Regionalni koeficijent. Kako regionalni koeficijent utiče na veličinu penzije Revizija iznosa penzija na Krimu

Članovi 146, 148 i 316 Zakona o radu Ruske Federacije zakonski propisuju da se plate radnika zaposlenih u regijama sa posebnim klimatskim uslovima trebaju indeksirati uz pomoć rastućeg regionalnog koeficijenta.

Zakonom Ruske Federacije od 19. februara 1993. N 4520-1 „O državnim garancijama i naknadi za lica koja rade i žive na krajnjem sjeveru i ekvivalentnim područjima“ utvrđuje se plata.

U ovoj publikaciji ćemo pogledati od čega zavisi regionalni platni koeficijent, kako se on utvrđuje, koje se isplate primenjuju, a koje ne.

Počnimo s citatom iz članka 316. Zakona o radu Ruske Federacije:

Član 316. Zakona o radu Ruske Federacije. Regionalni koeficijent za plate

Veličinu regionalnog koeficijenta i postupak njegove primjene za obračun plaća zaposlenih u organizacijama koje se nalaze u regijama krajnjeg sjevera i ekvivalentnim područjima utvrđuje Vlada Ruske Federacije. Državni organi konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i organi lokalne samouprave imaju pravo da, na teret sredstava iz budžeta konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, odnosno budžeta opština, utvrđuju veće iznose regionalnih koeficijenti za državne organe konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, državne institucije konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, organe lokalne uprave i opštinske institucije. Regulatornim pravnim aktom konstitutivnog entiteta Ruske Federacije može se utvrditi ograničenje povećanja regionalnog koeficijenta utvrđenog od strane opština uključenih u sastavni dio Ruske Federacije. Iznosi ovih troškova odnose se na troškove rada u cijelosti.

Regionalni koeficijenti i procentualni bonusi na plate i pri dodjeli penzija osiguranja u skladu sa članovima 15. - 17. Federalnog zakona od 28. decembra 2013. N 400-FZ „O penzijama u osiguranju“ primjenjuju se oni koje su ustanovili državni organi bivšeg SSSR-a ili državni organi Ruske Federacije.

Šta je uključeno u krajnji sjever i područja koja su izjednačena s njegovim regijama?

Lokaliteti koji se moraju klasificirati kao regioni krajnjeg sjevera i lokaliteti koji se izjednačavaju s njegovim regijama određeni su Rezolucijom Vijeća ministara SSSR-a od 3. januara 1983. N 12 „O uvođenju izmjena i dopuna u Listu regija krajnjeg sjevera i lokaliteti izjednačeni s regijama krajnjeg sjevera, odobreni Rezolucijom Vijeća ministara SSSR-a od 10. novembra 1967. N 1029" (zajedno sa "Popisom regija krajnjeg sjevera i lokaliteta izjednačenih s regijama krajnjeg sjevera, koji podliježu Uredbama Prezidijuma Vrhovnog Sovjeta SSSR-a od 10. februara 1960. i 26. septembra 1967. o beneficijama za lica koja rade na ovim područjima i lokalitetima”, odobrena Rezolucijom Vijeća ministara SSSR-a od 10. novembra , 1967 N 1029).

Napominjemo da pored regija krajnjeg sjevera, ova rezolucija sadrži i listu nevažećih odluka Vlade SSSR-a o uključivanju određenih teritorija na popis područja izjednačenih s regijama krajnjeg sjevera.

Ispravno određivanje veličine regionalnog platnog koeficijenta

Rusko radno zakonodavstvo zahtijeva od poslodavaca da koriste regionalne koeficijente pri obračunu plata za zaposlene na krajnjem sjeveru i regijama izjednačenim s regijama krajnjeg sjevera. Podsjećamo da su troškovi isplate plaća zaposlenima, uzimajući u obzir regionalni koeficijent, uključeni u rashode preduzeća, za koje se osnovica poreza na dohodak može smanjiti (član 316. Zakona o radu Ruske Federacije, čl. 255 Poreskog zakona Ruske Federacije).

Kako bi se pravilno odredila veličina regionalnog koeficijenta za obračun plata zaposlenih, organizacija može direktno kontaktirati inspekciju rada na mjestu registracije slanjem pismenog zahtjeva. Inspekcija rada je dužna dati savjet o primjeni člana 356. Zakona o radu Ruske Federacije. Imajte na umu da će pismeni odgovor inspekcije rada pomoći u izbjegavanju budućih potraživanja inspektora i problema u radnim sporovima sa zaposlenima.

Sjeverni dodaci za radnike sa skraćenim radnim vremenom

Ako govorimo o "sjevernim naknadama" za radnike sa skraćenim radnim vremenom (građane koji rade nepuno radno vrijeme), tada treći stavak člana 285 Zakona o radu Ruske Federacije kaže:

Osobe koje rade sa nepunim radnim vremenom u oblastima u kojima su utvrđeni regionalni koeficijenti i dodaci na plate isplaćuju se uzimajući u obzir ove koeficijente i dodatke.

Ove norme naći ćete i u tekstu „Pregled sudske prakse Vrhovnog suda Ruske Federacije koji razmatraju predmete koji se odnose na provođenje radnih aktivnosti građana u regijama krajnjeg sjevera i ekvivalentnim područjima“ (odobreno od strane Predsjedništva Vrhovnog suda Ruske Federacije 26. februara 2014.).

Sjeverni koeficijent za sezonske i privremene radnike, smjenske radnike

U skladu s člankom 302. Zakona o radu Ruske Federacije, regionalni sjeverni koeficijent mora se uzeti u obzir prilikom izračunavanja plata privremenih i sezonskih radnika koji putuju u regije krajnjeg sjevera i ekvivalentna područja iz drugih regija zemlje do obavljati radove na rotacionoj osnovi.

Detalji obračuna plata radnika koji su zaposleni na privremenom i sezonskom radu na krajnjem sjeveru prikazani su u članovima 129, 146 i 315 Zakona o radu Ruske Federacije.

Sjeverni dodatak za udaljene radnike i kućne radnike

Prilikom obračuna plata udaljenih radnika ili kućnih radnika potrebno je koristiti regionalni koeficijent „sjevernog bonusa“ utvrđen za područje sa posebnim klimatskim uslovima, ako je mjesto rada u ugovoru o radu takvih radnika naznačeno u Dalekom Sjever ili njemu ekvivalentno (prema Reviziji Vrhovnog suda Ruske Federacije od 26.02.2014.).

Regionalni koeficijent za platu radnika sa putujućom prirodom posla

Ako zaposlenik koji ima putujuću prirodu posla obavlja svoje neposredne radne obaveze u područjima sa posebnim klimatskim uslovima, a ne na lokaciji posebnog odjeljenja organizacije ili same organizacije, tada se pri obračunu njegove plaće mora povećati regionalni koeficijent koji se povećava. biti primijenjen.

Postupak za obračun regionalnog koeficijenta za plate

U skladu sa Revizijom Vrhovnog suda Ruske Federacije od 26. februara 2014. godine i radnim zakonodavstvom Ruske Federacije općenito, postupak za izračunavanje regionalnog koeficijenta na plaće je da se prilikom obračuna plaća obavezno uzme u obzir povećanje koeficijenta. od prvog dana rada zaposlenog na području sa posebnim klimatskim uslovima do posljednjeg dana rada u područjima u kojima se primjenjuje „sjeverni koeficijent“.

Koja plaćanja podliježu regionalnom koeficijentu?

U skladu sa glavnim članom 50 Zakona o radu Ruske Federacije (Obilježja regulative rada osoba koje rade u regijama krajnjeg sjevera i ekvivalentnim područjima), regionalni koeficijent treba izračunati za sljedeća plaćanja:

naknada za rad u zavisnosti od kvalifikacije, složenosti, količine, kvaliteta i uslova obavljanja posla;
isplate naknada (isplate za noćni rad, prekovremeni rad, rad u dane praznika, itd.);
stimulativne isplate (bonusi, podsticajni bonusi i doplate, kao i druge stimulativne isplate).

Odnosno, regionalni koeficijent se obračunava za sve tri glavne komponente zarada radnika, koje su različite po svom sadržaju, namjeni i osnovici za obračun.

Koja plaćanja ne podliježu regionalnom koeficijentu?

Prema odredbama čl. 129, 135, 315 Zakona o radu Ruske Federacije, regionalni koeficijent se ne obračunava za isplate koje nisu uključene u sistem plata, stoga poslodavac ne može primijeniti regionalni koeficijent pri obračunu jedan. -vremenski bonus, na primjer.

Vrste plaćanja za koje se ne obračunava regionalni koeficijent

Procentualne naknade
Na plaće za rad na krajnjem sjeveru i ekvivalentnim područjima
Na plate za rad u južnim regionima istočnog Sibira i Dalekog istoka
Prosječna zarada
Isplate za godišnji odmor
Tokom službenog puta
Za vrijeme zastoja krivnjom poslodavca
Za vreme obavljanja državnih ili javnih dužnosti od strane zaposlenog
Tokom obuke zaposlenog u cilju stručnog osposobljavanja
Sačuvano za dane davanja krvi
Otpremnine po otkazu itd.
Materijalna pomoć
Uplate za godišnji odmor
U vezi sa rođenjem djeteta
U vezi sa brakom zaposlenog
Zbog prirodne katastrofe
Prilikom otkaza zbog odlaska u penziju itd.
Naknada za troškove vezane za obavljanje radnih obaveza
Naknada za rad u smenama u regionu krajnjeg severa (isplaćuje se umesto dnevnice)
Troškovi vezani za prelazak na posao u drugu oblast
Za korišćenje lične imovine zaposlenog u interesu poslodavca itd.
Bonus nije predviđen sistemom nagrađivanja kompanije
Za profesionalni praznik
Uplate na dan godišnjice
Vezano za dodjelu počasnog zvanja i sl.

Veće veličine regionalnih kvota

Državni organi konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i organi lokalne samouprave imaju pravo da, na teret sredstava iz budžeta konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, odnosno budžeta opština, utvrđuju veće iznose regionalnih koeficijenti za državne organe i državne institucije konstitutivnih entiteta Ruske Federacije, organe lokalne uprave i opštinske institucije. Regulatornim pravnim aktom konstitutivnog entiteta Ruske Federacije može se utvrditi ograničenje povećanja regionalnog koeficijenta utvrđenog od strane opština uključenih u sastavni dio Ruske Federacije.

Regionalni koeficijenti za plate radnika na krajnjem sjeveru i ekvivalentnim područjima

Regionalni koeficijenti koji su navedeni u nastavku za plate radnika u regijama krajnjeg sjevera i ekvivalentnim područjima odnose se na neproizvodne industrije. Podaci su dati prema informativnom pismu Odeljenja za penzije Ministarstva rada i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 9. juna 2003. N 1199-16 Odeljenje za prihode i životni standard Ministarstva rada i socijalnog razvoja Ruske Federacije. Ruska Federacija 19. maja 2003. N 670-9 penzijski fond Ruska Federacija 9. juna 2003. N 25-23/5995

1. Regionalni koeficijent 2.0:

Ostrva Arktičkog okeana i njegovih mora (sa izuzetkom ostrva Belog mora i ostrva Dikson);
Republika Saha (Jakutija) - područja u kojima se nalaze preduzeća i gradilišta industrije rudarstva dijamanata, na nalazištima Aikhal i Udachnaya, rudnicima Deputatsky i Kular, okrug Nižnjekolimski, selo Ust-Kuiga, okrug Ust-Yansky;
Sahalinska regija - Sjeverni Kuril, Kuril, Južni Kuril regioni (Kurilska ostrva);
Regija Kamčatka - Aleutska oblast (Komandantska ostrva);
Čukotski autonomni okrug - cijela teritorija autonomnog okruga.

2. Regionalni koeficijent 1,80:

Krasnojarska teritorija - Norilsk i naselja podređena njegovoj upravi;
Regija Sahalin - okrug Nogliki, okrug Okha, Okha.
Murmansk regija - Murmansk-140.

3. Regionalni koeficijent 1,70:

Republika Saha (Jakutija) - Lenski okrug (sjeverno od 61 stepena sjeverne geografske širine), Mirny i naselja podređena njegovoj upravi;
Magadanska oblast - cijela teritorija regije;
Murmansk regija - grad. Magla.

4. Regionalni koeficijent 1,60:

Republika Komi - grad Vorkuta i naselja podređena njegovoj upravi;
Republika Saha (Jakutija) - Kobyaisky, Vilyuisky, Verkhnevilyuysky, Nyurbinsky (bivši Lenjinski), Suntarsky, Mirny (sa izuzetkom područja u kojima se nalaze preduzeća i gradilišta rudarske industrije dijamanata u nalazištima Aikhal, Udachny, Mirny i uprave naselja koja su mu podređena), Oleneksky, Anabarsky, Žiganski, Bulunsky, Tomponski, Oymyakonsky, Verkhoyansky, Verkhnekolymsky, Srednekolimsky, Allaikhovsky, Abyisky, Momsky, Ust-Yansky (sa izuzetkom Deputatski grad Deputatsky) Kular, selo Ust-Kuiga), okruzi Eveno-Bytantai
Tajmirski (Dolgano-Nenecki) autonomni okrug - cijela teritorija autonomnog okruga;
Evenkijski autonomni okrug - sjeverni dijelovi Evenkijskog autonomnog okruga (sjeverno od rijeke Donje Tunguske);
Krasnojarska teritorija - regija Turukhansky (sjeverno od rijeka Donje Tunguske i Turukhan), područja koja se nalaze sjeverno od arktičkog kruga (sa izuzetkom grada Norilska i naselja podređenih njegovoj upravi), grada Igarke i naselja podređenih njegovoj upravi ;
Habarovska teritorija - Okhotsk region;
Regija Kamčatka - cijela teritorija regije (sa izuzetkom Aleutskog regiona);
Korjački autonomni okrug - cijela teritorija autonomnog okruga;
Regija Sahalin - Nogliki, Okha okrugi, Okha.

5. Regionalni koeficijent 1,50:

Republika Komi - grad Inta i naselja podređena njegovoj upravi;
Republika Saha (Jakutija) - grad. Kangalassy;
Republika Tyva - Mongun - Taiginsky, Todzhinsky, Kyzylsky (teritorija Shinaan ruralne administracije) okruga;
Nenecki autonomni okrug - cela teritorija autonomnog okruga;
Tjumenska oblast - okrug Uvat;
Hanti-Mansijski autonomni okrug - sjeverni dio autonomnog okruga (sjeverno od 60 stepeni sjeverne geografske širine);
Jamalo-Nenecki autonomni okrug - cijela teritorija autonomnog okruga;
Tomska oblast - Aleksandrovski, Verhneketski, Kargasokski, Kolpaševski, Parabelski i Čainski okrug, gradovi Kedrovy, Kolpaševo, Streževoj.

6. Regionalni koeficijent 1,40:

Republika Altaj - okrug Kosh-Agachsky, Ulagansky;
Republika Karelija - Belomorski, Kalevalski, Kemski, Louhski okrug, gradovi Kem i naselja podređena njenoj upravi, Kostomukša;
Republika Saha (Jakutija) - Neryungrinsky, Aldansky, Lensky (južno od 61 stepen sjeverne geografske širine), Olekminsky, Khangalassky, Ust-Maisky, Amginsky, Tattinsky, Churapchinsky, Ust-Aldanski, Megino-Kangalassky, Namsky i planinski region Jakutska.
Republika Tiva - cela teritorija republike, sa izuzetkom područja navedenih u stavu 5;
Primorski teritorij - okrug Kavalerovsky (selo rudnika Taezhny i Ternisty);
Habarovska teritorija - Ayano-Maysky, Vaninsky, Verkhnebureinsky (sjeverno od 51 stepena sjeverne geografske širine), nazvana po. P. Osipenko, Nikolaevsky, Sovetsko-Gavansky, Solnechny (Amgun i Dukinsky ruralne uprave), Tuguro-Chumikansky, Ulchsky okrugi, gradovi Nikolaevsk-on-Amur, Sovetskaya Gavan i naselja podređena njegovoj upravi;
Arhangelska oblast - okrug Lešukonski, Mezenski, Pinežski i Solovecki (Solovecka ostrva), grad Severodvinsk i naselja koja su podređena njegovoj upravi;
Murmanska oblast - čitava teritorija regiona, sa izuzetkom područja navedenih u stavovima 2, 3;
Sahalinska regija - cijela teritorija regije, sa izuzetkom područja navedenih u stavovima 1, 4.

7. Regionalni koeficijent 1,30:

Republika Burjatija - okrug Bauntovski, Mujski, Severo-Bajkalski, grad Severobajkalsk i naselja podređena njegovoj upravi;
Republika Karelija - okrugi Medvezhyegorsky, Muezersky, Pudozhsky i Segezha, grad Segezha i naselja koja su podređena njegovoj upravi;
Republika Komi - okrug Izhemsky, Pechora, Troitsko-Pechora, Ust-Tsilemsky, Udora, gradovi Vuktil i naseljena područja koja su podređena njenoj upravi, Sosnogorsk i naseljena područja koja su podređena njenoj upravi, Ukhta i naseljena područja koja su podređena njenoj upravi, Usinsk i naseljena područja podređena njenoj upravi, Pečora i naselja podređena njenoj upravi;
Evenkijski autonomni okrug - južni dijelovi Evenkijskog autonomnog okruga (južno od rijeke Donje Tunguske);
Krasnojarski teritorij - okrugi Bogučanski, Jenisej, Kežemski, Motiginski, Severni Jenisej, Turukhanski (južno od reka Donje Tunguske i Turukhan), gradovi Jenisejsk i Lesosibirsk i naselja koja su podređena njegovoj upravi;
Amurska regija - okrugi Zeya, Selemdzhinsky, Tynda (sa izuzetkom seoskog vijeća Murtygitsky), gradovi Zeya i Tynda i naselja podređena njihovim upravama;
Irkutska oblast - okrug Bodaibinsky, Bratsky, Kazachinsko-Lenski, Katangsky, Kirensky, Mamsko-Chuysky, Nizhneilimsky, Ust-Ilimsky, Ust-Kutsky, grad Bratsk i naselja podređena njegovoj upravi, gradovi Bodaibo, Ust-Ilimsk, Ust- Kut;
Regija Čita - okrug Kalarsky, Tungiro-Olekminsky i Tungokochensky;
Hanti-Mansijski autonomni okrug - južni dio autonomnog okruga (južno od 60 stepeni sjeverne geografske širine);
Okruzi Tomske oblasti - Bakčarski, Krivošeinski, Molčanovski, Teguldetski okrug i sam grad Tomsk.
region Kemerovo.

8. Regionalni koeficijent 1,25:

Vologda oblast - grad Čerepovec
Altajski kraj - Alejski, Bajevski, Blagoveščenski, Burlinski, Volčihinski, Egorjevski, Zavjalovski, Ključevski, Kulundinski, Mamontovski, Mihajlovski, Nemački, Novočihinski, Pospelihinski, Pankrušihinski, Rodinski, Romanovskij, Tabunski, Ugarovski, Šigorodski, Romanovski, Rubovski punovsky okrugi, Alejsk, Slavgorod i Jarovoje;

9. Regionalni koeficijent 1,20:

Republika Burjatija - okrug Barguzinski, Kurumkanski, Okinski;
Republika Komi - cijela teritorija Republike Komi, sa izuzetkom područja navedenih u stavovima 4, 5, 7;
Primorski teritorij - Kavalerovsky (sa izuzetkom sela rudnika Taezhny i Ternisty), Krasnoarmeysky (sela Vostok i Boguslavetskaya, Vostretsovskaya, Dalnekutskaya, Izmailikhinskaya, Melnichnaya, Roshchinskaya, Taezhnenskaya, Taezhnenskaya, Taezhnenskaya, seoske uprave, okrug Dalginsk, Ternigorski okrug), naselja, koja su ranije bila podređena njegovoj upravi (bivši Dalnegorski okrug);
Habarovska teritorija - Amur (grad Elban i naselja koja su podređena njegovoj upravi, Ačanskaja, Voznesenskaja, Džuenskaja, Omminskaja, Padalinskaja ruralne uprave), Verhnebureinski (južno od 51 stepena severne geografske širine), Komsomolskija, Solnečni (iznimka Amguvija) Dukinskaya ruralne administracije) okrugi, gradovi Amursk, Komsomolsk-on-Amur;
Arhangelska oblast - cela teritorija regiona, sa izuzetkom područja navedenih u tački 6;
Komi-Permjački autonomni okrug - okrug Gainski, Kosinski, Kočevski.
Tomska oblast (isključujući Tomsk i oblasti iz tačke 7)
Sverdlovska oblast (okruzi Garinski i Taborinski, gradovi Ivdel, Karpinsk, Krasnoturinsk i Severouralsk sa teritorijama pod njihovom administrativnom podređenošću i okruzi, Aleksandrovski, Dobrinski, Kuznjecovski, Nosovski, Overinski, Ozerski, Palminski, Firulevski i Tamun Černovskij ruske oblasti ruralni okrug)

10. Regionalni koeficijent 1,15:

Republika Karelija - cijela teritorija republike, sa izuzetkom područja navedenih u stavovima 6. i 7.
Altai Territory, Novosibirsk, Omsk i Tyumen regioni, Tomsk, Tomsk region.
Jekaterinburg i cela Sverdlovska oblast sa izuzetkom oblasti iz tačke 9
Republika Baškortostan
Grad Perm i Permska oblast, sa izuzetkom područja iz stava 9

Napominjemo da se u nekim regijama i federalnim subjektima mogu dodatno utvrditi lokalni regionalni koeficijenti. Kako bi se izbjegle greške i problemi pri obračunu plata, preporučujemo poslodavcima da pošalju odgovarajući zahtjev Inspektoratu rada na lokaciji organizacije kako bi dobili pismeni odgovor.

Poluostrva čine stariji građani, pa indeksacija penzija na Krimu, preračunavanje redosleda i iznosa gotovinskih isplata i druga pitanja vezana za ovu temu, stanovništvo doživljava prilično oštro. Penzijski fond blagovremeno obavještava stanovnike o svim promjenama, ali ova vijest je okružena brojnim glasinama i spekulacijama.

Penzije na Krimu nakon ponovnog ujedinjenja sa Rusijom

Krajem marta 2014. godine stanovnici Krima prvi put su počeli primati finansijsku podršku u rubljama. Penzije za Krimljane (kako će se preračunavati odredila je vlada Ruske Federacije, čiji su dio postali Republika Krim i savezni grad Sevastopolj) preračunate su iz grivna u rublje uz povećani koeficijent. Osim toga, od aprila do zaključno jula penzije su se udvostručile.

U brojčanom smislu, prosječna mjesečna uplata u proljeće 2014. iznosila je samo pet hiljada šest stotina rubalja. Nakon konačnog povećanja, prosječne isplate penzionerima već su iznosile jedanaest hiljada i dvije stotine rubalja. U Sevastopolju su prosječne penzije za Krimljane (već je bilo jasno kako će se preračunavati u budućnosti) iznosile su dvanaest hiljada i četiri stotine rubalja.

Istovremeno, stanovnici Krima imali su priliku da postanu učesnici u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja i dobiju individualni štedni račun, što ukazuje na aktivnu integraciju republike u zakonodavni prostor Ruske Federacije.

Isplata penzija u 2015

Već 2015. penzije za Krimljane postale su bliže definisane. Kako će se oni preračunavati po novom zakonu? Od ulaska Republike Krim u zakonodavni prostor Ruske Federacije, penzije su počele da se obračunavaju prema opštim pravilima. Tada su mnogi vjerovali da će se gotovinska plaćanja značajno smanjiti, ali zapravo nije bilo razloga za brigu.

Iznos isplata koje su penzioneri primali mjesečno na osnovu rezultata 2014. godine počeo se nazivati „ušteđenim iznosom penzije“. Ako su tokom ponovnog izračunavanja, prema ruskom zakonodavstvu, gotovinske isplate postale manje, penzioneru je nastavio da se isplaćuje „zadržani iznos“. To je taj iznos koji će osoba primati sve dok, prilikom sljedeće indeksacije, iznos uplata ne bude jednak ili veći od ušteđenog. Ubuduće će se penzija obračunavati po opšte utvrđenom postupku.

Penzijsko osiguranje “po ruskom modelu”

Računaju se drugačije nego u Ukrajini. U vezi sa ovom činjenicom, nameću se mnoga nepotpuno razjašnjena pitanja u vezi sa penzijama za Krimljane. Kako će se oni prebrojati i kakve promjene čekaju stanovnike poluostrva?

U Ruskoj Federaciji država plaća tri vrste novčanih naknada za starost i druge razloge za prestanak radne aktivnosti:

državne penzije;
osiguranje;
kumulativno.

Osim toga, postoji i dobrovoljna penzija, čijim formiranjem se građanin bavi samostalno ili uz učešće nevladinih organizacija.

Penzija osiguranja nadoknađuje penzioneru zaradu koju je primio prije završetka radnog staža. Novčana isplata se sastoji od sredstava koja su akumulirana kroz obavezne (obavezno uplaćuju poslodavci) i dobrovoljne (koji sam građanin uplaćuje prije odlaska u penziju) doprinose.

Državne penzije su dostupne samo određenim kategorijama građana. Ovakve isplate nadoknađuju zaradu koju je penzioner primio prije završetka radnog staža, kao i štetu nanesenu zdravlju. primaju bivši državni službenici (sa najmanje petnaest godina radnog staža), kosmonauti, vojna lica i ispitanici leta (sa najmanje dvadeset pet godina radnog staža za muške građane i dvadeset za žene).

Svi građani koji žive na poluostrvu mogu primati državnu penziju (ako postoje razlozi za primanje ove vrste plaćanja), osiguranje (naplaćeno po defaultu, budući da Krimljani nisu imali priliku da formiraju individualnu finansiranu penziju prije ujedinjenja s Rusijom) i mješoviti . Mješovita penzija (dio se sastoji od osiguranja, dio akumulira građanin na dobrovoljnoj osnovi po završetku radne aktivnosti) dostupna je penzionerima rođenim 1967. godine i ranije.

Pored same penzije, neke kategorije građana mogu dobiti dodatnu podršku:

mjesečna finansijska isplata;
set socijalnih usluga, koji je uključen u mjesečnu doplatu;
dodatna materijalna podrška koja se obračunava mjesečno.

Ruska formula za obračun penzija

Ali kako će se penzije Krimljana preračunavati? Od početka 2015. godine, isplate osiguranja krimskim penzionerima obračunavaju se po sljedećoj formuli:

SP = IPK x SIPC + FV, gdje je:

SP - osiguranje penzije.
IPC - iznos se obračunava za svaku godinu rada, uzimajući u obzir plate i druge faktore: služenje vojnog roka, potrebu za brigom o starima, trajanje roditeljskog odsustva i tako dalje).
SIPC - trošak jednog boda (postavljen na državnom nivou, periodično indeksiran).
PV - fiksno (garantovano) plaćanje građaninu (ustanovljeno od strane vlade).

Kolika će biti visina penzija na Krimu u 2017. godini?

Ove godine će se penzije na Krimu (iznos isplata, inače, već premašuje prosjek za Rusiju) obračunavati prema penzijskoj formuli, u skladu sa ruskim zakonodavstvom. Isplate osiguranja i dodaci na penzije podliježu indeksaciji, kako bi se povećala finansijska sigurnost penzionera. Dodatna (pored glavne) indeksacija planirana je za 2017. godinu: penzije osiguranja će generalno porasti za 5,8%, socijalne penzije - za 2,6%. Preračunavanje penzija za stanovnike Krima vršit će se po istoj shemi kao i za ostale stanovnike Ruske Federacije.

Mnogi su čuli za koje je moguće povećati penzije, plate i druge vrste isplata, ali malo njih zna gdje i kako se primjenjuju.

Koji zakoni to regulišu? Postoji li razlika u zavisnosti od regije stanovanja? Gdje mogu saznati veličinu ovog indikatora?

Zakonska regulativa ovog pitanja

Različiti klimatski uslovi u regijama Ruske Federacije stvaraju hitnu potrebu za stvaranjem dodatnih programa socijalne podrške za stanovništvo.

Metode podrške stanovništvu mogu varirati u zavisnosti od regije stanovanja, jer ih razvijaju isključivo lokalne samouprave određene regije.

Glavna podrška države je regionalni koeficijent, koji uključuje fiksni procenat koji vam omogućava da povećate veličinu penzija i drugih prihoda stanovništva. U mogućnosti je pokriti dio troškova vezanih za život u teškim klimatskim uvjetima.

Pitanje o koeficijentu regulisano:

Zakon o radu Ruske Federacije, posebno čl. 316, koji definiše regione u kojima se koeficijent može primeniti;
Uredba Vlade Ruske Federacije br. 49, kojom se uređuje primjena koeficijenta na novčane naknade građana;
Savezni zakon br. 4520-1 od 19. februara 1993. godine, posebno član 10, koji uključuje uslove za izračunavanje koeficijenta.

Lista nije konačna i može se proširiti kada se uzmu u obzir regionalni zakonodavni akti koje su izradile lokalne samouprave za određenu regiju prebivališta.

Vrijednost koeficijenta po regijama

Trenutni regionalni koeficijenti za 2019. po regijama Ruske Federacije prikazani su u tabeli:

Tabela 1. Veličina regionalnog koeficijenta po regijama Ruske Federacije

Tabela 2. Nastavak

Pravila korištenja

Regionalni koeficijent može se primijeniti:

Izuzetak su uplate na koje koeficijent se ne može primijeniti:

naknada za godišnji odmor, budući da se inicijalno utvrđuje uzimajući u obzir koeficijent varijable veličine;
stimulacije i drugo, ako podrazumijevaju jednokratnu isplatu i nisu predviđeni ugovorom o radu. Jednostavnim riječima, isplaćuju se isključivo na inicijativu poslodavca;
procentualni bonusi za radne aktivnosti na sjeveru. Takvi bonusi mogu promijeniti istu stopu plaćanja, ali ne utiču jedni na druge.

Za penzionere i vojna lica

Koeficijent igra važnu ulogu kada formiranje penzijskih isplata. S jedne strane, fond službenih plata građana koji žive u određenom regionu već sadrži potrebne iznose na koje je koeficijent već primijenjen.

Regionalni koeficijent i druge beneficije mogu se dijeliti samo u periodu kada građani žive u regijama njegove primjene. u drugom prestaje da važi, a penzija se obračunava na opštoj osnovi (izvršava se ponovni obračun).

U vezi vojnog osoblja, tada je pored svih navedenih isplata i beneficija na koje se primjenjuje regionalni koeficijent, njihov spisak proširen.

Koeficijent vojnog osoblja se dodatno naplaćuje:

kada služe u visokim planinama, pustinjskim ili sušnim područjima;
kao garancije za sigurnost državnih tajni (strateški važni).

Za mlade profesionalce

Zaposlenici koji su svojevremeno prešli i počeli da obavljaju svoje radne aktivnosti na krajnjem sjeveru i susjednim područjima mogu računati na značajno povećanje plata, moguće zbog regionalnog koeficijenta po lokaciji. Ova norma je navedena u Zakonu o radu Ruske Federacije, u članu 317.

Nažalost, zakonodavstvo Ruske Federacije trenutno ne sadrži nove standarde koji se koriste za određivanje veličine. Iz tog razloga se uzimaju pravila propisana za obračun Naredbom Ministarstva rada 1990. Takođe precizira postupak za izračunavanje regionalnog koeficijenta.

Dijagram proračuna buduća plata uključuje povećanje regionalnog procentualnog bonusa u odnosu na službenu platu. Građani koji rade u preduzećima u okruzima ili u pojedinačnim naseljima primaju ove naknade.

Bez obzira na mjesto rada, početno povećanje je 10%. Ovaj procenat je izračunat u prvih 6 mjeseci radna aktivnost. Ako zaposleni nastavi da radi, u narednih šest mjeseci može računati na dodatno povećanje od 10% (zbirno 10% + 10%). Međutim, to je moguće samo ako se ostvare određeni pokazatelji predviđeni Naredbom Ministarstva rada.

Prema važećem zakonodavstvu o pitanjima mladih maksimalno povećanje od 60% mogu dobiti mladi specijalisti čija starost ne prelazi 30 godina.

Pored starosti, potrebno je živjeti 5 godina na krajnjem sjeveru ili susjednim teritorijama. Ovo pravilo važi i za domaće stanovnike i za građane koji spadaju u kategoriju „nerezidenata“, a rade 5 ili više godina.

Gdje mogu saznati ovaj procenat?

Saznajte utvrđeni koeficijent za određenu regiju dostupno na portalu državnih službi.

Da biste to uradili potrebno vam je:

Da uđem.
Idite na odjeljak "dodaci".
Odaberite regiju od interesa.
Odaberite "primi uslugu".

Informacije se pružaju besplatno. Ako je potrebno da dobijete potvrdu o regionalnom koeficijentu, moraćete da sačekate do 6 kalendarskih dana.

Ako nemate lični račun, možete saznati veličinu regionalnog koeficijenta u teritorijalnom ogranku Penzionog fonda Ruske Federacije.

Šta određuje veličinu povećanja?

Određuje se koeficijent prema regiji prebivališta.

Najveći procenat utvrđuju se doplate za stanovnike Čukotke i građane koji rade u Arktičkom okeanu.

Istovremeno, većina teritorije Ruske Federacije ima koeficijent od 1,1 - 1,5% (povećanje plaćanja od 110 - 150%).

Prilikom utvrđivanja Regionalni koeficijent se uzima u obzir:

klimatski uslovi (prosječna temperatura okoline i tako dalje);
postojanje efikasne saobraćajne petlje (do kojih gradova se može doći, postojanje železničke veze, aerodroma, da li ima problema sa javnim prevozom i sl.);
nivo uticaja prirodnih pojava na produktivnost rada (česti uragani, moguće vulkanske erupcije i sl.).

Postotak povećanja regionalnog koeficijenta u zavisnosti od faktora nije propisan u zakonodavstvu Ruske Federacije, stoga određuju lokalne samouprave.

Primjena indikatora u praksi

Razmotrimo primjenu koeficijenta u praksi prilikom utvrđivanja visine plate zaposlenik.

Zaposlenik obavlja svoju radnu aktivnost u preduzeću u Norilsku (za regionalni koeficijent ćemo uzeti cifru od 80%).

Za januar 2019. godine obračunava se:

novčana pomoć u iznosu od 3.000 rubalja;
službena plata - 30.000 rubalja;
bonus (postotak) – 3000 rubalja;
bonus isplata - 10.000 rubalja.

Mi ćemo proizvoditi priprema platnog spiska prije oporezivanja:

(30.000 + 10.000) * 80% (utvrđeni regionalni koeficijent kao postotak) + 3000 + 3000 = 78 000 rubalja.

Kao što vidite, regionalni koeficijent je primijenjen isključivo na ukupan iznos plata i bonusa.

zaključci

Uzimajući u obzir teške klimatske uslove u pojedinim regijama zemlje, uključujući ekonomske karakteristike, na zakonodavnom nivou uspostavlja se poseban algoritam za obračun naknada i naknada za građane koji posluju u takvim područjima.

Posebno govorimo o o takvim podsticajima:

uspostavljene su garancije za korištenje dodatnih koeficijenata i isplate naknada;
gotovinska plaćanja mogu se odnositi na sve obavezne ili redovne novčane doprinose direktnog poslodavca;
isplate se ne mogu obračunati za iznos utvrđen prosječnom zaradom. Na osnovu toga može se riješiti pitanje obračuna regionalnih koeficijenata u korist poslodavaca;
naknade na sjeveru se postepeno povećavaju, ali mogu biti posebne prirode za mlade specijaliste;
koeficijenti se odnose i na građane iz vojne kategorije, ali ih mogu mijenjati nadležni odjeli.

Kao što vidite, veličina koeficijenata direktno ovisi o regiji prebivališta i mjestu rada.

Pravila za primjenu regionalnih koeficijenata razmatraju se u sljedećem videu:

U okviru projekta „U radnom popodnevu sa krimskim novinama“, sastali smo se sa zamenikom direktora filijale Penzionog fonda Ruske Federacije za Republiku Krim, Ljudmilom Pupiševom. Odgovorila je na nekoliko gorućih pitanja u vezi sa penzijama na Krimu.

1. Koliko penzionera ima na Krimu?

Generalno, na Krimu ima 695 hiljada zaposlenih penzionera, a 587 hiljada penzionera koji primaju penziju. Najveći region po broju penzionera je Simferopolj (110 hiljada). Na svakog zaposlenog u prosjeku dolaze dva penzionera.

2. Kako zaposleni Krimljanin može unaprijed izračunati visinu svoje buduće penzije?

Na web stranici Penzionog fonda Ruske Federacije nalazi se kalkulator penzija koji svako može koristiti. Nikada nije prerano razmišljati o penziji.

3. Kada treba kontaktirati specijaliste PF-a radi provjere tačnosti prikupljenih dokumenata?

U Rusiji postoji takav koncept - unaprijediti rad za procjenu prava građana na penziju. Odnosno, osoba može kontaktirati filijalu Penzijskog fonda godinu ili dvije prije nego što navrši starosnu dob za penzionisanje, a stručnjaci će procijeniti dokumente koje ima u rukama, dati kvalifikovane savjete i pomoći u ispunjavanju zahtjeva za neke dokumente koji potvrđuju radno iskustvo u Ukrajina, Bjelorusija, Kazahstan, Uzbekistan. Stručnjaci će se raspitati u arhivi i reći vam koja dokumenta još treba dostaviti. Na primjer, Ukrajina ne priznaje Krim, ali mi šaljemo zahtjeve preko Krasnodarske teritorije, Voronješke oblasti i Rostova, a Ukrajina odgovara.

Napravićemo model dosijea elektronske naplate, a kada građanin dostigne starosnu dob za penziju, moraće samo da podnese zahtjev elektronskim putem - bez napuštanja kuće.

Preporučujem da iskoristite ovu priliku. Kao što praksa pokazuje, kadrovske službe prave mnoge greške u pripremi radnih knjižica i drugih dokumenata. Na primjer, jedan dokument ima srednje ime, ali drugi nema. Morate ići na sud ili u arhiv, a za sve to treba vremena. Ako se osoba podnese nakon što je navršila starosnu dob za penzionisanje i ako nedostaju dokumenti, oni se mogu dostaviti u roku od tri mjeseca, tokom kojih ćete primati penziju. Ali odgovori na zahtjeve ne stižu uvijek na vrijeme i nakon tri mjeseca osoba gubi pravo na penziju. A ako sve saznate unaprijed, onda će biti vremena da završite formalnosti, zatražite posjetu i kontaktirate.

4. Kako mogu kontrolisati da li moj poslodavac umjesto mene uplaćuje doprinose u penzioni fond?

Danas radno lice preko portala državnih službi može da prati da li su mu premije osiguranja uredno uplaćene i da bez učešća stručnjaka PIO rešava probleme sa poslodavcem - zašto prijava nije podneta, zašto nisu uplaćene za to.

5. Šta učiniti ako je građanin Krima izgubio ukrajinsku radnu knjižicu?

Možete dostaviti ugovor o radu, građanski ugovor, arhivske potvrde ili potvrde kompanije. I dalje postoji mogućnost da se svjedočenjem potvrdi staž ako postoje dvije osobe koje su istovremeno radile sa građaninom. Istina, ako nema arhivskih podataka, onda se može potvrditi samo iskustvo, ali ne i plata. U tom slučaju se obračunava najniža moguća penzija.

6. Kako se penzija na Krimu razlikuje od prosječne ruske?

Prosječna penzija u Ruskoj Federaciji je 12.425 rubalja. U Republici Krim - 11.853 rubalja. Ako uzmemo naše najbliže susjede, u Rostovskoj regiji - 12.624 rublje, u Stavropoljskoj teritoriji - 13.600, postoje određene regije (na primjer, Moskva, Sankt Peterburg, Jakutija) koje mogu priuštiti dodatne uplate za penzionere. Na Krimu još nema takvih ljudi.

Svakog mjeseca Krim troši 7,1 milijardu rubalja na penzije i socijalna davanja. Ukupno je za ove namjene u 2016. godini izdvojeno 85,8 milijardi rubalja.

7. Koje isplate penzioner može primati pored redovne penzije?

Ako je osoba invalid, mi mu, pored penzije, isplaćujemo i mjesečnu novčanu isplatu (MCA). Ako je nečija penzija ispod egzistencijalnog nivoa, plaćamo mu federalni socijalni dodatak.

Osim toga, postoje kategorije kao što su članovi osoblja za probne letove, pojedini zaposlenici u industriji uglja i nuklearne industrije, kojima se osim penzija isplaćuje dodatna novčana pomoć. Represirali smo ljude koji primaju doplatu na fiksni iznos penzije. Ima penzionera koji imaju djecu sa invaliditetom. Oni imaju pravo na povećanje fiksne penzije za svako dijete sa invaliditetom. Takođe, osobe koje su dobile određene narudžbe imaju pravo na dodatna plaćanja;

Foto: Natalya Gotsanyuk

8. Kako preduzetnik koji je poslovao tokom ukrajinskog perioda može potvrditi svoje iskustvo?

Osoba može kontaktirati komisiju za implementaciju penzijskih prava pri Vijeću ministara Republike Kazahstan i dostaviti dokumente koji potvrđuju njihove aktivnosti: porezne prijave i izvještaje, potvrde, naloge za plaćanje za plaćanje premija osiguranja, licence, patente. Možete se obratiti i teritorijalnom organu Fonda PIO kako bi sekretar prenio dokumente komisiji. Do danas se prijavilo više od hiljadu i po ljudi, a već je utvrđeno oko 1.400 (staž, - prim. aut.), a većina njih su pozitivne odluke (o dodjeli penzije, - prim. ).

Komisiji se mogu prijaviti ne samo penzioneri, već i ljudi koji su pred penziju. Čak i mladi preduzetnici sada potvrđuju period iskustva koji su imali u Ukrajini, kako ne bi imali problema u budućnosti.

9. Da li se penzija dodjeljuje neradnim osobama?

Država obezbeđuje socijalnu penziju od 5.034,25 rubalja. Imenuje se po navršenju starosne dobi za penzionisanje. Ali u predmetu ima pravo na federalni socijalni dodatak - do nivoa egzistencijalnog minimuma, koji je u svakom predmetu različit. Ovdje na Krimu je 8.410 rubalja.

10. Koju vrstu penzije primaju zaposleni penzioneri?

Ako osoba radi, to ni na koji način ne utiče na visinu njegove penzije. Ali indeksacija neće biti izvršena u odnosu na njegovu penziju, ako je visina penzije veća od egzistencijalnog nivoa u regionu, neće mu biti isplaćen FSD. Čim lice prekine radni odnos, odmah stiče pravo na primanje ovih isplata.

Svake godine 1. avgusta vršimo preračun penzija zaposlenih penzionera. To radimo bez ikakve deklaracije. Radni penzioneri ne moraju dolaziti u organe penzionog fonda niti donositi dodatne dokumente.

Ukupno na Krimu ima 102 hiljade zaposlenih penzionera.

11. Hoće li ušteđene penzije biti indeksirane?

br. Od 1. januara 2015. godine ušli smo u pravni okvir Ruske Federacije i obračunavali smo penzije prema ruskom zakonodavstvu. Ako tokom ponovnog obračuna iznos penzije obračunat prema ruskom zakonodavstvu nije dostigao iznos penzije koji je osoba primila na dan 31. decembra 2014. godine, tada će primati penziju u istom iznosu, a ova penzija nije podliježe indeksaciji i preračunavanju naviše. Čim se njegova ušteđena penzija izjednači s onom koja je izračunata prema ruskom zakonodavstvu, ona će početi da se indeksira.

Teritorija naše zemlje je ogromna i obuhvata mnoga područja, uključujući područja sa posebnim klimatskim i geografskim uslovima života. Vrlo često, kako bi se ljudi podstakli da sklapaju ugovore o radu u takvim regijama, zakonodavstvo predviđa povećanje koeficijenata. Regionalni koeficijent za regione Rusije u 2018. određen je Rezolucijom Vlade.

Zemlja ima teritorije sa različitim klimatskim uslovima, na primjer, cijeli sjeverni dio Rusije. Život od njih, a još manje rad, zahtijeva dodatne napore za ljude.

To je često uzrokovano nepristupačnošću regiona, lošim vremenskim uslovima, što povećava troškove ljudima za kupovinu hrane, prevoz itd.

Stoga, kako bi podstakla želju stanovništva da radi u ovim zonama, Vlada zemlje utvrđuje povećanu platu, koja se za određeni nivo razlikuje od uobičajene.

Regionalni koeficijent plata je odnos plata u regionu sa teškim uslovima života i rada prema običnim. Koristeći ove indikatore, upoređuju se plate u svim regijama zemlje.

Norme radnog prava, posebno Zakon o radu Ruske Federacije, ni na koji način ne definiraju kako se regija smatra teritorijom na kojoj se primjenjuju povećani koeficijenti. Međutim, 1967. godine donesen je zakon kojim je uspostavljena lista takvih regija.

To je ono što trenutno treba pratiti, uz određene izmjene i dopune. Posljednji put su uključeni 2013. godine, kada su dva okruga regije Hanti-Mansijsk uključena na listu.

Na saveznom nivou usvajaju se osnovni koeficijenti, međutim, regionalne vlasti imaju mogućnost da povećaju njihove vrijednosti u skladu sa raspoloživim sredstvima.

Vrijednost koeficijenata se može odrediti od 1,15 do 2. Prilikom obračuna plata radnika upućenih na obavljanje radnih obaveza na ekspedicijama na Antarktiku, koeficijent se može postaviti na 3.

Kada nadležni organi donose odluku o svakoj vrednosti koeficijenta, uzimaju se u obzir dostupnost regiona za vozila, postojanje uslova za život, stanje životne sredine itd.

Privredni subjekti takođe imaju pravo da razvijaju i odobravaju svoje regionalne koeficijente. Glavni zahtjev za njih je da ne budu manji od onih utvrđenih na zakonodavnom nivou.

Pažnja! Povećane plate za osobe koje rade u regionima važe za sve organizacije, a na njihovu primenu ne utiče ni veličina preduzeća ni vlasništvo.

Takođe, pri korištenju koeficijenta ne uzima se u obzir staž u regiji. Povećanu platu treba primijeniti odmah po zaključenju ugovora o radu.

Danas su uspostavljeni regionalni koeficijenti za sljedeće regije Rusije:

južne teritorije istočnog Sibira;
Regije vezane za Daleki istok;
Teritorije krajnjeg sjevera Rusije i područja koja su im ekvivalentna.

Pročitajte također:

Mjesečno izvještavanje Fonda PIO od 2016. godine

Na koja plaćanja utiče regionalni koeficijent?

Sve isplate za koje se moraju primijeniti distriktni koeficijenti utvrđene su zakonom:

Utvrđena minimalna zarada i beneficije i druge isplate obračunate na osnovu njega.
Glavni dio plate je tarifa, plata itd.
Sve komponente plaće utvrđene za obavljanje radnih funkcija zaposlenika - bonusi, doplate za profesionalnost, radni staž, naknade, plaćanja predviđena zakonodavstvom o poslovnim i državnim tajnama itd.
Naknade za obavljanje poslova pod uticajem štetnih i opasnih faktora.
Na obračune zaposlenima za sezonski rad, za vreme kombinovanog rada, kao i za nepuno radno vreme.
Na naknade obračunate na osnovu potvrde o nesposobnosti za rad.
Obračuni penzija.
Na druga razgraničenja utvrđena ugovorima o radu.

Kada se koriste regionalni koeficijenti, ne postoje ograničenja u visini primljenog prihoda. Koeficijent se mora primijeniti na sva primanja, od početka ugovora o radu do njegovog prestanka.

Mora se imati na umu da se indeksacija isplata, uključujući penzije, vrši dok oni koji rade i oni koji su otišli da izdržavaju žive na ovim teritorijama. Čim ih napuste, koeficijent prestaje. Stoga, na primjer, ako penzioneri napuste datu teritoriju, regionalni koeficijent u odnosu na njihovu isplatu prestaje.

Pažnja! Pošto regionalni koeficijent usklađuje platu, njena veličina i upotreba moraju biti fiksirani u ugovoru o radu koji se sastavlja sa zaposlenim. U ovom slučaju, ove informacije se smatraju bitnim (obaveznim objavljivanjem) uslovom.

Dozvoljeno je upućivanje u lokalni zakon o plaćama ako takva odredba odražava informaciju o primjeni regionalnog koeficijenta. U ovoj situaciji, svako ko radi u kompaniji mora biti upoznat sa ovim dokumentom nakon potpisivanja.

Koja plaćanja ne koriste koeficijent?

Koeficijent se ne odnosi na vremenska razgraničenja koja se, zbog specifičnosti obračuna, zasnivaju na iznosima koji ga već sadrže. Osim toga, ne mora se primjenjivati na plaćanja koja se vrše u paušalnom iznosu ili bez ikakvog sistema.

Plaćanja koja ne koriste koeficijent uključuju:

Uplate u vezi sa odmorom - početno se obračunavaju na osnovu punog, već utvrđenog pomoću koeficijenta;
Novčana pomoć isplaćena u paušalnom iznosu. Koeficijent se ne koristi ako se plaćanje ne vrši redovno i princip njegovog obračuna nije preciziran u lokalnim dokumentima kompanije;
Bonus isplate koje se periodično dodjeljuju prilikom nekog događaja;
Putni dodatak ako je zaposlenik upućen u regiju bez regionalnog koeficijenta;
Dodatak za sjever je još jedna vrsta plaćanja za rad u teškim vremenskim uslovima. On i regionalni koeficijent su različite vrste razgraničenja i pri određivanju jednog iznosa ne zavisi od drugog.

Regionalni koeficijent po regionima Rusije u 2018. u tabeli

U mnogim regijama u kojima je uveden regionalni koeficijent, on se može postaviti posebno za određene regije ili gradove. U pravilu, veličina koeficijenta raste kako se približavate sjeveru.