Пенсионеры федерального значения кто это. Прием на работу пенсионера Кто считается малоимущим

В статье "В каких случаях может быть заключен срочный трудовой договор" мы выяснили, что с пенсионерами по возрасту можно заключать срочный трудовой договор. В этой статье мы подробно остановимся на особенностях его заключения.

Итак, статья 59 Трудового кодекса РФ позволяет работодателям заключать с пенсионерами срочный трудовой договор. При заключении с пенсионерами по возрасту трудовых договоров на определенный срок следует помнить о следующем.

Кто является пенсионером?

Пенсионерами по возрасту в данном случае являются лица, которые достигли возраста, дающего права на получение пенсии по старости и которым назначена такая пенсия. Последнее условие является обязательным. Если работник достиг пенсионного возраста, но пенсия по каким-либо причинам не была назначена, то он не может считаться пенсионером. Следовательно, заключить срочный трудовой договор на этом основании с ним нельзя.

Перезаключать бессрочный трудовой договор на срочный нельзя

Следует отдельно подчеркнуть, что данная норма действует только при заключении срочного трудового договора при поступлении на работу. Если работник, который трудиться по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, достиг пенсионного возраста и ему назначена пенсия, перезаключать с ним договор на срочный не допускается, даже с согласия самого работника.

Срочный трудовой договор заключается по соглашению сторон

Часто работодатели совершают ошибку, заключая с пенсионерами по возрасту только срочные трудовые договоры. При этом статья 59 Трудового кодекса РФ допускает, а не обязывает заключать трудовой договор с данной категорией работников на определенный срок. В любом случае на заключение именно срочного договора необходимо согласие сторон - работодателя и работника. Одной лишь инициативы со стороны работодателя недостаточно.

Если работник-пенсионер был вынужден дать согласие на заключение трудового договора на определенный срок

Работнику-пенсионеру, в свою очередь, следует помнить вот о чем. Если согласие на заключение именно срочного трудового договора было дано вынужденно, он вправе оспорить правомерность его заключения в суде. Если суд установит, что согласие пенсионера на заключение трудового договора на определенный срок не было добровольным, то признает такой договор бессрочным.

Если Вы еще не прочли статью , то обязательно ее прочитайте.

Пенсии По Старости (По Возрасту) государственные ежемесячные денежные выплаты гражданам, достигшим установленного законом возраста и имеющим трудовой стаж требуемой законом продолжительности. Пенсионный различается в зависимости от пола, условий труда и некоторых других факторов. Для работников с обычными условиями труда право на пенсию возникает у мужчин в 60, а у женщин - в 55 лет при наличии общего трудового стажа не менее 25 и 20 лет соответственно. Предусмотрены льготные основания пенсионного обеспечения (со снижением пенсионного возраста и сокращением требуемого общего трудового стажа) для следующих категорий граждан: женщин, родивших 5 и более детей и воспитавших их до 8 лет, а также матерей-инвалидов с детства, воспитавших их до того же возраста; инвалидов Великой Отечественной войны и других инвалидов, приравненных к ним в отношении пенсионного обеспечения; инвалидов I группы по зрению; граждан, больных гипофизарным нанизмом (лилипутов), и диспропорциональных карликов. Лица, занятые на работах с особыми условиями труда, приобретают право на пенсию при пониженном пенсионном возрасте, если имеют специальный и, как правило, общий трудовой стаж определенной продолжительности. Пенсия в связи с работой на Крайнем Севере устанавливается: мужчинам - по достижении 55 лет и женщинам - по достижении 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеют соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера. Женщинам, родившим двух и более детей, пенсия с учетом работы в указанных районах и местностях устанавливается при пониженных требованиях и к общему и к специальному трудовому стажу. Лицам, приобретшим право на пенсию и в связи с работой с особыми условиями труда, и в связи с работой на Крайнем Севере, пенсионный возраст снижается по обоим основаниям, т.е. право на пенсию возникает раньше, чем у лиц, имеющих одно основание для снижения пенсионного возраста (см. Гарантии и компенсации для работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Для назначения пенсии по старости лицам, занятым на работах с особыми условиями труда или в определенных климатических условиях, как правило, требуется наличие не только специального, но и общего трудового стажа определенной продолжительности. В то же , если общего трудового стажа достаточно, а специального меньше, чем требуется, в некоторых случаях применяются пенсионные льготы , однако пенсия назначается по достижении более высокого пенсионного возраста, чем при требуемом полном специальном трудовом стаже. Это касается лиц, занятых на работах с особыми условиями труда, предусмотренных Списками № 1 и 2, а также работавших в районах Крайнего Севера и местностях, к ним приравненных.Безработным гражданам, имеющим независимо от перерывов в трудовой деятельности работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости (включая пенсию на льготных условиях), которые были уволены в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата, пенсия по предложению органов по вопросам занятости и с согласия безработного может быть назначена досрочно, но не ранее чем за 2 года до установленного законодательством срока выхода не пенсию (см. п.2 ст.32 Закона РФ ""О занятости населения в Российской Федерации""). устанавливается в размере 55% заработка и сверх того 1% заработка за каждый полный год общего трудового стажа, превышающего требуемый для назначения пенсии. При назначении пенсии в связи с особыми условиями труда и работникам Крайнего Севера увеличение ее размера на 1% заработка производится также за каждый полный год специального трудового стажа, сверх необходимого для установления пенсии. Размер пенсии, исчисленной в указанном выше порядке, не может превышать 75% заработка. Кроме того, размер пенсии не может быть ниже установленного законом минимального размера и не должен превышать максимальный размер. Работающим пенсионерам выплачивается в полной сумме (без надбавки на иждивенцев). Исключение составляет досрочная пенсия безработным, выплата которой при поступлении на работу не производится. Особенности пенсионного обеспечения лиц, пострадавших от радиационного воздействия, установлены Законом РФ ""О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"" и некоторыми другими нормативными правовыми актами.

Словарь бизнес-терминов. Академик.ру . 2001 .

5/5 (8)

Вопрос от Бурцева Анатолия Валерьевича

г. Новосибирск, Новосибирской области

Нахожусь на пенсии уже полтора года. За этот период я не работал. Случайно узнал, что до сих пор считаюсь работающим пенсионером и индексацию претендовать не могу. Стал узнавать почему. Выясняется, что ранее я опубликовал две статьи (я занимаюсь написанием научных статей). По всей видимости, редактор официально оформлял отчисления в ПФ РФ с причитающегося мне гонорара. Насколько все это является законным?

Ответ

Здесь нет нарушения закона. С начала 2016 г. в пенсионное законодательство вносили поправки. Сейчас все кто работает и (или) выполняет иную оплачиваемую деятельность (работодатель при этом проводит начисления, выплачивает страховые взносы) и одновременно получает пенсию, оцениваются с точки зрения закона как «работающие пенсионеры».

К работающим также относят всех граждан:

• выполняющих работу, оказывающих услуги на основании гражданско-правового соглашения;
• являющихся авторами произведений, которые получают выплаты и прочие формы вознаграждения на основании договоров, предполагающих отчуждение исключительных прав на произведения (в области искусства, литературы, науки);
• относящихся к членам хозяйств (фермерских, крестьянских).

Несмотря на то, что льготы работающим пенсионерам предоставляются в меньшем объеме, государство гарантирует этой категории граждан некоторые дополнительные возможности. Конкретный перечень состоит из федерального и регионального списков. Поэтому в каждом конкретном регионе статус работающего пенсионера может отличаться. Полный список льгот, а также инструкция по их оформлению подробно описаны в статье.

Прежде всего, важно разобраться с понятием «работающий пенсионер». Имеется в виду гражданин, который достиг пенсионного возраста, но продолжает работать:

• работником по найму;
• самозанятым;
• индивидуальным предпринимателем.

Пенсионный возраст отличается в зависимости от разных профессий (например, школьному учителю достаточно отработать 25 лет), но в целом составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Предполагается, что работающий пенсионер трудоустроен официально, при этом остальные детали не имеют значения:

• уровень «белого» дохода;
• полный или неполный рабочий день;
• постоянная или временная занятость и т.п.

Также к этой категории относятся и так называемые самозанятые работающие граждане. В настоящий момент в законодательстве нет четкого определения этого статуса, однако условно принято считать, что это человек, который сам себе находит работу и при этом не нанимает иных работников (в отличие от индивидуального предпринимателя). Такой гражданин должен встать на учет в налоговую службу, чтобы считаться работающим пенсионером (речь идет об адвокатах, нотариусах, сиделках, домработницах, репетиторах и других подобных профессиях).

Мнение эксперта

Саломатов Сергей

Эксперт по недвижимости

Ранее мы подробно разбирали вопрос о том платят ли пенсионеры земельный налог, советуем вам ознакомиться с этой информацией тут.

Трудовые льготы

Если сотрудник при достижении пенсионного возраста продолжает свою деятельность, он сохраняет все трудовые права и несет такие же обязанности, как его коллеги, однако в дополнение он получает несколько льгот.

Все эти права закреплены в Трудовом кодексе, т.е. нет необходимости обязательно подписать дополнительное соглашение сотрудника с работодателем.

Для получения нужно предъявить:

• паспорт;
• пенсионное удостоверение;
• заявление, составленное на бланке работодателя или в свободной форме.

Отпуск за свой счет предоставляется в любое время, по первому требованию заявителя. При этом его длительность может составить сразу 14 дней или же пенсионер может получить несколько отпускных периодов (например, 2 раза в год по 7 дней).

Что касается расторжения трудовых отношений без обязательной отработки в 14 дней, то в этом случае увольнение будет произведено по согласованию сторон. При этом сотрудник составляет соответствующее заявление и может считаться уволенным (получить расчет и трудовую книжку) с ближайшего рабочего дня.

Медицинские льготы

В целом государство гарантирует стандартный набор медицинских услуг, который предусмотрен перечнем обязательного медицинского страхования. У работающего пенсионера сохраняется право на предоставление больничного, который подлежит 100% компенсации (в связи с тем, что общий стаж работы составляет более 8 лет), прохождение осмотров и получение лечения. Также гарантируются такие возможности.

Мнение эксперта

Соболев Дмитрий

Юрист по административным правонарушениям, эксперт сайта

Если пенсионер является ветераном труда, он получает скидку 50% на все препараты, которые были прописаны ему врачом. Также предоставляются скидки на покупку технических средств реабилитации, установку зубных протезов (за исключение тех случаев, когда они изготавливаются из дорогостоящего материала).

Налоговые льготы

Предоставляются в виде вычетов. Они зависят от законодательства конкретного региона. Полного освобождения от оплаты НДФЛ (13% от зарплаты) не предусмотрено. Однако в любом случае для всех пенсионеров страны гарантированы:

Получить вычет на детей или социальные вычеты можно, обратившись в бухгалтерию своего работодателя. Для получения имущественного вычета следует обращаться в отделение налоговой службы. С собой необходимо взять:

• паспорт;
• СНИЛС;
• пенсионное удостоверение;
• документы на квартиру (свидетельство о собственности, ).

Остальные виды налогов (земельный, ) регулируются местным законодательством. Это значит, что далеко не все работающие пенсионеры в России освобождаются от их уплаты – подробнее об этом рассказывается в следующем разделе.

Региональные льготы

Они значительно отличаются в зависимости от конкретного субъекта России и могут периодически меняться (равно как и федеральное законодательство). Поэтому всем заинтересованным лицам необходимо внимательно следить за изменениями информации. Ниже описаны региональные льготы некоторых крупных городов и субъектов страны.

* Только на 1 земельный участок.

** Только на 1 автомобиль не более установленного уровня мощности (обычно до 100 лошадиных сил).

В некоторых регионах предусмотрено не полное освобождение от оплаты налога, а только с части суммы этого имущества. В любом случае для этого пенсионер должен обратиться в отделение налоговой службы УФНС и предоставить такие документы:

• паспорт;
• пенсионное удостоверение;
• документы на объект налогообложения (ПТС на автомобиль, свидетельство о собственности и на земельный участок).

Для военных пенсионеров

Граждане пользуются дополнительными возможностями:

1. Предоставление бесплатных медицинских услуг сотрудниками ведомственных больниц (например, при Министерстве обороны РФ).
2. Вторая пенсия, которая выплачивается, если у военнослужащего есть и стаж на гражданских профессиях (в том числе минимальный).
3. Предоставление скидок для проезда к месту лечения и обратно.
4. Переподготовка или получение дополнительного образования бесплатно.
5. Внеочередное трудоустройство на гражданскую должность (если гражданин числится в службе занятости в качестве безработного).

Для получения необходимо обращаться в больницы (в том числе ведомственные), образовательные учреждения или службу занятости. Предоставляется стандартный пакет документов, а также военный билет и другие бумаги, подтверждающие факт прохождения службы.

5 видов льгот, которые не положены работающим пенсионерам

Поскольку работающий пенсионер получает и доход в виде зарплаты (или выручку от предпринимательской деятельности), законодательство исключает предоставление ему таких льгот:

1. Бесплатный проезд в муниципальном транспорте в пределах города.
2. Бесплатный проезд к месту лечения/санаторно-курортного отдыха и обратно.
3. Дополнительные часы для отдыха или обеда во время работы.
4. Сокращенный рабочий день.
5. Дополнительные выплаты к пенсии (индексация работающим пенсионерам предусмотрена, но она осуществляется в соответствии с финансовыми возможностями федерального бюджета и может быть заморожена, как это случилось в 2016 году).

Заявление о присвоении этого звания вместе с необходимыми предоставленными документами направляется в орган исполнительной власти в течение 10 дней. Решение о присвоении звания принимается в течение 15 дней с момента поступления заявления. Если заявителю отказано в присвоении звания Ветеран труда, его уведомляют об этом в течение 5 дней, а в орган социальной защиты, в который было подано заявление, направляется оформленный отказ с указанием причин.

Каждому ветерану стоит знать, что присвоение почетного звания Ветеран труда является обязанностью служб по социальной поддержке населения даже после принятия Федерального закона №122. Для того, чтобы получить это звание, не ждите пенсионного возраста, соберите все необходимые документы и отправьтесь в управление соцзащиты по месту вашего жительства.
Необходимые документы:
Наградной документ, подтверждающий ваше право на звание (в управлении социальной защиты имеется список претендентов на это звание);
Паспорт;
Трудовая книжка, справки архивных организаций, если требуется.

Категории федеральных льготников

• удостоенных звания Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации либо кавалера ордена Славы трех степеней (полный кавалер ордена Славы);
• членов семей умерших (погибших) Героев или полных кавалеров ордена Славы (вдова (вдовец), родители, дети в возрасте до 18 лет, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, и дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения);
• удостоенных звания Героя Социалистического Труда, Героя Труда Российской Федерации либо награжденных орденом Трудовой Славы трех степеней (полные кавалеры ордена Трудовой Славы)

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации гражданам из числа ветеранов, инвалидов, включая детей-инвалидов, бывших несовершеннолетних узников фашизма и лиц, подвергшихся воздействию радиации вследствие радиационных аварий и ядерных испытаний, ПФР осуществляются ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ).

Льготы ветеранам труда на 2020 год

Согласно с федеральным законом «О ветеранах» (редакция закона от 1 июля 2013 года) после назначения ветерану труда пенсии, он получает право бесплатно пользоваться государственными поликлиниками, а также право получать полноценное и квалифицированное лечения в муниципальных и государственных учреждениях здравоохранения.

— оплатой 50% общей площади жилого помещения, которое занимает льготник (для коммунальной квартиры – занимаемая жилая площадь этим лицом, в пределах социальной нормы, установленной законодательством (она распространяется также и на членов семей ветеранов, проживающих с ними);

Что значит — пенсионер федерального значения? Как ими становятся

Федеральное, значит государственные, так как Россия является Федеральной странной и по этому для того что бы стать федеральным пенсионером, вам нужно быть государственным служащим не менее чем 15 лет выслуги. Также федеральные служащие получают очень хорошую пенсию около 75-85 % пенсии от их заработной платы.

Для того, чтобы стать «федеральным пенсионером» нужно не менее 15 лет находиться на государственной службе. Перечень должностей есть в законе, он довольно большой. Такую пенсию могут получать и руководители, специалисты предприятий, если они внесли особый вклад в развитие экономики, производства. Этим пенсионерам назначается до 75% от должностных окладов, а военнослужащим — до 85%.

Какие льготы должен иметь по закону ветеран труда федерального значения

Для получения ветеранского звания гражданин должен написать заявление и обратиться с ним в местные органы соцзащиты. К этому заявлению прикладывается паспорт, а также документы, подтверждающие наличие необходимого трудового стажа и наград, дающих право на ветеранское звание.

• Лицам, начавшим трудиться в несовершеннолетнем возрасте в военные годы. При этом трудовой стаж должен составлять для мужчин не менее 40 лет, а для женщин он должен составлять не менее 35 лет.
• Лицам, обладающим почетными трудовыми званиями СССР, а также тем, кто был награжден медалью или орденом за трудовые заслуги. При этом они должны обладать рабочим стажем, достаточным для получения пенсии по выслуге лет.
• Лицам, награжденным ведомственными знаками за трудовые заслуги. Важно помнить, что к каждому наградному знаку, будь то орден или медаль, должно прилагаться удостоверение, подтверждающее, что ветеран действительно является обладателем данной награды. Отсутствие удостоверения может стать основанием для отказа в получении звания и предоставлении льгот.

Пенсионер федерального значения

Виктор Зубков заявил о своем намерении провести структурное и кадровое реформирование правительства. «Структура правительства, я считаю, несовершенна, административная реформа проведена не очень эффективно», — заявил кандидат в премьеры. Он сообщил, что «структурные изменения будут обязательно, и кадровый состав тоже будем смотреть».

Новым премьер-министром России в пятницу станет Виктор Зубков, который сейчас возглавляет Федеральную службу по финансовому мониторингу. Господин Зубков, которому в субботу исполнится 66 лет, является самым возрастным чиновником среди членов правительства, руководителей федеральных служб и агентств. Человек из ближайшего круга президента, он в состоянии сопроводить парламентские и президентские выборы антикоррупционной кампанией и даже стать «временным» главой государства до возвращения Владимира Путина к власти после выборов 2008 года.

Государственная поддержка федеральных льготников

• бесплатное право на получение жилья либо денежная компенсация на его улучшение;
• возможность оформления дополнительного отпуска в размере 14 календарных дней;
• получение пособия по безработице в размере 100% от среднего заработка по последнему месту работы;
• внеочередное вступление в жилищные и другие кооперативы по мере необходимости;
• денежная доплата по случаю понижения на работе. Причина этому ухудшение здоровья либо инвалидность;
• внеочередное принятие в детские сады детей, один или оба родителей которых относятся к этой категории.

• льготы (первой, второй и третьей групп) в денежном виде. Примером этого являются налоговые льготы;
• в натуральном виде. Примером этого являются: право на бесплатный проезд в общественном транспорте, право на получение бесплатных медикаментов, а также бесплатное предоставление всех необходимых продуктов питания;
• моральный вид. Под этим подразумевается право на внеочередное обслуживание в любом учреждении.

Звание Ветеран труда федерального значения как получить

Если кандидат полностью соответствует требованиям, которые предъявляет федеральный закон, то в течение 30 дней ему сообщат о решении. Столько же потребуется для рассмотрения заявления и в случае отказа. Стоит отметить, что данные сроки в некоторых регионах могут несколько отличаться.

Предоставлено удостоверение может быть, разумеется, только в случае положительного решения в пользу присвоения статуса «Ветеран труда федерального значения». Как получить этот документ можно опять-таки узнать в органе соцзащиты, но в целом это процедура несложная. Удостоверение выдается в трехдневный срок с момента подтверждения статуса.

Ветеран труда федерального значения

• трудовая деятельность с раннего возраста (до 18 лет) в период Великой Отечественной войны;
• лица, получившие награды, а именно медали и ордена за трудовую деятельность в СССР, РФ;
• категории лиц, которые были награждены знакам отличия за активный труд;
• трудовой стаж более 40 лет для мужского пола и 35 лет - для женского.

• Налоговые : не нужно оплачивать имущественный налог; пенсионные выплаты и надбавки не облагаются налогом; возврат 20% денежных средств при покупке жилья.
• Транспортные : бесплатное использование общественного транспорта по всей стране; оплата 50% от цены проезда на водном, железнодорожном транспорте.
• Коммунальные : компенсация 50% от суммы коммунальных платежей по воде, газу, свету, вывозу мусора, эксплуатации телевизионных или радиоантенн.
• Медицинские : бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов в государственной стоматологии (льгота касается только услуги, но не материала); бесплатное медицинское обслуживание в
  государственных поликлиниках и больницах; полноценное лечение в учреждениях здравоохранения.
• Рабочие : отпуск можно выбрать в любое удобное время; при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию ВТ ФЗ; отдых один раз в год за свой счет.

Государственные льготы для ветеранов труда федерального значения

1. Внесение платежа за половину всей занимаемой площади и жилья по социальной норме, которая утверждена законами субъекта РФ, в т. ч. членами семьи ветеранов по труду;
2. 50% выплаты за электроэнергию, водо- и газоснабжение, телефонную связь, радиоточку, общую спутниковую антенну;
3. При отсутствии центрального отопления ветеранам положено внесение половины стоимости за топливо и на транспортные расходы при его доставке. При этом льготное начисление не зависит от формы жилищного фонда, а доставка осуществляется в первую очередь.

Обеспечение пенсионеров ветеранской категории возможностями по неоплачиваемому переезду в пределах любого города страны касается всех типов транспортных средств, за исключением такси. Ветеран может бесплатно воспользоваться автомобильными пригородными и междугородными перевозками. Лицу с удостоверением ветерана труда следует оплатить половину от стоимости тарифа, когда ему необходимо воспользоваться водным или железнодорожным, пригородными путями сообщения.