Nach langer Dienstzeit in den Ruhestand gehen. Vorzugsrente für Lehrer entsprechend der Dienstzeit. Geben wir also ein Berechnungsbeispiel

In der Russischen Föderation haben Vertreter vieler Arbeitsspezialitäten das Recht auf Dienstalter. Die Liste davon umfasst auch den Lehrer. Trotz der scheinbar allgemeinen Einfachheit der Rentenanmeldung haben Vertreter einiger Berufe Fragen zu diesem Verfahren.

Im heutigen Material werden wir den Prozess der Anmeldung einer Lehrerrente auf der Grundlage der Dienstzeit so detailliert wie möglich behandeln und dabei alle Feinheiten und Nuancen klären.

Die Altersrente für Lehrer ist ein wohlverdientes Privileg

Ein Lehrer ist ein wichtiger sozialer Beruf, daher gewährt die russische Regierung ihren Vertretern eine Reihe von Privilegien. Insbesondere viele in Russland tätige Lehrer haben Anspruch auf eine Dienstaltersrente.

Dies bedeutet, dass eine Lehrerin nach einer bestimmten Beschäftigungszeit in den Ruhestand gehen kann, ohne das Alter zu erreichen (für Frauen - 55 Jahre, für Männer - 60). Um aufgrund der Dienstzeit in den Ruhestand zu treten, muss ein Lehrer nach geltendem Recht mindestens 25 Jahre in seinem Fachgebiet tätig sein.

Tatsächlich handelt es sich um eine Grundvoraussetzung, und wenn sie erfüllt ist, kann die überwiegende Mehrheit der Lehrer problemlos in den Ruhestand gehen, und das Alter der Person spielt keine Rolle.

Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass nicht alle erwerbstätigen Bürger im Bildungssektor das Recht auf Vorruhestand haben.
Gemäß dem Dekret der Regierung der Russischen Föderation Nr. 781 umfasst die Zahl der im pädagogischen Bereich tätigen Stellen, die Anspruch auf vorzeitigen Urlaub haben, Folgendes:

• Direktoren;
• Hauptlehrer;
• stellvertretende Führungspositionen;
• Lehrer;
• Lehrer (nicht alle);
• Lehrer und Methodologen;
• Meister eines bestimmten Fachgebiets, die es unterrichten;
• Organisationsspezialisten;
• Logopäden;
• Pädagogen;
• Sportschuhe;
• eine Reihe anderer Bildungsmitarbeiter.

Wir stimmen zu, dass die oben dargestellte Liste nicht endgültig ist. Um sie genau zu bestimmen, empfehlen wir Ihnen daher dringend, sich auf die zuvor genannte Resolution zu beziehen. Dieser Gesetzgebungsakt enthält alle notwendigen Informationen zu dem heute diskutierten Thema.

Der Gesetzgeber regelt, dass für einige Berufe im Bereich der Pädagogik bei der Feststellung der Möglichkeit einer vorzeitigen Pensionierung der Umfang zu berücksichtigen ist, in dem die Lehrverpflichtung während der Arbeitszeit erfüllt wurde. Wenn die Indikatoren nicht den festgelegten Standards entsprechen, ist eine Pensionierung aufgrund der Dienstzeit nicht möglich.

Auch die Größe des individuellen Rentenkoeffizienten ist von nicht geringer Bedeutung, da dessen „Unterschreitung“ der festgelegten Norm eine vorzeitige Pensionierung unmöglich macht. Im Jahr 2017 sollte dieser Indikator mindestens 11,4 betragen. Bevor Sie sich für einen vorzeitigen Urlaub entscheiden, empfehlen wir Ihnen dringend, sich mit dem Dekret der Regierung der Russischen Föderation Nr. 781 vertraut zu machen, das dieses Problem vollständig regelt.

So beantragen Sie die Dienstaltersrente eines Lehrers

Das Verfahren zur Erlangung der Dienstaltersrente eines Lehrers unterscheidet sich nicht vom allgemeinen Verfahren zur Gewährung von gesetzlichem Urlaub. Im Allgemeinen ist das Verfahren für die Inanspruchnahme von vorzeitigem Urlaub wie folgt:

• Erstens muss ein Bürger genau bestimmen, ob er den Anspruch auf eine Dienstaltersrente in Anspruch nehmen kann oder nicht. Sind die Bestimmungsergebnisse positiv, wird der nächste Schritt durchgeführt.
• Als nächstes müssen Sie die Pensionskassenbehörde am Ort der Registrierung aufsuchen und einen entsprechenden Antrag bei deren Mitarbeitern einreichen. Zusätzlich zu diesem Papier benötigen Sie außerdem:

1. persönliche Einkommensteuerbescheinigung-2 für das letzte Jahr;
2. falls vorhanden - Kinder- und Militärausweis.

Es ist wichtig, sowohl das Original dieser Dokumente als auch Kopien davon zur Behörde mitzunehmen. Nachdem Sie alle Unterlagen bei der Pensionskasse eingereicht haben, sollten Sie unbedingt die entsprechende Quittung von den Mitarbeitern der Pensionskasse mitnehmen. Nachdem Sie die oben beschriebenen Schritte durchgeführt haben, müssen Sie nur noch darauf warten, dass alle Unterlagen geprüft und die Rente offiziell ausgestellt wird, sofern Sie die Voraussetzungen für den Bezug dieser Rente erfüllen.

Sie können einen Monat vor Beginn der 25-jährigen Berufserfahrung einen Antrag bei der Pensionskasse stellen, damit Sie mit Beginn offiziell im Urlaub sein können. Bitte beachten Sie, dass dies Folgendes umfasst:

• Anzahl der vollen Arbeitstage (um eine Dienstaltersrente zu erhalten, muss das Lehrpersonal
• mindestens 240 Stunden pro Jahr arbeiten, in einigen Fachgebieten sogar 360 Stunden);
• Krankheits- und Urlaubszeiten;
• Ausbildungszeit für Fachaus- und Fortbildungsgänge.

Wenn Berechnungen unter Berücksichtigung der oben genannten Indikatoren bestätigen, dass der Lehrer über den erforderlichen Status verfügt, hat er das volle Recht, vor dem erforderlichen Zeitraum, d. h. basierend auf seiner Dienstzeit, in den Ruhestand zu gehen.

Zur Abtretung von Rentenzahlungen

Lehrer zu sein ist nicht einfach!

Nachdem die Pensionskasse die eingereichten Unterlagen geprüft hat, kann sie:

1. oder das Recht des Antragstellers auf wohlverdiente Ruhe und eine angemessene Rente sicherstellen;
2. oder vom Antragsteller eine Zusatzrente beantragen, um bestimmte Umstände zu prüfen, anhand derer festgestellt werden kann, ob die Person in der Lage ist, vorzeitig in Rente zu gehen;
3. oder den Ruhestand aufgrund der Dienstzeit unter zwingender Begründung abzulehnen.

Für den Fall, dass ein Bürger mit der Entscheidung der Pensionskasse nicht einverstanden ist, hat er das Recht, vor Gericht Berufung einzulegen. Beachten Sie, dass Lehrern aufgrund der Diskrepanz zwischen ihrem individuellen Rentenkoeffizienten und der Norm in den meisten Fällen eine vorzeitige Pensionierung verweigert wird.

Letzteres wird übrigens jedes Jahr gesetzlich festgelegt. Über die Norm dieses Koeffizienten können Sie sich heute informieren, indem Sie sich an die Pensionskasse am Ort der Registrierung wenden oder die offizielle Website der Regierungsbehörde besuchen. Es ist wichtig zu verstehen, dass die Berechnung aller Rentenindikatoren recht komplex ist und daher ausschließlich von Mitarbeitern der Pensionskasse und mit einem speziellen Rechner durchgeführt wird, der auch auf der offiziellen Website der Regierungsbehörde verfügbar ist.

Die tatsächliche Höhe der Rentenzahlungen wird für jeden Bürger der Russischen Föderation individuell festgelegt. Bei der Berechnung der Rentenhöhe werden das Verhältnis von kapitalgedeckter Rente und Versicherungsrente, die am Wohnort des Rentners geltenden Koeffizienten und andere Indikatoren berücksichtigt. Das Berechnungsverfahren wird auf der offiziellen Website des Pensionsfonds der Russischen Föderation ausführlicher besprochen. Um es umzusetzen, müssen Sie diese spezielle Ressource besuchen.

Es ist erwähnenswert, dass die durchschnittliche vorzeitige Rente für Lehrer in der Russischen Föderation etwa 6.000 bis 9.000 Rubel beträgt. Gleichzeitig ermöglicht der Gesetzgeber den Lehrkräften die Weiterbeschäftigung nach der Pensionierung. Es stellt sich also heraus, dass dies ein sehr guter Bonus für jeden Lehrer ist, den man definitiv nicht ablehnen sollte.

Unsere Ressource beendet das heutige Material in diesem Sinne. Wir hoffen, dass Sie den obigen Artikel hilfreich fanden. Viel Glück mit Ihrem frühen Urlaub!

Videomaterial zum Thema – Vorzugsrente für Lehrer bzw. Vorruhestand für Lehrer:

Im Jahr 2018 haben sich die Regeln für die Beantragung einer Vorzugsrente für Lehrer nicht geändert. Die laufende Reform hat keine Auswirkungen auf die Dienstzeit von 25 Jahren, das Alter, ab dem Lehrer Zahlungen erhalten können, wird jedoch schrittweise angehoben. Weitere Indexierungen sind nicht vorgesehen – die Neuberechnung erfolgt zeitgleich mit der Erhöhung der Altersversicherungsbeiträge, d. h. die Lehrvergütung wird Anfang 2019 um 7 % erhöht.

Arbeitnehmer im Bildungssektor haben unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf eine frühere Pensionierung.

Der gesetzliche Rahmen

Der Ruhestand von Lehrkräften aufgrund der Dienstzeit und die Geltendmachung von Ansprüchen auf Vergütung für Lehrerfahrung werden durch bestimmte Rechtsakte geregelt.

Tabelle 1. Zulassungsdokumente

Darüber hinaus sind seit 2015 auf Grundlage des Beschlusses Nr. 665 bei der Berechnung der Vorzugszahlungen Rechtsakte zu berücksichtigen, die zeitlich der Beschäftigungsdauer des Lehrers entsprechen.

Listen mit Positionen von pädagogischen Fachkräften sowie Institutionen und Organisationen sind in den folgenden Regulierungsdokumenten aufgeführt:

• bis 01.01.1992 – Beschluss des Ministerrats der UdSSR Nr. 1397 vom 17.12.1959;
• 01.1992 – 31.10.1991 – Beschluss des Ministerrats Nr. 463 vom 09.06.1991;
• 11.1999 – 31.12.2001 – Dekret der Regierung der Russischen Föderation Nr. 1067 vom 22. September 1999

Es ist zu bedenken, dass die Ernennung von Vorzugszahlungen für Lehrer unweigerlich Auswirkungen auf die laufende Rentenreform haben wird, die einen stufenweisen Ansatz vorsieht.

Wem ist es zugeordnet?

Merkmale der Arbeit eines Lehrers führen zu einem vorzeitigen beruflichen Burnout. Daher wird für diese Kategorie eine Vergütung für Lehrerfahrung in Form einer Vorzugsvergütung gewährt.

Diese Art der Zahlung wird üblicherweise als Dienstaltersrente bezeichnet, obwohl sie im Gesetz als Vorzugszahlung bezeichnet wird und es sich tatsächlich um eine Altersversicherungsrente handelt, die unter bestimmten Bedingungen gewährt wird.

Nicht alle Personen, die Lehrtätigkeiten ausüben, können mit einer solchen Vergütung rechnen. Die Liste der Stellen und Institutionen wird durch Gesetz bestimmt. Darüber hinaus müssen sowohl die Berufsbezeichnung als auch die Bildungseinrichtung übereinstimmen.

Eine Vorzugsentschädigung ist fällig:

• Direktoren und deren Stellvertreter, sofern eine Lehrerstelle vorhanden ist;
• Fach- und Grundschullehrer allgemeinbildender Schulen und sonderpädagogischer Einrichtungen;
• Lehrer für Kunst und andere kreative Schulen;
• Psychologen und Logopäden, Defektologen;
• Sozialpädagogen;
• Lehrer für Zusatzausbildung;
• Lehrer von Hochschulen und Universitäten.
• Lehrer, Leiter, Methodiker von Vorschuleinrichtungen;
• Kindergärtnerinnen;
• Arbeitslehrer, Anhörungsraum;
• adaptive Sporttrainer, Trainer-Lehrer;
• Militärführer und Führer der militärischen Ausbildung, Lebenssicherheit.

Zur Berücksichtigung der Lehrerfahrung ist es erforderlich, dass die Berufsbezeichnung im Arbeitsbuch vollständig mit den gesetzlich genehmigten Stellenbezeichnungen übereinstimmt.

Dabei ist zu berücksichtigen, dass die Liste der bevorzugten Berufe mehrfach gesetzlich geändert wurde. Daher wird die Identität der Namen von Institutionen und Positionen in Übereinstimmung mit dem während der Zeit der Ausübung der Vorzugstätigkeit geltenden Recht bestimmt.

Wie lange müssen Sie arbeiten?

Das Hauptkriterium für den Erhalt einer Dienstaltersentschädigung ist eine 25-jährige Lehrerfahrung, die Arbeitnehmern in diesem Bereich unabhängig vom Alter das Recht gibt, Leistungen zu beantragen.

Darüber hinaus wird seit dem Jahr 2000 die Regelarbeitszeit berücksichtigt, die im Jahr 2018 beträgt:

• 240 Stunden für Lehrkräfte weiterführender Schulen;
• 360 Stunden für Lehrkräfte berufsbildender Bildungseinrichtungen.

Dieses Kriterium gilt nicht für Grundschullehrer und Lehrer an ländlichen Schulen.

Die berechnete Lehrerfahrung beinhaltet:

• direkte Tätigkeit im Beruf;
• bezahlter Jahresurlaub;
• vorübergehende Arbeitsunfähigkeit bei der Beantragung einer Krankmeldung;
• Mutterschaftsurlaub bis zu 6 Monate; vor 1992 wird die gesamte Betreuungszeit angerechnet;
• Erwerb einer Fachausbildung, vorausgesetzt, dass die Arbeit in diesem Fachgebiet fortgesetzt wird.

Wichtig! Eine Vorzugszulage kann ein Lehrer unabhängig vom Alter beantragen, wenn er über die erforderliche Lehrerfahrung und die für die Berechnung der Zahlungen erforderlichen Rentenpunkte verfügt.

Wie wird es berechnet?

Die Berechnung der Langlebigkeitsrente der Lehrer im Jahr 2018 erfolgt nach der klassischen Formel zur Berechnung der Altersrente.

SP = IPB*SPK+FV

Tabelle 2. Erläuterung der Rentenformel

Die Höhe des bei der Berechnung verwendeten Rentenkoeffizienten hängt von vielen Faktoren ab:

• Versicherungserfahrung;
• Alter, in dem der Lehrer die Zahlung beantragte;
• Gehaltshöhe;
• Art der Altersvorsorge.

Referenz! Die Vergütung wird jeweils individuell berechnet, darf jedoch nicht unter dem Existenzminimum in der Region und nicht über 75 % des durchschnittlichen Lehrergehalts liegen.

So beantragen Sie eine Lehrerrente

Da die Ernennung einer Vorzugsentschädigung eine zusätzliche Überprüfung der bereitgestellten Informationen erfordert, ist es besser, bereits im Voraus mit der Bearbeitung zu beginnen. Sechs Monate vor Ablauf der Karenzzeit können Sie sich an die regionale Rentenkasse wenden.

Laut Gesetz muss eine Entscheidung nach Einreichung der Unterlagen innerhalb von 10 Tagen getroffen werden. In der Praxis verzögern sich die Fristen jedoch häufig, da die PF nicht immer rechtzeitig Antworten auf Zahlungsanfragen der ehemaligen Arbeits- oder Studienorte des Antragstellers erhält. Die Laufzeit kann bis zu 3 Monate betragen.

Bei der Antragstellung bei der Pensionskasse müssen Sie ein Standardpaket an Unterlagen für die Zuweisung einer Altersrente vorlegen, darunter:

1. Antrag auf eine Vorzugsleistung.
2. Reisepass oder Aufenthaltserlaubnis.
3. SNILS.
4. Arbeitsbuch oder anderes Dokument, das die Versicherungserfahrung bestätigt.
5. Bevorzugte Abklärungsbescheinigungen, die am Arbeitsplatz ausgestellt werden.
6. Einkommensbescheinigung aus einer Beschäftigung für alle 60 Monate.

Sie erreichen die Zweigstelle der Pensionskasse am Meldeort:

• persönlich mit Originaldokumenten;
• über die Website der State Services;
• Inanspruchnahme der Dienste einer Vertrauensperson, sofern eine notariell beglaubigte Vollmacht vorliegt.

Änderungen bei den Lehrerrenten im Jahr 2018

Lehrer sind ebenso wie andere zukünftige Rentner besorgt darüber, wie sich die Bedingungen für den Ruhestand und die Höhe der Zahlungen im Zusammenhang mit der laufenden Rentenreform ändern werden.

Die Änderungen im Jahr 2018 hatten keine Auswirkungen auf die Vorzugsrente für Lehrer auf der Grundlage der Dienstzeit, eine Erhöhung des Renteneintrittsalters wird sich jedoch künftig auch auf den Zeitpunkt der Bearbeitung der Vorzugszahlungen auswirken.

Höhe der Zahlungen basierend auf der Dienstzeit für Lehrer im Jahr 2018.

Die Vorzugszahlungen werden angepasst, indem der Wert der Rentenpunkte und die Höhe der Festzahlung erhöht werden.

Im Jahr 2018 wird die Höhe der Lehrerrente nach folgender Formel berechnet:

SP=IPB*81,49+4.989,9

Die Mindestanzahl an Rentenpunkten für den Bezug von Leistungen beträgt 13,8, in diesem Jahr beträgt die Mindestrente also

13,8*81,49+4.989,9 = 6.107,46 Rubel.

Da die Mindestlebenshaltungskosten für Rentner in einigen Regionen viel höher sind, beispielsweise in Kamtschatka 15.345 Rubel, hat ein Rentner Anspruch auf eine Sozialzulage.

Erhöhung der Lehrerrenten im Jahr 2018

Die Zahlungen an nicht erwerbstätige Rentner, die eine Dienstaltersrente beziehen, wurden Anfang 2018 indexiert und zwar um 3,7 % erhöht. Eine Neuberechnung der Zahlungen für diese Rentnerkategorie ist in diesem Jahr nicht geplant.

Im Rahmen der Rentenreform ist dies für Anfang 2019 geplant. Die Renten werden um 7 % erhöht, das heißt, die Erhöhung richtet sich nach der tatsächlichen Höhe der Leistung. Im Durchschnitt ist eine Erhöhung um 1.000 Rubel geplant.

Den Lehrern, die weiterhin arbeiten, wird das Recht auf eine Indexierung der Vergütung entzogen. Sie erhalten Vorzugsleistungen aufgrund erhöhter Rentenpunkte. Bei der Berechnung der Leistungen für erwerbstätige Rentner gibt es für das Jahr 2019 keine wesentlichen Änderungen.

Termine für den Ruhestand von Lehrern mit Vorzugsrente ab 2019

Im Zusammenhang mit der Änderung des Renteneintrittsalters für nicht privilegierte Bürgergruppen wird sich auch der Zeitrahmen für den Erwerb des Anspruchs auf dienstzeitabhängige Zahlungen für Lehrer erhöhen.

Der Umfang der bevorzugten Lehrerfahrung selbst bleibt unverändert – 25 Jahre. Sie können den Vorteil aber später nutzen.

So können Lehrkräfte, die 25 Jahre im Bildungsbereich tätig waren, im Jahr 2018 ab sofort eine Rente beantragen. Zukünftig werden diese Zeiträume sukzessive verlängert.

Tabelle 3. Fristen für die Gewährung einer Vorzugsvergütung

Es stellt sich heraus, dass Lehrer, die ihren Rechtsanspruch auf eine Vorzugsvergütung im Jahr 2026 erwerben, diese erst nach acht Jahren, also im Jahr 2034, erhalten können. Tatsächlich wird das Rentenalter der Lehrer trotz Beibehaltung von 25 Jahren angehoben Dienstjahre.

Ausbildung: Höhere Wirtschaftswissenschaften, Spezialisierung – Management im Produktionssektor (Kramatorsker Institut für Wirtschafts- und Geisteswissenschaften).
20. August 2018.

Im Jahr 2015 zog der Rentenzug auf neue Schienen. Es gab genug Veränderungen für alle: für Zivilisten, für Militärs und für Beamte. Auch die Pädagogen blieben von der neuen Verordnung nicht verschont. Welche Veränderungen haben sich bei den Lehrerpensionen ergeben? Wie wird eine Dienstaltersrente im Jahr 2015 vergeben und bleibt diese auch in Zukunft bestehen? Nachfolgend finden Sie einen kurzen Überblick über die Rentenreform im Bildungsbereich.

Dienstaltersrente?

Die vielleicht wichtigste Frage, die alle Erzieher und Lehrer im Zusammenhang mit den jüngsten Veränderungen beschäftigt, ist, ob sie das Recht auf Vorruhestand im Jahr 2015 behalten?

Erinnern wir uns daran, dass Bürgern, die Lehrtätigkeiten in Kinderbildungseinrichtungen ausübten, bis 2001 eine Dienstaltersrente zugeteilt wurde (basierend auf dem Gesetz der RSFSR Nr. 340-I vom 20. November 1990, in Kraft von 1992 bis 2001, und). eine frühere Resolution des Ministerrats der UdSSR Nr. 1397 vom 17. Dezember 1959). Um eine Rente zu erhalten, muss ein Lehrer, Erzieher oder ein anderer pädagogischer Mitarbeiter über mindestens 25 Jahre pädagogische Erfahrung verfügen.

Im Jahr 2001 wurde die Dienstaltersrente aufgrund der Einführung der Rentenversicherungspflicht faktisch abgeschafft. Sie wurden durch bevorzugte Arbeitsrenten ersetzt, die nach neuen Regeln berechnet wurden, wobei das Recht der Lehrer, früher als erwartet in den Ruhestand zu gehen, weiterhin gewahrt blieb.

Und jetzt, 14 Jahre später, hat das wichtigste Rentengesetz des Landes eine weitere Welle von Änderungen erfahren. Arbeitsrenten sind zu Versicherungen geworden, und Konzepte wie Versicherungsdauer und Rentenpunkte haben Einzug in unser tägliches Leben gehalten.

Was bedeutet das für Pädagogen? Wie andere Bürger der Russischen Föderation sind nun auch Bildungsmitarbeiter von der Höhe ihrer Rentenbeiträge abhängig. Die Höhe der Rente richtet sich nicht mehr nach dem Durchschnittsgehalt. Entscheidend ist lediglich die Höhe der jährlichen Rentenbeiträge. Je mehr ein Lehrer zahlt und je mehr er arbeitet, desto höher fällt seine Rente aus.

Bis Änderungen am Bundesgesetz Nr. 400 vom 29. Dezember 2013 vorgenommen werden, behalten Lehrer das Recht auf eine bevorzugte Dienstaltersrente. Die wichtigste Voraussetzung für den Erwerb im Jahr 2015 ist nach wie vor eine besondere Berufserfahrung. Aber das ist noch nicht alles.

Nach den neuen Regeln müssen Lehrer lernen, Jahre und Koeffizienten zu zählen und die Einhaltung der Arbeitszeiten unermüdlich zu überwachen. Auf das Verfahren zur Gewährung einer vorgezogenen Rente gehen wir später noch näher ein.

Bedingungen für eine vorzeitige Pensionierung

Damit der Ruhestand des Lehrers schneller erfolgt, ist die strikte Einhaltung der Anforderungen von Artikel 30 Absatz 1 Unterabsatz 19 des Bundesgesetzes Nr. 400 vom 29. Dezember 2013 erforderlich.

Was sind diese Anforderungen?

• Mit 25 Jahren Erfahrung in Kinderbildungseinrichtungen und einem individuellen Mindestrentenkoeffizienten im Rentenjahr (2015 - 6,6, 2016 - 9, 2017 - 11,4).
• Übereinstimmung der Position und des Arbeitsplatzes mit den genehmigten staatlichen Listen (weitere Einzelheiten siehe Beschluss Nr. 781 vom 29. Oktober 2002 für Beschäftigungszeiten seit 2001, Beschluss der Regierung der Russischen Föderation Nr. 1067 vom 22. September, 1999 für Arbeitsperioden von 1999 bis 2001, Beschluss des Ministerrats der RSFSR Nr. 463 vom 09.06.92 für Arbeitsperioden von 1992-1999, Beschluss des Ministerrats der UdSSR Nr. 1397 vom 12. 17/59 für Beschäftigungszeiten bis 1992).
• Durchführung von Lehrtätigkeiten auf Vollzeitbasis (Verordnung des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft Nr. 1601 vom 22. Dezember 2014).

Arbeitszeitstandards

Künftigen Rentnern empfehlen wir, besonders auf den letzten Punkt zu achten: die geleistete Arbeitszeit als Berufserfahrung anzurechnen. Um eine Dienstaltersrente zu erhalten, muss ein Lehrbeauftragter seit 2015 eine Regelarbeitszeit erarbeiten, die einem vollen Gehalt entspricht:

• 36 Stunden pro Woche – Universitätsprofessoren, Bildungspsychologen, Arbeiter, Sportlehrer, leitende Berater, Bibliothekare, Methodologen,
• 30 Stunden pro Woche – Oberlehrer in vorschulischen Bildungseinrichtungen;
• 25 - Lehrer, Erzieher, Erzieher, die mit behinderten Kindern arbeiten;
• 24 Stunden pro Woche - Musiklehrer;
• 20 Stunden pro Woche – Logopäden und Defektologen in vorschulischen Bildungseinrichtungen und Schulen;
• 18 Stunden pro Woche - Lehrer an Schulen, Lehrer und Lehrer für zusätzliche Bildung, Lehrer an Sportschulen und Kunstschulen, Fremdsprachenlehrer in vorschulischen Bildungseinrichtungen;
• 720 Stunden pro Jahr – Lehrer weiterführender Fachbildungseinrichtungen

Für eine Reihe von Beschäftigten im Bildungsbereich gelten besondere Bedingungen für die Anrechnung von Berufserfahrung. Zu diesen Mitarbeitern zählen Leiter von Bildungseinrichtungen, Waisenhäusern, Musiklehrer, Direktoren medizinischer Sanatorien, Grundschullehrer in ländlichen Schulen usw.
Nähere Einzelheiten zu den Bedingungen für die Anrechnung von Berufserfahrung finden Sie im Dekret der Regierung der Russischen Föderation Nr. 781 vom 29. Oktober 2012.

Ruhestandsverfahren

Generell unterscheidet sich das Verfahren zur Zuweisung einer vorzeitigen Rente nicht vom Verfahren zur Zuweisung einer regulären Rente. Im günstigsten Fall beantragt ein Lehrer etwa sechs Monate vor der Pensionierung einen Antrag zur Berechnung seiner Berufserfahrung bei der Pensionskasse.

Diese Zeit reicht in der Regel aus, um Unterlagen zu sammeln und die Verfügbarkeit der erforderlichen Mindestdienstzeit zu bestätigen. Denken Sie daran, dass eine vorzeitige Pensionierung nicht gewährt werden kann, bevor der Lehrer oder Lehrer die für die Gewährung einer Rente erforderliche Zeit berechnet hat. Wenn alle erforderlichen Unterlagen vorliegen, können Glückwünsche an den Lehrer zu seiner Pensionierung einen Monat nach dem Datum der Einreichung der Rente gesendet werden Antrag bei der Pensionskasse.

Kann ein berufstätiger Lehrer den Bezug einer vorzeitigen Rente verweigern? Vielleicht. In diesem Fall gelten die Bestimmungen von Ziffer 15 der Kunst. 15 und Absatz 5 von Artikel 16 des Bundesgesetzes Nr. 400 über die Ansammlung erhöhter Punkte für den gesamten Zeitraum der Verweigerung einer vorzeitigen Rente und eine Erhöhung der festen Zuzahlung der Rente. Gleichzeitig behält sich der Lehrer das Recht vor, jederzeit auf seinen Antrag hin eine Rente zu beantragen.

Möglichen Mitarbeitern im Lehrbereich steht eine Pensionierung auf Basis der Betriebszugehörigkeit zur Verfügung. Es ist erwähnenswert, dass es bestimmte Kategorien gibt, denen eine vorzeitige Anstellung im Rahmen einer Lehrtätigkeit gewährt wird, allerdings nur, wenn sie über eine bestimmte Erfahrungsdauer verfügen. Dieses Arbeitsthema erfreut sich großer Beliebtheit, da eine solche Stelle durch das staatliche Bildungsprogramm abgedeckt ist.

Den neuesten Nachrichten zufolge ist die wichtigste Nuance für die Lehrerrente die Dienstzeit oder einfacher gesagt die Dienstzeit. Die neuesten Nachrichten besagen, dass durch einen Beschluss der Staatsduma eine Liste von Positionen innerhalb des Lehrerberufs festgelegt wurde, die für eine vorzeitige Pensionierung in Frage kommen, oder nach Verdiensten in einer Bildungseinrichtung.

Wie berechnet sich die Dienstaltersrente für Lehrer?

Die Berechnung der Pensionszahlungen für Lehrkräfte erfolgt nach der Dienstzeit sowie in Abhängigkeit von der Arbeitsbelastung durch die Lehrtätigkeit. Bezieht ein Lehrer Leistungen, so wird die Rente nach der Regel von 40 Prozent des letzten Gehalts des Lehrers berechnet.

In der Praxis hat ein Lehrer Anspruch auf Prämien und Vorzugszahlungen, wenn er über verschiedene Titel verfügt, darunter auch „Geehrter Lehrer“. Für genauere Berechnungen können Sie einen Online-Rechner verwenden.

Die Höhe der Dienstaltersrente für Lehrer im Jahr 2018 – aktuelle Nachrichten

Den neuesten Nachrichten zufolge beträgt die Höhe der Rentenzahlungen unter Berücksichtigung der Verdienste und Position eines Arbeitnehmers 65 Prozent des Gehalts, wenn der Arbeitnehmer über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung verfügt. Bis Ende 2018 ist eine Steigerung dieser Kennzahlen um rund 7 Prozent geplant. Das Bundesgesetz enthält Antworten auf alle interessanten Fragen. Bei einer Lehrerfahrung von weniger als 20 Jahren hat der Arbeitnehmer Anspruch auf nur 40 Prozent des Gehalts.

Wie hoch ist der Mindestbetrag der Dienstaltersrente für Lehrkräfte?

Jüngsten Nachrichten zufolge liegt der Mindestbetrag, den Lehrkräfte beanspruchen können, bei 35 Prozent des durchschnittlichen Lehrergehalts. Das Minimum kann auch beeinflusst werden durch:

• Kategorie und Klassifizierung eines bestimmten Lehrers;
• Die Arbeitsbelastung dieses Lehrers;
• Unter Berücksichtigung der Zuschlagskoeffizienten, beispielsweise unter den Bedingungen des Hohen Nordens oder anderswo.

Wenn wir von der Höchsthöhe einer Dienstaltersrente sprechen, darf diese nicht um mehr als 70 Prozent des Durchschnittsgehalts überschritten werden.

Vorgezogene Altersrente für Lehrer

Im Falle einer vorzeitigen Pensionierung aufgrund der Dienstzeit werden die Lehrerfahrung sowie die Kategorie des Mitarbeiters berücksichtigt. Wer kann sich für diese Zahlungsart qualifizieren? Es kann sein:

• Mitarbeiter ländlicher Bildungseinrichtungen;
• Mitarbeiter einer weiterführenden pädagogischen Bildungseinrichtung.

Um Prämien zu erhalten und diesen Prozess vorzeitig abzuschließen, müssen Sie sich im Vorfeld um alle notwendigen Unterlagen kümmern. Bei der Beantragung einer vorzeitigen Pensionierung werden berücksichtigt:

• Die Zeit, die innerhalb der Mauern einer pädagogischen Bildungseinrichtung verbracht wird;
• Der Grad der Arbeitsbelastung eines bestimmten Mitarbeiters, der in Listen unterteilt werden sollte, die innerhalb der Mauern einer bestimmten Bildungseinrichtung durchgeführt werden;
• Kategorie des Lehrers gemäß der allgemeinen internationalen Klassifikation;
• Titel und Auszeichnungen für Lehrtätigkeiten.

Berechnung der Dienstaltersrenten für Lehrer im Jahr 2018

Vor der Berechnung der Dienstaltersvergütung muss ein bestimmter Lehrer Folgendes berücksichtigen:

• Art des Mitarbeitertarifs der letzten 10 Perioden;
• Die Gesamtdienstzeit des Arbeitnehmers;
• Einen bestimmten akademischen Abschluss haben;
• Arbeiten Sie an früheren Stellen in Bildungseinrichtungen.

Den neuesten Nachrichten zufolge ist der Haupteinfluss auf die Höhe der Dienstzeit die Gehaltskategorie des Lehrers. Den Höchstbetrag der Rentenzahlungen erhält die Kategorie der Bürger, die im Hohen Norden leben und arbeiten. Mitarbeiter, die nicht hauptberuflich im Lehrbereich tätig waren, können mit dem Mindestbetrag rechnen. Die Berechnung der Renten für diese Kategorien erfolgt nach den geltenden Gesetzen für folgende Personengruppen:

• Mitarbeiter ländlicher pädagogischer Schulen;
• Musik- und Werklehrer;
• Lehrer, die in Waisenhäusern arbeiten, sowie Einrichtungen, in denen Kinder mit geistiger Behinderung unterrichtet werden.

Um einen klaren und konkreten Betrag zu erhalten, gibt es auf der Website der staatlichen öffentlichen Dienste einen Online-Berechnungsrechner.

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Eine der Formen der Altersvorsorge für Bürger ist die Dienstaltersrente. Diese monatlichen Zahlungen sind staatlicher Natur und werden im Zusammenhang mit bestimmten gesetzlich festgelegten Arbeitsbedingungen festgelegt.

Bei der Rentenfindung spielt die Arbeit eine große Rolle. Die Betriebszugehörigkeit beträgt je nach Art der Tätigkeit 15 Jahre, 20 Jahre, 25 Jahre und 30 Jahre.

Die Regierung der Russischen Föderation genehmigt die zu gewährenden Rentenarten sowie die Regeln für die Berechnung der Dienstzeit. Diese Dokumente wurden mit der Pensionskasse der Russischen Föderation vereinbart.

Wer hat also das Recht, vor der regulären Altersrente in Rente zu gehen oder Barzahlungen zu erhalten?

Es wird eine Dienstaltersrente zugewiesen Bürger, die im Untertage- und Tagebau arbeiteten. Die Zahlungen an die Mitarbeiter erfolgen in voller Höhe (75 % des Verdienstes) und sind unabhängig von der Art der geleisteten Arbeit. Wenn Sie nach der Zuweisung der Rente weiter arbeiten, entfällt die Zahlung nicht.

Die Dienstaltersrente wird für festgelegt Arbeiter, die auf Schiffen der Fischereiindustrieflotte, der See- und Flussflotte beschäftigt sind.

Es wird eine Dienstaltersrente zugewiesen für Mitarbeiter der Zivilluftfahrt. Um Rentenleistungen zu erhalten, müssen Arbeitnehmer, die in der Flugsicherung und Flugzeugwartungstechnik tätig sind, für Männer 55 Jahre und für Frauen 50 Jahre alt sein. Die Betriebszugehörigkeit ist kurz, eine Gesamtberufserfahrung von 20–25 Jahren ist jedoch zwingend erforderlich.

Die Höhe der Rentenzahlungen vom Minimum bis zum Maximum richtet sich nach der Höhe der Altersrente.

Die maximale Rente für Flugpersonal der Zivilluftfahrt sollte dreieinhalb nicht überschreiten

Dienstaltersrente Lehrer und Erzieher, Lehrkräfte, die in Schulen und anderen Bildungseinrichtungen Lehrtätigkeiten ausüben, werden ernannt, wenn sie über weniger als 25 Jahre Lehrerfahrung verfügen.

Die Liste der Mitarbeiter, die aufgrund ihrer Dienstzeit in den Ruhestand treten können, umfasst:

Arbeiter beschäftigt medizinische und andere Arbeiten zum Schutz der öffentlichen Gesundheit auf dem Land;

Personen mit der erforderlichen Berufserfahrung auf der Bühne in Theatern, in Theater- und Unterhaltungsbetrieben und Gruppen.

Es wird eine dienstzeitabhängige Rente gewährt für Personen, die im Militärdienst gedient haben, sowie für den Dienst in Organen für innere Angelegenheiten. Am Tag der Entlassung aus dem Dienst muss die Berufserfahrung mindestens 20 Jahre betragen.

Erfolgte die Entlassung aufgrund des Erreichens der Dienstaltersgrenze, aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund von organisatorischen und personellen Veränderungen, ist für die Gewährung einer Dienstaltersrente eine Gesamtdienstzeit von 25 oder mehr Jahren und ein Wehrdienst in diesem Zeitraum erforderlich muss mindestens 12 Jahre und 6 Monate alt sein und das 45. Lebensjahr vollendet haben.

Zusätzlich zu den aufgeführten Berufen werden Dienstaltersrenten (gemäß dem Bundesgesetz „Über die Grundlagen des öffentlichen Dienstes der Russischen Föderation“) sowie Steuerpolizisten, Staatsanwälte und Ermittler sowie Mitarbeiter wissenschaftlicher und wissenschaftlicher Mitarbeiter gewährt Bildungseinrichtungen der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation, die Klassenränge haben.

Ist es möglich, verschiedene Arbeitsbedingungen zusammenzufassen, um eine Dienstaltersrente zuzuordnen?

Nein, eine solche Definition der Ruhestandserfahrung ist im Gesetz nicht vorgesehen.

Wie hoch sind die Rentenzahlungen, wenn die Dienstzeit höher als erforderlich ist?

Die Höhe der Rente für die erforderliche Betriebszugehörigkeit beträgt 55 % des Gehalts des Arbeitnehmers. Für jedes volle Jahr, das die erforderliche Betriebszugehörigkeit überschreitet, erhöhen sich die Zahlungen um 1 %. Sie sollten jedoch maximal 75 % des Verdienstes nicht überschreiten.