikringspensjon, kan den økes med det fastsatte beløpet. premium odds.
Dermed, med fullstendig avslag på pensjon i noen tid, kan en innbygger øke den betydelig gjennom bonuskoeffisienter.
Etter reformen ble det etablert en ny prosedyre for beregning av betalinger, som gjennomføres gjennom koeffisienter. I samsvar med bestemmelsene i art. 15 lov "Om forsikringspensjon", beregnes alderspensjonen etter en viss formel:
SP = IPC × SIPC + FV,
I 2018 ble pensjonsindeksering utført høyere enn inflasjonsraten for 2017 - med 3,7 %.
Arbeidspensjonister har mottatt utbetalinger siden 2016 unntatt indeksering. Ved fullført arbeid vil imidlertid indeksreguleringen av forsikringspensjonen og fast betaling gjenopprettes for innbyggeren i sin helhet.
Forsikringspensjonen inkluderer fast betaling (FV), fastsatt av staten for hver pensjonist i et konstant beløp. Imidlertid kan størrelsen for noen innbyggere være høyere enn for andre, det avhenger av:
I 2017, tatt i betraktning årlig indeksering, ble mengden av den faste betalingen bestemt til 4805,11 rubler. I 2018 var det en økning, som et resultat av at størrelsen på PV utgjorde 4982,9 rubler.
Følgende personer kan regne med økt andel av alderstrygdpensjonen:
Størrelsen på den faste betalingen til aldersforsikringspensjonen, tatt i betraktning økningen, bestemmes av ansatte i pensjonsfondet på grunnlag av innbyggerens pensjonsfil og i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjonen.
Hvis ønskelig, kan en borger ikke søke om pensjon etter at han har fått rett til den, eller midlertidig nekte å motta den, utsette denne hendelsen til et senere tidspunkt og fortsette å jobbe uten å motta pensjonsutbetalinger.
I dette tilfellet innførte staten lovlig insentiv koeffisienter, øke størrelsen på pensjonen avhengig av søknadstidspunktet for oppdraget. Verdien deres avhenger av når pensjonen ble etablert - ved oppnåelse av den allment aksepterte pensjonsalderen eller før tidsplanen (i samsvar med artikkel 30-32 i lov nr. 400-FZ "Om forsikringspensjon"). Denne regelen er beskrevet i vedleggene til denne loven.
For alderspensjon | Ved tidlig avtale | |
---|---|---|
12 | 1,07 | 1,046 |
24 | 1,15 | 1,1 |
36 | 1,24 | 1,16 |
48 | 1,34 | 1,22 |
60 | 1,45 | 1,29 |
72 | 1,59 | 1,37 |
84 | 1,74 | 1,45 |
96 | 1,9 | 1,52 |
108 | 2,09 | 1,6 |
120 | 2,32 | 1,68 |
Antall måneder etter at retten til pensjon oppstår | For alderspensjon | Ved tidlig avtale |
---|---|---|
12 | 1,056 | 1,036 |
24 | 1,12 | 1,07 |
36 | 1,19 | 1,12 |
48 | 1,27 | 1,16 |
60 | 1,36 | 1,21 |
72 | 1,46 | 1,26 |
84 | 1,58 | 1,32 |
96 | 1,73 | 1,38 |
108 | 1,9 | 1,45 |
120 | 2,11 | 1,53 |
Hvis retten til å øke den faste betalingen til forsikringspensjonen oppstår, kan du kontakte den territorielle avdelingen til pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen ved å sende inn støttedokumenter. Det er imidlertid ikke nødvendig å søke, siden pensjonsmappen som regel allerede gjenspeiler disse omstendighetene.
Loven om å "sperre" den finansierte delen av pensjonen vil bli videreført, fordi myndighetene bestemte at dette er den eneste måten de vil kunne opprette et reservefond i budsjettet som kan brukes i nødstilfeller (i dag skjer de veldig ofte). På bakgrunn av alt dette oppstår det forventede spørsmålet:Hva skal tause gjøre med den finansierte delen av pensjonen i 2017?, og denne situasjonen krever nøye diskusjon.
Det ble besluttet å bruke begrensninger på pensjonistenes sparing tilbake i 2014, og i utgangspunktet var dette vedtaket midlertidig, men så ble det klart at staten ikke lenger kunne klare seg uten den opprettede reserven, så det ble besluttet å utvide den. Det som forblir uendret er at 6 % av pensjonsinnskuddene fortsatt sendes til forsikringspensjonen, og myndighetene planlegger ikke å endre noe i denne saken, fordi slik bruk av økonomi kun vil bidra til å optimalisere budsjettet til Pensjonskassen. I tillegg er det nødvendig å ta hensyn til det faktum at tjenestemenn holder seg til denne posisjonen for siste gang, i det minste mener styrelederne i Finansdepartementet og departementet for økonomisk utvikling det, selv om praksis viser at vanligvis skjer alt litt annerledes , så det er ingen vits i å benekte at moratoriet vil fortsette .
Vedtakelsen av lovforslagene indikerer at det er en tidsramme som brukes til å danne egen pensjon, og understreker også at den finansierte delen av pensjonsinnskuddene ikke anses som obligatorisk, derfor kan den forlates. Offisieltoverføring av den finansierte delen av pensjonen i 2017er umulig, men det er verdt å si at personer som har rett til å motta disse pensjonsinnskuddene kan nekte sparing ved å bruke en skriftlig avslagssøknad, som må sendes til Pensjonskassen. De kan også beholde dem for seg selv, og ved pensjonistens død vil oppsparingen etter testamentet bli overført til nærstående personer eller personer ved fullmektig.
Nå er det nødvendig å være spesielt oppmerksom påhva skal man gjøre med den finansierte delen av pensjonen i 2017, siste nytt
som ikke kan kalles for optimalt. Ifølge myndighetene kan folk "tenke" i ett år til på hva som vil skje med sparepengene deres, men faktisk legger myndighetene rett og slett igjen en "reserve" i budsjettet som kan brukes i en nødsituasjon. I dag kan den finansierte delen av økonomien oppbevares i en ikke-statlig pensjonskasse, men han må gi skriftlig melding til vedkommende myndighet om dette per post, men signaturen på dokumentet må nødvendigvis attesteres.
Det må sies at i dag har ikke-statlige sparefond mistet sin autoritet blant befolkningen i landet, så mange planlegger i dag å overføre sparepengene sine til ikke-statlige pensjonsfond. Antall ikke-statlige midler vil også reduseres litt, så det er absolutt verdt å tenke på å overføre.
Det bestemte myndigheteneutbetaling av den finansierte delen av pensjonen i 2017, forventes ikke, men prinsippet om bruk av akkumulerte midler vil fortsatt endres. Tause som ikke gadd å velge Folkepensjonskassen vil nøye seg med kun forsikringspensjon, fordi bruken av fondspensjon ikke lenger er tilgjengelig for dem.
I tillegg, hva sier han
pensjon i 2017
, mange russere er også interessert i hva den såkalte frivillige pensjonsforsikringen er, som lar hver person uavhengig spare til sin egen pensjon. Volumet av bidrag (overføringer til pensjonsfondet), så vel som frekvensen deres, bestemmes av en person uavhengig, og det frivillige systemet skiller seg fra finansiert pensjonssparing i sine bredere muligheter for å overføre midler ved arv.
Risikostyringseksperter sier at det også finnes ikke-statlige pensjonssystemer som forbedrer livskvaliteten til pensjonister. For eksempel fortjener en bedriftspensjon spesiell oppmerksomhet, som faktisk er en trepartsavtale mellom en ansatt i en bestemt organisasjon, en arbeidsgiver og et ikke-statlig pensjonsfond, og det særegne ved innsamlingen er at pensjonsfondet er dannet gjennom overføringer fra arbeidsgiver og personlige midler til en ansatt i bedriften. Tariffer vil også bli fastsatt individuelt, og størrelsen på disse betalingene vil i hvert enkelt tilfelle variere. Eksperter sier at bedriftspensjon er en utmerket mulighet til å "knytte" en ansatt til en stabil jobb i en organisasjon i lang tid, fordi han ved oppsigelse vil miste muligheten til å danne pensjonsytelsen ved hjelp av arbeidsgiveren.
Etter pensjonsreformen i 2015 ble den finansierte delen av arbeidspensjonen en selvstendig type – en finansiert pensjon. Frem til 31. desember 2015 innbyggere Født 1967 og yngre du kan velge: eller nekte å bidra til det. Hvis en innbygger har valgt muligheten til å samle midler, kan han overføre dem til pensjonsfondet ved å velge et forvaltningsselskap (MC) eller overføre pensjonssparing til (NPF).
Du kan motta finansierte pensjonsutbetalinger først når du når 60 år for menn og 55 år for kvinner, eller alderen som gir deg mulighet til å søke om alderstrygdpensjon, med hensyn til standardene som er gjeldende per 31. desember 2018 (det vil si uten å ta hensyn til de innførte endringene).
Siden pensjonsalderen øker, og aldersstandardene for finansierte pensjoner forblir "frosne", viser det seg at en innbygger kan motta pensjonssparing før pensjonering.
En finansiert pensjon dannes for borgere født i 1967 og senere som begynte å jobbe før 1. januar 2014 og frem til 31. desember 2015 besluttet å direkte innskudd til fondet pensjon.
Borgere eldre enn 1967 kan også danne pensjonssparing, men...
Dannelsen av pensjonssparing skjer ved overføring av forsikringsavgift fra arbeidsgiver. Totalt betaler arbeidsgiver 22% fra lønn i form av en forsikringspremie, hvorav 16% avsettes til forsikringspensjonen og solidaritetsdelen, og de resterende 6% overføres til fondet pensjon.
I tillegg til obligatorisk forsikringsinnskudd, pensjonssparing kan dannes pga:
Fram til 2013 sendte Pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen årlig informasjon om tilstanden til den individuelle pensjonsforsikringen, inkludert mengden pensjonssparing, til forsikrede per post i brev. For tiden, avhengig av hvor den finansierte pensjonen er dannet i pensjonsfondet eller det ikke-statlige pensjonsfondet, kan denne informasjonen innhentes på forskjellige måter:
Størrelsen på den forsikredes finansierte pensjon påvirkes av mengden midler som er bidratt til dannelsen og regnskapsført på hans individuelle personlige konto (ILA) i Pensjonskassen eller på hans pensjonskonto i NPF.
Størrelsen på pensjonssparingen justeres årlig 1. august basert på mengden midler som er mottatt for å finansiere den, som ikke ble tatt med i beregningen ved tildelingen eller ved forrige justering.
Sparebetalingen beregnes ved hjelp av formelen:
NP = PN / T,
En gang hvert femte år NPF kan endres til en annen, eller dannelsen av midler kan overføres til forvaltningsselskapet. Dette kan gjøres tidligere (forut for skjema) - en gang i året, og tap av investeringsinntekter kan forekomme.
Etter behandling av søknaden sender pensjonskassen melding til den forsikrede. Dersom det ikke-statlige pensjonsfondet oppfyller lovkrav, vil pensjonskassen varsle om et positivt vedtak; dersom fondets konsesjon tilbakekalles, vil varselet angi årsakene til avslaget.
I 2016 skulle indeksreguleringen av pensjonsytelser for alle pensjonister skje i 2 trinn. Imidlertid ble faktisk bare én del av indekseringen utført. Myndighetene var ikke i stand til å gjennomføre ytterligere indeksering fordi de ikke hadde de nødvendige midlene til denne prosessen. Regjeringen fant en vei ut med en engangsutbetaling på 5000 rubler for alle pensjonister fra 1. januar 2017. Det totale antallet pensjonister som vil kunne motta denne utbetalingen er 43 millioner mennesker. Arbeidspensjonister vil også kunne få det.
Pensjonsvekst i Russland etter år
Den russiske statsministeren lovet at det på nyåret 2017 definitivt vil være en tilbakevending til den normale prosessen med å indeksere kontantytelser for pensjonister. Pensjoner vil måtte indekseres etter nivået på real inflasjon i 2016.
Pensjonsavsetning for russere består av:
Forsikringspensjonen har en spesifikk fiksering; ved et så ugunstig fenomen i økonomien som inflasjon, øker den nødvendigvis og kalles indeksering. Nå i den russiske føderasjonen er gjennomsnittsbeløpet for en forsikringspensjon omtrent 13 700 rubler, og bør økes gjennom ytterligere utbetalinger på lokalt regionalt nivå.
Det er 3 typer pensjonsytelser, avhengig av årsakene til utnevnelsen:
Bare borgere med fødselsår er 1967 eller eldre kan motta finansiert pensjon. Arbeidstakerne velger selv tariffen som arbeidsgiveren vil gi bidrag til hans favør. Samtidig blusser det hvert år opp diskusjoner mellom embetsmenn om ytterligere reform av denne typen pensjonsytelser.
I henhold til reglene, i det første året med fradrag er satsen satt til 0%, øker hvert år til 1%. Som et resultat kan arbeideren velge en av følgende tariffer:
Det er også flere alternativer for å motta disse midlene. 5 år før pensjonering, kan borgere overføres 20% av det totale akkumulerte beløpet.
Høytstående myndighetspersoner sier at mest sannsynlig vil finansierte pensjonsutbetalinger for russere i 2017 bli frosset som tidligere år. Å fryse disse eiendelene betyr imidlertid ikke at de blir beslaglagt. «Frossede» midler bør brukes til å dekke indeksering for forsikringspensjoner, som vil forbedre velferden til russiske pensjonister.
Russere i pensjonsalder har rett til å motta den finansierte delen av pensjonen. For å motta det, må du skrive en søknad til det territorielle organet til pensjonsfondet eller NPF.
Månedlig hastepensjonsutbetaling er mulig for borgere som kan motta alderspensjon og som har gitt ekstra kontantinnskudd for å danne pensjonssparing. Du må kontakte pensjonskassen med søknad og dokumenter. Slik pensjonsutbetaling er mulig for en periode på minst 120 måneder.
Slike kategorier av borgere har rett til å motta en engangsutbetaling av den akkumulerte pensjonen i sin helhet:
Det er også mulig å foreta en engangsutbetaling av opparbeidede midler til arvingene til en avdød pensjonist. Rettsetterfølgerne til den avdøde har denne retten dersom han kunne få pensjon.
Relaterte artikler: | |
Dannelse av forsikringspensjon
Tvister om skjebnen til den finansierte delen av pensjonen (CPP) fortsetter... Økende militære pensjonsdokumenter Krav til tjenestetid og alder for beregning av pensjonsytelser
Størrelsen på militære pensjoner er gitt for året, men størrelsen på pensjonen... Alt om etterlattepensjonen Hvor mye betaler de for tap av etterlatte for barn?
I 2018 er det tre ordninger for beregning av sosiale utbetalinger ved... |