Çfarë duhet të bëjë një grua shtatzënë që nuk punon? Pushimi i lehonisë për të papunët – a ka zgjidhje? Llojet e veçanta të ndihmës

Sipas Ligjit Federal "Për sigurimet shoqërore të detyrueshme në rast të paaftësisë së përkohshme dhe në lidhje me amësisë", datë 29 dhjetor 2006 N 255-FZ (Pjesa 2), çdo grua shtatzënë në Rusi ka të drejtën e përfitimeve për lindjen e një fëmijë, për shtatzëninë dhe lindjen dhe për kujdesin për fëmijët nën 1.5 vjeç.

• Përfitimi i lehonisë është një pagesë e përgjithshme e caktuar në një shumë të caktuar për 140 ditë pushim invaliditeti. Llogaritja merr parasysh 70 ditë para datës së lindjes dhe 70 ditë pas. Brenda afatit të caktuar, vajza merr pagesën që i është caktuar nga organi i autorizuar.

  Referenca! Në rastin e lindjeve të komplikuara ose shtatzënive të shumëfishta, afatet rriten: 84 ditë para lindjes dhe 110 pas - nëse priten 2 ose më shumë fëmijë, dhe 86 ditë pas - nëse shfaqen komplikime pas lindjes.

• Përfitimet e kujdesit për fëmijën paguhen pas marrjes së përfitimeve të lehonisë, përkatësisht 70 (86 ose 110) ditë pas lindjes derisa fëmija të mbush moshën 1,5 vjeç. Në këtë rast, vetë pushimet mund të zgjasin derisa fëmija të mbush moshën 3 vjeç, megjithatë, kompensimi monetar bëhet vetëm gjatë vitit të parë e gjysmë.
• Një përfitim paushall për lindjen e një fëmije paguhet një herë në shumën e përcaktuar. Kjo pagesë është për të gjitha çështjet pa përjashtim. Ai indeksohet çdo vit me 1.025 për qind nga shkurti i vitit të ardhshëm.
• Ndihmë e veçantë financiare ofrohet për gratë shtatzëna që janë të regjistruara deri në 12 javë. Për të marrë këtë pagesë, një vajzë mund të aplikojë menjëherë pas regjistrimit të faktit të shtatzënisë ose pas - kur cakton pushimin e lehonisë.

Mund të mësoni më shumë nëse nënat e papuna kanë të drejtë për kujdesin ndaj fëmijëve dhe përfitimet e lehonisë.

Kushtet për marrjen

Gjatë përcaktimit të shumës së përfitimeve, statusi i një gruaje të papunë luan një rol të rëndësishëm. Sipas Ligjit Federal të 29 dhjetorit 2006 N 255-FZ dhe Ligjit Federal të 19 majit 1995 N 81-FZ "Për përfitimet shtetërore për qytetarët me fëmijë". Vetëm gratë kanë të drejtë për përfitime të lehonisë:

Një përfitim një herë për lindjen e një fëmije paguhet për të gjitha gratë, pavarësisht nga punësimi dhe anëtarësimi i tyre në kategoritë e specifikuara.

Përfitimet e kujdesit për fëmijët u jepen si grave që punojnë (paguhen nga punëdhënësi) ashtu edhe atyre që nuk punojnë (në këtë rast pagesa merret nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore). Shuma e përfitimeve të kujdesit për fëmijët nuk mund të jetë më e vogël se ajo e përcaktuar me ligj.(3142,33 rubla).

Kush mund të aplikojë për ndihmë financiare dhe kur?

Vetëm një anëtar i familjes mund të aplikojë për çdo lloj pagese. Nëse një grua nuk është e regjistruar zyrtarisht si e martuar, pagesat për shtatzëninë dhe në lindjen e një fëmije i detyrohen vetëm asaj. Një nga të afërmit më të afërt (për shembull, gjyshërit që punojnë) mund të marrë pagesa për kujdesin e fëmijëve.

E rëndësishme! Ka kufizime kohore kur aplikoni për çdo lloj pagese. Në rast të tejkalimit të afatit për aplikim, agjencia qeveritare ka të drejtë të refuzojë caktimin e ndihmës financiare.

1. Ju duhet të aplikoni për një përfitim në shumën e përgjithshme pas lindjes së një fëmije brenda 6 muajve pas datës së lindjes.
2. Për të aplikuar për përfitime të lehonisë (që u caktohet vetëm grave) dhe regjistrim të hershëm, duhet të kontaktoni organin e autorizuar të Fondit të Sigurimeve Shoqërore jo më vonë se 6 muaj nga përfundimi i pushimit të lehonisë.
3. Kur kujdeseni për një fëmijë nën 1,5 vjeç, duhet të aplikoni për përfitimin e duhur jo më vonë se fëmija të mbush një vjeç.

Si të merrni një?

Sipas ligjeve federale të 19 majit 1995 N 81-FZ "Për përfitimet shtetërore për qytetarët me fëmijë", datë 29 dhjetor 2006 N 255-FZ "Për sigurimet shoqërore të detyrueshme në rast të aftësisë së kufizuar të përkohshme dhe në lidhje me maternitetin", të papunë gratë kanë të drejtë të aplikojnë për pagesën e përfitimeve të lehonisë pranë organit të autorizuar të Sigurimeve Shoqërore Federale në vendin e regjistrimit ose vendin e punës, shërbimit dhe aktiviteteve të tjera, në varësi të llojit të ndihmës financiare dhe kategorisë së qytetarëve, përkatësisht:

• Studentët me kohë të plotë duhet të aplikojnë pranë autoritetit shtetëror arsimor për caktimin e pushimit të lehonisë;
• vajzat e detyruara për shërbimin ushtarak aplikojnë për ndihmë financiare në vendin e tyre të shërbimit;
• ata që kanë humbur vendin kryesor të punës për shkak të likuidimit të një organizate ose heqjes së licencës (sipërmarrës individualë, avokatë, noterë) aplikojnë pranë autoriteteve të sigurimeve shoqërore në vendin e regjistrimit.

Për të marrë një përfitim një herë pas lindjes së një fëmije dhe regjistrimit të hershëm, një qytetar duhet të kontaktojë organin e autorizuar: Fondin e Sigurimeve Shoqërore në vendin e regjistrimit, shërbimit ose studimit.

Përfitimet e kujdesit për fëmijën, në rast se një nënë e papunë merr kompensim monetar, caktohen nga autoritetet e mbrojtjes sociale. Nëse një i afërm që punon drejtpërdrejt kujdeset për fëmijën, ai ka të drejtë të kërkojë fonde te punëdhënësi i tij.

Vetëm një anëtar i familjes ka të drejtë të marrë pagesën. Një grua nuk ka të drejtë të aplikojë për disa përfitime në të njëjtën kohë, për shembull, për të marrë përfitime papunësie dhe përfitime të lindjes.

Llojet e përfitimeve për nënat shtatzëna të papuna

Për papunësinë

Nëse një grua ka humbur punën e saj kryesore gjatë shtatzënisë, ajo ka të drejtë të marrë në vendin e saj të regjistrimit. Ne folëm se si të regjistroheni në qendrën qendrore të pagesave dhe cilat dokumente kërkohen për të marrë pagesa.

Kompensimi monetar për një vajzë shtatzënë që nuk punon do të paguhet deri në caktimin e përfitimit të lehonisë. nëse gjatë shtatzënisë nëna e ardhshme merr një punë.

Kujdes! Nënat që nuk punojnë nuk kanë të drejtë të llogarisin në marrjen e "përfitimeve të lehonisë" - ato kanë të drejtë të paguajnë vetëm për kujdesin e fëmijëve deri në 1.5 vjeç në shumën minimale të përcaktuar.

Sapo një grua regjistrohet në Fondin Qendror të Sigurimeve Shëndetësore, asaj i jepet një kompensim mujor(lexoni për kushtet, procedurën dhe kushtet e pagesës së përfitimeve dhe prej aty do të mësoni për shumën e përfitimeve të papunësisë). Megjithatë, në kohën e pushimit të lehonisë (30 javë për një shtatzëni normale dhe 28 për një shtatzëni të shumëfishtë), gruas i jepet një "leje mjekësore", sipas së cilës pagesat ndërpriten për një periudhë të caktuar (140 ditë ose më shumë).

Pas periudhës së specifikuar në certifikatë, një grua mund të aplikojë për një përfitim për kujdesin e fëmijëve, i cili u caktohet të gjitha vajzave pa përjashtim (shuma minimale në 2018 ishte 3,142,33 rubla).

Një herë nëse bashkëshorti është në shërbim të rekrutimit

Sipas Ligjit Federal "Për përfitimet shtetërore për qytetarët me fëmijë", datë 19 maj 1995 N 81-FZ, gruaja e një ushtaraku të rekrutuar, nëse vërtetohet se është shtatzënë për një periudhë prej 180 ditësh ose më shumë, ka e drejta për të marrë një përfitim financiar një herë, i cili nga 1 shkurt 2018 është 26539,76 rubla.

Përfitimi caktohet nga autoriteti i mbrojtjes sociale. Afati standard i paraqitjes është deri në datën 26 të muajit pasardhës nga data e regjistrimit të aplikimit.

Për të aplikuar për përfitime ju nevojiten:

• deklaratë;
• një kopje e pasaportës së gruas dhe burrit të saj;
• vërtetim nga klinika antenatale lidhur me regjistrimin;
• certifikatën e regjistrimit të martesës;
• vërtetimin e shërbimit të rekrutimit të bashkëshortit.

E rëndësishme! Pagesa bëhet nëse nuk kanë kaluar më shumë se 6 muaj nga mbarimi i shërbimit të bashkëshortit.

Një herë kur regjistroheni te mjeku në fazat e hershme të shtatzënisë

Sipas Urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të datës 23 dhjetor 2009 Nr. 1012n dhe në përputhje me Art. 9 i Ligjit Federal të 19 majit 1995 Nr. 81-FZ "Për përfitimet shtetërore për qytetarët me fëmijë", të gjitha gratë shtatzëna që janë regjistruar në fazat e hershme kanë të drejtë të marrin një përfitim një herë nga shteti.

Vajzat e papuna mund ta marrin këtë përfitim nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore në vendin e banimit, studimit ose shërbimit. Përfitimi sigurohet nëse gruaja shtatzënë regjistrohet në klinikën antenatale brenda 12 javësh (përfshirë).

Nga 1 shkurt 2018, shuma e përfitimit u indeksua dhe, sipas Dekretit të Qeverisë së Federatës Ruse, datë 26 janar 2018 Nr. 74, arriti në 628,47 rubla.

Dokumentet për marrjen e pagesës:

• një vërtetim nga një institucion mjekësor që konfirmon faktin e regjistrimit brenda 12 javëve nga data e regjistrimit të faktit të shtatzënisë;
• aplikimet për pagesë.

Certifikata nënshkruhet nga mjeku dhe vërtetohet me vulën e organit të autorizuar. Forma e certifikatës është arbitrare, e vendosur nga institucioni mjekësor.

Koha e marrjes së pagesës varet nga momenti i dorëzimit të dokumentit. Ju duhet të aplikoni për përfitime jo më vonë se 6 muaj nga përfundimi i përfitimeve të lehonisë.

Nëse një grua siguron dokumente në të njëjtën kohë me certifikatat për pagesën e përfitimeve të lehonisë, atëherë pagesat do të përfshihen në shumën e specifikuar. Në të kundërt, jo më vonë se 10 ditë nga data e regjistrimit të aplikimit në vendin e studimit ose shërbimit dhe jo më vonë se data 26 e muajit që pason datën e regjistrimit të dokumenteve, nëse pagesa sigurohet nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore. .

Për shtatzëninë dhe lindjen e fëmijës gjatë likuidimit të një ndërmarrje

Punëdhënësi nuk ka të drejtë të pushojë nga puna një grua shtatzënë, ky fakt thuhet në Kodin Civil të Federatës Ruse. Një nënë shtatzënë mund të humbasë punën nëse pushohet nga puna për shkak të likuidimit të ndërmarrjes.

Kjo kategori përfshin vajzat që kanë humbur punën e tyre kryesore brenda 12 muajve para shtatzënisë. Në këtë rast, atyre u paguhen para për të gjitha pushimet e papërdorura, një kompensim "ditë pushimi" dhe kompensim për kohën e punuar.

Në rast likuidimi të ndërmarrjes, nëna shtatzënë mund të kontaktojë Qendrën e Punësimit në vendin e regjistrimit në mënyrë që t'i caktohen pagesat e papunësisë. Shuma e pagesave në muajin e parë pas pushimit nga puna do të jetë 75% e pagës mesatare mujore nga vendi i fundit i punës, në muajt pasues - 45%.

Është e rëndësishme të plotësoni dokumentet për të marrë pagesat e "maternitetit" përpara likuidimit të ndërmarrjes: në këtë rast, vajza do të marrë kompensim të plotë (të ardhurat mesatare ditore për 2 vitet e fundit të punës, shumëzuar me numrin e ditëve në maternitet largohu). Sipas ligjit, punëdhënësi është i detyruar të njoftojë të gjithë punonjësit për likuidimin e ardhshëm jo më vonë se 60 ditë përpara datës së regjistrimit të procedurës.

Nëse likuidimi ka filluar para fillimit të pushimit të lehonisë, pagesat e përfitimit bëhen në masën minimale nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore.

Certifikatat për caktimin e pagesave:

• aplikimi në formën e përcaktuar;
• një dokument që konfirmon faktin e shtatzënisë dhe regjistrimit;
• një vërtetim që konfirmon mungesën e pagesave të "maternitetit" ndaj babait të fëmijës.

Personat pa sigurim të detyrueshëm shoqëror (studentë)

Sipas ligjit nr. 81-FZ të 19 majit 1995, studentët me kohë të plotë kanë gjithashtu të drejtën të llogarisin në marrjen e mbështetjes financiare në lidhje me amësinë e ardhshme. Në rastin e tyre, institucioni arsimor do të bëjë pagesat.

Studentët e papunë kanë të drejtë të llogarisin në përfitimet e mëposhtme:

1. Për shtatzëninë dhe lindjen. Bëhet fjalë për pagesë një herë në shumën e bursës, e cila caktohet për 140 ditë pushime.
2. Ndihmë financiare një herë nga shteti (në shumën e përcaktuar) në lindjen e një fëmije.
3. Për regjistrimin e hershëm të faktit të shtatzënisë në një institucion mjekësor (deri në 12 javë).
4. Për kujdesin e fëmijëve.

Studentët shtatzëna mund të marrin leje akademike gjatë pushimit të lehonisë dhe kujdesit të fëmijëve - në këtë rast, institucioni arsimor i përjashton ata nga nevoja për të ndjekur mësimet dhe për të marrë provime të detyrueshme.

Leja prindërore mund të merret nga vetë nëna ose i afërmi i saj më i afërt. Nëse një student regjistrohet, ajo ka të drejtë për një shtesë në shumën minimale të përcaktuar - 3142,33 rubla (për fëmijën e parë) dhe 6284,65 rubla - për të dytin dhe pasues. Pagesat bëhen nga Autoriteti i Mbrojtjes Sociale.

Për të marrë pagesën, një nënë e re duhet të paraqesë dokumentet e mëposhtme:

• deklaratë;
• certifikatën e lindjes ose birësimit të fëmijës;
• vërtetimin e mungesës së pagesave për babain e fëmijës.

Përfitimi llogaritet nga përfundimi i pushimit të lehonisë.

Referenca! Nëse një studente ishte e punësuar në kohën e shtatzënisë, ajo mund të aplikojë për përllogaritje të pagesave jo në OSZN, por tek punëdhënësi i saj. Në këtë rast, pagesat do të llogariten në bazë të 40% të pagës mesatare për 2 vitet e fundit.

Ndihma financiare në lindjen e një fëmije

Shteti u siguron të gjitha vajzave, pa përjashtim, ndihmë financiare një herë pas lindjes së një fëmije. Nëse shtatzënia është e shumëfishtë, atëherë parashikohet pagesa për secilin nga fëmijët. Nga 1 janari 2018, shuma e përfitimit ishte 16,759,09 rubla. Pagesa sigurohet nga FSS.

Dokumentet e nevojshme:

1. aplikim për përfitime;
2. certifikatën e lindjes së fëmijës;
3. vërtetim nga zyra e gjendjes civile;
4. dokument nga vendi i fundit i punës (për nënat që nuk punojnë në lidhje me likuidimin e ndërmarrjes ose heqjen e licencës);
5. një vërtetim nga vendi i punës së bashkëshortit, i cili tregon se burri nuk e ka marrë më parë këtë përfitim.

Ju duhet të aplikoni për pagesë jo më vonë se 6 muaj nga data e lindjes së fëmijës. Pagesa bëhet jo më vonë se dita e 26-të (pas datës së dorëzimit të dokumenteve) të muajit.

A paguhen përfitimet e lehonisë dhe çfarë nevojitet për këtë?

Pagesat e “lehonisë” janë ndihma financiare që u jepet grave gjatë pushimit të lehonisë. Janë të përshkruara 70 ditë para dhe 70 ditë pas lindjes (periudha mund të zgjatet në rast të komplikimeve dhe shtatzënive të shumëfishta).

Vetëm qytetarët që punojnë mund të marrin kompensim financiar nga shteti, pasi pagesat bëhen në bazë të të ardhurave mesatare të vajzës 2 vjet para lindjes së fëmijës.

Në raste të tjera, pagesat e “lehonisë” mund të grumbullohen vetëm për gratë që i nënshtrohen shërbimit ushtarak, studentet ose ato që kanë humbur punën gjatë likuidimit të organizatës. Madhësia varet nga kategoria e gruas shtatzënë.

Dokumentet për marrjen e përfitimeve të lindjes sigurohen në vendin e "punës" - në universitet (shkollë), në vendin e shërbimit ose në Fondin e Sigurimeve Shoqërore. Për të marrë pagesa ju duhet:

• vërtetim nga klinika antenatale;
• një dokument që konfirmon mungesën e pagesave për burrin;
• kopje e pasaportës;
• aplikim nga gruaja shtatzënë në formën e përcaktuar.

Pagesat caktohen brenda 10 ditëve nga data e aplikimit. Afati i regjistrimit është jo më vonë se data 26 e muajit të ardhshëm.

Çfarë duhet të bëni nëse refuzojnë?

Arsyet për refuzimin për të marrë një përfitim të caktuar mund të përfshijnë një aplikim të hartuar gabimisht, mosrespektimin e afateve për paraqitjen e dokumenteve dhe shmangie nga autoriteti në pagimin e përfitimeve të detyrueshme.

Nëse refuzimi është për shkak të një dokumenti të pasaktë ose mungesës së certifikatave, gruaja duhet të kontaktojë organin e autorizuar për të lëshuar një kërkesë të re ose për të marrë një certifikatë të re.

Nëse afatet nuk respektohen, autoritetet ose shërbimet qeveritare kanë çdo arsye për të refuzuar pranimin e aplikimit. Në këtë rast, gruaja mund të mbështetet vetëm në marrjen e një pagese tjetër, nëse është e mundur, ose të sigurojë një dokument që konfirmon vonesën e paqëllimshme (për shembull, një vërtetim sëmundjeje ose ndryshimi i vendbanimit/regjistrimit). Në këtë rast, autoritetet mund të bëjnë një përjashtim dhe të pranojnë dokumentet për shqyrtim.

Kujdes! Certifikatat që konfirmojnë faktin e një vonese të paqëllimshme duhet të vërtetohen nga një punonjës i autorizuar dhe vula e organizatës.

Nëse, për arsye shëndetësore, një grua nuk është në gjendje të mbledhë dokumente vetë, ajo mund t'i lëshojë një autorizim të noterizuar një të afërmi ose të dashur që do të përfaqësojë interesat e saj.

Nëse autoriteti shmang pagesën e përfitimeve, nëse vajza ka dorëzuar të gjitha certifikatat e nevojshme brenda afatit të caktuar, duhet të kontaktoni Administratën Rajonale (nëse pagesat i caktohen Fondit të Sigurimeve Shoqërore), dekanatin (për studentët), dhe komisariatit ushtarak. Nëse menaxhmenti refuzon të shqyrtojë kërkesën e një gruaje shtatzënë, ajo mund të paraqesë një ankesë në zyrën e prokurorit.

Vajzat shtatzëna që nuk kanë të ardhura zyrtare kanë të drejtë të llogarisin në marrjen e ndihmës financiare nga shteti ose një organ i autorizuar. Kur aplikoni për përfitime, është e rëndësishme të merren parasysh afatet për dorëzimin e dokumenteve dhe korrektësia e përgatitjes së tyre.

Nëse gjeni një gabim, ju lutemi theksoni një pjesë të tekstit dhe klikoni Ctrl+Enter.

Sistemi i mbështetjes sociale për familjet me fëmijë në Rusi në vitin 2019 përcakton një gamë të gjerë të përfitimeve federale të fëmijëve dhe përcaktohet kryesisht nga përkatësia e prindërve (nënës ose babait të fëmijës, si dhe personave që i zëvendësojnë ata) me ato të vendosura. një - duke marrë parasysh faktin e punësimit të tyre ( duke punuar, jo duke punuar) ose disponueshmërinë statusi i papunësisë, pranuar në Qendrën e Punësimit (QPB).

Garancitë më të larta sociale për prindërit në lindjen e një fëmije përcaktohen me ligj në lidhje me prindërit e punësuar, subjekt i sigurimit të detyrueshëm shoqëror në rast paaftësie të përkohshme dhe në lidhje me lehoninë.

Kësaj kategorie marrësish i garantohen pagesa të larta të lehonisë nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore(FSS), në përpjesëtim me të ardhurat mesatare mujore për dy vitet e mëparshme të plota kalendarike që paraprijnë vitin e lindjes së fëmijës, me kusht:

• paga të larta zyrtare;
• përvojë e gjatë sigurimi (pune).

Duke pasur parasysh të ardhurat e larta zyrtare në vendin e saj të punës, kjo i lejon asaj të kujdeset për fëmijën pa frikë për gjendjen financiare të familjes.

Në të njëjtën kohë, përfitimet sociale të fëmijëve sigurohen në shumën minimale të përcaktuar (si në formular sigurimet shoqërore të detyrueshme, dhe në formë sigurimet shoqërore shtetërore) për prindërit që nuk punojnë:

• i njohur si i papunë në përputhje me procedurën e përcaktuar me ligj për 12 muaj pas pushimit nga puna nga vendi i mëparshëm i punës para lindjes së një fëmije për shkak të likuidimi i organizatës;
• pushuar nga puna për të njëjtën arsye gjatë periudhës;
• nuk i nënshtrohet sigurimit të detyrueshëm shoqëror në rast të paaftësisë së përkohshme ose në lidhje me maternitetin (gratë që nuk punojnë, studentë).

Për nënat që qëndrojnë në shtëpi(për baballarët ose personat e tjerë kur kujdesen për një fëmijë), përfitimet e fëmijëve jepen në një sasi dhe shumë minimale ekskluzivisht në formën e sigurimeve shoqërore shtetërore (të paguara në organet e sigurimeve shoqërore ose në vendin e studimit).

Pagesat e lehonisë për të papunët dhe të papunët

Ligji Federal i 19 majit 1995 Nr. 81-FZ “Për përfitimet shtetërore për qytetarët me fëmijë” janë krijuar disa kategori qytetarësh të papunë, për të cilët në vitin 2019 caktohen lloje dhe shuma të ndryshme të përfitimeve sociale të fëmijëve për shtatzëni dhe lindje (d.m.th. "pagesat e lehonisë"), si dhe kur kujdeseni për to deri në 1.5 vjet.

Çfarë përfitimesh kanë gratë shtatzëna dhe nënat e papuna?

Nga tabela e paraqitur më sipër rezulton se nga numri i madh i pagesave ekzistuese në cash që ofrohen për secilin prej fëmijëve të lindur nga njëri prej prindërve (nëna ose babai, si dhe personi që i zëvendëson), pavarësisht nga statusi social dhe veprimtaria profesionale në atë formë dhe shumë paguhet vetëm:

• - në një madhësi fikse 16,350,33 rubla;
• në 2017 për nënat që qëndrojnë në shtëpi- në shumën minimale të garantuar nga shteti:
  • 3065,69 rubla- për fëmijën e parë;
  • 6131,37 fshij.- në të dytin dhe në vijim.

Përveç kësaj, Ligji Federal Nr. 81-FZ i 19 majit 1995 përcakton përfitimet e fëmijëve, pagesa e të cilave bëhet përgjithësisht pavarësisht nëse prindërit janë të punësuar(d.m.th., për arsye të tjera që nuk varen nga disponueshmëria e punës):

• përfitime një herë:
  • - në masën e 16,350,33 rubla(në formën e sigurimeve shoqërore shtetërore për çdo formë të vendosjes së një fëmije në familje - birësim, kujdestari dhe kujdestari, familje kujdestare);
  • - në masën e 25,892,46 rubla(për periudha të shtatzënisë së paku 180 ditë, ose 26 javë);
• përfitimet mujore:
  • - në masën e 11,096,76 rubla(nënës së fëmijës ose personit që e zëvendëson, derisa fëmija të mbushë moshën 3 vjeç gjatë periudhës së shërbimit të detyrueshëm ushtarak të babait të tij);
  • për fëmijën e tretë dhe fëmijët pasues nën 3 vjeç - në shumën e minimumit jetik për fëmijë të vendosur (për njërin nga prindërit në familje me të ardhura të ulëta në formën e sigurimeve shoqërore shtetërore).

Përveç kësaj, në lindjen ose birësimin e një fëmije të dytë dhe fëmijëve të mëvonshëm gjatë periudhës
nga 1 janari 2007 deri më 31 dhjetor 2021 përfshirëse, pavarësisht nga statusi social i prindërve, me kusht - në 2019

Përfitimet nga likuidimi i një ndërmarrje

Aktualisht, në qarqet e vendit që nuk marrin pjesë në program, përfitimet e lehonisë për personat që i nënshtrohen sigurimit të detyrueshëm shoqëror në rast paaftësie të përkohshme dhe në lidhje me lehoninë paguhen drejtpërdrejt në vendin e punës.

Megjithatë, ka raste të zakonshme kur, në kohën e caktimit të pagesave të lehonisë, aktivitetet e punëdhënësit ndërpriten për shkak të fondeve të pamjaftueshme në llogari ose arrestimit të tyre nga përmbaruesit dhe fillimit të procedurave të falimentimit..

Veçanërisht për gratë që e gjejnë veten të papunë në këto rrethana, Ministria e Punës dhe Mbrojtjes Sociale e Federatës Ruse ka hartuar rregullore administrative, të miratuara me Urdhrin Nr. organi territorial i Fondit të Sigurimeve Shoqërore në të cilin janë ose kanë qenë anëtarë.derisa punëdhënësi të pushojë së funksionuari.

Në këtë rast, për të siguruar përfitimet e lehonisë në vitin 2019 për të papunët Ju duhet të aplikoni për regjistrim direkt në FSS me dokumentet e mëposhtme:

• aplikimi për caktimin e pagesave (i plotësuar në vend);
• aplikim për një kërkesë për informacion mbi pagat dhe pagesat e tjera dhe shpërblimet (në mungesë të një certifikate pagash nga vendi i punës);
• një vendim gjykate që vërteton faktin e mospagesës së përfitimeve të fëmijëve në vendin e punës;
• certifikatën e lindjes (birësimit) të fëmijës dhe fëmijëve të mëparshëm (për regjistrim);
• ose shërbimin e sigurimeve shoqërore që nuk i është dhënë ose paguar përfitimi përkatës.

Për të përpunuar pagesat direkte të përfitimeve të fëmijëve nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore, dokumentet e nevojshme mund të dorëzohen në mënyrë elektronike në faqen zyrtare të Fondit, përmes portalit të shërbimeve publike të Qeverisë së Federatës Ruse ose shërbimit "Dokumentet e mia" të MFC. (MFC).

Shumë vajza që nuk kanë një punë të përhershme, por po planifikojnë mëmësinë, pyesin veten se si të marrin përfitimet e lehonisë për një grua që nuk punon.

Një grua që planifikon të ketë një fëmijë në të ardhmen përpiqet të mësojë paraprakisht për të gjitha ndërlikimet e jetës në pushimin e lehonisë.

Pyetjet e shpeshta janë:

• pushim para lindjes së fëmijës;
• pushimi i lehonisë;
• llogaritja e përfitimeve në para.

Prindërit e ardhshëm janë të interesuar të paguajnë përfitimet e lehonisë para dhe pas lindjes së fëmijës. Çdo vit, kushtet për dhënien e pushimit të lehonisë ndryshojnë së bashku me madhësinë dhe shpeshtësinë e pagesave. Është e rëndësishme të mësoni paraprakisht për listën e kërkuar të dokumenteve për aplikimin për përfitime për shtatzëninë dhe kujdesin e fëmijëve deri në 1.5 vjet. Për gratë e papuna kjo çështje është veçanërisht e rëndësishme.

Hapi i parë i një gruaje shtatzënë që punon

Nëse nëna e ardhshme është zyrtarisht e punësuar, atëherë ajo duhet të sigurojë një paketë të plotë dokumentesh në departamentin e kontabilitetit të punëdhënësit.

Për të aplikuar për përfitimet e lehonisë, ju duhet:

• çertifikata e paaftësisë për punë e lëshuar nga mjeku gjinekolog për një periudhë 30 javore;
• deklaratë drejtuar drejtorit të organizatës.

Për sa i përket afateve, ato duhet të diskutohen me punëdhënësin. Ato nuk duhet të kalojnë 10 ditë nga data e aplikimit. Sidoqoftë, çdo kompani ka të drejtë të vendosë afatet e veta për pagesën e punës dhe tarifat e tjera. Datat për transferimin e shumës mund të ndryshojnë nga një punëdhënës te tjetri.

Shuma e pushimit të lehonisë do të varet drejtpërdrejt nga paga e gruas përpara pushimit të lehonisë dhe kujdesit për fëmijët. Sot, përfitimet e lehonisë llogariten për çdo vend pune. Vetë punonjësi vendos nga cila kompani dhe paga do të llogariten përfitimet e lehonisë. Sidoqoftë, është e nevojshme të merret konfirmimi nga punëdhënësi.

Në çdo rast, një grua shtatzënë duhet të japë të dhëna për pagën e saj nga vendi i punës, nga ku do të llogariten përfitimet e lehonisë.

Nëse disponohen dokumente shtesë, punonjësi mund të aplikojë ligjërisht për rillogaritjen e përfitimeve të lehonisë. Megjithatë, ka edhe afate të përcaktuara me ligj - 3 vjet.

Kthehu te përmbajtja

Shtesa për punë të shumta

Nëna e ardhshme mund të punonte në disa ndërmarrje përpara se të shkonte në pushimin e lehonisë. Prandaj, kur llogaritet, fitimet totale përmblidhen. Megjithatë, pas lindjes së fëmijës, pagesat do të merren vetëm për një vend pune.

Është logjike të supozohet se zgjedhja bie mbi burimin ku të ardhurat ishin më të mëdha.

Nëse një grua shtatzënë, në momentin e marrjes së certifikatës së paaftësisë për punë nga konsulta, ka punuar në disa vende dhe për 2 vitet e fundit ka qenë në listëpagesën e një punëdhënësi tjetër, atëherë përfitimet do të llogariten për një nga vendet ekzistuese të zgjedhjes së nënës së ardhshme. Këtu, të ardhurat mesatare merren parasysh si kriter për zgjedhjen e një punëdhënësi.

Kur ka më shumë vende pune sesa kur aplikoni për pagesë, përfitimet mund të sigurohen sipas shumës totale të të ardhurave nga të gjitha punët. Por mund të merret parasysh edhe një punëdhënës.

Kthehu te përmbajtja

Si të merrni lejen e lehonisë kur nuk punoni?

Shumë shpesh, një grua shtatzënë nuk është zyrtarisht e punësuar ose është plotësisht e papunë. Megjithatë, ajo është e interesuar edhe për çështjen e pagesës së përfitimeve për shtatzëninë dhe kujdesin e mëtejshëm të fëmijëve. Sa paguajnë ata që nuk kanë punë të përhershme? Si bëhen pagesat e lehonisë për nënat e papuna?

Ndonjëherë pushimet nga puna ndodhin për shkak të riorganizimit të ndërmarrjes. Shpesh shkak për humbjen e vendit të punës mund të jetë ndërprerja e aktiviteteve të kompanisë.

Pagesat e lehonisë për të papunët bëhen nga buxheti i shërbimit social federal dhe llogariten pas paraqitjes së dokumentacionit përkatës. Zyra rajonale e këtij organi mund t'ju informojë për afatet.

Ndonjëherë autoritetet vendore bëjnë pagesa shtesë nga buxheti i tyre nëse dokumenti dorëzohet në kohën e duhur. Nëse gruaja studionte, përfitimi i lehonisë do të jetë i barabartë me bursën e marrë. Pagesat bëhen nga buxheti federal.

Si mund të ndihmojë qendra e punësimit kur shkoni në pushim të lehonisë? Nëse një grua humbet vendin e saj zyrtar të punës, ajo mund të kontaktojë shërbimin e punësimit në vendin e saj të banimit. Atje ajo mund të marrë një përfitim fiks papunësie.

Por një nënë që nuk punon, duhet të kuptojë se pas lindjes së fëmijës nuk do të jetë më në gjendje t'i marrë këto pagesa. Kohëzgjatja aktuale e shtatzënisë sipas pushimit mjekësor nga konsultimi shërben si periudhë raportuese. Një grua shtatzënë nuk ka më nevojë të vizitojë shërbimin për të gjetur vendet e lira të përshtatshme.

Kur periudha e pagesës nuk ka kufizime, ajo vazhdon. Nëse një grua pas lindjes nuk mund të vazhdojë të kërkojë punë përmes bursës së punësimit, atëherë pagesa e subvencioneve pezullohet.

Nëse pacientja është e regjistruar para javës së 12-të të shtatzënisë, atëherë, sipas rregulloreve ligjore, asaj i paguhet përfitime (për çdo rajon është një shumë e veçantë) nga vendi i saj i punës pas marrjes së një vërtetimi nga klinika antenatale.

Nëse një grua është regjistruar herët, por nuk ka qenë e punësuar, atëherë qendra e punësimit nuk mund të ofrojë ndihmë me pagesa të këtij lloji.

Nëse një grua është pushuar nga puna ose është studente, atëherë përfitimet do të paguhen në përputhje me ligjin.

Si bëhen pagesat me rastin e lindjes së një fëmije? Njëri prej prindërve ka të drejtën e plotë për të aplikuar dhe për të marrë një përfitim paushall për lindjen e një fëmije. Lindja e më shumë se një fëmije kërkon pagesën e një shume të barabartë për çdo fëmijë.

1. Në rastin kur punon vetëm njëri prind, përfitimi do të paguhet në vendin e punës.
2. Nëse të dy prindërit janë të papunë, përfitimi do të paguhet nga buxheti i shërbimit social.
3. Nëse një grua shtatzënë është nënë beqare dhe e papunë, atëherë pagesat një herë do të grumbullohen nga buxheti i shërbimit social në vendin e regjistrimit të nënës.

1. Nëse gruaja shtatzënë është studente, përfitimi jepet nga organi i sigurimeve shoqërore (vlen vetëm për studentët me kohë të pjesshme).

Transfertat e fondeve bëhen përmes postës dhe bankave në llogarinë bankare të babait ose nënës.

Vlen të merret parasysh mekanizmi i pagesës për kujdesin e fëmijëve deri në 1.5 vjet. Pas lindjes së një fëmije, përfitimet e kujdesit për fëmijët paguhen çdo muaj në data të përcaktuara rreptësisht. Nëse një grua ka statusin e papunësisë, atëherë ajo mund të marrë përfitime për kujdesin e fëmijëve në rast se shërbimi i punësimit ka pezulluar pagesën e kompensimit. Ju mund të aplikoni për përfitime në vendbanimin tuaj menjëherë pas lindjes dhe deri në moshën 1,5 vjeç.

Nënat studentore mund të zgjedhin formën e tyre të pagesës. Këto janë përfitime për kujdesin e fëmijëve ose subvencione për lehoninë.

Dokumentet për përpunimin e pagesave për kujdesin e fëmijëve deri në 1.5 vjet:

• deklaratë nga një prind;
• Kërkohet një certifikatë lindjeje;
• një vërtetim që thotë se prindi i dytë nuk i ka regjistruar këto pagesa në organin e sigurimeve shoqërore (nëse është i papunë) ose nga vendi i tij i punës;
• dokumente identifikimi dhe fotokopje të librezës së punës;

Për lindjen e fëmijëve lëshohet edhe një përfitim i njëpasnjëshëm, i cili mund të merret me një certifikatë pushimi mjekësor të lëshuar në klinikën antenatale. Por këtë përfitim mund ta marrin edhe të papunët nëse janë të regjistruar në Qendrën e Punësimit dhe zyrtarisht njihen si të papunë. Gjithashtu, përfitimet e lehonisë u jepen studentëve shtatzëna me kohë të plotë. Në raste të tjera, këto nuk janë dhe asnjë nga anëtarët e tjerë të familjes nuk mund ta marrë këtë përfitim.

Nëse një grua regjistrohet në një klinikë antenatale në fillim të shtatzënisë, ajo ka të drejtë për pagesa të vogla si shtesë në përfitimin e përshkruar më sipër. Të drejtën e këtyre pagesave i kanë edhe gratë shtatzëna të papuna zyrtarisht të regjistruara në Qendrën e Punësimit.

Pas lindjes së një fëmije, të gjitha gratë, pavarësisht nga vendi i punës ose mungesa e punës, kanë të drejtën e pagesës së një shume të madhe. Ato paguhen nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore, shuma varet nga numri i fëmijëve të lindur. Nëse një grua tashmë ka një ose më shumë fëmijë, ajo mund të marrë kapitalin e lindjes edhe nëse nuk punon.

Të gjitha gratë qytetare të Federatës Ruse që kanë lindur ose birësuar dy ose më shumë fëmijë kanë të drejtën e kapitalit të lehonisë.

Gratë që kanë lindur kanë të drejtën e një pagese mujore për kujdesin e fëmijëve deri në një vjeç e gjysmë; grave të papuna u jepet një shumë minimale e kësaj shume. Për këto pagesa duhet të kontaktoni departamentin e sigurimeve shoqërore në vendin tuaj të regjistrimit dhe fëmija duhet të regjistrohet në të njëjtin vend si nëna. Shuma e përfitimit varet nga rajoni. Nëse të dy prindërit punojnë, atëherë ky përfitim mund të regjistrohet ose për babain ose për nënën, por nëse nëna nuk punon, atëherë ajo duhet të kujdeset për fëmijën dhe ajo merr pagesa.

Të drejta të tjera të grave shtatzëna të papuna

Sipas ligjit, nëse një grua shtatzënë aplikon për një punë, asaj nuk mund t'i refuzohet punësimi për shkak të shtatzënisë së saj. Punëdhënësi që nuk punëson një grua shtatzënë për këtë arsye mban përgjegjësi penale.

Përjashtim është kur pozicioni kërkon cilësi që janë të papajtueshme me shtatzëninë.

Gratë shtatzëna të punësuara dhe të papuna kanë të drejtën e kujdesit mjekësor falas në çdo klinikë ose klinikë antenatale, pavarësisht nga vendi i regjistrimit të tyre; ato mund të regjistrohen në çdo klinikë. Gratë shtatzëna kanë të drejtë për disa ilaçe dhe vitamina falas, për të cilat mund të pyesni mjekun tuaj që herët.

Garancitë sociale të shtetit përfshijnë mbështetjen për familjet me fëmijë, gratë shtatzëna dhe gratë në pushim të lehonisë. Shuma e përfitimeve të lehonisë për gratë e papuna do të ndryshojë nga shuma e përfitimeve për gratë e punësuara. Shumë gra që janë amvise janë të shqetësuara se si të marrin përfitimet e lehonisë nëse nuk punoni. 2017 solli ndryshime në pagesat përmes Fondit të Sigurimeve Shoqërore, në më shumë qarqe Fondi kaloi në transferta direkte të përfitimeve. Tani ka 33 rajone të tilla.Përveç kësaj, nga 1 korriku 2017, në Rusi, kudo filluan të përdoren edhe certifikatat elektronike të paaftësisë për punë, së bashku me ato në letër.

Pushimi i lehonisë për jopunëtorët në legjislacionin e Federatës Ruse

Gratë që punojnë përfitojnë nga kontributet në Fondin e Sigurimeve Shoqërore. Llogaritja bëhet nga organizata punëdhënëse ose Fondi i Sigurimeve Shoqërore të Federatës Ruse. Dhe lind një pyetje logjike: si të merrni lejen e lehonisë nëse nuk punoni?

Të papunët nuk japin kontribute, por shteti e ka parashikuar këtë situatë dhe pagesat bëhen nga mjetet e ndara për mbështetje sociale të popullatës. Jo të gjithë kanë të drejtën e përfitimit të lehonisë për gratë e papuna. Amvisat nuk kanë të drejtë të paguajnë certifikatën e paaftësisë për punë, e cila lëshohet në klinikën antenatale. Kategoritë e grave që ende paguhen me përfitime përcaktohen në legjislacionin federal të Federatës Ruse.

Ligji kryesor që përcakton procedurën e pagesave është Ligji Federal Nr. 81 "Për përfitimet shtetërore për qytetarët me fëmijë", i cili u miratua në 1995.

1. Punonjësit e organizatave që i nënshtrohen procedurave të falimentimit.
2. I regjistruar pranë autoriteteve të punësimit për një periudhë jo më shumë se 1 vit pas përfundimit të veprimtarisë si sipërmarrës individual ose mbylljes së kompanisë punëdhënëse.
3. Studentët e universiteteve dhe institucioneve arsimore të mesme në arsim me kohë të plotë me kohë të plotë. Ata nuk i nënshtrohen sigurimeve shoqërore, ndaj mbajnë një pagë për periudhën e pushimit të lehonisë.

Pavarësisht nëse një grua është e punësuar ose shtëpiake, pagesa e njëhershme të lehonisë me regjistrimin e hershëm dhe përfitimi i kujdesit për fëmijën deri në 1.5 vjet janë subjekt i pagesës.

Shuma e pagesës për një grua shtatzënë të papunë në 2017

Gratë që nuk janë në gjendje të kryejnë punë për shkak të falimentimit të punëdhënësit marrin një pagesë nga të ardhurat mesatare ditore, e cila llogaritet duke mbledhur të ardhurat e dy viteve të mëparshme dhe duke e pjesëtuar shumën me 730 ditë, njësoj si për gratë që punojnë. Me pagën minimale, pagesat për gratë shtatzëna të papuna në vitin 2017 do të jenë 34,521 rubla. për 140 ditë, 38,466 fshij. për 156 ditë, 47 836 për 194 ditë paaftësi. Përfitimet llogariten në mënyrë të ngjashme për largimin nga puna të grave që janë në pushim të lehonisë ose pushim të lehonisë për shkak të likuidimit të organizatës punëdhënëse.

Pagesat për gratë shtatzëna të papuna që u pushuan nga puna për shkak të likuidimit të ndërmarrjes; përfitimet paguhen në masën 613.14 rubla. në muaj, për 140 ditë paaftësi për punë 2861,6 rubla, 156 ditë - 3188,64 rubla, 194 ditë - 3965,36 rubla.

Studentëve me kohë të plotë paguhet një shumë mujore për të gjithë periudhën e pushimit të lehonisë.

Përfitimet e shtatzënisë për gratë e papuna të regjistruara në Qendrën Qendrore të Mbrojtjes së Punës

A është e mundur të merrni lejen e lehonisë nëse nuk punoni përmes autoriteteve të punësimit? Për të marrë statusin zyrtar të papunësisë, një grua mund të regjistrohet në qendrën e punësimit. Ajo do të marrë pagesën e papunësisë çdo muaj deri në fillimin e pushimit mjekësor. Masa e përfitimit, në rast largimi nga vendi i fundit i punës jo më vonë se 3 muaj para datës së regjistrimit, do të jetë 75% e fitimeve mesatare, 4 muajt e ardhshëm - 60%, nga 7 muaj në 12 - 45. %, atëherë përfitimi do të përllogaritet në shumën minimale.

Nga momenti i marrjes së certifikatës së paaftësisë për punë pushon pagesa e përfitimeve. Përfitimet e papunësisë mund të rifillojnë pas përfundimit të pushimit të lehonisë. Certifikata e paaftësisë për punë do të duhet të dorëzohet në shërbimin e punësimit për të njoftuar specialistin për fillimin e pushimit të lehonisë. Përfitimet e lehonisë nuk i llogariten një gruaje që nuk punon, pasi autoritetet e punësimit nuk kanë kompetenca të tilla. Por ju nuk do të duhet të raportoni si të papunë dhe autoritetet e punësimit do të pezullojnë kërkimin e punës derisa nëna juaj të kthehet nga leja e lehonisë.

Pagesa të tjera të lehonisë në 2017 për një nënë që nuk punon

Përfitimi për gratë e regjistruara para 12 javëve të shtatzënisë paguhet në shumën 613,14 rubla, pavarësisht nëse punojnë apo jo. Nënat e papuna mund ta marrin atë nga autoritetet e mirëqenies sociale. Për të marrë këtë pagesë, një gruaje e papunë shtatzënë i duhet një vërtetim nga klinika antenatale. Një përfitim një herë për lindjen e një fëmije mund të merret nga prindi i dytë që punon ose nga vetë gruaja nga autoritetet e mbrojtjes sociale. Shuma është 16,350,33 rubla për vitin 2017.

Një nënë që nuk punon, ka gjithashtu të drejtën e ndihmës për kujdesin e fëmijëve deri në moshën një vjeç e gjysmë, e cila mund të merret përmes shërbimeve sociale. mbrojtje kur jepni certifikatat e nevojshme.

Si të merrni lejen e lehonisë nëse nuk punoni - dokumentet e nevojshme

Nga 1 korriku 2017, Fondi i Sigurimeve Shoqërore në shumë qarqe kaloi në pagesa direkte, ndaj gratë që largohen për shkak të likuidimit të një sipërmarrjeje, ose janë punonjëse të një sipërmarrjeje të falimentuar, mund t'i kontaktojnë drejtpërdrejt me një paketë dokumentesh. Të gjitha gratë e tjera të papuna paraqesin një kërkesë për pagesat e kërkuara pranë autoriteteve të mbrojtjes sociale.

Për të marrë përfitime të lehonisë për të papunët, duhet të përgatisni dokumentet e mëposhtme:

• deklaratë,
• vendim për emërimin e administratorit të falimentimit në rast falimentimi të një shoqërie,
• një vërtetim nga Qendra e Punësimit që konfirmon regjistrimin si të papunë pas likuidimit të kompanisë.

Kështu, ju mund të merrni lejen e lehonisë nëse nuk punoni vetëm në rastet e përcaktuara drejtpërdrejt në ligj. Amvisat kanë të drejtë për disa përfitime, por në një masë më të vogël se gratë e punësuara zyrtarisht. Gratë që pushohen nga puna gjatë likuidimit të një kompanie janë në një pozicion më të favorshëm. Ata ruajnë të gjitha të drejtat për përfitime, ashtu si gratë që punojnë.